LSC InKluus staat voor inclusie.
Alle leerlingen hebben recht op kwaliteitsvol en inclusief onderwijs.

We werken aan onze droom, waarbij we voor vele leerlingen, steeds de beste oplossingen zoeken zodat hun ontwikkelings- en leerkansen verhogen! We gaan voor kwaliteitsvolle leerondersteuning, die passend is en op maat. Die leersteun is niet steeds rechtstreeks voor en met de leerling, maar is er (ook) voor de betrokken leerkracht(en) én zelfs voor het hele schoolteam.

We werken aan onze droom, die de sterktes van elk kind, van elke leerkracht en van elk schoolteam in de kijker zet. Deze sterktes zetten we als hefboom in bij wat nog minder ontwikkeld is.

We werken aan onze droom, die verbindend is. Een droom, waarbij we de krachten van iedereen zoveel mogelijk benutten: samen met de leerlingen zelf, met hun leerkrachten, ouders en andere zorgbetrokkenen. Want alleen kunnen we dat niet, we hebben vele sterke schouders nodig en vooral veel goesting van iedereen om van inclusie een mooi samen-verhaal te maken.

We werken aan onze droom, elke dag, elk moment en via elke actie!

Vanuit deze inclusiegedachten bieden we ondersteuning in het regulier onderwijs in de regio van Invento GO! scholengroep (regio Noord) en GO! Scholengroep Rivierenland (regio Zuid).
Inclusie is een proces waar we samen met de schoolteams aan werken.

Leerondersteuner, iets voor jou?

• Je bent overtuigd dat inclusief onderwijs de norm is.
• Je wil meer doen met dat diploma en je wil je expertise en talenten als coach, ondersteuner, helper, verbinder, bemiddelaar, … inzetten in het inclusief onderwijs.
• Je bezit kennis en ervaring in o.a. het (buitengewoon) onderwijs en meer specifiek met leerlingen met f ysieke of motorische beperkingen (type 4).
• Je herkent je in de volgende basiscompetenties:planmatig en doeltreffend werken, coachen en begeleiden, flexibel zijn, helder en overtuigend communiceren, innovatief zijn, verbinden, levenslang professionaliseren, …
• Je beschikt over een efficiënt vervoermiddel en je wil aan de slag in verschillende scholen.

Jouw verhaal bij LEERSTEUNCENTRUM InKluus:

• Na je opstart laten we jou meteen kennismaken met je team, onze cultuur, structuur en jouw groeiplan.
• Als leerondersteuner ga je met je open blik leerondersteuning bieden aan de lerende met specifieke onderwijsbehoeften, de leerkracht waarbij de leerling in de klas zit, het schoolteam, medeleerlingen en de ouders van de leerling.
• Je bent een hefboom om leerlingen en leerkrachten te versterken in het omgaan met leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften:
  Licht mentale beperking of ernstige leerstoornis (type basisaanbod),
  Matige of ernstige mentale beperking (type 2),
  Ernstige emotionele en/of gedragsproblemen (type 3),
  Fysieke of motorische beperkingen (type 4),
  Visuele beperking (type 6),
  Auditieve beperkingen (type 7 AUD) en spraak- en taalontwikkelingsstoornis (type 7 STOS),
  Autismespectrumstoornis (type 9).

In de mogelijkheid je vlot te verplaatsen naar de scholen van GO! Scholengroep Rivierenland.

LSC InKluus staat voor inclusie.
Alle leerlingen hebben recht op kwaliteitsvol en inclusief onderwijs.

We werken aan onze droom, waarbij we voor vele leerlingen, steeds de beste oplossingen zoeken zodat hun ontwikkelings- en leerkansen verhogen! We gaan voor kwaliteitsvolle leerondersteuning, die passend is en op maat. Die leersteun is niet steeds rechtstreeks voor en met de leerling, maar is er (ook) voor de betrokken leerkracht(en) én zelfs voor het hele schoolteam.

We werken aan onze droom, die de sterktes van elk kind, van elke leerkracht en van elk schoolteam in de kijker zet. Deze sterktes zetten we als hefboom in bij wat nog minder ontwikkeld is.

We werken aan onze droom, die verbindend is. Een droom, waarbij we de krachten van iedereen zoveel mogelijk benutten: samen met de leerlingen zelf, met hun leerkrachten, ouders en andere zorgbetrokkenen. Want alleen kunnen we dat niet, we hebben vele sterke schouders nodig en vooral veel goesting van iedereen om van inclusie een mooi samen-verhaal te maken.

We werken aan onze droom, elke dag, elk moment en via elke actie!

Vanuit deze inclusiegedachten bieden we ondersteuning in het regulier onderwijs in de regio van Invento GO! scholengroep (regio Noord) en GO! Scholengroep Rivierenland (regio Zuid).
Inclusie is een proces waar we samen met de schoolteams aan werken.

Leerondersteuner, iets voor jou?

• Je bent overtuigd dat inclusief onderwijs de norm is.
• Je wil meer doen met dat diploma en je wil je expertise en talenten als coach, ondersteuner, helper, verbinder, bemiddelaar, … inzetten in het inclusief onderwijs.
• Je bezit kennis en ervaring in o.a. het (buitengewoon) onderwijs en meer specifiek met leerlingen met l icht mentale beperking of ernstige leerstoornis (type basisaanbod), en/of
  matige of ernstige mentale beperking (type 2), en/of ernstige emotionele en/of gedragsproblemen (type 3), en/of a utismespectrumstoornis (type 9).
• Je herkent je in de volgende basiscompetenties:planmatig en doeltreffend werken, coachen en begeleiden, flexibel zijn, helder en overtuigend communiceren, innovatief zijn, verbinden, levenslang professionaliseren, …
• Je beschikt over een efficiënt vervoermiddel en je wil aan de slag in verschillende scholen.

Jouw verhaal bij LEERSTEUNCENTRUM InKluus:

• Na je opstart laten we jou meteen kennismaken met je team, onze cultuur, structuur en jouw groeiplan.
• Als leerondersteuner ga je met je open blik leerondersteuning bieden aan de lerende met specifieke onderwijsbehoeften, de leerkracht waarbij de leerling in de klas zit, het schoolteam, medeleerlingen en de ouders van de leerling.
• Je bent een hefboom om leerlingen en leerkrachten te versterken in het omgaan met leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften:
  Licht mentale beperking of ernstige leerstoornis (type basisaanbod),
  Matige of ernstige mentale beperking (type 2),
  Ernstige emotionele en/of gedragsproblemen (type 3),
  Fysieke of motorische beperkingen (type 4),
  Visuele beperking (type 6),
  Auditieve beperkingen (type 7 AUD) en spraak- en taalontwikkelingsstoornis (type 7 STOS),
  Autismespectrumstoornis (type 9).

In de mogelijkheid je vlot te verplaatsen naar de scholen van GO! Scholengroep Rivierenland.

LSC InKluus staat voor inclusie.
Alle leerlingen hebben recht op kwaliteitsvol en inclusief onderwijs.

We werken aan onze droom, waarbij we voor vele leerlingen, steeds de beste oplossingen zoeken zodat hun ontwikkelings- en leerkansen verhogen! We gaan voor kwaliteitsvolle leerondersteuning, die passend is en op maat. Die leersteun is niet steeds rechtstreeks voor en met de leerling, maar is er (ook) voor de betrokken leerkracht(en) én zelfs voor het hele schoolteam.

We werken aan onze droom, die de sterktes van elk kind, van elke leerkracht van elk schoolteam in de kijker zet. Deze sterktes zetten we als hefboom in bij wat nog minder ontwikkeld is.

We werken aan onze droom, die verbindend is. Een droom, waarbij we de krachten van iedereen zoveel mogelijk benutten: samen met de leerlingen zelf, met hun leerkrachten, ouders en andere zorgbetrokkenen. Want alleen kunnen we dat niet, we hebben vele sterke schouders nodig en vooral veel goesting van iedereen om van inclusie een mooi samen-verhaal te maken.

We werken aan onze droom, elke dag, elk moment en via elke actie!

Vanuit deze inclusiegedachten bieden we ondersteuning in het regulier onderwijs in de regio van Invento GO! scholengroep (regio Noord) en GO! Scholengroep Rivierenland (regio Zuid).
Inclusie is een proces waar we samen met de schoolteams aan werken.

Leerondersteuner, iets voor jou?

• Je bent overtuigd dat inclusief onderwijs de norm is.
• Je wil meer doen met dat diploma en je wil je expertise en talenten als coach, ondersteuner, helper, verbinder, bemiddelaar, … inzetten in het inclusief onderwijs.
• Je bezit kennis en ervaring in o.a. het (buitengewoon) onderwijs en meer specifiek met leerlingen met auditieve beperking (type 7 AUD) en spraak- en taalontwikkelingsstoornis (type 7 STOS).
• Je herkent je in de volgende basiscompetenties:planmatig en doeltreffend werken, coachen en begeleiden, flexibel zijn, helder en overtuigend communiceren, innovatief zijn, verbinden, levenslang professionaliseren, …
• Je beschikt over een efficiënt vervoermiddel en je wil aan de slag in verschillende scholen.

Jouw verhaal bij LEERSTEUNCENTRUM InKluus:

• Na je opstart laten we jou meteen kennismaken met je team, onze cultuur, structuur en jouw groeiplan.
• Als leerondersteuner ga je met je open blik leerondersteuning bieden aan de lerende met specifieke onderwijsbehoeften, de leerkracht waarbij de leerling in de klas zit, het schoolteam, medeleerlingen en de ouders van de leerling.
• Je bent een hefboom om leerlingen en leerkrachten te versterken in het omgaan met leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften:
  Licht mentale beperking of ernstige leerstoornis (type basisaanbod),
  Matige of ernstige mentale beperking (type 2),
  Ernstige emotionele en/of gedragsproblemen (type 3),
  Fysieke of motorische beperkingen (type 4),
  Visuele beperking (type 6),
  Auditieve beperkingen (type 7 AUD) en spraak- en taalontwikkelingsstoornis (type 7 STOS),
  Autismespectrumstoornis (type 9).

In de mogelijkheid je vlot te verplaatsen naar de scholen van GO! Scholengroep Rivierenland.

Ben jij een ervaren accountant die klaar is om een sleutelrol te spelen binnen een hoogstaand en innovatief accountantskantoor? Bij ons krijg je de kans om niet alleen je expertise te tonen, maar ook te groeien in een omgeving die jouw welzijn en ontwikkeling centraal stelt.

Wie zijn wij?

Wij zijn een toonaangevend accountantskantoor dat kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel draagt. Digitalisering en efficiëntie zijn voor ons geen trends, maar vaste waarden. We investeren in de nieuwste technologieën om ons werk en dat van onze klanten eenvoudiger en effectiever te maken.

Maar wat ons écht onderscheidt, is onze focus op mensen.
Jouw persoonlijke groei en een gezonde balans tussen werk en privé staan bij ons voorop. En ook onze klanten zijn bij ons een naam, een verhaal maar nooit een nummer.

Wat je bij ons mag verwachten:

Flexibiliteit: Glijdende werkuren en de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.

Work-life balance: Wij geloven in productiviteit én vrije tijd, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen.

Een inspirerende werkplek: Een splinternieuw kantoorgebouw in een bruisende, goed bereikbare buurt.

Een hecht team: Een warme werksfeer waarin we elkaar ondersteunen en successen samen vieren.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Het opstellen en indienen van fiscale aangiftes (personenbelasting, vennootschapsbelasting, btw, ...).

Proactief advies geven aan onze klanten en hen begeleiden bij financiële en operationele beslissingen.

Begeleiden en coachen van collega’s binnen het team.

Samenwerken aan innovatieve oplossingen om onze klanten de beste service te bieden.

Wat zoeken wij in jou?

Minimaal enkele jaren relevante ervaring als accountant.

Sterke kennis van fiscale wetgeving en een passie voor klantadvies.

Teamspeler met een coachende en motiverende houding.

Interesse in digitalisering en de bereidheid om nieuwe tools en systemen snel onder de knie te krijgen.

Kritisch denkvermogen en een oplossingsgerichte aanpak.

Wat bieden wij jou?

Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten.

Doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiend kantoor.

Opleidingskansen om jouw expertise verder uit te bouwen. Persoonlijk opleidingsbudget.

Een gezonde en aangename werkcultuur waarin jouw stem telt.

Word jij onze nieuwe collega?

Voel jij je aangesproken door deze vacature en ben je klaar om jouw expertise te laten schitteren in ons team? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog! Stuur je cv en motivatiebrief naar pia.stremersch@vsabv.be

Voor de ondersteuning van de afdeling attachments zijn wij op zoek naar een

Technisch adviseur accessoires

Algemene functiebeschrijving

• De afdeling attachments staat in voor de dienstverlening aan binnenlandse en Europese klanten van accessoires voor voornamelijk graafkranen en verreikers (en ander rollend materieel). Onder accessoires wordt hierbij voornamelijk verstaan: bakken, vorken, hydraulische sloophamers, hijsbalken, etc.
• De dienstverlening bestaat uit de begeleiding van klanten bij het verkoopproces naar de juiste keuze van het product, het beantwoorden van technische vragen, het plaatsen van de bestelling en de opvolging van de levering tot bij de klant. Elke stap in het verkoopproces dient administratief verwerkt te worden in het ERP-pakket.
• Naast de dienstverlening aan klanten dient ook het intern beheer opgevolgd te worden: magazijn, bestellingen accessoires/contact leveranciers, logistieke keten, input nieuwe producten in het ERP-pakket en aanvulling technische informatie op de website, etc.
• Op termijn groei je door tot een technisch expert én specialist van accessoires.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Manager van de afdeling attachments.

Technisch takenpakket:

• Klanten begeleiden en adviseren om een juiste keuze te maken in aankoop, specifiek voor zijn benodigde toepassingen. Hierbij is het verlenen van specifiek technisch advies vereist met kennis van zaken.
• Continue kennisverwerving van nieuwe producten in de markt en van nieuw aanbod bij de leveranciers.
• Feedback verzamelen van klanten met als doel aan de slag te gaan met deze ervaringen.
• Regelmatig structureel overleggen met de werkplaats om praktijkervaringen op te doen om zo de klanten nog beter te kunnen adviseren.

Administratief takenpakket:

• De dagelijkse opvolging van website bestellingen, mailbox (vragen van klanten) én behandeling van eventuele klachten.
• Administratieve verwerking van het verkoopproces, o.a. opmaak van bonnen.
• Websitebeheer: input van technische omschrijvingen van nieuwe producten en opvolging.
• Contact met vaste leveranciers van accessoires voor bevoorrading van een minimum stock in het magazijn.
• Het opvolgen van de logistieke keten bij levering en ontvangst, het oplossen van transport- of leveringsproblemen.
• Magazijnbeheer van accessoires in samenwerking met de magazijnier.

• Je behaalde een bachelor in een technische richting bij voorkeur (elektro-)mechanica of bent gelijkwaardig door relevante werkervaring.
• Je bent gedreven om je continu verder technisch te ontwikkelen om up-to-date te blijven met de behoeftes van de klanten.
• Je beschikt over goede communicatie skills om klantvragen te beantwoorden. Uitstekende kennis van Nederlandse- en Engelse taal is een minimumvereiste; andere talen (bv. Frans) zijn een toegevoegde waarde (gezien Europees klantenbestand).
• Je bent administratief en organisatorisch sterk: op een gestructureerde manier kan je het proces borgen door het efficiënt en consequent gebruik van verschillende systemen.
• Met jouw proactieve en flexibele houding stel je alles in het werk om een maximale klanttevredenheid te garanderen.
• Ervaring is een pluspunt maar geen vereiste.
• Je bent een teamplayer.

Wij zoeken een technisch tekenaar om ons team te versterken!

Je werkt dagelijks mee aan onze high-end interieurprojecten van technische fase tot oplevering. Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor het gedetailleerd uitwerken van de ontwerptekeningen.

✔️ Concreet betekent dit:

• Het maken van technische tekeningen voor op maatwerkmeubels.
• Technische haalbaarheid van ontwerpen waarborgen en optimaliseren, zodat collega’s vlot kunnen assembleren en plaatsen.
• Overleggen met de verantwoordelijke over technische vraagstukken.
• Bewaken van de kwaliteit en nauwkeurigheid van de tekeningen, ook bij wijzigingen en aanpassingen.
• Actief bijdragen aan de verbetering van ons teken- en productieproces.
• Afstemmen met team en (interieur)architecten en controle van plannen, onze offertes en jouw tekeningen.
• Zelfstandig en gestructureerd werken met oog voor planning en prioriteiten.

⚡ Onmisbare skills & ervaring:

• Je hebt een opleiding als bachelor houttechnologie, toegepaste architectuur, technisch tekenaar, of een vergelijkbare technische richting gevolgd,…
• Aantoonbare ervaring in productietekenen voor interieurbouw en binnenschrijnwerk is een must: met Korpus of vergelijkbare CAD/CAM-software voor interieurbouw.
• Nauwkeurigheid, 3D-inzicht en oog voor detail.
• Passie voor high-end interieurmaatwerk voorbij de standaard.

Niet onbelangrijk:

• Je krijgt de kans om je carrière verder uit te bouwen. Zodra jouw tekeningen volledig op punt staan en 100% productieklaar zijn, kan de functie met jou meegroeien. Op termijn kan je ook instaan voor opmetingen op de werf, fungeren als aanspreekpunt voor interieurarchitecten en collega-plaatsers en schrijnwerkers, materialen beheren - bestellen, voorraad plaatmateriaal opvolgen.
• Voltijdse functie, paritair comité 200.
• Een competitief loon, in overeenstemming met jouw skills en ervaring. Het loonpakket groeit mee met de functie. Wanneer de rol uitbreidt met werfgerelateerde taken, is een bedrijfswagen vanzelfsprekend.
• Vakantiegeld, eindejaarspremie, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, vakantiedagen volgens bouwverlof

❤️ Waarom bij Noc Noc?

• Een modern kantoor in Zedelgem (regio Brugge / Torhout) met hedendaagse software en goed uitgeruste infrastructuur.
• Een ervaren en collegiaal klein team dat kennis deelt in een open sfeer.
• Een stabiele en warme werkomgeving met ideale work-life balance dankzij flexibele werkuren
• Projecten die technisch uitdagend zijn en waarin kwaliteit en design hand in hand gaan.
• Teambuilding, personeelsfeest (met partners), jouw verjaardag die niet vergeten wordt,..
• Een oudere Amstaff en Duitse dog-pup die dagelijks aanwezig zijn en graag af en toe wat aandacht krijgen

Lesgeven bij Toddle & Tumble, dat is niet enkel en alleen zelf naar beneden glijden van de berg :-)

Je geeft minstens 16 uur les in de week en een halve dag in het weekend. (zaterdag en of zondag)

Je begeleidt de lessen en stimuleert de kinderen met verschillende oefeningen, daarnaast geef je ouders tips om thuis aan de slag te kunnen. (Geen paniek, je staat er niet alleen voor, je krijgt de nodige opleiding en lesvoorbereiding, tips & tricks!)

Je begeleidt ouders om hun kinderen motorisch te stimuleren.

Je motiveert kinderen om boven zichzelf uit te stijgen en op die manier hun zelfvertrouwen een boost te geven.

Je laat op het einde van de les nog wat bellen over voor de andere kinderen :-)

Het is essentieel dat je een ondernemend, dynamisch energiek en sociaal persoon bent.

Je staat aan de startlijn om van deze locatie een succes te maken, alles is mogelijk!!!

We zijn op zoek naar een energieke, dynamische, goedlachse, sportievegoofball die graag met kinderen werkt en op wekelijkse basis enkele lessen zal begeleiden in, Kortrijk of Antwerpen.

Je bent niet bang om voor een groep te staan, je hebt tonnen energie en bent positief ingesteld.

Ervaring in lesgeven, een basis in lichamelijke opvoeding, kinesitherapie, ergotherapie, motoriek, gymnastiek of onderwijs in het algemeen is een pluspunt.

Ben jij die energieke persoon die nog meer energie krijgt van de glimlach van een kind? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon die we zoeken.

Introductie

Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Consultant Sustainability & Carbon Strategy om bedrijven te begeleiden in het opzetten en implementeren van een duurzaamheid - & CO2-strategie.

Wil je ook graag het verschil maken? Ben je op zoek naar een job met betekenis? En zou je graag deel uitmaken van een team met het groene hart op de juiste plaats?

Als Consultant Sustainability & Carbon Strategy ondersteun je bedrijven bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun duurzaamheidsstrategie, met tevens een focus op het analyseren en reduceren van hun CO₂-footprint. Je ondersteunt carbon footprint analyses, reductieplannen en strategische roadmaps, en begeleidt klanten a.d.h.v. prioriteiten, concrete en strategische acties naar een duurzamere bedrijfsvoering.

Functieomschrijving

• Als consultant ondersteun je klanten bij het ontwikkelen en implementeren van een duurzaamheidsstrategie en/of carbon roadmap. Je analyseert carbon footprint berekeningen vertaalt resultaten naar concrete reductieplannen, en helpt bedrijven hun voortgang te monitoren.

• Je organiseert en begeleidt workshops met stakeholders op verschillende niveaus (van operationeel tot C-level) om strategische keuzes, prioriteiten en actieplannen te bepalen.

• Je structureert en analyseert bedrijfsinformatie om een helder kader te creëren dat duurzaamheid structureel integreert in de bedrijfsvoering.

• Je helpt organisaties intern omgaan met de veranderingen en weerstand die duurzame transformatie met zich meebrengt, en denkt creatief mee over manieren om draagvlak te creëren.

• Je werkt nauw samen met collega-consultants en andere teams binnen de organisatie om de synergie tussen expertisegebieden maximaal te benutten.

• Je beheert je projecten van A tot Z, bewaakt de scope en communiceert proactief over voortgang, resultaten en adviezen richting de klant.

• Je blijft actief op de hoogte van ontwikkelingen binnen CSRD & VSME, duurzaamheid en klimaatbeleid, en bouwt je kennis en netwerk in het vakgebied verder uit.

• Je rapporteert aan de Manager Sustainability & Carbon Strategy.

Jouw profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een master diploma in een wetenschappelijke of economische richting en je hebt een bewezen ervaring als consultant.

• Je houdt ervan verschillende projecten tegelijkertijd te behartigen.

• Je bezit een zeker professionele maturiteit en kan je vlot bewegen binnen de diverse stakeholders en verhoudingen binnen een bedrijfsvoering.

• Je hebt een passie voor duurzaamheid, bent op de hoogte van de laatste inzichten in de markt en wilt je verdiepen in domeinen zoals VSME, SBTI, het GHG protocol etc.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en slaagt er met gemak in om je communicatie af te stemmen op diverse gesprekspartners.

• Je bent in staat om de behoeften van klanten te begrijpen en te stimuleren zodat zij zelf tot oplossingen komen door middel van constructieve workshops. Hierin ben je kritisch en sta je zelf ook open om constructief aan de slag te gaan met weerwoord.

• Je bent vloeiend in het Nederlands en kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in het Engels.

Ben jij een coachende leider die graag tussen je mensen staat? Als Teamlead Service stuur je dagelijks een team van servicemonteurs en meewerkende voormannen aan. Je bent vaak op de werkvloer, weet wat er leeft en zorgt dat iedereen veilig, professioneel en efficiënt kan werken.

Je combineert people management met een sterke feeling voor techniek en kwaliteit. Met jouw aanpak creëer je duidelijkheid, vertrouwen en de juiste randvoorwaarden, zodat je team kan groeien en elke dag beter wordt.

Wat ga je doen?

Je bouwt mee aan een sterk en gemotiveerd serviceteam en bent zichtbaar in het veld. Minstens 60% van je tijd ben je aanwezig bij de monteurs op locatie. Je stuurt bij waar nodig, coacht in de praktijk en bewaakt kwaliteit en productiviteit.

Concreet betekent dat onder meer:

• Leiding en coaching
  Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team bij vragen over het werk en bij HR-gerelateerde topics. Je bereidt functionerings-, evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken voor en voert ze ook.

• Team uitbouwen en onthaal
  Samen met de Service Manager voer je sollicitatiegesprekken en werk je actief aan een kwalitatief sterk team. Nieuwe collega’s begeleid je met een volledig en vlot introductieprogramma.

• Opleiding en kwalificaties
  Je stelt opleidingsplannen op, voert ze uit en borgt dat iedereen de juiste (wettelijk vereiste) kwalificaties heeft om veilig en professioneel te werken (o.a. VCA).

• Veiligheid en overleg
  Je organiseert en leidt servicevergaderingen en toolboxmeetings, met veiligheid en werkprocedures als vaste kern. Je volgt ook de controle op arbeidsmiddelen op volgens de VCA-voorschriften.

• Kwaliteit en continue verbetering
  Je doet periodieke kwaliteitscontroles in het veld, registreert je bevindingen en bespreekt die met de betrokken technici. Met de Service Manager bespreek je regelmatig actieplannen om kwaliteit én output structureel te verbeteren.

• Materiaal, middelen en standaardisatie
  Je zorgt dat je team over het juiste gereedschap, PBM’s, werkkledij, communicatiemiddelen en vervoer beschikt. Je beheert het machinepark en staat in voor standaardisatie van montagematerialen en tools.

• Planning en administratie
  Je fungeert als tweedelijns aanspreekpunt bij vragen over planning en werkvoorbereiding. Je bewaakt en accordeert de urenregistratie, verwerkt verlof- en recupaanvragen en stemt dit af met planning. Je volgt afwezigheden op in samenspraak met HR en staat in voor de registratie van Check In at Work op klantenplatformen. Waar nodig begeleid je ook opstartvergaderingen bij klanten.

Je hebt een technische basis en je haalt energie uit mensen begeleiden, motiveren en beter maken.

• Technische achtergrond, met minstens 5 jaar ervaring in coachend leidinggeven (bij voorkeur in een serviceomgeving)

• VCA-VOL op zak, of bereid om dit te behalen

• Organisatorisch sterk, flexibel en stressbestendig

• Kennis van certificatieschema’s, normen en richtlijnen is een plus

• Rijbewijs B

• Vlot Nederlands, met noties Frans en Engels

• Je kan vlot werken met MS Office en ERP-toepassingen

Functie: Sales Representative Asse

Locatie: Asse

Uren: Fulltime

Voordelen: 2500 - 3500 bruto + plafondloze commissie + vast contract van onbepaalde duur + firmawagen en privégebruik + tankkaart + netto vergoeding + opleidingen + doorgroeimogelijkheden

Solliciteer nu of verdien mee* (zie aanbod en voordelen)

INTRO

Sales Representative Asse

Ben jij een commercieel talent met 1 à 2 jaar ervaring in hunting en affiniteit met de bouwsector? Haal jij energie uit klantencontact en het geven van advies op maat? Als Technisch Sales Representative bouw je nieuwe klantrelaties op en versterk je het netwerk in jouw regio.

WAAROM DEZE ROL?

Sales Representative Asse

Dit familiebedrijf met een informele sfeer is gespecialiseerd in hoogwaardige A-merken voor afdichting oplossingen; producten om gebouwen lucht- en waterdicht te maken. Onze oplossingen zijn gericht op installateurs en aannemers. Kwaliteit, innovatie en service staan bij ons centraal.

WAT GA JE DOEN?

Sales Representative Asse

• Je bouwt zelf je eigen prospectdatabase op en doet 100% prospectie
  
  
• Je plant afspraken zelf in
  
  
• Na 6 tot 12 maanden verschuift de focus geleidelijk van prospectie naar farming
  
  
• Je breidt actief het netwerk van installateurs uit door aannemers te bezoeken op locatie
  
  
• Je overtuigt klanten met jouw kennis van de esthetiek, het installatiegemak en de duurzaamheid van onze producten
  
  
• Je geeft professioneel advies op maat en helpt klanten bij hun keuze uit ons unieke assortiment
  
  

WIE BEN JIJ?

Sales Representative Asse

• Je hebt reeds 1 à 2 jaar ervaring met actieve prospectie en hunting en minstens 3 jaar werkervaring
  
  
• Je bent doelgericht, hebt een vlotte babbel en weet hoe je mensen enthousiast maakt
  
  
• Elke ‘nee’ geeft je nieuwe energie om alsnog die ‘ja’ te scoren.
  
  
• Je bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en klantgericht
  
  
• Je hebt een technische interesse of ervaring in de bouwsector (groot pluspunt)

Interesse in deze uitdagende functie als Sales Representative in Asse voor een kwalitatief A-merk met veel toekomstperspectief? Solliciteer vandaag nog!

Niet exact wat je zoekt? Stuur een mail naar lotte@keen-solution.com en we bekijken samen welke vacature beter bij je past.