Ben jij administratief sterk en heb je ervaring binnen Learning & Development? Zoek je een deeltijdse HR-functie die je flexibel kan invullen? En kan jij snel opstarten? Dan is dit jouw kans!
Voor een stabiel familiebedrijf in regio Tielt zoeken wij een HR Medewerker L&D (12u/week).
In deze deeltijdse functie ben jij hét aanspreekpunt voor alles rond opleidingen en subsidies binnen de organisatie. Je brengt structuur, overzicht en zorgt dat medewerkers zich blijven ontwikkelen.
- Coördineren en plannen van interne en externe opleidingen
- Beheren van opleidingsdossiers en certificaten
- Contact onderhouden met trainers, opleidingscentra en medewerkers
- Aanvragen en opvolgen van opleidingssubsidies
- Correcte administratieve verwerking van subsidieaanvragen
- Informeren van medewerkers over opleidingsmogelijkheden
- Opstellen van rapportages rond opleidingen en subsidies
- Zoeken en voorstellen van geschikte opleidingen op vraag van collega’s
- Mee opstellen en begeleiden van opleidingsplannen
- Ondersteunen bij het uitwerken van interne, visuele opleidingen
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met sociale vaardigheden en denkt proactief mee over leertrajecten.
- Je bent gestructureerd, communicatief en hebt voeling met HR-processen.
- Ervaring binnen Learning & Development is vereist.
- Administratief werk je nauwkeurig en georganiseerd.
- Je bent sociaalvaardig en communiceert vlot.
- Goede kennis van Nederlands en Engels mag niet ontbreken.
- Zelfstandig werken is je ding, je neemt graag je verantwoordelijkheid.
- Je bent snel beschikbaar.
- Dit is ideaal voor iemand die deeltijds wil werken maar inhoudelijk impact wil maken.