Jõhvi UK ringluspood

Tööülesanded: Ootame liituma ringlusspetsialisti Uuskasutuskeskuse ringluspoodi Jõhvis.
Kui soovid igapäevaselt: - missiooni ja laiema tähendusega tööd - olla tööpäevadel füüsiliselt aktiivne paigutades müügisaalis mööblit ja kodukaupa - pakkuda ideid ja rääkida kaasa kaupluse arengus - olla inimeste inimene ja suhelda kaupluse külastajatega - nõustada kliente toodete valikul ja kokkusobitamisel, vajadusel aidata mõõta esemeid - olla empaatiline müügiguru, lahendades kõikvõimalikke suhtlusolukordi, nii et klient lahkub hea tundega ja leiab koju täpselt õige toote - ise ennast juhtida, algatada ja kiiresti otsustada - tagada müügisaalis riiulitel toimivad kodumasinad ja väiketehnika.

Omalt poolt pakume: - kindlat töökohta ajaloo ja tulevikuga kiiresti arenevas ettevõttes
- toetavat õhkkonda, parimaid kolleege ja kohtumisi oma ala entusiastidega - tervist toetavaid tegevusi: sporditoetust ehk treeningklubi liikmelisust või massaaži - tasustatud vaba päeva Sinu sünnipäeval - tööks vajalikke koolitusi, ühisüritusi, enesearenguvõimalusi - kõige stiilsemat kaubavalikut oma töötaja soodustusega - mitmekülgseid tööülesandeid - parajalt füüsilist tööd, et diivanid ja kapid leiaksid müügisaalis hea koha.

Muud nõuded: Sul on juba olemas:
- päikseline loomus ja avatud meel; - tegutseja energia ja valmisolek väga füüsiliseks tööks; - julgus mõelda ja öelda, kuidas saab paremini; - isiklik väljakutse arendada ennast ja panustada seejuures ettevõttesse; - kaubanduses töötamise kogemus tuleb kasuks; - soov ja oskus olla tulevikus mentoriks alustavatele kolleegidele ja järelkasvule; - hea eesti keele oskus, kõik muud keeled on samuti boonus; - avatud meel õppida ja kalduvus öelda JAH kõigele uuele; - oled oma tegemistes täpne, võime enda antud lubadusi hoida ja õigeks ajaks kohale jõuda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lõuna-Eesti programmis

Tööülesanded: Sotsiaaltöötaja-juhiabi ametikoht tähendab kahe erineva rolli täitmist.
Sotsiaaltöötajana oled professionaalseks toeks Põltsamaa SOS Lasteküla peredes elavatele lastele ja perevanematele suhtluses kohalike omavalitsuste, erinevate asutuste ja spetsialistidega ning bioloogiliste vanematega. Töö eesmärgiks on tagada laste arengu igakülgne toetamine ja selleks vajalike sotsiaalteenuste ning vahendite kättesaadavus. Juhiabina korraldad programmi asjaajamist, haldad dokumentatsiooni ning toetad igakülgselt programmijuhti asjaajamises, organisatoorsete küsimuste lahendamises, suhtlemisel koostööpartneritega ning panustad ka lihtsamasse personalitöösse. Lisaks tegeled programmi infovahetuse, koosolekute ja ürituste korraldamisega.

Omalt poolt pakume: Tähenduslikku tööd ja stabiilset töösuhet;
toimetulekut ja arengut toetavaid koolitusi ja toredaid professionaalseid kolleege; töötasu alates 1800 eurot (bruto); puhkust 35 päeva aastas; tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas 100 eurot kvartalis; erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul; õnnetusjuhtumikindlustust (24/7); ühisüritusi.

Muud nõuded: Eelnev töökogemus sotsiaalvaldkonnas (eelistatult laste, noorte ja peredega) ning sotsiaaltöö kõrgharidus (võib olla omandamisel);
kasuks tuleb eelnev töökogemus ja/või tugev motivatsioon tegutseda assisteerivas rollis ja kogemused personalitöös; valdad eesti keelt kõnes ja kirjas, kasuks tuleb inglise keele oskus vähemalt suhtlustasandil; oled vilunud arvutikasutaja ning oskuslik ja täpne erinevate dokumentide, aruannete koostamisel ning vormistamisel; oled usaldusväärne, kohusetundlik ja pead kinni tähtaegadest; suhtlemisel oled sõbralik, empaatiline ja julge; kohaned kiirelt, oled lahenduskeskse ja positiivse mõtteviisiga inimene, kellele meeldib tegutseda ja organiseerida ning oskad hästi oma aega erinevate tegevuste vahel jaotada; Sul on B-kategooria juhiluba ja oled valmis tööga seoses ringi sõitma.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Andre külastuskeskkonna perenaine. Hubase keskkonna looja ja hoidja, sõbralik ja toetav klientide vastuvõtja ja teenindaja.

Tööülesanded: Sinu vastutada on sujuva ja kvaliteetse teeninduse tagamine Andre külastuskeskkonnas, mis hõlmab endas talupoodi, kohvikut ning farmi. Sinu roll on juhtida ja toetada meeskonda ning hoolitseda selle eest, et iga külaline saaks professionaalse ja meeldiva teeninduskogemuse.
Igapäevaste ülesannete hulka kuuluvad: meeldiva teeniduselamuse pakkumine meie klientidele, toodete müük, müügiarvestuse pidamine, talupoe ja kohviku korrashoid. Külastusgruppide vastuvõtmisega seonduvad ettevalmistused ja koristused. E-poe tellimuste komplekteerimine. Ootame säravat ja kaasamõtlevat inimest, et koos luua külastajatele meeldivat elamust.

Omalt poolt pakume: Mitmekülgset tööd rahulikkus keskkonnas, eemal linnakärast (Tartu 23km, Põlva 23km, Kambja alevik 10km). Töö graafiku alusel. Hea töö annab hea palga. Meil on teadlikud kliendid, kes armastavad head toitu. Töö kohaks on armas talupood, kus on lai valik väiketootjate tooted. Andre Talupood on külastajate saabumispaik ning Andre Farmi keskkonna nägu ja süda.

Muud nõuded: Oled sobiv kandidaat, kui oled rõõmsameelne, avatud, aus. Oled suurepärane esesejuht - tuled toime iseendaga üksi olles/talud rutiini kui ka aktiivsemate suhtlust vajavate olukordadega. Meeldib suhelda ja oled abivalmis. Soovid aru saada ja panustada ettevõtte arengusse ja tulemuste saavutamisse. Kasuks tuleb loovus. Oled valmis tegema erinevaid töid, mis vajalikud suurepärase keskkonna loomiseks ja hoidmiseks. Kasuks tuleb soov aru saada ka loomadest ja nende tutvustamine meie külalistele. Oled hea ja tervisliku toidu ja toitumise pooldaja.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kultuuri-ja noorsootöö suunal

Tööülesanded: Kogukondade võimestamine läbi kultuuri- ja noorsootöö lõimumise.
Spetsialist tegutseb "sildade ehitajana", aktiviseerides kohalikke elanikke elukaareüleselt kujundades rahvamajadest, raamatukogudest ja noortekeskustest ühtsed, inimesekeskset teenust pakkuvad kogukonnakeskused. Peamised ülesanded on: • Kultuuri-, noorsootöö- ja spordivaldkonna ülesannete täitmine vastavalt õigusaktidele. • Valdkonna õigusaktide eelnõude ja strateegia dokumentide koostamine ning nendesse panustamine. • Kogukonnakeskuste mudeli arendamine ning valdkonna asutuste töö koordineerimine. • Kogukondade aktiviseerimine, kaasamine ja kogukonnaprogrammide väljatöötamine. • Valla autasude ja tunnustuste korraldamine. • Kultuuri- ja noorsootöö sündmuste ning vastuvõttude korraldamine. • Projektide algatamine ja elluviimine ning osalemise korraldamine üleriigilistes programmides.

Omalt poolt pakume: • Võimalust kujundada uut, inimkeskset teenusmudelit Viljandi vallas.
• Mitmekülgset ja tähendusrikast tööd loovas ja sõbralikus meeskonnas. • Paindlikke töötingimusi ning toetavat töökeskkonda. • Koolitus- ja arenguvõimalusi. • 35 päeva põhipuhkust + 5 tasustatud tervisepäeva. • Tervisekulude osalist hüvitamist.

Muud nõuded: ✍️Haridus, teadmised ja oskused
• Kõrgharidus (soovitavalt erialane). • Väga hea eesti keele oskus (C1) ja soovituslik võõrkeeleoskus (soovitavalt inglise keel). • Teadmised kaasamisest ja selle positiivsest mõjust kogukonna heaolu arengule. • Oskus väärtustada ja edasi kanda piirkondlikku kultuuripära. • Väga hea ja korrektne eneseväljendamise oskus nii kõnes kui kirjas. • Hea digivahendite kasutamise oskus. • Projektikirjutamise ja -juhtimise oskus. • B-kategooria juhtimisõigus. 🧠 Isiksuseomadused, mis sobivad meeskonda ja rolli • Väga hea suhtlemis- ja esinemisoskus. • Algatusvõime ja loovus. • Kohusetunne ja vastutustunne. • Rahulik meel pingelistes olukordades. • Avatus muutustele, paindlikkus ja kiire kohanemisoskus. • Koostöövalmidus, meeskonnatööoskus ning valmidus panustada valla tegemistesse laiemalt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Õpilaste, õpetajate ja lapsevanemate individuaalnõustamine õppetöö arenguga seotud probleemides; grupinõustamine ühesuguste spetsiifiliste probleemidega õpilastele; lepitus- ja vahendustegevus õpilase-õpetaja konfliktide puhul; küsimustike ja uurimuste läbiviimine nii õpilaste kui ka õpetajate hulgas; pidev enesetäiendamine; osalemine kooli arendustöös.
Koostöö kolleegidega, lapsevanemate nõustamine lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes, abistades uute kasvatusvõtete ja lahenduste leidmisel lapse isiksusliku arengu toetamisel ning oma igapäevaelu ja kohustustega toimetulemisel. Õpetajate ja haridusasutuse juhtkonna nõustamine ja toetamine lapse vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel, mis aitab ennetada lapse vaimse tervise probleemide tekkimist. Lapse isikliku elu ja õppetööga seotud ning vaimse tervise probleemidega toimetuleku toetamine ja nõustamine; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamise ning õpi- ja karjäärivalikute tegemise toetamine ja nõustamine. Psühholoogiaalaste koolituste vajaduspõhine korraldamine ja osalemine erialastes uurimisprojektides; eriala ja organisatsiooni arendustegevustes osalemine; kogukonnas erialase teavitustöö tegemine, vajadusel ennetustegevuste (projektid, tugirühmad, vestlused, teemapäevad jm) korraldamine, lähtudes sihtgrupi vajadusest. ÕIAJK oma vastutusala täitmine; tugispetsialistidega, lapsevanematega; osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada piirkonna suurimas koolis.
Huvitavat ja põnevat väljakutset. Võimalust panustada kooli arengusse.

Muud nõuded: Koolipsühholoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; hea arvutikasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tartu Tervishoiu Kõrgkool on Eestis ja rahvusvaheliselt hinnatud kõrgkool ning kompetentsikeskus, mis pakub kvaliteetset ja ühiskonna vajadustest lähtuvat tervise ja heaolu valdkonna haridust. Ootame kandideerima juhte, kelle sooviks on kõrgkooli sihipärase juhtimise ja arendamise kaudu anda oma panus Eesti ühiskonna jätkusuutlikku arengusse.
Rektorina saad Sa: - Juhtida organisatsiooni, mis on korraga regionaalne, rahvusvaheline, teaduspõhine ja sügavalt inimlik. - Panustada järelkasvu tagamisse tervishoiu valdkonnas. - Juhtida olulist tervishoiu valdkonna rakenduskõrgkooli ja selle meeskonda. - Vastutada kõrgkooli arengukava eesmärkide elluviimise eest. - Anda olulise panuse kõrgkooli ja rakenduskõrghariduse arengusse. - Esindada kõrgkooli suhtes riigiga, partneritega ja avalikkusega. - Kaasa lüüa haridusvõrgu üleses ning rakenduskõrgkoolide võrgustiku koostöös. Järgmisel Tartu Tervishoiu Kõrgkooli rektoril on võimalus kujundada sellest kõrgkoolist veelgi tugevam ja töömaailmale nähtavam ning ühiskonna terviseteadlikkuse kasvatamisele orienteeritud teadmiste ja koostöö keskus.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
- Mitmekülgset tuge rolli sisseelamisel ning koostööd rakenduskõrgkoolide juhtide võrgustikuga. - Professionaalset arengut toetavaid koolitusvõimalusi. - Vaimset ja füüsilist tervist toetavat töökeskkonda koos sinna juurde kuuluvate hüvedega. - 56 päeva põhipuhkust. - Vastutuse ja rolli mõjuga kooskõlas olevat konkurentsivõimelist töötasu.

Muud nõuded: Tule meile kui:
- Sul on doktorikraad või sellele vastav kvalifikatsioon. - Omad vähemalt kolmeaastast inimeste ja organisatsiooni juhtimise kogemust. - Sul on teadmised kõrghariduse korraldusest ning kõrgkooli tegevusvaldkonnast. - Omad teadmisi kaasaegsetest inimeste ja protsesside juhtimise põhimõtetest ning oskuseid neid rakendada. - Sul on väga hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus. - Sul on eesti keele oskus C1 või sellele vastaval tasemel ja inglise keele oskus vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel. - Kasuks tuleb eelnev töökogemus tervishoiu valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Teede peaspetsialisti peamisteks ülesanneteks on:
- Paide linna teede, tänavate ja teerajatiste hooldus- ja remonttööde ning projekteerimise korraldamine, - teede hoolduse järelevalve teostamisel osalemine, - järelevalve teostamine teede ja tänavate ehitusega seotud lepingute üle, - liikluskorralduslike tööde teostamise korraldamine, - teede andmebaasi (teeregistri) pidamine ja ehitisregistri menetlustoimingutes osalemine, - erateede avalikuks kasutamiseks määramise kõikide toimingute läbiviimine, - teetööde kava (teehoiukava) ja teiste teehoidu käsitlevate arengudokumentide eelnõude väljatöötamise korraldamine, - riigihangete lähteülesannete koostamine ja ehitustegevusega seonduvate lubade menetlemine ja registritoimingute teostamine, - ühistranspordi korraldamine koostöös kohaliku ühistranspordikeskusega, - oma valdkonna õigusaktide eelnõude ja seletuskirjade koostamine ning nende esitamine linnavalitsusele, eelarve eelnõu koostamine ja eelarve täitmise jälgimine.

Omalt poolt pakume: Tule meile tööle, sest:
- meil saad teha huvitavat ja vastutusrikast ning väljakutseid pakkuvat tööd; - meil on rõõmsameelne ja toetav meeskond; - me võimaldame oma töötajatele erialaseid täiendkoolitusi ja toetame tasemeõppes osalemist; - meie ametnikel on 35 kalendripäeva põhipuhkust; - meil makstakse haigushüvitist alates teisest haiguspäevast.

Muud nõuded: Sobiv kandidaat:
omab teadmisi teede planeerimisest kuni ehituse ja hoolduseni; orienteerub seadustega KOV pädevusse antud küsimustes oma töövaldkonnas, tunneb ja oskab rakendada valdkonda reguleerivaid õigusakte; suudab koostada oma töövaldkonna üld- ja üksikakte; on avatud koostööks, hea suhtlemisoskusega ja kõrge pingetaluvusega, omab algatusvõimet ja loovust; oskab kasutada tööks vajalikke tehnilisi vahendeid, andmebaase ja arvutiprogramme; oskab planeerida tööprotsessi, omab võimet stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras ning efektiivselt kasutada aega; omab kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet, sh suutlikkust võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma teenistuskoha pädevuse piires, võimet näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Ettevõtte toodete tehniliste jooniste ja 3D-mudelite koostamine CAD-tarkvaras (AutoCAD, Solidworks, Inventor, Autodesk 360).
• 3D - mudelite ja tööjooniste koostamine tootmisele vastavalt kliendi näidistele ja kirjeldustele • Jooniste ja mudelite täpsustamine ning korrigeerimine vastavalt tootmisvõimalustele ja kliendi nõuetele. • Tehnilise dokumentatsiooni ja spetsifikatsioonide koostamine ja haldamine. • Koostöö tootmise, arenduse ja kvaliteediosakonnaga, et tagada jooniste vastavus standarditele ja tootmisvõimalustele. • Töötada välja ja juurutada standardseid konstruktsioonilahendusi, mis muudavad tootmise efektiivsemaks ja tagavad toodete ühtlase kvaliteedi. • Vajadusel pakkuda tehnilisi lahendusi ja parendusettepanekuid toodete konstruktsioonide täiustamiseks. • Loovalt ja iseseisvalt oma rolli kujundamine – Sinu panus määrab, kuidas töö käib ja kuidas projektid valmivad.

Omalt poolt pakume: • Kaasaegsed töövahendid ja kõik vajalik mugavaks tööks.
• Äge ja toetav meeskond, mõistlik juht, avatud suhtlemine.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
Tehniline taip ja ruumiline mõtlemine. Omab varasemast kogemust joonestamise või tootearenduse valdkonnas. Soovituslik tehniline haridus (mehhaanika või tootearendus), aga kõige olulisem on praktiline oskus tööd korrektselt ja täpselt teha. Täpne, süsteemne ja kvaliteedile orienteeritud tööstiil. Vastutustundlik ja iseseisev – oskab prioritiseerida tööülesandeid ning planeerida tööaega vastavalt sellele. Hea koostöövõime meeskonnaga /tööklaaslastega. Oskab ise Ideid/lahendusi genereerida ja suudab need kindlameelselt lõpule viia. Otsime iseseisvat ja kogemustega spetsialisti, kes suudab loovalt ja praktiliselt kaasa lüüa tootearenduses. Kandidaat on CAD-tarkvara oskustega ekspert, kes suudab ise jooniseid ja 3D-mudeleid koostada, lahendusi välja mõelda ning parendada tooteid vastavalt tootmisvajadustele. See roll sobib hands-on isikule, kes tahab olla aktiivne tootearenduses, osaleda projektides ja mõelda kaasa, kuidas efektiivselt ideed/projekte ellu viia vastavalt tootmisvõimalustele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Juhtida terviklikult Eesti üksuse kontrollingu ja finantsjuhtimise valdkonda ning täiustada pidevalt protsesse
- Osaleda ettevõtte eelarvestamise protsessis alates strateegiliste eesmärkide seadmisest kuni detailse eelarve koostamiseni - Koostada ja uuendada ärianalüüse, tulemuspõhiseid raporteid ja juhtimisaruandeid, sh KPI-d ja finantsprognoose - Jälgida ja analüüsida regulaarselt ettevõtte äritulemusi, kõrvalekaldeid ning nende põhjuseid ja mõju, esitledes neid selgelt nii kirjalikult kui suuliselt - Prognoosida ja jälgida projektide kasumlikkust, kulustruktuuri ja rahavoogusid - Valmistada ette riskihinnanguid ja tulevikuprognoose uute äri- ja arendusprojektide jaoks - Toetada juhatust ning grupi üleseid analüüsi- ja planeerimisprotsesse, olles kindel partner otsuste langetamisel - Tagada täpne, ajakohane ja nõuetele vastav aruandlus Eesti üksuse tasandil ning anda sisendit grupi konsolideeritud aruannete ja omanike raporteerimisse - Luua ja hallata raportite “suurt pilti” BI BILLE keskkonnas, toetades seeläbi andmepõhist juhtimist - Koostada ja esitada finantsaruandeid juhtkonnale, vajadusel valmistada ette finants materjale ka juhatusele, nõukogule ja teistele välistele sidusrühmadele

Omalt poolt pakume: - Tööd rahvusvahelises, kiiresti kasvava kontserni toredas kollektiivis
- Mugavat kontorit Tallinnas ja meeleolukaid ühisüritusi - Erinevaid füüsilist ja vaimset tervist edendavaid hüvesid - Koolitus- ja arenguvõimalusi

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- Vähemalt 5-aastane töökogemus rollis, kus ärianalüüs ja andmepõhine juhtimise toetamine on olnud oluline osa - Kõrgharidus finantside, majanduse või ärijuhtimise valdkonnas - Väga head teadmised eelarvestamise, prognoosimise ja finantsanalüüsi tööriistadest - Vilumus Exceli, Power Query ja DAX-i kasutamisel; BI-tarkvara (BILLE) kogemus. Kasuks tuleb SQL-päringute koostamise oskus - Raamatupidamise põhimõtetest arusaamine. Hea analüütiline mõtlemine, suutlikkus töötada suurte andmemahtudega ja oskus tuua välja kõige olulisem - Oskus suhelda selgelt ja veenvalt – nii numbrite kui ka ideede tasandil - Oskus töötada mitme projektiga paralleelselt - Tähtaegadest kinnipidamine - Väga hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas

Kodus töötamise võimalus: Ei