Description de l'offre:<br><p>Rejoignez ADHAP en tant qu'Auxiliaire de vie !<u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de dépendance à leur domicile, en les aidant dans les gestes du quotidien, tout en bénéficiant d'un emploi du temps flexible et adapté à votre vie personnelle ?<u></u><u></u></p> <p>Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec des conditions de travail qui privilégient votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle :<u></u><u></u></p> <ul> <li>Un planning mensuel fixe, conçu en fonction de vos disponibilités personnelles.<u></u><u></u></li> <li>Une équipe support disponible 7j/7 pour vous accompagner.<u></u><u></u></li> <li>Un téléphone professionnel fourni.<u></u><u></u></li> <li>Un tutorat d'intégration pendant les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé.<u></u><u></u></li> <li>Des formations adaptées aux métiers du secteur médico-social.<u></u><u></u></li> <li>Des rencontres régulières dans notre centre pour vous soutenir tout au long de votre mission.</li> </ul> <p>En termes de rémunération et d'avantages, nous vous offrons :<u></u><u></u></p> <ul> <li>La garanti d'un salaire mensuel fixe, avec possibilité d'adapter votre temps de travail en fonction de vos besoins.<u></u><u></u></li> <li>Un salaire fixe avec des majorations (présence avant 9h et/ou après 18h, les dimanches, jours fériés et samedis).</li> <li>Une prime mensuelle  (qualité, remplacement et disponibilité).</li> <li>Une complémentaire santé avantageuse.<u></u><u></u></li> <li>Indemnités kilométriques (0.38€/km).</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis : masques, gants, gel hydro-alcoolique et blouse pour vos interventions à domicile.<u></u><u></u></p> <p>Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi flexible tout en ayant un réel impact sur la vie des personnes que vous accompagnez !</p>

Description de l'offre:<br><p>Rejoignez ADHAP en tant qu'Auxiliaire de vie !<u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de dépendance à leur domicile, en les aidant dans les gestes du quotidien, tout en bénéficiant d'un emploi du temps flexible et adapté à votre vie personnelle ?<u></u><u></u></p> <p>Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec des conditions de travail qui privilégient votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle :<u></u><u></u></p> <ul> <li>Un planning mensuel fixe, conçu en fonction de vos disponibilités personnelles.<u></u><u></u></li> <li>Une équipe support disponible 7j/7 pour vous accompagner.<u></u><u></u></li> <li>Un téléphone professionnel fourni.<u></u><u></u></li> <li>Un tutorat d'intégration pendant les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé.<u></u><u></u></li> <li>Des formations adaptées aux métiers du secteur médico-social.<u></u><u></u></li> <li>Des rencontres régulières dans notre centre pour vous soutenir tout au long de votre mission.</li> </ul> <p>En termes de rémunération et d'avantages, nous vous offrons :<u></u><u></u></p> <ul> <li>La garanti d'un salaire mensuel fixe, avec possibilité d'adapter votre temps de travail en fonction de vos besoins.<u></u><u></u></li> <li>Un salaire fixe avec des majorations (présence avant 9h et/ou après 18h, les dimanches, jours fériés et samedis).</li> <li>Une prime mensuelle  (qualité, remplacement et disponibilité).</li> <li>Une complémentaire santé avantageuse.<u></u><u></u></li> <li>Indemnités kilométriques (0.38€/km).</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis : masques, gants, gel hydro-alcoolique et blouse pour vos interventions à domicile.<u></u><u></u></p> <p>Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi flexible tout en ayant un réel impact sur la vie des personnes que vous accompagnez !</p>

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Description de l'offre:<br><p>Vous intervenez auprès de personnes âgées dans le cadre d'actes essentiels de la vie (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), et ses activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs, démarches administratives).<br>Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.<br><br>Nos auxiliaires de vie ne réalisent pas les tâches d'agent d'entretien car elles sont confiées à nos agents d'entretien.<br>Les déplacements entre chaque bénéficiaire est limité et optimisé par secteur géographique.<br><br>Evolution possible vers un temps plein.<br>Chez HOMEOLIS un salarié en contrat de 24 h / hebdo travaille 3 à 4 jours par semaine<b></b><i></i><u></u></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences et qualités</p> <p>Autonomie, Discrétion, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Connaissance des publics et des pathologies, Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie.</p> <p>Chez Homeolis les plannings sont définis à l'avance, les déplacements sont limités à leur maximum, tous les temps de trajet sont payés comme du temps de travail + indemnité km, pas de prestation d'aide ménagère mais uniquement des prestations de soin de nursing - une tournée régulière (les mêmes bénéficiaires chaque jour). Une astreinte 24h/24 pour vous épauler en cas de besoin. Un temps partiel 27 h/ semaine a en moyenne 3 jours de repos par semaine.</p> <p>Indemnité km pour déplacement : 0.35 € / km</p> <p>Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI</p> <p>N'hésitez pas à postuler même si vous n'êtes disponible que dans 1 mois.</p> <p>Type d'emploi : CDI, Temps partiel, Temps plein</p> <p>Salaire : à partir de 11,72€ par heure</p> <p>Nombre d'heures : au moins 24 par semaine</p> <p>Avantages :</p> <br> <ul> <li>Épargne salariale</li> </ul> <br> <p>Programmation :</p> <br> <ul> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <p>Types de primes et de gratifications :</p> <br> <ul> <li>Primes</li> </ul> <br> <p>Mesures COVID-19:</p> <p>Epi fournis (gel, masque, blouse, ...) - respect des gestes barrières</p> <p>Lieu du poste : Déplacements fréquents</p>

Rattaché(e) au manager du pôle recrutement, vous rejoignez une équipe de 4 chargés de recrutement, travaillant en étroite collaboration avec le pôle commercial. En parallèle d'une formation à nos outils et process, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de postes et assurez la relation quotidienne avec vos clients. Vous recruterez des profils type Middle/Top management dans des secteurs diversifiés pour nos clients principalement TPE, PME, ETI. Vous rejoignez un cabinet de recrutement humain, exigeant et ambitieux, vos missions seront les suivantes : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement : Comprendre de manière approfondie la situation exprimée par le client, Rédiger les fiches de postes, Identifier les bons canaux de recherche : sites, réseaux, écoles, Diffuser les offres et lancer les messages d'approche directe, Contacter et procéder aux sélections téléphoniques en développant une relation de confiance avec le candidat, Réaliser les entretiens physiques de préférence ou visio-conférences, Evaluer ces mêmes candidats de manière objective en fonction de leur compétences et de leur projet. Accompagner vos clients : Rencontrer sur site vos clients pour définir le contexte et les besoins, Transmettre les candidatures, argumenter et organiser les rencontres, Être force de proposition dans la relation client : candidatures, relances, suivi des prestations, traitement des objections, recherche d'informations complémentaires, Animer et pérenniser vos relations clients et candidats. Développer la visibilité du cabinet : Participer aux partenariats du cabinet : ASVEL féminin, PRISMO, Rallye du Coeur, Nuit du Bien commun... Entretenir la marque employeur sur les réseaux et le site Karpos-rh.com. Alimenter la CRM du cabinet grâce à la traçabilité de vos actions (rendez-vous, entretiens, compte rendu, appels ect...)De formation supérieure type Bac +4 à Bac +5 (commerce, communication, événementiel, ingénierie), vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans un cabinet de recrutement. Vous avez le goût du résultat et êtes orienté(e) solution. Mais chez KARPOS, c'est avant tout votre personnalité et votre énergie qui feront la différence ! Pour évoluer dans votre fonction, vous avez un excellent contact, de la curiosité, une bonne organisation personnelle et faites preuve de persévérance. Plus généralement, vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler au contact d'interlocuteurs diversifiés, clients comme candidats. Vous souhaitez vous épanouir dans un poste qui vous permettra de développer une expertise et de faire preuve d'impact auprès de vos interlocuteurs. Selon votre expérience, vous serez personnellement formé(e) par les managers qui disposent d'une riche expérience dans la constitution d'équipes et leurs montées en puissance. Vous serez accompagné(e), soutenu(e) et pourrez faire régulièrement le point sur vos avancées, la stratégie à adapter et les solutions qui en découlent. Également, vous échangez avec l'équipe qui partage son savoir-faire avec enthousiasme. Le poste est évolutif car des responsabilités peuvent subvenir au bout de quelques semestres en fonction de votre progression dont vous échangez régulièrement avec votre responsable. Au-delà de votre parcours, l'intérêt pour le projet et votre personnalité feront la différence. Le poste est ouvert à un profil expérimenté(e), car nous prenons en compte votre motivation à construire un projet dans le long terme. Infos complémentaires CDI Temps complet ou temps partiel Variable trimestriel basé sur vos honoraires Horaires : 8h30 - 18h30 Mutuelle, prévoyance, Prime sur objectif

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : NETTOYEUR INDUSTRIELLE NUIT (H/F) L'Agent de nettoyage est chargé d'assurer le nettoyage et la désinfection / rinçage des ateliers de production, des locaux sociaux, selon le plan et les procédures de nettoyage validés par le service Qualité et la Direction dans les délais impartis. L'agent de nettoyage a reçu une formation sécurité spécifique à l'utilisation des produits de nettoyage avant de pouvoir exercer ce poste. Il connait les fiches sécurité de chacun des produits qu'il utilise. Il porte la totalité des EPI (équipements de protection individuels), définis en fonction des tâches qu'il réalise : bottes, combinaison de nettoyage, casque, visière ou lunettes, gants. Il connaît la conduite à tenir en cas de contact accidentel avec du produit de nettoyage. Ses missions sont les suivantes: -Prend en compte les exigences liées à la sécurité alimentaire et aux caractéristiques produit ; -Evacue les déchets des ateliers, en respectant le tri préconisé (déchets organiques, plastique, DIB, carton...) -Réalise le démontage des lignes de production avant le nettoyage, ainsi que le remontage des lignes après le nettoyage selon le planning de production du lendemain, pour assurer un démarrage de la production dans les meilleures conditions de sécurité, d'hygiène, de rangement, et de rapidité -Réalise le nettoyage ponctuel des murs, plafonds, sols, équipements et machines des ateliers qui ne sont pas nettoyés quotidiennement, selon les instructions de son responsable, en fonction du plan de nettoyage. -Informe son responsable de tout dysfonctionnement sur les équipements de nettoyage, ou sur l'état des machines de production qu'il aura pu constater à l'occasion du déplacement, du démontage, du nettoyage, ou du remontage de ces machines, de manière à faire intervenir la maintenance et prévenir les utilisateurs de production. Avantage : heures de nuit majorées à 25%. Horaires : - Du lundi au vendredi (21H30-05H00) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe embouteillage H/F. Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement Logistique, vous assurez le bon déroulement des activités d'embouteillage et le fonctionnement optimal de la chaîne, en tenant compte des enjeux liés à la qualité, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'hygiène et à l'environnement. Vous maîtrisez l'ensemble des machines et outils utilisés dans le cadre de l'activité de conditionnement, ainsi que les spécificités de réglages pour les différents formats de conditionnement. Vous réalisez une partie des opérations de maintenance préventive et curative de niveaux 1 et 2. Dans un cadre de management, vous accompagnez vos coéquipiers et participez activement à la formation des nouveaux arrivants. Vous veillez à la qualité du travail réalisé et organisez l'équipe selon le planning et les aléas de production pour atteindre les objectifs de performance. Un point quotidien de 5 minutes est assuré pour discuter des enjeux, en tenant compte des facteurs humains et environnementaux influant sur le bien-être de l'équipe. Vous faites respecter les règles d'équipe et valorisez l'initiative, tout en maintenant un esprit d'équipe. Vous pilotez votre processus à l'aide des indicateurs et proposez des axes d'amélioration en matière de qualité, de sécurité et de développement durable. Vous respectez les consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des denrées alimentaires, et en assurez la mise en œuvre. Vous participez à la culture d'entreprise sur les denrées alimentaires et la RSE. Vous êtes formé aux situations d'urgences (incendie, malveillance) et appliquez les procédures et consignes de prévention des accidents, en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI), en respectant les règles de gestes et postures, et en prévenant immédiatement votre hiérarchique ou le service qualité en cas de dangers ou anomalies. Vous connaissez également les aspects environnementaux significatifs liés au poste, triez les déchets et adoptez une éco-attitude. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Bien connaître les process de conditionnement et les risques associés. - Maîtrise de l'outil HACCP et des règles d'hygiène applicables au métier. - Connaissance des CCP/PRPO et des bonnes pratiques identifiées dans l'analyse HACCP. - Habilité à la conduite de chariot élévateur - CACES à jour. - Notions d'informatique pour la gestion des données. - Connaissances en maintenance de premier niveau et notions en électricité. Qualités professionnelles : - Autonomie, rapidité et réactivité. - Rigueur, précision et vigilance dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et capacité à prendre des responsabilités. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Disponibilité horaire en fonction du plan de charge. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de conditionnement H/F avec un minimum de niveau d'études Bac ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance des process de conditionnement ainsi que des outils HACCP et des normes d'hygiène. Il doit être habilité à conduire un chariot élévateur (CACES) et posséder des compétences informatiques. De plus, il devra maîtriser la maintenance de premier niveau et avoir des connaissances en électricité. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Il doit également être capable de respecter les consignes de sécurité et d'organisation, tout en ayant un sens aigu des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EFFEKTIV a le plaisir d'accompagner un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en pleine croissance, composé d'une cinquantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans l'Ouest Lyonnais. Notre partenaire accompagne au quotidien une clientèle régionale variée, allant des TPE aux groupes structurés, en passant par des PME et ETI issus de tous secteurs d'activité. Son approche se distingue par un engagement fort en faveur de la proximité, de la réactivité et de la qualité de service. Ici, les relations humaines sont au coeur du projet : la confiance avec les clients comme avec les collaborateurs prime sur les logiques de production démesurée. Le poste : Description Dans ce contexte dynamique, la création du poste de Chef de Missions pour les bureaux situé au Sud-Ouest de Lyon, offre une opportunité de jouer un rôle clé dans la structuration et le développement des équipes. Vous contribuerez à la transformation des pratiques internes par l'amélioration continue et la digitalisation, tout en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs. Vous interviendrez sur un portefeuille client diversifié, mêlant missions techniques et management, pour un quotidien riche et stimulant. Missions - Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs comptables pour favoriser leur montée en compétence et garantir la qualité des travaux - Contribuer activement à la formation interne et au partage des bonnes pratiques - Participer à l'amélioration continue des processus internes : standardisation, optimisation, digitalisation et automatisation des outils comptables - Piloter des projets transverses liés à l'innovation, la qualité et l'évolution des offres du cabinet - Gérer un portefeuille clients varié (PME, TPE, associations') en autonomie - Superviser les missions de révision, d'établissement des comptes annuels et intervenir sur des missions spécifiques (évaluation, prévisionnels, consolidation') Package - À partir de 48keuros minimum (négociable selon expérience et niveau d'expertise). - Deux jours de télétravail par semaine après période d'essai ; - Mutuelle 50% ; - Prise en charge des frais de transport à 50% ; - Indemnité mobilité douce ; - Place de parking et mise à disposition de bornes de recharge électriques ; - Carte tickets restaurant ; - Intéressement ; - CSE attractif. Les plus - Un environnement de travail confortable, hors centre-ville, dans des bureaux spacieux avec une grande terrasse pour les pauses ensoleillées. - Un équilibre vie pro / vie perso respecté : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (en fonction des déplacements), souplesse horaire. - Une culture d'entreprise fondée sur la proximité et l'humain, tant dans la relation client qu'au sein des équipes. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. L'avis de notre expert Olivier GONNET Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer un cabinet en pleine croissance avec un rôle stratégique. Vous aurez une réelle autonomie pour structurer les équipes, piloter des projets innovants et contribuer activement à la transformation des pratiques comptables grâce à la digitalisation et à l'amélioration continue. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où expertise technique et management se conjuguent au quotidien. Enfin, vous pourrez transmettre vos connaissances, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et gérer un portefeuille diversifié, pour un travail stimulant et varié, loin de la routine. Profil recherché : Issu de formation supérieure (Master DSCG ou CCA, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous profitez : - Expérience significative en expertise comptable - Maîtrise des normes comptables françaises - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à piloter des projets et à accompagner le changement - Esprit d'initiative et force de proposition Le poste est ouvert aux profils titulaires du DEC (ou encours d'obtention). REF: EFV/2023

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous êtes technicien dans l'âme - Vous aimez installer, dépanner et accompagner vos clients au quotidien ? Alors, rejoignez une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de contrôle d'accès et de billetterie, en tant que Technicien Informatique Électronique en CDI à Porte de Savoie (73). Avec plus de 40 ans d'expérience et des milliers d'installations dans le monde entier, cette société apporte des solutions techniques intégrant matériel et logiciel, au service de secteurs variés tels que les parkings, les stades, les stations de ski ou encore les salles de spectacle. À ce titre, vos missions sont : - Installer et mettre en oeuvre les nouvelles installations, - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements hardware et software, - Former les clients à l'utilisation des solutions, - Paramétrer et configurer les logiciels, - Moderniser ou mettre à jour les installations des clients existants, - Proposer des solutions pour améliorer l'organisation des services délivrés, - Supporter l'équipe projet et commerciale sur toute question technique. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de techniciens répartis sur l'ensemble du territoire français. Le manager travaille dans l'informatique depuis près de 30 ans et est là pour vous appuyer en cas de difficultés. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez des compétences en électrotechnique vous permettant de diagnostiquer et de résoudre de manière efficace les problèmes électriques tout en assurant une maintenance technique fiable et conforme aux normes de sécurité - Vous avez une excellente compréhension des protocoles de communication réseau, avec une expérience avérée dans la configuration des switchs - Vous êtes capable de à diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes logiciels - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de gestion à distance et êtes capable de prendre en main les systèmes à distance de manière sécurisée - Vous êtes capable de travailler en autonomie, intervenant seul sur votre secteur géographique - Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé en Savoie et/ou Haute-Savoie, - 37,5h hebdomadaires, - Rémunération entre 28K- et 32K- brut annuel selon profil sur 13 mois + prime de long déplacement (27?), prime de découcher (27?), paniers-repas midi et soir en fonction des horaires lors des déplacements (20?) et tickets restaurants lors des journées sur place, mutuelle familiale? - Déplacement à prévoir dans les alentours, - Ordinateur portable, téléphone, voiture de service, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé dans un environnement technique avec une forte composante informatique. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le manager opérationnel, Et c'est tout !

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous êtes technicien dans l'âme - Vous aimez installer, dépanner et accompagner vos clients au quotidien ? Alors, rejoignez une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de contrôle d'accès et de billetterie, en tant que Technicien Informatique Électronique en CDI à Argenteuil. Avec plus de 40 ans d'expérience et des milliers d'installations dans le monde entier, cette société apporte des solutions techniques intégrant matériel et logiciel, au service de secteurs variés tels que les parkings, les stades, les stations de ski ou encore les salles de spectacle. À ce titre, vos missions sont : - Installer et mettre en oeuvre les nouvelles installations, - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements hardware et software, - Former les clients à l'utilisation des solutions, - Paramétrer et configurer les logiciels, - Moderniser ou mettre à jour les installations des clients existants, - Proposer des solutions pour améliorer l'organisation des services délivrés, - Supporter l'équipe projet et commerciale sur toute question technique. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de techniciens répartis sur l'ensemble du territoire français. Le manager travaille dans l'informatique depuis près de 30 ans et est là pour vous appuyer en cas de difficultés. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez des compétences en électrotechnique vous permettant de diagnostiquer et de résoudre de manière efficace les problèmes électriques tout en assurant une maintenance technique fiable et conforme aux normes de sécurité - Vous avez une excellente compréhension des protocoles de communication réseau, avec une expérience avérée dans la configuration des switchs, VPN, VLAN - Vous êtes capable de à diagnostiquer et de résoudre efficacement les problèmes logiciels - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de gestion à distance et êtes capable de prendre en main les systèmes à distance de manière sécurisée - Vous êtes capable de travailler en autonomie, intervenant seul sur votre secteur géographique - Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé en Île-de-France, - 37,5h hebdomadaires, - Rémunération entre 28K- et 35K- brut annuel selon profil sur 13 mois + prime de long déplacement (27?), prime de découcher (27?), paniers-repas midi et soir en fonction des horaires lors des déplacements (20?) et tickets restaurants lors des journées sur place, mutuelle familiale? - Déplacement à prévoir dans les alentours, - Ordinateur portable, téléphone, voiture de service, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais travaillé dans un environnement technique avec une forte composante informatique. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le manager opérationnel, Et c'est tout !