Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas tahad olla õppimisest rõõmu tundva kooli juht?   Mitte lihtsalt juht, vaid kooli süda, suunanäitaja ja eestvedaja.
Rõuge Põhikool on kogukonnakool. Siin loeb koostöö, hoolimine ja julgus mõelda haridusest laiemalt. Me hindame kultuuri- ja kogukonnatundlikkust, meeskonnatööd ning soovi kooli tulevikku teadlikult disainida, mitte lihtsalt hallata. Meie koolil on üks süda ja neli isikupärast nägu: õppekohad Haanjas, Mõnistes, Rõuges ja Varstus. Igaühes neist on oma kultuur ja kogukond. Direktori (koolijuhi) ülesanne on juhtida Rõuge Põhikooli süsteemselt ja tulemuslikult, tagada õpilaste heaolu ja turvalisus ning heatasemeline üldharidus.

Omalt poolt pakume: Miks valida Rõuge Põhikool?
• sind ootavad õpihimulised lapsed ja pühendunud, professionaalne meeskond; • sinu ideid kuulatakse ja aidatakse ellu viia; • töötad ühtehoidvas kooliperes ja kogukonnas, kus sind märgatakse ja väärtustatakse; • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii laste kui kogukonna tuleviku jaoks; • toetame sinu arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks.

Muud nõuded: Kandidaadilt eeldame:
• oled kogenud juht ning sul on magistrikraad (soovitavalt haridusvaldkonnas); • sinu juhtimisstiil arvestab õppekohtade eripäradega ning toetab kooli ühtset arengut; • kannad meie kooli põhiväärtusi: avatus, inimlikkus ja õpitahe; • mõtled ja tegutsed õpilasekeskselt ning väärtuspõhiselt; • oled paindlik, uudishimulik ja avatud muutustele; • suhtled selgelt ja soojalt nii õpilaste, lapsevanemate kui kolleegidega; • oled kogukonna- ja kultuuritundlik meeskonnajuht; • oled uuendusmeelne, sul on julgust katsetada ja kujundada uusi lahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda säravat ja tegusat "paremat kätt". Kui sulle meeldib vaheldusrikas töö, kus saad olla nii suurepärane võõrustaja kui ka asjalik abiline juhtimises, siis see kutse on just sulle!
Sinu peamised tööülesanded: külaliste võõrustamine: Sa oled meie maja nägu ja hoolitsed, et iga klient tunneks end oodatuna. Erinevate kohvijookide valmistamine, toidu serveerimine ja kergemate einete valmistamine. Personaalne teenindus: Soe, sõbralik ja tähelepanelik suhtlus klientidega nii kohviku kui ka outleti osas. Sujuv töökorraldus: Sa hoiad silma peal vahetuse toimimisel ja juhendad vajadusel teisi. Juhi assisteerimine: Tegevjuhi toetamine kohvikutöö korraldamisel ja tooraine tellimisel ning muude jooksvate küsimuste lahendamisel. Sündmuste ja sisuloomine: osalemine põnevate ürituste korraldamisel ja sotsiaalmeedia sisu loomisel

Omalt poolt pakume: Täistööaega graafiku alusel (teisipäevast pühapäevani).
Hubast töökeskkonda ja sõbralikku meeskonda. Tõeliselt vaheldusrikast tööd, kus saad koguda uusi oskusi kolmes erinevas valdkonnas. Rõõmuks ja stressimaandamiseks meie kohvikukoer Max! Omatöötaja soodustusi nii kohvikus kui riiete outletis.

Muud nõuded: Oled iseseisev, julge suhtleja ja korrektne asjaajamises.
Sulle meeldib vaheldusrikas töö – kord oled klienditeenindaja letis, kord tegeled tellimuste või köögipoolega. Hindad ja oskad oma panusega luua toetavat ja sõbralikku tööõhkkonda. Sul on kogemus vahetusevanema või sarnases rollis toitlustuse või teeninduse valdkonnas. Sulle pakub siirast huvi toidu ja veini/moemaailm. Oled vastutustundlik. Valdad eesti ja inglise keelt suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Õhukaitsedivisjon

Tööülesanded: Kui Sa tunned, et õhukaitse kõnetab Sind ning Sa soovid panustada riigikaitsesse, siis see ametikoht on Sulle! C3 süsteemiadministraatorina on Sul ainulaadne võimalus töötada moodsa keskmaa õhukaitsesüsteemi IRIS-T SLM-ga.
C3 süsteemiadministraatorina on Sinu ülesandeks raketieskadrilli side- ja juhtimissüsteemide haldamine ning korrasoleku tagamine.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus Võimalus osaleda erialastel tipptasemel koolitustel Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn; Haapsalu-Ämari-Haapsalu; Paldiski-Ämari-Paldiski; Pärnu-Ämari-Pärnu

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Infotehnoloogia-alast kutse- või kõrgharidust või seda kompenseerivat erialast kogemust ja täiendõpet Väga heal tasemel eesti keele ja heal tasemel inglise keele oskust Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust Väga head arvuti kasutamise oskust Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD Riigisaladuse loa olemasolu Side- ja juhtimissüsteemide administreerimise kogemus Vähemalt kahe aastane valdkondlik töökogemus IKT raudvara tehniku kogemus Windows ja Linux operatsioonisüsteemide administreerimise oskused Võrguadministraatori oskused C2 süsteemide käitamise kogemus Raadiospektri, raadioside ja elektroonilise sõjapidamise põhimõtete tundmine GNSS teadmised Fiiberoptika kasutamise ning hoolduse põhimõtete tundmine Serverite käitamise kogemus 4/5G ja satelliitside transmissiooni põhimõtete tundmine B- ja C- kategooria juhilubade olemasolu

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ehitusprojektijuhi peamiseks ülesandeks on linnavalitsuse poolt algatatud ehitusprojektide juhtimine Kohtla-Järve linnas

Tööülesanded: • projekteerimis- ja ehitushangete dokumentatsiooni (sh lähteülesannete) koostamine;
• projektide lähteandmete, hangete lähteülesannete ja ehitustehnilise dokumentatsiooni kontrollimine ja kogumine; • ehitus- ja projekteerimisprotsesside juhtimine ja koordineerimine tellija esindajana; • projekteerimis- ja ehitustööde käigus tekkivate lisa- ja muudatustööde kooskõlastamine, dokumenteerimine ning kontrollimine; • riigihangete seadusest ning teistest õigusaktidest tulenevate nõuete järgimine projekteerimis- ja ehitustööde korraldamisel ja teenuste tellimisel; • Kohtla-Järve linna objektide ehitamise ja projektijuhtimisega seotud küsimustes nõustamine; • hangete täitmise kontroll riigihangete riiklikus registris; • hoonete ja rajatistega seotud arhitektuurikonkursside lähteülesannete koostamine, läbiviimise korraldamine, žürii töö koordineerimine ning tulemuste avalikustamise korraldamine; • linnas teostatavate ehitusprojektide läbiviimise ja lepingutingimuste täitmise eest vastutamine, sealhulgas dokumentide vormistamine ja allkirjastamine.

Omalt poolt pakume: Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 2000-2500 eurot (bruto), 3 tasustatud tervisepäeva ja 35 kalendripäeva puhkust kalendriaastas ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
kõrgharidus, soovitavalt ehituse valdkonnas; varasem ehitusprojektijuhtimise kogemus; eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele valdamine kesktasemel. Kasuks tuleb: dokumendihaldussüsteemi WebDesktop kasutamise oskus; teksti- ja tabeltöötlusprogrammide (MS Word, Excel, PowerPoint) kasutamise oskus. Ehitusprojektijuhina näeme töötamas inimest, kes on koostöövalmis, algatus- ja otsustusvõimeline, kohusetundlik, aus, tugeva pingetaluvusega ning paindlik ja suuteline töötama iseseisvalt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Toateenindaja rolli ülesanded:
• Hotellitubade igapäevane korrashoid ja puhastus vastavalt standarditele. • Hotellitubade päevakoristused ja lõpukoristused. • Vajadusel suurpuhastused ja eripuhastustööd. • Vannitubade hügieeni tagamine. • Voodipesu ja rätikute vahetus. • Tarvikute täiendamine. • Tehniliste või hooldusvajaduste märkamine ja info edastamine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse. Üldpuhastusteenindaja rolli ülesanded: • Üldpuhastusteenindaja hoiab kogu maja ühtlase, esteetilise ja väärika ilmega. • Avalike ja personali alade (fuajee, koridorid, spaa, seminariruumid jms) korrashoid ja puhastus. • Perioodilised puhastusplaanid ja süvapuhastused. • Eripuhastustööd vastavalt vajadusele. • Hügieeni- ja standardite järjepidev järgimine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Omalt poolt pakume: • Võimalust olla osa uue loodusspaa sünnist ja kvaliteedistandardite kujundamisest.
• Selgeid tööjuhendeid, puhastusplaane ja väljaõpet. • Toetavat ja lugupidavat meeskonda. • Tähendusrikast tööd rahulikus looduskeskkonnas. • Tervist toetavat töökeskkonda (2 tervisepäeva aastas). • Vajadusel oma töötajate majutusvõimaluse kasutamist. • Töötasu alates 7€ / tunnis brutos.

Muud nõuded: Oled kohusetundlik, täpne ja detailidele orienteeritud;
Sulle meeldib kord ja puhtus; oled füüsiliselt aktiivne ja vastupidav – töö on liikumist ja jõudu nõudev; oled hooliv ja sõbralik – liigud teeninduspiirkonnas ning suhtled ka külalistega; Sulle meeldib töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; oled valmis töötama graafiku alusel (sh nädalavahetustel ja riigipühadel); Sulle meeldib järgida juhendeid ning puhastusplaane. Eelise annab: varasem kogemus hotellis, majapidamises või puhastusteeninduses; kogemus kvaliteedistandardite või puhastusplaanide järgimisel; digitaalsete töövahendite kasutamise kogemus (nutiseadmed, tööülesannete süsteemid jms); kiirus ja süsteemsus töökorralduses; tähelepanelikkus detailide suhtes; sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ajutiselt äraoleva teenistuja asendamise ajaks

Tööülesanded: • kodanike vastuvõtmine, nõustamine ja teavitamine nende õigustest ja sotsiaaltoetuste taotlemise võimalustest ning vajadusel isikute abistamine erinevate taotluste vormistamisel;
• abistamist vajavate inimeste väljaselgitamine, abistamise korraldamine (kodukülastuste teostamine) ja isikute abivajaduse hindamine, sotsiaalteenuste osutamise korraldamine; • isikute probleemistiku spetsiifikast lähtuvalt erinevate juhtumitööde kavandamine ja korraldamine kaasates lahendusse erinevaid sotsiaalvõrgustikku kuuluvaid asutusi ja isikuid; • dokumentide (lepingud, kirjad, projektid jm) ettevalmistamine; • sotsiaalhoolekandelist abi saavate elanike andmete registreerimine/sisestamine ning menetlemine andmeregistris STAR.

Omalt poolt pakume: Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, 3 tasustatud tervisepäeva, põhipalka katseajal summas 1700 (bruto) ja pärast katseaja läbimist põhipalka summas 1900 eurot (bruto), puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
sotsiaaltöö kõrgharidus või kutseseaduse alusel välja antud sotsiaaltöötaja kutse; vastavus avaliku teenistuse seaduses sätestatud nõuetele; eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus suhtlustasandil; teksti- ja tabel töötlusprogrammide ning teiste teenistuskohal vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus. Kasuks tuleb: varasem töökogemus kohalikus omavalitsus või riigiasutuses antud ametikoha töövaldkonnas ning sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri STAR ja WebDesktop-dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus; inglise keele valdamine. Sotsiaaltöö vanemspetsialistina töötamas näeme inimest, kes omab head suhtlemisoskust ja eneseväljendusoskust, ning kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, korrektne, loov, algatusvõimeline, kollektiiviga arvestav, tugeva pingetaluvusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vivere kool ootab oma kooliperre positiivset ja hoolivat meeskonnaliiget.
Töö tugispetsialistina vene keeles kõnelevate lastega. Hariduslike erivajadustega õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine. Koostöö lapsevanemate ja kolleegidega. Me pakume Sulle võimalust ennast teostada, aidates erilistel lastel integreeruda ühiskonda, toetades nende võimalust saada head haridust ja oskusi hakkama saada täisväärtuslike ja edasipürgivate kodanikena.

Omalt poolt pakume: - vajadusel paindlikku ja osalist tööaega;
- asutusepoolset nõustamist ja tuge; - ametialaseid koolitusi; - suurepärast võimalust anda oma panus erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede ellu; - ametialast arenemisvõimalust ja eneseteostust; - võimalust rakendada oma ideid ja teadmisi; - pikka suvist puhkust

Muud nõuded: Logopeedina töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad logopeedia erialal või logopeedi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele). Töö mitte eesti keeles kõnelevate lastega.
Samuti ootame neid kandidaate, kelle magistri tase logopeedi erialal on veel omandamisel. Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Abiõpetaja erivajadustega õpilaste klassis

Tööülesanded: Abiõpetaja erivajadustega õpilaste klassis, kus on 8 õpilast, õppetöö toimub toimetuleku õppekava alusel eesti keeles.
1. Teeb koostööd õpetaja ja teiste spetsialistidega laste eripära/vajaduse väljaselgitamisel ja ühiste töösuundade määratlemisel. 2. Osaleb ja aitab organiseerida koostöös õpetajaga klassitööd, aitab koostada ja valida õppematerjali õpetaja juhendamisel. 3. Viib läbi individuaalset või alarühmatööd vastavalt vajadusele ja õpetaja korraldustele. 4. Seab koostöös õpetajaga õppele ja antavale tunnile selged eesmärgid ning määratleb õpitulemused arvestades õpilaste hariduslikke erivajadusi. 5. Asendab õpetajat või teist abiõpetajat tema puudumisel, täidab vastavat dokumentatsiooni. 6. Osaleb muusika-, kunsti ja käelise tegevuse ning kehalise kasvatuse tunnis. 7. Jälgib õpperühmas toimuvat ja reageerib sellele paindlikult, ennetab ning lahendab distsipliini- ja käitumisprobleeme. 8. Vajadusel teeb muid õppeprotsessis ettetulevaid ja vajalikke tegevusi (järelevalve, hügieeni- ja söömistoimingud, korrastustööd jne). 9. Aitab õpetajal luua õppimist ja õpilase arengut toetava õiglase ning vaimselt ja füüsiliselt turvalise keskkonna. 10. Märkab õpilase individuaalset eripära, hariduslikke erivajadusi ja isiksuse probleeme ning reageerib sobivalt. 11. Võtab hommikul vastu sotsiaaltranspordiga saabuvad lapsed, tagab õpilaste lapsehoiu kuni õppetöö alguseni ja peale õppetööd.

Omalt poolt pakume: * Meeldivat ja sõbralikku kollektiivi.
* Toredaid ühistegevusi. * Pikka suvepuhkust. Hilariuse Koolis õpivad toimetuleku õppekava järgi õpilased väikestes klassides waldorfpedagoogika alusel.

Muud nõuded: Soovitavalt eelnev kogemus erivajadustega lastega või valmidus selliseks tööks.
Empaatiat, järjekindlust, lahendustele orienteeritust, tasakaalukust.

Kodus töötamise võimalus: Ei