MENEDŽERJI V ZDRAVSTVU, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, PREDSTAVLJA STROKOVNO ORGANIZACIJSKO ENOTO NAČRTUJE, ORGANIZIRA, KOORDINIRA IN NADZIRA DELO NA ORGANIZACIJSKI ENOTI SKRBI ZA RAZVOJ DEJAVNOSTI V SKLADU Z NAPREDKOM STROKE IN PREDLAGA UVEDBO NOVIH DEJAVNOSTI SKRBI ZA RAZVOJ DEJAVNOSTI IN DAJE PREDLOGE ZA POVEČANJE OBSEGA ALI VSEBINE TEMELJNE DEJAVNOSTI JE POOBLAŠČEN ZA RAZPOLAGANJE S SREDSTVI ORGANIZACIJSKE ENOTE V SKLADU S STRATEŠKIMI USMERITVAMI IN SPREJETIM FINANČNIM NAČRTOM ZAVODA IN ZA RAZPOLAGANJE S KADROVSKIMI VIRI ZNOTRAJ DELOVNEGA PROCESA ORGANIZACIJSKE ENOTE DAJE SOGLASJE K IMENOVANJU GLAVNE MEDICINSKE SESTRE ORGANIZACIJSKE ENOTE, KI JO VODI PREDLAGA VODJE ODDELKOV IN SPECIALISTIČNIH AMBULANT IN JIH TUDI RAZREŠUJE REŠUJE PRITOŽBE PACIENTOV V ZVEZI S TRENUTNIM ZDRAVLJENJEM ODGOVARJA ZA URESNIČEVANJE NAČRTOVANIH NALOG IN CILJEV DOLOČENIH V FINANČNEM NAČRTU ODGOVARJA ZA URAVNOTEŽENJE POSLOVNIH IN STROKOVNIH INTERESOV ODGOVARJA ZA POSLOVNI USPEH ORGANIZACIJSKE ENOTE ODGOVARJA ZA ZAGOTAVLJANJE SISTEMA KAKOVOSTI IN VARNOSTI VKLJUČNO S PREPREČEVANJEM IN OBVLADOVANJEM BOLNIŠNIČNIH OKUŽB TER OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O ORGANIZACIJI, PRISTOJNOSTIH IN POOBLASTILIH V UKCL., PODROBNEJŠI RAZPISNI POGOJI SO VIDNI NA SPLETNI STRANI UKC LJUBLJANA, POD RUBRIKO ZAPOSLITVE. IZBRANI KANDIDAT/-KA BO IMENOVAN/-A NA RAZPISANO DELOVNO MESTO ZA MANDATNO OBDOBJE 4-IH LET. PO PRETEKU MANDATNE DOBE JE LAHKO ZNOVA IMENOVAN/-A NA ISTO DELOVNO MESTO.,

MENEDŽERJI V ZDRAVSTVU, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, PREDSTAVLJA STROKOVNO ORGANIZACIJSKO ENOTO NAČRTUJE, ORGANIZIRA, KOORDINIRA IN NADZIRA DELO NA ORGANIZACIJSKI ENOTI SKRBI ZA RAZVOJ DEJAVNOSTI V SKLADU Z NAPREDKOM STROKE IN PREDLAGA UVEDBO NOVIH DEJAVNOSTI SKRBI ZA RAZVOJ DEJAVNOSTI IN DAJE PREDLOGE ZA POVEČANJE OBSEGA ALI VSEBINE TEMELJNE DEJAVNOSTI JE POOBLAŠČEN ZA RAZPOLAGANJE S SREDSTVI ORGANIZACIJSKE ENOTE V SKLADU S STRATEŠKIMI USMERITVAMI IN SPREJETIM FINANČNIM NAČRTOM ZAVODA IN ZA RAZPOLAGANJE S KADROVSKIMI VIRI ZNOTRAJ DELOVNEGA PROCESA ORGANIZACIJSKE ENOTE DAJE SOGLASJE K IMENOVANJU GLAVNE MEDICINSKE SESTRE ORGANIZACIJSKE ENOTE, KI JO VODI PREDLAGA VODJE ODDELKOV IN SPECIALISTIČNIH AMBULANT IN JIH TUDI RAZREŠUJE REŠUJE PRITOŽBE PACIENTOV V ZVEZI S TRENUTNIM ZDRAVLJENJEM ODGOVARJA ZA URESNIČEVANJE NAČRTOVANIH NALOG IN CILJEV DOLOČENIH V FINANČNEM NAČRTU ODGOVARJA ZA URAVNOTEŽENJE POSLOVNIH IN STROKOVNIH INTERESOV ODGOVARJA ZA POSLOVNI USPEH ORGANIZACIJSKE ENOTE ODGOVARJA ZA ZAGOTAVLJANJE SISTEMA KAKOVOSTI IN VARNOSTI VKLJUČNO S PREPREČEVANJEM IN OBVLADOVANJEM BOLNIŠNIČNIH OKUŽB TER OSTALE NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O ORGANIZACIJI, PRISTOJNOSTIH IN POOBLASTILIH V UKCL., PODROBNEJŠI RAZPISNI POGOJI SO VIDNI NA SPLETNI STRANI UKC LJUBLJANA, POD RUBRIKO ZAPOSLITVE. IZBRANI KANDIDAT/-KA BO IMENOVAN/-A NA RAZPISANO DELOVNO MESTO ZA MANDATNO OBDOBJE 4-IH LET. PO PRETEKU MANDATNE DOBE JE LAHKO ZNOVA IMENOVAN/-A NA ISTO DELOVNO MESTO.,

RAČUNOVODJA, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO BO OBSEGALO: OBRAČUNAVANJE POTNIH NALOGOV, OBRAČUN PLAČ, IZPLAČILA IN OBRAČUN REGRESOV, POTNIH STROŠKOV, DODATKOV, POVEČANEGA OBSEGA DELA, REFUNDACIJE, OBRAČUN IN ODDAJA ZAHTEVKOV NA ZZZS, OBRAČUN IN PRIPRAVA NADUR, OBRAČUN MENTORSTEV, INTERVENTNE SLUŽBE, STALNE PRIPRAVLJENOSTI, PRIJAVE IN ODJAVE V MODRO ZAVAROVALNICO, ODDAJA REK-O OBRAZCEV, AJPES, VPIS POGODB IN PODATKOV V PROGRAM. OPIS DEL IN NALOG: IZVAJA ZAHTEVNEJŠA RAČUNOVODSKA DELA, SAMOSTOJNO NAČRTUJE IN ORGANIZIRA DELA V RAČUNOVODSTVU TER USKLAJUJE IN KONTROLIRA NJIHOVO IZVAJANJE, PRIPRAVLJA INTERNA NAVODILA, SODELUJE Z NADZORNIMI INSTITUCIJAMI, ODGOVARJA ZA ZAKONITO, PRAVILNO IN PRAVOČASNO IZVAJANJE DEL IN NALOG FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE, IZVRŠUJE RAČUNOVODSKA IN FINANČNA OPRAVILA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. , Želena dodatna znanja in veščine so poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je obvladovanje programa PLAČE Vasco, Kadris, e-davki, UJP, Ajpes, predhodne izkušnje z obračunom plač in potnih stroškov. PRIJAVE Z DOKAZILI O IZOBRAZBI IN IZKUŠNJAH POŠLJITE NA ELEKTRONSKI NASLOV: ZANA.ANDLOVIC@GOV.SI, OB PRIJAVI NAVEDITE OBVEZNO TUDI ŠIFRO OGLASA, NA KATEREGA SE PRIJAVLJATE. ,

VOZNIKI TEŽKIH TOVORNJAKOV IN VLAČILCEV, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE PREVOZOV BLAGA, IZDELKOV IN MATERIALA S TOVORNIM VOZILOM DO 12.000 KG, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE TOVORNEGA VOZILA TER ODGOVORNOST ZA PRAVILNO RAVNANJE Z BLAGOM IN EMBALAŽO, KOLIČINSKI IN KAKOVOSTNI PREVZEM BLAGA SKLADNO S PREVZEMNICO OZIROMA DOBAVNICO, SKRB ZA TEHNIČNO BREZHIBNOST, ČISTOČO IN REDNO VZDRŽEVANJE VOZILA, ODGOVORNO, VARNO IN VESTNO OPRAVLJANJE VOŽNJE TER SKRB ZA VARNOST LJUDI IN PREMOŽENJA., Smo ena izmed vodilnih družb v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki na področju potiskane kartonske embalaže. K prijavi vabimo kandidate s končano srednjo poklicno šolo, ki ima veljavno vozniško dovoljenje B in C kategorije ter izpolnjuje vse zakonsko predpisane pogoje za opravljanje poklica voznika v cestnem prometu. Od kandidata pričakujemo zanesljivost, točnost in fleksibilnost pri delu. Ponujamo delo v dinamičnem, urejenem in sproščenem delovnem okolju. Ponujamo redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive in imate voljo do dela, se prijavite oz. zahtevajte dodatne informacije. Vašo podrobno predstavitev z življenjepisom in poudarkom na vaših dosedanjih delovnih izkušnjah pošljite na e-mail naslov: kadrovska.sluzba@stalekar.si (v zadevi navedite "za voznika"). , dopoldan

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU AKTUALNIH POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV IN DOLGOTRAJNE OSKRBE, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM ZDRAVSTVENIH IN DRUGIH PRIPOMOČKOV UPORABNIKA, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE POD VODSTVOM IN PO NAVODILU ODGOVORNE OSEBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA ALI ODGOVORNE DIPL. M .S., ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV, ODGOVORNIM OSEBAM (ZDRAVNIK, DIPL. M. S., DEŽURNI ZDRAVNIK, MEDICINSKA SESTRA…), EVIDENTIRANJE STORITEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU UPORABNIKOV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE UPORABNIKOV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI UPORABNIKOV, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH UPORABNIKOV, OPRAVLJA ŠE DRUGA USTREZNA DELA PO NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA ALI DIREKTORJA., OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik oz. zdravstvena tehnica, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, obvladovanje dela z računalnikom in IS, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika. , večizmensko

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. čas nadomeščanja, polni delovni čas, 40, -PODROČJE DELA: DELO Z OTROCI, MLADOSTNIKI IN STARŠI, PRIPRAVA IN VODENJE DELAVNIC, IZVAJANJE UČNE POMOČI -PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME -SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI -POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME -VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA -SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA -IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA, POMOČNIKA DIREKTORJA ALI VODJE, Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, smer izobrazbe v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV. Delovni čas: od 10.00 do 18.00. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE ZA VSE ŽIVLJENJSKE AKTIVNOSTI V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, IZVAJANJE, SODELOVANJE IN ORGANIZIRANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN NJIHOVIMI SVOJCI TER PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, ORGANIZIRANJE SPREMSTVA, PRIPRAVA PACIENTOV IN SPREMSTVO ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV, STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN VODENJE DRUGIH POTREBNIH EVIDENC, PRIPRAVA IN OSKRBA DIALIZNIH PROSTOROV, APARATUR, OPREME IN MATERIALA ZA IZVEDBO DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV, PRIPRAVA APARATUR IN DRUGIH MATERIALOV ZA DEZINFEKCIJO IN STERILIZACIJO, KOORDINIRANJE DELA S SERVISNIMI IN OSKRBNIMI SLUŽBAMI, IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI IN USPOSABLJANJE NOVO ZAPOSLENIH V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, INTERDISCIPLINARNO IN MULTISEKTORSKO POVEZOVANJE ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA, IZVAJANJE ORGANIZACIJSKIH PREDPISOV, ORGANIZACIJSKIH NAVODIL IN NAVODIL ZA DELO V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI., Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: izobrazbo: diplomirana medicinska sestra / diplomirani zdravstvenik, licenco za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, znanje slovenskega jezika na ravni C1 evropskega jezikovnega okvira. Dodatna znanja, ki so zahtevana za zasedbo delovnega mesta so: poznavanje dela z osebnim računalnikom. K prijavi na prosto delovno mesto zadostuje predložitev kandidatove izjave, da ni bil kaznovan.,

FARMACEVTI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - MATERIALNO IN STROKOVNO VODENJE, KOORDINIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE IN PREDPISE S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNIC IN NAPOTKOV DIREKTORJA ZAVODA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNEGA NADZORA V ENOTI - ZAGOTAVLJANJE DELA ENOTE V DOGOVORJENIH OKVIRIH GOSPODARJENJA - PREDLAGANJE UKREPOV DIREKTORJU S PODROČJA ORGANIZACIJE DELA, RACIONALNE POTROŠNJE MATERIALOV, NAČRTE INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA TER DELOVNIH RAZMERIJ V ENOTI - OPOZARJANJE DIREKTORJA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA NA MOREBITNE NEPRAVILNOSTI, KI BI LAHKO VPLIVALE NA NEMOTENO, STROKOVNO IN ZAKONITO DELO - IZVAJANJE SKLEPOV, ODREDB IN ODLOČB DIREKTORJA, STROKOVNEGA DIREKTORJA IN DRUGIH ORGANOV ZAVODA - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA LETNE PLANE IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA ZAPOSLENIH - SKRB ZA STROKOVNO POVEZOVANJE Z DRUGIMI ENOTAMI S PODROČIJ DELA - SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI V OKVIRU CELOTNEGA DELOVANJA NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IN MTP - SODELOVANJE PRI JAVNIH RAZPISIH S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. CELOTEN NABOR DELOVNIH NALOG JE VIDEN NA STRANI: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Tavo atsakomybės: • Užtikrinti efektyvią kuruojamos prekių kategorijos veiklą: analizuoti pirkimo ir pardavimo rodiklius, stebėti kainas ir prekių charakteristikas, valdyti asortimento pokyčius; • Kurti kategorijos strategiją: formuoti kainodarą, sudaryti marketingo planus, valdyti pardavimų skatinimo rodiklius; • Bendradarbiauti su esamais tiekėjais ir ieškoti naujų, vesti derybas; • Sudaryti pirkimo sutartis ir kontroliuoti sutartinių įsipareigojimų vykdymą; • Dalyvauti parodose, analizuoti rinką ir priimti su ja susijusius sprendimus; • Teikti pasiūlymus, susijusius su prekių grupės procesų efektyvumo gerinimu. Savo komandai siūlome: • Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje; • Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo; • Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus; • Specialias darbuotojų nuolaidas prekėms „Senukų“ prekybos centruose ir internetinėje parduotuvėje; • Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų; • Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu; • Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga; • Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą; • Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius. Tikimės, kad • Esate dirbę su prekių kategorijų valdymu (asortimento formavimas, kainodaros sprendimai, pardavimų analizė) arba turite teorinių žinių šioje srityje; • Gebate analizuoti duomenis ir pateikti įžvalgas, remiantis pardavimų rodikliais; • Turite patirties derybose ir galite pateikti konkrečius pavyzdžius; • Laisvai komunikuojate lietuvių ir anglų kalba.

Gigantti syntyi halusta tarjota asiakkaille huippuluokan teknologiaa järkevään hintaan. Menestyksemme salaisuus on aina ollut osaava asiakaspalvelu, laadukkaat tuotteet ja kunnianhimo. Meillä on aidosti hauskaa töissä, ja se näkyy! Olemme uteliaita ja kiinnostuneita sekä tuotteistamme että asiakkaidemme tarpeista. Arvomme ohjaavat kaikkea mitä teemme: voitamme yhdessä, pelaamme yhdessä, kasvamme yhdessä ja olemme erilaisia yhdessä. Tervetuloa hakemaan Giganttiin!Haluatko onnistua kanssamme? Haussa kuunteleva ja ratkaisukeskeinen myyjä! Tervetuloa auttamaan ihmisiä kodinelektroniikan parissa! Työssäsi kohtaat asiakkaita, selvität heidän toiveitaan tarpeitaan ja löydät ratkaisuja monenlaisiin haasteisiin. Meille on tärkeää palvella asiakkaitamme tavalla, jonka ansiosta he haluavat tulla asioimaan kanssamme yhä uudestaan. Toivomme, että olet jo tullessasi kiinnostunut tuotteistamme ja palveluistamme – lupaamme, että yhteisessä työssä innostuksesi vielä kasvaa! Millaisia tekijöitä toivomme työkavereiksemme? Viihdyt ja menestyt meillä parhaiten, mikäli olet positiivinen, kannustat työkaveria, teet aina sen mitä lupaat ja haluat oppia ja kehittyä. Pidät ihmisistä, ongelmanratkaisusta ja terveestä kilpailuhenkisyydestä. Onnistuneessa myyntityössä vaaditaan hyvää asiakaspalveluasennetta, luotettavuutta ja erityisesti erilaisten ihmisten kuuntelu- ja kohtaamistaitoja. Vaikka teet tulosta itse, on tiimityö yhteisen onnistumisemme perusta. Siksi toivomme sinulta myös hyviä yhteistyötaitoja. Kaikista tärkeintä on halusi oppia ja kehittyä. Siinä autamme sinua mielellämme! Koska palvelemme asiakkaitamme myös iltaisin, viikonloppuisin ja sesonkipainotteisesti, ovat joustavat mahdollisuudet työskennellä selvä plussa. Arvostamme työyhteisömme monimuotoisuutta. Siksi kannustamme ihmisiä erilaisista taustoista hakemaan meille. Toivotamme tervetulleeksi sekä tuoreet kyvyt että kokeneemmat osaajat! Edellytämme kuitenkin hakijalta vähintään 18 vuoden ikää. Mitä kaikkea tarjoamme uusille giganttilaisille? Panostamme osaamiseen. Perehdytämme jokaisen uuden tekijän työhönsä huolellisesti, ja huolehdimme ammattitaidon kehityksestä ympärivuotisesti useilla verkko- ja lähikoulutuksilla. Panostamme lähijohtamiseen, jonka mukaisesti esihenkilömme osoittavat luottamusta, ovat aktiivisesi läsnä arjen työssä ja varmistavat, että jokaisella on keinot onnistua. Tuemme työn ja arjen yhteensovittamista. Tarjoamme erilaisia työvuoroja aukioloaikojemme puitteissa, siksi meillä työskentely sopii erinomaisesti monenlaisiin elämänrytmeihin. Tarjoamme kiinnostavia tulevaisuudennäkymiä. Gigantti-verkostomme ja pohjoismainen Elkjøp-konserni tarjoavat lukuisia mahdollisuuksia edetä urapolulla joko Suomessa tai kansainvälisesti. Palkkaus on kaupan alan TES:n mukainen (Palkkaluokka C). Lisäksi meillä on palkitsemismalli, jossa työssä onnistumista huomioidaan monipuolisin mittarein. Jokaisella giganttilaisella on käytössä ePassin Flex-malli, johon kuuluu lounas-, liikunta- kulttuuri- ja hyvinvointietu. Käytössämme on myös lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto. Palkkaamme uudet työntekijämme vakituiseen työsuhteeseen, keskimääräinen viikkotyötuntimäärä on 20 tuntia/vko. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Kerro meille itsestäsi lisää. Lähetä hakemuksesi ilmoituksessa olevan linkin kautta. Lisätietoja voit kysellä osastopäälliköiltämme, joiden yhteystiedot löydät ilmoituksesta. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä, joten aikaa ei kannata käyttää turhaan tuumailuun! Työ Gigantissa on hauskaa, nopeatempoista ja tarjoaa sopivasti haastetta. Gigantin henki syntyy halusta menestyä yhdessä, toinen toistamme tukien ja kannustaen. Olemme tiivis yhteisö, jossa yhteensä noin 1300 giganttilaista työskentelee 40 myymälän ohella asiakaspalvelu- ja jakelukeskuksissa, yritysmyynnissä ja pääkonttorilla. Menestyvän toimintamme taustalta löytyvät ammattitaidostaan ylpeät giganttilaiset ja pohjoismaisen Elkjøp-konsernin tuki. Kuulumme kansainväliseen kodinelektroniikka-alan Currys-yritysperheeseen, joka työllistää yli 42 000 henkilöä 9 maassa. Kun aloitat meiltä, voi urapolkusi viedä sinut mihin tahansa toivotkin. Tervetuloa kehittymään kanssamme! Tekoälyn (AI) käyttö rekrytointiprosessissa Tehokkaamman ja oikeudenmukaisemman hakemusten arvioinnin varmistamiseksi käytämme tekoälyä (AI) tukena rekrytointiprosessissamme. Tämä tarkoittaa, että Talentech-järjestelmätoimittajan tekoälyratkaisu analysoi hakemuksesi ja sen liitteet. Tekoälyratkaisua käytetään hakemustietojen (esim. koulutus, työkokemus ja taidot) tunnistamiseen ja jäsentämiseen sekä arvioimaan, kuinka hyvin hakemus vastaa työpaikkailmoituksen vaatimuksia. Tekoäly toimii vain tukityökaluna – kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.