Etsimme asiakkaallemme Botnia Printille yöjakajaa varhaisjakeluun Pudasjärven keskustan alueelle. Työ on lomatuuraus, mutta sopivalle tekijälle se tarjoaa mahdollisuuden kartuttaa kokemusta itsenäisestä jakelutyöstä. Jakajan työ tarjoaa mahdollisuuden itsenäiseen yötyöhön juuri silloin, kun muu maailma nukkuu ja kadut ovat omiasi. Tehtäväsi on huolehtia, että sanoma- ja aikakauslehdet, pienlähetykset sekä muut jakelutuotteet päätyvät postilaatikoihin ennen kuin ensimmäinen kahvinkeitin porisee. Mitä työ pitää sisällään Työssä vastaat lehtien, pakettien ja muiden jakelutuotteiden jakamisesta määrätyllä jakelupiirillä Pudasjärven keskustan alueella. Työ tehdään itsenäisesti ja edellyttää oma-aloitteista työotetta sekä vastuullisuutta. Työtä tehdään maanantaista lauantaihin jakoreitin aikataulun mukaisesti. Työ on täysin yötyötä ja työaika sijoittuu pääsääntöisesti klo 01.0006.00 välille. Jakelureitin pituus vaihtelee piiristä riippuen, mutta päivittäinen ajomatka on tyypillisesti noin 3080 kilometriä. Mitä odotamme hakijalta Toivomme hakijalta: - valmiutta työskennellä itsenäisessä yötyössä - rehellistä ja vastuullista työotetta - joustavuutta ja täsmällisyyttä - sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa Lisäksi työssä vaaditaan: - 18 vuoden ikä - ajokortti ja oma auto Aiempaa kokemusta jakelutyöstä ei välttämättä tarvita, sillä perehdytämme tehtävään. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä itsenäisessä ja vastuullisessa työssä, jossa näet oman kädenjälkesi konkreettisesti joka yö. Saat tehtävään perehdytyksen sekä mahdollisuuden kartuttaa kokemusta varhaisjakelusta. Työ alkaa lomatuurauksella kevään aikana, ja lisäksi tarjolla on kesälomatuuraus heinäkuun lopusta elokuun loppuun. Tämän jälkeen on mahdollisuus keikkaluontoiseen työhön talven aikana sekä talvilomatuurauksiin, kun vakituinen jakaja on lomalla. Lisätietoja tehtävästä antaa Hr- konsultti Kasper Ollikainen numerosta 040 307 5503 Kiinnostuitko? Näin haet Klikkaa hakulinkkiä ja kirjaudu Eezy Osaajat -palveluun tai rekisteröidy uutena käyttäjänä. Täytä hakemus haettavaan tehtävään ja lisää CV:si järjestelmä poimii työkokemuksesi automaattisesti profiilille. Voit myös kirjoittaa lyhyen esittelyn itsestäsi (tilanne, koulutus, toiveet, millainen tekijä olet). Profiilin täyttämiseen kannattaa käyttää muutama minuutti, sillä samalla profiililla voit jatkossa hakea kaikkiin Eezyn tarjoamiin työpaikkoihin.

Etsimme kuopiolaiselle konepaja-asiakkaallemme osaavaa KONEISTAJAA vakituiseen työsuhteeseen.Keskeisimmät työtehtäväsiKoneistajana työpäiväsi sisältää piirustusten tulkintaa, koneiden asetusten ja työkalujen suunnittelua sekä koneistusta Fanuc- ja Heidenhain-pohjaisilla sorveilla sekä työstökeskuksilla.Työhösi kuuluu lisäksi kappaleiden mittaamista, laadun varmistamista ja muita yleisiä konepajan töitä tarvittaessa. Työ on pääosin itsenäistä, muttei yksinäistä. Tarvittaessa tukea saat kokeneilta kollegoilta ja työnjohdolta.Minkälaista ihmistä etsimme?Haussa on henkilö, jolla on jo muutaman vuoden käytännön työkokemus koneistajan tehtävistä. Voit olla kokeneempi ammattilainen tai alalta juuri valmistunut, työharjoitteluiden kautta osaamisesi hankkinut osaaja. Perehdytämme työhön hyvin, mutta käytännön perusvalmiudet sinulla täytyy kuitenkin olla hallussa.Kykenet lukemaan tarvittavia piirustuksia ja hallitset mittausvälineet. Toivomme, että ohjauksista etenkin Fanuc ja Heidenhain ovat sinulle jo entuudestaan tuttuja.Olennaista osaamisen lisäksi meille on oma-aloitteisuus, motivaatio sekä hyvä asenne. Koneistajan tehtävässä myös huolellisuus, tarkkuus ja kyky havaita poikkeamia ovat luontaisia ominaisuuksia. Työkielenä tuotannossa on suomi. Tuotantotilat sijaitsevat hyvin julkisen liikenteen reittien varrella, joten omaa autoa et välttämättä tarvitse toki se helpottaa työssäkäyntiä etkä ole niin minuuttiaikatauluissa.Asiakkaallamme on vakaa työtilanne ja pitkät perinteet alalla. Työsuhteet talossa ovat olleet pitkiä ja vaihtuvuus pientä. Työyhteisö on toisiaan kannustava ja viihtyisä; olemme tehneet yhteistyötä jo vuosien ajan ja saaneet tekijöiltä hyvää palautetta arjen sujuvuudesta.TyösuhdetiedotTarjolla on vakituinen ja kokoaikainen työsuhde (37,5 h/vko). Töitä tehdään päivävuorossa arkisin liukuvalla työajalla.Palkkaus osaamisestasi riippuen alkaen 14 €/h, osaavalle ammattilaiselle palkassa aina neuvotteluvaraa. Kerro hakemuksessasi perusteltu palkkatoiveesi. Työsuhteessa noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta.Tarjoamme asiaankuuluvat työvaatteet, turvakengät ja muut työssäsi tarvittavat suojavarusteet. Työterveyshuolto on käytössäsi ensimmäisestä työpäivästä alkaen lääkärikeskus Mehiläisessä. Työsuhde solmitaan kokoaikaisena ja vakituisena työsuhteena aluksi rekrytointikumppani ATA Henkilöstöpalveluiden ja valitun henkilön välille, myöhemmin mahdollisuus siirtyä asiakkaan kirjoille.Rekrytoinnin eteneminen ja aikataulutKäsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja etenemme haastatteluihin sopivien hakijoiden kanssa. Ensimmäinen haastattelukierros pidetään ATA Henkilöstöpalveluiden toimesta, toinen kierros asiakkaamme luona.Hakemisen olemme halunneet tehdä helpoksi. Sinun ei tarvitse kirjoittaa itsestäsi romaania, mutta mielellämme kuulisimme aikaisemmasta osaamisestasi sekä miksi olisit meille juuri se sopiva seuraava työkaverimme. Voit laittaa meille CV:n tai vaihtoehtoisesti vapaamuotoisen hakemuksen, josta samaiset asiat käyvät ilmi.Lisätietoja rekrytoinnista antaa:Janne-Pekka Pesonen, janne-pekka.pesonen@atarekry.fi, p. 044 4914 588. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Onko kalenterissasi tilaa viikonloppuisin? Haluatko päästä työskentelemään monipuolisissa ravintola-alan tehtävissä, osana hyvää porukkaa ja tekemisen meininkiä? Nyt siihen on mahdollisuus, sillä etsimme useita RAVINTOLA-/TAPAHTUMATYÖNTEKIJÖITÄ viikonloppu- ja keikkatöihin Ikaalinen Spahan, etenkin tulevaa pikkujoulukautta silmällä pitäen! Ikaalisten kylpylätoiminnan juuret juontavat vuoteen 1884, ja nykyisen kylpylän alueella toiminta alkoi vuonna 1955. Pitkään palvellut kylpylähotelli avasi ovensa uudistuneena kesällä 2021 nimellä Ikaalinen Spa & Resort. Viihtyisä kylpylähotelli tarjoaa asiakkailleen monipuolisia lomaelämyksiä, ja asiakaskokemus on heille kaikki kaikessa. Ikaalinen Spa on myös makuelämysten maailma ravintoloineen ja täyden palvelun Day Spa -hoitola tarjoaa puitteet ylelliseen kasvohoitoon tai rentouttavaan hierontaan. Tästä linkistä pääset tutustumaan paremmin Ikaalinen Span ravintolatarjontaan: https://ikaalinenspa.fi Työskentelet monipuolisissa ravintola-alan tehtävissä aikaisempi kokemuksesi huomioiden. Töitä on tarjolla niin aloitteleville tulevaisuuden tekijöille, kuin jo kokeneemmille alan ammattilaisille. Pikkujoulukauteen tarvitsemme osaavia käsiä erityisesti A la carte -tarjoiluun ja anniskeluun. Ikaalinen Spassa järjestetään erilaisia tapahtumia ja keikkoja lähes jokaisena viikonloppuna, joten työt ei etenkään sesonkiaikaan lopu kesken. Työn lomassa pääset tietenkin kuuntelemaan eturivin artistikattausta! Kyseessä on viikonloppu- ja iltapainotteinen keikkatyö, joten toivomme joustavuutta vaihteleviin työvuoroihin. Joskus työvuorot saattavat kestää myöhälle yöhön, mutta jonkin verran keikkavuoroja on tarjolla myös arkipäivisin/-aamuisin (mm. buffet-aamiaisen avustavat työt). Työvuoroja pääset hakemaan kätevästi Bolt-sovelluksen kautta, joten tämä työ sopii loistavasti esimerkiksi opintojen tai toisen työn oheen! Tärkeintä meille on, että omaat reippaan, joustavan ja asiakaspalveluhenkisen asenteen. Aikaisempi kokemus ravintola-/tapahtuma-alalta katsotaan suureksi eduksi, sillä työpäivät ovat hektisiä ja kohtaat paljon vaihtelevia tilanteita. Toivomme sinulta siis ripeää työotetta, etkä hätkähdä myöskään kiireen keskellä työskentelyä! Tehtävä edellyttää 18 vuoden ikää, hygienia- ja anniskelupassit ovat toivottavia (mutta eivät välttämättömiä). Ajokortti ja oma auto helpottavat töihin kulkemista, sillä julkisilla liikkuminen on Ikaalisten ulkopuolelta hankalaa työvuorojen ajankohtien vuoksi. Toisinaan järjestämme työvuoroihin myös yhteiskuljetuksia Tampereelta! Työtunteja on tarjolla tilanteen mukaan - etenkin sesonkien aikaan vuoroja on vaikka joka viikonlopulle! Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva keikkatyö, ja työsuhde solmitaan Bolt.Worksin kautta. Oletko sinä etsimämme tekijä? Lähetäthän hakemuksesi pikimmiten, sillä haastattelemme hakijoita jatkuvasti ja paikkoja täytetään sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-16: Nelli Sonne/nelli.sonne@bolt.works

Löytyykö sinulta myyntihenkeä ja aktiivista otetta tekemiseen? Mitlä kuulostaisi työskentely matkailun mielenkiintoisella toimialalla? Jos tämä kuvaus kolahti, haluamme jutella kanssasi! Me Holiday Clubilla pyrimme luomaan asiakkaillemme parasta aikaa lomakohteissamme. Tule mukaan tukemaan meitä tässä tavoitteessa: etsimme nyt Holiday Club Tampereen Kehräämön myyntitoimiston tiimiimme myyntineuvottelijaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävästä lyhyesti Tehtävänäsi on löytää potentiaalisille asiakkaillemme sopiva tapa lomailla kohteissamme. Työpäiväsi koostuvat valmiiksi sovituista asiakastapaamisista myyntitoimistolla. Asiakastapaamisessa kohtaat jokaisen asiakkaan yksilönä, kartoitat heidän nykytilanteensa ja esittelet sopivia lomailukohteita Holiday Clubin valikoimasta. Mahdollistat siis asiakkaidesi lomahaaveiden toteutumisen! Saat työtehtävääsi hyvän ja laajan perehdytyksen ja jatkuvan myynnin tuen myyntitiimiltäsi ja esihenkilöltä. Työskentelemme samoissa tiloissa toisiamme tukien ja tsempaten. Työviikkomme on pääsääntöisesti tiistaista lauantahin. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin. Sinusta Sinulta voi löytyä aikaisempaa myyntikokemusta, mutta se ei missään nimessä ole pakollista. Oikea asenne ja vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa ovat tärkeimmät ominaisuutesi. Nautit ihmisten kohtaamisista ja innostut, kun saat olla mahdollistamassa asiakkaidemme lomaunelmien toteutumista. Meillä saa tehdä töitä omalla persoonallaan, pilke silmäkulmassa. Palkkaus Ensimmäisen kolmen kuukauden ajan tarjoamme takuupalkan 2500 euroa koulutusajan takuuprovisiona. Tämän jälkeen palkka muodostuu provikkaperusteisesti erittäin kannustavan mallin mukaisesti. Sinulla on siis erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa itse tilipussisi kokoon ja päästä hyville tienesteille. Lisäksi pääset nauttimaan hienoista henkilöstöeduistamme, mm: kylpylän ja kuntosalin vapaasta käytöstä sekä alennuksista mm. hotelleista, loma-asunnoista ja ravintoloista ympäri Suomen. Näin haet Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! Työ alkaa sopimuksen mukaan kevään aikana. Jos emme onnistuneet vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi tässä ilmoituksessa, voit olla yhteydessä Jari Perälään sähköpostilla, jari.perala@holidayclub.fi. Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: jari.perala@holidayclub.fi Sijainti: Lapinniemenranta 12, 33180

Kotitalouden opetus sijoittuu virkasuhteen alussa pääasiassa Mansikkalan koulukeskukseen ja pehmeiden materiaalien käsityötunnit Vuoksenniskan koulukeskukseen. Mansikkalan koulukeskus toimii Suomen suurimmassa puukoulurakennuksessa Vuoksen rannan tuntumassa. Vuonna 2020 valmistuneessa koulukeskuksessa toimii päiväkoti, esikoulu, perusopetuksen luokat 1-9 ja Imatran yhteislukio. Perusopetuksen oppilaille on tarjolla musiikkipainotteista opetusta (luokat 3-9) ja liikuntapainotteista opetusta (luokat 7-9). Lukiossa on tarjolla kaksoistutkinnon suorittaminen ammattiopintojen kanssa, kansainvälinen IB-lukio ja urheiluakatemia. Vuoksenniskan koulukeskus on noin 560 oppilaan ja lähes sadan ammattilaisen vireä työyhteisö. Se sijaitsee upealla paikalla Salpausselän harjulla, Saimaan ja Immolanjärven välissä. Koulukeskuksen lähiympäristö tarjoaa monipuoliset liikunta- ja ulkoilumahdollisuudet, ja opetuksessa painottuu luonto ja luontoyhteys. Koulussa annetaan perusopetusta luokille 1-9. Lisäksi oppilaat saavat tukea oppimiseen ja käyttäytymiseen joustavissa pienryhmissä, tukiluokilla sekä pidennetyn oppivelvollisuuden luokilla. Koulussa on myös joustavan perusopetuksen JOPO-luokka. Tutustu Imatran kouluihin työpaikkana www.imatra.fi/koulutyot. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi ja työnkuvaasi. Työntekijänämme saat hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet ePassi-edun mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen perhemyönteisen työyhteisön hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi yleislääkäritasoisen sairaanhoidon savuttoman työyhteisön. Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan; kotitalouden ja käsityön opettajan kelpoisuus. Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös kelpoisuutta vailla olevat huomioidaan. Toivomme hakijalta kokemusta luokkien 7 - 9 kotitalouden ja käsityön opettamisesta sekä oppilaslähtöistä työotetta. Arvostamme erinomaisia vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä joustavuutta Valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Virkasuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Kelpoisen aineenopettajan peruspalkka Imatran kaupungilla on 3128,93 - 3317,83 €/kk. Käytämme määräaikaisissa virkasuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet virkasuhteen kestosta, kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Toimita hakemuksesi tiistaihin 21.4.2026 kello 15.00 mennessä oheisen Kuntarekryn linkin kautta. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä.

LVI-eristäjä moduulirakennustehtaalle Hämeenlinna Etsimme asiakkaallemme osaavaa LVI-eristäjää työskentelemään moduulirakennustehtaalle Hämeenlinnaan. Työt alkavat huhtikuun aikana, ja tarjolla on useita kuukausia kestävä projekti. Osaavalle työntekijälle tarjolla pitkäaikainen työsuhde. Kuvaus työstä Työ sisältää LVI-järjestelmien eristystöitä tehdasolosuhteissa osana moduulirakentamista. Tehtäviin kuuluvat mm. putkien, kanavien ja laitteiden eristäminen sekä tarvittavien suojapintojen asennus. Työ tehdään tiiviissä yhteistyössä muiden asentajien ja rakennustiimin kanssa. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään kolmen vuoden kokemus eristystöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti - jos ei ole, niin se suoritetaan ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 17€-20€/h, joka määräytyy osaamisesi mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus järjestelemäämme. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. * Lisätietoa tehtävistä antaa Wilma arkisin klo 9-15 wilma.niskanen@visiohr.fi, 050 391 3188. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haemme Helsinkiin johtavaa ylilääkäriä Digitaalisen terveysaseman toimintaan ja sen kehittämiseen. Pääset toteuttamaan tulevaisuuden sosiaali- ja terveyspalveluita sekä kehittämään palveluita, joilla on merkitystä koko kaupungille. Tehtävä vapautuu 1.9.2026 pitkäaikaisen johtavan ylilääkärin siirtyessä ansaitulle eläkkeelle. Johtavana ylilääkärinä johdat Digitaalisen terveysaseman etäpalvelu- ja kehittämisyksiköitä. Työssä yhdistyy strateginen suunnittelu, palvelumuotoilu ja kliininen vaikuttavuus. Toimit ylihoitajan, koulutusylilääkärin ja asiantuntijoiden lähiesihenkilönä sekä olet terveysasemien ja sisätautien poliklinikan johtoryhmän jäsen. Kaiken kaikkiaan Digitaalisella terveysasemalla työskentelee 47 osaavaa ammattilaista. Kollegoinasi sinulla on Terveysasemien ja sisätautien poliklinikan johtavat ylilääkärit. Etäpalvelut toimivat 24/7-periaatteella ympärivuorokautisesti ja hoitotyön ammattilaisemme vastaavat palvelusta vahvasti yhteisöohjautuvasti. Kehittämistyössämme painottuu tällä hetkellä omalääkärimallin ja digitaalisten palveluiden kehittäminen. Lisäksi kehittämisyksikkömme valmistelee kliinisiä ohjeita ja prosesseja yhdessä terveysasemien ammattilaisten kanssa sekä suunnittelee palvelumme 1300 työntekijän koulutustarjontaa. Etsimme johtavaa ylilääkäriä, jolla on: visiointitaitoa ja osaamista digitaalisten palveluiden kehittämisestä kyky hallita isoja kokonaisuuksia ja viedä asioita eteenpäin strategisten tavoitteiden pohjalta ratkaisukeskeinen työote ja taito priorisoida taito ottaa erilaiset näkökulmat huomioon ja rakentaa sujuvaa yhteistyötä yli organisaatiorajojen vahva osaaminen muutosjohtamisesta tai laajojen projektien läpiviennistä Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna viikoilla 18 ja 19, josta osa hakijoista etenee henkilöarviointiin ja yksilöhaastatteluun. Yksilöhaastattelut pidetään Kallion virastotalossa 20.5 ja 26.5. Käytämme kirjallista Refensa -työkalua suosittelujen osalta. Kelpoisuusehto: Suomessa laillistettu lääkäri ja erikoislääkärin oikeus yleislääketieteen erikoisalalla tai muulla soveltuvalla erikoisalalla. Tehtävässä menestyminen edellyttää hallinnon ja johtamisen vahvaa osaamista sekä kokemusta talous- ja henkilöstöjohtamisesta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme laitoshuoltajaa kolmivuorotyöhön Meilahden tornisairaalan leikkausosastolle. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Työpaikan sijainti:Meilahti, Helsinki Työsuhde:vakituinen, 3-vuorotyö Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus. Tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus: 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Odotamme sinulta kokemusta leikkausosastolla työskentelemisestä laitoshuollon tehtävissä. Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on tehtävässä välttämätön. Näin haet Lähetäthän hakemuksen sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa pe 10.4.2026 klo 1314 palveluesihenkilö Julius Heino, puh. 050427 4914,julius.heino(at)hus.fi

Rosahoiva Oy hakee luvallista lähihoitajaa kotihoidon tehtäviin pääkaupunkiseudulla. Työsuhde on 1 vuoden määräaikainen ja sisältää 6 kuukauden koeajan. Työ on liikkuvaa kotihoitotyötä ja edellyttää joustavuutta, sillä aikataulut ja työn järjestys voivat muuttua lyhyellä varoitusajalla. Työ tehdään asiakkaiden kodeissa ja vaatii itsenäistä työotetta, vastuullisuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Työ alkaa heti sopivan hoitajan löydyttyä. Tehtävässä menestyminen edellyttää aitoa kiinnostusta ja motivaatiota työskennellä ikäihmisten kanssa. Arvostamme empaattista työotetta, kykyä kohdata asiakkaat yksilöllisesti sekä halua tukea heidän hyvinvointiaan ja toimintakykyään kunnioittavasti ja ammattitaitoisesti. **Työaika** \* Pääsääntöisesti mape klo 7.3015.30 \* Työ voi sisältää iltavuoroja \* Tällä hetkellä ei viikonlopputyötä \* Mahdolliset viikonlopputyöt ovat vapaaehtoisia **Tehtävänkuva** \* Kotihoidon perushoito- ja hoivatyö ikäihmisten parissa \* Lääkehoidon toteutus voimassa olevien lupien mukaisesti \* Asiakastyön dokumentointi (raportoinnit, arvioinnit ja hoitosuunnitelmat) \* Asiakkaiden toimintakyvyn seuranta ja arviointi \* Yhteistyö muun hoitotiimin kanssa **Haemme lähihoitajaa, jolla on** \* Lähihoitajan tutkinto \* Voimassa olevat lääkeluvat \* Kokemusta tai halua oppia ikäihmisten kotiin vietävistä palveluista sekä kyky kohdata erilaisia asiakastilanteita empaattisesti ja ammattitaitoisesti \* Itseohjautuvuutta ja rohkeutta toimia vaihtelevissa tilanteissa \* Hyvä suomen kielen taito (vähintään B2); työ sisältää kirjallista dokumentointia \* \* Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus (välttämättömiä työtehtävissä liikkumiseen) \* Rikosrekisteriote **Palkkaus** Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen (SOSTES) mukaisesti. Lähihoitajan tehtävässä vähimmäispalkka on noin 2 300 €/kk (täysi työaika), ja palkka määräytyy koulutuksen, työkokemuksen ja osaamisen perusteella. Lisäksi maksetaan TES:n mukaiset ilta- ja muut mahdolliset lisät. **Tietoa meistä** Rosahoiva Oy on pieni, yksityinen kotihoidon yritys Vantaan Myyrmäessä. Toimintamme perustuu henkilökohtaiseen asiakastyöhön, luottamukseen ja työntekijöiden aitoon tuntemiseen. Meillä et ole vain nimi listassa, vaan osa pientä ja toimivaa työyhteisöä. Emme tällä hetkellä tarjoa laajoja yritysetuja, mutta vastapainoksi tarjoamme matalan hierarkian, suoran yhteyden esihenkilöön sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön. Tavoitteenamme on kasvaa hallitusti ja pitkäjänteisesti, ja etsimme työntekijää, joka haluaa olla mukana kehittämässä yritystä ja sen toimintaa.

Oletko keittiön arjen luottopelaaja, joka pitää langat käsissä myös kiireen keskellä? Haluatko vastuuta, mutta myös tehdä itse mukana? Etsimme ammattitaitoista ja kokenutta keittiön vuoropäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Ståhlbergille. Keittiön vuoropäällikkönä pidät huolta siitä, että keittiön arki rullaa sujuvasti ja laatu säilyy kiireessäkin. Olet keittiöpäällikön oikea käsi ja johdat tekemistä käytännön tasolla vuorossasi. Varmistat, että työ etenee laadukkaasti ja varmasti myös paineen alla Työtehtävät: Keittiön sujuvasta arjesta huolehtiminen sekä laadun varmistaminen vuorossasi Ruuanvalmistus ja annosten esillepano yhdessä muun tiimin kanssa hygieniakäytännöt huomioon ottaen Työnjako ja priorisointi keittiössä Keittiötiimin ohjaaminen ja johtaminen yhdessä keittiöpäällikön kanssa kannustavasti ja ratkaisukeskeisesti Uusien työntekijöiden ohjaaminen vuorossa Keittiöpäällikkön sijaistaminen hänen poissa ollessaan Työ sisältää myös viikonloppu- ja arkipyhävuoroja sekä iltatyötä toiminnan tarpeiden mukaan. Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta Kokemusta buffet lounasruoan valmistuksesta Vahvoja vuorovaikutustaitoja ja esimerkillä johtamista Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Restolution-kassajärjestelmän sekä MaraPlan-työvuorosuunnitteluohjelman tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan keittiön toimintaan Mahdollisuuden kehittyä esihenkilötehtävissä Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan alan esihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Olethan kaikissa rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä yhteydessä Arwo Rekryyn. Käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Miia Laitila, p. 041 328 0459 Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi