VOZNIKI TEŽKIH TOVORNJAKOV IN VLAČILCEV, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, DNEVNA PRIPRAVA NA VOŽNJO IN PREGLED DOKUMENTACIJE O VOZILU, STROJU IN VOZNIKU, PREVENTIVNI PREGLED VOZILA IN STROJA TER ODGOVORNOST ZA PRAVOČASNO SERVISIRANJE VOZILA IN STROJA, DNEVNO VZDRŽEVANJE IN SKRB ZA ČISTOČO VOZILA IN STROJA, UPRAVLJANJE VOZILA V SKLADU S CESTNO PROMETNIMI PREDPISI, UPRAVLJANJE IN ROKOVANJE Z VOZILOM IN STROJEM TER NAPRAVAMI IN PRIKLJUČKI NA VOZILU IN STROJU V SKLADU IN Z UPOŠTEVANJEM NAVODIL ZA UPRAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE TER PREDPISOV O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU, IZVAJANJE DELOVNIH PROCESOV S TGM IN PREVOZOV VKLJUČNO S PREVZEMOM IN PREDAJO TOVORA PO PLANU IN RAZPOREDU, NADZOR NAD OSTALIMI UDELEŽENIMI DELAVCI V DELOVNEM PROCESU, KI GA OPRAVLJA VOZILO ALI STROJ V SKLADU Z NAVODILI O UPORABI IN VZDRŽEVANJU TER V SKLADU S PREDPISI O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU, NADZOR NAD ČISTOČO NA DELOVNEM MESTU, GRADBIŠČU ALI DRUGI JAVNI POVRŠINI, KJER VOZILO ALI STROJ OPRAVLJA SVOJ DELOVNI PROCES TER REDNO OPOZARJANJE NA POMANJKLJIVOSTI, VODENJE IN IZPOLNJEVANJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE., ZAHTEVAN IZPIT IZ TGM (TEŽKE GRADBENE MEHANIZACIJE). V PRIMERU, KO KANDIDAT IZPOLNJUJE POGOJ ALTERNATIVNE POKL./STROK. IZOBRAZBE, MORA IMETI 1 LETO DELOVNIH IZKUŠENJ TER NPK ZA VOZNIKA/VOZNICO V CESTNEM PROMETU. PODROČJA - SMERI IZOBRAZBE: PROMET IN ZVEZE, AVTOMEHANIČNA, STROJNIŠTVO.,

KUHAR, poskusno delo , Določen čas oz. nadomeščanje daljše bolniške odsotnosti, polni delovni čas, 40, PRIPRAVA HRANE: - PRIPRAVLJA HRANO PO JEDILNIKU ZA OTROKE I. IN II. STAROSTNEGA OBDOBJA IN OTROKE S POSEBNIMI PREHRANSKIMI ZAHTEVAMI (ALERGIJE) PO NAVODILIH VODJE KUHINJE, - PRIPRAVLJA IN ČISTI ŽIVILA TER RAZPOREJA DELA POMOŽNEMU OSEBJU V KUHINJI, - PO NAVODILIH VODJE KUHINJE NAROČA IN PREVZEMA ŽIVILA IN DRUGO BLAGO ZA PRIPRAVO OBROKOV, - SKRBI ZA RAZDELJEVANJE HRANE. DRUGA DELA V KUHINJI: - V ODSOTNOSTI VODJE KUHINJE PRIPRAVLJA PODATKE ZA DNEVNO OBRAČUNAVANJE ŽIVIL IN IZDANIH OBROKOV HRANE TER EVIDENTIRA ZALOGE IN SODELUJE PRI INVENTURAH, - SPREMLJA STROKOVNE NOVOSTI IN JIH UPORABLJA PRI SVOJEM DELU, - SODELUJE PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV, - SODELUJE PRI POMIVANJU IN SHRANJEVANJU POSODE TER PRI VZDRŽEVANJU HIGIENE KUHINJE IN VSEH POMOŽNIH PROSTOROV, - POMAGA PRI SKLADIŠČENJU IN NABAVI ŽIVIL, - PRAVILNO UPORABLJA IN VZDRŽUJE STROJE IN NAPRAVE, KI JIH UPORABLJA PRI SVOJEM DELU, IZVAJA NAVODILA ZA EKONOMIČNO UPORABO ŽIVIL, - PRI SVOJEM DELU UPOŠTEVA SANITARNO-HIGIENSKE PREDPISE IN PREDPISE O VARSTVU PRI DELU IN POŽARNEM VARSTVU, - UPOŠTEVA PREDPISE O HIŠNEM REDU, VAROVANJU ZAUPNIH IN OSEBNIH PODATKOV TER O VAROVANJU DOKUMENTARNEGA GRADIVA, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA DELAVCA IN RAVNATELJA., Potrdilo o nekaznovanju (VIZ) in potrdilo, da niste v kazenskem postopku. Poznavanje dietne kuhinje je prednost.,

LOGOPED ZA INDIVIDUALNO GOVORNO TERAPIJO, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. nadomeščanje začasno odsotnega delavca, polni delovni čas, 40, IZVAJA PREVENTIVNO DELO V OKVIRU SLUŽBE V OBLIKI PREDAVANJ IN IZOBRAŽEVANJ ZA STARŠE, VZGOJITELJE IN UČITELJE, SODELUJE PRI RAZISKOVALNEM DELU NA SVOJEM PODROČJU, OBRAVNAVA GOVORNIH MOTENJ, KI SO POSLEDICA OKVAR CŽS (CENTRALNEGA ŽIVČNEGA SISTEMA), DIAGNOSTICIRA GOVORNE IN JEZIKOVNE MOTNJE IN TEŽAVE PRI OTROCIH, ODKRIVA GOVORNE MOTNJE PRI OTROCIH V OKVIRU SISTEMATSKIH PREGLEDOV, UPORABLJA UVELJAVLJENE DIAGNOSTIČNE PRIPOMOČKE, NAČRTUJE LOGOPEDSKE OBRAVNAVE IN PRIPRAVLJA LOGOPEDSKE PRIPOMOČKE IN MATERIALE, IZVAJA OBRAVNAVO IN KOREKCIJO GOVORNIH IN JEZIKOVNIH MOTENJ, PREVZEMA SAMOSTOJNO ODGOVORNOST ZA PROGRAMIRANJE IN IZVAJANJE LOGOPEDSKEGA DELA, OBLIKUJE IN POŠILJA POROČILA O GOVORNEM STATUSU OTROKA, PREVERJA IN IZVAJA KONTROLO IZVEDBE LOGOPEDSKE HABILITACIJE, SODELUJE S PEDOPSIHIATROM, KLINIČNIM PSIHOLOGOM, SPECIALNIM PEDAGOGOM IN SOCIALNIM DELAVCEM PRI TIMSKI OBRAVNAVI OTROKA, USMERJA OTROKE NA PREGLEDE IN OBRAVNAVO K DRUGIM STROKOVNJAKOM (ORL, FONIATER, PEDIATER IDR.), SODELUJE S STARŠI IN OTROKOVIMI SKRBNIKI, SODELUJE Z ZUNANJIMI USTANOVAMI (VRTCI, ŠOLE, REHABILITACIJSKE USTANOVE), KAMOR JE OTROK VKLJUČEN V OBLIKI TIMSKIH SESTANKOV IN IZMENJUJE POROČILA O OBRAVNAVI, SKRBI ZA LASTNO IZOBRAŽEVANJE IN SE UDELEŽUJE STROKOVNIH SESTANKOV, SODELUJE PRI STROKOVNIH NALOGAH V OKVIRU PEDOPSIHIATRIČNE DEJAVNOSTI, Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave. ,

STROKOVNI SODELAVEC ZA ORGANIZACIJO DELA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTUJE, PRIPRAVLJA, ORGANIZIRA IN IZVAJA INTERAKTIVNE IN TEMATSKE PROGRAME ZA RAZLIČNE CILJNE SKUPINE IZVAJA PROGRAME ZA VRTCE V NARAVI, ŠOLE V NARAVI TER DRUGE ORGANIZIRANE SKUPINE OTROK IN MLADOSTNIKOV IZVAJA PROGRAME ZA RANLJIVE SKUPINE (OTROCI, MLADOSTNIKI, STAREJŠI) VKLJUČUJE VSEBINE S PODROČJA NARAVOSLOVJA, DRUŽBOSLOVJA TER OSEBNOSTNEGA IN SOCIALNEGA RAZVOJA (ČUSTVA, VREDNOTE, SAMOPODOBA, ODNOSI) PRILAGAJA VSEBINE, METODE IN NAČIN DELA GLEDE NA STAROST, POTREBE IN ZNAČILNOSTI UDELEŽENCEV VODI SKUPINE UDELEŽENCEV TER SKRBI ZA NJIHOVO AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN USTREZNO SKUPINSKO DINAMIKO UPORABLJA INTERAKTIVNE IN PARTICIPATIVNE METODE DELA IZBIRA, PRIPRAVLJA IN UPORABLJA USTREZNE MATERIALE, PRIPOMOČKE IN REKVIZITE ZA IZVEDBO PROGRAMOV SODELUJE PRI RAZVOJU, NADGRADNJI IN EVALVACIJI PROGRAMOV TER PODAJA PREDLOGE ZA IZBOLJŠAVE, SODELUJE PRI ORGANIZACIJI IN IZVEDBI DODATNIH AKTIVNOSTI (NPR. TEČAJI PLAVANJA, KAJAKA IPD.) SODELUJE PRI PROMOCIJI PROGRAMOV TER PRI VZPOSTAVLJANJU IN OHRANJANJU SODELOVANJA S PARTNERJI DOMA IN V TUJINI SKRBI ZA VARNO, SPODBUDNO IN VKLJUČUJOČE OKOLJE ZA UDELEŽENCE IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI IN VARSTVA PRI DELU OPRAVLJATI VSA OSTALA DELA IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU. , Sposobnost dela s skupinami, razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupinskih aktivnosti, ustvarjalnost, samoiniciativnost in odgovornost, sposobnost prilagajanja različnim ciljnim skupinam.,

SVETOVALEC ZA KULTURNO-UMETNIŠKE PROGRAME, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. vsaj za čas trajanja projekta - september 2029, polni delovni čas, 40, - SKRB ZA NEMOTENO DELOVANJE MEDGENERACIJSKEGA - VEČGENERACIJSKEGA CENTRA+, - OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V OKVIRU PROJEKTA VEČGENERACIJSKIH CENTROV+,- SODELOVANJE S PROJEKTNIMI PARTNERJI,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE STROKOVNIH VSEBIN IN PROGRAMOV,- OBVEŠČANJE JAVNOSTI O NAČRTOVANIH AKTIVNOSTIH ,- PRIPRAVA IN IZDELAVA OBVESTIL, POROČIL, ANALIZ IN GRADIV O IZVEDENIH AKTIVNOSTIH,- IZVAJANJE NADZORA NAD PRAVILNIM IN PRAVOČASNIM IZVRŠEVANJEM POGODBENIH OBVEZNOSTI,- VODENJE EVIDENC,- IZVAJANJE DRUGIH POSTOPKOV IZ DELOVNEGA PODROČJA MEDGENERACIJSKEGA - VEČGENERACIJSKEGA CENTRA+, - DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA., - 2 leti delovnih izkušenj (po pridobitvi ustrezne zahtevane izobrazbe) na področju socialnega varstva oz. dela z ranljivimi skupinami (otroci, starejši, osebe s posebnimi potrebami ipd.) pri čemer se upošteva tudi prostovoljsko in študentsko delo ter delo po pogodbi (za 1 leto se šteje 1044 ur),- delo poteka od ponedeljka do petka od 7 do 15 ure v prostorih Medgeneracijskega centra in občasno na drugih lokacijah,- poznavanje dela na projektih predstavlja prednost,- predložiti potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 1 meseca (lahko tudi v postopku izbire kandidatov),- vloga mora vsebovati življenjepis, dokazilo o izobrazbi in dokazilo o zahtevanih delovnih izkušnjah z ranljivimi skupinami., dopoldan

Als secretaris-generaal leid je het Departement Kanselarij en Buitenlandse Zaken (DKBUZA). Je geeft richting aan een organisatie van ongeveer 340 medewerkers. Een vijftigtal van hen werkt in internationale posten. Je zorgt ervoor dat het departement zijn opdrachten in Vlaanderen en internationaal goed plant, organiseert en uitvoert. Zo ondersteun je de Vlaamse Regering.

Je bent een topambtenaar onder de directe bevoegdheid van de minister-president. Daarom speel je een belangrijke rol binnen de Vlaamse overheid. Je helpt mee om de prioriteiten van de regering waar te maken. Je zorgt ook voor een sterke ondersteuning van de Vlaamse Regering.

Daarnaast coördineer je de internationale werking van Vlaanderen. Je stimuleert samenwerking tussen beleidsdomeinen en entiteiten. Je zorgt voor vlotte afstemming binnen het topkader en helpt mee aan noodzakelijke veranderingen binnen de overheid. Je geeft richting aan de kerntaken van het departement en bouwt verder aan een efficiënte en slagkrachtige organisatie.

Je maakt van het departement ook een sterk en betrouwbaar aanspreekpunt binnen de Belgische federale staatsstructuur. Je ondersteunt de dialoog tussen Vlaanderen en het federale niveau. Je zorgt voor een goede afstemming in institutionele dossiers en in concrete beleidsvragen. Daarvoor onderhoud je nauwe contacten met de andere deelstaten en met de federale overheid.

De internationale rol van deze functie is groot. Je helpt Vlaanderen zich sterk te positioneren in Europa en de wereld. Je zorgt ervoor dat Vlaamse standpunten en belangen duidelijk en samenhangend naar voren komen. Je bouwt een sterk netwerk uit en volgt geopolitieke en economische ontwikkelingen van dichtbij. Je hebt daarbij bijzondere aandacht voor thema’s zoals economische transities, veiligheid en crisisbeheer.

De wereld verandert snel. In die context help jij de beleidscoherentie en bestuurlijke weerbaarheid van Vlaanderen te versterken. Als secretaris-generaal geef je richting, verbind je mensen en maak je impact op het hoogste niveau.

Twijfel je of een topfunctie wel iets voor jou is?

Drie topambtenaren getuigen over hun parcours, ervaringen en kijk op de functie.

Neem zeker een kijkje en ga ervoor als er een vonk is met deze vacature!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij gedurende de procedure.

• Je hebt een diploma of studiegetuigschrift, vermeld in bijlage 2 bij het Vlaams personeelsstatuut, of het bewijs van beroepskwalificatie dat overeenstemt met het administratieve niveau A,

  OF

  Je hebt een geldig niveaubewijs op niveau A behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit uiterlijk tegen 26 juni 2026. Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en rond te krijgen. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

• Je hebt leidinggevende ervaring van minstens 5 jaar, verworven in de laatste 10 jaar, OF 10 jaar nuttige professionele ervaring.

  Deze ervaring dient verworven te zijn in een relatief complexe omgeving met een heterogeniteit van werkprocessen.

Onder leidinggevende ervaring wordt verstaan: ervaring in het hiërarchisch aansturen van een afdeling/team of van een organisatie uit de publieke of de private sector, waarbij je kan aantonen dat je ervaring hebt met beleidswerk (voorbereiding, uitwerking en implementatie) en met stakeholdermanagement.

 Onder nuttige professionele ervaring verstaan we: ervaring met het voorbereiden, uitwerken en implementeren van beleidsvoorstellen, zowel binnen als buiten de organisatie. Bovendien dien je ook aan te tonen dat je over minstens 2 jaar ervaring binnen een leidinggevend kader beschikt. De relevante beroepservaring is bij voorkeur gericht op verantwoordelijkheden in een internationale context.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Gebeten door bouwkunde en techniek, in het bezit van een goede dosis nieuwsgierigheid en op zoek naar de nodige afwisseling? Goed nieuws, team infrastructuur van ILVO zoekt een nieuwe collega! Samen zorgen wij ervoor dat het diverse onderzoekspatrimonium wordt onderhouden, gerenoveerd, vernieuwd waar nodig en klaar is voor de toekomst.

Lees meer over de functie in het selectiereglement onderaan de pagina bij download documenten. Download dit selectiereglement en hou het bij voor het verdere verloop van de procedure.

Deelnemingsvoorwaarden

✓ Je hebt een masterdiploma in afstudeerrichting (industrieel) ingenieur: bouwkunde, elektromechanica… of gelijkwaardig. Ben je in het bezit van een buitenlands diploma dan vragen we je, bij indiensttreding, een gelijkwaardigheidserkenning te behalen. Dit kan je dan aanvragen bij NARIC Vlaanderen.

✓ Je hebt ervaring met projectcoördinatorschap

✓ Je hebt goede kennis van AutoCAD

✓ Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Persoonsgebonden competenties

✓ Je werkt zelfstandig en stemt vlot af met uiteenlopende stakeholders

✓ Je neemt initiatief en pakt taken doelgericht aan

Hyvä olo lähtee sisältäpäin. Your FACE on vaateliike naisille, jotka arvostavat itseään ja nauttivat pienestä luksuksesta. Klassinen trendikkyys kohtaa rennon tyylikkyyden. Ikä ei määritä asiakastamme, kyse on elämäntavasta. Kosketamme naista, joka haluaa hetken itselleen, hemmottelua ja hivenen luksusta. Haluamme tarjota asiakkaillemme elämyksiä, voimakkaita positiivisia tunteita, itsetunnonkohotusta ja rohkeutta olla oma persoonallinen itsensä!Your FACE Tampereen Ratinan myymälään on avoinna myyjän työpaikka, keskimäärin 7 h/vko sopimustunneilla! Oletko kiinnostunut muodista? Oletko energinen, luonteeltaan palvelualtis, oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen asiakaspalvelija? Jos vastasit kyllä, niin tämä tilaisuus voisi olla sinua varten! Millaiseen rooliin olisit tulossa meille? Myyjän tehtävissä toimit vastuullisena myyjänä asiakaspalvelutyössä noudattaen ketjun asiakaslupauksen ja asiakastyytyväisyys-tavoitteiden mukaisia toimintaohjeita. Myyjä toteuttaa myyntityössä ketjukonseptin mukaista myynnin toimintamallia. Yrityksemme arvot, sisäinen yrittäjyys, uudistuminen, yhdessä tekeminen ja vastuunotto, ohjaavat sitä, miten saavutamme tavoitteemme. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva, keskimäärin 7h/vko sopimustunneilla. Käytössämme on 26 viikon tasoittumisjakso. Miten onnistut parhaiten tässä tehtävässä? Onnistut tehtävässä parhaiten, jos työssäsi olet ripeä, ennakkoluuloton työnteosta innostuva tiimipelaaja sekä asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Tartut napakasti työhön, otat asiakkaat ja vaihtuvat tilanteet haltuusi. Jos sinulla on kyky kohdata ihmisiä palveluhenkisessä ilmapiirissä, nautit myyntityöstä ja haluat palkitsevia onnistumisen tunteita arkeesi, olet hakemamme henkilö.Edellytämme hakijoilta täysi-ikäisyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa. Sinulla pitäisi olla joustavuutta tehdä työvuoroja myös iltaisin ja viikonloppuina. Katsomme kokemuksen kaupan alalta eduksesi. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle siantuntevan ja asiakaspalveluhenkisen työympäristö upeiden kotimaisten ja yrityksemme omien vaatebrändien parissa. Myyntityön lisäksi tehtäviin sisältyy muut myymälätyöskentelyyn liittyvät tehtävät kuten tavarankäsittely ja kassatyö. Toimit myyjänä asiakaspalvelutyössä noudattaen ketjun asiakaslupauksen mukaisia konseptin toimintaohjeita, sekä tehtävässäsi huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssäsi. Töitä voi olla tarvittaessa työvuorosuunnittelun mukaan Your FACE Ratinassa Tampereen keskustan myymälän lisäksi myös uuden Your & More myymäläkonseptin myymälässä Lempäälän Ideapark- kauppakeskuksessa. Esimiehenäsi toimii yksi myymäläpäällikkö. Huom! Your FACE Ratinan myymälässä on meneillään muuttoloppuunmyynti. Myymälä sulkeutuu elokuussa 2026 ja sen tilalle avataan hieman isompi myymäläkonsepti Your & More Tampere Ratinassa, johon siirryt muutoksen myötä. Työ sisältää yksintyöskentelyä.Tarjoamme sinulle Kaupan työehtosopimuksen (B) mukaisen palkan ja yrityksen henkilöstöedut.Kiinnostuitko tehtävästä? Jos kiinnostuit tästä mahdollisuudesta, lähetäthän hakemuksesi liitteineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.6.2026. Huomioithan, että hakemus tulee jättää rekrytointijärjestelmämme osoitteessa https://careers.luhta.com. Tarkoituksenamme on edetä rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti ja pidämme haastatteluita sopivan ehdokkaan löytyessä jo hakuaikana. Viestimme kanssasi muun muassa sähköpostitse, joten tarkkailethan sähköpostiasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen. Työn tiedot:Työ alkaa: 20.7.2026 Työn kesto: toistaiseksi voimassa oleva Työaika: osa-aikainen keskimäärin 7 h/vko, käytössämme 26 viikon tasoittumisjaksotus Työpaikan osoite: Your FACE Ratina, Vuolteenkatu 1, 33100 Tampere, (28.8.2026 Your & More Ratina) Hakuaika: 10.6.2026 saakka. Katso täältä luhtalaisten uravideoita: Uratarinat - Luhta Sportswear Company Lue lisää Luhdasta ja meidän historiastamme täältä: Yrityksestä ja sen historiasta - Luhta Sportswear Company

Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen kotihoidon Arviointi- ja kuntoutustiimiin Hämeenlinnan seudulle. Toiminta-alueemme kattaa Hämeenlinnan kantakaupungin, Rengon, Kalvolan, Janakkalan, sekä Hattulan. Toimistomme sijaitsee Hämeenlinnassa. Toivomme sinun liittyvän joukkoomme mahdollisimman pian, mutta tarvittaessa voimme sopia aloitusajasta joustavasti. Kotihoidon Arviointi- ja kuntoutustiimi toteuttaa asiakkaiden arviointi- ja kuntoutusjaksoja asiakkaille, joilla arvioidaan olevan säännöllisen kotihoidon palveluiden tarvetta. Perustehtävänä on selvittää tarkemmin yhdessä asiakkaan, tämän omaisten, sekä muiden yhteistyötahojen kanssa asiakkaan voimavaroja, toimintakykyä, kuntoutumismahdollisuuksia, sekä arvioida aktiivisesti palveluiden tarvetta. Arviointijaksot toteutetaan asiakkaan kotona ja jokainen käynti perustuu kuntouttavaan työotteeseen. Arviointi- ja kuntoutusjakson kesto, sisältö ja keinot määritellään asiakkaan kanssa hänen yksilöllisten tarpeidensa mukaan. Jaksolla kartoitetaan myös teknologioiden (lääkeautomaatit, etähoiva) hyödyntämisen mahdollisuuksia asiakkaan hoidossa. Tavoitteena on, että asiakkaan toimintakyky pysyy ennallaan, tai kohenee jakson aikana. Toimintakyvyn parantuessa kotihoidon palveluiden tarve voi vähentyä, tai toimintakyky kohentua niin, ettei arviointi- ja kuntoutusjakson päätyttyä kotihoidon palveluille ole enää tarvetta. Arviointitiimin sairanhoitajana toimit hoitotyön asiantuntijana moniammatillisessa tiimissämme. Työ sisältää asiakaskäyntien lisäksi kirjallisia töitä kuten Rai-arviointien tekemistä, asiakkaan hoitosuunnitelman, sekä viikko-ohjelman päivittämistä. Tiimimme sairaanhoitajana vastaat mm. lääkärikonsultaatioista, sekä lääkäriltä tulleiden ohjeiden koordinoinnista ja asiakkaidemme lääkehoidon kokonaisuudesta. Tiimimme lähihoitajien ja fysioterapeuttien lisäksi teet tiivistä yhteistyötä asiakasohjauksen, sekä muiden yhteistyötahojen kuten asiakkaidemme omaisten kanssa. Arviointi-, kuntoutus- ja kotiutustiimin jäsenenä pääset kehittämään tiimin toimintaa jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä, sekä syventämään omaa ammattitaitoasi niin arvioinnin, kuin kuntoutuksenkin alueella. Kelpoisuusehtona on laillistetun sairaanhoitajan pätevyys. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa. Tehtävässä menestyminen edellyttää mm.: - kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin - kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti - hyvää paineensietokykyä - erinomaisia vuorovaikutustaitoja - halua kehittyä ja kehittää tiimin toimintaa - lääkehoidon osaamista Koska tiimimme työ on hektistä ja tilanteet muuttuvia, ovat erinomaiset tiimityöskentelytaidot välttämättömyys. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus kotihoidosta ja ikääntyneiden hoidosta, sekä myönteinen suhtautuminen kuntoutusta ja kuntouttavaa hoitotyötä kohtaan. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme haastattelut viikolla 25. Voimme kutsua haastatteluihin kuitenkin jo hakuaikanakin, joten jätäthän hakemuksesi pian. Tehtäväkohtainen palkka on 3100,63€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 114:45 tuntia kolmen viikon suunnitelujaksolla. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Haemme IT-tukihenkilöä vakituiseen tehtävään: Tule rakentamaan sujuvaa arkea Suomen Diakoniaopiston IT-ympäristössä Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa varmistamassa, että opiskelijoiden ja henkilöstön arki sujuu digitaalisissa ympäristöissä mutkattomasti. Työsi on monipuolista etätukea, ongelmanratkaisua ja IT-ympäristön kehittämistä - etkä jää yksin, vaan toimit osana asiantuntevaa ja kehittämishaluista tiimiä. Työtehtävät edellyttävät läsnäoloa kampuksella vähintään kolmena päivänä viikosta. IT-tukihenkilönä vastaat IT-palveluidemme päivittäisestä toimivuudesta. Tarkemmat työtehtävät määritetään valitun henkilön mukaan ja ne voivat koostua esimerkiksi seuraavista: - opiskelijoihin liittyvien IT-asioiden tuki - laitteiden elinkaaren hallinta (käyttöönotto, ylläpito, kierrätys) - työasemien, mobiililaitteiden ja oheislaitteiden asennus ja ylläpito - verkko- ja yhteysongelmien selvittäminen sekä perusverkon ylläpito - käyttäjätunnusten ja käyttöoikeuksien hallinta - IT-tukipyyntöjen käsittely, dokumentointi ja seuranta - osallistuminen uusien järjestelmien käyttöönottoihin ja IT-projekteihin - tietoturvakäytäntöjen toteutumisen tukeminen - uusien käyttäjien käyttöönotot (onboarding) ja poistuvien hallinta (offboarding) - yhteistyö IT-kumppaneiden ja palvelutoimittajien kanssa Tehtävässä pääset osallistumaan myös oppimisympäristöjen digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Odotamme sinulta: - soveltuvaa IT-alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta - kokemusta käyttäjätuesta ja laitehallinnasta - ymmärrystä Windows-ympäristöistä ja Microsoft 365 -palveluista - perustason osaamista tietoverkoista - hyvää ongelmanratkaisukykyä ja oma-aloitteisuutta - asiakaspalveluhenkistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - kykyä selittää teknisiä asioita selkeästi erilaisille käyttäjille Arvostamme lisäksi: - huumorintajua ja pitkäjänteistä työotetta - kokemusta oppilaitosympäristöstä - kokemusta laitehallintaratkaisuista (esim. Intune / Autopilot) - tietoturvan ja tietosuojan perusteiden tuntemusta Koska tulet työskentelemään alaikäisten parissa, laki edellyttää sinulta rikosrekisteriotteen esittämistä. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vaihtelevan työn oppilaitosympäristössä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi modernissa IT-ympäristössä - osaavan ja yhteistyöhön kannustavan työyhteisön - merkityksellisen työn osana opiskelijoiden arjen sujuvuutta - Noudatamme yksityisen opetusalan työehtosopimusta, palkkahaitari tehtävään on 2500-3300€/kk riippuen henkilön kokemuksesta. Työ sisältää sekä suunniteltuja tehtäviä että nopeaa reagointia arjen tukitilanteisiin - yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Rekrytoinnin eteneminen - Jätä hakemuksesi nyt! Hakuaika päättyy 16.6.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajan aikana. - Haastattelut pyritään järjestämään kesäkuussa, pian rekrytoinnin sulkeuduttua. - Työ alkaa elokuun alussa, ellei yhdessä toisin sovita. Työssä sovelletaan 6 kk koeaikaa. Haluatko tietää lisää? Pasi Äijälä, tietohallintopäällikkö Puhelimitse 050 579 3086 (torstaina 4.6.2026 klo 13-15 ja maanantaina 8.6.2026 klo 13-15) pasi.aijala@sdo.fi Suomen Diakoniaopisto (SDO) on yksityinen ammatillinen oppilaitos. Meillä opiskelee vuosittain noin 4200 opiskelijaa. Ammatillisen koulutuksen lisäksi meillä voi käydä peruskoulua, valmennuksia ja osallistua työpajoihin. Työelämälle tarjoamme mm. täydennyskoulutusta ja oppisopimuskoulutusta. Panostamme ainutlaatuisen paljon kohtaamiseen, mikä näkyy opiskelijoiden osaamisessa. Arvojamme ovat ihmisarvo, rohkeus ja kohtaaminen, joita toteutamme jokapäiväisessä työssämme. Kampuksemme sijaitsevat Helsingissä, Lahdessa ja Oulussa. Suurin osa henkilöstöstämme on opetuksen ja ohjauksen ammattilaisia, ja yhteensä meitä on noin 250. Vuosittaisen hyvinvointikyselyn mukaan työntekijämme viihtyvät työpaikassaan ja suosittelevat sitä mielellään. www.sdo.fi