Kesätyö, jossa päivät eivät matele Haemme liikenneasematyöntekijöitä Liikenneasema Mäntyhoville (ST1 Evijärvi) kesäkaudelle. Työ on määräaikainen ja ajoittuu kesäkuun alusta elokuun puoleenväliin. Työtunteja on noin 75 h/ 3 viikkoa. Työvuoroja on kaikkina viikonpäivinä, myös viikonloppuisin. Tässä työssä pääset tekemään monipuolista liikenneaseman arkea. Palvelet asiakkaita kassalla, käytät Veikkaus-konetta ja työskentelet keittiössä: valmistat lounasta, pizzoja ja hampurilaisia, teet à la carte -annoksia sekä huolehdit vitriinituotteista. Kesällä vauhti on usein kova, joten tämä työ sopii sinulle, jos pysyt rauhallisena kiireessä etkä jää tumput suorina seisomaan. Haastattelut ovat käynnissä jo hakuaikana! Odotamme sinulta - Jonkin verran kokemusta ravintola-alalta tai keittiötyöstä - Reipasta ja asiakaspalveluhenkistä otetta - Halua oppia kassatyöskentelyä ja Veikkaus-koneen käyttöä - Valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön - Kykyä toimia kiireessä ja pitää homma kasassa - Täysi-ikäisyyttä Tarjoamme sinulle - Kesätyön vilkkaalla liikenneasemalla - Vaihtelevat työpäivät – täällä ei tylsisty - Mukavan ja toimivan työyhteisön - Perehdytyksen tehtäviin - Palkkaus sopimuksen mukaan, riippuen kokemuksestasi Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä YES HR:n kanssa ja yhteydenotot työpaikkaa koskien suoraa osoitteeseen nina@yeshr.fi YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Puhelin: 0505051488 Sähköposti: nina@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Hei asiakaspalvelun tähti tai tuleva sellainen! Voisiko sinua kiinnostaa työskentely asiakaspalvelutehtävissä liikuntakeskuksessamme?Monipuolinen liikuntakeskuksen asiakaspalvelutehtävä sisältää asiakkaiden kohtaamista ja avustamista niin puhelimitse, sähköpostitse kuin kasvotustenkin. Saat työssäsi toteuttaa jäsen- ja palvelutuotemyyntiä sekä vastata erilaisiin asiakaskyselyihin. Työssäsi käsittelet asiakastietoja, varauksia ja tilauksia sekä hoidat reklamaatioita. Monikanavaisen neuvonnan ja myynnin lisäksi tehtäviisi kuuluvat promootiotyöt sekä sisällön tuottaminen keskuksemme sosiaalisen median kanaville. Pääsetkin työskentelemään ja kehittymään monipuolisesti asiakasrajapinnassa.Asiakaspalvelijana olet Foreverin kasvot ja tuotat laadukasta asiakaspalvelua arvojemme mukaisesti. Pääset työlläsi mahdollistamaan liikuntakeskuksen päivittäisen toiminnan sujuvuutta. Saat meiltä tarvittaessa työhön kutsuttavan työsopimuksen, joka joustaa sinun tarpeidesi mukaan. Työaikasi voi olla 0-40 h/vko, ilman etätyömahdollisuutta. Toivoisimme, että pystyt työskentelemään iltavuoropainotteisesti, ja että voisit aloittaa työssäsi 1.4.2026. Asiakaspalvelijamme työskentelevät arkisin ja viikonloppuisin.Foreverilla työskentelet osana osaavien ammattilaistemme yhteisöä, joka koostuu asiakaspalvelijoista, fysioterapeuteista, personal trainereista, ryhmäliikunnanohjaajista, siistijöistä ja lastenhoitajista. Olemme Pihlajalinna-konserniin kuuluva suomalainen yritys yli 20 vuoden kokemuksella liikunta-alalta. Foreverilla pääset työskentelemään alan innovatiivisimmassa yrityksessä, kannustavassa ja viihtyisässä työilmapiirissä sekä korkeatasoisissa puitteissa.Foreverlaisena Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden palvelutHuolehdimme hyvinvoinnistasi, ja saatkin kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa ilmaiseksi. Saat myös hyödyntää etäliikuntapalveluitamme.Huolehdimme siitä, että saat mukavan ja kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviinSaat mahdollisuuden kehittyä asiakaspalvelun ja myynnin ammattilaisenaTunnistatko itsesi tästä kuvauksesta?Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Et arastele kohdata ihmisiä ja aloittaa keskusteluja asiakkaidemme kanssa.asiakaspalvelu- ja myyntihenkinen työskentelyote. Vaikka sinulla ei vielä olisi kokemusta asiakaspalvelutyöstä, omaat positiivisen asenteen ja kyvyn luoda hyvää asiakaskokemusta.kyky toimia oma-aloitteisesti ja itsenäisesti, mutta myös yhteistyössä tiimin kanssasujuva suomen kielen taito. Muu kielitaito on meillä iso etu (erityisesti englanti)!valmius työskennellä iltapainotteisestiKiinnostuitko? Laitathan hakemuksesi viimeistään 8.3.2026.Lisätietoja tehtävästä antaa keskusvastaavamme Keily Perälä. Keilyn tavoitat arkisin klo 10-15 numerosta 044 723 9377 (keily.perala@foreverclub.fi).Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä sinua auttaa rekrytointiasiantuntija Noora Vähälä (040 707 4361 tai noora.vahala@pihlajalinna.fi).Toivomme, että kuvaat hakemuksellasi osaamistasi ja motivaatiotasi haettavaan tehtävään. Voit esimerkiksi kertoa, millaisissa tilanteissa olet huomannut olevasi asiakaspalveluhenkinen.Miten haku etenee? Hakuaika päättyy 8.3.2026 Ensimmäinen haastattelumahdollisuus järjestetään Forever Tampellassa jo 10.3.2026 Pyrimme tekemään rekrytointipäätöksen 23.3.2026 mennessä Tavoitteenamme on, että uusi asiakaspalvelumme ammattilainen pääsee aloittamaan perehtymisen työhönsä 1.4.2026

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? HaemmeTammisairaalaankahta laitoshuoltajaatoistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi kuuluu myös ruokahuollon avustavia tehtäviä ja vuodehuoltoa. Työpaikan sijainti:Tammisairaala, Helsinki Työsuhde:vakituinen, kokoaikainen, 2-vuorotyö (voi sisältää ilta- ja viikonlopputöitä) Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus, tehtäväkohtainen palkka 2419,00 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus:1.4.2026 ja 23.4.2026 taisopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet. Esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto,liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta,koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoa tehtävästä antaa palveluesihenkilö Jaanika Vaher arkisin klo 10–12, puh. 0504272441

Haemme aidosti ikääntyneiden kanssa työskentelystä kiinnostunutta lähihoitajaa osaksi meidän mukavaa tiimiä Roihuvuoren Melukylään arviointi- ja kuntoutusyksikköön. Arviointi- ja kuntoutusyksikkö Melukylä on 30-paikkainen yksikkö, jossa toiminnan tavoitteena on huolellinen perehtyminen jokaisen asiakkaan tilanteeseen, asiakkaan toimintakyvyn vahvistaminen moniammatillisen tiimin tuella sekä parhaan mahdollisen jatkopaikan löytäminen asiakkaalle. Melukylään sisältyy myös kuuden asiakaspaikan yksikkö, joka on profiloitunut erityisesti mielenterveys- ja päihdeasiakkaisiin. Ykköstavoitteena on aina omaan kotiin palaaminen. Näiden tavoitteiden eteen työskentelemme suurella sydämellä. Lähihoitajan työ Melukylässä on mielenkiintoista, monipuolista ja vastuullista. Melukylän työyhteisö on rento, mukava ja moniammatillinen ja uuden työntekijän on turvallista tulla osaksi työyhteisöämme. Meillä on täällä joukko kokeneita konkareita ja myös innostuneita uudempia työntekijöitä. Keskustelemme avoimesti ja pyrimme ratkaisemaan haasteita toisiamme tukien. Suunnittelemme työvuoromme yhteisöllisesti ja jokainen voi vaikuttaa niihin. Jos tämä kuulostaa Sinun tulevalta työpaikaltasi, laitathan hakemuksen tehtävään. Työ on suunniteltu alkamaan13.4.2026. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tervetuloa meille tekemään arvokasta työtä! Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi tehtävässä edellytetään: Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä innostusta työn kehittämiseen. Luemme eduksi: RAI- ja Apottiosaamisen Mielenterveys- ja päihdeosaaminen

Loppuvuosi tuo mukanaan lisää tarvetta hoitotyön ammattilaisille – ja mahdollisuuksia joustavaan työskentelyyn! Etsimme lähihoitajia ja loppuvaiheen hoitoalan opiskelijoita keikkatöihin Heinolan alueelle. Tässä työssä pääset hyödyntämään osaamistasi, kehittämään ammattitaitoasi ja vaikuttamaan ihmisten arkeen konkreettisesti. Keikkatyö tarjoaa joustavuutta ja mahdollisuuden sovittaa työ yhteen opintojen tai muun elämän kanssa. Työnkuvaus: Keikkatyössä kohteet vaihtelevat asiakasyritystemme tarpeiden mukaan. Pääasiassa vuoroja on tarjolla ikäihmisille suunnatuissa palveluasumisyksiköissä. Keikkatyössä työvuorot joita haluat tehdä ovat täysin sinun päätettävissäsi! Pääasiassa tarjolla on aamu- ja iltavuoroja, mutta toisinaan myös öitä ja välivuoroja. Töitä tehdään yhdessä muun hoitotiimin kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Hakijalta toivomme: Me MediPowerilla haluamme olla osana kehittämässä palveluasumisyksiköiden laadukkaampaa arkea ja tästä syystä meille on tärkeää saada joukkoomme uusia iloisia ja ammattiaan sydämellä toteuttavia superhoitajia! Voit olla valmistunut tai opiskeluiden loppusuoralla oleva hoitaja, jolta löytyy oma-aloitteisuutta ja vuorovaikutustaitoja. Mikäli sinulta löytyy voimassa olevat lääkeluvat, on se plussaa, mutta ei ehdoton edellytys! Tehtävään valitulta työntekijältä edellytetään asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Tarjoamme: Keikkatyö tarjoaa oivan mahdollisuuden päästä kartuttamaan monipuolisesti omia taitoja ja tehdä työtä juuri omaan elämäntilanteeseen sopivalla tavalla. Työntekijänämme sinulla on käytössä helppo mobiilisovellus, jonka kautta voit vaivattomasti varata itsellesi vuoroja vaikka omalta kotisohvalta! * Palkkaus keikkatyössä on sopimuksen mukaan ja asettuu 15,00–16,50 e/h haarukalle, riippuen kertyneestä kokemuksesta * Lisäksi päälle tulee 9 % lomakorvaus ja TES:n mukaiset vuorokohtaiset lisät * Henkilöstöedut, kuten liikuntaetu * Vaihtuvia palkitsemiskampanjoita sekä palkitsemme kuukauden työntekijän Meillä tukenasi on innostunut ja huolehtiva Meditiimi, jonka saat WhatsApp-viestillä tai puhelinsoitolla kiinni kaikissa mieltäsi askarruttavissa kysymyksissä. Haastattelut järjestämme helposti ja turvallisesti etänä. Ottamalla meihin yhteyden pääset aloittamaan joustavat keikkatyöt kauttamme hyvinkin pikaisesti! Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit keikkailusta, jätäthän hakemuksen sivujemme kautta jo tänään! Käsittelemme hakemuksia aina arkipäivisin. Voit kertoa hakemuksessa itsestäsi, osaamisestasi sekä aiemmasta työkokemuksestasi. Haastattelut pidämme näppärästi etänä. Lisätietodot sähköpostilla: HR-konsultti, Aleksandra Jounila aleksandra.jounila@medipower.fi HUOM! Emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse!

Haemme sairaanhoitajaa Geriatrian poliklinikalle määräaikaiseen työsuhteeseen 13.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Geriatrian poliklinikka on ajanvarauspoliklinikka ja toimii osana Helsingin sairaalaa. Keskitymme yli 70-vuotiaiden helsinkiläisten muistisairauksien diagnostiikkaan sekä hoidon ja kuntoutuksen suunnitteluun moniammatillisella työotteella. Työ poliklinikalla on itsenäistä hoitajavastaanottoa, joka sisältää potilaiden kokonaisvaltaista toimintakyvyn ja muistin arviointia, sekä elämäntapaohjausta. Lisäksi sairaanhoitaja toimii lääkärin työparina ja vastaa omasta sekä lääkärityöparin ajanvarauksista. Hän vastaa yhteistyöstä omaisten kanssa, huolehtii jatkotutkimusten suunnittelusta/ toteutuksesta ja osallistuu moniammatilliseen yhteistyöhön. Sairaanhoitaja kehittää omaa osaamistaan ja vastaa myös opiskelijoiden ohjaamisesta. Työ on päivätyötä arkipäivisin ja käytössä on liukuva työaika. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Lisäksi edellytämme: Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä tiimityöhön sekä itsenäiseen vastaanottotyöhön ja päätöksentekoon. Arvostamme kehittämismyönteistä työotetta ja Apotti potilastietojärjestelmän käyttökokemusta. Luemme eduksi: - työkokemuksen iäkkäiden henkilöiden parissa - muistihoitajan tutkinnon - hyvät it-taidot - ruotsinkielen taidon Haastattelut järjestetään viikoilla 12 ja 13.

Onko Varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Jos vastasit kyllä, tämä on unelmiesi työpaikka! Haemme nyt joukkoomme Sipoon varhaiskasvatuksen toimialalle VARHAISKASVATUKSEN SOSIOMOMIA vakituiseen työtehtävään, sijoituspaikkana Nikkilän päiväkoti Sipoon Nikkilässä. Työn aloitus 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Nikkilän päiväkoti sijaitsee keskeisellä paikalla Sipoossa, luonnon ja palveluiden äärellä, lähellä pääkaupunkiamme. Työyhteisömme on kaksikielinen ja vaikka ruotsin osaaminen ei ole välttämätöntä, myönteinen suhtautuminen kaksikielisyyteen on meille tärkeää. Meillä tehdään yhteistyötä yli kielirajojen. Varhaiskasvatuksen sosionomina olet kasvatusyhteisössä tärkeässä roolissa, teet havaintojalasten arjesta, toimit tiimissä asiantuntijana lasten sosiaalisen kasvun tukemisessa sekä tuot tarvittaessa osaamistalapsen ja perheentukimuodoista. Kasvatusyhteistyö huoltajien kanssa on tärkeä osa työtäsi.Sosionomina olet tärkeä osa tiimiä ja osallistut myös toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen. Tuot omaa osaamistasidokumentointiin, arviointiinja kehittämiseen,lisäksi olet avainasemassalapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojenhuomioimisessa. Toivomme sinulta positiivista asennetta, vastuullisuutta ja varhaiskasvatussuunnitelman mukaista lapsilähtöistä toimintatapaa sekä intoa syventää osaamistasi. Sinulla on myös hyvät tiimityötaidot sekä ratkaisukeskeinen työote. Miksi valitsisit juuri Sipoon? Sipoon varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa kehittämistyö on joustavaa, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista. Siinä painottuu leikkiin ja liikkumiseen innostava toimintakulttuuri. Panostamme osaamiseen sekä lasta arvostavaan työtapaan. Tarjoamme sinulle: - lämminhenkisen, osaavan työyhteisön ja välittävän esihenkilön - esimiehen, tiimin ja erityisopettajien vahvan tuen - juuri sinun hyvinvoinnistasi välittävän työnantajan - laajasti mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa - monipuoliset digivälineet, liikuntavälinelainaamon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua Tervetuloa lämminhenkiseen ja innovatiivisen porukkaamme toteuttamaan Sipoon varhaiskasvatusta suurella sydämellä! Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, kuitenkin huomioiden 74 § ja 75 § voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2972,50e /kk + mahdolliset lisät. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen työn aloittamista. Hakemukset pyydetään jättämään 23.3.2026 klo 16 mennessä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme laitoshuoltajaa kolmivuorotyöhön Siltasairaalan leikkausosastolle. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua myös ruokahuollon avustavia tehtäviä ja vuodehuoltoa. Työpaikan sijainti:Meilahti, Helsinki Työsuhde:vakituinen, 3-vuorotyö Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus. Tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus: sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa pe 6.3.2026 klo 13–14 palveluesihenkilö Julius Heino, puh. 050427 4914,julius.heino(at)hus.fi

Etsimme innokasta ja sitoutunutta varhaiskasvatuksen opettajaa liittymään työyhteisöömme! Meillä työ on merkityksellistä. Rakennamme yhdessä turvallista, kehittävää ja inspiroivaa arkea lapsille. Työyhteisössämme koetaan, että jokaisen panos on tärkeä - autamme toisiamme ja onnistumme yhdessä. Saat työssäsi vapautta ja vastuuta toteuttaa pedagogiikkaa omalla osaamisellasi. Esihenkilö tukee, kannustaa ja mahdollistaa ammatillisen kehittymisen. Meillä tulet nähdyksi ja hyväksytyksi osana pysyvää ja hyvinvoivaa työyhteisöä. Toimintaamme ohjaavat leikki sekä lasten tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukeminen. Hyödynnämme aktiivisesti lähiympäristön tarjoamia mahdollisuuksia ulkoiluun, tutkimiseen ja retkeilyyn. Toivomme sinulta: Positiivista ja asiakaslähtöistä työotetta Intoa tukea lasten kasvua, kehitystä ja oppimista Tiimityötaitoja ja halua kehittää omaa osaamistasi Kykyä toimia monimuotoisessa työympäristössä Kokemus on eduksi, mutta ei edellytys - tärkeintä on motivaatio ja sitoutuminen. Tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme! Laitathan hakemuksesi viimeistään 13.3.2026. Aloitus 3.8.2026, tai sopimuksen mukaan. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Vi söker nu en socialarbetare till vårt team vid mellersta Fackla i Pargas för en ordinarie tjänst. Här väntar ett kunnigt team bestående av 24 yrkespersoner inom socialbranschen. Dina arbetsuppgifter Kund- och servicehandledningen Fackla ansvarar för mottagning av anmälningar enligt socialvårdslagen och barnskyddslagen samt för bedömning av servicebehov och behov av barnskydd inom Egentliga Finlands välfärdsområde. Fackla har sju regionala team. Vi söker en socialarbetare som arbetar inom mellersta området och främst ansvarar för tjänster för kunder från Pargas. Som socialarbetare ansvarar du för att bedöma brådskan och handlägga anmälningar och kontaktförfrågningar enligt socialvårdslagen samt barnskyddsanmälningar. Arbetet omfattar bedömning av servicebehov enligt socialvårdslagen och utredning av barnskyddsbehov i mångprofessionellt samarbete. Vid behov fattar socialarbetaren i Fackla-teamet beslut om barn- och familjespecifikt barnskydd. Korrekt dokumentation av kundrelationer är en tydlig del av arbetsuppgifterna. Arbetet är självständigt och utmanande, men du behöver inte klara dig ensam - du får alltid stöd av erfarna kollegor och ditt team. Arbetet sker också i mångprofessionella nätverk. Förutom klientarbete ingår ett utvecklande arbetssätt: deltagande i Varhas utvecklingsarbete (team, möten, handledning, fortbildning osv.), bedömning av genomslagskraft, arbetssätt och kvalitet, strukturellt socialarbete, konsultation och rådgivning till samarbetspartner. På grund av arbetets rörlighet behövs körkort och bil. Du kan också påverka var din huvudsakliga arbetsplats är. Vad vi erbjuder dig Arbetsuppgifterna är mångsidiga och du lär dig nytt varje dag. Vi erbjuder en omfattande introduktion och mångsidiga utbildningsmöjligheter, så att du kan utveckla din yrkeskompetens och stärka ditt kunnande även framöver. Vi vill också erbjuda möjligheter att kombinera arbets- och familjeliv, så du har möjlighet att påverka din arbetstid. Arbetets variation och ansvar motiverar. Du får arbeta tillsammans med andra yrkesgrupper i ett team där man uppskattar varandra. Ett gott arbetsgemenskap ger stöd och skapar också glädje och humor i arbetsdagen. Hos oss blir du en del av en intressant, energisk och utvecklingsinriktad arbetsgemenskap! Behörighetskravet för tjänsten är legitimation som socialarbetare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015). Språkkunskapskravet är god muntlig och skriftlig kunskap i finska och god muntlig och skriftlig kunskap i svenska. Vi förutsätter dessutom erfarenhet av socialarbete med barnfamiljer eller barnskydd. Som merit räknar vi arbetserfarenhet av bedömningsarbete och arbete inom Kund- och servicehandledningen Fackla. I vårt team finns 10 socialhandledare, 12 socialarbetare, en sjukskötare och en ledande socialarbetare. Arbetsuppgifterna är fördelade så att en del av teamets medlemmar arbetar främst med barnfamiljer och en del med arbetsföra kunder. Våra verksamhetsställen finns i S:t Karins, Pemar, Sagu, Pargas, Kimitoön, Lundo och Loimaa. Den aktuella tjänstens verksamhetsställe är för närvarande Pargas.