Raab ENTERTAINMENT sucht Dich! Mit uns, der Raab ENTERTAINMENT GmbH, betrittst du die Welt der Medien und Entertainment. Als spezialisiertes Unternehmen im Bereich TV, Film, Audio und Streaming bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum an kreativen Leistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hürth bei Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter/in und/oder Lohnbuchhaltung mit DATEV Kenntnissen (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit), der/die unser Finance-Team mit Engagement und Fachwissen unterstützt. Wenn du einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz suchst und Spaß an der Arbeit im Medienbereich hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dein Aufgabengebiet umfasst die folgenden Themenbereiche: • Lohnbuchhaltung mit DATEV Lodas  • Buchung von Banken und Kassen • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung • Abstimmung der Konten • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Bearbeitung der Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen Was wir uns von Dir wünschen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung als (Finanz-)Buchhalter/in, idealerweise in der Film- und Fernsehproduktionsbranche • Gute Kenntnisse im Steuerrecht und Erfahrungen mit der Künstlersozialkasse sind von Vorteil • Hohe IT-Affinität & versierter Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware (insb. Datev) • Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise • Team- und Kommunikationsfähigkeit Was wir Dir bieten können: • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & kollegialem Teamspirit • Leistungsgerechtes Gehalt und diverse Benefits (z.B. subventioniertes Mittagessen, kostenfreier Parkplatz oder Deutschlandticket, eine Kommunikationspauschale sowie Sonderrabatte bei diversen Unternehmen) Du möchtest diese einzigartige Chance nutzen und Dich bei uns vorstellen? Dann schicke uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und deinen Gehaltsvorstellungen an: jobs@raab-entertainment.de Wir freuen uns, von dir zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung

(Senior) Sales Manager:in (m/w/d) – Brands & Partnerships Standort: Hürth bei Köln | Ab sofort | Vollzeit Mit Raab Entertainment betrittst du die Welt von TV, Streaming, Social Media, Audio, Live-Events und Markenkommunikation. Als kreativer One-Stop-Shop entwickeln und produzieren wir Inhalte mit Wirkung – für Sender, Plattformen, Marken und Unternehmen. Wir wollen unsere Kreativ- und Produktions-Expertise noch stärker für Marken nutzbar machen – und gemeinsam mit starken Partnern neue Inhalte entwickeln. Dafür suchen wir Sales-Power mit klarem Fokus auf aktive Kundenakquise im Bereich Brands & Partnerships. DEINE AUFGABEN Als Teil unseres Sales-Teams baust du neue Kundenbeziehungen auf und gewinnst Marken dafür, mit uns als Kreativ- und Produktionspartner zusammenzuarbeiten – mit Fokus auf Branded Entertainment und maßgeschneiderte Content-Produktionen für Marken – über TV, Social Media, Audio und Live hinweg. - Aktive Akquise von Markenpartnern, Agenturen und Unternehmen – im direkten Kundenkontakt - Aufbau und strategischer Ausbau eines relevanten und aktiv gepflegten Netzwerks - Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperationspartner – mit Blick auf Relevanz, Zielgruppen und Kanäle - Strategische Mitgestaltung von markennahen Formaten und Konzepten aus Vertriebsperspektive - Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - Marktbeobachtung, Trend-Scouting und Wettbewerbsanalyse im Bereich Branded Entertainment & Digitalmarketing DAS BRINGST DU MIT - Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management – idealerweise mind. 5 Jahre im Medien-, Agentur- oder Entertainmentumfeld - Bestehendes Netzwerk im Marken- oder Agenturumfeld - Sicheres, überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt – live wie remote - Begeisterung für Entertainment, Markenkommunikation und kreativen Content - Selbstständige, verhandlungsstarke und proaktive Arbeitsweise – mit echtem Sales-Mindset - Teamfähigkeit, Präsentationsstärke und Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit WAS WIR DIR BIETEN - Abwechslungsreiche Projekte zwischen Show, Social, Audio, Event und Kampagne - Die Möglichkeit, Branded Entertainment aktiv mitzugestalten – von der Idee bis zur Umsetzung - Ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Eine Vielzahl an On-Top-Benefits neben dem Gehalt DU MÖCHTEST MARKEN MIT KREATIVEN INHALTEN VERBINDEN UND DEINE SALES-EXPERTISE BEI RAAB ENTERTAINMENT EINBRINGEN? Dann schick uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen per Mail an 📩 jobs@raab-entertainment.de (jobs@raab-entertainment.de) Wir freuen uns, von dir zu hören!

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów, towrzenie bazy kontaktów, dbałość o utrzymanie pozytywnych i prawidłowych relacji biznesowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Doradca klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

HR-Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Stunden pro Woche Du möchtest im Personalbereich arbeiten — aber nicht irgendwo? Dann komm zu TV SKYLINE. Wir sind kein anonymer Konzern, sondern ein mittelständisches Unternehmen mit spannender Technik, kurzen Wegen und einem Team, das nationale und internationale Live-Produktionen möglich macht. Unsere Übertragungswagen, technischen Lösungen und Produktionsumgebungen planen, entwickeln und bauen wir zu großen Teilen selbst. Bei uns entstehen Live-Momente, die Millionen Menschen sehen — Sport, Shows, Events, Streaming- und TV-Produktionen. Damit das funktioniert, braucht es nicht nur Kameras, Kabel und Ü-Wagen, sondern vor allem Menschen, die mitdenken, organisieren und zusammenhalten. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Dich als HR-Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet - Eine HR-Rolle nah am Team — nicht nur Verwaltung im Hintergrund - Kurze Wege, direkte Abstimmung und ein Umfeld, in dem man sich kennt - Ein Unternehmen, das nationale und internationale Live-Produktionen möglich macht - Die Möglichkeit, HR-Prozesse modern, klar und praxisnah mitzugestalten Was Du mitbringen solltest - Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung oder Weiterbildung im Personalbereich - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Diskretion, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen - Erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Lohnsteuerrecht sind von Vorteil Deine Aufgaben - Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente, Stammdaten und digitaler Personalakten - Unterstützung bei Entgeltabrechnungen, Recruiting und HR-Projekten - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger Was wir Dir bieten - Spannendes Umfeld aus Live-Produktion, Technik und Teamwork - Abwechslungsreiche Tätigkeit  - Kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem man sich kennt - Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenlose Getränke, kostenfreie Parkplätze, Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung Warum TV SKYLINE? Weil bei uns kein Tag ganz gewöhnlich ist. Hinter jeder erfolgreichen Live-Produktion stehen Menschen, die zuverlässig organisieren, flexibel reagieren und gemeinsam Lösungen finden. Genau dafür brauchen wir eine Personalabteilung, die nah am Team ist. Vielleicht bald mit Dir. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Sachbearbeitung, Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Terminplanung, -überwachung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Buchführung, Buchhaltung

Was Sie tun werden: - Sie arbeiten an der zukünftigen Weiterentwicklung von 3D-Echtzeit-Rendering-Engines für unsere Flaggschiff-Produkte Cinema 4D und Redshift. - Ihre Hauptverantwortung liegt in der Entwicklung modernster Echtzeit-Rendering-Technologien unter Einsatz von Screen-Space- und Echtzeit-Raytracing-Algorithmen. - Als Teil unseres internationalen Entwicklungsteams arbeiten Sie eng mit Produktmanager:innen, UX-Designer:innen und der QA-Abteilung zusammen. Was wir suchen: - Ein sehr gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen im Bereich 3D-Echtzeit-Rendering sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Graphics API (Metal, DirectX 12 oder Vulkan) - Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Computational Visualistics, Ingenieurwesen, Physik oder Mathematik; ein Schwerpunkt im Bereich Computergrafik ist von Vorteil - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit modernem C++ - Gute Kenntnisse in 3D-Rendering-Algorithmen (z. B. Physically Based Rendering, Visibility Buffer, Tile-Based Rendering, Global Illumination, Path Tracing, ReSTIR, Volume Rendering sowie Echtzeit-Denoising-Technologien wie DLSS, MetalFX, FSR) sowie fundierte Kenntnisse in Analysis und linearer Algebra - Erfahrung mit GPU-Debugging-Tools wie RenderDoc, NSight oder PIX - Fundierte Kenntnisse von GPU- und CPU-Architekturen - Umfangreiche Erfahrung mit Parallelisierungsparadigmen und der Optimierung von Algorithmen - Ein gutes Verständnis des aktuellen State of the Art in der Forschung sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Publikationen praktisch umzusetzen - Eine zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit mit echtem Interesse daran, ein hervorragendes Produkt zu liefern, einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Fristen einzuhalten und effektiv zu kommunizieren - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehaltsspanne*: 96.000–120.000 EUR pro Jahr *Die Gehälter bei Maxon richten sich nach den individuellen Qualifikationen der Kandidat:innen, einschließlich Berufserfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Standort. Maxon nutzt branchenübliche Vergütungsbenchmarks und Marktdaten, um faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sicherzustellen. Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem oben genannten Standort. Sie werden Teil eines hochmotivierten internationalen Teams von Spezialist:innen und arbeiten in einem Umfeld, das Sie mit einem strukturierten Onboarding, einer umfassenden Einarbeitung sowie einer/einem persönlichen Mentor:in während Ihrer Anfangszeit herzlich willkommen heißt. Darüber hinaus erwarten Sie vielfältige individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf „Bewerben“ und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Bei Maxon schätzen wir Vielfalt, Entdeckergeist und Neugier. Wenn Sie sich für diese Position begeistern, Ihre Erfahrung aber nicht jede Qualifikation der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei Maxon. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Maxon ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Moin, wir suchen gerade einen Bauleiter Elektro in Bremen, der bis zu 65.000€ verdienen will und keine Lust hat, durch die halbe Republik zu fahren (Baustellen sind nur in Bremen und Umgebung) PS: Dazu startest du direkt von dir zu Hause aus und hast deinen eigenen Firmenwagen mit Privatnutzung. Kurz was du mitbringen musst: - mindestens eine Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - 5 Jahre Elektro Erfahrung - Erfahrung mit VOB oder öffentlichen Bau ist Pflicht - Bonus: Du hast erste Erfahrung als Obermonteur oder Bauleiter Falls das für dich grundsätzlich interessant klingt, kontaktiere mich gerne unter lo@sscale.de oder über das Portal hier direkt Liebe Grüße Linus

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/468586505.

What you will do: We are looking for an enthusiastic Associate Accountant (m/f/d) to join our Finance team. This role involves assisting with financial transactions recording, communicating with external stakeholders, ensuring the accuracy of financial records, and collaborating with the finance team to meet deadlines. - Prepare and maintain accurate financial records, including journal entries, reconciliations, and general ledger maintenance - Work with the team on the month-end and year-end closing processes - Ensure compliance with accounting policies, procedures, and regulatory requirements - Manage Credit Card and receipts, and post payments in NetSuite - Process accounts receivable, accounts payable transactions, communicate with external stakeholders - Support the finance team with auditing, inventory and closing processes - Collaborate with the order processing team to ensure orders are accurately managed and closed on time - Performs additional duties and ad hoc projects as needed to support departmental and organizational objectives What we are looking for: - Degree in accounting or finance, or equivalent practical experience - First experiences in accounting, preferably in a corporate environment - Strong knowledge of accounting principles (HGB, Steuerrecht, IFRS) - Proficiency in accounting software (NetSuite) and Microsoft Excel - Experience with accounts payable, accounts receivable, general ledger activities as well as bookkeeping procedures - Excellent organizational skills and ability to be poised and polished under pressure - Ability to work collaboratively across teams with excellent written and verbal English communication skills. German skills are a plus Salary Range*: 51-58k EUR annually **Salaries at Maxon are based on a candidate's specific criteria including experience, skillset, education and location. Maxon uses industry-driven survey data for building compensation structures to make sure our employees are receiving fair and competitive wages.* What we offer: You will be offered permanent employment, full-time, at our office listed above. You will be part of a highly motivated international team of specialists working in an environment that offers a warm welcome with detailed onboarding and a dedicated mentor for a familiarization period as well as a wide range of individual development possibilities. Interested in joining our team? Click ‘’Apply’’ to send us your application. Don’t meet every single requirement? At Maxon we embrace diversity, are avid explorers and curious learners, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t entirely match every qualification in the job description, we encourage you to apply in any case. You may be just the right candidate for this or other positions. We’re looking forward to hearing from you! Maxon is proud to be an equal opportunity workplace. Was Sie tun werden: Wir sind auf der Suche nach einem/einer begeisterten Associate Accountant (Buchhalter/in) (m/w/d), der/die sich unserem Finanzteam anschließt. Diese Rolle beinhaltet die Unterstützung bei der Erfassung von Finanztransaktionen, die Kommunikation mit externen Stakeholdern, die Gewährleistung der Genauigkeit von Finanzunterlagen und die Zusammenarbeit mit dem Finanzteam, um Fristen einzuhalten. - Erstellen und pflegen Sie genaue Finanzunterlagen, einschließlich Zeitschrifteneintragungen, Abstimmungen und Führung des Hauptbuchs - Arbeiten Sie mit dem Team an den Monats- und Jahresabschlussprozessen - Gewährleistung der Einhaltung von Rechnungslegungsgrundsätzen, Verfahren und regulatorischen Anforderungen - Kreditkarten und Quittungen sowie Postzahlungen in NetSuite verwalten - Forderungen und Verbindlichkeiten bearbeiten, mit externen Stakeholdern kommunizieren - Unterstützen Sie das Finanzteam bei Prüfungs-, Inventar- und Abschlussprozessen - Zusammenarbeit mit dem Auftragsabwicklungsteam, um sicherzustellen, dass Aufträge genau verwaltet und pünktlich abgeschlossen werden - Erfüllung zusätzlicher Aufgaben und Ad-hoc-Projekte, die zur Unterstützung der abteilungs- und organisatorischen Ziele erforderlich sind Was wir suchen: - Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen oder gleichwertige praktische Erfahrung - Erste Erfahrungen in der Buchhaltung, vorzugsweise im Unternehmensumfeld - Ausgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze (HGB, Steuerrecht, IFRS) - Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (NetSuite) und Microsoft Excel - Erfahrung mit Verbindlichkeiten, Forderungen, allgemeinen Buchführungstätigkeiten sowie Buchführungsverfahren - Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck aufgerichtet und poliert zu werden - Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit in Teams mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Englisch-Kommunikationsfähigkeiten. Deutschkenntnisse sind ein Plus Gehaltsklasse*: 51-58k EUR jährlich *Die Gehälter bei Maxon basieren auf den spezifischen Kriterien eines Kandidaten, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Standort. Maxon verwendet branchenorientierte Umfragedaten, um Vergütungsstrukturen aufzubauen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter faire und wettbewerbsfähige Löhne erhalten. Was wir anbieten: Ihnen wird eine Festanstellung in Vollzeit in unserem oben aufgeführten Büro angeboten. Sie werden Teil eines hochmotivierten internationalen Teams von Spezialisten, die in einem Umfeld arbeiten, das einen herzlichen Empfang mit detailliertem Onboarding und einem engagierten Mentor für eine Eingewöhnungsphase sowie vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie interessieren sich für unser Team? Klicken Sie auf „Bewerben“, um uns Ihre Bewerbung zu senden. Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Bei Maxon schätzen wir Vielfalt, sind begeisterte Entdecker und neugierige Lernende. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht vollständig mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, empfehlen wir Ihnen, sich auf jeden Fall zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese oder andere Positionen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Maxon ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein.

Wir suchen im Redaktionsbereich ab dem 01.04.2026 eine/einen Redakteur/in in Vollzeit mit Berufserfahrung für unseren regionalen TV-Sender TV Schwerin. Die Aufgaben umfassen Moderation, Ideenfindung, Recherche, Redaktion, Betreuung Sozialer Medien, Interviewführung u.v.m. Ein Führerschein ist Voraussetzung.

Was Sie erwartet: Als Marketing Analytics Lead übernehmen Sie die Verantwortung dafür, wie Marketing-Tracking, Attribution und Erfolgsmessung bei Maxon konzipiert, implementiert und sichergestellt werden. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Marketing, Finance, Engineering und Analytics. Sie definieren die Standards und Prozesse für die Marketing-Messung, sodass Performance, ROI und Experimente kanalübergreifend konsistent und verlässlich bewertet werden können. Die Position geht über reine Analyse und Reporting hinaus. Sie verantworten die Grundlage unserer Marketing-Messung und stellen sicher, dass diese auch bei der Weiterentwicklung von Kampagnen, Produkten und Marketingaktivitäten korrekt implementiert und gepflegt wird. Marketing-Tracking und Instrumentierung - Verantwortung für das End-to-End-Marketing-Tracking über Web- und Marketingkanäle hinweg - Definition von Tracking-Standards, Event-Taxonomien und Conversion-Definitionen - Sicherstellung, dass das Tracking bei Änderungen an Kampagnen, Funnels oder Produkten korrekt bleibt - Erstellung klarer Anforderungen und fachliche Begleitung von Tracking-Implementierungen - Gesamtverantwortung für Vollständigkeit und Qualität des Trackings Funnels, Erfolgsmessung und Attribution - Definition der Marketing-Erfolgsmessung – von der ersten Impression bis zur Conversion - Verantwortung für Attributionsmodelle, deren Annahmen und Grenzen - Leitung der Erfolgsmessung für Incrementality-Tests und Experimente - Sicherstellung einer konsistenten Berechnung von CAC, ROAS, Umsatz und Marketing-ROI über alle Kanäle hinweg Datenqualität und Validierung - Verantwortung für die Datenqualität innerhalb der Marketing-Messsysteme - Etablierung von Validierungsprozessen und Monitoring zur frühzeitigen Erkennung von Problemen - Steuerung der Behebung von Datenabweichungen zwischen Plattformen und nachgelagerten Systemen - Klare Kommunikation von Datenlimits, Vertrauensniveau und Einschränkungen Analytics-Tools und Systeme - Verantwortung für Google Analytics 4 (GA4), einschließlich Event-Schema, Conversion-Definitionen und Konfiguration - Verantwortung für den Aufbau, die Struktur und die Governance von Google Tag Manager (GTM) - Implementierung und Validierung des Taggings über Websites und Marketing-Plattformen hinweg - Sicherstellung eines korrekten Datenflusses von GA4 in nachgelagerte Reporting-Tools (z. B. Looker oder Looker Studio) - Analyse und Behebung von Tracking- und Datenqualitätsproblemen über verschiedene Tools hinweg Zusammenarbeit und Führung - Hauptverantwortung für Marketing-Tracking und Attribution sowie entsprechende Entscheidungen - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Marketing, Finance, Engineering, Product und Analytics - Übersetzung geschäftlicher Fragestellungen in belastbare Messkonzepte - Unterstützung der Teams bei der Durchführung aussagekräftiger Experimente und datenbasierter Optimierungen Was wir suchen: - Abgeschlossenes Bachelorstudium in Data Science, Statistik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang - Mindestens 3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing-, Web- oder App-Analytics - Fundierte praktische Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), Event-Tracking und Google Tag Manager (GTM) - Erfahrung im Aufbau von Marketing-Dashboards und Reporting-Lösungen mit Looker, Looker Studio oder vergleichbaren Tools - Sehr gutes Verständnis von Attributionsmodellen, Funnel-Analysen und der Validierung von Datenqualität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Onlinemarketing