Sedu hakee liiketoiminnan opettajaa 1.8.2026 alkaen Seinäjoelle (KY/89/2026) Opetusalana ovat liiketoiminnan perustutkinnon sekä muiden liiketoiminnan tutkintojen osa-alueet mm. liiketoimintaympäristöt, asiakaspalvelu, asiakaskokemuksen kehittäminen, myymälässä toimiminen, myyntityö, visuaalinen myyntityö ja tuote- ja palveluneuvonta. Opetusta voi olla sekä nuorten että aikuisten tutkintokoulutuksissa. Tehtävään sisältyy opettajan perustehtävän lisäksi vastuuohjaajan tehtävät, opintojen henkilökohtaistaminen, työelämässä oppimisen ohjaus, näyttöjen arviointi, oppimisen tuen tehtävät ja erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaus. Mitä saat? Sedussa pääset työskentelemään innovatiivisessa ympäristössä nuorten ja aikuisten kanssa. Yhteistyö kollegojen ja työelämän kanssa tarjoaa sinulle näköalapaikan alan kehittymiseen. Sedu tukee kehittymistäsi koulutuksella. Sedu tarjoaa ison työnantajan monet edut, mm. toimivan työterveyshuollon ja ePassi- hyvinvointiedun. Kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/1998 13 §:n mukaisesti soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä sekä opettajan pedagogiset opinnot. Mitä Sedu edellyttää? Edellytämme vankkaa liiketoiminnan ja myynnin osaamista sekä opetuskokemusta ja kokemusta opiskelijoiden ohjaamisesta, opintojen henkilökohtaistamisesta, työelämässä oppimisen ohjaamisesta, näyttöjen arvioinnista sekä erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden opetuksesta ja ohjaamisesta. Edellytämme myös työelämän tuntemusta, hyviä digi- ja verkko-opetustaitoja sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Sinulle eduksi Arvostamme taitoa opettaa englannin kielellä. Tehtävän alkusijoituspaikka on Oppimispalvelut, Sedu Seinäjoki, Suupohjantie. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES, Osion C mukaisesti. Opettajan työaika määräytyy opetustarpeen mukaan ja on vuosityöajassa 1500 työtuntia vuodessa. Työaika määritellään työaikasuunnitelman laatimisen yhteydessä työvuosittain. Ennen tehtävän vastaanottoa on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja antavat vararehtori Hellevi Lassila, puh. 040 830 4255 ja koulutuspäällikkö Virpi Lehtimäki, puh. 040 868 0817. Hakemukset sähköisellä hakulomakkeella 4.6.2026 klo 15:00 mennessä. Linkki hakulomakkeeseen löytyy www.sedu.fi/tyopaikat. Liitä tai nauhoita hakulomakkeelle esittely itsestäsi. Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu on nikotiiniton työpaikka.

Sedu hakee liiketoiminnan opettajaa 1.8.2026 alkaen Seinäjoelle (KY/88/2026) Opetusalana ovat liiketoiminnan perustutkinnon sekä muiden liiketoiminnan tutkintojen osa-alueet mm. asiakaspalvelu, liiketoimintaympäristöt, asiakkuuksien hoitaminen, sisäiset palvelut ja tiedon käsittely ja taloushallinto. Opetusta voi olla sekä nuorten että aikuisten tutkintokoulutuksissa. Tehtävään sisältyy opettajan perustehtävän lisäksi vastuuohjaajan tehtävät, opintojen henkilökohtaistaminen, työelämässä oppimisen ohjaus, näyttöjen arviointi, oppimisen tuen tehtävät ja erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaus. Mitä saat? Sedussa pääset työskentelemään innovatiivisessa ympäristössä nuorten ja aikuisten kanssa. Yhteistyö kollegojen ja työelämän kanssa tarjoaa sinulle näköalapaikan alan kehittymiseen. Sedu tukee kehittymistäsi koulutuksella. Sedu tarjoaa ison työnantajan monet edut, mm. toimivan työterveyshuollon ja ePassi- hyvinvointiedun. Kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/1998 13 §:n mukaisesti soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä sekä opettajan pedagogiset opinnot. Mitä Sedu edellyttää? Edellytämme vankkaa liiketoiminnan osaamista ja opetuskokemusta sekä kokemusta opiskelijoiden ohjaamisesta, opintojen henkilökohtaistamisesta, työelämässä oppimisen ohjaamisesta, näyttöjen arvioinnista ja erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden opetuksesta ja ohjaamisesta. Lisäksi edellytämme työelämän tuntemusta, hyviä digitaitoja, markkinointiviestinnän hyvää tuntemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Sinulle eduksi Arvostamme taitoa opettaa englannin kielellä. Tehtävän alkusijoituspaikka on Oppimispalvelut, Sedu Seinäjoki, Suupohjantie. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES, Osion C mukaisesti. Opettajan työaika määräytyy opetustarpeen mukaan ja on vuosityöajassa 1500 työtuntia vuodessa. Työaika määritellään työaikasuunnitelman laatimisen yhteydessä työvuosittain. Ennen tehtävän vastaanottoa on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja antavat vararehtori Hellevi Lassila, puh. 040 830 4255 ja koulutuspäällikkö Virpi Lehtimäki, puh. 040 868 0817. Hakemukset sähköisellä hakulomakkeella 4.6.2026 klo 15:00 mennessä. Linkki hakulomakkeeseen löytyy www.sedu.fi/tyopaikat. Liitä tai nauhoita hakulomakkeelle esittely itsestäsi. Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu on nikotiiniton työpaikka.

Factory avaa **marraskuussa 2026** täysin uuden toimipisteen Espooseen, kauppakeskus Ainoaan. Haluaisitko tarttua mahdollisuuteen päästä mukaan uuden ravintolan starttiin, toivottamaan ensimmäiset asiakkaat tervetulleiksi sekä luomaan sen menestystä? **Etsimme keittiövastaavaa, joka suhtautuu työhönsä innolla, ei kaihda uuden oppimista ja toimii tehokkaasti arjen kiireessäkin. Keittiövastaavana toimit vastaten sekä kylmän että lämpimän ruoan esivalmistelusta, valmistuksesta, esillepanosta ja ruokalistojen suunnittelusta lounaalle sekä iltabuffettiin.** **Toivomme sinulta:** - Intohimo, ylpeys ja osaaminen ruoanlaittoon - **Positiivinen ja asiakaslähtöinen asenne** - Ammattimaisuus ja kyky toimia paineen alla - Joustavuutta vaihtuviin tilanteisiin - Oma-aloitteisuutta ja hyvää organisointikykyä - **Halua kehittyä ja kehittää keittiön toimintaa yhdessä tiimin kanssa** - Hyvät tiimityö- ja ohjaustaidot - osaat perehdyttää uudet työntekijät innostavalla otteella - Hyvä suomen kielen taito - työ edellyttää sujuvaa kirjallista ja suullista osaamista - Englanninkielen perustaidot - Kokemusta ruokalistojen suunnittelusta ja kustannustehokkaasta toteuttamisesta - **Kokemusta suomalaisen kotiruoan valmistamisesta** **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden päästä osaksi kasvavaa Factorya-ketjua, kuuluu jo 27 ravintolaa Helsingissä, Vantaalla, Espoossa, Salossa, Lahdessa ja Hämeenlinnassa ja lisää on tulossa. - **Pääosin aamupainotteisen työn** - Motivoivan pitkäaikaisen työsuhteen jossa työntekijällä on vahva mahdollisuus vaikuttaa omaan etenemiseen urallaan yhtiön sisällä. - Työyhteisömme on kannustava ja ammattitaitoinen saat ympärillesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden vaikuttaa työn sisältöön. - Vahvan ja osaavan tiimin sekä hallinnon tuen. - Mahdollisuuden ideoida ruokalistan sisältöjä Ravintolatila remontoidaan ennen avausta ja **lounasta sekä iltabuffettia** tarjoillaan täysin uusituissa tiloissa. Tarjolla on laaja buffet-lounaskattaus päivittäin vaihtuvilla ruokalistoilla. Factory-tyyliin ruuat tehdään itse omassa keittiössä, ruokalista suunnitellaan paikan päällä, lounas kruunataan jälkiruoalla ja kahvilla joka päivä. Factorylla on vahva kokemus myös catering- ja kokouspalveluiden tarjoajana. Factory Ainoa tulee sijaitsemaan Espoossa kauppakeskus Ainoassa osoitteessa: Länsituuli 5, 02100 Espoo **Suunnitelma aukioloajoille:** **ma-pe 9.00-18.30 (lounasbuffet 10.30-15.00) (iltabuffet 16.00-18.30) la 12:00-17:00** Työn aloitus sopimuksen mukaan, mahdollisuus perehtyä pääkaupunkiseudun Factoryissa. Hae mukaan uuteen avautuvaan Factory Ainoaan tai vinkkaa kaverille! **Laita hakemukseen CV, hakemuskirje ja palkkatoiveesi: rekry@ravintolafactory.com** Vinkki: Kerro meille hakemuksessasi, millainen osaamisesi tai aiempi kokemuksesi toisi lisäarvoa keittiöömme! Onko sinulla vahvuuksia esimerkiksi tiimin johtamisessa, suunnittelussa, laadunvalvonnassa, kehittämisessä tai kustannustehokkaassa toiminnassa? Haluamme kuulla, mitä juuri sinä tuot tiimiimme ja Factoryn keittiön arkeen! **Hakuaika: 14.09.2026 mennessä.**

Haemme nyt **pääsuunnittelijaa** vahvistamaan osaamistamme liikkuvien työkoneiden ja puolustusteollisuuden suunnittelutarpeiden parissa Tampereelle. **Tehtävä:** · Suunnitteluprojektien tekninen johtaminen yhdessä projektipäällikön kanssa · Isommissa projekteissa muiden suunnittelijoiden työn ohjaaminen ja työn tulosten tarkastaminen · Asiakasrajapinnassa toimiminen ja kommunikointi · Mekaniikkasuunnittelua liikkuvien työkoneiden ja puolustusteollisuuden hankkeissa Työskentelet joko Tampereen toimistollamme tai asiakkaidemme tiloissa. Projektien salliessa myös hybridityö on mahdollista. **Odotamme:** - Osaamista liikkuvien koneiden mekaniikkasuunnittelusta - Solidworks- tai NX-osaaminen katsotaan eduksi - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Kokemus muiden suunnittelijoiden työn ohjaamisesta ja tarkastamisesta katsotaan eduksi Voit olla alasi kokenut ammattilainen tai suunnittelusta hyvää kokemusta omaava henkilö, joka haluaa kehittyä uralla vastuullisiin tehtäviin. **Palkkahaitari** tehtävässä on **4000-4800** €/kk osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös mm. liikunta- ja kulttuuriedun sekä laajan työterveyden. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti tai kuitenkin viimeistään **10.6.2026** rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Mikäli sinulla herää kysyttävää tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä: Lauri Veitonmäki, Business unit manager puh. 040 734 5421 Juho Tasanko, Business manager puh. 040 723 3411 **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää **comatec.fi**

Etsimme tähtilaumaan uutta tähteä, tule meille Kokiksi - Svenska Handelshögskolan, Arkadiankatu 22, 00100 Helsinki - Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen - Työ alkaa 24.8. tai sopimuksen mukaan - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 2005 € - 2400 € Meidän laumamme tarjoaa elämyksiä päivittäin hyvän ruoan parissa Hanken on kaikille avoin ravintola Helsingin ytimessä, hyvien kulkuyhteyksien päässä, monipuolisessa ja vilkkaassa yliopistomiljöössä. Pääpaino on lounasruokailussa mutta paljon myös edustusta, jossa vain taivas on rajana. Etsimme sinua, jonka intohimo on ruoka ja joka hallitsee isojen patojen kokkaamisen. Voit olla kokenut konkari tai vastavalmistunut, meillä pääsee kehittymään ja oppimaan, perehdytämme sinut hyvin! Meillä on positiivinen, auttava ja toisia kunnioittava ilmapiiri. Kiireestä ei kukaan hätkähdä ja kaveria autetaan aina. Hiljaisina aikoina autamme yrityksen muissa ravintoloissa. Ravintolassamme tarjoillaan ravitsevaa lounasta päivittäin, 400-600 henkilölle. Lisäksi valmistamme herkullisia välipaloja, sekä tilanteeseen kuin tilanteeseen upeita kokous- ja edustustarjoiluja. Työyhteisömme on savuton. Laatu on intohimona tehtävässäsi Päivittäiseen toimenkuvaasi kokkina kuuluu lounaan valmistus ja esille laitto sekä seuraavan päivän esivalmistelut . Lisäksi osallistut salin ja keittiön puhtaanapitoon, astiahuoltoon ja kuormien purkamiseen. Etsimme Can Do -asennetta! Odotamme sinulta alan koulutusta ja ja toivomme kokemusta alalta, mutta asenne ja halu oppia on tärkein.Olet innovatiivinen työtä pelkäämätön laumapelaaja. Tehtävässä tarvitaan myös hyvä suomen kielen taito ja erityisruokavalioiden tuntemus. Tarjolla tänään - mahtava lauma Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi Jenni ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut: mm. työkengät kerran vuodessa ja ePassi -rahaa 150 € koeajan jälkeen sekä kattavan työterveyshuollon. Huomioimme työntekijöidemme onnistumisia sekä tuemme laumasi yhdessä tekemistä tiimirahalla. Tästä linkistä voit kurkata, millaisella fiiliksellä Compassilla tehdään töitä. Löydä oma laumasi Lähetä hakemuksesi viimeistään 4.6.26. Huomioithan, että aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja teemme palkkauksen heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa rp Jenni Tuominen p. 050 4333 707 arkisin klo 9-15. www.compass-group.fi

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (biologia ja maantieto) määräaikaiseen tehtävään ajalle 10.8.-19.12.2026. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Huhtasuon yhtenäiskoulu. Huhtasuon yhtenäiskoulussa toimivat yleisopetuksen vuosiluokat 1.9. sekä 11 erityisluokkaa. Koulussa on yli 800 erilaista oppijaa. Koulun opetustilat ja -välineet ovat uudet ja nykyaikaiset. Tehtäviisi kuuluu biologian ja maantiedon aineenopetus vuosiluokille 7.-9. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen biologian ja maantiedon aineenopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Edellytämme työkokemusta biologian/maantiedon aineenopettajan työstä vuosiluokilla 7.-9 ja taitoa eriyttää opetusta. Arvostamme kykyä opettaa monipuolisia, havainnollisia ja toiminnallisia työtapoja käyttäen sekä kokemusta S2-oppilaiden opettamisesta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3098,073318,29 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa rehtori Kirsi Kallionpää, puh. 050 5487 387, kirsi.kallionpaa@jyvaskyla.fi ja apulaisrehtori Ismo Laitinen, puh. 050 3076 668, ismo.laitinen@jyvaskyla.fi Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/huhtasuonyhtenaiskoulu Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 5487 387 Sähköposti: kirsi.kallionpaa@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

**Innostava työmahdollisuus sinulle hae HKFoodsin monipuolisen ruokatalon tiimiin!** _HKFoods Vantaan tuotantoyksikkö on monipuolinen tuotantoyksikkö työllistäen noin 700 ammattilaista, jotka valmistavat monia suomalaisille tuttuja herkkuja. Tuotantoyksikössämme Vantaalla valmistuu muun muassa HK Sininen Lenkki ja Via-valmisateriat. HKFoods yhdistää perinteet ja innovatiivisuuden, tarjoten laadukkaita tuotteita jokaisen makuun._**Työ HKFoodsilla** Vantaan tuotantoyksikkömme henkilöstöruokalassa sinulle tarjoutuu mahdollisuus työskennellä kokoaikaisesti mielenkiintoisessa työympäristössä, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen. Ravintolatyöntekijänä toimit henkilöstöruokalassamme monipuolisena ravintola-alan osaajana. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa ruoanlaitto, ruokien esillepano, kokoustarjoilujen valmistelu ja vienti sekä asiakaspalvelu. Huolehdit samalla myös henkilöstöruokalamme siisteydestä sekä varmistat, että ruokailukokemus on koko henkilöstöllemme viihtyisä kokemus. Toivomme, että työskentelet tarkasti ja sinulla on silmää yksityiskohdille, hallitset perus ATK-taidot ja kohtaat asiakkaat iloisella ja palveluhenkisellä asenteella. Odotamme sinulta tarvittaessa myös valmiutta sijaistaa ravintolapäällikköä. Työvuorot sijoittuvat arkipäiville maanantaista perjantaihin ja työskentelet kolmessa vuorossa kello 5.3018 välillä. Iltavuoroissa työskentely tapahtuu yksin, jonka takia toivomme sinulta omaaloitteisuutta ja varmuutta työskentelyyn. Noudatamme palkkauksessa Suomen Elintarviketyöläisten liiton liha-alan työehtosopimusta. **Miksi HKFoodsille?** Meillä turvallisuus ja hyvinvointi ovat etusijalla ja haluamme, että töihin on mukava tulla joka päivä. Meillä avoin vuorovaikutus, yhteistyö ja vahva tiimihenki ovat arjen perusta. Huolehdimme siitä, että jokainen uusi tiimiläinen saa kattavan perehdytyksen ja työnopastuksen sekä esihenkilöiden ja työyhteisön tuen koko työsuhteen ajan. Näiden lisäksi tarjoamme henkilöstömyymälän edut herkullisiin tuotteisiimme ja edullisen ruokailun henkilöstöravintolassamme. Tuotantoyksiköstämme löytyy myös kuntosali ja saunat, joihin on vapaa pääsy. Pääset työskentelemään tunnettujen, kotimaisista raaka-aineista valmistettujen laadukkaiden tuotteiden parissa. **Mitä tarvitset?** - Reippaan ja motivoituneen asenteen sekä valmiuden toimia fyysisessä työssä. - Huolellisen ja tarkan suhtautumisen elintarvikehygieniaan, laatuun ja työturvallisuuteen. - Vähintään 18 vuoden ikää. - Sujuvaa suomen kielen taitoa, sillä työkielemme on suomi. - Aiempaa vastaavaa kokemusta. **Milloin?** Työ alkaa sopimuksen mukaan ja tehtävä on vakituinen. **Miten pääset osaksi porukkaamme?** Lähetä hakemuksesi alla olevan hakulomakkeen kautta viimeistään 7.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä älä siis suotta aikaile.

**Haemme asiakkaallemme kalustovastaavaa vakituiseen työsuhteeseen osaksi käytännönläheistä ja monipuolista työympäristöä Helsinkiin.** Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy vaihtelevissa työtehtävissä, tarttuu oma-aloitteisesti haasteisiin ja arvostaa laadukasta työnjälkeä. Kalustoon kuuluu mm. paketti- ja koppiautoja sekä imu- ja painehuuhteluautoja. Tehtävässä on hyötyä käytännön ymmärryksestä raskaan kaluston tekniikasta ja huoltotoiminnasta. Työn painopiste on kaluston ylläpidossa, huoltojen koordinoinnissa sekä pienemmistä huolto- ja korjaustoimenpiteistä. Vaihtelua ja monipuolisuutta työnkuvaan tuovat myös pienimuotoiset kiinteistöhuollon tehtävät. Tehtävässä vastaat kaluston päivittäisen toimintavarmuuden ylläpidosta yhdessä kuljettajien ja huoltokumppaneiden kanssa. Työhön kuuluu vikailmoitusten käsittelyä, huoltojen ja katsastusten organisointia sekä käytännön huolto- ja ylläpitotehtäviä. Päivittäisessä työssä huolehdit siitä, että kalusto pysyy turvallisena ja toimintakuntoisena. Tehtävä ei edellytä valmista raskaan kaluston ammattilaista. Arvostamme ennen kaikkea teknistä kiinnostusta, käytännönläheistä otetta sekä motivaatiota oppia ja kehittää omaa osaamista. Tehtävässä on hyötyä käytännön ymmärryksestä raskaan kaluston tekniikasta ja huoltotoiminnasta. **Edellytämme sinulta** - Voimassa olevaa C-ajokorttia - Ymmärrystä raskaan kaluston tai hyötyajoneuvojen tekniikasta - Itsenäistä, vastuullista ja ratkaisukeskeistä työotetta - Motivoitunutta asennetta sekä halua kehittää omaa osaamista Aiempi kokemus esimerkiksi kuljetuskaluston, hyötyajoneuvojen, työkoneiden tai raskaan kaluston parista katsotaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Vakaan ja pitkäaikaisen työpaikan luotettavassa yrityksessä - Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan - Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi - Osaavan ja kannustavan tiimin tuen - Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaisesti Työaika on pääsääntöisesti ma-pe klo 7-15. Työsuhde on vakituinen ja aloitusajankohta on joustavasti sovittavissa. Työsuhteessa noudatetaan huolto- ja korjaamoalan työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro osaamisestasi mahdollisimman pian! Hakuohjeet Jätä työhakemus nettisivujemme kautta tai sähköpostitse teija@hrsolutions.fi, niin otamme sinuun pikimmiten yhteyttä. Käynnistämme haastattelut jo hakuajan puitteissa ja työpaikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa toimia pikaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa: Teija Ollikainen, puh. 040 022 2602, teija@hrsolutions.fi

Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen sosionomia ajalle 3.8.2026-19.12.2026 Salon varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arkipäivän leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Varhaiskasvatuksen sosionomi vastaa lapsiryhmän hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja osallisuuden toteutumisesta, lapsiryhmänsä monialaisesta verkostoyhteistyöstä lapsen varhaiskasvatuksen aikana sekä siirtymävaiheiden yhteistyöstä lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Ensisijaiset työskentelykohteet ovat Metsärinteen, Märynummen ja Kärävuoren päiväkodit. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Varhaiskasvatuksen sosionomin päätehtävät muodostuvat lasten kasvatuksen tehtävistä. Tehtäviin kuuluu myös lasten ja perheiden palveluiden yhteensovittaminen, yhteistyö perheiden kanssa sekä monialainen yhteistyö. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Varhaiskasvatuksen sosionomilta edellytetään varhaiskasvatusta ohjaavan lainsäädännön sekä valtakunnallisen ja kuntatason varhaiskasvatussuunnitelmien sekä esiopetussuunnitelmien tuntemista ja sosiaalipedagogista osaamista. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Eduksi luetaan työkokemus varhaiskasvatuksesta. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tasopalkka on 2953,13 euroa kuukaudessa. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Työsuhteeseen valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijältä vaaditaan tuberkuloosiselvitys (tartuntatautilaki § 55). Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkua. Koeaika on puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta, mikäli työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Eeva Korvenvalta, 0447783450. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / varhaiskasvatuksen sosionomi ma., Korvenvalta. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 1.6.2026 klo 12.00.

Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen sosionomia Salon varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arkipäivän leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Varhaiskasvatuksen sosionomi vastaa lapsiryhmän hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja osallisuuden toteutumisesta, lapsiryhmänsä monialaisesta verkostoyhteistyöstä lapsen varhaiskasvatuksen aikana sekä siirtymävaiheiden yhteistyöstä lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Ensisijaiset työskentelykohteet ovat Torikadun, Tupurin ja Palometsän/Hähkänän päiväkodit. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - vaaterahaa (100 €) maksetaan koko toimintavuoden (elokuu-heinäkuu) töissä oleville. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Varhaiskasvatuksen sosionomin päätehtävät muodostuvat lasten kasvatuksen tehtävistä. Tehtäviin kuuluu myös lasten ja perheiden palveluiden yhteensovittaminen, yhteistyö perheiden kanssa sekä monialainen yhteistyö. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Varhaiskasvatuksen sosionomilta edellytetään varhaiskasvatusta ohjaavan lainsäädännön sekä valtakunnallisen ja kuntatason varhaiskasvatussuunnitelmien sekä esiopetussuunnitelmien tuntemista ja sosiaalipedagogista osaamista. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Eduksi luetaan työkokemus varhaiskasvatuksesta. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Työ alkaa 3.8.2026. Tasopalkka on 2953,13 euroa kuukaudessa. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työsuhteeseen valitun on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijältä vaaditaan tuberkuloosiselvitys (tartuntatautilaki § 55). Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkua. Koeaika on kuusi kuukautta, mikäli työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Sari Tuominen, 0447787956. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / varhaiskasvatuksen sosionomi, Tuominen. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 1.6.2026 klo 12.00.