Voor Provincie Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een Technisch medewerker wagen en machinepark (m/v/x) voor domein Puyenbroeck:

1. Preventief onderhouden en herstellingen uitvoeren aan het wagen- en machinepark zodat het domein Puyenbroeck steeds beschikt over een veilig en operationeel wagen- en machinepark:

• uitwerken en opvolgen van een onderhoudsprogramma voor alle voertuigen en machines van het domein (personenwagens, lichte bestelwagens, toeristische treintjes, tractors, zitmaaiers, diverse landbouwmachines, diverse kleine motorische tuinbouwmachines, kuismachines, diverse machines voor golf- en sportterreinonderhoud...)
• waar mogelijk zelf de herstellingen uitvoeren zoals vervangen van versleten onderdelen, lassen van gebroken onderdelen, lekke banden.....
• uitvoeren van preventief en periodiek onderhoud
• bestellen en beheren van het materiaal nodig voor het uitvoeren van herstellingen en periodiek onderhoud (adviesvraag bij IdWMD, prijsvragen bij firma’s, offertes vergelijken, bestelling plaatsen, leveringen opvolgen)
• indien herstelling of onderhoud door derden moet gebeuren, contacten leggen en verder opvolgen van het dossier.

2. Verlenen van technisch advies bij aankopen van voertuigen en machines zodat het meest geschikte en professioneel materiaal aangekocht wordt:

• in samenspraak met de hoofdmedewerker opmaken van een vervangingsprogramma van het wagen- en machinepark op lange termijn en opmaken van een jaarlijks aankoopplan
• inspelen op de laatste marktonwikkelingen in de voertuigen- en machinebranche zodat we kunnen beschikken over een milieuvriendelijk wagenpark
• technische eisen opmaken in functie van de aankoop
• advies vragen bij IdWMD
• offertes vergelijken en mee bepalen welke offerte in aanmerking komt.

3. Klasseren en bijhouden van alle handleidingen, stukkenlijsten, verzekeringspapieren, indienststellingsverslagen, instructiekaarten van voertuigen en machines zodat deze steeds en vlug raadpleegbaar zijn:

• inkomende papieren bijhouden op de juiste plaats
• de voertuigen die op de openbare weg komen voorzien van de juiste boorddocumenten
• ontbrekende documenten opvragen bij de leverancier, verzekering ...

4. Beheren en opvolgen van het tanksysteem zodat het wagen- en machinepark ten allen tijde over de juiste brandstoffen beschikt:

• opvolgen van het tankbeheerprogramma, bestellen van brandstoffen

5. Organiseren van de werk- en stalplaats om een logische, ordentelijke en veilige indeling te bekomen van het wagen- en machinepark:

• toezicht houden en opvolgen van de netheid van de werkplaats, autowasplaats, tankplaats,...
• opvolgen van de goede werking van de filterinstallaties van afwasplaatsen voor voertuigen
• erover waken dat alle machine en voertuigen een logische plaats hebben
• waken over de toepassing van de brandveiligheidsmaatregelen in de werk- en stalplaats.

6. Ondersteunen van het zorgsysteem binnen de logistieke dienst zodat het wagen en machinepark steeds voldoet aan alle wettelijke bepalingen en richtlijnen inzake welzijn, milieu en duurzaamheid:

• uitvoeren van welzijn, milieu en duurzaamheidsrichtlijnen van de dienst IDPBW
• keuringen van voertuigen, machines en arbeidsmiddelen opvolgen (afspraak maken met de keuring, voorafgaande controle, naar de keuring rijden en eventuele opmerkingen/inbreuken opvolgen en wegwerken)
• helpen opmaken van risicoanalyses van bepaalde machines en voertuigen
• opmaken van veiligheidsinstructiekaarten en toelichten aan de gebruikers via toolboxen

• Je bent in het bezit van een hoger secundair onderwijs diploma.
• Je kan minstens 1 jaar aantoonbare professionele ervaring met onderhoud van een wagen- en machinepark (voertuigen, land– en tuinbouwmachines, werfmachines,...) voorleggen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt een blanco attest van goed gedrag en zeden.

Heb jij een passie voor techniek en een commerciële drive? Zoek je een rol waarin je echt het verschil kunt maken voor klanten en collega's? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!
 

Voor onze klant, een toonaangevend en warm familiebedrijf in de Belgische HVAC-sector, zijn wij op zoek naar een Calculator voor de vestiging in Herentals. In deze functie speel jij een cruciale rol bij het behandelen van prijsaanvragen en het opstellen van correcte en doordachte offertes op vlak van verwarming, ventilatie en sanitair.

Wat ga je doen?

Als Calculator ben je de schakel tussen techniek en commercie. Je zorgt ervoor dat klanten snel en professioneel geholpen worden met advies en correcte prijsvoorstellen. Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Verwerken van inkomende prijsaanvragen en het opstellen van technische offertes

• Opstellen van meetstaten (zowel op basis van projectdocumentatie als vanaf nul)

• Analyse en interpretatie van lastenboeken

• Prijsaanvragen en opvolging bij leveranciers

• Beantwoorden van technische klantvragen en delen van jouw expertise met het team

Je werkt nauw samen met collega’s van sales en andere technische diensten om onze klanten optimaal te bedienen én de commerciële groei van het bedrijf te ondersteunen.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand met technische kennis en commerciële feeling, iemand die proactief meedenkt met klanten en collega's. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt ervaring met het lezen van lastenboeken en het opmaken van meetstaten

• Je beschikt over kennis van HVAC (verwarming en sanitair), via opleiding of werkervaring

• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een basiskennis Frans

• Je werkt gestructureerd, klantgericht en nauwkeurig

• Ervaring met Navision? Dan heb je een streepje voor!

• Je voelt je thuis in een hechte, collegiale werkomgeving – teamspirit is bij ons key

Wat bieden wij jou?

Bij onze klant werk je in een innovatieve en groeiende organisatie met een familiale sfeer. Je komt terecht in een team van gedreven professionals, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

• Een bediendecontract van onbepaalde duur

• 39-urenweek met 6 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen

• Eindejaarspremie en vakantiegeld

• Groepsverzekering en maaltijdcheques

• Toegang tot BenefitsAtWork voor allerlei voordelen en kortingen

• Een Flex Income Plan (FIP): stel je loonpakket deels zelf samen (denk aan extra verlofdagen, internet@home, hospitalisatieverzekering…)

• Een moderne werkplek in Herentals  met fijne collega's

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf helemaal passen in deze technische en klantgerichte rol? En wil je meebouwen aan een sterk merk in de HVAC-sector? Dan horen wij graag van je!

Voor een toonaangevend verhuurbedrijf van bouw- en hoogtemateriaal in de regio Waregem zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Parkverantwoordelijke / Yardman.

In deze functie speel je een sleutelrol in het dagelijks beheer van het materieel en zorg je ervoor dat klanten steeds veilig en correct geholpen worden.

• Controleren, reinigen en onderhouden van verhuurmaterieel

• Zorgen voor een ordelijke en veilige buiten- en werkzone

• Klanten ontvangen en uitleg geven over het gebruik van de machines

• Assisteren bij laden en lossen van het materieel

• Correct doorgeven van informatie over uitgaand en retour materieel

• Voorbereiden van wisselstukken en materiaal voor atelierinterventies

• Machines verhuurklaar maken (tanken, reinigen, klaarzetten in retourzone)

• Uitvoeren van kleine herstellingen

• Mee instaan voor netheid en veiligheid op de werkvloer

• Je hebt bij voorkeur ervaring in logistiek, magazijn of technische ondersteuning

• Je beschikt over een rijbewijs

• Een elektriciteitscertificaat is een pluspunt

• Je hebt basis technische kennis binnen bouw of openbare werken

• Je werkt gestructureerd, veilig en graag in team

• Je bent hands-on, betrouwbaar en leergierig

Als HR-team staan we op een kruispunt. De zorgsector verandert razendsnel en fundamenteel. Onze rol als HR evolueert mee: van ondersteunend naar strategisch, van uitvoerend naar transformerend. Samen bouwen we aan een ziekenhuis dat aan jouw zijde staat: waar zorg teamwork is, menselijkheid en respect voor de unieke mens centraal staan, en waar we in open samenwerking met patiënten, collega’s en partners elke dag streven naar de beste, warme en kwaliteitsvolle zorg. Jouw bijdrage is hierin essentieel.

Als Beleidsmedewerker HR strategie & organisatieontwikkeling rapporteer je aan de HR directeur en vervul je een sleutelrol bij het analyseren en vormgeven van strategisch HR-beleid dat aansluit bij de transformatie binnen onze sector. Je vertaalt relevante wet- en regelgeving, actuele ontwikkelingen en data naar concrete beleidsadviezen en projecten met impact op alle organisatieniveaus. Je werkt daarbij zelfstandig en met scherp inzicht in de dynamiek tussen verschillende stakeholders.

• Analyse & beleid: Je onderzoekt en analyseert complexe vraagstukken binnen de organisatie en ontwikkelt beleidsvoorstellen die bijdragen aan een toekomstbestendig HR-beleid.
• Projectleiding: Je coördineert en leidt strategische HR-projecten, zowel op het vlak van soft als hard HR, afhankelijk van de prioriteiten van de organisatie. Als lid van het managementcomité zorg je voor draagvlak, samenhang en impact.
• Organisatieontwikkeling & leiderschap: Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van trajecten die gericht zijn op organisatieontwikkeling en leiderschap, met aandacht voor groei en samenwerking.
• Potentieel & talent ontwikkeling: Je ontwikkelt strategieën om talent te identificeren, te ontwikkelen en te behouden. Je bouwt mee aan een duurzaam successieplan.
• Performance management: Je bouwt duidelijke en werkbare systemen uit die zicht geven op prestaties, groei en ontwikkeling, zowel voor medewerkers als voor teams.

• Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in strategisch HR-beleid, organisatieontwikkeling en/of HR Business Partner-schap
• Je hebt aantoonbare, brede HR-ervaring: je bent vertrouwd met zowel soft als hard HR-processen en projecten.
• Je hebt een sterke visie op leiderschap, cultuur en talentontwikkeling.
• Je werkt resultaatgericht en pragmatisch. Je denkt mee vanuit de noden van de organisatie en weet je advies te vertalen naar concrete, haalbare oplossingen die écht het verschil maken.
• Je combineert een sterke conceptuele blik met creatief en oplossingsgericht denken. Je treedt op als een vertrouwde strategische partner en change agent die richting geeft, verbinding maakt en beweging creëert binnen de organisatie.
• Je kiest bewust voor de zorg en wordt gedreven door de maatschappelijke relevantie van onze sector. Je wil impact hebben in een omgeving die continu beweegt.
• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving in PC330 of bent bereid je hierin op korte periode te verdiepen
• Je bent een bruggenbouwer die mensen weet te verbinden en te inspireren.
• Je bent digitaal vaardig en vertrouwd met HR-systemen en data-analyse.

Als leider ben je iemand die moeiteloos beweegt tussen rollen: verbinder, mens en doener. Je bouwt bruggen, toont kwetsbaarheid en neemt verantwoordelijkheid. Je communiceert helder én menselijk, met respect voor verschil en ruimte voor nuance. Je durft vragen te stellen, maakt ruimte voor initiatief en denkt in kansen. Je bent aanwezig zonder over te nemen, en bewaakt het kompas van onze organisatie.

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar.  Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Voor INEOS Project ONE in Lillo zijn we op zoek naar een Maintenance Asset Engineer

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Jij ontwikkelt en onderhoudt, samen met de planning & scheduling-afdeling, een onderhoudsplan met duidelijke activiteiten en tijdslijnen.
• Je overlegt met de Maintenance Supervisor en Teamleaders om onderhoudstaken efficiënt toe te wijzen.
• Je meet en analyseert “hands-on tool time” en stelt verbeteracties voor om de efficiëntie toe te wijzen.
• Je voert inspecties uit op industriële installaties en werkt samen met operations, reliability en integrity om prioriteiten te bepalen.
• Je helpt mee bij het uitvoeren van preventieve onderhoudsprogramma’s en bewaakt de technische betrouwbaarheid van de installaties.
• Je zorgt voor een duidelijke onderhoudshistoriek en accurate rapportering van activiteiten, kosten en prestaties.
• Je werkt met het reliability team aan root cause analyses en helpt om herhaalde storingen structureel aan te pakken.
• Je volgt het onderhoudsbudget op, zoekt kostenbesparende oplossingen en denkt mee over optimalisaties.
• Je bewaakt de naleving van HSE-regels en werkt actief mee aan een veilige uitvoering van onderhoudswerken.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en contractors, geeft input voor contracten en evalueert hun prestaties.
• Je communiceert vlot met productie, engineering en management om onderhoudsactiviteiten goed af te stemmen.
• Je vertegenwoordigt onderhoud in projecten en zorgt ervoor dat nieuwe installaties onderhoudsvriendelijk ontworpen worden.
• Je identificeert continu verbetermogelijkheden en implementeert best practices om de efficiëntie van onderhoud verder te verhogen.

PROFIEL

• Je hebt een diploma in mechanische, elektrische of industriële engineering.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie binnen een industriële omgeving.
• Je bent vertrouwd met asset management, reliability engineering en onderhoudsprocessen.
• Je hebt een goed inzicht in industriële processen.
• Je bent analytisch, probleemoplossend en denkt proactief mee over verbeteringen.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende teams.
• Kennis van reliability centred maintenance (RCM) is een sterke troef.
• Je werkt vlot met data en onderhoudssoftware om analyses te maken en beslissingen te onderbouwen.

Momenteel zijn wij op zoek naar een longarts om de dienst Pneumologie verder uit te bouwen, die deel zal uitmaken van een dynamisch en enthousiast team.

Waarom AZ Jan Portaels?

AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken we deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:

G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.

R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.

O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.

W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Jouw verantwoordelijkheden

• Algemene pneumologie. U verzorgt de consultaties en opvolging van gehospitaliseerde patiënten.

• In het kader van een integrale aanpak advies verlenen aan andere arts-specialisten om de best mogelijke zorg te kunnen bieden aan onze patiënten

Jouw profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de pneumologie.

• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans of bent bereid om opleiding te volgen om één van beide talen te verbeteren. Kennis van andere talen is een pluspunt.

Als Projectingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen, coördineren en realiseren van bouw- en renovatieprojecten binnen het ziekenhuis. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het onderhoud en de optimalisatie van technische installaties en bestaande infrastructuur.

Je wordt betrokken bij diverse projecten met een sterke focus op energie-efficiëntie, duurzame technieken, circulaire materialen en toekomstgerichte oplossingen. In nauwe samenwerking met collega’s en externe partners zorg je ervoor dat projecten tijdig, binnen budget en conform kwaliteits-, veiligheids- en duurzaamheidsnormen worden opgeleverd.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Projectbeheer

• Je staat in voor het ontwerp en de realisatie van technische projecten binnen jouw expertise (discipline(s) nader te bepalen).
• Je beschikt over een diepgaande kennis van HVAC en kan de koppeling maken met energiebeheer en sturing via gebouwenbeheersystemen (GBS).
• Je bewaakt samen met je collega’s het globale overzicht om te komen tot geïntegreerde, ziekenhuisbrede technische oplossingen.
• Je neemt een actieve rol op doorheen de volledige projectcyclus.
• Je zorgt gedurende alle fasen voor een heldere en correcte communicatie met interne en externe stakeholders (eindgebruikers, ICT, technische dienst, bewaking, architecten, studiebureaus, …).
• Je waakt over kwaliteit, veiligheid en naleving van regelgeving (federale wetgeving, Vlaamse normen, EPB, brandveiligheid, …).
• Je stimuleert draagvlak binnen het ziekenhuis door overleg en constructieve samenwerking met betrokken diensten.
• Je werkt nauw samen met collega’s van de technische dienst en ervaren projectingenieurs.
• Je past technische plannen vlot aan na uitvoering dankzij je goede kennis van Autocad.
• Je rapporteert aan de directeur Gebouwen & Techniek.

2. Technische ondersteuning van de dagelijkse ziekenhuiswerking

• Je draagt verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw en opvolging van het energiemonitoringssysteem.
• Je werkt actief mee aan de optimalisatie van het gebouwenbeheersysteem (GBS) en het energiemonitoringssysteem.
• Je volgt technische installaties op en helpt bij het uitwerken van onderhoudsstrategieën.
• Je ondersteunt technische verbeterings- en onderhoudsprojecten.

3. Duurzaamheid & Innovatie

• Je integreert duurzame oplossingen waar budgettair mogelijk.
• Je volgt energiemanagementsystemen op en draagt bij aan de CO2-reductiedoelstellingen van het ziekenhuis.
• Je adviseert over duurzame keuzes bij aanbestedingen en lastenboeken.
• Je neemt een actieve rol in de verdere uitbouw van het duurzaamheidsbeleid van het ziekenhuis.
• Je rapporteert maandelijks over de voortgang van projecten, kosten en duurzaamheidsindicatoren in samenwerking met de werkgroep duurzaamheid.

Jouw profiel

• Diploma: master in de ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: bij voorkeur ervaring met projectmanagement; ervaring in de zorgsector is een pluspunt.
• Competenties:
• Sterke technische kennis van bouwtechnieken, HVAC en energiebeheer.
• Affiniteit met duurzaamheid, circulaire economie en groene technologieën.
• Communicatief sterk, analytisch en resultaatgericht.
• Goede kennis van Autocad.
• Teamspeler die vlot samenwerkt met diverse diensten en externe partners.

Jouw zorg en toewijding maken het verschil… Is dat niet de reden waarom jij je verpleegkundige job zo graag doet? Als verpleegkundige op onze CCU-afdeling krijg je de kans om je passie voor patiëntenzorg te combineren met de nieuwste technologieën en uitdagende medische situaties. Het AZORG Ziekenhuis biedt een dynamische werkomgeving waar zowel technische vaardigheden als menselijke zorg centraal staan.

Wil jij werken in een innovatieve en hoogtechnologische omgeving, samen met gedreven collega’s die zich inzetten voor topzorg? Ben jij sterk in klinisch redeneren en wil je jezelf blijven ontwikkelen in de cardiologische zorg? Dan ben jij de verpleegkundige die wij zoeken!

Wat houdt de functie in?

• Als verpleegkundige op de Cardiologische Intensieve Zorg (CCU) ben je verantwoordelijk voor de zorg van patiënten die kampen met acute hartproblemen, zoals hartinfarcten, acuut ischemisch hartlijden, ernstig hartfalen, hartritmestoornissen en andere ernstige cardiovasculaire aandoeningen. Je speelt een cruciale rol in het stabiliseren van deze patiënten en biedt continue zorg in een omgeving waar elke seconde telt.
• Verpleegkundige zorg van hoge kwaliteit: Je verleent deskundige verpleegkundige zorg volgens de nieuwste richtlijnen, waarbij je zowel de lichamelijke als de psychosociale behoeften van de patiënt in overweging neemt.
• Technisch handelen: Je voert complexe verpleegtechnische handelingen uit, waaronder het toedienen van medicatie, het werken met gespecialiseerde apparatuur zoals (niet-)invasieve beademingsapparatuur en invasieve monitoring, en het assisteren bij medische procedures zoals het plaatsen van katheters.
• Monitoring en interpretatie: Je bent verantwoordelijk voor het nauwgezet volgen van vitale parameters (zoals hartslag, bloeddruk, zuurstofsaturatie) en het interpreteren van de gegevens om de toestand van de patiënt te evalueren. Je reageert snel op veranderingen in de conditie van de patiënt en schakelt direct de artsen in indien nodig.
• Klinisch redeneren: Je maakt gebruik van je klinische kennis en vaardigheden om in acute situaties snel en effectief te handelen, met aandacht voor detail en precisie.
• Registratie en communicatie: Je documenteert zorgvuldig alle zorgactiviteiten in het elektronisch patiëntendossier en zorgt voor duidelijke mondelinge overdracht tussen de teams om de continuïteit van zorg te waarborgen.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma bachelor in de verpleegkunde en je hebt de ambitie om -indien je deze nog niet hebt- het postgraduaat spoed en intensieve te volgen. Heb je nog geen specifieke ervaring, maar ben je wel gemotiveerd om je in dit vakgebied te verdiepen? Dan ben je ook welkom!
• Je hebt een sterk technisch inzicht en bent niet bang om te werken met geavanceerde medische technologie en apparatuur.
• Stressbestendigheid is essentieel: je blijft kalm en efficiënt werken, zelfs onder druk in levensbedreigende situaties.
• Je hebt een nauwkeurige en analytische werkhouding, waarbij je altijd oog hebt voor de kleinste details die van groot belang kunnen zijn in acute zorg..
• Je bent communicatief vaardig en werkt zowel zelfstandig als in een team. Jij draagt bij aan de samenwerking met artsen, collega’s en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden.
• Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van de cardiologie en intensieve zorg. We bieden volop opleidingsmogelijkheden en on-the-job training om jouw kennis en vaardigheden verder uit te breiden.
• Je slorpt informatie op en werkt graag in een innovatieve omgeving.

Je werkplek ? Met haar unieke ligging pal aan het strand van De Panne, werk je op een wel heel bijzondere locatie. Residentie Duinenzee is een gloednieuwe residentie die van alle comfort is voorzien. Boven de duinen van de Westhoek geniet je van een idyllisch zicht. Jij en je collega's staan in voor de beleving en ontzorging van 60 bewoners.

Onze bewoners van Duinenzee zoeken een opgewekte zorgkundige! Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat ga je doen¿

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat hebben we te bieden¿

• Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen... Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen - We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy - Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work - Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, ...
• Bring a Friend - Als ¿Vulpiaan' kan je ook mee op zoek naar je collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia - Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif - Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon - Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee
• Een contract van onbepaalde duur - uren zijn bespreekbaar, zowel voltijds als deeltijds werken is mogelijk

Bel 09 244 78 97 of mail medicalwestvlaanderen@randstad.be

Jouw profiel:

• Je bent iemand gedreven, enthousiast en hebt een hart voor ouderenzorg
• Je beschikt over de nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Jouw persoonlijkheid is een "perfect match" met de visie van onze residentie op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans

• Ondersteuning bieden aan bewoners met verschillende zorgbehoeften
• Hulp bieden bij dagelijkse activiteiten zoals koken, wassen, aankleden en verplaatsen
• Begeleiding en ondersteuning bieden bij sociale activiteiten
• Een aanspreekpunt zijn voor de bewoners / patiënten en hun naaste omgeving

Onze klant is een Belgische onderneming gevestigd in Puurs en actief in de farmaceutische industrie. Met ruim 35 jaar ervaring op de teller heeft dit bedrijf een stevige reputatie opgebouwd in de productie van vloeistoffen, poeders en andere bereidingen.

Wat betekent dit voor jou? Als Meewerkend teamleader in dit bedrijf draag jij samen met zo'n 200 collega's bij aan de ontwikkeling van innovatieve geneesmiddelen en de verbetering van bestaande producten.

Dankzij een heldere strategie en drie belangrijke basiswaarden (engagement, betrouwbaarheid en collegialiteit) streeft dit bedrijf elke dag opnieuw naar groei en verbetering. Kom je in dit familiaal bedrijf terecht, dan kent elke collega jou bij naam en kan je steeds rekenen op elkaar. Met de nodige inzet en toewijding liggen ongetwijfeld enkele mooie doorgroeimogelijkheden op jou te wachten.

Opgelet! Woon je op een afstand van Puurs, dan is dit bedrijf makkelijkst bereikbaar met de wagen. De aansluiting met openbaar vervoer is minder evident. Je kan natuurlijk altijd met de fiets of te voet komen én zo je steentje bijdragen aan een duurzame woon-werkverbinding.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je bent verantwoordelijk voor alle verpakkingsactiviteiten tijdens de shifturen in samenwerking met QA en onderhoud.

• Je bepaalt de taakverdeling en de nodige personeelsplanning.

• Samen met de supervisor ben je verantwoordelijk voor het behalen van het productieplan in een werkomgeving waar veiligheid, GMP en patiënt centraal staan.

• Je bespreekt dagelijks de KPIs in team met focus op veiligheid, kwaliteit, continue optimalisatie, actieve tracking van de gedefinieerde acties en voorbereiding lot- en formaatwissels.

• Je ontwikkeld een performant team door intensieve coaching van de directe medewerkers. Optimaal benutten van alle teamleden met oog voor flexibiliteit en optimale teamspirit.

• Je bewaakt of alles correct wordt ingevuld van de GMP documenten: logboeken, batchrecords, lijnopruimingen en geformuleerde afwijkingen.

Ben jij de meewerkend teamleader die we zoeken?

• Je bent een organisatorisch talent met coachende en technische bagage.

• Je bent een vlotte communicator met een hoog teamspirit gehalte.

• Je hebt een veiligheidsmentaliteit.

• Heb je ervaring in een GMP omgeving dan is dit een pluspunt.

• Je bent een hands-on positivist die het verschil kan maken op de werkvloer.

• Je hebt sterke analyserende en probleemoplossende capaciteiten.

• Je kan werken in een 2 ploegenstelsel (6.00u-14.00u)

• Je hebt een goede kennis van de courante software pakketten (Word, Excel, PowerPoint)