Orre skule har for fyrste gong på lang tid ei ledig 100 % fast lærarstilling.

Vi søkjer deg som har godkjend lærarutdanning (allmennlærar, GLU 1–7 eller GLU 5–10), og som ønskjer å vere med og vidareutvikle ein skule med svært godt arbeidsmiljø, imøtekomande elevar og samarbeidsorienterte foreldre. Søkjarar med anna relevant utdanning kan òg vere aktuelle. Stillinga er i utgangspunktet knytt til mellomtrinnet, men småtrinnet kan òg vere mogleg. Oppstart frå februar, eventuelt august 2026. Tiltreding etter avtale med aktuell kandidat.

Om skulen
Orre skule er ein barneskule på Pollestad, 4 km frå Bryne sentrum. Dette skuleåret har vi 132 elevar fordelt på sju klassar. Skulen ligg landleg til, med kort veg til naturområde og flotte strender. Vi har ein stor og variert skulegard med leikepark, ballbinger, skatepark og pumptrack. Deler av skulebygget blei nyleg renovert, og vi har fått fleire nye klasserom og ein moderne skaparverkstad med sløydavdeling.
Vår skulekultur

Vi er ein PALS-skule der positiv samhandling og eit støttande læringsmiljø står sentralt. Både elevar og vaksne jobbar kvar månad mot konkrete mål, som til dømes å helse, smile og seie «god morgon». Dette bidreg til ein god skulekultur kjenneteikna av høg trivsel og eit varmt fellesskap. Mange besøkande fortel at det er godt å kome til Orre skule – og det er vi stolte av.
Pedagogisk plattform og satsingsområde

I vår pedagogiske plattform står sosial kompetanse, grunnleggande ferdigheiter og aktiv bruk av nærmiljøet sterkt. Skulen følgjer Klepp kommune sine satsingar og strategiar fram mot 2028, og har i tillegg eigne lokale mål. Eit av dei viktigaste er å utvikle eit sterkt profesjonsfellesskap som skal bidra til at resultata våre innan lesing, rekning og engelsk ligg over både kommunalt og nasjonalt snitt.
I skaparverkstaden og klasseromma ønskjer vi å foreine praktisk arbeid og utforsking med kritisk tenking og undring.
Skule–heim-samarbeid og elevmedverknad

Vi har ei engasjert foreldregruppe og eit velfungerande FAU og SU. Eit godt samarbeid mellom skule og heim er nøkkelen til ein trygg og utviklande skulekvardag for elevane våre. Elevrådet er svært aktivt og står bak fleire flotte tiltak, mellom anna det årlege arrangementet «Orre-talentar».
Arbeidsmiljø og trivsel

Alle elevar og tilsette brukar læringsbrett i det daglege arbeidet. Skulen har lågt sjukefråvær over tid, noko vi trur heng tett saman med god oppfølging frå leiinga, sterk kollegastøtte og høg grad av trivsel.

Vi gler oss til å sjå namnet ditt på søkjarlista – og til å ønske deg velkomen som ein del av eit allereie godt arbeidsmiljø.

Aktuelle kandidatar blir kalla inn til intervju fortløpande.

 

Arbeidsoppgåver

• Vere kontaktlærar og ta ansvar for den daglege oppfølginga av elevane
• Vidareutvikle gode læringsmiljø for alle elevar
• Bidra aktivt i profesjonsfellesskapet, både fagleg og sosialt
• Drive solid begynneropplæring i samarbeid med leiinga og andre tilsette
• Sikre god og tydeleg samhandling mellom skule og heim

Kvalifikasjonar

• Pedagogisk utdanning. Ønskjeleg med GLU 1–7 eller GLU 5–10, men andre søkjarar vil òg bli vurdert.
• Undervisningserfaring frå 1.–7. trinn
• Kyndig i munnlege og skriftlege ferdigheiter
• Ønskjeleg med kompetanse i engelsk, musikk eller kunst og handverk, men andre fag kan òg vere aktuelle
• Før tiltreding må godkjend politiattest og tuberkulinprøve leggast fram
• Legg ved attester og vitnemål 

Personlege eigenskapar

• Dyktig i klasseleiing, tydeleg og varm
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
• Evne og motivasjon til å skape gode relasjonar til elevar, føresette og kollegaer
• Inkluderande elevsyn, med fokus på auka læringsutbytte for kvar einskild elev og gruppe
• Strukturert og målretta arbeid
• Positiv, fleksibel, nysgjerrig og open for nytenking
• Godt humør og ansvarskjensle for trivsel rundt deg
• Sjølvstendig med høg arbeidskapasitet
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lærarstilling i 100 % fast stilling
• Eit godt arbeidsmiljø med dyktige og positive kollegaer
• Eit elevmiljø prega av ro, glede og smil
• Samarbeidsvillige foreldre som ønskjer å støtte skulen

Gode velferdsordningar, pensjon og forsikring gjennom Klepp kommune
Tilsetting skjer på vilkår og med plikter som går fram av utlysing, gjeldande lover, reglement og tariffavtalar. Løn etter lokal lønnspolitikk

Visjonen vår er "Med blikk for alle" Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkje, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Kenth Magne Asebo-Trodal, rektor, +47 90790216

Arbeidsstad

Roslandsvegen 366
4343 Orre

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5043672076
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Ca 85 elevar og tilsette ved Solund skule flytta inn i nytt bygg til skulestart august 2025.

To bygg vert eitt. Elevgruppa får tenlege undervisningsrom og heilt nytt uteområde. Personalgruppa får felles personalavdeling og gode arbeidsforhold. Heile bygda får eitt nytt bibliotek og lokale som ligg til rette for kulturskulen og andre arrangement på ettermiddagstid. 

Med andre ord: Ny start der alt ligg til rette for læring, meistring og utvikling. Vi som skal ha arbeidsplassen her må bygge ny praksis.  Det nye skulebygget rommer, i tillegg til undervisningsrom for ungdomskulen, spesialromma kunst og handverk, musikk, naturfag og skulekjøkken. Biblioteket og amfiet ligg sentralt i bygget. 

Skulen ligg i kommunesenteret, Hardbakke, med nærleik til sjø og anna kystnatur. Vi har eigen skulebåt som vert nytta av både barnehagen og SFO.

Skulen vår er i utvikling.

Frå august 2025 går dei yngste elevane våre, 1.-4.trinn på skulen kvar dag og heile dagar. Skuledagen er tilrettelagt med romsleg tid og lokale for frileik samt praktisk og tverrfagleg undervisning og aktivitet.  

Fleire i personalgruppa tek, og har teke, vidareutdanning.  Og, fleire ønskjer å ta utdanning som vil kome skulen til gode.

Kulturskulen og skulen har erfaring med å samarbeide om lærar-ressursane, og nytt av året er at vi planlegg felles prosjekt gjennom hausten.

I personalgruppa er det fleire som er i ferd med å planlegge ny livsfase, som pensjonist.

Alle desse faktorane gjer at skulen vil trenge nye tilsette. Vil du vere ein av dei? Om du ønskjer snarast tilsetjing eller litt fram i tid, vil vere høve å drøfte. Tilsetjing vil verte gjort fortløpande.  

Vi treng deg som

• Er ein trygg vaksen med god klasseleiing
• Planlegge, gjennomføre og evaluere variert og relevant undervisning
• Er med og skaper eit trygt, strukturert og inkluderande læringsmiljø der alle opplever meistring og læring
• Samarbeider med kollega, leiinga og eksterne samarbeidspartar
• Bidrar i skulen sitt arbeid med å skape fellesskap og fagleg utvikling.
• Har godkjent lærarutdanning for grunnskule.  
• Gode ferdigheiter i skriftleg og munnleg norsk
• Søkjar med utanlands utdanning må vere NOKUT godkjent

Vi tilbyr

• Små klassar med kjekke elevar
• Personalgruppe med samansett kompetanse og erfaring
• Idrettsbygg med volleyballhall
• Vatn i bassenget og tilgang til sjø i nærområdet
• Gåavstand til Solund idrettspark med fotball- og friidrettsbane, klatrepark og diskgolfbane. 
• Ingen kø eller parkeringsvanskar
• Nynorsk skriftsspråk
• Engasjert elevråd
• Å vere del av utviklingsarbeid

 Som tilsett i Solund kommune

• Har du rett på ei av Noregs sikraste pensjonsordningar: Offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre utbetalast i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. 
• Hjelp til å finne bustad
• Hjelp til å finne arbeid til partner
• Løn etter tariff
• Du får sletta 25 000 kroner av studielånet ditt når du har budd 1 år i kommunen. Les meir om den nye ordninga her

Her finn du meir om oss:

Solund Nyheter på facebook: Solund nyheiter   

Solund kommune instagram

Kva skjer på fritida?

• Fleire aktive lag som organiserer aktivitetar på dugnad. Sjå omfanget her
• Ønskjer du å starte eller leie ein aktivitet er du velkomen til det.
• Nytt og velutstyrt treningssenter
• Variert natur der du kan bruke sjøen, gå Nordsjøløypa eller opp på ein (liten) fjelltopp.
• Dagstur til Sognesjøhytta med utsikt over Sognesjøen/-fjorden.
• Oppdage at det bur fleire enn du trur som er unge vaksne
• Konsertar, basar, quiz og pub-kveld eller rett og slett ein dagstur med ekspressbåten til Bergen.

Ved tilsetjing vert det krevd politiattest, ikkje eldre enn 3 mnd, og utfylt MRSA-skjema.

Attestar og vitnemål må leggjast fram i samband med intervju.

Offentleg søkjarliste:
Vi gjer merksam på at søkjarliste med namn, kjønn, alder og noverande stilling i utgangspunktet er offentleg informasjon. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering vil søkjaren verte kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste vert gjort offentleg.

Velkomen som søkjar!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Solund er eit øyrike ytst i Sognefjorden. Vi har gode kommunikasjonar til fastlandet, inkl. hurtigbåt til Bergen. Sjøen er ein del av både sjela og landskapet i Solund. Aktivitetar knytt til sjøen er mange og rett utanfor døra, enten det er båtliv, kajakkpadling eller fiske. I nybygde Solund Idrettspark finn du kunstgrasbane, friidrettsanlegg, skatepark, klatrepark, discgolfbane og nytt treningsstudio. Vi har òg idrettshall med symjebasseng, eit aktivt skyttarlag, idrettslag, karateklubb, turlag, skulemusikk, kulturskule og mykje meir. Merka turstiar finn du rundt om i heile kommunen. I Solund investerer vi for framtida. I løpet av dei neste åra skal vi bygge ny ungdomsskule, binde saman kommunen ved å realisere Ytre Steinsund bru og fortsette utbygginga av breiband. Klikk på lenkja for å sjå ei film om det flotte øyriket vårt: http://www.youtube.com/watch?v=E3RbqQhfrQQ

Etne kommune søkjer ein samfunnsengasjert og framtidsretta kommunalsjef for utvikling og drift som vil bidra til å skapa gode løysningar for innbyggjarane, næringslivet og tilsette. 

Du vil få ansvar for eit breitt fagområde innan teknisk drift og forvaltning. Dette omfattar m.a. plan, bygg og eigedom, veg, VAR, beredskap, brannvern, landbruk og næringsliv. Som del av leiargruppa til kommunedirektøren vil du ha ei sentral rolle med å vidareutvikla og sikre god samhandling på tvers av fagområda og nivå i kommunen, samt delta i regionalt og interkommunalt samarbeid. Gjennom satsinga Etne 2030 Vegen til 2040 arbeidar kommunen målretta for berekraftig utvikling, lokal verdiskaping og langsiktig samfunnsbygging. 

Etne kommune er ein veldriven kommune med god økonomisk styring, dyktige tilsette og engasjerte innbyggjarar. Kommunen har eit rikt lokalsamfunn, kombinert med storslagen natur, gode levevilkår, eit bredt kultur- og fritidstilbod. Kommunen har dei siste åra markert seg offensivt og framtidsretta med satsing på m.a. bustadbygging, arealbruk, nyskapande aktivitetsområde, kultur, næringsliv og gunstige ordningar spesielt retta mot unge i etableringsfasen og barnefamiliar (https://www.etne.kommune.no/mittetne). 

Vi søkjer deg som er god på å jobba tverrfagleg og til å sjå heilskap i kommunale og regionale tenester. Som kommunalsjef utvikling og drift er du opptatt av å setja service, kvalitet og omdømebygging i sentrum og har evne til å skapa gode relasjonar med folk omkring deg.
 
Etne kommune sine verdiar er: trygg, raus og engasjert!

Arbeidsoppgaver

ARBEIDSOPPGÅVER:

• Jobba saman med kommunedirektøren og leiargruppa i overordna planlegging og strategi
• Økonomi- og budsjettansvar for sektoren
• Overordna ansvar og tilråding i politiske saker, samt ansvar for sakshandsaming og iverksetjing av politiske vedtak
• Særleg ansvar for oppfølging av einingsleiarane i sektoren, leggja til rette for og følgja opp fag- og kvalitetsutvikling
• Samordning og koordinering av tenestene/oppgåvene som ligg til einingane Utvikling, Drift og vedlikehald, samt Brann og redning
• Ansvar for interkommunalt samarbeid som ligg til sektoren, tilrettelegging og oppfølging av næringsliv og reiselivsnæringa, samt samarbeid med Fikse Næringsforening og Medvind24 Næringshage
• Ansvar for å styra prosjekt og investeringsportefølje
• Overordna beredskapsarbeid

Kvalifikasjoner (overskrift)

KVALIFIKASJONAR:

• Du har relevant utdanning frå universitet eller høgskule
• Det er viktig med god økonomiforståing og styringskontroll
  
• Relevant leiarerfaring
  
• Praktisk og teknisk forståing innan eit eller fleire av områda er ein fordel
  
• Kjennskap og forståing fra omstilling og kontinuerlig forbetring
  
• God norskkunnskap, munnleg og skriftleg. Tenestemålet i Etne er nynorsk

PERSONLEGE EIGENSKAPAR:

• Evne til å tenkje heilskapleg og langsiktig, og ha god gjennomføringsevne
  
• Me søkjer ein tydeleg leiar med ein inkluderande leiarstil
  
• Samarbeidsorientert, med gode kommunikasjonsevner
  
• Arbeider målretta og har evne å handtera fleire prosjekt samtidig
  
• God på samhandling og skapa tillit

Det vil bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetjinga.

ME TILBYR:

• Me kan tilby ein spennande, variert og utviklingsorientert leiarstilling, der du får delta både i strategisk arbeid, samfunnsutvikling og drift
  
• Løn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordningar
  
• Gode mogelegheiter for fagleg og personleg utvikling
  
• Tverrfagleg arbeidsmiljø med trygge, rause og engasjerte kolleger
  
• Ei sentral rolle for deg som vil bidra til å påverka og vidareutvikla Etne kommune til ein attraktiv stad å leve og busetje seg i
   

KONTAKTPERSONAR OG SØKNADSHANDTERING:

• I samsvar med offentleglova § 25 gjer me merksam på at opplysningar om søkaren kan offentleggjerast sjølv om det er bedt om konfidensiell handsaming. Søkjaren vil i tilfelle bli førehandsvarsla om dette.
  
• Ta gjerne kontakt med våre rådgjevarar i Madsen og Brekke ved Brit Skjølingstad, tlf. 90 27 33 40 eller Siv T. Ringstrand, tlf. 906 01 721, for ein uforpliktande og fortruleg samtale. Spørsmål om stillinga kan også rettast til kommunedirektør Åsmund Andersen Sekse, tlf. 41 24 25 71.

 

Kontaktinformasjon

Åsmund Andersen Sekse, Kommunedirektør, 41 24 25 71, Asmund.Sekse@etne.kommune.no
Brit Skjølingstad, Seniorrådgjevar, +47 902 73 340, bs@madsenbrekke.no
Siv Tanja Ringstrand, Rådgjevar, 906 01 721, str@madsenbrekke.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etne kommune

Referansenr.: 5035095192
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Tule viemään Autiotalojen Messut koko Suomen tietoisuuteen ja ihmiset näkemään maaseudulla asumisen mahdollisuudet uusin silmin! Haemme kokoaikaista, luovaa ja innovatiivista markkinointiasiantuntijaa, joka yhdistää strategisen viestinnän ja luovuuden. Tehtävässäsi rakennat Autiotalojen Messuille vahvan näkyvyyden ja herätät kiinnostuksen Kangasniemen kyläyhteisöihin ja asumiseen. Osallistut kaikkien aikojen ensimmäisten Autiotalojen Messujen suunnitteluun ja toteutukseen luoden elämyksellisen ja mediaseurattavan kokemuksen, joka houkuttelee kuntaan uusia asukkaita, vapaa-ajan asukkaita ja remonttirohkelikkoja. Markkinointiasiantuntijana tulet työskentelemään projektipäällikön työparina ja työtehtäviisi kuuluvat mm.: messujen näkyvyydestä ja kiinnostavuudesta vastaaminen alueellisesti ja valtakunnallisesti messujen verkkosivujen suunnittelu ja sisällöntuotanto digitaalisten ja painettujen sisältöjen, videoiden, verkkosivujen ja somekanavien materiaalien tuottaminen kylien tukeminen USP:ien määrittelyssä ja markkinointimateriaalien tuottamisessa kylien some- ja verkkosivukoulutusten organisointi messujen ja oheisohjelman suunnittelu, yhteistyön koordinointi ja toteuttaminen yhdessä projektipäällikön ja kyläyhdistysten kanssa (asiantuntijaluennot, työpajat, kohde-esittelyt) Edellytämme sinulta * Soveltuvaa vähintään opistotasoista koulutusta Luovuutta, visuaalista silmää ja kykyä tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa Kokemusta verkkosivujen sisällön suunnittelusta ja digitaalisesta markkinoinnista Kykyä tuottaa houkuttelevaa ja selkeää sisältöä eri kanaviin Projektinhallinta- ja koordinointitaitoja markkinointiprojekteista Ymmärrystä brändin viestinnästä ja asiakaskokemuksen merkityksestä Analyyttistä otetta ja kykyä seurata markkinointitoimenpiteiden tuloksia Arvostamme kokemusta alue- tai elinvoimaviestinnästä, tapahtumamarkkinoinnista tai maallemuuttoon liittyvästä viestinnästä, videotuotantoon liittyvästä osaamisesta ja kiinnostuksesta kestävään asumiseen, yhteisölähtöisiin projekteihin ja maaseudun kehittämiseen. Tarjoamme tilaa luovuudelle ja innovatiivisille ideoille sekä mahdollisuuden olla mukana luomassa jotain täysin uutta luonnonkauniissa ja yhteisöllisessä Kangasniemen kunnassa. Työsi jälki tulee näkymään messuilla, kylillä ja mediassa. Pyydämme liittämään hakemukseen cv:n lisäksi kokemustasi kuvaavan portfolion tai työnäytteitä verkkosivujen sisällöntuotannosta, markkinointikampanjoista tai muista vastaavista projekteista. Työaika: 1.1.-31.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Peruspalkka on 2575 € /kk, jonka päälle tulee kokemuslisä. Osittainen etätyö on mahdollista. Noudatamme työsuhteessa 3,5 kuukauden koeaikaa. Paikka täytetään 1.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakuaika päättyy 17.12.2025 klo 16.00. Haku sähköisesti Kuntarekry -järjestelmän kautta. Työsuhteessa noudatetaan KVTES:ta. Haastattelut järjestetään 19.12.2025 Kangasniemen kunnantalolla. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja hankkeesta www.kangasniemi.fi.

Tule mukaan rakentamaan uudistuvaa Pohjantähteä ja jätä kädenjälkesi menestystarinaamme. Haemme useampaa myynninnälkäistä tuloksentekijää Oulun alueelle vakuutusmyyjäksi Tehtävässäsi toimit asiakkaidemme asiantuntijana henkilöriskien tunnistamisessa sekä turvaamisessa. Kokemus vakuutusalalta on eduksi, mutta tärkeintä on oikeanlainen asenne ja motivaatio. Tarjoamme sinulle perehdytyksen vakuutusalaan ja Pohjantähden tuotteisiin. Tehtävässä toimit itsenäisenä yrittäjänä esimerkiksi toiminimellä tai osakeyhtiöllä. Tapaat Oulun kohtaamispisteellämme kasvokkain tai asiakkaan tarpeen mukaan verkkotapaamisella tai hänen kotonaan. Oulussa meillä on toimisto, missä on mahdollisuus työskennellä ja tavata asiakkaita. Odotamme sinulta vahvaa paloa myyntityöhön, eduksi ovat näytöt tuloksekkaasta myyntityöstä erinomaisia vuorovaikutustaitoja halua sitoutua tavoitteelliseen asiakashankintaan ja asiakkuuksien hoitoon tavoitteista motivoitumista ja valmiutta työskennellä niiden eteen suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista osaamista Tuloksekas myyntityö vaatii tavoitteellista ja kurinalaista työskentelyä, mutta me myös autamme sinut alkuun monin eri tavoin ja tuemme matkaasi. Saat meiltä myytäväksesi valmiit tuotteet eli kattavan salkun erinomaisia ja kilpailukykyisiä vakuutustuotteita. Alueella on merkittävä asiakaspotentiaali ja vastuullesi kuuluu myös nykyasiakkuuksien kehittämistä ja huolenpitoa. Tukenasi myynnissä on alueellinen franchising-yrittäjä sekä vakuutusmyyjistä koostuva tiimi. Tarjoamme sinulle motivoivan tehtävän kiinnostavien vakuutustuotteiden parissa. Saat meiltä myös työskentelyvälineet, jotta sinä voit keskittyä työhösi parhaalla mahdollisella tavalla. Järjestämme säännöllisesti koulutusta, jotta pystymme tarjoamaan asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua. Ihmisen kokoisessa vakuutusyhtiössä teemme joka päivä merkityksellistä työtä asiakkaidemme eteen. Työyhteisöämme kehutaan lämpimäksi ja mutkattomaksi, apua saa aina ja meillä työskentelevien ihmisten hyvinvointi on tärkeää. Lisätietoja antaa mielellään franchising - yrittäjä Mika Lehtonen, mika.lehtonen@pohjantahti.fi tai 0400 422383. Soitan sinulle takaisin, mikäli en ehdi asiakastapaamisista johtuen vastata puheluusi. Haethan tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 14.12.2025, mutta aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten ethän epäröi hakea! Tehtävässä voit aloittaa sopimuksen mukaan. Tehtävään valittavan luottotiedot tarkastetaan ja edellytämme vakuutusalaa koskevien säännösten mukaista hyvämaineisuutta. Säilytämme hakemuksia liitteineen 18 kuukautta valinnan tehtyämme. Ai mikä Pohjantähti? Vakavarainen vakuutusalan konkari, alalla jo 130 vuotta. Voimakkaasti uudistuva, ketterä ja kehittyvä, asiakkaiden omistama keskinäinen vakuutusyhtiö. 28 toimistoa eri puolilla Suomea, ja yli 400 ammattilaista asiakkaiden avuksi, joista 8 Juhaa, 6 Hannaa ja 5 Jania. Yksi Pohjantähti, ja kaikki sen puolesta – työskentelyä vastuullisesti, mutta huumorilla ja yhteistyöllä asiakkaan parhaaksi #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö. Tule meille vakuutusmyyjäksi! Jussi ja Niklas kertovat, miksi se kannattaa. #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö

Godt renhold er en forutsetning for å ha et bra innemiljø og god hygiene

Til hjelp i dette viktige arbeidet bruker vi moderne utstyr, maskiner og effektive arbeidsmetoder. 

Som tilkallingsvikar i virksomheten Renhold vil du bli kontaktet ved behov, og normal arbeidstid er kl. 06.00–13.30. Vi har også behov for vikar i helger.

Virksomheten har 160 ansatte som er organisert i området Eiendom. Vi har fem avdelinger: avdeling Nord, avdeling Sør/hovedrenhold, avdeling Øst / renhold i hjemmet, avdeling Vest / vaskeri og helseinstitusjoner.

Arbeidsoppgaver

Daglig renhold av kommunale bygg som barnehager, skoler, idrettshaller, helse-, omsorgs- og administrasjonsbygg i hele kommunen. 

Kvalifikasjoner

• førerkort klasse B 
  
• godt norsk språk 
  

Det er en fordel hvis du har erfaring  med renhold. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som legger stolthet i å gjøre en god jobb. I denne jobben vil du treffe ansatte, innbyggere og brukere, barn, unge og eldre. Derfor vil vi legge vekt på at du er fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende.

Vi tilbyr

• gode pensjons- og forsikringsordninger
  

Kontaktinformasjon

Per Martin Karlsson, avdelingsleder , 45 72 30 08, permartin.karlsson@nordrefollo.kommune.no
Christina Valdes, avdelingsleder , 93 87 36 44, christina.valdes@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Berghagan 7
1405 Langhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5046167548
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 01.12.2025
Søknadsfrist: 09.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Me søkjer etter assistent/Aktivitør i 40% mellombels stilling til dagavdelinga for eldre på Vetleflaten. Arbeid er på dagtid, mandag og onsdag, med varigheit til 06.09.2026. Oppstart etter avtale. Aktivitetstilbodet er eit tilbod for hjemmeboande eldre, kor me skal bidra til ein meiningsfull kvardag for den enkelte. Det skal fokuserast på aktivitet, oppleving av meistring og sosialt samvær. Aktivitetane skal stimulera til å vedlikehalda dagleglivets funksjonar hos brukar.

Om arbeidsstaden

For augeblikket har me to dagavdelingar i sentrum lokalisert på Vetleflaten.
Me har tilrettelagt tilbod til menneske med demens 5 dagar + ettermiddagstilbod 4 dagar i veka, og eit ordinært dagaktivitetstilbod 5 dagar i veka.

Kven er det vi søkjer etter?

• Den som søkjer på stillinga bør ha interessa for arbeid i eldreomsorga.
• Det er og ein fordel at ein har erfaring med arbeid innan demensomsorga og erfaring med tilrettelegging av aktivitetar.
• Me søkjer deg som er miljøarbeidar, aktivitør eller liknande. Du kan verte vurdert som søkjar utan utdanning, om du har relevant erfaring
• Personlege eigenskapar
• Gode kommunikasjons og samarbeidseigenskaper
• Fleksibel
• Engasjement for brukargruppene
• Evne til å skape mestring, trivsel og glede
• Evne til å ta ansvar og koordinera
• Personelege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

Godkjent politiattest må fremleggjast før tiltredning i stillinga.

Arbeidsoppgåver

• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter på dagavdelingane
• Skapa gode dagar for våre brukarar
• Gjennomføra/leia trimtime for brukarane
• Tilrettelegging av måltider og fokus på ernæring
• Gi hjelp til personleg stell og pleie
• Vera merksam på endringar hos brukar
• Motivering til aktivitet og deltaking
• Journalføring etter gjeldande regelverk
• Bidra til utviklingsarbeid i tenesta

Me tilbyr

• Gode vilkår for fagleg utvikling
• Eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk

Søknad

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Livet er meir enn arbeid. På Voss kan du gå på ski om vinteren eller på fjelltur om sommaren, nokon et smalahove, høyrer på jazz eller driv med ekstremsport. Vossevangen er regionsenteret vårt. Me har eit godt utbygt næringsliv, er eit senter for utdanning i regionen og me er eit knutepunkt mellom aust og vest. Bergensbanen går gjennom Vossevangen, og me har godt togsamband til både Bergen og Oslo. Voss herad har om lag 16.000 innbyggjarar og er den største arbeidsgjevaren i bygda, med om lag 1350 tilsette. Nynorsk er administrasjonsmålet i Voss herad. Verdiane våre er profesjonell - påliteleg - skapande - inkluderande

Vil du gjøre en forskjell som fritidskontakt?

Er du sosialt engasjert, liker å gjøre noe for andre og har litt ekstra tid? Som fritidskontakt får du lønn av kommunen for å hjelpe barn, ungdom eller voksne til å delta i fritidsaktiviteter og få et rikere sosialt liv. Sjansen er stor for at du vil oppleve rollen som meningsfull og givende – også for deg selv!

Å være fritidskontakt innebærer i stor grad å gi støtte, motivasjon og hjelpe en person til å oppleve glede og mestring. For deg som er ung kan dette også gi verdifull erfaring som hjelper deg videre i utdanning og arbeidsliv. Timetall per uke varierer.

Arbeidsoppgaver

Oppgavene avhenger av brukerens ønsker, behov og forutsetninger. Hovedoppgaven er uansett å bidra til opplevelser, mestring og gode pusterom. Innkjøp av mat, legebesøk og lignende inngår normalt ikke. Dersom bruker ikke har forslag til aktiviteter, bør du komme med ideer og motivere til deltakelse. Du lager tydelige møteavtaler og samarbeider med pårørende ved behov. Du skal sende/levere timelister hver måned og gi nødvendige tilbakemeldinger til din kontaktperson, som også gir deg opplæring og støtte. Rollen innebærer taushetsplikt – personlige forhold om bruker skal aldri røpes.

Kvalifikasjoner

• Du må kunne kommunisere tydelig på norsk og være 16 år eller eldre.
• Det er en fordel om du har førerkort.
• Før oppstart må du levere politiattest i henhold til gjeldende lovverk.
• Du er ansvarsfull, sosial og har evne til å finne på aktiviteter.
• Du har lett for å komme i kontakt med andre, er omsorgsfull, trygg og positiv, og har gode samarbeidsevner.

Slik søker du

I stedet for tradisjonell søknadstekst, ber vi deg svare på noen spørsmål som er lagt inn i søknadsprosessen. Disse hjelper oss med å bli bedre kjent med deg og din motivasjon for stillingen.

Høres dette interessant ut? Send inn søknaden din – vi tar kontakt med aktuelle søkere underveis.

Din innsats kan gjøre en stor forskjell – vi håper du søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Selbu kommune ligger midt i Trøndelag, kun en halvtimes kjøring fra Trondheim lufthavn Værnes. Kommunen har i overkant av 4100 innbyggere. Selbu er en levende kommune i vekst. Selbu har entusiastiske foreninger og lag, aktive frivillige og et godt tilrettelagt idretts- og kulturliv. Selbu er også kjent som Selbuvottens hjemland, men har mer å tilby enn håndverk, tradisjon og kulturhistorie. Selbu er et ettertraktet turistmål med hyppige kulturarrangement, har en av Trøndelags mest innbydende sandstrender, rike ørretelver, storslått turterreng og løyper for sykkel og ski. I Selbu er det smart å bo og godt å leve. Selbu er en del av Værnesregionen. Værnesregionen er et godt etablert tjeneste- og fagsamarbeid mellom kommunene Tydal, Selbu, Malvik, Frosta, Meråker og Stjørdal. Tjenestetilbudet i kommunene er godt, og avstanden mellom det urbane og det landlige er relativt kort innenfor regionen.

Selbu kommune har to barneskoler og en ungdomsskole; Bell skole og Selbu ungdomsskole finner du i nær tilknytning til sentrum. Selbustrand skole er lokalisert 15 km fra sentrum (5km fra Tømra). Det er et løpende behov for lærere som tilkallingsvikarer. Det kan være aktuelt med kortere engasjement. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter lærere med:

• godkjent utdanning, lærerstudenter eller andre med relevant utdanning
• gode klasselederegenskaper
• god relasjonskompetanse

• Sosial/spesialpedagogikk

For alle stillinger i Selbu kommune må du ha/være:

• God digital kompetanse
• God norsk skriftlig og muntlig uttrykksevne
• Endringvillig
• Løsningsorientert

Personlige egenskaper

• Fleksibel og har evne til å samarbeide tett med kolleger
• Engasjert i utøvelse av faget
• Positive holdninger
• Respekt for elever og kolleger
• Viser omtanke, er åpen og evner å by på seg selv

Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du:

• Motiverte og engasjerte kolleger som er opptatt av fag og utvikling
• Variert og betydningsfull jobb med faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Trygg arbeidsplass
• Tilsetting og lønn etter gjeldende lovverk og Hovedtariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; - offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om du uventet skulle skje.

Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før tiltredelse.

Selbu kommune sitt verdigrunnlag 

I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Selbu kommune ligger midt i Trøndelag, kun en halvtimes kjøring fra Trondheim lufthavn Værnes. Kommunen har i overkant av 4100 innbyggere. Selbu er en levende kommune i vekst. Selbu har entusiastiske foreninger og lag, aktive frivillige og et godt tilrettelagt idretts- og kulturliv. Selbu er også kjent som Selbuvottens hjemland, men har mer å tilby enn håndverk, tradisjon og kulturhistorie. Selbu er et ettertraktet turistmål med hyppige kulturarrangement, har en av Trøndelags mest innbydende sandstrender, rike ørretelver, storslått turterreng og løyper for sykkel og ski. I Selbu er det smart å bo og godt å leve. Selbu er en del av Værnesregionen. Værnesregionen er et godt etablert tjeneste- og fagsamarbeid mellom kommunene Tydal, Selbu, Malvik, Frosta, Meråker og Stjørdal. Tjenestetilbudet i kommunene er godt, og avstanden mellom det urbane og det landlige er relativt kort innenfor regionen.

Lund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikarer Lund Kulturskole.

Lund kulturskole har cirka 80 elever, og tilbyr undervisning i ulike musikkfag, samt dans.
Vi er lokalisert i flerbrukshuset "Huset" i Moi sentrum, sammen med folkebiblioteket og det lokale konditoriet.

 

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2025. 
 
Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert, feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale. Denne utlysningen erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. 

 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i sang, gitar, bass, rytmisk piano og trommesett, både individuelt og i grupper.   
• Tverrfaglig samarbeid, særlig i tilknytning til kulturskolens forestillinger.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen musikk og pedagogikk.
• Personlig egnethet blir vektlagt.

Personlige egenskaper

• Du er glad i å jobbe med barn og unge og har evne til å se og tilpasse undervisningen til den enkelte elev.
• Du er kreativ og har god samarbeidsevne.
• Du har evne til å arbeide praktisk og selvstendig, være fleksibel, samarbeide i tverrfaglig fellesskap, lojal, ansvarsfull, løsningsorientert og har et godt humør!
  

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med hyggelig og godt arbeidsmiljø
• Tilsetting på kommunale vilkår
• Lønn i henhold til HTA og kvalifikasjoner
• Kommunal pensjonsordning
  
  Betingelser:
• Den tilsatte må fremlegge plettfri politiattest.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Søkerlisten er offentlig.

Kontaktinformasjon

Daniel Hinderaker, Rektor Lund kulturskole, 97799266, daniel.hinderaker@lund.kommune.no
Lise R. Moen, Kommunalsjef oppvekst og kultur, 93679489, lisem@lund.kommune.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 4
4460 Moi

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lund kommune

Referansenr.: 4923221353
Stillingsprosent: 1%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Lund kommune ligger sør i Rogaland ved grensen til Agder, og har et folketall på ca. 3200 innbyggere.  Lund er en av de fire Dalanekommunene sammen med Eigersund, Bjerkreim og Sokndal. Lund kommune samarbeider både østover med Listerkommunene og vestover med bl.a. Dalanekommunene for å løse deler av tjenestetilbudet.
 
Kommunesenteret i Lund er Moi, hvor også rådhuset er lokalisert. Ualand og Eik er sentrum i hhv. Heskestadbygda og Hovsherad.
 
Næringslivet i Lund er variert.  Vi har alt fra store industribedrifter til små spennende nisjebedrifter. Lund er en av fem Magmakommuner. Geologi og natur inviterer til gode opplevelser for den friluftsinteresserte.

 

Lund kommune er én av 189 kommuner i Norge som er med i ny ordning for sletting av studielån (sentralitetssone 5). Dette innebærer at du kan få slettet 25.000 kr årlig, helt til lånet er nedbetalt! For mer informasjon se Lånekassens hjemmesider.