STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - SPREMLJANJE DOGODKOV IN PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH ČLANKOV,- IZVAJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU,- SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN PRIPRAVI INTERNIH GLASIL., Drugo: humanistika (razen jezikov), podrobneje neopredeljeno - družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, podrobneje neopredeljeno - sociologija in študij kultur, - politologija, odnosi posameznik-družba-država, - novinarstvo in medijske študije. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki (na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«), ki je priloga na spletnem mestu državne uprave GOV.SI, prosta delovna mesta z označbo : Za javno objavo za delovno mesto Strokovni sodelavec VII/2-II št. razpisa 110-38/2026« na naslov: Ministrstvo za obrambo, Sekretariat generalnega sekretarja, Služba za kadrovske zadeve, Oddelek za kadrovske zadeve, in sicer v roku 8 dni po objavi na spletnem portalu državne uprave GOV.SI in Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, torej do vključno 6. 3. 2026 na elektronski naslov: glavna.pisarna@mors.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Delovno mesto je uvrščeno v 21. plačni razred (osnovna plača 2.264,68 EUR bruto).Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, na način iz 3.točke prvega odstavka 101.člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24). Kandidati naj ob prijavi posredujejo dokazila o delovnih izkušnjah (pogodbe o zaposlitvi, potrdila oz druge verodostojne listine iz katerih je razvidno obdobje opravljanja dela in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela).,

FIZIOTERAPEVT, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, NALOGE DELOVNEGA MESTA SO USKLAJENE S PROGRAMOM PRIPRAVNIŠTVA, SICER PA SO NALOGE SLEDEČE: - FIZIOTERAPEVTSKA OCENA BOLNIKOVEGA STANJA IN POSTAVLJANJE CILJEV OBRAVNAVE - IZVAJANJE FIZIOTERAPEVTSKE OBRAVNAVE V SKLADU S HIGIENSKO-EPIDEMIOLOŠKIMI STANDARDI - VREDNOTENJE REZULTATOV FIZIOTERAPEVTSKE OBRAVNAVE IN VODENJE DOKUMENTACIJE - SVETOVANJE IN EDUKACIJA SVOJCEV GLEDE FIZIOTERAPEVTSKE OBRAVNAVE - SODELOVANJE Z DRUGIMI ČLANI TIMA - STALNO STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE - DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Od kandidata pričakujemo: - da delo opravljate vestno, samostojno, varno in kakovostno - da do pacienta gradite razumevajoč odnos in ga obravnavate s spoštovanjem - da v središče vašega dela postavljate pacientovo dobro počutje - da ste motivirana, fleksibilna in timsko usmerjena oseba - zanesljivost - dobre veščine komuniciranja. Prijava naj vsebuje: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za čas opravljanja pripravništva, za polni delovni čas. Kandidat bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

RECEPTOR (RAZEN V HOTELU), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN ZAVAROVANJA ZAPOSLENIH IN STRANK, ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA HIŠNEGA REDA, VZDRŽEVANJE REDA IN SKRB ZA POSLOVNE ZGRADBE IN INVENTAR ŠPORTNE DVORANE (ŠD) TER NJIHOVO VAROVANJE, SKRB ZA RED IN ČISTOČO V NOTRANJOSTI POSLOVNIH PROSTOROV TER ZA RED IN ČISTOČO OKOLICE ZAVODA IN ŠPORTNEGA IGRIŠČA, VZDRŽEVANJE OSNOVNIH SREDSTEV ŠD V PROSTORIH IN NA NJENIH ZUNANJIH POVRŠINAH, NADZOR IN SKRB ZA PRAVILNO DELOVANJE KURILNIH NAPRAV, PRAVILNO OGREVANJE PROSTOROV IN SPROTNO OBVEŠČANJE PRISTOJNE SLUŽBE O POMANJKLJIVOSTIH ALI NAPAKAH NA OGREVALNIH SISTEMIH TER SKRB ZA TAKOJŠNJO ODPRAVO NAPAK, PREGLED PROSTOROV IN SKRB ZA ODPIRANJE IN ZAKLEPANJE PROSTOROV ŠD, IZDAJANJE IN VODENJE NADZORA NAD PORABO NABAVLJENIH SREDSTEV, SKRB ZA VARNOST OPREME, STVARI UPORABNIKOV IN DELAVCEV ŠD TER ZA VARSTVO PRED TATVINAMI, POMOČ PRI PRIPRAVI PROSTOROV ZAVODA ZA PRIREDITVE, OB DRŽAVNIH PRAZNIKIH IN DNEVIH, KI SO DOLOČENI S PRAVNIMI AKTI, OBEŠENJE DRŽAVNE ZASTAVE, OPRAVLJANJE LETNEGA POPISA, VODENJE EVIDENCE O SVOJEM DELU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH UPRAVNIKA ŠD, VODSTVA ŠOLE IN OBČINE V SKLADU S PREDPISI, TEMELJIT TEDENSKI PREGLED PROSTOROV ZAVODA, MESEČNI PREGLED VSEH PROSTOROV ZAVODA IN POROČANJE O UGOTOVLJENEM STANJU VODSTVU ZAVODA, SODELOVANJE S ČISTILKAMI, NADZOR NJIHOVEGA DELA IN SKRB ZA TO, DA JE ZAGOTOVLJENO USTREZNO ČIŠČENJE PROSTOROV ZAVODA, DRUGE NALOGE PO NALOGU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA ALI ŽUPANA. , Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 9.3.2026. ,

1. Teikia specialiąją pedagoginę pagalbą Panevėžio mokymo centro (toliau – Įstaiga) mokiniams iki 21 metų, turintiems specialiųjų ugdymosi poreikių, išskyrus atsirandančius dėl išskirtinių gabumų. 2. Teikia informacinę, konsultacinę pagalbą mokytojams, profesijos mokytojams, specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių tėvams (globėjams, rūpintojams) ir kitiems asmenims, tiesiogiai dalyvaujantiems ugdymo procese, ir juos konsultuoja specialiųjų poreikių mokinių ugdymo klausimais; formuoja Įstaigos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų ugdymosi poreikių turinčius mokinius. 3. Bendradarbiauja su mokytojais, specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) ir kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese; mokytojams pataria, kaip pritaikyti/individualizuoti ugdymo programas, mokomąją medžiagą ir mokymo priemones specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems mokiniams. 4. Prireikus, atlieka pedagoginį mokinių vertinimą, nustato mokinių žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą mokymo programoms, įvertina pažangą Įstaigoje ar, esant žymiam ribotam mokinio mobilumui dėl ligos, mokinio namuose. 5. Padeda specialiųjų poreikių mokiniams įsisavinti ugdymo turinį (specialiojo pedagogo kabinete ar klasėje/ grupėje) ir lavina jų sutrikusias funkcijas, atsižvelgdamas į kiekvieno specialiųjų poreikių mokinio gebėjimus, ugdymosi galimybes, mokymosi ypatumus. 6. Tvarko ir pildo savo veiklos dokumentus, analizuoja Įstaigos dokumentus, susijusius su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių ugdymu. 7. Dalyvauja Įstaigos Vaiko gerovės komisijos veikloje. 8. Prireikus konsultuojasi su PPT specialistais. 9. Taiko savo darbe švietimo pagalbos naujoves. 10. Dalyvauja Įstaigos pagalbos mokiniui specialistų metodinės grupės veikloje.

1. Přehled pozice 1.1. Pozice: Administrativní pracovník / Koordinátor kulturních záležitostí 1.2. Odpovědnosti: o Sledování místních médií a aktivit v oblasti PR o Budování a udržování místních sítí a externích partnerství o Plánování a organizace kulturních akcí o Správa smluv, výběrových řízení a úkolů souvisejících se stavebními projekty o Výzkum kulturních a uměleckých trendů v České republice o Provádění běžných administrativních úkolů a poskytování tlumočnické podpory 2. Pracovní podmínky 2.1. Doba trvání smlouvy: 1 rok (včetně 3 měsíční zkušební doby) o Zaměstnání bude potvrzeno po úspěšném hodnocení během zkušební doby o Smlouva může být po roce prodloužena na základě dobrého výkonu práce 2.2. Pracovní doba: pondělí-pátek, 08:00-17:00 (max. 8 hodin denně) 2.3. Místo výkonu práce: Velvyslanectví Korejské republiky Pelléova 15, 160 00 Praha 6 - Bubeneč, Česká republika 2.4. Základní mzda: 2 000 USD měsíčně (včetně sociálního a zdravotního pojištění) o Možnost příplatku za přesčas a bonusů (pokud se uplatní) Předpokládaný nástup: říjen 2025 3. Požadavky na uchazeče 3.1. Alespoň trvalý pobyt na území ČR, čistý trestní rejstřík, prokázaná odpovědnost, integrita a schopnost svědomitě vykonávat veřejné povinnosti. 3.2. Povinné požadavky o Rodilá úroveň češtiny nebo ekvivalentní jazyková způsobilost o Plynulá znalost korejštiny nebo angličtiny (ústně i písemně) o Zkušenosti se základním kancelářským softwarem (např. HWP, MS Office) 3.3. Preferované kvalifikace o Znalost grafického a video editovacího softwaru o Zkušenosti s plánováním a realizací kulturních programů či PR aktivit o Předchozí zkušenosti s administrativní prací 4. Postup podání přihlášky 4.1. Uzávěrka: 8. září 2025 (do 24:00) 4.2. E-mail pro zaslání přihlášky: kor.culture@seznam.cz Předmět e-mailu musí být: "Applying for Administrative Staff (Jméno uchazeče)" Přihlášky zaslané poštou nebo osobně nebudou přijaty 4.3. Požadované dokumenty o Přihláška (v příloze), vyplněná v korejštině nebo angličtině o Doklady o jazykové způsobilosti, pracovních zkušenostech a kopie dalších certifikátů (pokud existují) Všechny dokumenty MUSÍ být sloučeny do jednoho PDF souboru / Originály musí být předloženy při potvrzení zaměstnání. Dotazy: kor.culture@seznam.cz (pouze e-mail) 5. Výběrové řízení 1. kolo: kontrola dokumentů o Úspěšní kandidáti budou individuálně informováni do 7 dnů po uzávěrce přihlášek o Kritéria: pobytový status, jazyková způsobilost, atd. 2. kolo: pohovor (v polovině září) o Kritéria: odborné znalosti, komunikační schopnosti, jazykové dovednosti atd. o V případě shody může být uskutečněn třetí pohovor zam. výhody - + Platba za přesčasy a bonusy (v případě nároku)

Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme ravintolatyöntekijää salitehtäviin hyvän ruuan erikoisjoukkoihin varuskuntaravintola Linnaan Vekaranjärvelle Varuskuntaravintolassa pääset tekemään monipuolisia ravintolatyöntekijän tehtäviä. Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa salityöskentelyä linjastossa, asiakaspalvelua vilkkaassa varuskuntaravintolassa, maastomuonien pakkaamista ja astiahuoltoa. Teet myös avustavia keittiötehtäviä. Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta ja olet valmis puhaltamaan yhteen hiileen, jotta voimme joka päivä tarjoilla päivän parhaita hetkiä asiakkaillemme. Asiakkaita on useampi sata, joten työ on fyysisesti raskasta ja tehtävässä on tärkeää hyvä paineensietokyky. Tehtävä edellyttää myös täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Työtehtäviin perehdytetään, mutta toivomme aiempaa osaamista ravintola-alalta vastaavan tyyppisistä tehtävistä. Työtä on tarjolla määräaikaisella tuntisopimuksella ajalla heinä-syyskuu tai keikkatyppisesti oman käytettävyytesi mukaan jo heti keväästä alkaen. Määräaikaisuudessa tunteja tarjolla käytettävyydestäsi ja tehtävän sisällöstä riippuen keskimäärin 60h/3vko. Työvuorot sijoittuvat viikon jokaiselle päivälle, klo 5.15-20.30 välille. Pystythän siis sitoutumaan sekä aamu- että iltavuoroon viikon jokaisena päivänä. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Palkkauksessa noudatetaan maravates, kokemuksesta ja osaamisesta riippuen 12,61-13,93€/h + lisät. Olennaiset rekrytointikriteerit: Sinulta löytyy jo jonkin verran työkokemusta ravintolasta. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut ravintola-alan työntekijä, sillä tärkeintä meille on asenteesi ja halusi oppia. Sinulta löytyy hygieniapassi Olet täysi-ikäinen Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Linnan ja Kotkan työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Kiinnostuitko? Mikäli olet hakemamme asiakaspalvelusta nauttiva ravintolatyöntekijä. Laita hakemus jo tänään, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Leijona Catering Oy Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeijamaailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin Instagram tai Facebook -tileiltä sekä urasivuiltamme. Linkit: IG: https://www.instagram.com/leijonacatering FB: https://www.facebook.com/leijonacatering Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Vekaranjärvi

Primary location: PORVOO TIIMI- JA PALVELUVASTAAVA, S-MARKET NÄSI 37,5 H/VKO, VAKITUINEN TYÖSUHDE. Etsimme joukkoomme kokoaikaista tiimi- ja palveluvastaavaa maito- ja lihaosastolle. Tiimi- ja palveluvastaavana johdat omaa tiimiäsi valmentavalla työotteella sekä kannustat ja autat heitä onnistumaan työssään. Tehtävässäsi vastaat maito- ja lihaosaston saatavuudesta, osastojen houkuttelevuudesta ja asiakaspalvelun laadusta. Lisäksi vastuullasi on osastojen tuloksellisen toiminnan varmistaminen ja myymälän kokonaisvaltainen kehittäminen yhdessä koko työporukan kanssa. Me S-market Näsissä sanomme olevamme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei toki tarkoita, että meillä olisi täällä jotenkin tylsää tai tylsää porukkaa töissä – päinvastoin! Toivomme sinulta: - Kohtaat asiakkaat ja työkaverit sydän kohdallaan <3 - Aiempaa kokemusta kaupanalalta, kokemus vastuutehtävistä katsotaan eduksi. - Erinomaisia työyhteisötaitoja ja työnjohdollista otetta omalla vastuualueella. - Reipasta ja asiakaspalveluhenkistä asennetta sekä halua oppia uutta. - Järjestelmäosaamista tai kykyä ottaa järjestelmät haltuun. - Mahdollisuutta tehdä vaihtelevaa vuorotyötä - myös juhlapyhinä. Mitä ihan tavallinen työ meillä tarkoittaa? - Työpaikkaa, johon on kiva tulla ja josta on kiva lähteä kotiin. - Tiimiä, jossa kaveria ei jätetä ja jossa esihenkilöt ovat mukana arjen tekemisessä. - Mahdollisuutta kehittyä ja kouluttautua. - Alennuksia S-ryhmän tuotteista ja palveluista – ruoasta, juomasta, meikeistä, elektroniikasta, ravintoloista, hotelleista ja paljon muusta. - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetuja. Palkkaus - Kaupan työehtosopimuksen mukaista palkkausta (10,89 €/h – 14,57 €/h), johon vaikuttavat kokemuksesi ja koulutuksesi. - Tiimi- ja palveluvastaavalle maksetaan lisäksi tehtävän vaativuuden mukaista vastuulisää. - 5 % kielilisä, jos asiakaspalvelu onnistuu vähintään suomeksi ja ruotsiksi. - Mahdollisuuden koko henkilökunnan yhteiseen jopa 1,70 €/ tehty työtunti tulospalkkioon yrityksen tuloksen ja toimialakohtaisten mittareiden perusteella. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään sunnuntaina 22.3.2026. Tarkempia tietoja tehtävästä antaa PT-päällikkö Sanna Strandvall, p. 010-7659 432. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. -- TEAM- OCH SERVICEANSVARIG, S-MARKET NÄSE 37,5 H/VECKA, FAST ANSTÄLLNING Vi söker en heltidsanställd team- och serviceansvarig till mjölk- och köttavdelningen. Som team- och serviceansvarig leder du ditt eget team på ett coachande sätt och uppmuntrar och hjälper teamet att lyckas i sitt arbete. I din roll ansvarar du för tillgången på mjölk- och köttavdelningen, för att avdelningen är lockande och för kundservicens kvalitet. Dessutom ansvarar du för att dina avdelningar fungerar resultatinriktat och för en övergripande utveckling av butiken tillsammans med resten av arbetsgemenskapen. Här på S-market Näse brukar vi säga att vi har helt vanliga jobb. Vanlighet betyder förstås inte att vi skulle ha det tråkigt eller att vi skulle vara ett tråkigt gäng – tvärtom! Vi önskar att du - möter kunder och kollegor med hjärtat på rätt ställe. <3 - har tidigare erfarenhet från handeln, erfarenhet av ansvarsuppgifter är meriterande - är en lagspelare som kan leda människorna och arbetet på ditt eget ansvarsområde - har en glad och kundserviceinriktad attityd och vilja att lära dig nytt - har systemkompetens eller förmåga att greppa nya system - möjlighet att jobba i varierande arbetsskift, även under högtider. Vad innebär ett helt vanligt jobb hos oss? - Ett jobb som får dig på gott humör både före och efter arbetsdagen. - Ett team där man inte lämnar kollegorna i sticket och där cheferna jobbar sida vid sida med teamet. - Möjlighet att utvecklas och utbilda dig. - Personalrabatt på S-gruppens produkter och tjänster, till exempel på mat, dryck, smink, elektronik, restauranger, hotell och mycket annat trevligt. - Kultur-, välbefinnande- och motionsförmån. Lön - Lön enligt handelns kollektivavtal (10,89 €/h - 14,57 €/h), beroende på din erfarenhet och utbildning. - Dessutom får team- och serviceansvariga ett ansvarstillägg utgående från hur krävande uppgiften är. - Ett språktillägg på 5 procent om du kan betjäna kunder på åtminstone finska och svenska. - Möjlighet till hela personalens gemensamma resultatpremie på upp till 1,70 euro per arbetad timme, baserat på företagets resultat och branschvisa mätare. Vi framskrider med rekryteringen redan under ansökningstiden, så lämna in din ansökan så fort som möjligt men senast söndag 22.3.2026. Ytterligare information om uppgiften ger dagligvaruchefen Sanna Strandvall, tfn 010 765 9432. Anställningen börjar enligt avtal.

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Hiekkaharjuun Vantaalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Hiekkaharju – millainen päiväkoti? Touhula Hiekkaharju on kuusiryhmäinen päiväkoti. Pienten siivessä maailmaa ihmettelevät meidän Naperot ja Vekarat, jotka ovat talon pienimpiä. Seuraavissa ryhmissä Vikkelissä ja Vesseleissä oivaltamisen riemusta nauttivat 2-4-vuotiaat. Viskarit ja Eskarit kokevat oppimisen iloa omien ikätovereiden kanssa. Meidän arjessamme ei kukaan ole yksin. Vierekkäiset ryhmät tekevät tiivistä yhteistyötä keskenään. Opettajilla on yhteisiä suunnitteluhetkiä, mikä lisää opettajien osaamisen jakamista ja vertaistukea sekä säännölliset yhteiset pedapalaverit. Juuri tämä yhteisöllisyys on yksi meidän talomme vahvuus. Ja mikä parasta jokaiseen lapseen pääsee tutustumaan päivittäin pienryhmissä ja oppimaan yhdessä heidän kanssaan. "Aikuisten ryhmähenki on niin mieletöntä, että se huokuu koteihin asti ja tuntuu, että myös me perheet olemme yhtä samaa porukkaa kasvattajien kanssa." Hiekkaharjun kantava voima on tunnetaidot, liikunta ja metsäseikkailu. Me seikkailemme viikoittain päiväkodin porttien ulkopuolella ja teemme aktiivista yhteistyötä alueemme urheiluseurojen kanssa. Päiväkodissamme on lapsia, joiden kotikieli ei ole suomi. On siis tärkeää, että me aikuiset haluamme tukea suomen kielen oppimista puhumalla selkeää suomea ja käyttämällä kielen oppimisen tukena sekä kuvia että viittomia. Me välitämme sinusta. Meille tärkeää on, että jokaisella on Hiekkaharjussa hyvä olla. Tähän tarvitsemme kaikkia, sillä kaikkien hyvinvointi on meidän yhteisellä vastuullamme. Toivomme sinulta sitoutumista, sillä sitä kautta pystymme yhdessä tekemään laadukasta varhaiskasvatusta ja se puolestaan tukee meidän kaikkien työssä jaksamista sekä antaa arvokkaita ja korvaamattomia kokemuksia meidän ihanille asiakkaillemme. Arvostamme pysyviä ohjaajia ja heidän suhtautumista lapseen. He selvästi pitävät työstään ja lapsista. On ilo katsoa, kun lapsella on mukavaa ja ohjaajatkin ovat tyytyväisen oloisia. - Asiakaspalaute huoltajalta "Kiitos, kun pidätte meidän lapsesta hyvän huolen. Kiitos kun pysähdytte lapsen tasolle kiireisessäkin arjessa. Ootte kaikki ihan mielettömän hyviä ja ihania ammattilaisia. Todellakin oikealla alalla! Ikuisesti onnellinen, että valittiin juuri tämä päiväkoti." - Asiakaspalaute huoltajalta Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2831,64-3486,53 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Sanna Vara, 010 325 8649 Touhula Hiekkaharju Puhelin: 010 325 8947 Sähköposti: sanna.vara@touhula.fi Sijainti: Sipulitie 17, Vantaa

Heb jij een passie voor lekker eten, werk je graag in een gezellig team en hou je van een zeer gevarieerd takenpakket? Dan hebben wij dé job voor jou!

Voor ons Foodstation in Waregem zoeken we een enthousiaste foodservicemedewerker die houdt van afwisseling, klantcontact en teamwork. Je werkt minstens 24 uur per week – met een flexibel uurrooster waarin ook weekendwerk kan voorkomen.

 

Wat ga je doen?

 

Als polyvalent medewerker bij Breakpoint zorg jij ervoor dat elke klant met een glimlach vertrekt en elke klant zijn bestelling goed ontvangt.

 

🥪Beleggen van broodjes (Comptoir)

🍔 Bereiden van warme gerechten (smashburgers, pasta's,...)

🚙 Leveren van de bestellingen

🧾Meewerken in de shop

🧹 Zorgen voor een nette site

🙂 Klanten vriendelijk ontvangen en bedienen

💪 Samen met je collega’s zorgen dat alles vlot verloopt

✔️ Je hebt passie voor voeding en gastvrijheid

✔️ Je bent klantgericht en werkt graag in teamverband

✔️ Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar (ook in het weekend)

✔️ Je bent energiek, positief en hebt altijd een glimlach klaar

✔️ Ervaring in voedingssector of winkel

✔️ In het bezit van een rijbewijs B

Heb jij een passie voor lekker eten en werk je graag in een hecht team? Dan hebben wij dé job voor jou!

Voor onze shop in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste shopmedewerker die houdt van afwisseling, klantcontact en teamwork. Je werkt minstens 24 uur per week – met een flexibel uurrooster waarin ook weekendwerk voorkomt.

Wat ga je doen?

Als shopmedewerker bij Breakpoint zorg jij ervoor dat elke klant met een glimlach (en misschien een lekker broodje) naar buiten stapt. Jouw taken zijn o.a.:

🛒 Winkelrekken aanvullen en de shop netjes houden

😀 Klanten vriendelijk verwelkomen en afrekenen aan de kassa

💪 Samen met je collega’s de winkel laten draaien

✔️ Je houdt van werken met voeding

✔️ Je bent klantgericht

✔️ Je bent een echte teamplayer

✔️ Je werkt graag afwisselend (ook in het weekend)

✔️ Je bent energiek, positief en hebt altijd een glimlach klaar

✔️ Ervaring is fijn, maar motivatie en inzet vinden we nóg belangrijker!