Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Responsable de l'expérience étudiante F/H, pour rejoindre notre Ecole, Paris School of Business, située à Paris (5ème arrond.) dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement. Le service vie étudiante est le point d'entrée unique pour toute demande spécifique des étudiants (hors scolarité et pédagogie). C'est aussi le service qui permettra aux étudiants, quels qu'ils soient, d'améliorer leur vie au sein du campus, mais aussi dans leur quotidien. Vos principales missions sont : Medalia : garant de l'application du programme HSM (Happy Student Maker) au sein de PSB, vous aiderez à la mise en place et au suivi des enquêtes de satisfaction auprès des étudiants. Vous pouvez également être amené à participer à l'analyse des réponses et être force de proposition sur les plans d'actions à mener ; Mangement Equipe : vous encadrerez les membres de votre équipe : organisation du service, répartition des missions, planification, réunions, afin d'améliorer les performances du service ; Vie Associative : en collaboration avec le responsable associatif, vous encadrez, managez les associations de PSB. Force de proposition, vous devrez suivre le budget associatif, l'ensemble des actions menées par les associations, contrôle des contrats avec les partenaires, etc... Evénementiel : participation à l'organisation des grands événements de PSB : journées d'intégration, JPO/SPO, remise des diplômes ; Demande d'aménagement à la scolarité : dans le respect des procédures mises en place par GGE et PSB, vous gérez les demandes d'aménagement de scolarité pour les étudiants en situation de handicap, mais aussi grands sportifs ; Référent VSS Vous serez le contact privilégié des étudiants pour tout signalement de violences sexistes et sexuels (harcèlement notamment). Vous serez le garant du respect des protocoles en place concernant les VSS ; Bourses : que ce soit la bourse Crous ou les bourses PSB, vous serez en charge des demandes, participerez aux différentes commissions et serez force de proposition pour aider financièrement les étudiants ; Soutien psychologique : vous suivrez le soutien psychologique mis en place à PSB (planification, communication, relation avec la psychologue, reporting ; Encadrement student expérience officer : vous encadrerez les actions spécifiques mise en place pour les étudiants internationaux (Welcome Day, buddy programme, logement, aides ponctuelles aux étudiants internationaux, etc.. Vous aurez en charge le suiv idu Label Campus France ; Pilotage du Budget du service ; Reporting à la direction ; Prise en charge des sollicitations des différents services ; suivi du Hub digital, plateforme relationnelle avec les étudiants ;

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, groupe hospitalier privé, des INFIRMIERS DE pour le service de réanimation chirurgicale pédiatrique, en CDI.Les patients sont accueillis en préopératoire (défaillance cardiaque, mise sous ECMO, attente greffe etc.) et en post-opératoire (chirurgie cardiaque, greffes, cathétérisme interventionnel etc.) et ce, dès la naissance. Vos missions: Prise en charge de 2 patients en réanimation et 4 patients en post-réanimation Accueil du/des patients et des familles - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage afin d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients en vue d'établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour chaque patient et le mettre en œuvre. - Connaitre et appliquer les actions à mener face aux situations d'urgence ou critiques. - Conduire un entretien d'aide auprès du patient et/ou de sa famille. Coordination, organisation, réalisation et évaluation des activités et des soins infirmiers concernant un patient ou un groupe de patients et leur famille, de l'admission à sa sortie - Réaliser les soins relevant du rôle propre et ceux relevant du rôle délégué, assister les médecins et tout intervenant lors des soins et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients : - Connaitre et savoir utiliser les différents dispositifs/équipements de la réanimation : dispositifs veineux et artériels, dialyse, ventilation, ECMO, pace maker externes etc. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives/préventives - Evaluer et prendre en charge les douleurs des patients. - Informer et conseiller le patient et son entourage. - Gérer et contrôler les produits médicamenteux, les matériels et les dispositifs médicaux. - Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets et participer aux projets de développement durable. Transmission et participation à la prise en charge globale de la sécurité des patients - Connaitre et remplir le dossier patient/dossier de soin à l'aide de l'outil informatique dédié. - Participer aux groupes de travail et à l'élaboration des protocoles de soins. - Participer aux travaux de recherche en soins réalisées dans le service. - Participer aux groupes de réflexion transverses : CLIN, CLUD, Vigilances. - Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier - Vous disposez d'une expérience significative en pédiatrie dans le milieu hospitalier et/ou en réanimation. Compétences et qualités requises - Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation, - Vous avez un bon relationnel, une capacité à gérer le stress - Vous avez un intérêt pour les projets innovants Un parcours d'intégration et formation sera proposé dès la prise de fonction.Une journée d'observation est possible avant de prendre le poste.Possibilités d'évolutions au sein des différents pôles de l'établissement et du groupe.Poste en 12 heures - Salaire minimum exprimé hors nuit et week end. Reprise de l ancienneté métier.

Silverknappen söker en kreativ och engagerad butikssäljare med ansvar för våra sociala medier och digitala innehåll. Vi söker dig som tycker om mötet med människor, har känsla för service och försäljning och samtidigt är kreativ och intresserad av foto, film och sociala medier. Silverknappen arbetar med svensk smyckesdesign med en lång historia. I våra butiker möter vi kunder som söker allt från presenter och personliga smycken till förlovnings- och vigselringar. För oss är personlig service, kvalitet och ett genuint kundmöte en självklar del av upplevelsen. Om tjänsten Tjänsten kombinerar försäljning i butik med ansvar för marknadsföring och innehåll i våra digitala kanaler. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Försäljning och personlig service i butik Underhåll av butiken i helhet Hjälpa kunder att hitta rätt smycken och kombinationer Fotografera och filma produkter, butiken och våra aktiviteter Skapa innehåll för Instagram och Facebook Planera och publicera inlägg, stories och reels Hjälpa till med kampanjer, annonser och marknadsföringsmaterial Uppdatera enklare innehåll på hemsidan/webbutiken Vara delaktig i event, kundkvällar och andra aktiviteter Bidra med nya idéer kring hur Silverknappen kan synas och utvecklas Vi söker dig som Är social, positiv och trygg i mötet med kunder. Du har ett öga för färg, form och detaljer och tycker om att skapa inspirerande innehåll. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av försäljning, butik eller kundservice Är intresserad av sociala medier och digital marknadsföring Kan fotografera och filma med mobil eller kamera Har erfarenhet av exempelvis Canva, Adobe, Meta Business Suite eller liknande Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Är noggrann och har ett tydligt kvalitetstänk Har god känsla för text och kommunikation på svenska Är intresserad av design, mode och smycken Tidigare erfarenhet av marknadsföring är meriterande, men personlighet, kreativitet och vilja att utvecklas är minst lika viktigt för oss. Om Silverknappen Silverknappen är ett familjeföretag med en lång tradition inom svensk smyckesdesign. Våra kollektioner omfattar både klassiska och moderna smycken i silver och guld, med design som har burits och uppskattats under flera generationer. Hos oss blir du en del av ett mindre företag där du får möjlighet att påverka, komma med egna idéer och vara delaktig i både försäljningen och utvecklingen av vårt varumärke. Tjänst: Butikssäljare med mediaansvar Arbetsplats: Silverknappen, Lidköping Omfattning: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse handels avtal Ansökan Skicka en kort presentation av dig själv tillsammans med ditt CV. Berätta gärna varför du tror att just du skulle passa hos Silverknappen och om du tidigare har arbetat med försäljning, foto, film eller sociala medier. Vi ser fram emot din ansökan!

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant d'infirmière (F/H) ou infirmière puéricultrice (F/H) à pourvoir à 50% au sein de l'Unité d'Accueil des Enfants en danger du pôle Femme Enfant Famille. Définition: L'infirmier(e) contribue dans le cadre de ses compétences (décret du 16 février 1993 et décret du 11 février 2002) sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec l'ensemble des partenaires médicaux et non médicaux, à assurer des soins de qualité, personnalisés à l'enfant. Il/elle assure les missions suivantes : -Contribution à la mise en uvre des auditions filmées -Organisation des soins avec l'équipe de l'UAPED -Travail de lien interinstitutionnel Description de l'activité: L'UAPED est une unité pédiatrique spécialisée qui accueille et accompagne les mineurs et leur famille confrontés à des actes de violences et /ou de mise en danger. Depuis l'année 2000 (signature protocole), l'UAPED du Centre Hospitalier de St NAZAIRE accueille les mineurs victimes de violences en auditions filmées au sein de sa structure. Dans le cadre d'une procédure pénale, l'UAPED est un lieu spécifique et sécurisant, apportant une réponse appropriée au recueil de la parole de l'enfant victime et des besoins de l'enquête. Plus largement, l'Unité uvre, depuis sa création, à garantir ou restaurer la santé globale du mineur au travers d'une évaluation bio-psycho-sociale de sa situation. Dans cet esprit, l'Unité est aussi un lieu ressource à disposition de la population et des professionnels confrontés à des situations de violences sur mineurs. L'Unité prend en charge les mineurs de 0 à 18 ans, victimes ou supposés victimes de violences physiques /sexuelles /psychologiques. Activités principales: PARCOURS MEDICO-JUDICIAIRE PROTEGE -Coordination autour des auditions filmées : Liaison avec les services de gendarmerie et de Police pour l'organisation des RDV. -Accueil des mineurs pour leur audition filmée, et de leur famille : Liaison avec les personnes accompagnantes (famille, professionnels) Explication du déroulement de la prise en charge, mise en confiance du mineur, observation des premiers échanges, évaluation de l'état affectif de l'enfant, et de sa capacité à s'engager dans l'examen médical sur réquisition. Evaluation de l'intérêt d'une consultation médico-psychologique ou sociale, lorsqu'un examen n'est pas demandé sur réquisition, voire d'un suivi. Entretien à distance de l'audition pour prendre des nouvelles de l'enfant et sa famille, de réévaluer les besoins du mineur sur le plan psycho-social et de s'assurer de la bonne mise en uvre des soutiens préconisés. -Travail de liaison après l'audition, avec les gendarmes ou les policiers, les assistantes sociales, les médecins, la pédospychiatre et les psychologues. -Organisation des soins : Participation aux consultations conjointes : observation de l'enfant en consultation et en hospitalisation Participation aux soins : accompagnement des médecins dans les examens, réalisation des prélèvements dans le cadre de réquisition sur agression sexuelle récente Participation à la rédaction des signalements et informations préoccupantes, participation aux synthèses de l'équipe : élaboration d'un projet de soins pour l'enfant EQUIPE RESSOURCE -Travail de lien interinstitutionnel : synthèses, formations et informations, liaison avec la PMI et les professionnels des institutions accueillants des enfants, en intra et extrahospitalier Relations professionnelles: Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Directrice des Soins -Coordonnatrice Générale des Soins Cadre Supérieur de Santé du pôle Femme-Enfant-Famille (FEF) Cadre de Santé de l'unité Liaisons fonctionnelles internes: Pédiatres, pédopsychiatre, gynécologue et médecin légiste Assistante-sociale Psychologue Autres unités d'hospitalisation du Pôle FEF : urgences pédiatriques, pédiatrie, HDJ, néonatologie et consultations Equipe de liaison petits et grands Secrétariats Liaisons fonctionnelles externes: Institutions en protection de l'Enfance Tous services judiciaires (gendarmerie, police, Parquet) Santé scolaire Protection Maternelle et Infantile CMP, médecin de ville... Réseaux extérieurs: Association la Voix de l'Enfant ARS Conseil Général Conditions particulières d'exercice: Horaires actuels : 8h30-16h30 ou 9h-17h Présence souhaitée le jeudi, jour du STAFF UAPED Non remplacé(e) lors de ses absences Une certaine souplesse est attendue pour s'adapter aux situation...

SUP Intérim Sézanne vous accompagne dans vos recherches d'emploi avec proximité, réactivité et professionnalisme. Notre agence, implantée depuis 2011, bénéficie de plus de 600 avis Google, reflétant la qualité de notre accompagnement et la satisfaction de nos candidats et entreprises partenaires. Notre équipe recherche pour un de ses clients spécialisé dans le conditionnement et la distribution des œufs. Sous la responsabilité de la Direction directement, et en collaboration avec les services logistiques, transport et commercial, vous aurez pour mission de : Prise de commandes par téléphone Saisi des commandes Prendre note des commandes (non vracs, non films) par téléphone Quantifier les besoins en conditionnement (vrac, film, calibreuse) Identifier les clients appelés sur le cahier de pointage Proposer les promotions en vigueur Effectuer les modifications sur les fiches clients, sur la demande (ou en accord) du commercial Etablir les bons de livraisons (BL) et les factures Vérifier règlements suite aux retours des BL Prendre note des non-conformités clients (transport, manquant ou erreur de préparation de commande, erreur d'étiquetage) et les inscrire sur l'enregistrement intitulé « Non-conformités remarquées à la livraison » Pour satisfaire à ce poste, une formation de 1 à 2 semaine(s) est nécessaire avec un titulaire du poste. Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence Travail en en horaire de journée (sur 5 jours) du Lundi au Samedi (Prise de poste : 9h00) Heures supplémentaires annualisées et majorées à 25% Type de contrat : intérim possibilité CDD

Description du poste : Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Technicien Électro Cabine (H/F) Utiliser les outils de mesure : multimètre, mégohmmètre, testeurs électriques spécialisés. Diagnostic et dépannage Réaliser les tests de fonctionnement des machines à café (coffee makers Alimentation électrique et connectiques Circuits d'eau et capteurs Éléments chauffants Effectuer la maintenance des fours (ovens / convection ovens Vérification des résistances, thermostats, relais Inspection des connecteurs galley Recherche de pannes électriques Identifier les pannes Absence d'alimentation Défauts de mise à la masse Fuite ou obstruction (coffee makers Éléments défectueux (fours Utiliser les CMM pour isoler l'origine du défaut. Intervenir sur les protections électriques associées. Renseigner les documents de travail. Rédiger les comptes rendus d'intervention et renseigner l'ERP Appliquer les procédures Part-145 / MOE de l'entreprise. Maintenir son poste propre et conforme aux règles FOD. Maitrise de l'anglais à l'écrit (CMM) Qualités personnelles Rigueur et méthode Esprit d'analyse Autonomie Sens des responsabilités Respect des normes de sécurité Environnement de travail Travail en atelier de maintenance aéronautique Intervention sur équipements cabine (galley Respect strict des normes réglementaires aéronautiques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

A la recherche d'un poste de Monteur-cylindres (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Nous sommes à la recherche d'un monteur de cylindres (h/f) pour rejoindre notre équipe talentueuse à Ballée 53340. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime travailler avec précision et minutie dans un environnement industriel dynamique. Vos missions : - Préparer les formes imprimantes (cylindres métalliques creux dans lesquels on monte un arbre métallique) - Monter et démonter les formes imprimantes sur la machine d'impression - Nettoyer les formes imprimantes avant remise en stockage - Approvisionnement matière - Installer les bobines de film neutre sur la machine d'impression - Décharger les bobines de film imprimé de la machine d'impression Ce poste offre des horaires en 3*8 et est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Votre personnalité: Vous êtes une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe. Cette expérience vous permettra de comprendre les exigences du métier et d'être rapidement opérationnel. Le Monteur cylindres devra être capable de travailler avec précision et rigueur. Il devra être capable de lire des plans techniques et des schémas pour assembler les cylindres selon les spécifications requises. Les compétences requises pour ce poste sont : - Sens de l'observation et attention aux détails - Bonne capacité manuelle et habileté technique - Bonne compréhension des plans techniques - Aptitude à travailler en équipe - Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Adamstuen Retro søker deltidsarbeider som kan hjelpe med rydding, sortering, pakking, salg av varer innenfor samlekortspill, videospill, warhammer, lego, film, musikk, tegneserier, merch etc.

Grunnleggende datakunnskaper er nødvendig. Grunnleggende engelsk er en fordel. Du bør kunne litt om noen av produktgruppene som selges, særlig kortspill som står for en stor del av omsetningen. Skriv gjerne litt om hobbyene dine i søknaden, og hvis du har datakunnskaper utover det vanlige kan du gjerne utdype dette også.

Opplæring vil bli gitt.

Om arbeidsgiveren:

Adamstuen Retro er en liten hobbybutikk like ved gamle Veterinærhøyskolen som selger samlekort, videospill, warhammer, tegneserier, film, musikk, lego og annet, både i butikk og på nett.

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei Peek & Cloppenburg. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes und das für Märkte in 16 Ländern.

Aktuell suchen wir 1 Duales Studium Retail (m/w/d) Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.

Einstiegsdatum: 01. August

Befristung: 3 Jahre

Einstellung: Ausbildung

WAS DICH ERWARTET

Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.

Flexibles Fernstudium: Wähle zwischen den Studiengängen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie. Die Prüfungen kannst Du bequem online oder im Studienzentrum in Wien ablegen.

Arbeiten & Studieren: Du arbeitest parallel zum Studium in einem unserer Stores und erhältst ein Vollzeitgehalt bei maximal 30 Stunden Arbeit pro Woche - denn für Dein Fernstudium stehen Dir 5 Lerntage pro Monat zur Verfügung.

Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten.

Vielfältige Praxiseinblicke: Alle drei Monate tauchst Du in eine neue Abteilung ein und bekommst Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Stores (Kasse, Lager, Deko), das Store Management und das Headquarter.

Über Dich hinauswachsen: Seminare, Praktika und Karriere-Events bereiten Dich optimal auf Deine erste Führungsposition vor.

Karrierechancen nach dem Abschluss: Nach Deinem Abschluss hast Du die Möglichkeit, Dich zur Abteilungsleitung, im Merchandise Controlling oder in unser Wiener Headquarter weiterzuentwickeln.

WAS DU MITBRINGST

Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife.

Deine Stärken: Du bist kommunikativ, organisiert und behältst die Ruhe, auch wenn es mal turbulent zugeht.

Deine Kompetenz: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie man andere motiviert. Außerdem hast Du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten.

Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends setzt Du moderne Impulse und trägst zum Erfolg Deiner Abteilung bei.

WAS WIR BIETEN

Attraktive Vergütung: 2.251€ (1.AJ) / 2.362€ (2.AJ) / 2.466€ (3.AJ)

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und 5 bezahlte Lerntage pro Monat warten auf Dich.

https://karriere.peek-cloppenburg.at/jobs/job/req19163 Das Mindestentgelt für die Stelle als Duales Studium Retail (m/w/d) beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei Peek & Cloppenburg. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes und das für Märkte in 16 Ländern.

Aktuell suchen wir 1 Verkaufsberater*in (m/w/d) EINSTELLUNG

Teilzeit

BEGINN

ab sofort

GESELLSCHAFT

Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Wien

ANSPRECHPARTNER

General Sales Manager

STANDORT

Citypark Graz

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together.

WAS DICH ERWARTET

Creating Memories: Bei P&C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kundinnen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.

Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.

Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen.

Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher.

Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist.

WAS DU MITBRINGST

Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss.

Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an.

Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Tradition & Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Dein Gehalt: Wir bieten Dir für die Position als Verkaufsberater (m/w/d) ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.251 EUR (für 38,5h / Woche; gem. dem Kollektivvertrag für Einzelhandel); eine Überbezahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite: https://karriere.peek-cloppenburg.at/

Deine E-Mail-Adresse bei Fragen: job@peek-cloppenburg.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsberater*in (m/w/d) beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.