Wat zit er in jouw (taken)palet:

De missie van onze klant? Wereldwijd monden vullen met smaakvolle groenten, fruit, aardappelen, chips, kruiden... - verpakt in de juiste folie met de juiste boodschap. En daar kom jij in beeld! 

Aangezien dit bedrijf voornamelijk private label diepvriesgroenten verkopen, hebben de meeste klanten hun eigen wensen omtrent folieverpakking en karton.

Als Aankoopcoördinator Verpakking zit jij in het hart van de afdeling New Product Development (NPD). Hier wordt het assortiment bepaald en worden producten met toegevoegde waarde ontwikkeld. Daarnaast worden in deze afdeling ook diepgevroren producten en alle verpakkingsmaterialen aangekocht. Zelf zorg je ervoor dat onze primaire verpakking, onder andere alle folies, op een correcte manier worden bedrukt en op tijd binnenkomen. 

Je bent de schakel tussen klanten, leveranciers, marketingkantoren, drukkers... en interne afdelingen. Je zorgt ervoor dat de verpakkingen tot in de puntjes kloppen – van technische details tot timing.  Je combineert je analytisch inzicht met een oog voor detail – en zorgt ervoor dat de diepvriesgroenten wereldwijd in de juiste verpakking belanden.

• Verpakkingsprojecten leiden voor zowel klanten als hun eigen bekende merken
• Verzamelen en doorgeven van alle verpakkingsgegevens en  technische tekeningen, om die vervolgens te uploaden in de klantenportalen of via Excels aangeleverd door de klanten  (zelf moet je geen designs maken, dit wordt voor jou gedaan!)
• Je stemt af met klanten en drukkers over vragen, bestanden, goedkeuringen en kleurproeven
• Eerste samples controleren, checken of de logo's, taal, en drukkwaliteit kloppen, zodat de verpakking net zo smakelijk is als de inhoud 
• Periodieke stockopvolging van primaire verpakkingen
• Je rapporteert aan de Packaging Procurement Manager & later aan de NPD Manager

Welke nieuwe collega houdt het hoofd koel en de folies strak?

Als sociale, administratieve duizendpoot met een oog voor detail zorg jij ervoor dat onze diepvriesgroenten en tortilla’s wereldwijd niet alleen lekker zijn, maar ook perfect verpakt. Geen chaos in karton of folies: met jou loopt elk project gesmeerd – en dat smaakt naar meer.

• Je hebt al ervaring met verpakkingen of al een paar jaar ervaring als aankoper, (internal) sales assistent, customer service... En zin naar iets nieuws?
• Zeer goed Nederlands en vlot Frans & Engels (foutjes zijn af en toe toegelaten)
• Bachelor (denkniveau) 
• Ervaring met SAP of retailplatformen is een troef
• Assertief (iemand met eigen mening en nieuwe ideeën, die niet alles gewoon overneemt van de huidige collega)
• Teamplayer én zelfstandig

De opleiding zal in Staden zijn, dus flexibiliteit wordt verwacht.

Voor de vacature als afdelingsverantwoordelijke supermarkt in regio Wilrijk zal jouw dag bestaan uit volgende taken:

• Een team aanvullers (10 – 15 personen) sturen. Dit wil niet zeggen enkel controle uitvoeren, maar even goed motiveren en wegwijs maken
• Focus op stock – tellingen – controle
• Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten verwijderen
• Bonus zetten/afbreken
• Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen. + de rede hiervan goed opvolgen en eventueel meedenken aan oplossingen om dit te verbeteren
• Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …)

Maar last but not least : dit is geen administratieve functie.

Je zal ongelofelijk veel mee op de vloer staan, aanvullen, helpen waar nodig. Wij zoeken actieve meewerkende mensen die niet vies zijn om hun handen mee uit de mouwen te steken.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature afdelingsverantwoordelijke supermarkt in regio Wilrijk zijn wij op zoek naar volgend profiel:

• We zijn op zoek naar enthousiaste duizendpoten. Mensen die moeilijk kunnen stilzitten, met gevoel voor verantwoordelijkheid
• Stress is een woord dat niet in jouw woordenboek staat. Het is de bedoeling dat jij de persoon bent die in de chaos, het hoofd koel kan houden
• Je komt mee terecht in het team van kaderleden. Zoveel belang hechten we aan deze functie
• Je kan zowel werken op zaterdag als op zondag. Dit zal niet altijd zijn, maar we vragen wel als er iemand ziek is, dat je ook eens zal komen inspringen
• Je kan werken tussen 06.00 uur in de ochtend en 21.00 uur in de avond. Je zal de ene week met de vroege shift staan van 06.00-14.00 en de andere week met de sluit van 14.00-21.00 uur. Deze uren zijn richtlijnen, Het is zeker geen 9-5 job en daguren zijn helaas geen optie
• Ervaring is geen noodzaak wel een pluspunt. We zijn voornamelijk op zoek naar gemotiveerde mensen
• Je bent op zoek naar een voltijdse tewerkstelling
• Het is voor jou geen probleem om de eerste 3 maanden een opleiding te volgen in regio Merksem om daarna te werken regio Wilrijk

De ideale collega is iemand...

Iemand die geen 9-5 mentaliteit heeft en wil meewerken aan de groei van het bedrijf

Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt.

Margo, Afsoun en Heloïse van het kantoor van Brussel zoeken een leuke en gedreven collega!

Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? 

In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. 

In het lang? Dit dus:

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten
• Je speurt dagelijks naar industriële en technische profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, …
• Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht
• Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten
• Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven als een pro
• Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden
• Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten
• Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt.
• Je beheert het hele proces van A tot Z
• Van vacatureopmaak tot prospectie: jij houdt het overzicht
• Je zorgt voor correcte opvolging en feedback
• Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is

Teamwork, groei & initiatief

• Je werkt nauw samen met collega's op kantoor én binnen je cluster. Samen werk je naar teamdoelstellingen.
• Er zijn mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt coaching en opleiding, maar je bent zelf ook aan zet. Je pakt je kansen zelf met beide handen vast.
• Je durft nieuwe kanalen te proberen, stelt ideeën voor, neemt initiatief

Wie ben jij? 🦸🏻‍♀️

• Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
• Specifieke sectorervaring is niet nodig, door middel van opleidingen on the job kan je al veel leren!
• Of je bent een ondernemend, commercieel gedreven type met veel goesting om te groeien en te leren
• Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans, denkt oplossingsgericht en bent ook administratief sterk
• Je werkt graag samen, maar kan ook perfect zelfstandig aan de slag
• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig gesteld door ervaring. Geen bachelordiploma op zak, maar er wel van overtuigd dat je kan werken en denken op bachelor denkniveau? Waag je kans!

De Federatie van Algemene Bouwaannemers (Faba), een Koninklijke vereniging opgericht in 1881, groepeert 15 lokale verenigingen en verenigt ongeveer 5000 ruwbouw- en algemene bouwaannemers.
Het doel van de Faba is enerzijds het verenigen van ondernemingen op sectoraal of subsectoraal niveau en anderzijds het onderhouden en versterken van de professionele solidariteit tussen de leden.
De federatie treedt ook permanent op om deze beroepen te beschermen en te verdedigen op regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Jobomschrijving

Bij Faba krijg je de kans om als bedrijfsjurist een cruciale rol te vervullen in het volgen van de regelgeving op alle relevante juridische domeinen voor de dynamische wereld van de algemene aanneming. Als belangrijke informatiebron voor onze leden, ben jij de sleutel tot hun succes en sta je altijd paraat met bondige en relevante infoberichten om hen op de hoogte te houden. Maar jouw invloed reikt verder dan dat.

Als deskundig adviseur sta je onze leden bij in complexe rechtelijke vraagstukken die rechtstreeks verband houden met hun activiteiten. Op termijn zal je niet alleen uitgroeien tot de steunpilaar waarop zij kunnen vertrouwen, maar zal je ook daadwerkelijk hun verdediging kunnen waarnemen en dit als mandataris van de Faba in verscheidene commissies (erkenning, Wet Breyne, overheidsopdrachten…).

Als gewaardeerd lid van ons team maak je deel uit van een dynamische en proactieve juridische dienst, gedreven door een pragmatische aanpak van de dossiers die behandeld moeten worden. Samen smeden jullie een ambitieus pad naar succes, waarbij jullie doelstellingen vertalen naar concrete resultaten. Deze samenwerking biedt jou de ruimte om te groeien, je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen en je stempel te drukken op de toekomst van de bouwsector.

• Je hebt een masterdiploma in een van de volgende domeinen: rechten, ERB (economie/recht/bedrijfskunde);
• Je bent bereid om je kennis verder uit te diepen en je te specialiseren;
• Je bent een dynamische teamspeler die resultaatgericht werkt en een diplomatische en pedagogische instelling heeft. Je zet graag ambitieuze doelen om in concrete resultaten;
• Je bent klantgericht en assertief, en je bent in staat om de belangen van de sector te verdedigen;
• Je werkt nauwgezet, efficiënt en je bent in staat om autonoom te werk te gaan;
• Je hebt interesse in of relevante ervaring met projectmanagement;
• Je hebt een juniorprofiel: net afgestudeerd of met enkele jaren relevante ervaring;
• Je bent dynamisch en gemotiveerd;
• Je bent tweetalig Nederlands/Frans of minstens gemotiveerd om je de andere landstaal eigen te maken op basis van een opleidingspakket dat wij jou ter beschikking zullen stellen.

Wat ga je doen?

Als projectingenieur ben jij de drijvende kracht achter onze projecten, van de eerste schets tot de finale oplevering. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en bent nauw betrokken bij elke stap van het proces. Je denkt mee over technische oplossingen die bijdragen aan een succesvolle verkoop en werkt mee aan het uittekenen van de project lay-out.

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel klanten als interne teams zoals Sales, Engineering en Productie, en zorgt voor regelmatige overlegmomenten.

• Je onderhoudt een nauw contact met de klant en bespreekt alle belangrijke details, dit gaat van funderingsplannen, over projectplanning tot en met het afleveren van de installatie.

• Bij grote projecten met meerdere machines zorg je voor een slimme koppeling van alle units en bewaak je dat alles efficiënt samenwerkt.

• Je ziet erop toe dat onze techniekers op de werf beschikken over de juiste attesten en dat al het nodige materiaal - machines, gereedschappen en hulpmiddelen zoals hoogtewerkers - aanwezig is tijdens de opbouw bij de klant.

• Je bent verantwoordelijk voor de projecttiming: je maakt een duidelijke planning op, volgt alles administratief op in ons ERP-systeem Axapta en stuurt bij waar nodig. Dit omvat ongeveer de helft van je takenpakket.

• Je zorgt voor een correcte en vlotte oplevering ter plaatse.

• Dankzij jouw inzet maak je zowel interne als externe klanten tevreden.

Ben jij klaar om jouw technische expertise te koppelen aan uitdagende projecten? Bij ons krijg je de kans om écht het verschil te maken!

Ben jij onze collega die wij zoeken?

• Je hebt minimum een bachelor elektromechanica en 5 jaar ervaring in een technisch ondersteunende functie.

• Je neemt spontaan initiatief, ziet verbeterpunten en pakt ze daadkrachtig aan.

• Je verdedigt jouw ideeën overtuigend en gaat professioneel om met tegenargumenten.

• Dankzij jouw analytisch inzicht doorgrond je snel complexe situaties en zet je die om in een helder actieplan.

• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en voelt perfect aan hoe je met verschillende mensen samenwerkt en communiceert.

• Je houdt van een uitdaging en bent een zelfstandige, oplossingsgerichte doener.

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een mooie plus.

• Je werkt hoofdzakelijk vanop kantoor, maar bent 5 à 10% van de tijd aanwezig bij klanten. Daar hoort ook buitenland bij.

Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt.

Greet en Joy van het kantoor van Sint-Truiden Interim zoeken een leuke en gedreven collega!

Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? 

In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. 

In het lang? Dit dus:

• Je gaat actief op zoek naar kandidaten
• Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, operatoren, …
• Je belt, mailt, connecteert – en vooral: je luistert écht
• Je ontdekt hun talenten, ambities en stelt ze met trots voor bij onze klanten
• Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven als een pro
• Je kent hun werfrealiteit en personeelsnoden
• Je stelt de juiste profielen voor en denkt proactief mee met je klanten
• Je onderhandelt, maakt offertes en bent een vast aanspreekpunt.
• Je beheert het hele proces van A tot Z
• Van vacatureopmaak tot prospectie: jij houdt het overzicht
• Je zorgt voor correcte opvolging en feedback
• Je schakelt snel en efficiënt, ook als het druk is

Teamwork, groei & initiatief

Je werkt nauw samen met collega's op kantoor én binnen je cluster. Samen werk je naar teamdoelstellingen.

Er zijn mooie doorgroeimogelijkheden. Je krijgt coaching en opleiding, maar je bent zelf ook aan zet. Je pakt je kansen zelf met beide handen vast.

Je durft nieuwe kanalen te proberen, stelt ideeën voor, neemt initiatief

Wie ben jij? 🦸🏻‍♀️

• Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
• Specifieke sectorervaring is niet nodig, door middel van opleidingen on the job kan je al veel leren!
• Of je bent een ondernemend, commercieel gedreven type met veel goesting om te groeien en te leren
• Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en bent ook administratief sterk
• Je werkt graag samen, maar kan ook perfect zelfstandig aan de slag
• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig gesteld door ervaring. Geen bachelordiploma op zak, maar er wel van overtuigd dat je kan werken en denken op bachelor denkniveau? Waag je kans!

Heb je sterke ervaring in bekistingswerken en neem je graag de leiding op de werf?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als ervaren ploegbaas bekister werk je mee aan restauratie- en renovatieprojecten van monumenten in Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.

Je komt terecht bij een gespecialiseerd bouwbedrijf met een sterke naam in erfgoedrestauratie.
Je combineert zelf meewerken met het aansturen van een team.
Kwaliteit, veiligheid en samenwerking staan centraal in alles wat je doet.

In deze functie speel je een sleutelrol op de werf en zorg je ervoor dat de werken correct, veilig en volgens planning verlopen.

Jouw taken:
- Uitvoeren van traditioneel bekistingswerk en systeembekisting
- Werken met systemen zoals Peri, Doka of gelijkaardig
- Plaatsen van beton voor muren, vloeren en prefab-elementen
- Lezen en correct interpreteren van bekistings- en wapeningsplannen
- Aansturen, begeleiden en motiveren van een team bekisters
- Dagelijks afstemmen met werfleiding en collega-ploegbazen
- Toezien op veiligheid, kwaliteit en orde op de werf

Klaar om jouw ervaring en leiderschap in te zetten op uitdagende projecten?
Solliciteer vandaag nog, we maken graag kennis met je.
Vergeet zeker niet je CV te uploaden! - Vaardigheden:
Wie ben jij?

Je hebt ruime ervaring als bekister (min. 5 jaar ervaring in bekisting of leiding geven op de werf)
Je hebt ervaring als ploegbaas of bent klaar om deze rol op te nemen
Je kan plannen lezen en nauwkeurig uitvoeren
Je spreekt en begrijpt Nederlands om vlot te communiceren op de werf
Je beschikt over een rijbewijs B en kan je zelfstandig verplaatsen
Je stuurt een team aan op een duidelijke en respectvolle manier
Je hecht veel belang aan veiligheid en kwaliteit
Je werkt georganiseerd en houdt overzicht op de werf
Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid

Vertrek naar de werven gebeurt vanuit regio Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.

- Attesten:
Je hebt een VCA-attest, of je wil dit vooraf behalen via een korte opleiding van één dag
Een rijbewijs B is voor deze job noodzakelijk

- Opleidingsvereisten:
Je hebt een VCA- of VCA VOL-attest, of bent bereid dit te behalen
Je hebt aantoonbare ervaring in ruwbouw, bekistingswerken en restauratie

- Vakkennis:
Grondige kennis van traditioneel bekisten en systeembekisting
Ervaring met bekistingssystemen zoals Peri, Doka of gelijkaardig
Inzicht in ruwbouwwerken en betonstortingen
Plannen kunnen lezen en correct toepassen op de werf
Kennis van restauratie- en renovatiewerken aan gebouwen
Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en een nette werforganisatie

- Talenkennis:
Je hebt een goede kennis van het Nederlands voor een vlotte samenwerking op de werf.

Introductie

Voor een dynamisch en groeiend bedrijf in de Antwerpse Haven zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons HR-team komt versterken.

Ben jij iemand die nét dat beetje extra oog voor detail heeft, sterk analytisch is en discreet te werk gaat? Communiceer je bovendien vlot en professioneel? Dan is dit de perfecte rol voor jou! Lees verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben.

Wie zoeken we?

Wat breng jij mee?

Je bent een communicatieve duizendpoot: je praat vlot en duidelijk met collega’s, leidinggevenden en externe partners. Discretie en verantwoordelijkheid zitten in je DNA. Met jouw scherpe analytische blik en oog voor detail verwerk je cijfers nauwkeurig én efficiënt. Je denkt graag mee over verbeteringen en pakt proactief uitdagingen aan.

Daarnaast breng je ook het volgende mee:

• Een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen payroll
• Enige ervaring met loonverwerking, inclusief kennis van berekeningen zoals vakantiegeld en eindejaarspremies
• Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels
• Ervaring met payrollsoftware; kennis van eBlox Payroll is een pluspunt

Wat bieden wij je?

Wat mag je verwachten in de rol van Payroll Officer?

• Een voltijdse functie met stabiele daguren en een onmiddellijk vast contract
• Een plek binnen een groeiend en dynamisch bedrijf, waar je terechtkomt in een warm en enthousiast team dat nieuwe collega’s met open armen ontvangt
• Een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen, zoals:
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Bedrijfs-gsm
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatie- en tandverzekering
• Na zes maanden krijg je bovendien de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsleaseplan

Functieomschrijving

Als Payroll Officer ben jij de spil in een vlotte en correcte loonverwerking voor zo’n 220 collega’s. Maar dat is nog niet alles: jij ondersteunt ook bij diverse HR-processen en zorgt dat zowel personeelsdossiers als het wagenpark tiptop in orde zijn.

Wat ga je precies doen?

• Zelfstandig de maandelijkse loonverwerking binnen PC 226 uitvoeren
• Personeelsdossiers beheren en up-to-date houden, inclusief contracten, lonen en evaluaties
• Arbeidsovereenkomsten, bijlagen en sociale documenten voorbereiden en opstellen
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s bij vragen over loonadministratie en HR-zaken
• Het wagenpark beheren en opvolgen
• Meewerken aan een vlotte onboarding, interne doorstroom en offboarding van collega’s

.

Jouw rol binnen onze organisatie

Ons Supply Chain team zorgt er elke dag voor dat klanten hun bestellingen correct en op tijd ontvangen. Binnen dat team speelt Inventory Control een cruciale rol. Jij zorgt ervoor dat onze voorraad klopt tot op de laatste doos. Dankzij jouw nauwkeurigheid loopt alles gesmeerd in ons distributiecentrum.

Jouw taken op een rij

• Je voert stocktellingen uit met een handscanner en tablet.
• Je controleert aantallen, artikelnummers, omschrijvingen én locaties.
• Klopt er iets niet? Dan pas je artikelnummers of locaties aan.
• Je spoort verloren of fout geplaatste artikelen op en zet ze terug op de juiste plaats.
• Je helpt mee om ons voorraadbeheer elke dag een stukje beter te maken.
• Je zorgt voor orde en overzicht in het magazijn.
• Collega’s met vragen over stock? Jij bent hun aanspreekpunt.
• Je werkt nauw samen met collega’s van Inventory Control, het magazijn en customer service.
• Je rapporteert aan de Teamlead Inventory Control.
• Je werkt in een 2-ploegenstelsel.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring als magazijnmedewerker. 
• Ervaring met stocktellingen of voorraadbeheer is een plus. 
• Je kan werken met reachtruck en hebt een geldig attest.
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk en veilig.
• Tellen, meten en wegen doe jij foutloos. 
• Je hebt oog voor detail en leest labels aandachtig. 
• Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig je plan trekken.
• Je spreekt, leest en schrijft vlot Nederlands.
• Je bent fysiek in goede conditie. 10.000 stappen per dag? Geen probleem!

Dit bieden we jou

Geen koude douche, maar een warm bad:

• Een voltijdse functie met optie op een vast contract.
• Een stabiele, groeiende onderneming waar mensen centraal staan
• Opleiding en begeleiding bij de opstart
• Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Eindejaarspremie en vakantiegeld
  • Ploegenpremie
  • Personeelskorting
  • Toegang tot Benefits At Work met talrijke voordelen en kortingen
  • Een 39-urenweek met 9 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
• Een werkplek in ons moderne distributiecentrum in Herentals
• Een hecht team van collega’s.
• Je werkt in een 2-ploegenstelsel:
  • Ma-do: 6-14 / 14-22 uur
  • Vr: 7-14 / 14-21 uur

-

Voor een mobiliteitsbedrijf in België zijn we op zoek naar een gemotiveerde Recruiter!

 

Word jij onze nieuwe Recruiter & HR-Partner?

 

Ben jij een netwerker die moeiteloos schakelt tussen een boardroom en de garage? Krijg je energie van het vinden van die ene 'witte raaf' en bouw je graag mee aan een sterk werkgeversmerk? Bij onze klant krijg je de kans om niet alleen vacatures in te vullen, maar ook onze volledige HR-werking naar een hoger niveau te tillen.

 

Jouw dag zal er zo uit zien:

 

Als Recruiter maak je deel uit van een gedreven team van vier professionals. Je rapporteert aan de Recruitment & Training Manager en krijgt de vrijheid om jouw stempel te drukken op onze groei.

• End-to-end Recruitment: Je beheert het volledige proces voor bedienden- en managementprofielen. Daarnaast ben je de back-up voor onze lokale filialen bij hun zoektocht naar technisch talent.
• Regionale Partner: Je bent de brug tussen Vlaanderen en Wallonië. Of het nu gaat om chauffeurs of mecaniciens; jij weet waar de nood hoog is en waar de talenten zitten.
• Partnership Management: Jij bent de SPOC voor onze interimpartners en headhunters. Je onderhandelt scherpe deals, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat de rapportage klopt als een bus.
• Onboarding Expert: Je zorgt voor een warm welkom. Je organiseert inspirerende 'welcome sessions' en zorgt dat elke nieuwe collega zich direct onderdeel voelt van de Keolis-familie.
• HR Projecten & Employer Branding: Van de innovatieve 'Fixbus'-campagne tot het digitaliseren van onze tools en het behalen van het Best Employer certificaat; jij bouwt mee aan onze toekomst.
• Data-gedreven werken: Je houdt van resultaat. Aan de hand van KPI's en data stuur je bij waar nodig en neem je volop eigenaarschap over je eigen succes.

Wie ben jij ?

• Ervaring: Je hebt een bewezen track record in de rekrutering van bedienden en management;
• Talen: Je bent vloeiend tweetalig (NL/FR). Dit is cruciaal om impact te maken in onze nationale organisatie;
• Hands-on mentaliteit: Je bent ondernemend en voelt je thuis in een organisatie die volop in transformatie is;
• Communicatiekracht: Je communiceert vlot op elk niveau, van arbeider tot directielid.