Mikan Vihannes toimii Kuopion torilla, paraatipaikalla Mualiman Navalla. Myyntikojun monipuolinen valikoima kattaa tuoreet kauden vihannekset. Etsimme nyt tulevaan sesonkiin kuutta (6) asiakaspalveluhenkistä, iloista ja reipasta TORIMYYJÄÄ! Odotamme hyvää päässälaskutaitoa sekä kykyä palvella asiakkaita kiireisessä ja hektisessä ympäristössä positiivisella fiiliksellä. Saattaahan siinä kesän aikana joku turistikin kojulla pysähtyä, joten osaat palvella asiakkaita myös englanniksi, eikä muusta kielitaidosta ole haittaa. Myyjistä yksi (1) aloittaa työt toukokuun puolivälissä ja työsuhde kestää syyskuun loppupuolelle saakka. Myyjistä yksi (1) aloittaa kesäkuun alussa ja työsuhde kestää syyskuun loppupuolelle. Loput neljä (4) aloittaa juhannusviikolla ja työsuhde kestää kiireisimmän lomakauden ajan elokuun puoleen väliin saakka, joten se sopii loistavasti myös opiskelijoille. Töitä tehdään porrastetusti maanantaista lauantaihin, arkena klo 7.00-17.30 ja lauantaina klo 7.00-16.00 välisenä aikana. Työvuoron kesto vaihtelee 6-8 tunnin välillä. Perjantaisin ja lauantaisin kaikki myyjät ovat töissä. Sunnuntait ovat aina vapaat ja arkivapaa sijoittuu ma-to välille. Tarjoamme innostavan ja kannustavan työympäristön, kattavan perehdytyksen työtehtäviin, iloiset ja hymyilevät työkaverit ja TESin mukaisen palkan. Tule mukaan Mikan Vihanneksen tiimiin Suomen hienoimmalle torille. Ilmoita hakemuksen lisätiedot kohdassa millä ajanjaksolla juuri sinä voit työskennellä 18.5.-26.9.2026 tai 1.6.- 26.9.2026 tai 15.6.-8.8.2025 Viimeinen hakupäivä 31.3.2026 Tässä vielä kootusti mitä odotamme: - sitoutumista sovittuun työjaksoon, kerro hakemuksessasi mihinkä jaksoon voit sitoutua. 1) 18.5.-26.9.2026 2) 1.6.- 26.9.2026 3).15.6.-8.8.2025 - asiakaspalvelutaitoja kiireen keskellä - reipasta ja aurinkoista asennetta - ripeää otetta työntekoa kohtaan - halua omatoimisesti hyödyntää hiljaiset hetket järkevästi - kykyä tehdä seisomatyötä säässä kuin säässä - joustavuutta työaikojen suhteen sääolosuhteiden ja kiireen mukaan - suomen kielen taitoa ja tulet toimeen myös englannin kielellä, muusta kielitaidosta on etua Kiinnostuitko? Mikäli vastauksesi on kyllä, jätä hakemuksesi ja CV oheisen linkin kautta mahdollisimman pikaisesti tai viimeistään 31.3.2026. Lisätietoja saat soittamalla Vesa Vesterinen p. 0440 511 555 tai vesa.vesterinen@jeesipalvelut.fi. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Kuopiolaisina tunnemme hyvin alueen ihmiset, yritykset ja toimialat. Haluamme saada oikeat työntekijät ja työpaikat kohtaamaan. Kokemuksemme ja intohimomme myötä syntyi Jeesi Henkilöstöpalvelut Oy syksyllä 2017. Olemme vakiinnuttaneet paikkamme luotettavana työnantaja Pohjois-Savon talousalueella. Visiomme on olla toimialamme paras palveluyritys sekä tavoitettavuuden että laadun suhteen. Toimintamme perustuu luottamukseen ja pitkäaikaisiin kumppanuuksiin.

Hae ravintola-alan töihin Tampereen alueella! Haemme Tampereen alueen asiakasyrityksillemme lisää osaajia, joilla on jo hieman tai enemmänkin kerttynyttä kokemusta ravintola keittiön, tai salin puolen työtehtävistä. Jos hallitset joitakin seuraavista taidoista, olet etsimämme ammattilainen: * A la carte kokin tehtävät - Keittiön päivittäiset tehävät ovat tuttuja. Osaat toimia osana tiimiä. Työajat pääosin illallisravintolan aukioloaikoina. * A la carte tarjoilijan tehtävät - Osaat toimia itsenäisesti omalla tarjoilualuella. Työt pääosin ilta aikoina. * Buffa kokin tehtävät - Osaat toimia salaatin tai lämpöisen puolen kokkina. Esivalmisetelu ja ennakointi käytännöt tuttuja. Työt pääosin lounas ja päivällisaikana. * Lounas tarjoilija - Kokemus kiireisestä lounasravintolan tarjoilijan työstä. Avaus ja sulkemis toimet tuttuja. Kokemus lounasajan hektisestä työstä. * Catering osaaminen ( Keittiö/Sali). * Baaritarjoilijan tehtävät - Perus osaaminen juomasekoituksiin. Kokemus työskentelystä yökerhossa, pubissa tai ravintolassa. * Kahvilatyöntekijä - kokemus kahvilatyöstä, erikoiskahvien valmistamisesta. * Foodrunner, tiskari, blokkari. * Anniskelupassi ja Hygieniapassi. Voit kirjoittaa kokemuksestasi tai jättää hakemuskirjeen. Otamme sinuun yhteyttä, mikäli tarjolla on osaamistasi vastaavaa työtä. Tarjoamme mahdollisuuksien mukaan keikkatöitä, osa-aikaisia,- tai kokoaikaisia työmahdollisuuksia. Miten haet? Hakemuksen jättäminen on todella helppoa. Täytä yhteystietosi, vastaa muutamaan monivalintakysymykseen, ja lopuksi liitä CV. – halutessasi voit myös lisätä hakemuskirjeen mm. minkälaista työtä haet ja kuinka paljon voit työskennellä. Huomioithan, että voimme työllistää vain täysi-ikäisiä, eli 18 vuotta täyttäneitä hakijoita. Laita hakemus tulemaan ja tule osaksi huipputiimiämme! Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan-, kiinteistö- ja ravintola-alan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu Pohjolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä. Vuoden 2025 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme ammattimaisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta sekä mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös hyvästä tavoitettavuudesta ja viestinnästä.

Kiinnostaako sinua laivasuunnittelu ja -rakentaminen? RMC tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan laivanrakennuksen ytimeen. Meillä on kesäharjoittelijatehtäviä useissa toiminnoissa laivanrakennuksen eri vaiheissa. Tarjoamme monipuolisten tehtävien lisäksi erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ja oppia lisää mielenkiinteisten tehtävien parissa. Jokaisen kesäharjoittelijan vastuut määritellään tehtävän, kiinnostuksen ja osaamisen mukaan. Kesäharjoittelijana pääset työskentelemään pääasiassa toimihenkilötehtävissä yhdessä asiantuntijoidemme ja ammattilaistemme kanssa. Saat arvokasta kokemusta työelämästä ja antamaan oman panoksesi kokoluokaltaan merkittävien laivojen rakennusvaiheissa. Kesäharjoittelun aikana olet osa muuta kesäharjoittelijatiimiä. Pääset verkostoitumaan sekä muiden tulevaisuuden kykyjen kanssa että myös RMC:lla työskentelevien yli 300 muun asiantuntijan kanssa. Järjestämme kesäharjoittelijoille erilaista toimintaa ja tapahtumia kesän aikana. Mitä etsimme? Etsimme lähinnä teknisen alan opiskelijoita, jotka ovat uteliaita ja laivanrakennuksesta kiinnostuneita tulevaisuuden tekijöitä. Opintosi voivat liittyä konetekniikkaan, laivatekniikkaan, laivateoriaan, laivasuunnitteluun, akku/sähkökemiaan tai energiatekniikkaan. Kesäharjoittelussa voit toimia esimerkiksi konseptisuunnittelussa, sähkö-, laivajärjestelmät-, kuljetuskoneisto-, runko- tai sisustussuunnittelun osastoilla. Tuotannossa voit toimia monipuolisissa toimihenkilö- tai työntekijätehtävissä käyttöönoton-, runkorakentamisen-, varustelun- tai lohkotuotannon toiminnoissa. Haemme myös työnsuunnitteluun, toiminnanohjaukseen, HR- ja talousosastolle sekä tutkimus- ja kehitystehtäviin harjoittelijoita. Ilmoitathan hakemuksessa toiveesi minkälaisiin tehtäviin haluat suuntautua ensisijaisesti. Arvostamme oma-aloitteisia henkilöitä, jotka ovat valmiita kantamaan vastuuta ja nauttivat tiimityöskentelystä antaen oman panoksensa tavoitteiden eteen. Toimimme kansainvälisessä ympäristössä ja virallinen työkielemme on suomi ja englanti. Lue lisää meistä täältä: https://rmcfinland.fi/fi/ Olemme mukana Rauman kaupungin Kesäteekkarikampanjassa – tutustu kampanjaan ja lue lisää täältä: https://www.tippoint.fi/fi/yritykset/rauman-kaupunki Haku on avoinna 15.3.2026 asti. Haastattelut aloitamme heti ja valintapäätökset tehdään sopivien ehdokkaiden kanssa prosessin edetessä. Rauma Marine Constructions Meillä RMC:lla on visio tulevaisuudesta, jossa lapsenlapsemme voivat uida puhtaissa vesissä ja hengittää puhdasta pohjoista meri-ilmaa. Tämä pätee erityisesti täällä Raumalla, jossa meri on niin lähellä sydäntämme. Siksi visiomme inspiroi meitä rakentamaan laivoja, joista jokainen on tekniikan ja kestävän kehityksen mestariteos. Olemme erikoistuneet rakentamaan asiakkaidemme tarpeisiin räätälöityjä laivoja, jotka hyödyntävät viimeisimpiä teknologisia innovaatioita. Palvelemme meriteollisuutta ja tuemme asiakkaidemme arvokkaita brändejä yhdistämällä vuosikymmenten kokemuksen ja asiantuntemuksen modernien alusten rakentamisesta. Sähköposti: mika.valtanen@rmcfinland.fi Sijainti: Suojantie 2, 26100 Rauma

Sairaalapalveluihin sijaitsevaan LUVN palliatiiviseen keskukseen kuuluvat: -kotisairaala, -palliatiivinen poliklinikka, -infektio- ja infuusiopoliklinikka sekä -kaksi palliatiivisen ja saattohoidon osastoa, Villa Bell ja Villa Glims. Toimintaa on Espoossa, Kirkkonummella, Lohjalla sekä Raaseporissa ja tiimeissä työskentelee lääkäreitä eri taustoista - geriatrialta, yleislääketieteestä, anestesiologiasta ja keuhkotaudeilta. Tällä hetkellä etsimme lääkärisijaisia erityisesti Espooseen ja Lohjalle kotisairaaloiden toimintaan. Työhösi näissä kuuluu mm. infektio- ja infuusiopoliklinikan potilaiden hoitaminen ja kohtaaminen vastaanotoilla, etävastaanotoilla sekä sairaanhoitajien konsultointi. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo. Työaika: 38 h 15 min / vko (osittainen etätyö on mahdollinen). Tehtävä on määräaikainen, työjakson pituus sovittavissa. Potilastietojärjestelmänä Lifecare (Espoo - Kauniainen), Pegasos (muut toimipisteet 2026 vuoden alkuun asti) Palkka: Uraporraspalkkaus alkaen 5981.92e/kk + suoritelisä. Mitä odotatte minulta? Edellytämme laillistetun lääkärin koulutusta ja vähintään kahden vuoden valmistumisen jälkeistä työkokemusta. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, kykyä toimia itsenäisesti sekä halua kehittää omaa työtä ja toimintaa yhdessä tiimin kanssa. Odotamme sinulta myös kiinnostusta sisätautisten ja geriatristen potilaiden hoitoon kotisairaalassa ja infuusiopoliklinikalla. Lisäksi tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Miksi valita meidät? Sairaalapalveluiden palliatiivinen yksikkö ja kotisairaala on palliatiivisen lääketieteen erityispätevyyden koulutuksen valtakunnallinen erityisyksikkö. Yksikkömme lääkärit tarjoavat myös palliatiivisen hoidon konsultaatiopalvelua muille toimipisteille. Kotisairaalan lääkäreillä on käytössään yhteinen työnohjaus, ja Espoon sairaalassa on tarjolla säännöllistä koulutusta tiistai- ja torstai-iltapäivisin. Teemme tiivistä yhteistyötä erikoissairaanhoidon ja päivystyksen kanssa, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa sekä omaan työnkuvaasi että yksikkömme kehitykseen. Tässä työssä saat itse hallinnoida ja suunnitella työtäsi - voit tehdä joustavasti etätyötä ja myös työaikoja pystytään sovittamaan elämäntilanteeseesi. Länsi-Uudenmaan kotisairaala sekä palliatiivisen ja saattohoidon osastot (Villat) tarjoavat erikoistuville lääkäreille monipuolisia erikoistumisvaiheen koulutusmahdollisuuksia - lue lisää osoitteesta https://luvn.fi/rekry Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon! Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, ZASTOPANJE STRANK PO POOBLASTILU FUNKCIONARJA PRED SODIŠČI IN DRUGIMI ORGANI SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDENCEV PO NAROČILU FUNKCIONARJA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, VODENJE IN KOORDINIRANJE DELA OSEBJA ORGANA, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU, IN MATERIALNIMI PREDPISI, SPREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, PRIPRAVA DOGOVOROV ZA ODVRAČANJE PREGONA IN SPREMLJANJE IZVRŠEVANJA DOGOVOROV, DRUGE NALOGE, DOLOČENE S PODROČNIMI PREDPISI, ORGANIZIRANJE IN KOORDINIRANJE DELA MED POSAMEZNIMI ODDELKI IN PODPORNIMI SLUŽBAMI SODIŠČA TER IZDELAVA NAVODIL, OSNUTKOV ODLOČB NA NIVOJU SODIŠČA, PRIPRAVA INFORMACIJ ZA MEDIJE V ZVEZI S SODNIMI POSTOPKI NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, SPREMLJANJE OBJAV V MEDIJIH V ZVEZI S SODNIM OKROŽJEM..., univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa) ter pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit (podrobnosti javnega natečaja so objavljene na spletni strani Okrožnega in Okrajnega sodišča v Novem mestu, opr. št. Su 392/2025 z dne 19. 9. 2025), dopoldan

MENEDŽERJI V KULTURI IN UMETNOSTI, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN VODI DELO IN POSLOVANJE ZAVODA, SPREJEMA AKT O ORGANIZACIJI DELA IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST, SPREJEMA KADROVSKI NAČRT IN NAČRT IZOBRAŽEVANJA DELAVCEV, PREDLAGA SVETU ZAVODA V SPREJEM DRUGE SPLOŠNE AKTE, POROČA USTANOVITELJU IN SVETU JAVNEGA ZAVODA O ZADEVAH, KI LAHKO POMEMBNO VPLIVAJO NA DELOVANJE ZAVODA, PO SPREJEMU POROČILA ZA PRETEKLO LETO POROČA OBČINSKEMU SVETU O SVOJEM DELU, PRIPRAVI LETNI POSLOVNI NAČRT, FINANČNI NAČRT, REALIZACIJO FINANČNEGA NAČRTA, LETNO POSLOVNO POROČILO TER NAČRT RAZVOJNIH PROGRAMOV, IZVRŠUJE SKLEPE IN ODLOČITVE SVETA ZAVODA IN DRUGIH ORGANOV, MOBLIKUJE PREDLOGE DODATNIH PROGRAMOV IN DODATNIH STORITEV, SKRBI ZA TRŽENJE BLAGA IN STORITEV IN DAJE PREDLOGE ZA CENE BLAGA IN STORITEV, SKRBI ZA PROMOCIJO ZAVODA, SKRBI ZA SODELOVANJE Z DRUGIMI ZAVODI IN ORGANIZACIJAMI, ZAGOTAVLJA OBVEŠČANJE DELAVCEV V SKLADU S PREDPISI, ZAGOTAVLJA JAVNOST DELA, DOLOČA PODATKE, KI SE ŠTEJEJO ZA POSLOVNO TAJNOST, IZVAJA VSE PRISTOJNOSTI S PODROČJA DELOVNIH RAZMERIJ V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI, ODLOČA O DISCIPLINSKI IN ODŠKODNINSKI ODGOVORNOSTI DELAVCEV V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI, ODLOČA O RAZPOREJANJU DELOVNEGA ČASA IN ODREJA DELO PREKO POLNEGA DELOVNEGA ČASA, DOLOČA PLAČE, DELOVNO USPEŠNOST IN NAPREDOVANJE DELAVCEV V SKLADU S PREDPISI, OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE, KI JIH DOLOČAJO ZAKON IN DRUGI PREDPISI, TA AKT, STATUT ZAVODA IN SPLOŠNI AKTI JAVNEGA ZAVODA., Najmanj 5 let delovnih izkušenj iz vsaj enega izmed področij delovanja zavoda, od tega najmanj 3 leta izkušenj na vodilnih ali vodstvenih delovnih mestih, organizacijske sposobnosti. Več informacij na povezavi https://obcina-ankaran.si/razpisi-in-objave/razpis-za-zasedbo-delovnega-mesta-direktor-javnega-zavoda-za-naravo-in-druzbo-ankaran/ ,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 30.12.2026, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG S PODROČJA UPRAVLJANJA Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM; VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH EVIDENC; PRIPRAVA NA ZAJEM IN ZAJEM DOKUMENTARNEGA GRADIVA; OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ADMINISTRATIVNIH DEL; OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU PODROČJA DEJAVNOSTI IN PO NALOGU NADREJENIH. , Prijava kandidatov mora vsebovati: kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, izpolnjen Obrazec za prijavo na delovno mesto v Območni enoti MB, ki je sestavni del razpisa in se nahaja na spletnem naslovu: https://www.zpiz.si/cms/content2019/obrazec-za-prijavo-na-prosto-delovno-mesto-v-zpiz, izpolnjeno izjavo o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta v ZPIZ, ki se nahaja na spletnem naslovu https://www.zpiz.si/cms/content2019/izjava, dokazila o izpolnjevanju pogojev (dokazilo o zaključeni izobrazbi, dokazila o delovni dobi oziroma delovnih izkušnjah - predlagamo IZPIS DOBE ZAVAROVANJ, ki ga pridobite na spletni strani našega zavoda pod E-vloge). Ponujamo vam dinamično, strokovno in odgovorno delo, gibljiv delovni čas, možnost opravljanja dela od doma, koriščenje zavodovih turističnih kapacitet, prijazen kolektiv in mentorstvo, dodatna izobraževanja in usposabljanja v stroki ter možnost osebnega in strokovnega razvoja v urejenem, razvojno usmerjenem in tehnološko naprednem delovnem okolju. Z izbranimi kandidati bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 30. 12. 2026 s 3 mesečnim poskusnim delom.; Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev in obveznimi prilogami pošljite po elektronski pošti na naslov: razpisi.oe@zpiz.si, s pripisom: »prijava na razpis GP_OE MB«.; ,

REFERENT ZA JAVNOUPRAVNE ZADEVE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 30.12.2026, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH ADMINISTRATIVNIH DEL; VODENJE ZAHTEVNEJŠIH EVIDENC; PODAJANJE INFORMACIJ STRANKAM; IZVAJANJE AVTENTIKACIJ; USKLAJEVANJE DELA V POSAMEZNIH DELIH PROCESOV; IZDELAVA POROČIL, INFORMACIJ IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV; OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU PODROČJA DEJAVNOSTI IN PO NALOGU NADREJENIH. , Prijava kandidatov mora vsebovati: kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, izpolnjen Obrazec za prijavo na delovno mesto v Območni enoti MB, ki je sestavni del razpisa in se nahaja na spletnem naslovu: https://www.zpiz.si/cms/content2019/obrazec-za-prijavo-na-prosto-delovno-mesto-v-zpiz, izpolnjeno izjavo o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta v ZPIZ, ki se nahaja na spletnem naslovu https://www.zpiz.si/cms/content2019/izjava, dokazila o izpolnjevanju pogojev (dokazilo o zaključeni izobrazbi, dokazila o delovni dobi oziroma delovnih izkušnjah - predlagamo IZPIS DOBE ZAVAROVANJ, ki ga pridobite na spletni strani našega zavoda pod E-vloge). Ponujamo vam dinamično, strokovno in odgovorno delo, gibljiv delovni čas, možnost opravljanja dela od doma, koriščenje zavodovih turističnih kapacitet, prijazen kolektiv in mentorstvo, dodatna izobraževanja in usposabljanja v stroki ter možnost osebnega in strokovnega razvoja v urejenem, razvojno usmerjenem in tehnološko naprednem delovnem okolju. Z izbranimi kandidati bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas do 30. 12. 2026 s 3 mesečnim poskusnim delom. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev in obveznimi prilogami pošljite po elektronski pošti na naslov: razpisi.oe@zpiz.si, s pripisom: »prijava na razpis GP_OE MB«.,

STROKOVNJAK ZA SISTEMSKE REŠITVE IN RAZVOJNE PROJEKTE V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ PRI PRIPRAVI OSNUTKOV PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA I. STOPNJI, DELO NA PODLAGI 13. ODSTAVKA 30. ČLENA PODNEBNEGA ZAKONA (POZ), OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO NAVODILU VODJE. , Obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat strokovni izpit iz upravnega postopka opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE, 3/22 – ZDeb in 85/25). Obrazec za prijavo »Vloga za zaposlitev, št. 1004-15/2026-2570-1« je obvezna sestavina vloge posameznega kandidata, ki ga dobite na https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta.,

SVETOVALEC ZA PODJETNIŠTVO, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, OBDELOVANJE VLOG IN/ALI ZAHTEVKOV ZA DODELITEV POMOČI V SKLADU Z ZAKONODAJO, Z VELJAVNIMI PREDPISI IN Z INTERNIMI KRITERIJI IN MERILI SKLADA, IZDELOVANJE PREDLOGOV ZA DODELITEV SREDSTEV V SKLADU Z JAVNIMI RAZPISI TER JAVNIMI POZIVI IN PREDPISI IZ PREDHODNE ALINEJE PO NALOGU IN NAVODILU VODJE, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI PROJEKTA VAVČERSKEGA SISTEMA MALIH SPODBUD ZA MSP TER JAVNEGA POZIVA COVID19 ZA NAKUP ZAŠČITNE OPREME, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN AŽURIRANJU NAVODIL ZA ODOBRAVANJE POSEBNIH RAZVOJNIH SPODBUD SKLADA S POUDARKOM NA VSEBINSKI PODPORI SKLADA, PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV IZBOLJŠAV IN SODELOVANJE PRI IZGRADNJI IN AŽURIRANJU RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV V PROCESU INFORMACIJSKE PODPORE ZA POSEBNE RAZVOJNE SPODBUDE S POUDARKOM NA VSEBINSKI PODPORI SKLADA, IZDELOVANJE PREGLEDNIC ZA POSAMEZNE OBLIKE POMOČI, KI SE JIH PRED RAZPISANIMI ROKI POSREDUJE PREKO VODJE DIREKTORICI, ADMINISTRATIVNA KONTROLA RAČUNOV PREJEMNIKOV DRŽAVNIH POMOČI, POSREDOVANJE ZAPROŠENE DOKUMENTACIJE PODJETNIKOM, IZDELOVANJE INTERNIH IN EKSTERNIH POROČIL V ZVEZI S POMOČMI PO NALOGU VODJE, VODENJE EVIDENC O VSEH OBLIKAH POMOČI, KI SE OBDELUJEJO V SPRS, VODENJE SPROTNEGA NADZORA NAD NAMENSKO PORABO POMOČI, POSREDOVANJE DOKONČNIH SKLEPOV S PREGLEDNICAMI O DODELITVI POMOČI, KI JIH JE SPREJELA IN PODPISALA DIREKTORICA SKLADA, V SFP, PRIPRAVLJANJE VSEH POTREBNIH POGODB ZA IZVEDBO POSAMEZNEGA JAVNEGA POZIVA, DAJANJE INFORMACIJ PODJETJEM V ZVEZI Z JAVNIMI RAZPISI IN POZIVI, Zahtevani pogoji: Področje izobrazbe: družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, poslovne in upravne vede ter pravo, umetnost in humanistika, informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), interdisciplinarne izobraževalne aktivnosti, pretežno informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT). Dobro poznavanje MC Office orodij (word, excel, power point, outlook). Osebno zanimanje do dela s spodbudami v podjetniškem sektorju,