Description du poste : GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un Assistant RH (F/H) qui sera en charge de la gestion RH & administrative de l'agence. Ce poste est fait pour vous si... - La gestion administrative du personnel et plus particulièrement les rouages de la paie n'ont plus de secret pour vous. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le coté multitâches ne vous fait pas peur. - Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. - Vous souhaitez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous n'êtes pas à l'aise avec les chiffres. - Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. - L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain assistant RH F/H pour travailler au sein de notre agence à Orléans. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de : La gestion RH : - Elaboration des DUE - Collecte et relance des données de paies auprès de vos clients - Recueil et analyse des relevés d'heures, et gestion des variables de paies, en prenant bien en compte les spécificités de chaque client. On ne parle pas de saisie on parle bien d'analyse ! - Vérification des paies et traitement des régularisations - Gestion des visites médicales et AT/AM La gestion administrative : - Distribution des contrats et paies en agence - Contrôle des dossiers de candidature et des documents obligatoires - Gestion et suivi des retours contrats - Facturation clients - Archivage Participation à la vie de l'agence : - Accueil physique et téléphonique - Assistanat de l'équipe (inscription des candidats, participation au recrutement, enregistrement des dossiers) - Gestion des EPI et fournitures de l'agence Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le travail temporaire ou sur un poste similaire et vous recherchez un poste d'assistant(e) d'agence, d'assistant(e) RH ? Ne cherchez plus ! Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés : collaborateurs intérimaires et clients. Vous avez un bon esprit de logique notamment dans l'utilisation de différentes solutions logicielles ainsi qu'un bon esprit d'analyse. L'organisation et la polyvalence sont bien des atouts pour réussir. Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Salaire fixe selon profil + commission mensuelle non plafonnée Tickets restaurant Prévoyance Temps de travail : 35 heures MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Le café et le thé sont offerts - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement - En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Clémence et un test de personnalité : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Dernier entretien à l'agence avec Raphaël; Responsable d'agence et David, Responsable de secteur. C'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : - Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : - Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations. - Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement. - Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres. - Suivi post-intégration : nous

Description du poste : GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un Assistant d'Agence (F/H) qui sera en charge de la gestion RH & administrative de l'agence. Ce poste est fait pour vous si... - La gestion administrative du personnel et plus particulièrement les rouages de la paie n'ont plus de secret pour vous. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et le coté multitâches ne vous fait pas peur. - Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. - Vous souhaitez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous n'êtes pas à l'aise avec les chiffres. - Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. - L'humain n'est pas au coeur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain assistant RH F/H pour travailler au sein de notre agence de Blois. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de : La gestion RH : - Elaboration des DUE - Collecte et relance des données de paies auprès de vos clients - Recueil et analyse des relevés d'heures, et gestion des variables de paies, en prenant bien en compte les spécificités de chaque client. On ne parle pas de saisie on parle bien d'analyse ! - Vérification des paies et traitement des régularisations - Gestion des visites médicales et AT/AM La gestion administrative : - Distribution des contrats et paies en agence - Contrôle des dossiers de candidature et des documents obligatoires - Gestion et suivi des retours contrats - Facturation clients - Archivage Participation à la vie de l'agence : - Accueil physique et téléphonique - Assistanat de l'équipe (inscription des candidats, participation au recrutement, enregistrement des dossiers) - Gestion des EPI et fournitures de l'agence Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le travail temporaire ou sur un poste similaire et vous recherchez un poste d'assistant(e) d'agence, d'assistant(e) RH ? Ne cherchez plus ! Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés : collaborateurs intérimaires et clients. Vous avez un bon esprit de logique notamment dans l'utilisation de différentes solutions logicielles ainsi qu'un bon esprit d'analyse. L'organisation et la polyvalence sont bien des atouts pour réussir. Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Salaire fixe selon profil + commission mensuelle non plafonnée Tickets restaurant Prévoyance Temps de travail : 35 heures MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Le café et le thé sont offerts - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement - En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Cécile, Responsable de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Dernier entretien à l'agence avec Frédérique, Responsable d'agence. C'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : - Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe. - Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : - Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations. - Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement. - Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres. - Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leu

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it   Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à Saisir ! Au sein de l'entité Digital Platform Services , vous intégrez la practice Transformation Développement constituée d'une centaine de collaborateurs. Vous rejoignez l'offre Flow & Automation . Nous recherchons un(e) Expert(e) Architecte Technique dans le monde des flux et les échanges inter applicatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez un rôle clé dans l'expertise et le développement de l'offre Flow & Automation. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Concrètement, quel sera votre quotidien ? En tant qu'Expert(e) Architecte Axway MFT, vous intervenez pour des clients majeurs.***Vous concevez, estimez et mettez en œuvre des solutions Axway MFT pour répondre aux besoins spécifiques des clients. * Vous effectuez des mises à niveau du code applicatif et déployez des instances personnalisées de la solution Axway MFT dans des environnements cloud à haute disponibilité, en assurant une prise en charge de bout en bout * Vous collaborez directement avec les clients pour évaluer les implémentations, recueillez les exigences et fournissez des recommandations sur mesure. * Vous êtes le point d'escalade pour la résolution des incidents (horaire d'astreinte selon les besoins). * Vous animez des sessions de partage de connaissances internes et représentez l'équipe en tant qu'expert(e) lors d'événements clients tels que des ateliers et des groupes d'utilisateurs. Compétences techniques***Expertise sur les produits Axway : Secure Transport, XFB Gateway, B2BI/interchange, Transfer CFT (Suite MFT), Sentinel * Programmation : Java (bonus : Python, JavaScript) * Système : Linux, Windows * Conteneurs : Docker, k8s, Helm * Services de messagerie : REST, SOAP, SOA, (MQ, Tibco serait un plus) * Réseautique : TCP/IP, FTP, SFTP, SMTP, PESIT, HTTPS, AS2, routage, pare-feu, NAS * Bases de données :Oracle, MSSQL, MySQL, Postgres, MongoDB * Sécurité : PKI, SSO, LDAP, SAML, OpenID, authentification multi-facteurs, OAuth * Outils : Swagger, Postman, scripting Shell Unix Ce que nous vous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par les solutions modernes, l'intelligence artificielle et aimez évoluer dans un environnement où l'innova

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteVotre futur environnement de travail: Vous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de la Banque, Assurances Protection Sociale, Retail & Automotive, Service Public et Santé Social et Emploi, et bien d’autres.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos tâches au quotidien : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Techlead DevOps.Vos tâches sont les suivantes :  Vous participez au release management ; Vous gérez des environnements hors production :Vous êtes responsable et/ou coordonnez le plan d’occupation des environnements par les différentes squads, en lien avec les RTE et squads intégration des autres tribus ;Vous vous assurez que les environnements soient opérationnels (disponibilité, intégrité, données) et inter-connectés (legacy) ;Vous définissez et/ou coordonnez avec les socles la mise en place des évolutions techniques nécessaires (infra, réseau, …) ;Vous concevez, coordonnez et/ou exécutez les tests d’intégration techniques et système (SIT).Vous gérez des environnements production :Vous préparez la réalisation de la mise en production ;Vous analysez et résolvez les incidents ;Vous surveillez la production ;Vous êtes en support performance.Vous participez à la mise en place, la maintenance et l’optimisation des pipelines d’intégration continue d’applications Java.Vous proposez de nouvelles solutions pour optimiser la chaine de production logicielle ( intégration continu, tests, déploiement, monitoring, suivi des performances, …).Le périmètre technique est le suivant :Environnement de développement : Java, Eclipse, Maven ;Gestion de code source :  Git, SVN ;Intégration continue, test et qualité du code : Jenkins, Groovy, Nexus, Sonarqube ;Runtime : Tomcat, Docker , Openshift ,EKS, Websphere ;Release management : Jira, XL Release ;Monitoring : Splunk, Dynatrace.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).QualificationsDe formation Master 1 ou 2 école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez plusieurs années d'expériences sur un poste d'Ingénieur de production et êtes monté ou souhaitez monter en compétences sur un poste de Techlead. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs "métier" ou "technique". Vous avez un excellent rédactionnel tant en français qu'en anglais.Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la

L'Espace Solidarité Insertion (ESI) est organisé sur le principe d'un accueil immédiat, inconditionnel, anonyme et offre aide, soutien aux personnes majeures en grande précarité. C'est un lieu d'accueil et de dialogue, qui permet aux personnes d'accéder durant la journée à des services de première nécessité : douche, buanderie, consigne, vestiaire., et de participer à des activités. L'ESI permet à toute personne accueillie de cheminer, à son rythme, vers une resocialisation progressive. Il a pour particularité d'offrir un accompagnement à la fois social et médical grâce à la présence quotidienne d'un médecin, d'infirmiers, d'aides-soignants et de travailleurs sociaux. Vous avez pour missions l'accueil sanitaire et l'évaluation des besoins en matière d'hygiène des personnes accueillies, ainsi que l'assistance aux soins dispensés par les infirmiers. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité. - Vous assurez l'évaluation de l'état cutanée. - Vous effectuez les soins d'hygiène et les soins techniques, en lien avec l'Infirmier. - Vous accompagnez et/ou gérer les douches de déparasitage. - Vous gérez les vestiaires des usagers, recherchez des vêtements pour les usagers et triez les dons. - Vous vérifiez et entretenez l'espace hygiène (entretien des machines à laver). - Vous désinfectez le linge, les casiers et les locaux. - Vous vérifiez et commandez les produits d'hygiène. - Vous participez et éventuellement organiser des ateliers de prévention santé et autres. - Vous participez à l'animation, aux transmissions et aux réunions d'équipe. - Vous gérez en lien avec les IDE les situations d'urgence médicales. - Vous participez aux maraudes pédestres hebdomadaires autour du site et à celles dans le bois de Vincennes .Nombre de postes : nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDI - Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Technicien / agent de maîtrise Temps de travail et horaires : 38h par semaine sur 4 jours avec acquisition de 18 RTT par an. Les horaires du poste sont de 10h à 19h30 (Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi) Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1872.68 € bruts mensuels, selon votre profil et expérience. À cela s'ajoute l'indemnité "Ségur" de 241,08 € bruts mensuels, une indemnité de fonction de 30 € bruts mensuels, une indemnité spécifique d'activité de 75 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas. - d'une mutuelle attractive. - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations des œuvres sociales Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), avec un AFGSU 2 Vous disposez idéalement d'une première expérience auprès du public de rue et de la grande exclusion. - Vous avez une bonne connaissance de la population d'exclus (typologie, principales difficultés et répercussions). - Vous disposez d'une bonne connaissance des maladies de peau telles que les dermatoses et parasitoses. - Vous avez une bonne capacité à évaluer les besoins spécifiques des usagers et un réel sens de l'observation. - Vous possédez une très bonne écoute et de vraies qualités relationnelles. - Vous connaissez et acceptez vos propres limites, celles des usagers et celles du Samusocial de paris. - Vous êtes reconnu.e pour votre adaptabilité et vos qualités organisationnelles et de gestion. - Vous avez une bonne maîtrise de vous-même, ainsi qu'une bonne gestion du stress et de l'agressivité. - Vous aimez et savez travailler en équipe. - Vous savez rendre compte à votre hiérarchie. - Vous maîtrisez l'outil informatique.

Précurseur de l'externalisation des infirmeries d'entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers PmSm recherche un Infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! EN BREF : Poste Infirmier de chantier (H/F) pour des gardes ponctuelles pour le chantier du Telt à Modane (73) à pourvoir à partir de décembre 2025. Gardes ponctuelles selon planning de 12h 7j/7j de 6h à 18h et de 18h à 06h. Type de contrat : CDI de chantier temps partiel annualisé Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Voici le rôle de l'infirmier h/f de chantier : - La réalisation des soins courants et de première urgence selon les protocoles établis par la direction médicale de PmSm - La préparation des patients nécessitant l'évacuation vers un établissement de santé par les services d'urgence extérieurs - La gestion de la pharmacie, du sac d'urgence et du matériel de soin et de diagnostic - Contrôle et gestion du réapprovisionnement des consommables des trousses de secours et des défibrillateurs des emprises du chantier. (Suivi des péremptions et maintien à jour des listes des dotations) - La gestion du registre des soins infirmiers dans MedReport - L'organisation et la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels en accord avec le service Prévention Sécurité du site - La proposition d'actions préventives et correctives en matière d'hygiène et de santé au travail (organisation de sessions d'information, visites de site, accueil sécurité et animations sur les thèmes de la santé) - La gestion de l'élimination des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI). - La réalisation de synthèse, bilans des activités de l'infirmerie - Gestion administrative des dossiers en lien avec la santé et la sécurité des salariés (EPI, visites médicales, données en lien avec l'activité infirmier, comptes rendus, et bilans statistiques d'activité) - Participation aux réunions de la cellule sécurité du site et le cas échéant, animation des accueils sécurité du chantier en accord avec le responsable sécurité du chantier - Participation à la rédaction des Flashs Accidents en présence des représentants de l'entreprise du blessé - Rédaction des comptes rendus et bilans mensuels d'activités - L'animation d'ateliers de prévention - Participation aux actions prévention avec l'équipe HSE - Contrôle des équipements de sécurité A noter que les missions de contrôle des équipements de sécurité et de prévention HSE représentent environ 70 % du poste. Dans le tunnel, vous serez chargé(e) de réaliser différents points de vérification : extincteurs, téléphones, trousses de secours et cabines de survie, en complétant vos contrôles par une prise de photos. À l'issue de ces vérifications, vous devrez rédiger un rapport détaillé mentionnant, le cas échéant, les éléments manquants afin de permettre leur remplacement ou leur remise en conformité. Vous exercerez cette mission en binôme avec un agent de prévention. Vous êtes curieux / se de découvrir un autre environnement que le secteur hospitalier. Une expérience préalable en service d'urgences constitue un pré requis . A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Vous appréciez travailler en autonomie sans pour autant être isolé(e) Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions afin que vous puissiez réaliser un travail de qualité (équipements, pharmacie, .) Vous avez envie de changement Travailler en amont sur la prévention des risques en conseillant les salariés afin de limiter au maximum la conduite d'actions curatives Vous pouvez compter sur des équipes opérationnelles PmSm et notre plateforme de télé-régulation médicale, assurée par des médecins urgentistes joignables à tout instant

Précurseur de l'externalisation des infirmeries d'entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers PmSm recherche un Infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! EN BREF : Poste Infirmier de chantier (H/F) pour des gardes ponctuelles pour le chantier du Telt à Modane (73) à pourvoir à partir de décembre 2025. Gardes ponctuelles selon planning de 12h 7j/7j de 6h à 18h et de 18h à 06h. Type de contrat : CDI de chantier temps partiel annualisé Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Voici le rôle de l'infirmier h/f de chantier : - La réalisation des soins courants et de première urgence selon les protocoles établis par la direction médicale de PmSm - La préparation des patients nécessitant l'évacuation vers un établissement de santé par les services d'urgence extérieurs - La gestion de la pharmacie, du sac d'urgence et du matériel de soin et de diagnostic - Contrôle et gestion du réapprovisionnement des consommables des trousses de secours et des défibrillateurs des emprises du chantier. (Suivi des péremptions et maintien à jour des listes des dotations) - La gestion du registre des soins infirmiers dans MedReport - L'organisation et la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels en accord avec le service Prévention Sécurité du site - La proposition d'actions préventives et correctives en matière d'hygiène et de santé au travail (organisation de sessions d'information, visites de site, accueil sécurité et animations sur les thèmes de la santé) - La gestion de l'élimination des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI). - La réalisation de synthèse, bilans des activités de l'infirmerie - Gestion administrative des dossiers en lien avec la santé et la sécurité des salariés (EPI, visites médicales, données en lien avec l'activité infirmier, comptes rendus, et bilans statistiques d'activité) - Participation aux réunions de la cellule sécurité du site et le cas échéant, animation des accueils sécurité du chantier en accord avec le responsable sécurité du chantier - Participation à la rédaction des Flashs Accidents en présence des représentants de l'entreprise du blessé - Rédaction des comptes rendus et bilans mensuels d'activités - L'animation d'ateliers de prévention - Participation aux actions prévention avec l'équipe HSE - Contrôle des équipements de sécurité A noter que les missions de contrôle des équipements de sécurité et de prévention HSE représentent environ 70 % du poste. Dans le tunnel, vous serez chargé(e) de réaliser différents points de vérification : extincteurs, téléphones, trousses de secours et cabines de survie, en complétant vos contrôles par une prise de photos. À l'issue de ces vérifications, vous devrez rédiger un rapport détaillé mentionnant, le cas échéant, les éléments manquants afin de permettre leur remplacement ou leur remise en conformité. Vous exercerez cette mission en binôme avec un agent de prévention. Vous êtes curieux / se de découvrir un autre environnement que le secteur hospitalier. Une expérience préalable en service d'urgences constitue un pré requis . A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Vous appréciez travailler en autonomie sans pour autant être isolé(e) Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à la réalisation de vos missions afin que vous puissiez réaliser un travail de qualité (équipements, pharmacie, .) Vous avez envie de changement Travailler en amont sur la prévention des risques en conseillant les salariés afin de limiter au maximum la conduite d'actions curatives Vous pouvez compter sur des équipes opérationnelles PmSm et notre plateforme de télé-régulation médicale, assurée par des médecins urgentistes joignables à tout instant

bûcheron elagueur H/F - EC20947 Qui sommes-nous - 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, ... iversitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de ... ble et abordable, entre ville et campagne. En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ... Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 28 000 arbres de parcs et de rues, 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Un héritage vert et un respect de l’arbre depuis 1980 accentué par la charte de l’arbre de 2022 mettant en avant des tailles encore plus respectueuses. Œuvrant en faveur du - ... tous -, la Ville encourage la pratique ... s niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville. Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région. La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres. Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les tran ... ns et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants. Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens d ... ansition écologique par différents outils de sensibilisation. Missions du poste L’élagueur réalise les opérations techniques de taille en hauteur, d’abattage ou de soins aux arbres du patrimoine arboré de la ville de Bourges. Il évalue et met en œuvre les mesures de sécurités nécessaires à la sécurité des biens et des personnes. Taille et élagage des arbres - Grimper d ... re en pratiquant la taille dite douce qui oriente ou limite la croissance des arbres ou enlever le bois mort - Détecter, analyser et déterminer les techniques de travail à mettre en œuvre en assurant la protection du milieu environnant - Haubaner l’arbre fragilisé Abattage des arbres - Pratiquer l’abattage des arbres dangereux ou en fin de vie - Valoriser les déchets verts par broyage et sculpture à la tronçonneuse ou planches - Débarder le bois abattu - Repérer les arbres à risques ou à renouveler Sécurisation de l’environnement de travail - Evaluer l’arbre et l’environnement qui l’entoure (tenue de l’arbre / conditions climatiques / présence de de réseaux etc-) - Assurer sa propre sécurité (vérification quotidienne de ses EPI, techniques d’évolution d ... re adaptées à la réglementation en vigueur, utilisation d’engins de coupe en parfait état de fonctionnement - Assurer la sécurité des tiers (riverains, passants, collègues, etc) par des mesures préventives adaptées au chantier (information, balisage, etc) Assurer la traçabilité des chantiers - Assurer le secours de son collègue en situation de péril - Renseigner la fiche journalière de travail, remonter les informations et l’archiver durant 2 ans Aide au diagnostic phytosanitaire des arbres - Identifier visuellement les défauts mécaniques et/ou physiologiques de l’arbre (écorces incluses, champignons Lignivores, etc). Rendre compte sur la fiche journalière de travail.

Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la qualité ?Vous avez un intérêt marqué pour les produits alimentaires ?Vous souhaitez être en contact avec le terrain et participer à des projets stimulants ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Le réseau Capella (350 salariés, 140 millions d'euros de CA, 6 sociétés) regroupe, au sein du Pôle Even Distribution, des sociétés assurant des missions de distribution de produits alimentaires auprès des boulangeries, pâtisseries et professionnels des métiers de bouche. Ces sociétés, présentes de la Normandie à la Charente et de l'Aveyron au Var, sont reconnues pour leur sens du service et la qualité de leurs produits. Dans le cadre d'un CDD d'un an, notre réseau Capella recherche un Animateur Qualité Sécurité Environnement H/F. Le poste est basé au sein de la société BONDU, située à Saint-Martin-des-Champs (29), avec des déplacements dans les différentes sociétés.Rattaché à la Responsable QHSE du réseau Capella (Axe boulangerie / pâtisserie / chocolaterie), vous participerez à la bonne application de la politique qualité et sécurité sur les sites. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des équipes sur ces thématiques.Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner la responsable dans le déploiement de la politique QHSE- Participer à la mise à jour des plans de maîtrise sanitaire et HACCP des sociétés- Gérer les retours qualité et produits- Gérer les demandes d'extension de DDM- Traiter les demandes clients (certificats, dossiers qualité...) et leur suivi- Accompagner la responsable QHSE lors des audits QHSE- Participer aux projets transversaux qualité au sein d'Even Distribution- Participer aux briefings QHSE- Former les collaborateurs du réseau à la sécurité des denrées alimentaires- Suivre l'accidentologie et analyser les accidents- Participer à la mise à jour du DUERP- Sensibiliser et former le personnel aux règles sécurité (EPI, gestes et postures, procédures...)- S'assurer du respect des procédures environnementales (déchets, tri, lutte contre le gaspillage alimentaire..).Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les Directeurs des entités du réseau Capella, la Direction Qualité d'Even Distribution et le service HSE Even Disribution. De niveau Bac +3 (type DUT ou licence QSE), vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi sites.Vous savez faire preuve de pédagogie ? Vous maitrisez les référentiels qualité et les règles de bonnes pratiques d'hygiène ? Vous connaissez les techniques d'animation de réunion ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à compter de début 2026. Informations complémentaires : Horaires :Travail du lundi au vendredi - Forfait 215 jours Rémunération : La rémunération se compose d'un fixe versé sur 12 mois et d'une prime de fin d'année.Les salariés bénéficient d'une participation aux bénéfices, d'avantages CSE et de l'achat de produits à tarif préférentiel. Les salariés bénéficient également d'une mutuelle familiale et d'une prévoyance entreprise. Un peu plus sur Bondu... Notre société BONDU fait partie du réseau Capella.Fort de 6 distributeurs régionaux le réseau Capella est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires à destination des artisans de la boulangerie-pâtisserie et plus largement des professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, traiteurs).Nos distributeurs, PME locales à taille humaine, sont adossés au groupe coopératif agro-alimentaire EVEN (6 480 salariés, 2,7 milliards d'euros de CA), né en Bretagne en 1930. Des origines à aujourd'hui, l'ambition d'Even est claire : permettre à chacun de bien se nourrir tout en créant durablement des richesses humaines et économiques pour les agriculteurs coopérateurs, ses collaborateurs, la Bretagne et les autres territoires qui accueillent ses activités.Nos 4 piliers pour répondre collectivement aux besoins et exigences de nos clients ? L'écoute, la proximité, l'engagement et la réactivité. Nous sommes tout particulièrement attentifs à la qualité des produits que nous commercialisons et à l'efficacité de notre logistique, pré-requis à la construction d'une relation de confiance avec nos 12 000 clients.

Informations générales Entité de rattachement Move the World, Move Your Future. « Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ? Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel. Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 433 agences présent dans 42 pays. Grâce à l'engagement de nos 37 268 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international. Référence EL21-Responsable d'équipe-8367-6323 Description du poste Catégorie web Exploitation Quai Type de contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Agent Maîtrise Temps de travail Temps plein Horaires de Travail 23h00 06h30 dont 30 minutes de pause Description de la mission Poste à pourvoir en CDI de nuit. Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence. En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront : Management de l'activité quai : - Animer son équipe - Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité - Suivre les indicateurs de performance - Gérer et optimiser le matériel de manutention - Effectuer le point de quai Gestion administrative de l'activité quai : - Effectuer l'intégration des EDI - S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité - Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état - Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves - Renseigner et valider les rapports d'anomalies - Contrôler le taux de scan « arrivage » - Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc) - Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste Profil Issu d'une formation transport, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport notamment sur la partie management. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre sens accru de l'exploitation transport et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs e