Chaudronnier(ière) confirmé(e), vous aimez transmettre votre savoir-faire, Vous avez besoin de relationnel et souhaitez faire progresser les autres, Optimiste, vous voyez l'aléa comme une opportunité, et recherchez un quotidien rythmé, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Dans le cadre d'une forte hausse d'activité et rattaché(e) au Responsable UAP Montage Refroidisseurs, vos missions seront : - En soutien de l'école de formation interne SERAP, et en collaboration avec nos formateurs internes : accompagner et former les nouveaux embauchés, expérimentés, à notre métier de chaudronnier soudeur polisseur. - Suivre leur intégration afin de favoriser leur réussite sur poste, - Evaluer les compétences des collaborateurs, - Transmettre les bonnes méthodes de travail et être garant(e) de la politique Sécurité/Qualité/Environnement, Délai et Coût, - Réaliser la formation continue des chaudronniers en poste sur les différents postes de travail dans le cadre d'un développement de polyvalence. Un(e) formateur/trice, en collaboration avec la structure de l'atelier, prend en main dès le recrutement et l'intégration un nouveau collaborateur (H/F). Le but est, de son niveau initial, de l'amener au niveau de compétences souhaité pour être opérationnel et bien à son poste. Le temps de formation varie entre 2 semaines et 2 mois, selon le profil du candidat. Vos atouts ? Vous disposez d'une expérience confirmée en chaudronnerie, et aimez transmettre votre savoir-faire. Exemplaire et doté d'une aisance relationnelle naturelle, vous avez envie d'être le lien entre montée en compétences des salariés et performance de l'atelier. Poste à pourvoir sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères. Nos atouts ? Un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines. Avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, titre restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique et actif, ... Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie fine inox nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui nous caractérise ? 560 collaborateurs dans le monde (300 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat... Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab. ** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur YouTube https://www.youtube.com/watch?v=Ur8afNiCcv4 et notre groupe sur www.groupeserap.fr.

La société MEHITS AIRCALO, acteur européen majeur dans son métier, est concepteur et fabricant français d'unités de traitement climatique pour les bâtiments tertiaire, l'hôtellerie, les établissements de santé, les bâtiments industriels, les grandes surfaces commerciales, le tertiaire communal. MEHITS AIRCALO compte aujourd'hui plus de100 collaborateurs, tous experts dans leur domaine, qui œuvrent au quotidien pour apporter une offre globale répondant aux différentes exigences de nos clients et leur apporter une solution sur-mesure. Faire confiance à MEHITS AIRCALO, c'est s'assurer de la parfaite cohérence de la conception de produits à fort caractère innovant en matière respect de l'environnement ainsi que leur fabrication dans le cadre d'un système qualité exigeant. En quelques chiffres, MEHITS AIRCALO c'est : + de 23 M€ réalisés ; + de 100 collaborateurs. MEHITS AIRCALO recherche son futur RESPONSABLE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable QSE joue un rôle central dans la mise en œuvre d'une stratégie de management effective au sein de l'entreprise. Par le biais d'une gestion rigoureuse, il déploie les moyens nécessaires à la qualité de production, l'entretien des équipements et évalue le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail sûres au personnel. Son travail se fait dans le respect des normes et des réglementations environnementales en vigueur. Périmètre de responsabilités : QUALITE : Mise en place du système qualité Animation de la démarche qualité Suivi des fournisseurs et sous-traitants Amélioration continue SECURITE : en collaboration avec le Responsable Sécurité Mise en place d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail Évaluation des risques professionnels Proposition d'une politique sécurité adaptée à l'entreprise Réalisation d'audits hygiène et sécurité Contrôle de l'application de la législation en matière de sécurité Proposition d'améliorations Contribution à la définition d'une stratégie d'intervention adaptée ENVIRONNEMENT : Mettre en place un système de management dans le but d'améliorer les performances environnementales de l'entreprise. Créer des outils d'évaluation des actions menées, et procéder, le cas échéant, à des optimisations. Effectuer une veille réglementaire permettant d'être au fait des évolutions législatives et des normes et certifications. Définir des procédures à suivre en cas de crise éventuelle, le responsable devra définir les procédures à suivre. Développer des campagnes de communication interne visant à diffuser les bonnes pratiques. Établir des objectifs d'environnement. Établir les stratégies de prévention des dangers associés à l'environnement. En cas d'incident, analyser la cause et déterminer les futures mesures de protection. Rédiger et répondre aux différents rapports demandés. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Depuis de nombreuses années, la réussite et l'expansion de notre société reposent sur le talent des équipes qui la composent et la satisfaction de nos clients. C'est pourquoi, nous nous engageons, dès votre intégration et tout au long de votre carrière à vous former, vous accompagner, vous faire monter en compétence et vous proposer des évolutions de poste en fonction de vos résultats et de votre investissement au quotidien. Vous avez le souci de la satisfaction client ? Vous savez faire preuve d'écoute et avez le sens de la communication ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique et pragmatique ? Vous avez l'esprit d'analyse, et de synthèse ? Vous savez anticiper, gérer les priorités et être force de proposition ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez nous ! Adressez nous votre dossier de candidature au plus vite !

VOTRE CHALLENGE : Parce que vous contribuerez à représenter l'image de la société au sein de l'un de nos comptoirs. Parce que, au cœur de la relation client, vous participerez à l'histoire d'un Groupe à taille humaine, porté par une forte ambition de croissance axée sur la qualité et la rapidité du service apporté tant en France qu'à l'International. Parce que vous avez à cœur de transformer vos devis en commande QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Vous assistez techniquement le client en le conseillant et assurez ainsi un service de qualité. Vous proposez et réalisez les sélections techniques en toute fiabilité et en optimisant les réponses et élaborez les devis. Vous suivez votre portefeuille devis, assurez la relance et solutionnez les questions techniques voire les éventuels litiges. Vous représentez, par la qualité de votre action, l'image de l'entreprise. NOTRE ENVIRONNEMENT : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) Un temps de travail souple (13 à 15 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail 6 jours par mois) Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€ avec prise en charge de 60% par l'employeur L'entreprise prend en charge les frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur l'année 2025 VOTRE PROFIL : Issu(e) au minimum d'une formation Bac Pro à Bac + 2 en génie climatique / génie thermique, vous justifiez d'une première expérience dans ce secteur. VOTRE PERSONNALITE : Votre sens commercial et votre esprit d'équipe sont les atouts de votre réussite au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes généraliste, spécialiste en climatisation, régulation, diffusion..., vous trouverez dans notre entreprise le terrain de votre épanouissement.

Votre rôle Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients autour de Dax (Axe Bayonne / Pau). Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Intervenir sur du matériel sous garantie et effectuer des travaux de montage - Réaliser des prestations de service (audit, rétrofit, visite constructeur), des interventions de remise en état - Participer au développement des ventes en informant les clients sur les différentes offres de services lors des interventions terrain - Contribuer à la notoriété de Carrier en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Qui recherchons-nous ? En tant que membre de notre communauté de technicien.ne.s, vous faites preuve des compétences suivantes : - Formation technique en génie Thermique, Froid ou Climatisation - Une expérience confirmée en tant que technicien terrain - Maîtrise des outils informatiques - Habilitation électrique et attestation de capacité - Bon relationnel client, faire preuve d'initiative et de rigueur Votre parcours avec nous : nous nous efforçons toujours de mettre en place un processus de recrutement équitable et utile pour tous. Si vous êtes sélectionné.e, vous suivrez les étapes suivantes : - Appel initial avec notre équipe de sourcing/recrutement - Entretien avec le responsable Notre engagement envers vous : En tant qu'employeur de choix, notre plus grand atout est l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et stimule l'innovation au profit de nos clients. Nous visons à créer un environnement dans lequel vous vous sentez à votre place, la diversité et l'inclusion étant le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons des programmes et des pratiques de premier ordre, en offrant des opportunités de carrière enrichissantes, en écoutant les commentaires des employés et en nous mettant toujours au défi de faire mieux. Les valeurs qui nous guident sont le respect, l'intégrité, l'inclusion, l'innovation et l'excellence. Nous sommes impatients que vous nous rejoigniez et que vous fassiez la différence. Postulez dès maintenant !

Votre rôle Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients autour de Nice. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Intervenir sur du matériel sous garantie et effectuer des travaux de montage - Réaliser des prestations de service (audit, rétrofit, visite constructeur), des interventions de remise en état - Participer au développement des ventes en informant les clients sur les différentes offres de services lors des interventions terrain - Contribuer à la notoriété de Carrier en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Qui recherchons-nous ? En tant que membre de notre communauté de technicien.ne.s, vous faites preuve des compétences suivantes : - Formation technique en génie Thermique, Froid ou Climatisation - Une expérience confirmée en tant que technicien terrain - Maîtrise des outils informatiques - Habilitation électrique et attestation de capacité - Bon relationnel client, faire preuve d'initiative et de rigueur Votre parcours avec nous : nous nous efforçons toujours de mettre en place un processus de recrutement équitable et utile pour tous. Si vous êtes sélectionné.e, vous suivrez les étapes suivantes : - Appel initial avec notre équipe de sourcing/recrutement - Entretien avec le responsable Notre engagement envers vous : En tant qu'employeur de choix, notre plus grand atout est l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et stimule l'innovation au profit de nos clients. Nous visons à créer un environnement dans lequel vous vous sentez à votre place, la diversité et l'inclusion étant le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons des programmes et des pratiques de premier ordre, en offrant des opportunités de carrière enrichissantes, en écoutant les commentaires des employés et en nous mettant toujours au défi de faire mieux. Les valeurs qui nous guident sont le respect, l'intégrité, l'inclusion, l'innovation et l'excellence. Nous sommes impatients que vous nous rejoigniez et que vous fassiez la différence. Postulez dès maintenant !

Votre rôle Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients autour d'Orléans. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Intervenir sur du matériel sous garantie et effectuer des travaux de montage - Réaliser des prestations de service (audit, rétrofit, visite constructeur), des interventions de remise en état - Participer au développement des ventes en informant les clients sur les différentes offres de services lors des interventions terrain - Contribuer à la notoriété de Carrier en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Qui recherchons-nous ? En tant que membre de notre communauté de technicien.ne.s, vous faites preuve des compétences suivantes : - Formation technique en génie Thermique, Froid ou Climatisation - Une expérience confirmée en tant que technicien terrain - Maîtrise des outils informatiques - Habilitation électrique et attestation de capacité - Bon relationnel client, faire preuve d'initiative et de rigueur Votre parcours avec nous : nous nous efforçons toujours de mettre en place un processus de recrutement équitable et utile pour tous. Si vous êtes sélectionné.e, vous suivrez les étapes suivantes : - Appel initial avec notre équipe de sourcing/recrutement - Entretien avec le responsable Notre engagement envers vous : En tant qu'employeur de choix, notre plus grand atout est l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et stimule l'innovation au profit de nos clients. Nous visons à créer un environnement dans lequel vous vous sentez à votre place, la diversité et l'inclusion étant le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons des programmes et des pratiques de premier ordre, en offrant des opportunités de carrière enrichissantes, en écoutant les commentaires des employés et en nous mettant toujours au défi de faire mieux. Les valeurs qui nous guident sont le respect, l'intégrité, l'inclusion, l'innovation et l'excellence. Nous sommes impatients que vous nous rejoigniez et que vous fassiez la différence. Postulez dès maintenant !

Votre rôle Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients autour de Chartres. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Intervenir sur du matériel sous garantie et effectuer des travaux de montage - Réaliser des prestations de service (audit, rétrofit, visite constructeur), des interventions de remise en état - Participer au développement des ventes en informant les clients sur les différentes offres de services lors des interventions terrain - Contribuer à la notoriété de Carrier en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Qui recherchons-nous ? En tant que membre de notre communauté de technicien.ne.s, vous faites preuve des compétences suivantes : - Formation technique en génie Thermique, Froid ou Climatisation - Une expérience confirmée en tant que technicien terrain - Maîtrise des outils informatiques - Habilitation électrique et attestation de capacité - Bon relationnel client, faire preuve d'initiative et de rigueur Votre parcours avec nous : nous nous efforçons toujours de mettre en place un processus de recrutement équitable et utile pour tous. Si vous êtes sélectionné.e, vous suivrez les étapes suivantes : - Appel initial avec notre équipe de sourcing/recrutement - Entretien avec le responsable Notre engagement envers vous : En tant qu'employeur de choix, notre plus grand atout est l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et stimule l'innovation au profit de nos clients. Nous visons à créer un environnement dans lequel vous vous sentez à votre place, la diversité et l'inclusion étant le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons des programmes et des pratiques de premier ordre, en offrant des opportunités de carrière enrichissantes, en écoutant les commentaires des employés et en nous mettant toujours au défi de faire mieux. Les valeurs qui nous guident sont le respect, l'intégrité, l'inclusion, l'innovation et l'excellence. Nous sommes impatients que vous nous rejoigniez et que vous fassiez la différence. Postulez dès maintenant !

Votre rôle Directement rattaché au Responsable de Secteur, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients en Ile de France. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Intervenir sur du matériel sous garantie et effectuer des travaux de montage - Réaliser des prestations de service (audit, rétrofit, visite constructeur), des interventions de remise en état - Participer au développement des ventes en informant les clients sur les différentes offres de services lors des interventions terrain - Contribuer à la notoriété de Carrier en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Qui recherchons-nous ? En tant que membre de notre communauté de technicien.ne.s, vous faites preuve des compétences suivantes : - Formation technique en génie Thermique, Froid ou Climatisation - Une expérience confirmée en tant que technicien terrain - Maîtrise des outils informatiques - Habilitation électrique et attestation de capacité - Bon relationnel client, faire preuve d'initiative et de rigueur Votre parcours avec nous : nous nous efforçons toujours de mettre en place un processus de recrutement équitable et utile pour tous. Si vous êtes sélectionné.e, vous suivrez les étapes suivantes : - Appel initial avec notre équipe de sourcing/recrutement - Entretien avec le responsable Notre engagement envers vous : En tant qu'employeur de choix, notre plus grand atout est l'expertise, la créativité et la passion de nos employés. Nous nous efforçons d'offrir un lieu de travail agréable qui attire, développe et retient les meilleurs talents, favorise l'engagement des employés, encourage le travail d'équipe et stimule l'innovation au profit de nos clients. Nous visons à créer un environnement dans lequel vous vous sentez à votre place, la diversité et l'inclusion étant le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons des programmes et des pratiques de premier ordre, en offrant des opportunités de carrière enrichissantes, en écoutant les commentaires des employés et en nous mettant toujours au défi de faire mieux. Les valeurs qui nous guident sont le respect, l'intégrité, l'inclusion, l'innovation et l'excellence. Nous sommes impatients que vous nous rejoigniez et que vous fassiez la différence. Postulez dès maintenant !

Contribuez à la vision stratégique du Groupe en développant une connaissance approfondie des marchés, produits et applications. Ce poste couvre l'ensemble des marchés du groupe qui opère sur un périmètre Européen. Il accompagne également les filiales dans l'optimisation de leurs approches méthodologiques en matière d'études de marché locales. Il reporte au Directeur Marketing & Communication externe Groupe (membre de l'Executive Committee). VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 1. Développement de l'intelligence marché et veille stratégique & projection à 3/5 ans - Collecter, analyser et interpréter des données sur les marchés, la concurrence, les tendances économiques, à partir des données issues d'organismes professionnels (associations fabricants, données gouvernementales.) - Réaliser des études quantitatives et qualitatives interne pour mieux qualifier la position de l'entreprise sur ses marchés - Développer des outils et méthodologies pour structurer et partager les insights marché à moyens termes. 2. Accompagnement des filiales et méthodologies d'études de marché - Définir et harmoniser les méthodologies de collecte et d'analyse de données au sein des filiales. - Former et accompagner les équipes locales dans la mise en place et l'exploitation des études de marché selon leur degré de maturité - Assurer une coordination entre les filiales et le siège pour consolider les données et assurer les analyses stratégiques. - Développer des tableaux de bord et indicateurs de suivi de la performance marché. 3. Support aux décisions stratégiques du Groupe - Fournir des recommandations basées sur les analyses marchés pour nourrir les décisions stratégiques. - Contribuer à l'évaluation du positionnement concurrentiel. - Collaborer avec les équipes Marketing Produit Groupe ou locales, et Commerciales pour adapter les offres aux évolutions du marché. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. - Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. - Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. VOTRE PROFIL : Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, vous : - êtes diplômé d'un Bac+5 en Marketing, Stratégie, Intelligence Économique, ou équivalent. - avez une expérience significative (10 ans) dans l'analyse de marché, la veille stratégique ou le marketing stratégique, dans un environnement multiculturel et idéalement dans le second œuvre du bâtiment. - avez des connaissance approfondie des méthodologies d'études de marché (quantitatives, qualitatives, data analytics). - avez une aisance à évoluer dans des organisations complexes intégrant global/local. - êtes à l'aise avec les outils de veille et d'analyse de marché (BI, CRM, data analytics, etc.). - avez une aptitude à travailler en réseau et à animer des équipes transverses et multiculturelles. - avez un anglais courant indispensable (une autre langue européenne serait un plus). CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) - Un programme diversité et inclusion engageant - La prise en charge à 75% des transports en commun - Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois) - Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60%

Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à relever des challenges, Véritable bâtisseur(se), vous avez envie de structurer une démarche de gestion du risque produit, Passionné(e) de réglementaire, vous avez à cœur de faire respecter les process, Vous aimez accompagner les équipes et avez envie de contribuer à la forte dynamique actuelle, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Directeur Qualité et SSE, vous êtes le/la garant(e) de la démarche de conformité produit et du système qualité de SERAP. Dans le cadre d'une création de poste, votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs : le management d'une équipe de 6 techniciens qualité (50% du poste) et l'action terrain (50% du poste). - Management : - Mettre en place et animer des rituels de management individuels et collectifs - Veiller à la cohésion, la montée en compétences et la polyvalence de l'équipe - Être le relais de la politique qualité auprès de la production - Intervenir et prendre les bonnes décisions en cas de problème qualité sur le terrain - Piloter les audits internes et suivre les actions associées - Optimiser les processus internes et les outils qualité - Animer des projets sur la diminution des coûts de non-qualité - Opérationnel atelier : - Assurer une présence active et régulière en atelier - Réaliser des contrôles et actions correctives en lien avec les équipes Vos atouts ? Vous avez idéalement une expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel. Doté(e) d'un leadership naturel, vous avez le sens de l'écoute et vous êtes orienté(e) terrain. Nos atouts ? Une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe. Salaire annuel brut en fonction du profil. Avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, tickets restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CSE dynamique, ... Poste à pourvoir, sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères. SERAP est un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines... Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui nous caractérise ? Plus de 560 collaborateurs dans le monde (300 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 90% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat... Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab. ** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur YouTube https://www.youtube.com/watch?v=Ur8afNiCcv4 et notre groupe sur www.groupeserap.fr