Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

HC Cafe Maardus

Tööülesanded: 1. Toiduvalmistamine ja menüü elluviimine:
Valmistada hommikusöögid, päevapakkumised (lõunad) ja à la carte road vastavalt kehtivale menüüle; Tagada, et toidud vastavad tervisliku toitumise põhimõtetele (tasakaalustatud, värske, sobiv ka treenijatele); Valmistada toite sünnipäevadeks ja erisündmusteks vastavalt tellimusele; Jälgida portsjonite ühtlust ja toitude visuaalset esitlust; Vajadusel panustada uute roogade ja hooajaliste pakkumiste väljatöötamisse. 2. Retseptid ja toidukulude kalkulatsioon: Koostada ja hallata retseptikaarte kõigile menüüs olevatele roogadele; Teha toorainepõhised kalkulatsioonid (hind ühe portsjoni kohta); Arvestada kalkulatsioonides: tooraine hinda, portsjoni suurust ning tooraine kadu. Teha koostööd teiste vahetuste kokkadega, et: tagada ühtne valmistamisstandard vältida erinevusi maitses ja portsjonis Osaleda menüühindade kujundamises, et säiliks taskukohasus ja kasumlikkus 3. Köögi igapäevane korraldus: Planeerida ja ette valmistada tööpäev (mise en place); Tagada köögi puhas ja korras olek vastavalt hügieeninõuetele; Jälgida tooraine õiget ladustamist ja säilivusaegu; Teavitada juhatajat või vastutavat isikut tooraine puudusest või riknemisest. 4. Koostöö ja töökorraldus vahetustes: Teha sujuvat koostööd teiste kokkadega ja vahetuse teenindajatega. Anda vahetuse üleandmisel selge ülevaade: ettevalmistatud toitudest, pooleliolevatest tellimustest, erimenüüdest või sündmustest. Järgida kokkulepitud töö- ja tootmisgraafikuid 5. Kvaliteet ja kliendikesksus: Tagada, et iga toit vastab HC Café kvaliteedistandardile. Arvestada klienditagasisidega ja vajadusel teha parandusi. Mõista jõusaalikülastajate vajadusi (valgurikkad, kergemad või tasakaalustatud toidud) 6. Tööohutus ja vastutus: Järgida tööohutuse ja toiduhügieeni nõudeid, kasutada köögiseadmeid vastutustundlikult, vastutada oma töökoha ja seadmete korrashoiu eest.

Omalt poolt pakume: Võimalust külastada jõusaali tasuta.
Allahindlusi HC PRO AS toodetele. Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda. Hea töö ja tulemuste eest preemiaid.

Muud nõuded: Kindlasti peab olema töökogemus vähemalt 2 aastad kokana ja kokakool tuleb lisaks kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Seenior Full-Stack Arendaja

Tööülesanded: - Luua ja hooldada skaleeritavaid ning turvalisi rakendusi kasutades JavaScripti/TypeScripti, Node.js-i ja Angulari
- Teha koostööd erinevate osapooltega (sh tooteomanikud, analüütikud ja teised arendajad), et tagada lahenduse vastavus ärilistele ja tehnilistele nõuetele - Panustada tehniliste otsuste tegemisse ning süsteemi arhitektuuri arendamisse - Tagada koodi kvaliteet läbi testimise, koodireview’de ja parimate praktikate rakendamise - Tuvastada ja lahendada keerukaid tehnilisi probleeme ning optimeerida süsteemi jõudlust - Panustada meeskonna arengusse jagades teadmisi ja toetades kolleege

Omalt poolt pakume: Meie pakume:
- Null mikrojuhtimist: Usume oma töötajatele vabaduse andmises oma töös silma paista ja usaldame oma meeskonnaliikmeid ilma mikrojuhtimiseta silmapaistvate tulemuste saavutamises. - Avatud suhtlus: Sinu arvamus on meile oluline. Hindame Sinu ideid, tagasisidet ja teadmisi. Meie ettevõtte kultuur soodustab avatud suhtlemist. - Andekas meeskond ja kolleegid: Liitud meeskonnaga, mis koosneb kogenud arendajatest ja spetsialistidest, kes on oma tööle väga pühendunud. Sul on võimalus neilt õppida ja aidata kaasa positiivse ja kaasava töökoha loomisele. Motivatsioonipakett: - Väga konkurentsivõimeline töötasu vastavalt Sinu pädevusele - Toredad meeskonnaüritused ja võrgustiku loomise võimalused - Isiklik arengukava - Värsked puuviljad, suupisted, kohv ja palju muud FOB Solutions hindab kõrgelt proaktiivsust, läbipaistvust ja kastist välja mõtlemist – loodame leida need võtmeväärtused ka Sinust. Kui oled valmis võtma vastu põnevaid väljakutseid ja panustama tipptasemel projektidesse, siis FOB Solutions on just Sulle õige koht! Kandideeri kohe!

Muud nõuded: Sobid sellesse rolli, kui Sul on:
- 7+ aastat töökogemust Full-Stack arendajana - Tugevad teadmised Javascript/Typescriptis, Node.js'is ja Angluaris - Kogemus PostgreSQL-iga - Suurepärased meeskonnatöö- ja probleemide lahendamise oskused - Vähemalt kutsekeskharidus IT-alal - Huvi pidevalt areneda ja uusi asju õppida - C1 tasemel inglise ja eesti keele oskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: CareMate otsib kliendisuhete ja kasutajatoe spetsialisti, kes aitab klientidel ja kasutajatel sujuvalt uuele platvormile üle minna, vastab küsimustele eesti ja vene keeles ning hoiab kliendikogemuse selge ja meeldivana.
Selles rollis olev inimene vastab klientide ja kasutajate küsimustele, selgitab muudatusi, aitab uue süsteemiga kohaneda, lahendab jooksvaid olukordi ning annab tiimile tagasisidet selle kohta, kus kasutajad enim abi vajavad. Töö sisaldab nii igapäevast kasutajatuge kui ka aktiivset rolli uue süsteemi sujuvas kasutuselevõtus. Suhtlus toimub nii eesti kui vene keeles. Tööülesanded: - klientide ja kasutajate nõustamine telefoni, e-kirja ja muude kanalite kaudu eesti ja vene keeles. - olemasolevate klientide sujuva ülemineku toetamine uuele platvormile - teenuste, muudatuste ja süsteemi kasutamise selgitamine arusaadavalt ja professionaalselt - kasutajatoe juhendite, vastuste ja töökorralduse väljatöötamine - klientidelt ja kasutajatelt saadud tagasiside kogumine, analüüsimine ja tiimile edasiandmine - keerukamate juhtumite rahulik ja süsteemne lahendamine - kasutajatoe ja kliendikogemuse mõõdikute (KPI-de) väljatöötamises, jälgimises ja parendamises osalemine

Omalt poolt pakume: Võimalust tulla kaasa ettevõtte järgmisse kasvufaasi ja aidata üles ehitada uue platvormi kliendikogemus peaaegu nullist; päris mõju, mitte lihtsalt ära määratud tööülesandeid; paindlikku ja inimlikku töökorraldust; kiiret õppimist ja arenguvõimalust; tihedat koostööd asutaja ja tiimiga; võimalust kasvada koos ettevõttega pikemaajaliseks võtmeisikuks.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas - väga hea vene keele oskus kõnes ja kirjas - hea suhtlemisoskus ja oskus luua usaldust - rahulik meel ka pingelisemates olukordades - hea organiseerimisvõime ja süsteemne tööstiil - valmidus õppida kiiresti uut süsteemi ja aidata ka teistel sellega -kohaneda - arvuti ja digikeskkondade kasutamise kindlus - iseseisvus ja vastutustunne Kasuks tuleb: - varasem kogemus klienditeeninduse, kasutajatoe, kliendisuhete või teenuste koordineerimise valdkonnas - kogemus muutuste, uute süsteemide või protsessidega töötamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lõuna piirkond

Tööülesanded: Aita tagada Transpordiameti Lõuna piirkonna hoonete, kinnistute ja tehnosüsteemide korrashoid. Liitu Eesti transpordivaldkonna tipptegijatega.
Enam kui 600 tipptegijaga organisatsioonis juhitakse merenduse, lennunduse ja maanteehoiu arengut ning kujundatakse kogu liikuvust hõlmavat keskkonda, ikka targalt, ohutult ja säästvalt. Meie juures tead, et Sinu tööl on nii tulemus kui ka tähendus ning koos saame luua väärtust, mis puudutab meid kõiki. Töötad tänapäevase tehnoloogia ja uudsete lahendustega. Meiega koos lood Eesti liikuvuse edulugu! "Kui Sulle meeldib töö, kus saad päriselt midagi käegakatsutavat korda saata, siis ootame Sind Transpordiameti Lõuna piirkonna halduriks. Selles rollis aitad hoida meie hooned, kinnistud, tehnosüsteemid ja töökeskkonna toimivana ning oled oluline partner nii kolleegidele kui koostööpartneritele. Sind ootab toetav ja asjatundlik tiim, kus väärtustatakse iseseisvust, head koostööd ja praktilist pealehakkamist."

Omalt poolt pakume: Meiega on Sul:
- 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; - sportlike tegevuste toetus või tervisekindlustus läbi Stebby keskkonna; - vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; - valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellele võid julgelt toetuda argistel tööradadel ja kellega tunned end hästi ka meelelahutuslikel ühisüritustel; - tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid; - erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks.

Muud nõuded: Ootame Sind enda meeskonda, kui Sul on:
- eelnev kogemus haldustegevuse, kinnisvara korrashoiu või töökeskkonna korraldamisel; - teadmised hoonete hooldus-, remondi- ja renoveerimistööde planeerimisest ning korraldamisest; - head projektijuhtimise, koostöö ja suhtlemise oskused; - oskus korraldada mitut tegevust korraga, teha koostööd erinevate osapooltega ning leida praktilisi lahendusi; - vähemalt keskharidus koos kutse- või eriharidusega, soovitatavalt kõrgharidus; - väga hea eesti keele oskus ning hea arvuti- ja kontoritarkvara kasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Välisministeeriumi infotehnoloogia osakonda on oodatud
SÜSTEEMIARHITEKT Oma valdkonna eksperdina usaldame Sinu hoolde ministeeriumi IT-lahenduste tervikarhitektuuri kujundamise. Sinu suunata on tugeva, turvalise ja jätkusuutliku infrastruktuuri hoidmine ning selle arendamine, võttes arvesse organisatsiooni vajadusi ja kaasaegseid tehnoloogilisi suundumusi. Süsteemiarhitekt muudab olemasoleva kaasaegseks luues eeldused uute tehnoloogiate, sh kohapealse (on-premises) tehisintellekti kasutuselevõtuks ja integratsiooniks. Tule ja aita koostöös infrastruktuuri ja infoturbe meeskonnaga tagada Eesti välisteenistuse jaoks tugev, turvaline ja jätkusuutlik infrastruktuur. Sinu ülesandeks on: • olemasoleva IT-arhitektuuri jõudluse, töökindluse ja riskide analüüs ning arenduste kavandamine; • tehnoloogiliste valikute suunamine ning arhitektuuriliste eelduste loomine uute tehnoloogiate kasutuselevõtuks ja integreerimiseks; • rakendus-, andme-, võrgu- ja platvormilahenduste sidususe tagamine; • arhitektuuripõhimõtete ja standardite kirjeldamine ning haldamine; • tehisintellektil põhineva teadmusbaasi arhitektuuri kirjeldamine ja kavandamine.

Omalt poolt pakume: • võimalust teha motiveeritud tiimis tähendusrikast ning erialaseid väljakutseid pakkuvat tööd;
• põhipalka alates 5500 eurot bruto; • töökohta Tallinna kesklinnas; • 35-päevast puhkust ning tuge vaimsele ja füüsilise tervisele, sh spordikompensatsiooni.

Muud nõuded: Meie ootused Sinule:
• omad kogemust süsteemiarhitektuuris ja lahenduste disainimises 3-5 aastat, sh * keerukate tehniliste lahenduste kavandamisel organisatsiooniüleses vaates; * turbenõuetega töötamisel, eriti avaliku sektori või reguleeritud keskkonna kontekstis; * rakendus-, andme- ja integratsiooniarhitektuuri sidumisel serverite, platvormide ja võrgulahendustega; • esimese astme kõrgharidus, soovitavalt infotehnoloogia alane; • valdad eesti keelt kõrgtasemel (C1) ning erialast inglise keelt vähemalt kesktasemel (B2); • orienteeritus lahenduste leidmisele ja koostööle ning väga hea tervikpildi nägemise oskus; • vastad riigisaladusele juurdepääsuloa andmise tingimustele. Kasuks tuleb: • võimekus töötada käsurea- ja serverikeskses keskkonnas; • varasem töökogemus riigiasutustes; • kokkupuude standardite ja regulatsioonidega (ISO/IEC 27001, KüTS, E-ITS, GDPR); • vabatahtlikuna panustamine Eesti või rahvusvahelisse julgeolekusse, meessoost isikutel ka kaitseväeteenistuse läbimine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: 🏡Ootame oma meeskonda ambitsioonikat kinnisvaramaaklerit!
Kui Sul on kirg kinnisvara vastu ja soovid teha karjääri selles valdkonnas, siis pakume Sulle võimalust liituda meie meeskonnaga ning luua põnev ja mitmekülgne karjäär. Sinu tööülesanded saavad olema: 🤝 Kinnisvara üürijate, ostjate ja müüjatega suhtlemine 📈 Kinnisvara müügi- ja turundusplaani loomine 🔍 Turuanalüüside koostamine 🏢 Müügiklientidega kohtumine 📣 Kliendipäevade korraldamine 💼 Objektide turundamine 💬 Läbirääkimiste pidamine Ootame Sinu liitumist meie meeskonnaga, et koos saavutada suurepäraseid tulemusi!

Omalt poolt pakume: Innovaatilises ja arenevas ettevõttes ootab Sind töö sõbralikus meeskonnas!
🤝 Meie meeskond on avatud ja toetav, luues suurepärase töökeskkonna, kus saad oma oskusi täiendada ning ideid ellu viia. Meie jaoks on oluline, et iga töötaja tunneks end motiveerituna ja saaks oma potentsiaali maksimaalselt rakendada. 💰 Lisaks motiveerivale tasule pakume Sulle mentorprogrammi, kus saad kogenud juhendaja käe all õppida uusi teadmisi ja oskusi kinnisvaravaldkonnas. See programm aitab Sul kiiremini integreeruda meie meeskonnaga ning saada väärtuslikku karjäärinõu ja tuge. 🌟 Paindlikud tingimused on meie jaoks olulised. Mõistame, et tööelu ja isikliku elu tasakaal on oluline ning seetõttu oleme avatud aruteludele, et leida sobiv töögraafik ja tingimused, mis toetavad sinu parimaid võimalusi. 🏆 Lisaks korraldame müügivõistlusi, mis pakuvad Sulle võimalust end proovile panna ning saavutada suurepäraseid tulemusi. Meie meeskond aitab Sul seada selged eesmärgid ning toetab sind nende saavutamisel. 🎉 Lisaks tööle korraldame ka lahedaid üritusi, et meeskonnas oleks hea dünaamika ja koostöö. Saad osaleda erinevates meeskonnatöö tegevustes ja üritustel, mis aitavad luua tugevaid sidemeid kolleegidega.

Muud nõuded: Maakleritöös tuleb kasuks hea suhtlemisoskus, ettevõtlikkus ja tahe areneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk on korraldada ja arendada liikluskorraldust Narva linna haldusterritooriumil ning tagada liikluskorralduse lahenduste toimivus ja liiklusohutuse parandamine.
Peamised teenistusülesanded: • liikluskorralduse kavandamine ja korraldamine Narva linna haldusterritooriumil; • liikluskorraldusvahendite (sh liiklusmärgid, teekattemärgistus, piirded jms) paigaldamise, muutmise ja eemaldamise korraldamine ning kooskõlastamine; • fooride ja foorisüsteemide töö korraldamine ning arendamise koordineerimine; • liikluskorralduslike projektide, skeemide ja lahenduste läbivaatamine ning kooskõlastamine; • liikluskorraldusvahendite paigaldamise korraldamisega seotud riigihangete ja vähempakkumuste korraldamine; • linnavalitsuse liiklusohutuskomisjoni töö ettevalmistamine ja komisjoni töös osalemine; • suuremõõtmeliste ja raskekaaluliste veoste lubade menetlemine ning marsruutide kooskõlastamine; • erilubade väljastamine (parkimis- ja peatumisload, läbipääsu- või sissesõiduload); • taksovedudega seotud küsimuste menetlemine oma pädevuse piires; • haldusmenetluste läbiviimine ja haldusaktide ettevalmistamine töövaldkonnas; • koostöö teiste ametiasutuste, partnerite ja ettevõtjatega liikluskorralduse ja liiklusohutuse valdkonnas; • ettepanekute tegemine liiklusohutuse parandamiseks ja liikluskorralduse arendamiseks; • linna ühistranspordi korraldamise koordineerimine.

Omalt poolt pakume: • vastutusrikast ja tähendusrikast tööd avalikus teenistuses;
• võimalust panustada liiklusohutuse ja linnaruumi arendamisse; • professionaalset ja toetavat meeskonda; • erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; • palka vastavalt Narva linna ametiasutuste teenistujate palgajuhendi keskastme spetsialisti põhipalgamäära palgaastmestikule.

Muud nõuded: Kandidaat peab vastama avaliku teenistuse seaduses ametnikule kehtestatud nõuetele ning tal peab olema:
• Narva Linnavolikogu 23.04.2015 määruse nr 13 „Nõuded ametnike haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele“ nõuetele vastav haridus (kõrgharidus soovitavalt transpordi, liikluskorralduse, teedeehituse või muu tehnilise eriala valdkonnas); • teadmised liikluskorralduse ja liiklusohutuse põhimõtetest; • töövaldkonda reguleerivate õigusaktide tundmine ja oskus neid praktikas rakendada; • hea analüüsi- ja otsustusvõime; • kõrgtasemel eesti keele oskus kõnes ja kirjas, vene keele oskus suhtlustasemel; • oskus kasutada ametikohal vajalikke arvutiprogramme; • hea suhtlemis- ja koostööoskus. Kasuks tuleb • varasem töökogemus liikluskorralduse või transpordi valdkonnas; • kogemus kohaliku omavalitsuse töökorraldusega; • kogemus haldusmenetluste läbiviimisel; • teadmised liikluskorralduse standarditest ja juhendmaterjalidest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame tiimi kogenud IT projektijuhti, kes soovib juhtida olulisi pilvemigratsiooni projekte Microsoft Azure ja Oracle Cloud Infrastructure (OCI) platvormidel.
Sinu tööl on reaalne mõju - juhid projekte, mille tulemusel muutuvad infosüsteemid töökindlamaks, tulevikukindlamaks ja paremini hallatavaks. Kui Sind motiveerib suurte ja sisukate IT-muudatuste elluviimine, siis ootame Sind kandideerima. - IT‑projektide juhtimine algusest lõpuni, sh rakenduste ja teenuste migratsioon Azure ja/või Oracle pilve; - pilvemigratsioonide (sh multi‑cloud lahenduste) planeerimine ja elluviimise koordineerimine; - koostöö arhitektide, arendajate, DevOps‑tiimide ja äripoolega; - projekti skoobi, ajakava, eelarve ja riskide juhtimine; - sidusrühmade juhtimine ning regulaarne aruandlus; - teenuste moderniseerimise, pilvepõhise käideldavuse ja taastatavuse (DR) eesmärkide toetamine; - projektijuhtimise metoodikate (nt agiilne/Scrum) rakendamine.

Omalt poolt pakume: Meil on toetavad ja motiveeritud DevOps tiimid, kus jagatakse teadmisi ja hoitakse tiimitunnet.
Töötad seal, kus oled kõige produktiivsem. Meil on 35 päeva puhkust + tervisepäevad, spordihüvitis ja/või tervisekindlustus. Sinu töö on õiglaselt tasustatud. Saad mõjutada organisatsiooni pilvestrateegiat ja arhitektuurivalikuid ning teha tööd, mille tulemus on nähtav ja sisuliselt oluline.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- varasemat edukat töökogemust IT‑projektijuhina; - praktilist kogemust IT‑rakenduste või infrastruktuuri pilvemigratsiooni projektides (Azure ja/või Oracle Cloud); - head arusaama tarkvaraarenduse ja IT‑teenuste elutsüklist; - võimet töötada nii äri- kui ka tehnilise poolega; - väga head suhtlemis‑ ja läbirääkimisoskust; - oskust juhtida riske, seada prioriteete ja hoida fookust; - eelarve planeerimise ja jälgimise kogemust; - väga head väljendusoskust eesti keeles kõnes ja kirjas. Kasuks tulevad: - töökogemus Microsoft Azure teenustega või muude pilveplatvormidega, näiteks: Amazon Web Services (AWS); Google Cloud Platform (GCP); riiklikud või erasektori pilvelahendused; - DevOps‑tööviisid ja CI/CD protsesside mõistmine; - pilveturbe, identiteedihalduse ja toimepidevuse (backup, DR) põhimõtete tundmine; - projektijuhi sertifikaadid (nt PRINCE2, PMP ja/või Agile/Scrum).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Hulgimüügi firma klienditeenindaja roll on segu müügitoest, logistika koordineerimisest ja pikaajaliste kliendisuhete hoidmisest. Erinevalt jaekaubandusest on fookus äriklientidel, suurte tellimuste täpsel täitmisel ja regulaarsel suhtlusel. Inkotoodete (pidamatustoodete) hulgimüügi klienditeenindaja töö on tavapärasest hulgimüügist tunduvalt spetsiifilisem ja vastutusrikkam, kuna see puudutab inimeste tervist ja heaolu. Selles valdkonnas on klienditeenindaja roll olla nii logistik, nõustaja kui ka riiklike toetussüsteemide ekspert.
Siin on peamised ülesanded, mida see töö tavaliselt hõlmab: 1. Tellimuste haldamine ja sisestamine. See on töö süda. Teenindaja vastutab selle eest, et klientide soovid jõuaksid süsteemi ja laoni. Tellimuste vastuvõtmine: suhtlus käib peamiselt e-posti ja telefoni teel, vahel ka läbi iseteeninduskeskkondade. Andmesisestus: tellimuste täpne sisestamine majandustarkvarasse Directo. Arveldus: arvete koostamine, väljastamine ja maksetähtaegade jälgimine. 2. Kliendisuhete hoidmine ja nõustamine. Hulgimüügis on kliendid püsivad, seega on oluline "oma" klientide tundmine. Tootenõustamine: klientide abistamine õigete toodete valimisel ja tehniliste küsimuste lahendamine. Pakkumiste koostamine: hinnapakkumiste tegemine vastavalt kehtivatele hinnakirjadele või kokkulepitud allahindlustele. Pretensioonide lahendamine: Kui kaup on katki või kogused valed, tegeleb teenindaja tagastuste ja hüvitistega. 3. Logistika ja laoseisu jälgimine. Klienditeenindaja on lüli müügiosakonna ja lao vahel. Tarneinfo jagamine: klientide teavitamine, millal kaup kohale jõuab. Laoseisu kontroll: jälgimine, kas soovitud kaupa on piisavalt, ja vajadusel ostujuhi teavitamine puudujääkidest. 4. Müügi toetamine. Ehkki tegu on teenindusrolliga, on selles tihti ka aktiivse müügi elemente. Lisamüük: klientidele uute toodete või kampaaniate tutvustamine. Andmebaasi haldus: kliendiandmete ajakohasena hoidmine süsteemis. Kokkuvõtteks: kui tavapoes teenindad sa sadu juhuslikke inimesi, siis hulgimüügis oled sa usaldusväärne partner kindlale grupile äriklientidele, tagades, et nende äri saaks tänu õigeaegsele kaubale toimida.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset töökohta arenevas hulgimüügifirmas;
• väljaõpet ja toetavat sõbralikku meeskonda; • tööalaseid arenguvõimalusi ja enesetäiendust; • motiveerivat töötasu vastavalt panusele.

Muud nõuded: Kasuks tuleb, kui Sul on varasem töökogemus tervishoiu valdkonnas, meditsiinialane haridus või eelnev hooldustöö kogemus. Sulle meeldib iseseisvalt tegutseda, oled initsiatiivikas, kohusetundlik ning naudid suhtlemist. Hea klienditeenindaja on sõbralik, kannatlik, abivalmis, hea suhtleja ning oskab jääda rahulikuks ka keerulistes olukordades.

Kodus töötamise võimalus: Ei