Tule varhaiskasvatuksen sosionomiksi varhaiskasvatusyksikkö Melkko - Pajalahti - Veijariin! Meillä on kaksi sosionomin paikkaa avoinna, toinen päiväkoti Veijarissa ja toinen päiväkoti Pajalahdessa. Syksyn ryhmien suunnittelu on vasta aluillaan, joten tarkempaa tietoa ryhmästä ei ole vielä kertoa. Voit esittää toiveesi ryhmästä ja talosta hakemuksessasi. Päiväkodin kehittämiskohteina on ollut tänä vuonna osallisuuden vahvistaminen ja positiivinen pedagogiikka. Se mistä puhumme, se lisääntyy. Pienryhmätoiminta mahdollistaa jokaisen lapsen kohtaamisen ja kuulluksi tulemisen. Meillä niin lasten kuin aikuisten vahvuudet saavat loistaa, jaamme osaamistamme ja tuemme toinen toisiamme. Yksikössämme on hallinnollinen varajohtaja ja erityisopettaja, joilta saat myös tukea työhösi. Meillä joka päivä on leikkipäivä. Leikki tuottaa lapselle iloa ja leikin kautta lapsi oppii uusia asioita. Leikin kautta harjoitellaan niin kaveri- kuin vuorovaikutustaitoja. Huolehdimme, että lapsilla on joka päivä aikaa, välineitä ja kavereita leikkiin. Henkilöstö toimii sensitiivisesti ja havaitsee lasten aloitteet ja huomioi ne toiminnassa. Muokkaamme oppimisympäristöä lasten mielenkiinnon ja toiveiden pohjalta. Ulkoilu ja liikkuminen on tärkeä osa lapsen päivää. Lauttasaaressa on hyvät retkeilymahdollisuudet aina leikkipuistoista, metsään ja merenrannalle. Veijarissa ulkoilemme päivittäin viereisessä Veneentekijänpuistossa, joka innostaa lapsia monipuoliseen leikkiin ja tutkimiseen. Pajalahdessa on oma iso piha ihan päiväkodin vieressä. Varhaiskasvatuksen sosionomina suunnittelet, arvioit ja toteutat varhaiskasvatuksen pedagogista toimintaa ja tuet lapsen yksilöllistä oppimista Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti yhdessä tiimin ja työyhteisönkanssa. Rakennatlapsiryhmäsi toimintakulttuuria jaoppimisympäristöä. Tuet lapsensosiaalista kasvua yhteisöjen ja yhteiskunnan jäseneksi jajäsenenä. Tuot yhteisöllisiä, yhteiskunnallisia ja sosiaalipedagogisia näkökulmia pedagogiseen työhön ja siten edistät yhdenvertaisuuden toteutumista. Helsingin kaupungilla toimii varhaiskasvatuksen sosionomien verkosto, josta saa kollegiaalista tukea ja mahdollisuuden verkostoitua muiden varhaiskasvatuksessa toimivien sosionomien kanssa. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Lähde yhdessä meidän kanssamme kehittämään sosionomin työnkuvaa. Jätä hakemus niin sovitaan tapaaminen. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen sosionomina Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Kiinnostaisiko Sinua ura kaupallisella alalla - voisit hyödyntää fysioterapeutin osaamista! Fysioterapeutin koulutus antaa erinomaiset valmiudet toimia hyvinvointiin liittyvissä myynnin tehtävissä. Myyjälle on ensiarvoisen tärkeää, että hän itse voi luottaa myymiensä tuotteiden laatulupauksiin. Meidän kanssamme opit myynnin ammattilaiseksi eettisten toimintaperiaatteiden mukaan. Tässä porukassa on turvallista luoda itselleen uutta ammatti-identiteettiä! Keitä me olemme? TEMPUR tunnetaan tutkitusti hyvinvointia edistävistä, kehon lämmön tunnistavasta ja painetta vähentävästä materiaalista valmistetuista patjoista ja tyynyistä. Olemme maailman suurin ja arvostetuin alan valmistaja. Suomen Tempur ja nukkumisergonomiaan erikoistuneet Tempur Brand Storet ovat osa Tempur-Sealy International Inc. (NYSE: TPX) -konsernia, joka toimii yli 90 maassa. Tempurin tarina alkoi 1970-luvulla, kun NASA kehitti painetta vähentävän materiaalin, jolla helpotettiin astronautteihin nousun aikana kohdistuvaa painetta. Tempurilla on SPACE FOUNDATION -sertifikaatti laadusta, ja Tempur tunnetaan korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja sitä suosittelevat mm. Uniliitto ja Selkäliitto. Brändi on mm. saanut Luotetuin merkki -sertifikaatin vuonna 2025 ja 2026. Kotikäytön lisäksi aitoa Tempuria käytetään laajasti terveydenhuollon vaativissa yksiköissä. Tempurin myynnin kasvu jatkuu Suomessa voimakkaana. Suosio ja menestys perustuvat alan parhaaseen materiaaliin, designtuotteisiin, konseptoituun eettiseen tapaamme toimia ja tietysti koulutettuihin myyjiin - erinomaiseen palveluun. Näkökulmamme liiketoimintaan on auttaa asiakkaitamme palautumaan ja voimaan paremmin; myynti on ihmisten auttamista. Tuemme asiakkaidemme toimintakykyä, autamme mm. parantamaan urheilijoiden suorituskykyä. Kohtaammekin paljon erilaisia ihmisiä, joita voimme auttaa tiedoillamme, taidoillamme sekä maailman edistyneimmillä patjoilla, tyynyillä ja muilla nukkumisen apuvälineillä. Mitä tarjoamme sinulle? Miksi työskennellä Tempurilla? Koulutuksemme ja oppimisemme on jatkuvaa; jo pelkästään perehdytys sisältää mm. Koulutetun nukkumisergonomian asiantuntijan koulutuksen (arvo n. 5000 €). Meillä on alan paras osaaminen ja edelleen löydämme asioihin liittyvää uutta kiinnostavaa tietoa, jota haluamme soveltaa käytäntöön. Pyrimme luomaan kiinnostavia urapolkuja talon sisällä. Suomen Tempurilla työskentelee useita fysioterapeutteja mm. seuraavilla toiminimikkeillä: myyjä / koulutettu nukkumisergonomian asiantuntija (KNA), apulaismyymäläpäällikkö, myymäläpäällikkö, aluemyyntipäällikkö, kehityspäällikkö, myyntijohtaja ja toimitusjohtaja. Lähtöpalkkamme perustuu Kaupan alan TES:iin. Talossamme on lisäksi hyvät henkilökuntaedut ja oma bonusjärjestelmä. Kerromme mielellämme haastattelussa lisää. Mitä odotamme sinulta? Emme etsi valmiita myyntitykkejä myymälään, vaan hyviä ihmisiä antamaan parasta palvelua. Aikaisempi myyntikokemus ei siis ole välttämätöntä, sillä koulutamme myyntiin ja tuotteisiimme nukkumisergonomian ja paremman palautumisen näkökulmasta. Odotamme työnhakijalta eettisyyttä, joustavuutta, oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja reipasta luonnetta. Pidämme itsestään selvänä sitä, että olet kiinnostunut Tempurista ja terveyden edistämisestä - me todella välitämme asiakkaistamme. Työ on kaikin puolin hyvin monipuolista ja se muotoutuu myös toiveidesi mukaisesti esim. voit halutessasi osallistua myymälän markkinointiin. Haemme kauppakeskus Jumbon -myymälään Vantaalle kokoaikaista fysioterapeuttia myyjäksi. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemus ja CV Myymäläpäällikölle: virpi.loukusa@tempur.fi heti, mutta viimeistään 27.3.2026 mennessä. Kirjoitathan hakemukseesi ja sähköpostin otsikkokenttään, mitä paikkaa haet ja missä myymälässä. PS. Kysy fysioterapeutilta: Voit kysyä kollegalta millaista myyntityö on ja millaista on työskennellä fysioterapeuttina Tempurilla: Koulutettu nukkumisergonomian asiantuntija, fysioterapeutti ja kehityspäällikkö Janika Halonen vastaa mielellään kysymyksiisi. puh. +35840 587 8783 tai janika.halonen@tempur.fi. Tutustu Tempuriin ja nukkumisergonomiaan; tempur.fi / nukkumisergonomia.fi / tempurbandstore.fi

Haemme KESÄTYÖNTEKIJÖIKSI sairaanhoitajia ja sosionomeja (AMK) pääkaupunkiseudulle päihdepalveluihin! Etsimme kesätyöntekijöitä ajalle huhtikuu-elokuu. Työ sisältää avovieroituksia, kotiin vietävää päihdekuntoutusta ja opioidikorvaushoitoa, ja painotukset voivat vaihdella työsuhteen aikana. Opioidikorvaushoitoyksikkömme sijaitsevat Helsingin Töölössä sekä Vantaan Myyrmäessä ja Koivukylässä. Odotamme valitulta valmiutta työskennellä joustavasti kaikissa toimipisteissämme sekä kykyä toteuttaa itsenäisesti kotiin vietäviä palveluita. Ajokortti on tehtävässä välttämätön, ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Hakemuksessa toivomme sinun kertovan, millä aikavälillä olet käytettävissä työhön. Millaista palvelua tarjoamme potilaille? - Yhteisö- ja ryhmätoimintaa: vertaistukea ja yhdessä olemista - Yksilöllistä keskustelutukea: kiireetöntä kohtaamista ja rinnalla kulkemista - Apua arjen asioihin: asuminen, etuudet ja terveydenhuolto - Opioidikorvaushoitoa turvallisesti ja suunnitelmallisesti - Kotiin vietävää päihdekuntoutusta jossa asiakasta tuetaan hakeutumaan ja sitoutumaan tarjolla olevien palveluiden piiriin Meidän tapamme toimia Meillä potilas kohdataan kokonaisena ihmisenä, ja hoito suunnitellaan aina yhdessä potilaan kanssa. Jokaiselle potilaalle tehdään yksilöllinen ja joustava hoito- tai kuntoutussuunnitelma, joka voi sisältää keskustelutukea, ryhmätoimintaa, lääkehoitoa, palveluohjausta ja siirtymien valmistelua muihin palveluihin. Moniammatillisessa tiimissämme työskentelee lähihoitajia, sairaanhoitajia, sosionomi sekä lääkäri. Mitä tarjoamme sinulle? - Moniammatillisin tiimin, jossa työkaveria ei jätetä - Päivätyön, jonka työaika sijoittuu klo 8-16 välille. Työ satunnaisesti sisältää viikonloppu- ja pyhävuoroja. - Kesätyö sijoittuu huhti-elokuun välille ja sen kesto voidaan sopia yksilöllisesti tehtävään valittujen kanssa. Tehtävässä sovelletaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävässä sovelletaan sopimuspalkkaa ja se määräytyy tehtävään valittavan koulutuksen, kokemuksen ja osaamisen perusteella, palkkahaitari 3000-3300€/kk. Odotuksemme sinulta Tehtävässä edellytetään sairaanhoitajilta annetun lain (559/1994, 1200/2007) ja sosionomeilta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista laillistusta Suomessa ja rekisteröintiä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilörekisteriin. Eduksi sairaanhoitajalle katsotaan voimassa olevat lääkeluvat (väh. LOP ja lääkelaskenta). Eduksesi on, mikäli olet suorittanut myös lääkeluvat PSYK ja KIPU1. Katsomme eduksi kokemuksen mielenterveys- ja päihdetyöstä. Jos yllä oleva herätti sinussa kipinän, hae paikkaa heti! Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lisätietoa tehtävästä antaa yksikön vastaavat Ella Henriksson (ella.henriksson@suuntasi.fi, p. 0505645956) ja Amanda Vesterlund (amanda.vesterlund@suuntasi.fi, p. 0447647782). Tehtävään voit hakea 29.3. asti, mutta haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja täytämme paikkoja sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - lounasetuus Suuntasi Päihdepalvelut Oy Suuntasi Päihdepalvelut Oy tarjoaa asiakkaan kotona tapahtuvaa vieroitushoitoa, kotiin tuotettavaa avokuntoutusta sekä opioidikorvaushoitoa pääkaupunkiseudulla ja Tampereella. Toimintamme lähtökohtia ovat asiakkaan yksilöllinen, arvostava kohtaaminen ja hänen tilanteensa kokonaisvaltainen huomioon ottaminen. Tarkoituksenamme on kehittyä laadukkaan päihdehoidon suunnannäyttäjäksi ja merkittävimmäksi toimijaksi Suomessa. Vuonna 2024 perustettu yhtiö on Sininauha Oy:n ja Addiktum Oy:n yhteisyritys. Sähköposti: rekrytointi@sininauhasaatio.fi Sijainti: Myyrmäentie 4 A

Haemme nyt ammattitaitoisen joukkomme vahvistukseksi farmaseuttia määräaikaiseen työsuhteeseen, marraskuulle 2027 saakka. Päijät-Hämeen keskussairaalassa toimiva sairaala-apteekki huolehtii Päijät-Hämeen hyvinvointialueen lääkehuollon palveluista. Toimintamme painopisteitä ovat lääketoimitus ja -logistiikka, lääkkeenvalmistus ja solunsalpaajavalmisteiden käyttökuntoonsaattaminen. Lääkehuollon tulosalueella työskentelee reilu 50 alan ammattilaista, joista noin puolet sairaala-apteekissa. Sairaala-apteekissa pääset työskentelemään monipuolisissa ja erityistä farmaseuttista osaamista edellyttävissä työtehtävissä. Farmaseutin työ sairaala-apteekissa sisältää lääkkeiden toimitusta ja lääkeinformaatiota sekä lääkevalmistusta ja solunsalpaajavalmisteiden käyttökuntoonsaattamista. Lisäksi pääset tutustumaan yksiköiden lääkehuoltoon osastokäyntien merkeissä. Oman osaamisesi pohjalta suunnittelemme sinulle perehdytyksen tarvittaviin tehtäviin, olet sitten työurasi alussa oleva tai pitkän kokemuksen omaava farmaseutti. Työskentelemme viikoittain vaihtuvissa tehtävissä, mikä tekee työnkuvasta mielenkiintoisen ja monipuolisen. Työ edellyttää itsenäistä työotetta, tarkkuutta ja toimitusaikatauluista johtuen myös paineensietokykyä. Yksin ei kuitenkaan tarvitse pärjätä, sillä työskentelemme tiimeissä, joihin kuuluu farmaseuttikollegoiden lisäksi lääketyöntekijöitä ja vastuualueen proviisori. Kokemus sairaalafarmasiasta tai lääkevalmistuksesta on sinulle eduksi, mutta tärkeintä on innostus uuden oppimiseen ja positiivinen asenne. Edellytämme tuoretta työkokemusta tai koulutusta farmasian alalta. Arvostamme kykyä sopeutua muutoksiin kehittyvässä organisaatiossa sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Työaikamuoto on keskimääräinen yleistyöaika (114 h 45 min kolmessa viikossa) ja työaika vaihtelee tehtävästä riippuen arkisin klo 7 ja 16 välillä. Viikonloput olemme vapaalla! Vuosilomakertymä määräytyy virka- ja työehtosopimuksen (SOTE) mukaan, ollen enimmillään lähes kahdeksan viikkoa/vuosi. Toivomme sinulta itsenäistä, huolellista ja vastuuntuntoista työotetta sekä kiinnostusta uuden oppimiseen. Jokaisen lääkehuollon ammattilaisen työpanos ja hyvät yhteistyötaidot ovat tärkeitä tuottaessamme lääkehuollon palveluita potilaan parhaaksi. Työyhteisömme jäsenenä saat: - Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, joka auttaa pitämään motivaation kohdallaan - Työelämän sujuvaa yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa - Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin. Edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaista farmaseutin laillistusta. Lisäksi edellytämme tuoretta työkokemusta farmasian alalta. Tehtävään valittu henkilö on velvollinen esittämään todistuksen terveydentilastaan ja huumausainetestiä koskevan todistuksen. Valitulle hakijalle tehdään turvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki, 726/2014). Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi pian. Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa joukkoomme!

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke Playschool Kauniaisii päiväkotiin Kauniaisten kaupunkiin paikkakunnalle. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke-päiväkoti Playschool Kauniainen on 120-paikkainen päiväkoti, jossa toimii sekä englannin- että suomenkielisiä ryhmiä. Päiväkoti sijaitsee kauniilla luontopaikalla aivan metsän vieressä, tarjoten runsaasti mahdollisuuksia ulkona oppimiseen. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2449,58-2649,79€ /kk (1.8.2025 alkaen 2449,58-2649,79€) kokemuksesi mukaan(PK-seutu), - Kuukausipalkan 2415,76-2612,33€ /kk (1.8.2025 alkaen 2415,76-2612,33) kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0405161796 Sähköposti: ivika.banerjee@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Kasavuorentie 6

Etsitkö työtä, jossa saat vastuuta, pääset kehittymään, näkemään työsi jäljen ja työskentelemään hyvässä porukassa? Haemme toimitus- ja logistiikkatiimiimme oma-aloitteista ja käytännönläheistä TOIMITUSKOORDINAATTORIA kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa pääset tekemään merkityksellistä työtä, jossa onnistuminen näkyy suoraan sujuvina käyttöönottoina, tyytyväisinä asiakkaina ja tehokkaana yhteistyönä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Toimituskoordinaattorina olet tärkeä linkki mm. asiakkaiden, operaattoreiden, urakoitsijoiden ja omien tiimiemme välillä. Työtehtävässäsi - Käsittelet operaattori- ja verkkopalveluiden tilauksia - Toimit operaattoreiden ja kumppaniurakoitsijoiden yhteyshenkilönä - Huolehdit kuituverkon dokumentoinnista - Koordinoit toimituksia tilauksesta laskutukseen - Aikataulutat asentajien työtä ja mahdollistat niiden onnistumisen - Varmistat palveluiden sujuvan käyttöönoton sekä käytön huolehtimalla mm. asiakastiedottamisesta sekä vikailmoitusten vastaanotosta, esiselvityksestä, kokonaiskoordinoinnista viankorjauksen valmistumiseen. Työ tapahtuu tiiviissä yhteistyössä verkkoasiantuntijoiden ja palveluntoimittajien kanssa. - Valmistelet ja tarkistat kuukausittaiset tuotanto-, palvelu- ja operaattorilaskutukset - Kehität jatkuvasti työskentely- ja toimintatapoja yhdessä osaavan ja kokeneen tiimin kanssa Tehtävä sopii sinulle, jos - Viihdyt vauhdikkaassa työympäristössä, mutta osaat pitää useampia lankoja yhtaikaa käsissäsi - Omaat itsenäisen ja oma-aloitteiden tavan työskennellä, mutta toimit sujuvasti myös tiimin jäsenenä - Kykenet hallitsemaan kokonaisuuksia, mutta myös yksityiskohdat pysyvät hallussasi - Olet kiinnostunut ja motivoitunut kehittämään työskentelytapoja, et vain suorita niitä laput silmillä - Olet luonteeltasi tarkka ja huolellinen - Kykenet saattamaan aloittamasi asiat loppuun saakka, vaikka kohtaat yllättäviäkin tilanteita - Sinulla on toisen asteen tekninen koulutus - Kommunikoit sujuvasti sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa - Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja työskentelet asiakaslähtöisesti - Kommunikoit sujuvasti sekä suullisesti että kirjallisesti suomeksi. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen telealalta, mutta tämä ei ole tehtävässä menestymisen kannalta välttämätöntä. Tehtävään järjestetään työsuhteen alussa kattava perehdytys. ElmoNet on kotimainen, asiakasomisteinen, vakavarainen ja kokenut valokuiturakentaja, joka edelleen kasvaa ja kehittyy. Rakennamme ja ylläpidämme alueellemme modernia infrastruktuuria, valokuituverkkoa, joka palvelee asiakkaitamme vielä vuosikymmeniä eteenpäin. ElmoNet tarjoaa sinulle mielenkiintoisten ja monipuolisten työtehtävien lisäksi modernin työn tekemisen kulttuurin sekä itsenäisen työskentelymallin. Itsenäisen työotteen rinnalla arvostamme vahvasti yhteisöllisyyttä. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa viihdytään pitkään, lisäksi tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja kattavat henkilöstöedut. Konsernimme päätoimipisteet sijaitsevat Ruovedellä ja Tampereella. Työhönottopaikkasi voi olla jompikumpi näistä, perehdytys tapahtuu pääsääntöisesti Ruovedellä. Työtä voi tehdä osittain myös etänä. Työaikasi on 40 h/vko. Palkkahaarukka on 2500–3200 e/kk riippuen hakijan kokonaisosaamistasosta ja aikaisemmasta työkokemuksesta. Aloitus mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko tehtävästä? Lisätietoja tehtävästä saat puhelimitse Janne Häyriseltä (puh. 0447464324) seuraavina ajankohtina: keskiviikkona 18.3.2026 klo 15–16 tiistaina 24.3.2026 klo 10–11 Laita hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi osoitteella rekry@elmonet.fi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 7.4.2026. Elmonet ElmoNet-konserni on hyväntuulinen joukko huippuosaavia asiantuntijoita, joiden tekemistä ohjaa luotettavuus, ketteryys ja uudistuvuus. Konserniin kuuluvat valokuiturakentamisen erikoisosaaja ElmoNet Oy sekä ICT-palvelut yrityksille tarjoava tytäryhtiö ICT Elmo Oy. Olemme kasvaneet 160 asiantuntijan konserniksi ja kasvamme yhä. Konsernin liikevaihto on 28 M€.

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläPreSales & Business DevelopmentTraineeAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet myyntitehtävistä ja liiketoiminnasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä PreSales and Business Development -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan B2B -myyntityöhön ja liiketoiminnan kasvattamiseen nykyaikaisen menetelmin. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen yrityselämässä on erityisen tärkeä osa-alue. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Jakson aikana toteutetaan ja analysoidaanmyynnillinen markkinatutkimus.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut liiketoiminnasta ja myyntiosaamisen kehittämisestä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämmeKysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJa jos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook