Was wir suchen Du willst dem Staub den Kampf ansagen und unser Reinigungsteam in Esslingen am Neckar tatkräftig unterstützen? Dann bist Du beim Immobilien Service Deutschland genau richtig! Wer wir sind Der Immobilien Service Deutschland. Mit 105 Niederlassungen und 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Was wir Dir bieten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung - Einen persönlichen Ansprechpartner - Eigenverantwortliches Arbeiten - 30 Tage bezahlten Urlaub - Urlaubsgeld - Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung - Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70% - Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung - Sorgfältige Einarbeitung - Firmeneigene Mitarbeiter-APP für Unternehmensnews, zum Austausch mit Kollegen (m/w/d) sowie zur Arbeitszeiterfassung - Attraktives Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm Dein Auftrag - Als Reinigungskraft (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Treppenhausreinigung und die Unterhaltsreinigung - Du arbeitest ca. 10-15 Stunden pro Woche, zu flexiblen Arbeitszeiten, die Du mit uns abstimmen kannst Was Du mitbringst - Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) sammeln - Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit aus - Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung - Du bringst einen Führerschein der Klasse B und einen PKW mit Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir! Unsere Niederlassung ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Esslingen Ekim Toy Eschbacher Weg 21 73734 Esslingen Telefon: 0711/26370834 E-Mail: bewerbermanagement@isd-service.de

Du arbeitest hart? Aber dein Lohn kommt nicht immer pünktlich? Oder du benötigst eine Ewigkeit für den Weg nach Hause? Wir zahlen seit 15 Jahren pünktlich und haben den passenden Job in deiner Nähe! Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 19€/Stunde - kurze Wege zur Arbeit - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Zusammenbau von Hydraulikteilen nach Vorgabe - Qualitätskontrolle der Teile - Nacharbeiten Was Du mitbringst - Einschlägige Berufserfahrung als Schlosser:in - Hydraulikkenntnisse - Gute Deutschkenntnisse nötig - Sorgfalt und Zuverlässigkeit - Kollegialität und Teamfähigkeit Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Du wünschst Dir einen abwechslungsreichen Job, bist flexibel und gerne unterwegs? Dann haben wir was für dich! Wir suchen Elektroniker (m/w/d) für die Schaltschrankmontage in ganz Deutschland. Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 20€/Stunde zzgl. 40€ brutto täglich bei Montageeinsatz - 4-Tage-Woche bei Montageeinsätzen - langfristiger Einsatz - persönliche Betreuung - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - sehr gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Aufbau von Schaltschränken nach Aufbau-, Schalt- und Stromlaufplänen auf Umspannwerken - Verlegung von Steuerkabel und Lichtwellenleiter - Ausbau von Kabelwegen Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Elektriker - Montagebereitschaft (mit Übernachtung) - Führerschein Kl. B und PKW - Deutschkenntnisse Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Wir sind derzeit auf der Suche nach einer Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Wir bieten - faire und überpünktliche Vergütung - ab 18€/Stunde - kurze Wege zur Arbeit - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Warenein- und -ausgang - Warenannahme sowie Weitergabe und Verteilung an die nachfolgenden Abteilungen - Kommissionieren - Arbeit mit Lagersystemen - Be- und Entladen - Zu- und Abbuchungen von Materialien - Überprüfung von Betriebsmitteln - Verpacken und Sortieren - Bedienung von Gabelstaplern Was Du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - EDV-Kenntnisse (Materialwirtschaft) - Staplerschein - Deutschkenntnisse - Führerschein Kl. B wünschenswert Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Der ekito- Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt besetzt in seiner Kindertagesstätte St. Johannes, Pasteurstraße 3, 26133 Oldenburg ab 01. August 2026 die Stelle einer/eines Erzieher*in (Erstkraft) (*m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden in einer unbefristeten Beschäftigung. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) eine Verfügungszeit von 10 Wochenstunden je Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Zingel unter Tel.: 0441-43137 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Freizeitgestaltung

Evangelischer Kindergarten Hamborn Wir suchen ab 1.September 2026 Erzieher/-innen oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet für unseren evangelischen Kindergarten Hamborn Das sind wir: Unsere moderne Kindertageseinrichtung liegt im Duisburger Ortsteil Hamborn und wird von der Evangelischen Kirchengemeinde Duisburg-Hamborn getragen. Als fester Bestandteil des Gemeindelebens greifen wir christliche Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung auf. Zugleich heißen wir Kinder und Familien aller Religionen und Kulturen herzlich willkommen. Die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Glaubensrichtungen und Lebensweisen ist für uns ein selbstverständlicher Teil unseres pädagogischen Alltags. In unserer 2-gruppigen Einrichtung bieten wir 40 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren (Gruppenformen 1b und 1c) an. Hört sich das für Sie spannend an und suchen Sie nach einer neuen Aufgabe? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie - sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben, - die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen, - vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten, - die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben, - Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger mitbringen. Wir bieten Ihnen - eine attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - ein offenes, freundliches und engagiertes Team - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Sollten Sie Fragen zum Träger und der Einrichtung haben, wenden Sie sich bitte an Andrea Miosczka unter 0203/547622. (vom 20.07 bis 07.08.2026 haben wir Sommerferien) Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich in PDF-Format) an kita.hamborn@ekir.de (kita.hamborn@ekir.de)

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht für ihre Kindertageseinrichtung Kita „Villa Kunterbunt“ ab dem 01. August 2026 für die Zeit bis zum 31. Juli 2027 eine/n Erzieher*in im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) Wir wünschen uns Bewerbungen von Menschen, die - die Kindertagesstättenarbeit als Teil der Gemeindearbeit verstehen und Kindern ganzheitliche Lern- und Glaubenserfahrungen ermöglichen, - Motivation/ Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeigen - die konzeptionelle Arbeit im Team mitgestalten  - die Eltern in die Zusammenarbeit mit einbeziehen - Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mitbringen.  - flexibel sind -  bei der Organisation und Durchführung von Projekten mithelfen  Wir erwarten: - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und sicheres Auftreten sowie Loyalität  - die Bereitschaft mit den Kleinsten den Weg in ein aufregendes Leben zu entdecken  Sie erwartet: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten, kollegialen und authentischen Teams - Dynamisches, christliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Unterstützung/Anleitung in organisatorischen und schulischen Aufgaben - Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte nur als PDF-Datei per Mail an  silke.balk@ekir.de (silke.balk@ekir.de)   oder schriftlich an die Kindertagesstätte Villa Kunterbunt zu Hd. Frau Balk Chemnitzer Str. 10 B 42489 Wülfrath Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlage bei einer positiven Auswalentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Einrichtung Frau Silke Balk unter der Telefon-Nummer 02058 73194 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Leichte Sprache, Erziehung, Gruppenarbeit, Kindheitspädagogik

2 700 talents - 17 Pays - 325 M€ de CA - 36 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Missions Le technicien d'études emménagement réalise les études d'emménagement général et détaillé des locaux des navires pour les systèmes fluides, carlingages, ventilation, électricité.. Il peut aussi être en soutien auprès des équipes de production lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de : -A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin, -Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques), -Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations, -Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (électricité, hydraulique, automatisation, mécanique). -Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (layouts, plans isométriques, plans de supportage.). Profil De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI (tuyauterie chaudronnerie), DUT GMP, Génie Thermique et énergie vous justifiez à minima d'une première expérience (stage et alternance compris) en ingénierie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement. Une maîtrise d'au moins un logiciel 3D type AVEVA ou 3DX Dassault. Doté(e) d'un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision. Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d'être à l'aise à l'oral et de posséder un bon relationnel. L'environnement Ekium : -Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) -Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité -Un management de proximité -Télétravail possible selon la mission effectuée -Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap -Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! -Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services -Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne -Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Die Evangelische Kirchengemeinde Dalbecksbaum in Velbert sucht ab 01.10.2026  eine C-Kirchenmusikerin oder einen C-Kirchenmusiker (m/w/d) (39 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung) oder Teilzeitbeschäftigung mit einem variablen Stundenumfang nach Absprache) Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet. Wir bieten: - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein qualifiziertes, engagiertes Team - interessante Fortbildungsmöglichkeiten - ein Entgelt nach BAT-KF einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung - Unterstützung und Begleitung durch den Ausschuss für Theologie, Gottesdienst und Kirchenmusik der Ev. Kirchengemeinde - Freiraum für eigene Ideen Ihre Aufgaben: - Musikalische Gestaltung aller Gottesdienste der Gemeinde einschließlich besonderer Gottesdienste mit kirchenmusikalischer Ausgestaltung (Jugend und Konfi, Kita, Familien, Jazz, Heiligabend) - Musikalische Gestaltung der Gottesdienste mit Taufen, Trauungen und Beerdigungen (nach Absprache) - Organisation von Konzerten - Stärkung, Förderung und Ausbau der Vielfalt an Instrumental- und Vokalmusik - Leitung der Chöre (Kinderchor, Chor junger Erwachsener und Gospelchor) - Leitung der Kirchenband - Singen in den Kitas und mit Konfis - Pflege von neuem Liedgut - Instrumenten-Pflege - Teilnahme an Mitarbeitendenbesprechungen/ Jahres- und Gottesdienstplanung Wir erwarten: - Abgeschlossene C-Prüfung Fachrichtung Orgel / Fachrichtung Chorleitung  - Aufgeschlossenheit für vielfältige Gottesdienste - Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche Sie fühlen sich durch unsere Ausschreibung angesprochen und wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Velbert-Dalbecksbaum, Lortzingstraße 7, 42549 Velbert. z.H. Frau Pfarrerin Andrea Kupatz. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Pfarrerin Andrea Kupatz unter der Rufnummer 02051-67005 bzw. per E-Mail unter andrea.kupatz@ekir.de (andrea.kupatz@ekir.de) . Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kirchenorgel

Der „ekito – Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt“ besetzt in seiner Kindertagesstätte St. „Anton Budelmann“, Von-Berger-Str. 12, 26121 Oldenburg, zum 01.08.2026 eine Stelle als Erzieher*in oder Sozialpädagogischen Assistent*in (*m/w/d) mit 35,00 Wochenstunden für die Kindergartengruppe. Die Stelle ist zunächst befristet für die Zeit vom 01. August 2026 bis zum 31. Juli 2028. Sie sind: • staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder Sozialassistentin/Sozialassistent oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, • eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kin-dern und ihren Familien, • flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter • Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, • Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Kindertagesstätte, • eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, • die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen und sich weiterzubilden. • Engagement, die Konzeption der Kita umzusetzen und weiterzuentwickeln. • Rettungsschwimmerabzeichen Silber Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns will-kommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: • eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen • attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. Hansefit und Dienstradleasing • eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • eine Verfügungszeit von 10 WStd. je Gruppe Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z. H. Herrn Günter Zingel, Niko-laikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kirche-oldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterinnen Frau Hadtstein unter Tel.: 0441-8 22 53 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit