Kaart services zoals Leaflet verzamelen gegevens om hun producten te verbeteren. Toegankelijkheid De commissie adviseert het college van burgemeester en wethouders over aanvragen op basis van de artistieke kwaliteit, de betekenis voor Middelburg en effectieve inzet van middelen. De adviescommissie bestaat uit ten minste drie leden, waarvan één de voorzittersrol vervult. Wat ga je doen? - Lezen en beoordelen van subsidieaanvragen aan de hand van de criteria en voorwaarden van de Nadere regels subsidie kunst en cultuur gemeente Middelburg 2023-2026. - Deelnemen aan de commissievergaderingen waarin de adviezen over de subsidieaanvragen worden geformuleerd. - De voorzitter werkt nauw samen met de ambtelijk secretaris en zorgt voor een juiste uitvoering van het adviseringsproces. - De voorzitter adviseert bij tussentijdse vragen, bijvoorbeeld bij bezwaarprocedures. - Actief bezoeken van activiteiten in de breedste zin van kunst en cultuur in Middelburg. Het college van B&W benoemt de commissieleden. Een commissielid wordt voor een periode van twee jaar benoemd, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor maximaal één periode. Wat vragen wij? Commissieleden hebben affiniteit met de -Middelburgse- culturele sector en zijn uitstekend op de hoogte van ontwikkelingen daarin, ook in relatie tot landelijke trends. In de samenstelling van de commissie zijn zowel expertise in de verschillende kunstdisciplines als in financiën binnen de cultuursector vertegenwoordigd. Daarnaast zijn de leden niet direct of indirect betrokken (als maker, organisator, bestuurslid of anderszins) bij Middelburgse culturele organisaties en initiatieven. Ook medewerkers van gemeente Middelburg kunnen geen zitting nemen in de adviescommissie. Maar bovenal zoeken we enthousiaste en gedreven mensen die op deze manier een waardevolle bijdrage willen leveren aan het culturele landschap in onze gemeente. Wat bieden wij? Voor deze werkzaamheden is een vergoeding per bijge...

Stage Specialist decorbouw Streep Maakt Word jij onze nieuwe maker? BOL Niveau 4 €200 - €300 p/m Per direct Leerbedrijf ID 100819166 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding SM Streep Maakt Adres: Seinedreef 1, 3562 KM Utrecht Daan Nijssen T: +31611109965 E: info@streepmaakt.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1

Contact Of je nu een project wilt starten, een ontwerp wilt bespreken of nieuwsgierig bent naar wat LedLabel voor jou kan betekenen als werkgever: we horen graag van je. We denken graag mee met iedereen die net zo enthousiast wordt van licht, techniek en creativiteit als wij. Gaat het spreekwoordelijke lampje in je hoofd aan, zit je in de schetsfase of zoek je een slimme LED-oplossing? Laten we samen sparren over mogelijk conceptuele invullingen. Ben je maker, denker of doener en zie je jezelf werken bij LedLabel? Ook dan komen we graag met je in contact. Samen brengen we ideeën tot leven. In licht, vorm en ervaring. Neem contact met ons op Bel ons, mail ons of kom langs voor een kop koffie én een overheerlijke Bossche Koek. Voor projecten, samenwerkingen én open sollicitaties. Bezoekadres LedLabel B.V. De Beverspijken 8-12 5221 ED 's-Hertogenbosch Nederland LedLabel B.V. De Beverspijken 8-12 5221 ED 's-Hertogenbosch Nederland

Film Ambassador Friend Name Film Ambassador Friend Description New: Film Ambassador Friend As a Film Ambassador Friend, you enjoy all the benefits of a House Friend. This means €3 off every regular film screening for you and one guest, access to exclusive previews and Q&A sessions for Friends, and the Friends newsletter with film tips, premieres, and unique Film Theatre insights.

Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordre de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement en CDD/CDI. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de la Défense un Digital Learning Maker (H/F). Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de la relation client au sein d'un environnement technique ou industriel ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à garantir une satisfaction client optimale ? Rejoignez-nous pour intégrer une entité de Front Office dynamique et stratégique.   Poste Vous concevez et déployez des contenus pédagogiques digitaux innovants pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Vos missions principales sont : * * Concevoir des modules e-learning sur mesure en réponse aux besoins de formation exprimés par les métiers via nos Académies (storyboarding, contenus interactifs, vidéos, quiz, supports rédactionnels…), en vous appuyant sur des outils tels qu’Articulate 360, Camtasia et des solutions d’IA générative * Intégrer et publier les contenus sur notre plateforme de formation Cornerstone en respectant le processus * Recueillir de manière structurée les retours des parties prenantes internes (experts, utilisateurs…) et proposer des axes d’amélioration pertinents * Assurer une veille active sur les outils et innovations pédagogiques * Accompagner les utilisateurs internes avec des conseils concrets et actionnables * Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la diffusion des savoir-faire auprès de la communauté Digital Learning de l’entreprise et du groupe Profil ### VOTRE PROFIL :  Ce poste requiert une maturité professionnelle affirmée pour gérer des situations variées avec diplomatie et efficacité. * Formation/ Expérience : Niveau Bac+5 requis en l’absence d’expérience dans le domaine. Bac+3 accepté avec une expérience significative d’au moins 5 ans à un poste similaire. * Compétences techniques : * Très bonne maîtrise des outils CAMTASIA, ARTICULATE 360 ou équivalents et des outils digitaux tels que le Pack Office, Canva, Chat GPT, Figma, plateformes de gestion de contenu. * Un bon niveau en anglais est donc nécessaire pour échanger aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit. * Compétences en reporting. * Savoir-être : autonomie, proactivité, bonnes capacités de communication, pédagogie et esprit d’équipe. Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaires : Journée. Rémunération : Salaire selon profil et expériences + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. ### Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'intégrer un environnement technologique de pointe. Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM ! FI-THA

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionVous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Digital Learning Maker H/F: §Concevoir des modules e-learning en réponse aux besoins de formation exprimés par les métiers via nos Académies (story boarding, dispositifs interactifs, vidéos, quiz, textes, etc.) en utilisant des outils de création de contenu tels que Articulate 360, Camtasia et les outils d'IA générative. §Intégrer des contenus sur notre plateforme de formation Cornerstone : mettre en ligne les contenus suivant un processus précis ; §Collecter de façon structurée les appréciations des parties prenantes en internes, experts impliqués, et proposer des axes d'amélioration ; §Faire de la veille active sur les outils pédagogiques ; Accompagner par des conseils précis et actionnables les utilisateurs internes ; participer à la diffusion de savoir-faire auprès des autres Digital Learning Makers de la société et du groupe.

Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d’apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, un(e) Digital Learning Maker H/F: §Concevoir des modules e-learning en réponse aux besoins de formation exprimés par les métiers via nos Académies (story boarding, dispositifs interactifs, vidéos, quiz, textes, etc.) en utilisant des outils de création de contenu tels que Articulate 360, Camtasia et les outils d’IA générative. §Intégrer des contenus sur notre plateforme de formation Cornerstone : mettre en ligne les contenus suivant un processus précis ; §Collecter de façon structurée les appréciations des parties prenantes en internes, experts impliqués, et proposer des axes d’amélioration ; §Faire de la veille active sur les outils pédagogiques ; Accompagner par des conseils précis et actionnables les utilisateurs internes ; participer à la diffusion de savoir-faire auprès des autres Digital Learning Makers de la société et du groupe. Profil Attendu: 1.Vous avez la capacité de créer des contenus digitaux visuellement attractifs et pédagogiquement efficaces. 2.Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux tels que le Pack Office, Canva, Chat GPT, Figma, plateformes de gestion de contenu. 3.Notre entité est présente dans près de 70 pays dans le monde, nos interlocuteurs sont français et internationaux et toutes nos communications écrites se font en anglais : un bon niveau en anglais est donc nécessaire pour échanger aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit. 4.Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c’est avant aussi votre personnalité ! Votre engagement, votre énergie et votre esprit d’équipe feront la différence !

På ESS Group skapar vi destinationer som människor vill återkomma till, inte bara hotell att sova på. Allt började 2007 nere på Ystad Saltsjöbad och idag är vi 15 hotelldestinationer och fler är på väg. Vi är på en resa och den har precis börjat. Nu letar vi efter dig som älskar webb på riktigt och vill vara med och forma nästa kapitel. Web & Wonder Maker är den lite medvetet oklara titeln, och du blir en nyckelspelare i vårt webbteam som är en del av Marknadsgänget på ESS Group i Göteborg. Vi jobbar varje dag med att skapa stamgäster och vi sitter på 25:e våningen i Jacy'z Hotel & Resort i Gårda. Vem letar vi efter? Vi letar efter dig som är en erfaren webbmänniska och naturlig ledare. Du är trygg i WordPress på djupet – temastruktur, ACF, plugins, prestandaoptimering och hur man bygger flexibla, snygga, skalbara sajter som skapar köp och håller över tid. Det här är merparten av vår webbvardag som vi lever idag, och vi vill att du ska kunna både helheten och detaljerna. Du är samtidigt nyfiken på vart webben är på väg. Du har ett genuint intresse för React, Next.js, Sanity och andra moderna verktyg, och du vill gärna vara med och utforska hur headless-lösningar, nya CMS och AI-drivna arbetssätt kan spela en större roll hos oss framöver. Du behöver inte vara en senior utvecklare – du kan minimal kod, läser in dig när det behövs och kan ha en meningsfull dialog med utvecklare, leverantörer och verktyg. Idag upplever vi att det ofta räcker långt när du kombinerar grundläggande kodförståelse med rätt AI-verktyg. Du har också djup kunskap inom SEO och AI-optimering – du bygger sajter som syns både i klassiskt sök och i AI-drivna svarsmotorer som Google AI Overview, ChatGPT Search och Perplexity. Det är en naturlig del av hur du tänker. Som medarbetare i vårt lilla webbteam, som är en del av vårt större marknadsteam, är du bra på att coacha, lyssna och hitta rätt prioriteringar Du hoppar in och löser det kluriga, pratar med en kollega för att knäcka en utmaning, eller sätter upp den där automationen ingen hann med. Du leder alltid genom att göra, aldrig genom att peka. Du nördar ner dig i detaljer, testar nytt, automatiserar, ifrågasätter och blir aldrig riktigt klar – för det finns alltid något att göra bättre. Du bygger sajter som inte bara är snygga, utan som laddar snabbt, konverterar och är rätt utifrån den kommersiella utmaning vi står inför. Du rör dig obehindrat mellan design, innehåll, teknik och analys, och du förstår hur allt hänger ihop. Du är nyfiken, tekniskt trygg och håller dig uppdaterad på vad som händer inom webb, AI och digitala upplevelser. Du tar ansvar, driver ditt arbete framåt och ger inte upp när något strular, du bara löser det. Vi tror att du har minst 5 års erfarenhet av att jobba med webben och vi ser det som mycket positivt om du har lett eller coachat ett mindre webbteam tidigare. Erfarenhet av wordpress, headless CMS, performance-optimering, AI-verktyg i arbetsflödet och moderna deploymentflöden ser vi som stora plus. Hur kan en vecka hos oss se ut? Du är en viktig spelare i teamet som hanterar alla våra 15 destinationssajter, plus några andra roliga webbprojekt som alltid pågår vid sidan av. Du äger webbupplevelsen från start till mål, fast målsnöret förflyttas hela tiden framåt, eftersom vi älskar att vända, vrida och bli bättre. Det betyder att dina uppgifter bland annat innehåller att: Driva, bygga och optimera våra WordPress-sajter utifrån kampanjer och affärsbehov Initiera A/B-tester löpande för att förbättra både konvertering och användarupplevelse Optimera laddtider och teknisk prestanda så sajterna levererar på topp Arbeta med SEO och AI-synlighet som en naturlig del av hur sajterna byggs Utforska och utvärdera nya tekniker som React, Next.js och Sanity och vara med och staka ut riktningen framåt Följa upp och analysera beteenden i GA4 och heatmaps och omvandla insikter till konkreta förbättringar Vara drivande i hur AI kan användas både i arbetsflödet och i produkten vi bygger Utmana befintliga arbetssätt och bygga bättre verktyg, processer och flöden Du samarbetar nära våra kunder dvs våra destinationer samt våra paid-specialister, content creators, grafiker och utvecklare, och fungerar som en naturlig brygga mellan teknik, look & feel och affär. Och ja, Web & Wonder Maker är en lite oklar och bred titel. Men sådana är vi här. Makers & Doers, på en resa som bara blir roligare och roligare. Detaljer kring tjänsten och processen framåt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Plats: ESS Groups kontor på Jacy'z, Gårda i Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse I ansökan vill vi att graderar dig på vissa kompetenser och egenskaper. Här vill vi även att du beskriver din erfarenhet i några korta meningar. Vi gissar att du är starkare inom vissa områden och brinner extra mycket för något – berätta så vi förstår vem just du är. Går du vidare i processen ingår också ett mindre case där du får presentera hur du tänker kring webb, upplevelse och konvertering. Vi kallar till intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är 11:e maj. Hoppas vi hörs och varmt välkommen med din ansökan! /Fredrik & Åsa på ESS Marknadsteam

We are looking for young film critics! Cinekid is looking for English-speaking children between 4 - 14 years to join 'Ask Your Audience' in smaller focus groups. We are looking for young film critics! During Cinekid for Professionals this October, international filmmakers get the opportunity to present their new projects to the most important audience: kids themselves. 'Ask Your Audience' is a unique opportunity for children who love storytelling and movies, to have a real impact on the films and shows they will be watching in the future. Who are we looking for? We are looking for English-speaking children or school groups between the ages 4 to 14. They will be joining smaller focus groups, depending on their age. After a quick presentation by selected filmmakers, kids will have the opportunity to ask questions about anything related to the project as well as share their opinions. A moderator will guide the sessions, to support a valuable exchange between the filmmakers and their young critics. When and where will it happen? Ask Your Audience will take place during Cinekid Festival at Pathé Amsterdam Noord on 21, 22 and 23 October . Children will join us for 1 - 2 hours, depending on their age. We will share a more detailed schedule closer to the event. What can we offer? To thank the children for their feedback, we can offer them the full Cinekid Festival experience; a complementary ticket for a festival screening and access to the MediaLab. How can you apply? If your child is interested in participating or you would like to get more information about the programme, please contact us at professionals@cinekid.nl with the subject 'Ask Your Audience 2025'. Please include the age of your child and sign up before 24 September.

BR Flex Maker timmerfabriek €2.600 - €3.500 per maand Wil jij elke dag iets maken waar je écht trots op kunt zijn? Dan is Maker timmerfabriek precies de functie voor jou. In deze rol als Maker timmerfabriek werk je met hout en bouw je mee aan prefab dakelementen die direct naar de bouw gaan. Als Maker timmerfabriek ben jij degene die losse onderdelen omtovert tot een compleet en kwalitatief eindproduct. Gerwin Odink helpt je graag verder! Tel icon Wat ga je doen als Maker timmerfabriek? - Het monteren van prefab dakelementen vanaf technische tekeningen - Opbouwen en samenstellen van houtconstructies - Bewerken van hout met machines en handgereedschap - Controleren van maatvoering en kwaliteit - Afwerken van producten zodat ze direct klaar zijn voor de bouw - Samenwerken met collega's om het productieproces soepel te laten verlopen Wat verwachten we van jou als Maker timmerfabriek? - Je hebt een sterke affiniteit met hout, met constructies en met werken in productie - Je bent leergierig en hebt zin om te groeien in je vak - Je hebt doorzettingsvermogen, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail - Je bent (in de basis) fulltime beschikbaar - Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag z'n handen uit de mouwen steekt en graag doorpakt Wat bieden wij jou als Maker timmerfabriek? - Een salaris tussen €2.600 en €3.500 bruto per maand - Werken in dagdienst met vaste werktijden - Uitzicht op een vast dienstverband - Een moderne werkplek met goed gereedschap en machines - Informele werksfeer met een hecht team - Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie Solliciteer snel op de functie Maker timmerfabriek Hoe ziet het sollicitatieproces er uit? 1. De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken. Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze sa...