STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE POSTOPKOV UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI IN PRIPRAVA MNENJ O OBSEGU UR IN VRSTI STORITEV OSEBNE ASISTENCE, PRIPRAVA MNENJ O OBSEGU UR IN VRSTI STORITEV SOCIALNEGA VKLJUČEVANJA, IZVAJANJE DRUGIH NALOG STROKOVNIH KOMISIJ OZIROMA INŠTITUTA NA PODROČJU OSEBNE ASISTENCE TER SOCIALNEGA VKLJUČEVANJA INVALIDOV, SODELOVANJE Z UPORABNIKI, IZVAJALCI STORITEV TER Z ZUNANJIMI INŠTITUCIJAMI, PRIPRAVA POROČIL, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, DRUGA DELA PO NAVODILU DIREKTORJA OZIROMA NEPOSREDNEGA VODJE. , Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 2 leti. Zahtevana dodatna znanja: 4 leta strokovnega in praktičnega znanja s področja invalidskega, socialnega ali zdravstvenega varstva, znanje slovenskega jezika, računalniška znanja: urejevalniki besedil – osnovno, delo s preglednicami – osnovno, usposobljenost za uporabo standardiziranega ocenjevalnega orodja za oceno potreb po storitvah osebne asistence. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima uspešno opravljen preizkus usposobljenosti za uporabo orodja ZojA, kar izkazuje s potrdilom o usposobljenosti za uporabo orodja ZojA. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat preizkus usposobljenosti za uporabo orodja ZojA opraviti najkasneje v enem mesecu od sklenitve delovnega razmerja. Potrebne kompetence: sposobnost analitičnega razmišljanja, samostojnost, iniciativnost, odgovornost, sposobnost timskega dela, sodelovanje, usmerjenost k uporabnikom. Želena dodatna znanja in veščine: vozniški izpit B kategorije. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 19. oz. 2.153,89 EUR bruto, pri čemer se pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, v skladu s 102. členom v povezavi s 101. členom Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT). Prijavo z življenjepisom in dokazili posredujte na e-naslov: kadri.irssv@siol.net. ,

Safarimarket on Scandinavian Travel Groupin (STG) paikallinen matkailumyymälä, joka on erikoistunut Lapin aktiviteettien ja elämysten myyntiin Levillä vieraileville matkailijoille.Yli 20 vuoden kokemuksella tarjoamme asiantuntevaa ja asiakaslähtöistä palvelua monikulttuurisessa ympäristössä. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levi, Lappi (Safarimarket / STG:n toimisto) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Asiakaskielet:** Erinomainen suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito. Suomen ja muiden kielten osaaminen on suuri etu. - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - **Päivittäinen aikataulutus ja aktiviteettien suunnittelu:** Päivittäisten aktiviteettien päivittäminen ja organisointi varausjärjestelmässä, saatavuuden varmistaminen. - **Asiakaspalvelu ja myynti:** Paikan päällä asioivien asiakkaiden palvelu, verkkomyynti, sosiaalisen median tiedustelut, matkatoimistomyynti ja ryhmämyynti. - **Viestintä paikallisten kumppaneiden kanssa:** Yhteydenpito aktiviteettien tuottajien ja palvelukumppaneiden kanssa koskien päivittäisiä myyntiraportteja, viime hetken pyyntöjä ja operatiivisia päivityksiä. - **Vastaanoton tiimityöskentely:** Päivittäinen tiimityö ja operatiivinen toiminta muiden vastaanoton työntekijöiden kanssa. Delegointi, motivointi ja tiimihengen ylläpitäminen sesongin kiireiden keskellä. - **Asiakasmateriaalit:** Asiakasmateriaalien valmistelu ja tulostaminen, vastaanoton esillepanojen, digitaalisten näyttöjen ja muun asiakkaille suunnatun sisällön päivittäminen. - **Ennakoiva suunnittelu:** Operatiivisen toiminnan edellä pysyminen seuraamalla ja valmistautumalla tulevien viikkojen tarpeisiin. **Vaatimukset ja ihanne-ehdokas** - Vähintään 1 vuoden kokemus vastaavasta tehtävästä matkailualan yrityksessä Suomessa/Skandinaviassa, TAI vähintään 1 vuoden kokemus asiakaspalvelusta ja myynnistä vähittäiskaupassa. - IT- ja varausjärjestelmäosaaminen: Bokun- (tai vastaavan), Travius-, Outlook-sähköpostin, Microsoft Office -sovellusten ja päivittäisten raportointialustojen varma käyttö (kaikkiin järjestelmiin tarjotaan täysi koulutus). - Myyntihenkinen ajattelutapa, proaktiivinen ote aktiviteettien tarjoamiseen ja lisämyyntiin (upselling), sekä kapasiteettirajojen ymmärtäminen ylivarausten välttämiseksi. - Täsmällinen, luotettava ja erittäin itsekurinalainen, jolla on tarkka huomiokyky yksityiskohtiin. - Ystävällinen, rauhallinen ja ratkaisukeskeinen lähestymistapa asiakkaita ja kumppaneita kohtaan. - Paikallistuntemus ja Lapin tietämys: Lapin kulttuurin, luonnon ja matkailutuotteiden tuntemus aitojen suositusten antamiseksi. - Kyky priorisoida, tehdä useita asioita samanaikaisesti ja pysyä organisoituna aikakriittisissä ja kiireisissä tilanteissa. - Kokemus pienten tiimien esihenkilötyöstä on suuri etu. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:**keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa (n. 160 tuntia kuukaudessa). **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **Sesonkikohtainen tulospalkkio**Talvisesongin päätyttyä on mahdollista saada sesonkikohtainen tulospalkkio (tarkemmat tiedot ja suoritusmittarit käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna. - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Oppaan varustus **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - **Koeaika:** Koeajan (enintään 8 viikkoa) aikana kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti.

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme lääkäreitä Lohjan päivystysosaston viikonloppukierroille. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ Lohjan päivystysosastolla pitää sisällään? Terveystalo on voittanut Lohjan osastopalveluiden kilpailutuksen ja vastaa Lohjan sairaalan päivystysosaston viikonloppukierroista ja geriatrisen osaston toiminnasta. Kyseessä ei ole yksittäinen lääkärivuokraus, vaan Terveystalo vastaa kyseisten osastojen kokonaistoiminnasta toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Päivystysosastolla on 18 potilaspaikkaa ja osaston potilasvaihtuvuus on nopeaa. Potilaat tulevat päivystysosastolle HUS-alueen päivystyksistä. Päivystysosaston ydinosaamista on akuuttigeriatria. Keskeisimpiä hoidon syitä päivystysosastolla ovat mm. akuutit infektiot, TULES-vaivat, neurologiset akuuttisairaudet tai äkillinen toimintakyvyn heikentyminen. Terveystalo tuottaa päivystysosastolla viikonloppukierrot. Kierrot toteutetaan joka viikonloppu ja pyhäpäivisin. Osastokierto alkaa klo 10. Päivystyskierto aloitetaan lähityönä päivystysosastolta siirtyen geriatriselle osastolle 5, jonka jälkeen puhelinkierto osastolle 2 ja Villa Auraan. Kotisairaala voi konsultoida päivystävää lääkäriä klo 1014 välillä. Tarvittaessa päivystävä lääkäri käy toteamassa vainajat Lohjan päivystysosastolla, osastolla 5 sekä Lohjan keskustan terveysasemalla (osasto 2 ja Villa Aura). Vainajien toteamiset voidaan sopia tarvittaessa ennen kierrosta (klo 8-10) tai sen jälkeen (klo 14-16). Potilastietojärjestelmänä toimii Lifecare. Päivystysosaston viikonloppukierrot starttaavat Terveystalolla toukokuussa. Sopimuksemme Lohjan sairaalan osastotoimintaan on toistaiseksi voimassa oleva. Tutustu tästä myös geriatrisen osaston osastonlääkärin tehtävään Lohjalla! Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena Lohjan sairaalan osastokierroille on lisensiaatin tutkinto ja vähintään yksi vuosi osastokokemusta tai työkokemusta ikääntyneiden parissa. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää lisäksi hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota yhteyttä suoraan yhteyspäällikkö Nenna Rissaseen (nenna.rissanen@terveystalo.com, 0505304528). HUOM! otathan 9.-15.5. välisenä aikana yhteyttä Jonna Saliniin (jonna.salin@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon!

Tule muotoilemaan terveydenhuollon ammattilaisten digityötä! Terveystalon ammattilaiset tekevät työtä, jossa sekunnit merkitsevät ja oikea konteksti oikeassa hetkessä ratkaisee. Ammattilaisten käyttämät digipalvelut määrittävät, kuinka sujuvaa, laadukasta ja potilaan kokemuksen kannalta onnistunutta työ on. Kun työkalut toimivat, ammattilaisemme voivat keskittyä olennaiseen: asiakkaaseen. Haluamme kehittää näitä ratkaisuja yhä paremmin ja nopeammin ja tekoäly on keskeinen osa sitä, miten sen teemme. Haemme nyt Product Designeria Terveystalon ammattilaisten digipalveluiden kehitystiimiin. Roolissa suunnittelet työkaluja lääkäreille, hoitajille, terapeuteille ja muille terveydenhuollon ammattilaisille. Samalla autat meitä uudistamaan sitä, miten suunnittelemme: miten tekoälyä käytetään tutkimuksessa, ideoinnissa, prototypoinnissa ja toteutuksen tukena. Emme hae muotoilutiimin viereen erillistä AI-asiantuntijaa, vaan vahvaa product designeria, jolle AI on jo osa omaa työskentelyä. Mitä tulet tekemään? Suunnittelet ammattilaisten digipalveluita osana monialaista tiimiä. Rakennat ymmärrystä käyttäjien työstä, tunnistat kipupisteitä ja muotoilet ratkaisuja yhdessä tuoteomistajan, kehittäjien ja ammattilaistemme kanssa. Tekeminen kattaa koko suunnitteluprosessin tutkimuksesta prototyyppeihin, käyttöliittymäsuunnitteluun, käyttäjätestaukseen, toteutuksen sparrailuun sekä lopullisen vaikutuksen ymmärtämiseen. Vastaat myös laajemmin ammattilaisten digipalveluiden käyttökokemuksen ja käyttöliittymien muotoilun laadusta. Huolehdit, että ratkaisut ovat selkeitä, käytettäviä ja tarkoituksenmukaisia ja autat tiimin muita suunnittelijoita onnistumaan. Pääset myös mukaan design systemin kehitykseen. Roolin painopiste muotoutuu osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Lisäksi tuot tiimiin AI-natiivia tekemisen tapaa: käytät AI:ta tutkimussynteesissä, ideoinnissa, käyttöliittymävariaatioissa ja dokumentoinnissa. Rakennat prototyyppejä esimerkiksi Claudella, Codexilla tai Cursorilla ja hyödynnät Figman AI-ominaisuuksia osana suunnittelutyötä. Ohjaat ja autat kollegoita löytämään käytännön tapoja nopeuttaa oppimista ja päätöksentekoa. Työskentelet osana ammattilaisten digipalveluiden monialaista kehitystiimiä, johon kuuluu tuoteomistajia, kehittäjiä ja muotoilijoita. Et ole tiimissä ainoa designer, vaan osa Terveystalon laajempaa design-yhteisöä, jossa sparraat kollegoiden kanssa yli tiimirajojen. Pääset myös lähelle käyttäjiä: tiimissämme on mukana lääkäreitä ja hoitajia substanssiomistajina, ja ammattilaisten osallistaminen kehitykseen on nopeaa. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työskentelemme joustavalla hybridityömallilla sekä etänä, että Kampin Graniittitalon moderneista toimitiloista käsin. Mitä toivomme sinulta? Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on vähintään viiden vuoden kokemus digitaalisten palveluiden muotoilusta. Valinnassa painotamme osaamista, ajattelun laatua ja käytännön näyttöjä enemmän kuin yksittäisiä kokemusvuosia. Olet käytännönläheinen muotoilija, jolle palkitsevinta on nähdä suunniteltujen ratkaisujen päätyvän tuotantoon ja tuottavan mitattavaa arvoa käyttäjille. Tarkastelet käyttökokemusta ja käyttöliittymien laatua kokonaisuutena yli yksittäisten tuotteiden, ja osaat nostaa myös muiden suunnittelijoiden tekemisen tasoa sparraavan ja rakentavan otteen kautta. AI on sinulle arkinen työväline, ei teoreettinen kiinnostuksen kohde. Rakennat prototyyppejä ja konsepteja AI-avusteisesti ja sinulla on näkemys siitä, miten AI muuttaa muotoiluprosessia. Pystyt sparraamaan ja kouluttamaan kollegoita sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi AI-työkalujen hyödyntämisessä osana muotoilutyötä. Lisäksi katsomme tehtävään eduksi aiemman kokemuksen design-systeemien kehittämisestä ja ylläpidosta. Miksi valita Terveystalo? Tarjoamme sinulle merkityksellisen muotoilijan roolin terveydenhuollossa, alalla, jossa työllä on oikeasti väliä. Pääset vaikuttamaan siihen, millaista terveydenhuollon ammattilaisten työ on tulevaisuudessa. Pääset osaksi tiimiä, joka suhtautuu AI:hin uteliaasti ja käytännönläheisesti. Tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja joustavuus tukevat arjen työtämme. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja osaamistasi esittelevän portfoliosi mahdollisimman pian tai viimeistään 27.5.2026. Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Kysymyksiä? Head of Design Janne Lammi antaa lisätietoja puhelimitse 040-559 8886 arkisin klo 15.30-16.

Optikko/optometristi oletko kiinnostunut monipuolisesta työstä optiikan ja silmäterveyden palveluiden parissa? Nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Joensuun Silmäasemien moniammatillista tiimiä. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset aidosti hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi monipuolisesti yhdessä muiden näkemisen ja silmäterveyden ammattilaisten kanssa. Tule osaksi Silmäaseman huippujoukkuetta Joensuuhun! Joensuun Silmäasemat tarjoaa monipuolisen työympäristön, jossa pääset tekemään laaja-alaisesti optikon tehtäviä silmälääkärikeskuksessa ja myymäläsairaalassa. Tulet osaksi osaavaa, moniammatillista tiimiä, jossa saat kollegoiksesi niin myymälän kuin sairaalan ammattilaiset. Tiimistämme löytyy monipuolista osaamista ja joukkoomme on helppo tulla mukaan, olitpa urasi alkutaipaleella tai jo kokenut konkari. Joensuun optikkona sinulla on aidosti monipuolinen työnkuva sekä mahdollisuudet kehittää osaamistasi tai rakentaa urapolkuasi omien kiinnostuksen kohteidesi mukaan, olipa kyse urheilunäkemisestä, sairaalaoptikon tehtävistä, valmentavista rooleista tai esihenkilötyöstä. - Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja 2037,5 h/vko. Aloituksesta sovitaan yhdessä. - Työaikasi sijoittuvat pääosin arkisin klo 918 ja lauantaisin klo 916 välille. - Kuukausipalkka kokoaikaisella työajalla 31634000 € osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. - Saat 2000 €:n muuttopalkkion, mikäli työ tuo sinut Joensuuhun toiselta paikkakunnalta! Mistä työpäiväsi koostuu? Meillä pääset aidosti keskittymään siihen, minkä osaat parhaiten: Näkemisen ja silmien tutkimiseen. Myymälässä myyjät jatkavat asiakkaan kanssa tekemiesi suositusten pohjalta, jolloin optikkona voit tehdä työsi rauhassa ja laadukkaasti. Työnkuvasi on monipuolinen, ja muodostuu osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan muun muassa: - Näöntutkimuksista ja piilolinssisovituksista - Leikkauskartoituksista - OCT-rakennekuvien ottamisesta, Silmäasemalla kuvat lausuu lääkäri - Myopian hoidosta - Työnäkö- ja suojalasitarkastuksista Työskentelet pääasiassa Joensuun Prisman silmälääkärikeskuksessa ja lisäksi vuoroja tulee olemaan Kauppakadun myymäläsairaalassa. Mitä lupaamme sinulle Me Silmäasemalla varmistamme sinulle parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssäsi. Työntekijämme arvioivat työssä viihtymisen erinomaiselle tasolle, joten meillä työskentelevät maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat! - Kattava perehdytys urasi alkuun ja jatkuva osaamisen kehittäminen kuukausittaisissa koulutuksissa, Silmäasema Akatemian kursseilla ja valmennuspäivissä. - Ainutlaatuisen moniammattillisen yhteistyön, jossa kollegaa arvostetaan ja autetaan yli ammattirajojen. - Kuukausipalkan lisäksi reilu kuukausittainen tavoitepalkkio. - Tuntuvat henkilöstöedut: jopa 600 € virkistysrahaa elämäntilanteesi sopiviin etuihin, kattavat työterveyspalvelut, henkilökunnan ostoedut sekä monia muita etuja. - Erinomaiset urapolkumahdollisuudet: voit rakentaa uraasi esim. sairaalaan, valmentaviin rooleihin, esihenkilötehtäviin tai hallinnon asiantuntijaksi. Tulevalta kollegalta toivomme seuraavia vahvuuksia Meillä menestyt, kun suhtaudut työhösi asiakaslähtöisesti ja empaattisesti sekä toimit luontevasti osana tiimiä ja arvostat kollegoidesi osaamista. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuunkantoa ja kehittymishalua niin itsenäisesti kuin tiimissä. Meillä onnistutaan yhdessä, ja siksi hyvä ilmapiiri ja myönteinen suhtautuminen muutoksiin ovat osa arkea. Tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Tärkeintä on: - Olet laillistettu optikko tai valmistumassa oleva optometristiopiskelija. - Diagnostisten lääkeaineiden käyttöoikeus ja työnäköpätevyys ovat ehdottomasti plussaa. - Kiinnostus silmäterveyteen ja myyntiin sekä halu tarjota asiakkaille parhaat ratkaisut silmälaseista silmäleikkauksiin. - Mahdollisuutta työskennellä Joensuun toimipisteissä niiden aukioloaikojen puitteissa. Mitä on silmäasemalaisuus? Meillä asiantuntijuus tarkoittaa enemmän kuin osaamista: se on tiimihenkeä, omistautumista ja rohkeutta toimia asiakkaan parhaaksi. Jokaisen panos on tärkeä, meillä itsenäinen työskentely yhdistyy vahvaan yhteistyöhön. Työyhteisömme rakentuu arvoillemme rohkeus, selkeys ja vastuunotto sekä kulttuurille, jossa luottamus, avoimuus ja kokeilunhalu ovat arjen perusta. Saat vastuuta ja tilaa onnistua, mutta et jää yksin: autamme toisiamme, jaamme osaamista ja opimme yhdessä. Olemme viime vuosina panostaneet vahvasti Maailman onnellisimmat silmäasiantuntijat -matkaan, jonka myötä olemme kehittäneet oppimista, työhyvinvointia, henkilöstöetuja ja arjen sujuvuutta. Panostamme myös[ vastuullisuustyöhön](https://yritys.silmaasema.fi/vastuullisuus/). Kiinnostuitko? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Täytä lyhyt hakulomake ja liitä halutessasi CV tai LinkedIn-profiili, ja olemme sinuun yhteydessä. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten hae pian! Mikäli sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa yhteyttä optikoiden yhteyspäällikkö Kaisa Koivistoon 050 340 6525 / kaisa.koivisto@silmaasema.fi. Tavoitat Kaisan parhaiten arkipäivisin klo 916 välillä. Kaisa on takaisin yhteydessä, mikäli ei pääse heti vastaamaan! Silmäasema Silmäasema on Suomen suurin näönhuollon ja silmäterveyden toimija. Näemme kokonaiskuvan niin asiakkaamme kohtaamisesta ja hoidosta, kuin suomalaisten silmäterveydestä. Silmäaseman yli 1 700 näkemisen ja silmäterveyden ammattilaista hoitaa lähes miljoonaa asiakasta vuosittain. Silmäasemalla on Suomessa noin 160 optikkoliikettä ja silmälääkärikeskusta, 18 yksityistä silmäsairaalaa ja 5 julkisia silmäterveyspalveluita tarjoavaa yksikköä ympäri maan. Silmäaseman liikevaihto vuonna 2025 oli 267 miljoonaa euroa. Virossa Silmäasemalla on 10 optisen kaupan toimipaikkaa Eagle Vision -brändin alla. Puhelin: +358503406525 Sähköposti: kaisa.koivisto@silmaasema.fi Sijainti: Voimatie 2, 80100

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheitä tukevat palvelut Perhesosiaalityö Vernissakatu 6, 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme sosiaalityöntekijää viransijaisuuteen alkaen 22.7.2026 (tai sopimuksen mukaan). Työ sijoittuu ensisijaisesti Tikkurilan toimipisteeseen, mutta tehtävää voi hoitaa joustavasti myös Keravalla ja Myyrmäessä. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden etätyöhön, sovitusti ja työn luonteen mukaan. Perhesosiaalityön sosiaalityöntekijän tehtävä on suunnitelmallisen sosiaalityön toteuttaminen ja palveluiden järjestäminen erityistä tukea tarvitseville lapsille. Sosiaalityöntekijänä toimit lapsen vastuutyöntekijänä ja vastaat lapsen tarpeiden mukaisten tukitoimien koordinoinnista ja yhteensovittamisesta. Työ sisältää itsenäistä työskentelyä, verkostotyötä, työparityötä tiimin erityissosiaaliohjaajien ja sosiaaliohjaajien kanssa sekä tiivistä yhteistyötä palveluntuottajien kanssa. Työ on luonteeltaan liikkuvaa ja tapaamiset toteutuvat usein kotikäynteinä tai tapaamisina myös yhteistyötahojen toimipisteissä. Työtämme tukee hyvät rakenteet, systeeminen työote, työnohjaus, läsnä oleva johtava sosiaalityöntekijä ja tietenkin osaavat työkaverit. Tiimin käytössä on perheterapeutti. Kiireellinen lastensuojelun päivystystyö on keskitetty lastensuojelun virka-aikaiseen päivystykseen. Edellytämme kokemusta lapsiperheiden kanssa tehtävästä sosiaalityöstä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämismyönteisyyttä. Odotamme, että toimit luontevasti osana tiimiä ja osallistut aktiivisesti yhteiseen työskentelyyn. Apotti-järjestelmän tuntemus sekä systeemisen työotteen koulutukset katsotaan eduksi. Työ pitää sisällään runsaasti dokumentointia, joten hyvät kirjalliset taidot ovat tärkeät. Perhesosiaalityössä on kaksi alueellista tiimiä, joissa työskentelee yhteensä 2 sosiaaliohjaajaa, 7 erityissosiaaliohjaajaa ja 17 sosiaalityöntekijää sekä 2 johtavaa sosiaalityöntekijää. Lapsiperheiden sosiaalityön tehtäväalueella toimii perhesosiaalityön lisäksi alueelliset palvelutarpeen arvioinnin tiimit. Kaikkiaan tehtäväalueella työskentelee noin 70 työntekijää. Työtämme voi seurata Instagramissa tilillä @vake_perhesosiaalityo jossa pääset kurkistamaan arkeemme. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 22.07.2026 tai sopimuksen mukaan - 07.01.2028 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalityöntekijä (Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: Myös sosiaalityön opiskelijat, joilla on sijaiskelpoisuus huomioidaan jos päteviä hakijoita ei ole. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 37 h 45min, sote-sopimus liite 7. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtäväkohtainen palkka: 4 317,74 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: johtava sosiaalityöntekijä Mäkelä Elisa 0406175814 elisa.makela@vakehyva.fi Tavoitettavissa virka-aikana 8-16. Johtava sosiaalityöntekijä Riikka Konka 0401834254 riikka.konka@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Myyrmäen kuntouttava päivätoiminta Ruukkukuja 5, 01600 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Teetkö työtäsi suurella sydämellä ja etsit uusia haasteita työurallesi? Kun vastasit KYLLÄ, niin tässä on juuri sinulle sopiva työpaikka! Tule ohjaajan sijaisuuteen iäkkäiden kuntouttavaan päivätoimintaan ajalle 1.6-4.10.26. Tehtäväsi on liikkuva, ja sijoittuu kaikkiin meidän kolmeen kuntouttavaan päivätoimintaan, jotka sijaitsevat Myyrmäessä, Tikkurilassa ja Keravalla. Sinulle siirtyminen toiseen yksikköön tekemään työtäsi ei ole ongelma. Ryhmämuotoista palvelua tuotetaan päivätoiminnan päätöksen saaneille iäkkäille asiakkaille. Pääsääntöisesti asiakas käy toiminnassa kerran viikossa. Yhteisöllisyys, osallisuus sekä asiakaslähtöisyys ovat meille tärkeitä arvoja ja toimimme niiden mukaisesti arjessa. Kuntouttavassa toiminnassa tarjoamme asiakkaillemme tavoitteellista ja suunnitelmallista arjen aktiviteetteja, toimintaa ja kuntoutusta. Työskentelemme vastuuhoitajamallin mukaisesti ja jokaisen asiakkaan tavoitteet suunnitellaan yksilöllisesti hoito- ja ohjaussuunnitelman avulla. Työhön kuuluu ryhmämuotoisen toiminnan suunnittelu sekä toteutus, ja asiakkaiden käytössä on piha-alue, kuntosali ja liikuntatila ryhmätilojen lisäksi. Asiakkaiden läheisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Hyvät tietotekniset taidot ovat eduksi (Apotti ja RAI osaaminen). Arvostamme hyviä tiimityöskentely- ja ryhmänvetotaitoja sekä kiinnostusta iäkkäiden kuntouttavaa toimintaa ja sen kehittämistä kohtaan. Asiakkaittemme kohtaamisessa sinulta odotetaan hyviä vuorovaikutustaitoja. Toiminnan tavoitteena on tukea asiakkaittemme kotona asumista mahdollisimman pitkään, joten kuntouttavalla ja toimintakykyä ylläpitävällä työotteella toimiminen on meille tärkeää. Odotamme suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä LOP-lääkeluvan voimassa oloa Länsi-Vantaalla, Myyrmäessä sijaitseva Myyrmäen kuntouttava päivätoiminta sijaitsee Myyrinkodin yhteydessä, kiinteistön ensimmäisessä kerroksessa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tikkurilan kuntouttava päivätoiminta sijaitsee Simontiellä ja Keravan kuntouttava päivätoiminta kokoontuu Hopeahovin tiloissa Metsolantiellä Keravalla. Työsi tulee olemaan mielenkiintoista ja vaihtelevaa, missä jokainen päivä on erilainen. Tuo oma osaamisesi meille ja Tervetuloa meille töihin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 01.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 04.10.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 2565,47 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Lähijohtaja Karawatski-Koistinen Martina 040 513 1592 martina.karawatski-koistinen@vakehyva.fi (Tavoitettavissa arkisin virka-aikana) Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Työterveyshoitajaa Inariin. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ työterveyshoitajana Inarissa pitää sisällään? Työhösi kuuluu laboratorionäytteenotto ja työterveyshuollon sairausvastaanotto. Työterveyshoitajan työ pitää sisällään sairausvastaanoton pitämistä, rokotuksia ja pieniä toimenpiteitä sekä terveystarkastusten tekemistä. Perehtymisen ja työtehtävien haltuunoton jälkeen osaamista ja tehtävää on mahdollisuus laajentaa myös yritysyhteistyöhön ja asiakasvastuullisen työterveyshoitajan työhön. Näytteenottotyön lisäksi kyseinen tehtävänkuva Terveystalo Inarissa sisältää mm. näytteiden käsittelyä, eteenpäin lähettämistä, paikallisen tutkimusvalikoiman välineiden ja laitteiden ylläpitotehtäviä, tulosten arviointia sekä raportointia. Laboratorioanalytiikan ja näytteenoton lisäksi pääset syventämään osaamistasi kliinisen fysiologian parissa. Pääset tekemään töitä erilaisten ihmisten kanssa, sillä tärkeä osa työnkuvaa on asiakaspalvelu sekä potilaan ja kollegojen ohjaaminen tutkimuksia varten ja näytteenottoon valmistauduttaessa. Työsuhde tehtävässä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva. Meillä tukenasi työssä on tiivis ja lämmin työyhteisö, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Esihenkilötyö on tiivistä ja panostamme laadukkaaseen perehdytykseen. Terveystalon kokonaispalkitseminen muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, mahdollisesta henkilökohtaisesta palkanosasta, bonuspalkasta ja työsuhde-eduista. - Työtehtävässä noudatetaan yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Tehtävä on määritetty Terveystalossa työterveyshuollon pätevöitymisestä riippuen vaativuusryhmään VR4 tai VR5, jonka mukainen lähtöpalkka on pätevöityneelle työterveyshoitajalle 2908,08 €/kk ja ei-pätevöityneelle 2693,83 € /kk. - Lisäksi palkkaan vaikuttavat mahdollinen henkilökohtainen osuus (erityinen osaaminen, aiempi työkokemus) ja erityistekijälisät (lisävastuut työssä) sekä vuosisidonnaisuus (4 vuotta +6 %, ja 7 vuotta +11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). - Terveystalon tärkeimmän tekijät pääsevät myös nauttimaan monipuolisista työsuhde-eduista, joihin kuuluvat lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, kumppanialennukset sekä kattava työterveyshuolto. Työterveyshuolto sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. Lue lisää työterveyshoitajana työskentelystä Terveystalossa täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on terveydenhoitajan tutkinto. Arvostamme aikaisempaa kokemusta laboratoriotyöstä. Tehtävässä suoriutumiseksi vaaditaan suomen kielen osaaminen, mutta arvostamme myös sujuvaa englannin kielen taitoa. Toivomme sinulta taitoa kohdata asiakkaat lämpimästi ja empaattisesti, sillä uskomme, että jokainen asiakaskohtaaminen on mahdollisuus tehdä päivästä parempi. Arvostamme myös tehokasta työskentelytapaa, joka auttaa sinua navigoimaan sujuvasti arjen tilanteiden läpi. Lisäksi odotamme sinulta innostusta oppia uutta ja kykyä omaksua uusia toimintatapoja osana jatkuvasti kehittyvää tiimiämme. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 14.6.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään vastaava työterveyshoitaja Henna Hyvönen sähköpostitse henna.hyvonen@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon!

SKLADIŠČNIKI IN URADNIKI ZA NABAVO IN PRODAJO, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, DELOVNE NALOGE: PREVZEM TKANIN S KONTROLO SKLADNOSTI KOLIČIN BLAGA S PREVZEMNIMI DOKUMENTI. SKLADIŠČENJE BLAGA: SORTIRANJE TKANIN PO ARTIKLIH IN DEZENIH IN ODLAGANJE NA USTREZNO MESTO. IZDAJANJE BLAGA ZA PROIZVODNJO, PREGLED DELOVNEGA NALOGA, NALAGANJE USTREZNE TKANINE NA TRANSPORTNO SREDSTVO IN PISANJE ODDAJNICE. PRIPRAVLJANJE MATERIALA PO NAROČILU VODJE SKLADIŠČA IN SODELOVANJE PRI KOLIČINSKEM PREVZEMU DOBLJENEGA BLAGA. POMOČ PRI KROJENJU, DVIGANJE BLAGA, POLAGANJE PLASTI IN ŠABLONE, MARKIRANJE, SORTIRANJE SKROJENIH DELOV IN ODLAGANJE NA POLICE. PAKIRANJE KONČNIH IZDELKOV IN PRIPRAVA ZA ODPREMO. UREJANJE DELOVNEGA PROSTORA. VODENJE POTREBNE SKLADIŠČNE DOKUMENTACIJE, IZDELAVA POROČIL, SODELOVANJE PRI INVENTURAH. OSTALA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENIH., Od kandidata pričakujemo: Nižja ali srednja poklicna izobrazba. Splošno fizično pripravljenost. Izpit za viličarja. Spretnost prstov in rok, sposobnost razlikovanja barv, dober vid. Osnovna računalniška pismenost. Sposobnost samostojnega dela in dela v timu. Urejenost, skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog. Znanje slovenskega jezika. Nudimo: Izbranemu kandidatu ponujamo delo za določen čas (nadomeščanje daljše bolniške) z možnostjo dolgotrajnejšega sodelovanja. Zagotavljamo redno in stimulativno plačilo s pripadajočimi dodatki, ki jih nudi podjetje Dorema, d.o.o., maksimalno izplačilo regresa, ter izplačilo nagrade za poslovno uspešnost. Možnost dnevno svežega toplega obroka. Delo poteka v dopoldanski izmeni med 7.00 in 15.00 uro. Delovno mesto omogoča pridobivanje novih znanj in izkušenj. Novi sodelavec bo imel v podjetju vso podporo pri uvajanju v delo, kot tudi v prihodnje. Delo poteka v mednarodnem poslovnem okolju, z možnostjo osebnostne rasti in razvoja na poslovnem področju. Za prijetno in sproščeno delovno okolje poskrbimo tudi z različnimi neformalnimi druženji., dopoldan

PRAVNI STROKOVNJAKI, D. N., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODI ALI ODLOČA V NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKIH V SKLADU S POOBLASTILI; IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA; ZAGOTAVLJA REALIZACIJO PROGRAMA DELA S SVOJEGA PODROČJA DELA; SPREMLJA NOVOSTI S PODROČJA DELA; SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; PRIPRAVLJA DOKUMENTACIJO ZA POTREBE DELA; DOSEGA CILJE, DOLOČENE Z LETNIM NAČRTOM POSAMEZNIKA. KANDIDAT BO V ORGANIZACIJSKI PODENOTI »PISARNA ZA PRAVNE ZADEVE S PODROČJA REGULATIVE ZDRAVIL ZA UPORABO V HUMANI MEDICINI« OPRAVLJAL NASLEDNJE NALOGE: VODENJE POSTOPKOV IZ PRISTOJNOSTI SEKTORJA Z ZAHTEVNEJŠIM PRAVNIM OZADJEM; ZAGOTAVLJANJE PRAVNE PODPORE PRI UPRAVNIH POSTOPKIH IZ PRISTOJNOSTI SEKTORJA, ZLASTI PRI TISTIH S KOMPLEKSNEJŠIM PRAVNIM OZADJEM; TOLMAČENJE EU PREDPISOV IN EU SODNE PRAKSE NA PODROČJU REGULATIVE ZDRAVIL ZA UPORABO V HUMANI MEDICINI GLEDE NA NACIONALNI PRAVNI RED; SPREMLJANJE ZAKONODAJNIH NOVOSTI NA RAVNI EU IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI NOVE ZAKONODAJE NA PODROČJU REGULATIVE ZDRAVIL ZA UPORABO V HUMANI MEDICINI; ODLOČANJE V UPRAVNIH POSTOPKIH IJZ IZ PRISTOJNOSTI SEKTORJA TER ZAGOTAVLJANJE PRAVNE PODPORE PRI OBRAVNAVI POSTOPKOV NA DRUGI STOPNJI IZ PRISTOJNOSTI SEKTORJA TER OSTALE AKTIVNOSTI, POVEZANE Z REGULATIVO ZDRAVIL, KI SO V PRISTOJNOSTI AGENCIJE. , Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Vloge z življenjepisom v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletne strani JAZMP, Kariera – JAZMP.,