Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen sosionomia Salon varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arkipäivän leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Varhaiskasvatuksen sosionomi vastaa lapsiryhmän hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja osallisuuden toteutumisesta, lapsiryhmänsä monialaisesta verkostoyhteistyöstä lapsen varhaiskasvatuksen aikana sekä siirtymävaiheiden yhteistyöstä lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Ensisijaiset työskentelykohteet ovat Torikadun, Tupurin ja Palometsän/Hähkänän päiväkodit. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - vaaterahaa (100 €) maksetaan koko toimintavuoden (elokuu-heinäkuu) töissä oleville. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Varhaiskasvatuksen sosionomin päätehtävät muodostuvat lasten kasvatuksen tehtävistä. Tehtäviin kuuluu myös lasten ja perheiden palveluiden yhteensovittaminen, yhteistyö perheiden kanssa sekä monialainen yhteistyö. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Varhaiskasvatuksen sosionomilta edellytetään varhaiskasvatusta ohjaavan lainsäädännön sekä valtakunnallisen ja kuntatason varhaiskasvatussuunnitelmien sekä esiopetussuunnitelmien tuntemista ja sosiaalipedagogista osaamista. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Eduksi luetaan työkokemus varhaiskasvatuksesta. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Työ alkaa 3.8.2026. Tasopalkka on 2953,13 euroa kuukaudessa. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työsuhteeseen valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijältä vaaditaan tuberkuloosiselvitys (tartuntatautilaki § 55). Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkua. Koeaika on kuusi kuukautta, mikäli työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Sari Tuominen, 0447787956. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / varhaiskasvatuksen sosionomi, Tuominen. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 1.6.2026 klo 12.00.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJAN määräaikainen tehtävä Oulun kaupungin varhaiserityiskasvatuksen eteläisellä alueella, Merikotkan päiväkodissa. Tehtävä sijoittuu ajalle 1.8.2026 - 31.12.2026. Erityisopettajana toimit Merikotkan päiväkodissa yhdessä lapsiryhmässä. Ryhmässä toimivana varhaiskasvatuksen erityisopettajana vastaat ryhmän toiminnasta yhteistyössä varhaiskasvatuksen opettajan, lastenhoitajan sekä varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan kanssa. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana toimit ryhmässä erityispedagogiikan ammattilaisena. Eteläisen alueen varhaiskasvatuksen erityisopettajat muodostavat innostuneen, motivoituneen ja sitoutuneen tiimin. Uusi työntekijä perehdytetään esihenkilön ja kollegoiden tuella tehtävään. Yksikössä edustat erityispedagogiikan ammattilaista ja olet tiivis osa työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 30§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Lisäksi vaaditaan asetuksen (608/2005) 2 §:n mukainen soveltuva erikoistumiskoulutus ja jatkotutkinto tai kasvatustieteen maisterin tutkinto pääaineena erityispedagogiikka. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 3124,05 €- 3 239,10 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Haastattelut järjestetään 4.6.2026 klo 8 - 16 välillä. Tarkempi aikataulu ilmoitetaan haastatteluun valituille. Haastattelut pidetään Oulu 10 virastotalolla os. Torikatu 10, Oulu. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7282/2026. Hakemus on toimitettava 1.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Haemme liikenneasematyöntekijää keikkailemaan Huili-taukopaikalle Sipoonlahden Neste-asemalle! Etsimme iloista, oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä henkilöä keikkatyösuhteelle. Keikkatyöntekijälle on tarvetta pidemmälle ajalle. Työvuorot sijoittuvat aamu-, päivä- ja ilta-, yövuoroihin. Otathan erityisesti huomioon työhön kuuluvan yötyön. Päivittäiset tehtäväsi sisältävät keittiötehtäviä, asiakaspalvelua, myymälätyötä sekä tilojen siisteydestä huolehtimista. Jokainen päivä tuo tullessaan uusia tilanteita, ja pääset aidosti vaikuttamaan asiakkaan taukohetkeen. Valitun työntekijän painopiste on erityisesti keittiössä, missä varmistetaan laadukas ja sujuva ruokatuote, Huilin konseptin mukaisesti. Rakastatko hyvää ruokaa ja huoliteltua esillepanoa? Tässä roolissa pääset olemaan sen toteuttaja! Arvostamme hakijassa reipasta ja vastuullista otetta työhön sekä kykyä työskennellä rauhallisesti, mutta tehokkaasti myös kiireessä. Olet luonnostasi asiakaspalveluhenkinen, laatutietoinen, iloinen ja helposti lähestyttävä - henkilö, joka kohtaa jokaisen asiakkaan kuin kanta-asiakkaan. Edellytämme aiempaa kokemusta keittiössä työskentelystä. Myös aikaisempi kokemus asiakaspalvelusta hyödyksi, mutta ei edellytys. Tärkeintä on aito halu oppia ja kehittyä. Koulutamme sinut tehtävään ja tuemme sinua koko matkasi ajan. Tehtävässä menestyminen edellyttää täysi-ikäisyyttä, sujuvaa suomen kielen taitoa ja kykyä palvella asiakkaita myös englanniksi. Työssä tarvitset myös hygieniapassin sekä ennen töiden alkua on myös esitettävä terveydentilan selvitys salmonellatartunnasta. Tarjoamme sinulle työn, jossa pääset osaksi yhteisöllistä ja kannustavaa työyhteisöä. Saat lisäksi käyttöösi Baronan monipuoliset henkilöstöedut, ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi sekä edetä urallasi. Jos tunnet, että haluaisit olla osa työyhteisöä, jossa saat kohdata ihmisiä aidosti ja rakentaa heidän päiväänsä paremmaksi, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, työt alkavat heti oikean henkilön löydyttyä. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina, ja tulet työllistymään Baronan alaisuuteen. Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. Please submit your application via the application form, as for data security reasons we cannot consider applications sent by email.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee sosiaalityöntekijää lastensuojelun avohuoltoon toistaiseksi voimassa olevan virkaan 1.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkatehtävien hoito sijoittuu virkasuhteen alussa Mikkeliin ja Pieksämäelle. Sijoitut osaksi avohuollon moniammatillista tiimiä Mikkeliin, mutta asiakkaita ohjautuu sekä Mikkelistä että Pieksämäeltä. Sosiaalityöntekijän virassa vastaat lasten asioista, kuten asiakassuunnitelmien laatimisesta sekä tukitoimien arvioimisesta ja järjestämisestä. Työsi on vastuullista, monipuolista ja itsenäistä, mutta ei yksin puurtamista, sillä työpari on aina saatavilla, kuten myös työkavereiden tuki ja osaaminen sekä työnohjaus. Meillä työtä tehdään joustavasti, asiakkaiden tarpeisiin vastaten sekä työntekijöiden toiveet ja osaamisen vahvuudet huomioiden. Arjen työsi tukena toimii tiimi, johon kuuluu sosiaalityöntekijöitä, sosionomeja, perhetyöntekijöitä, perheterapeutti sekä esihenkilö. Lastensuojelun moniammatillinen asiantuntijatyöryhmä kokoontuu kuukausittain ja SAS-työryhmä viikoittain. Asiakasmäärässä tavoitteemme on 25 asiakasta. Kilpailukykyisen palkan lisäksi työ meillä tarjoaa onnistumisen iloa ja yhdessä tekemisen meininkiä! Porukkaamme on helppo tulla ja perehdytys hoidetaan tarpeidesi mukaisesti. Suhtaudumme kouluttautumiseen myönteisesti ja järjestämme vuosittain koulutuksia sekä oman organisaation sisällä että tarjoamme mahdollisuuden osallistua ulkopuolisiin koulutuksiin. Työaika on 37,75h/viikko ja etätyötä voi tehdä viikottain esihenkilön kanssa sopien. Eloisa tarjoaa työntekijöilleen henkilöstöetuna 200 euron arvoisen rahan käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja laillistus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityön ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun. Tehtävän kannalta edellytetään voimassa olevaa ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta. Eduksi luetaan kokemus lastensuojelun sosiaalityöstä. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Tampereen kaupungilla on kuusi päivälukiota ja yksi aikuislukio, joissa opiskelee 4600 tulevaa ylioppilasta. Kasvavassa ja kehittyvässä lukiokoulutuksessa on 340 asiantuntevaa työntekijää, jotka ovat omistautuneet opiskelijoiden tulevaisuuden rakentamiseen. Laadukkaan ja monipuolisen yleissivistävän opetustarjonnan lisäksi Tampereen kaupungin lukioilla on viisi erityistä koulutustehtävää: kuvataide ja design, urheilu, luonnontieteet, musiikki ja musiikkiteatteri sekä englanninkielinen IB-opetus. Lukiot tarjoavat myös muita opetussuunnitelmallisia painotuksia, joita ovat matematiikan ja teknologian linja, viestintälinja, yhteiskuntatiedelinja, skeittilinja sekä suomen- ja englanninkielinen linja (Bilingual Study Programme). Englanninkielinen lukiokoulutus (English Study Programme) alkaa Pyynikin lukiossa 1.8.2026 alkaen. Tampereen aikuislukio antaa aikuisten lukiokoulutusta oppivelvollisuusiän ylittäneille. Vuosittain Tampereen aikuislukiossa opiskelee noin 500 tutkinto-opiskelijaa ja lähes saman verran aineopiskelijoita. Tarjoamme monipuolisia opiskelumahdollisuuksia: opiskelija voi valita ohjelmaansa lähi-, etä- ja verkko-opintoja. Lähi- ja etäopinnot ovat ilta-aikaan. Toiminta-ajatuksemme on "Oppiminen kuuluu kaikille". Haemme määräaikaista päätoimista matematiikan tuntiopettajaa Tampereen aikuislukioon 1.9.2026-31.7.2027. Matematiikan aineenopettajana tehtäviisi kuuluu matematiikan opettaminen ja opetuksen kehittäminen aikuisten lukiokoulutuksessa. Jokainen aineenopettaja antaa myös oppimisen tukea omassa oppiaineessaan. Tehtäviisi kuuluu myös ylioppilaskokeisiin kuuluvia tehtäviä (valvonnat ja alusta arviointi). Osallistut myös koulun sisäiseen tiimityöskentelyyn. Opetusvelvollisuus voi sisältää samanaikais- ja yhteisopetusta sekä verkko-opetusta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Eduksi katsotaan opetuskokemus lukiokoulutuksesta, verkkopedagogiikan tuntemus ja valmius opettaa myös englannin kielellä. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote. Käytämme viroissa koeaikaa, joka vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antavat apulaisrehtori Elina Välisaari, puh. 040 869 7416, elina.valisaari@tampere.fi ja rehtori Niina Peltonen, puh. 040 568 5960, niina.peltonen@tampere.fi. Hakuaika päättyy 1.6.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen TUNTIOPETTAJAA (uskonto) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Viitaniemen koulu. Viitaniemen koulu sijaitsee vehreässä Viitaniemen kaupunginosassa aivan Jyväskylän keskustan läheisyydessä. Koulussa opiskelee 500 oppilasta vuosiluokilla 7 - 9. Omaa henkilökuntaa koululla on noin 70. Uskonnon tuntiopettaja työskentelee vuosiluokilla 79 ja vastaa koulun opettajakunnan jäsenenä Viitaniemen koulun uskonnon opetuksesta sekä hyvänä tiimitoimijana osallistuu myös laajemmin toimintakulttuurin kehittämiseen. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Eduksi katsomme ict-osaamisen sekä kiinnostuksen englanninkieliseen opetukseen. Arvostamme kelpoisuutta jonkun muun perusopetuksen oppiaineen opettamiseen. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen uskonnon aineenopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3098,073318,29 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Viitaniemen koulun rehtori Jouni Hokkanen puh. 050 535 0475, jouni.hokkanen@jyvaskyla.fi Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/viitaniemenkoulu Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 535 0475 Sähköposti: jouni.hokkanen@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Haemme LUKION ERITYISOPETTAJAA määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8.2026-28.2.2028 Oulun kaupungin lukiokoulutukseen. Tehtävä on osa ESR+ -rahoitteista Oivallus - Opettaja ja tekoäly oppimisen ja oivaltamisen tukena -hankkeen toimintaa. Hankkeessa vahvistetaan oppimisen tukea lukiokoulutuksessa ja ammattikorkeakoulussa sekä pilotoidaan tekoälyn pedagogista hyödyntämistä opiskelijoiden oppimisen, ohjauksen ja hyvinvoinnin tukena. Oulun ammattikorkeakoulu toimii hankkeen päätoteuttajana ja vastaa hankkeen kokonaiskoordinaatiosta, hallinnoinnista ja raportoinnista. Lukion erityisopettaja osallistuu Oulun kaupungin osatoteutuksessa hankkeen toimenpiteiden käytännön toteuttamiseen ja tuo hankkeeseen vahvan erityispedagogisen näkökulman. Tehtävä painottuu opiskelijoiden oppimisen tuen, pedagogisen ohjauksen ja hankkeessa pilotoitavien ratkaisujen toteuttamiseen lukioympäristössä. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä Oulun kaupungilla hankkeen projektikoordinaattorin kanssa sekä Oulun ammattikorkeakoulun hanketiimin kanssa. Tehtävään kuuluu erityisesti: - opiskelijoille suunnattujen pilottien ja valmennusten valmistelu ja toteuttaminen yhdessä hanketiimin kanssa - hankkeessa pilotoitavien tekoälyratkaisujen hyödyntäminen opiskelijoiden oppimisen, opiskelutaitojen ja ohjauksen tukena - erityispedagogisen asiantuntemuksen tuominen hankkeessa valmisteltaviin ratkaisuihin, materiaaleihin ja toimintatapoihin - osallistuminen opetus- ja ohjaushenkilöstölle suunnattujen valmennusten suunnitteluun ja toteuttamiseen erityispedagogisesta näkökulmasta - yhteistyö opetus- ja ohjaushenkilöstön kanssa hankkeessa käyttöön otettavien ratkaisujen pedagogisessa hyödyntämisessä - kokemusten, havaintojen ja käytännön esimerkkien kokoaminen hankkeen käyttöön ja - saavutettavuuden, inkluusion ja erilaisten oppijoiden tarpeiden huomioiminen hankkeen toimenpiteissä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävässä eduksi katsotaan: - kokemus lukiokoulutuksesta tai toisen asteen toimintaympäristöstä - oppimisen tuen, erityisopetuksen ja pedagogisen ohjauksen tuntemus - kiinnostus tekoälyn pedagogiseen hyödyntämiseen koulutuskontekstissa - hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kehittämisorientoitunut työote - kyky toimia sekä itsenäisesti että osana hanketiimiä - kiinnostus osallistua oppimisen tuen ja pedagogisten ratkaisujen kehittämiseen erityisesti lukioympäristössä. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7250/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 1.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Pidätkö vaihtelevista työpäivistä, monipuolisesta osaamiskentästä ja liikkuvasta työnkuvasta? Haemme sairaanhoitajaa vahvistamaan varahenkilöstöämme Meilahden sairaala-alueen (Siltasairaala, Puistosairaala, Tornisairaala ja Kolmiosairaala) kirurgisille osastoille. Varahenkilöstön hoitajat työskentelevät Tukielin- ja plastiikkakirurgian (TuPlan) ja Vatsakeskuksen osastoilla, joilla hoidetaan usean erikoisalan potilaita (ortopedia, traumatologia, käsikirurgia, plastiikkakirurgia sekä elinsiirto- ja maksakirurgia, endokrinologia ja endokriininen kirurgia, gastroenterologia, nefrologia, urologia, vatsaelinkirurgia, verisuonikirurgia). Sijaisuus ajalle 24.8.2026- 23.5.2027 ja se alkaa TuPlan osastoilta. Varahenkilönä toimit tärkeässä roolissa paikkaamassa äkillisiä työvuoropuutteita. Päivittäinen sijoituksesi määräytyy tarpeen mukaan. Sinun ei tarvitse olla ennakkoon näiden erikoisalojen moniosaaja, sillä me tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen. Kokemus kirurgisen potilaan hoitotyöstä sekä erikoissairaanhoidosta katsotaan kuitenkin eduksi. Miksi juuri sinä sopisit meille? * Olet reipas, joustava ja yhteistyökykyinen. * Sinulla on hyvät työyhteisötaidot. * Sopeudut muuttuviin tilanteisiin ja tuot työyhteisöön iloista energiaa. * Koet kirurgisen hoitotyön houkuttelevana ja sinulla on halu oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi. Mitä tarjoamme sinulle? * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan, jossa pääset kehittämään osaamistasi laaja-alaisesti. * Laadukkaan ja yksilöllisen perehdytyksen. * Kaksivuorotyön (aamu- ja iltavuorot, mape) mahdollisuus tehdä myös joitakin viikonloppuja. * Yhteisöllisen työvuorosuunnittelun, jossa huomioidaan työn ja vapaa-ajan tasapaino. * Laajat koulutusmahdollisuudet ja urakehityksen tuki. * HUSin henkilöstöedut, kuten: ePassi (300 € vuonna 2026), vuokrattavat loma-asunnot, liikunta- ja hyvinvointietuja. Palkkaus ja aloitus Tehtäväkohtainen palkka: 3192,88 €/kk + mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työsuhteen aloitus: 24.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä kerromme mielellämme lisää ja toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi osaavaa ja energistä tiimiämme! Kirjoitathan hakemukseesi hakemuskirjeen ja liität päivitetyn CV:n sekä suosittelijasi yhteystiedot. Kutsumme sopivia hakijoita puhelimitse haastatteluun jo hakuaikana, ja haastattelut pidetään viimeistään kesäkuun alussa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kokemus erikoissairaanhoidosta ja kirurgisesta hoitotyöstä katsotaan eduksi. Lisätietoja tehtävästä antavat: Osastonhoitaja Arja Sihvo (TuPla) puh. 050 427 2247 Osastonhoitaja Sari Kuurne (Vatsakeskus) puh. 040 778 6727 Johtava ylihoitaja Katariina Arala (TuPla) puh. 040 183 9566 Rekrytointiin liittyvät tiedustelut: Suunnittelija Katja Kiviranta puh. 040 7050490

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Kokonaisuuteen kuuluvat à la carte -Ravintola 8, Bar & Bakery sekä samppanjabaari. Arcora on paikka, jossa palvelu ei ole vain suoritus se on kokemus. Jokainen yksityiskohta, rytmi ja kohtaaminen on harkittu osa kokonaisuutta. Etsimme ravintolan vuoropäällikköä, joka johtaa vuoroa varmalla otteella ja luo saumattoman palvelukokemuksen. Vastuualueesi Johdat ravintolan operatiivista toimintaa vuorossasi. Varmistat, että palvelu etenee sujuvasti, tiimi toimii yhtenäisesti ja asiakaskokemus säilyy korkeatasoisena kaikissa tilanteissa. Osallistut itse serviisiin ja toimit tiimin tukena. Teet tiivistä yhteistyötä johdon ja keittiön kanssa ja huolehdit, että kokonaisuus toimii yhtenäisesti ja hienovaraisesti. Odotamme sinulta - kokemusta à la carte- tai fine dining -ympäristöstä sekä kokemusta vastaavasta esihenkilöroolista ravintolassa - kykyä hallita kokonaisuuksia ja priorisoida - vahvaa palveluasennetta ja tilannetajua - intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - sujuvaa englannin kielen taitoa - hygienia- ja anniskelupassia Mitä tarjoamme sinulle - keskeisen roolin uuden ravintolakokonaisuuden arjessa - mahdollisuuden kehittyä johtavassa roolissa - inspiroivan työympäristön Lapissa - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Kokonaisuuteen kuuluvat à la carte -Ravintola 8, Bar & Bakery sekä samppanjabaari. Arcora rakentaa ravintolakokonaisuuden, jossa viini on olennainen osa kokemusta ei lisä, vaan hiljainen kumppani. Etsimme sommelieria, joka rakentaa viinimaailman osaksi tätä kokonaisuutta. Vastuualueesi Suunnittelet ja kehität viinilistoja osana Arcoran kokonaisvaltaista ravintolaelämystä, kohtaat asiakkaat hienovaraisella varmuudella ja rakennat makuparit yhdessä keittiön kanssa. Huolehdit viinien tarjoilusta oikeaoppisesti varmistaen, että jokainen yksityiskohta tukee kokemusta. Osallistut serviisiin, koulutat muuta tiimiä sekä seuraat varastoa, teet tilauksia ja kehität valikoimaa harkitusti ja konseptin mukaisesti. Odotamme sinulta - kokemusta sommelierin ja tarjoilijan tehtävistä - vahvaa viinituntemusta - asiakaspalveluhenkisyyttä - intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - sujuvaa englannin kielen taitoa - hygienia- ja anniskelupassia Mitä tarjoamme sinulle - mahdollisuuden rakentaa viinikokonaisuus alusta asti - työympäristön, jossa laatu on keskiössä - osaavan tiimin tuen - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio