Stel je eens voor… Elke dag ondersteun je collega’s vooral vanuit de repro, waar jij zorgt dat alles netjes en efficiënt wordt geregeld. Daarnaast spring je bij waar nodig binnen de facilitaire dienstverlening — van keuken tot burgerzaal en bijeenkomsten — zodat alles soepel verloopt. Kom werken als Facilitair Medewerker bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 20 uur per week! Dit ben jij Je bent een echte aanpakker die energie krijgt van afwisselend werk en een ondersteunende rol binnen de organisatie. Je voelt je thuis in een facilitaire omgeving en vindt het leuk om collega’s te ontzorgen. Je werkt voornamelijk op de repro, waar je collega’s ondersteunt met print-, kopieer- en scanwerkzaamheden en zorgt dat alles netjes, tijdig en zorgvuldig wordt afgehandeld. Je bent daarnaast breed inzetbaar binnen het facilitaire team en springt bij waar nodig. Je bent representatief, gastvrij en klantvriendelijk: jij bent mede het visitekaartje van onze organisatie. Je hebt (technisch) gevoel voor machines en kunt de apparatuur correct bedienen. Je kunt goed overweg met computersystemen en audiovisuele middelen. Je hebt minimaal een VMBO-3 diploma, minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Je bent flexibel beschikbaar voor dag- en avonddiensten en maakt deel uit van het BHV-team (of bent bereid dit te worden). Je denkt praktisch en in oplossingen en pakt zelfstandig taken op. Je bent servicegericht. Je bent een teamspeler met een brede blik op facilitaire dienstverlening. Competenties die jou succesvol maken: gastvrijheid, flexibiliteit, zelfstandigheid, oplossingsgerichtheid en samenwerken. Zo ziet jouw werkdag eruit Je werkdag is afwisselend en geen dag is hetzelfde. Je start op de repro, waar je print- en kopieeropdrachten verwerkt, collega’s helpt met vragen en zorgt dat alles op rolletjes loopt.Daarnaast ondersteun je het facilitaire team, dat bestaat uit de repro, keuken en spoelkeuken. Je helpt bijvoorbeeld bij het gereedmaken van de burgerzaal voor huwelijken, raadsvergaderingen of bijeenkomsten, ondersteunt in de (spoel)keuken of springt bij waar extra handen nodig zijn. Je verwerkt meldingen en aanvragen in Topdesk, onderhoudt contact met leveranciers en ondersteunt bij representatieve momenten zoals bijeenkomsten en evenementen. Je diensten worden divers en in overleg ingepland. Goed om te weten Met jouw praktische instelling en betrokkenheid draag jij bij aan een verzorgde, goed georganiseerde en gastvrije werkomgeving. Bij de gemeente Schouwen-Duiveland werken we samen, helpen we elkaar en houden we van aanpakken — met ruimte voor plezier en humor. Je komt terecht in een hecht team waarin iedereen zijn steentje bijdraagt. Dit bieden we jou Een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een betrokken facilitaire afdeling. Een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.534,- (bij 36 uur, functieschaal 5, peildatum 1 januari 2026). Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof of een fitnessabonnement. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en studiefaciliteiten. Een team in ontwikkeling met ruimte voor jouw ideeën, groei en vakmanschap. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en draag bij aan een gastvrije en goed georganiseerde gemeente Schouwen-Duiveland. Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Lily van ’t Westende, teammanager Facilitaire Dienstverlening, via 0111 – 452 468. Vragen over de procedure? Neem contact op met Rico Kraak, recruiter, via 0111 – 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zu

Docent Engels Veiligheidsacademie en Sport & Bewegen Ben jij een bevlogen docent Engels met een passie voor _ongeren en hun ontwikkeling. De Veiligheidsacademie en Sport & Bewegen zoekt een enthousiaste collega! Hier krijg je de kans om écht impact te maken op de toekomst van onze _tudenten. Samen met een betrokken team geef je taal betekenis in de praktijk. Klaar om jouw energie en expertise in te zetten op een unieke onderwijsplek? Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; Een zelfstandige functie met veel uitdaging; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in febuari. Wat ga je doen Als docent Engels geef je les aan _tudenten van niveau 2 tot en met niveau 4 van de Veiligheidsacademie en van de opleiding Sport & Bewegen. Je vindt het leuk om te onderzoeken hoe je jouw lessen optimaal kunt afstemmen op de beroepscontext. Met een dienstverband van 24-32 uur, verdeel je jouw tijd over de taken die horen bij het team van de Veiligheidsacademie en bij het team van Sport & Bewegen. Je gaat op basis van jouw vakmanschap lessen in het vak Engels verzorgen; Je laat jouw les zoveel mogelijk aansluiten bij de praktijk; Je stuurt op resultaten en meet de voortgang met toetsen en examens; Je verzorgt de planning en organisatie van de examens; Je coacht _tudenten in groepen of tijdens één-op-één gesprekken; Je draagt actief bij aan onderwijsontwikkeling en -vernieuwing; Je werkt samen binnen de teams, je deelt kennis denkt mee met plannen; Je geeft in je dagelijks werk onze kernwaarden innovatief, eigenaarschap en passie voor onderwijs betekenis. Wat breng je mee Tweedegraads onderwijsbevoegdheid of studerend hiervoor waarbij je in de afrondende fase zit; Ervaring in het verzorgen van lessen Engels; Affiniteit met onze mbo doelgroep, niveau 2 t/m 4. Jouw team Je komt te werken bij twee verschillende teams, gevestigd op de Campus in Hoogvliet: Op de Zadkine Veiligheidsacademie leren we _tudenten om hun grenzen te verleggen en zichzelf te leren kennen. We bereiden hen fysiek en mentaal voor op de dynamiek van de praktijk, daarom staan onze _tudenten continu aan; zij spannen zich in voor een veiligere omgeving en worden klaargestoomd voor een uitdagende toekomst bij bijvoorbeeld Defensie, Politie, Beveiliging of Handhaving. Bij Sport & Bewegen dagen wij _tudenten uit om het beste uit zichzelf te halen. Zij worden opgeleid tot ondernemende professionals die sport als middel inzetten om een positieve impact te hebben op de gezondheid van de inwoners van regio Rotterdam-Rijnmond. Dit team bestaat uit ruim 20 energieke collega’s die vol passie en met humor _tudenten begeleiden en motiveren op weg naar hun diploma. Je kunt je dag sportief starten in onze fitnessruimte of ter ontspanning een potje tafeltennis spelen. Ontdek Zadkine Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor _tudenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 _tudenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze _tudenten. Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je m

Ben jij een ervaren en gedreven Spoedeisende Hulp (SEH) verpleegkundige die graag werkt in een dynamische en uitdagende omgeving? Heb je een passie voor acute zorg en ben je in staat om snel en doeltreffend te handelen in noodsituaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij zorgt voor De totale verpleegkundige zorg van de patiënten op onze level 2 SEH. Ook heb je een belangrijke rol in de informatievoorziening naar (vaak) bezorgde patiënten. Een goede beoordeling van de zorgvraag door middel van triage, anamnese en onderzoek (op de dagen dat je als triageverpleegkundige werkt). De coördinatie op de afdeling (op de dagen dat je als verpleegkundig coördinator werkt). Je eigen ontwikkeling. Wekelijks worden er multidisciplinaire teamtrainingen georganiseerd bijvoorbeeld op het gebied van acute opvang van kinderen, reanimatie en oproep traumateam. Een bijdrage aan de verbeterprojecten op de afdeling (conform de Lean-methodiek). Wij blijven altijd op zoek naar verbeteringen omdat we denken dat het altijd nóg beter kan met aandacht voor de patient. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde. Dit doe je samen met Ons hechte team. Dit team bestaat naast 40 enthousiaste SEH-verpleegkundigen uit 11 SEH-artsen, arts-assistenten, secretaresses (die er 24 uur per dag zijn) en (medisch) ondersteunende medewerkers. Samen zijn we verantwoordelijk voor teamroosteren. Máxima MC is een level-2 ziekenhuis. Onze SEH beschikt over 17 behandelkamers met een geïntegreerde huisartsenpost, een traumakamer, shockroom, een kinderkamer en een gipskamer. Op de SEH zijn de SEH-artsen hoofdbehandelaars. Deze generalisten maken deel uit van een _ong specialisme en zijn zeven dagen per week, 24 uur per dag op de afdeling aanwezig. Hierdoor hebben we korte lijnen in de afstemming van de zorg. Samen met hen, maar ook met andere specialisten zoals de internist en kinderarts ontvangen we gemiddeld bijna 19.000 patiënten per jaar met grote diversiteit aan zorgvragen. Dit varieert in complexiteit van laagcomplexe zorg tot hoogcomplexe zorg en ook acute levensbedreigende situaties. De SEH is onderdeel van Zorggroep Acuut, welke naast de Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit: de Acute Opname Afdeling (AOA), Eerste Harthulp (EHH), Coronary Care Unit (CCU), Neuro Care Unit (NCU) en Intensive Care (IC). Met deze afdelingen sta je dagelijks nauw in contact. Onze SEH is een innovatieve en dynamische afdeling. We volgen de nieuwste richtlijnen op de voet en voeren met regelmaat nieuwe methoden in. Als SEH-verpleegkundige ben je actief bezig met (EBP) kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Daarnaast vinden wij aandacht voor ontwikkeling van jezelf als persoon en professional heel belangrijk. Dit past bij je als Je een enthousiaste, gediplomeerde SEH-verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie. Kwaliteit van patiëntenzorg bij jou voorop staat en je een actieve bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van de zorg. Je rust uitstraalt en op een duidelijke en plezierige manier communiceert, waardoor patiënten en naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden. Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen. Je het geen probleem vindt om volgens een wisselend rooster te werken. Je kiest voor Máxima MC omdat Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en act

Het OosterscheldeMuseum in Yerseke is gevestigd in één van de mooiste monumentale panden van Yerseke, het voormalige gemeentehuis. In verschillende zalen worden bezoekers meegenomen op reis door de geschiedenis van de oester- en mosselcultuur en het verhaal van het verdronken land van Zuid-Beveland. Het museum ondergaat de komende tijd een grote transformatie om onze mooie geschiedenis nog beter en groter in beeld te brengen. Ben jij die enthousiaste, ambitieuze Coördinator OosterscheldeMuseum die het museum een nieuwe koers laat varen? Gemeente Reimerswaal In deze functie ben je formeel in dienst bij de gemeente Reimerswaal. Je werkt op locatie bij het OosterscheldeMuseum in Yerseke. Je werkt voor het museum als coördinator en begeleidt daar het dagelijks reilen en zeilen van het museum. Samen met het bestuur en de vrijwilligers bouw je aan de toekomst van het museum. Als Coördinator OosterscheldeMuseum kom je terecht in een inspirerende omgeving en in een gezellige organisatie, met een enthousiast team van vrijwilligers dat altijd op zoek is naar groei en verbetering. Functieomschrijving Het OosterscheldeMuseum ondergaat binnenkort een transformatie en herinrichting. De verwachting is dat het OosterscheldeMuseum uit zal groeien tot een icoon in de Oosterschelderegio en het Geopark ScheldeDelta. Daarbij is het streven om als museum ook geregistreerd te worden in het Museumregister. Als coördinator geef je samen met bestuur en vrijwilligers richting aan de doorontwikkeling van het museum: inhoudelijk, organisatorisch en in de samenwerking met de omgeving. Meer concreet? Jij houdt je 24-28 uur per week bezig met: De uitvoering van de beleidsdoelstellingen van het museum; De coördinatie van de werkzaamheden van de huidige vrijwilligers (circa 20), plus werving van nieuwe vrijwilligers; De ontwikkeling van de inhoudelijke programmering, in samenwerking met de vrijwilligers en eventuele externe partners; De versterking van de samenwerking met lokale, regionale en (inter-)nationale initiatieven; De dagelijkse operationele en financiële aansturing, inclusief het aantrekken van aanvullende financiële middelen via fondsenwerving en sponsoring. Functie-eisen Met jouw empathie, creativiteit en netwerkvaardigheden, weet je ons museum echt op de kaart te zetten. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je: Een museale achtergrond of tenminste een sterke affiniteit met cultureel erfgoed; Ervaring met coördineren en in het samenwerken met vrijwilligers; Gevoel voor cijfers en kun je in samenspraak met het bestuur meedenken over begroting en financiële keuzes; Verbindende kwaliteiten en ervaring binnen culturele overlegstructuren. Arbeidsvoorwaarden Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van Coördinator OosterscheldeMuseum rekenen op (op basis van 36 uur): Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.033,00 (schaal 9). Uitloop naar schaal 10 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk; een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor vakantiegeld; een eindejaarsuitkering; extra verlofuren; een fietsregeling; een vergoeding van reiskosten. 201,6 verlofuren; een goede pensioenregeling; flexibele werktijden en -dagen (in overleg); een tegemoetkoming in de reiskosten. Contactinfo Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de gemeente. Solliciteer op deze functie van Coördinator OosterscheldeMuseum. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 3 november 2025. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton. Eerst meer informatie over de vacature? Bel met Bert Rozendaal (voorzitter bestuur OosterscheldeMuseum) via 06-13173665 of met Jobien Vermuë (Afdelingshoofd) via 0113-39527

Wij zijn op zoek naar een commercieel talent met een stralende glimlach, een passie voor horeca & food en die de behoeften van de klant keer op keer centraal stelt. Wil jij deel uitmaken van onze Quick Family?

Jouw missie:

Gedreven en verantwoordelijke persoon . Dagelijks verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de operationele werking tijdens je shift. Je stuur een team van medewerkers aan, motiveer hen om kwaliteitsvol werk te leveren en zorg ervoor dat zowel service, hygiëne als snelheid voldoen aan de vooropgestelde bedrijfsstandaarden.

Je bewaakt de planning en taakverdeling, ondersteun nieuwe medewerkers in hun opleiding en creëer een positieve werksfeer waarin teamwork centraal staat. Tijdens piekmomenten behoud je het overzicht en stuur je doelgericht bij om wachttijden te minimaliseren en klanttevredenheid te maximaliseren. Je hands-on mentaliteit zorgt ervoor dat je actief meewerkt op de werkvloer waar nodig.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor kasbeheer, stockcontrole, bestellingen en het correct naleven van HACCP- en veiligheidsprocedures. Je denkt proactief mee over verbeteringen in werkprocessen en commerciële resultaten, met aandacht voor omzetgroei en kostenbeheersing.

Als Shiftleader, draag je actief bij aan de goede werking van het restaurant en ben je in staat om verschillende uitdagingen aan te gaan in de keuken, aan de kassa en in de zaal en administratief.

• Je begroet de klanten met de glimlach die zo goed bij je past, je beantwoordt vragen zonder een twijfelende "uh..." en je zorgt voor een snelle en efficiënte service.
• Je werkt aan de kassa waar je garant staat voor een goede verkoop van ons assortiment.
• Je beheert ons kloppend hart: de keukens. In geen geval mag je het geheim van onze heerlijke Giant onthullen.
• Je houdt de Quick in een uitstekende staat samen met de rest van het team, terwijl je steeds waakt over de tevredenheid van de klant.
• Je respecteert de kwaliteits- en veiligheidsprocedures.
• Je doet administratieve taken op termijn

De ingrediënten om onze recepten succesvol te maken:

• Je bent enthousiast, dynamisch en bereid om te investeren in een baan die beweegt!
• Je bent sociaal, houdt van diversiteit en bent een teamspeler.
• Je bent stressbestendig en weet je werk goed te organiseren.
• Je hebt een verzorgd uiterlijk.
• Je bent glad geschoren, draagt geen piercings, draagt je lange haren vast. Nagellak en valse nagels zijn verboden.
• Je bent beschikbaar tussen 8u en 23u30
• Je kan leiding nemen en een team motiveren
• Je bent organisatorisch sterk en planmatig
• Je bent klantgericht en kwaliteitsbewust
• Je bent verantwoordelijk en betrouwbaar

Word jij onze GIANT-tastiche collega?!

• Je bent glad geschoren, draagt geen piercings, draagt je lange haren vast. Nagellak en valse nagels zijn verboden.
• Basis nederlands is vereiste.
• Ervaring is een pluspunt maar niet vereist.
• Je bent commercieel ingesteld.
• Flexibel en leergierig
• Je bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstandig werken.
• Je ziet werk en steekt graag je handen uit de mouwen.

Wil jij een volgende stap maken in jouw carrière? Heb jij een scherp oog voor kwaliteit, weet jij als geen ander hoe je een team motiveert en combineer jij je coachende vaardigheden met stevige operationele aansturing? Jij zorgt voor Goed leiderschap richting het team. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht, stimuleert professionele groei, zorgt voor optimale personeelsplanning en een fijn werkklimaat. Het voeren van de jaargesprekken waarin je o.a. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bespreekt en faciliteert. Het realiseren van de afgesproken doelstellingen op afdelingsniveau op basis van de jaarplannen. De continue verbetering van kwaliteit door het analyseren en initiëren van verbeteracties en innovaties. Je werkt mee aan het uitvoeren van audits, veiligheidsrondes etc. Een heldere en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Samenwerking binnen en buiten de afdeling. Effectief middelenbeheer binnen financiële kaders. Coördinatie van het dagelijks OK programma. Een bijdrage in de dagelijkse zorg indien nodig, bijvoorbeeld bij acute situaties waarbij je meewerkt. Dit doe je samen met De collega’s van de zorggroep OK. Binnen de zorggroep is recent een nieuw plan vastgesteld voor de leidinggevende structuur van de OK. In dit plan zijn in totaal vier teamleiders verantwoordelijk voor de operationele aansturing. Twee teamleiders voor de eenheid anesthesie en twee teamleiders voor de eenheid operatieassistenten. Zij worden daarbij aangestuurd door één afdelingshoofd. De zorggroep bestaat verder uit de dagbehandeling, de pre-operatieve screening (POS), OK logistiek en de centrale sterilisatie afdeling (CSA), de pijngeneeskunde en de vakgroepen anesthesiologie en pijngeneeskunde. De zorggroep wordt aangestuurd door een medisch manager (hoofd zorggroep) en een zorggroepmanager. Samen dragen wij 24/7 de verantwoordelijkheid voor het bieden van kwalitatieve en veilig operatieve zorg aan onze patiënten. Wil jij als leidinggevende bijdragen aan deze dynamische en betekenisvolle omgeving? Dan zijn we op zoek naar jou! Binnen zorggroep zijn wij op zoek naar meerdere collega’s: 2 teamleiders voor eenheid operatieassistenten en 1 teamleider voor de eenheid anesthesie. “We zijn op zoek naar leidinggevend talent met hart voor de (operatieve) zorg. Iemand die helemaal op zijn plek is in een dynamische omgeving. De OK wordt samen met de dagbehandeling en de CSA in april 2027 volledig gecentreerd op de locatie Veldhoven. Naast een fantastisch mooie werkomgeving schept dat kansen om de zorg rondom onze patiënten nog beter te organiseren! En die kansen weet jij als geen ander te pakken" Dit past bij je als Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding in de zorg of de bereidheid deze te volgen. Een OK achtergrond of achtergrond in de acute zorg is een pré. Je je thuis voelt in een dynamische en complexe zorgomgeving en hierin het overzicht behoudt. Je daadkracht combineert met mensgericht leiderschap. Je in mogelijkheden denkt en energie krijgt van het begeleiden van verandering. Je communicatief sterk bent en mensen weet te verbinden. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 55 (maximaal € 5.395,00 bruto per maan

Werken bij Van Aarsen is werken binnen een modern ingerichte en goed gefaciliteerde organisatie. In Panheel werken we dagelijks met zo’n 160 enthousiaste en goed opgeleide medewerkers aan de beste oplossingen voor onze klanten. Onze cultuur is open en samenwerking op alle niveaus staat centraal. Het bedenken, ontwikkelen en produceren van machines en hoogwaardige projecten gebeurt allemaal onder één dak. Dit maakt Van Aarsen tot een bedrijf waar je elke dag opnieuw direct kunt ervaren waar jouw inzet toe bijdraagt. Dit jaar vieren we ons 75-jarig jubileum, een perfect moment om samen verder te groeien en te innoveren. Zoals je ziet hebben we niet alleen een rijke geschiedenis, maar ook ambitieuze doelen. Je persoonlijke en loopbaanontwikkeling staan centraal en er zijn volop mogelijkheden tot verdere groei. Wil je graag groeien en in jouw toekomst investeren? Dat kan bij Van Aarsen. Liever jouw werk perfectioneren en best of the best worden? Ook dat kan. Kortom, bij Van Aarsen krijg je niet alleen een baan, maar een carrière met groeiperspectieven in een internationaal opererend familiebedrijf. Wie zoeken we? Wij zijn op zoek naar een Machinaal Operator die zich idealiter herkent in het volgende profiel. Je beschikt over Mbo werk- en denkniveau Voldoende ervaring met het instellen en bedienen van conventionele, CNC en teach-in machines Gedegen kennis van materiaaleigenschappen van de diverse materialen en gereedschappen Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift In staat om technische tekeningen te lezen Goede kennis van en ervaring met verspaningstechnieken en gereedschappen Nauwkeurig en zorgvuldig werken met technische specificaties en tolerantiegrenzen Zowel zelfstandig als in teamverband werken Flexibel inzetbaar in verschillende taken en bij verschillende machines Het onder druk behalen van deadlines is voor jou geen probleem Bewust van de noodzaak van veiligheid op de werkvloer Je werkt doelgericht om resultaten te behalen Wat biede wij je? Bij Van Aarsen krijg je de kans om je talenten te ontplooien in een inspirerende omgeving. Wij hebben jou namelijk veel te bieden. Denk hierbij onder andere aan: Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro, een zeer aantrekkelijk salaris en dito secundaire voorwaarden. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt je salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand. Een goede pensioenregeling. Je krijgt maar liefst 27 verlofdagen en 13 ATV-dagen. Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Een informele en collegiale werksfeer waar teamwork en plezier centraal staan. Zo kom je elke dag fluitend naar je werk. Gezellige teamuitjes en sociale evenementen om de teamgeest te versterken, zoals 6-7 keer per jaar genieten van activiteiten zoals BBQ, kerstborrel, stedentrip, Sinterklaasviering en meer. Voldoende mogelijkheden voor training en opleiding om jezelf te ontwikkelen als vakman en als persoon. Je kunt écht alle kanten op! De kans om deel uit te maken van een bedrijf dat dit jaar haar 75-jarig jubileum viert. Zo hebben we niet alleen een rijke geschiedenis, maar ook mooie toekomstplannen. Functieomschrijving Heb jij een achtergrond in een technische omgeving en ervaring met het bedienen van conventionele, CNC en teach-in machines? Ben je een nauwkeurige vakman of vakvrouw die graag zelfstandig en in teamverband werkt? Dat komt dan goed uit want dan kunnen wij jouw expertise goed gebruiken! Bij Van Aarsen, marktleider in de productie van machines en installaties voor de diervoederindustrie, zoeken wij momenteel een energieke en ervaren Conventioneel draaier. Wil je werken bij een internationaal georiënteerde organisatie? Ben je op zoek naar ontwikkelingsmogelijkheden, collegialiteit, een aangename werksfeer, resultaatgerichtheid en indrukwekkende projecten? Dan is Van Aarsen super interessant voor jou. Jouw kennis van processen is voor ons van waarde en deze breng je in de praktijk bij een hoogwaardige, productietechnische

Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken. Waar ga je aan de slag? Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan. Locatie Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld. Ons aanbod Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling. Mesdag als jouw werkplek Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past. Als medewerker binnen de Sociotherapie bevind je je dagelijks in het spanningsveld tussen behandeling en beveiliging. Je werkt op één van onze behandelunits, waar je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het begeleiden van patiënten in hun behandeltraject richting een z zelfstandig mogelijke terugkeer in de samenleving. Je begeleidt patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoeften en sociaal functioneren. Daarbij sluit je aan bij de behandelfase van de patiëntenpopulatie op de unit. Naast de dagelijkse begeleiding lever je een bijdrage aan rapportages, observaties en neem je deel aan verschillende overlegvormen. Op iedere behandelunit werk je in wisselende diensten samen met je team aan het creëren van een veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten en een veilig werkklimaat voor collega’s. De exacte taakinhoud verschilt per behandelunit en vraagt om flexibiliteit, professionaliteit en samenwerking. Wat kom je brengen? Jij bent in het bezit van een mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep (of vergelijkbaar) en komt dan bij ons in dienst als Sociotherapeutisch Medewerker Heb jij een hbo-diploma in de richting van Social Work, SPH of Verpleegkunde, dan kom je in dienst als Sociotherapeut Jij hebt ervaring met het begeleiden van groepsprocessen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie (stage of werkervaring) Jij hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en weet hen op een respectvolle manier te motiveren en te stimuleren Jij beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie en zelfvertrouwen in je handelen Wie ben jij? Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht Jij kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en toont lef Jij kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair samenwerken binnen een (behandel)team Tot slot ben jij integer en betrouwbaar Wat bieden wij jou? Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat er écht toe doet. Je werkt in een dynamische en complexe omgeving waarin samenwerking, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Wij investeren in hoogwaardige zorg voor onze patiënten én in de ontwikkeling van onze medewer

Ben jij in de nacht op je best? Ben je creatief in de omgang met bewoners en weet je de rust te bewaren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Zie je deze vacature helemaal zitten maar heb je je opleiding voor verzorgende of verpleegkundige nog niet afgerond? Reageer dan ook zeker op deze vacature. We gaan graag met jou in gesprek! Dit ga je doen Je komt te werken op de locatie Het Zonnelied. We werken volgens de visie van BrabantZorg ‘elke dag zo fijn mogelijk’! Voor zowel bewoners als medewerkers. Het Zonnelied is volop in ontwikkeling in het bieden van zorg aan ouderen met dementie, somatische en revalidatie indicaties. Je werkt op vaste zorgmomenten en reageert op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de cliënten staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij zorgt ervoor dat ook elke avond of nacht zo fijn mogelijk is dus! Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Indien wenselijk kun je ook kiezen voor een combinatie van 75% nachten en 25% dag-avonddiensten. Naast een fijne werkplek op Het Zonnelied binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; De mogelijkheid om de combinatie 75% nachten en 25% dag-avonddiensten te werken; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma niveau 3 verzorgende IG, waarbij ervaring met werken in de nacht is gewenst. Daarnaast: Kun je goed zelfstandig werken en weet je toch de verbinding te behouden met de teams; Werk je graag in de nachten en is overdag slapen voor jou geen probleem; Ben je tactvol en hulpvaardig en kun je je goed inleven in bewoners; Ben je betrouwbaar en geduldig en heb je doorzettingsvermogen; Ben je stressbestendig als bewoners ook vormen van agressie tonen; Ben je in het bezit van jouw bhv diploma of bent bereid deze te halen; Ben je flexibel om in te vallen bij afwezigheid van je collega’s; Heb je digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen bel met teammanager Stefan _ongmans via 06-22584623; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via 06 51 34 77 09.

Onze organisatie groeit. Dat betekent meer data, meer dashboards en meer informatiebehoefte. Maar ook: verschillende definities, losse Excel-rapportages, uiteenlopende KPI's en twijfel over ‘welk cijfer klopt?’. Voor 17.000 collega's en 14.000 cliënten is betrouwbare stuurinformatie geen luxe, maar een voorwaarde voor goede zorg, goed werkgeverschap en een gezonde organisatie. Daarom zoeken wij een Product Owner BI & Data Analytics die helpt dashboards te ontwikkelen én de organisatie leert om deze op een eenduidige manier te gebruiken. Waar ga je werken? Je gaat werken bij ’s Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Met jouw werk draag je bij aan een goed leven voor cliënten, een prettige werkplek voor professionals en een gezond draaiende organisatie. Je werkt binnen de digitale keten (150 FTE) en bent onderdeel van de vakgroep Product Owners, waar zo’n 19 collega Product Owners aan deelnemen. We werken volgens de agile methode toe naar een goede aansluiting met andere afdelingen én de processen in de zorg. Samen maken we onze digitale strategie "Zorg met de mogelijkheden van morgen" waar. Je werkt hybride: deels vanuit huis, deels op ons hoofdkantoor in Amersfoort (slechts vijf minuten lopen van het station) en soms op een van onze locaties in het land. Wat ga je doen? Je werkt in het Data Competence Center, bestaande uit 9 collega’s. Het BI & Data Analytics team bestaat momenteel uit drie technische datacollega’s en wordt verder uitgebouwd. Als Product Owner BI & Data Analytics ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendige visie op stuurinformatie, vertaald naar een concrete product- en veranderaanpak. Op dit moment ontstaan rapportages op verschillende plekken in de organisatie met verschillende doelen. Definities verschillen, dashboards worden gebouwd maar niet altijd onderhouden en centrale dashboards worden nog onvoldoende gebruikt om mee te sturen. Jij helpt om dit te professionaliseren en ee werkende feedbackloop op te starten aan de hand van de inzichten. De komende 2–3 jaar ligt er een heldere opdracht: van versnipperde en deels handmatige rapportages naar één robuuste, uniforme en betrouwbare manier van werken met stuurinformatie die organisatiebreed wordt gebruikt en vertrouwd. Dit gaat verder dan de technische implementatie; je ziet wat de organisatie nodig heeft aan veranderkundige ondersteuning en kan dit realiseren. Je vormt een multidisciplinair team met expertise vanuit data engineering, zorgprocessen, financiën, HR en IT. Samen ontwikkelen jullie een meerjarige roadmap die waarde toevoegt voor cliënten, collega’s en organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van een meerjarige, waardegedreven roadmap BI en data analytics. Uniformeren van KPI-definities en datastromen. Prioriteren van de backlog op basis van organisatie-impact. Stakeholders verbinden rondom één gezamenlijke visie op stuurinformatie. Run & Change slim organiseren binnen het team. Het verder formeren en ontwikkelen van het multidisciplinaire BI & Data Analytics team. De organisatie meenemen in de verandering naar werken met data. Werken aan zowel quick wins als strategische thema’s, zoals self-service BI. Wat heb je nodig? Je bent een ervaren Product Owner die energie haalt uit het verbinden van mensen, processen en technologie. Je hoeft geen techneut te zijn. Wat wij vooral belangrijk vinden is visie op stuurinformatie, BI en de implementatie van het gebruik hiervan. Als je (nog) niet aan al onze wensen voldoet en je je wel in het profiel herkent dan nodigen we je uit om te solliciteren. Wat je meeneemt: Hbo werk- en denkniveau en tenminste 3 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur binnen datagerelateerde onderwerpen. Het vermogen om bedrijfsprocessen snel te doorzien en oplossingsgericht te handelen. Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus, stakeholders en belangen. Ervari