Seit über 75 Jahren steht HAUSER GmbH für hohe Qualität, Verlässlichkeit und konsequente Nachhaltigkeit. Als Komplett-Anbieter für Kühlmöbel und Kältetechnik begleiten wir, mit aktuell über 1.500 Mitarbeiter:innen in 15 Länder, unsere internationalen Kund:innen in den Bereichen Lebensmittelhandel, Industrie und Logistik entlang des gesamten Lebenszyklus der Anlagen. 1 Junior Buyer (m/w/d) INFOBOX

- Gehalt: ab 2.890,09 € brutto pro Monat

- Art der Tätigkeit: Vollzeit

- Einsatzort: Linz

IHRE AUFGABEN

* Ihre Hauptaufgabe liegt in der Unterstützung des Lead-Buyers in den strategischen Einkaufsagenden

* Sie treiben die Eskalationsstufen in der operativen Beschaffung voran, damit die kurz- bis mittelfristige Sicherung der Materialversorgung sichergestellt ist

* Die Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Produktion, Logistik, Vertrieb sowie technische Entwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten

* Sie führen die Stammdatenpflege der relevanten Einkaufsdaten (Bspw.: Materialien, Lieferanten) in unserem System durch 

* Die Mitwirkung bei Lieferantenverhandlungen und die dazugehörige Protokollierung der Gespräche sowie die Bearbeitung von Verträgen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet

UNSERE ERWARTUNGEN

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAK/HTL/ö.ä.)

* Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 

* Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit

* Der Umgang mit MS-Office stellt für Sie keine Herausforderung dar und optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP sowie ERP-Systemen

* Sie bringen Bereitschaft für Dienstreisen mit

* Die nationale sowie internationale Kommunikation stellt aufgrund Ihrer kommunikationssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse keine Herausforderung dar

WIR BIETEN

* Eine langfristige und sichere Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen

* Eine hochwertige IT-Ausstattung und ein kollegiales Umfeld

* Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine flexible Arbeitszeit

* Diverse Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen, Weiterbildungen und vieles mehr

* Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei mind. € 2.890,09 bei einer Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Haben Sie noch Fragen?

Bitte kontaktieren Sie gerne Herrn Julian Geier unter der Telefonnummer +43-732-732305-2293 oder per Mail julian.geier@hauser.com

Für Sie ist alles klar?

Um Ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass Ihre Unterlagen DSGVO-konform verarbeitet werden, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hochzuladen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

JETZT BEWERBEN:

https://www.hauser.com/karriere/junior-buyer-mwd-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Buyer (m/w/d) beträgt 2.890,09 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Seit über 75 Jahren steht HAUSER GmbH für hohe Qualität, Verlässlichkeit und konsequente Nachhaltigkeit. Als Komplett-Anbieter für Kühlmöbel und Kältetechnik begleiten wir, mit aktuell über 1.400 Mitarbeiter:innen in 13 Länder, unsere internationalen Kund:innen in den Bereichen Lebensmittelhandel, Industrie und Logistik entlang des gesamten Lebenszyklus der Anlagen. 1 Kälte - & Elektroanlagentechniker:in Montage (m/w/d) Infobox

* Gehalt : ab 2.890,09 € brutto pro Monat

* Art der Tätigkeit : Production

* Einsatzort: Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Kärnten, Steiermark, Oberösterreich, Niederösterreich, Wien oder Burgenland

Ihre Aufgaben

* Sie errichten Kältenanlagen und kältetechnische Einrichtungen auf Grundlage von Rohrschemen, Installationsplänen sowie Spezifikationen und führen Dichtheits- und Qualitätskontrollen sowie die Verlegung von Kabel- und Rohrleitungen durch

* Sie erstellen Montagefortschrittsberichte und halten diese fortlaufend auf Stand

* Sie nehmen Kälteanlagen in Betrieb und montieren sowie justieren diverse Einrichtungen (Regelung, Messung, oä)

* Sie messen, prüfen, warten und setzen Kälteanlagen, Wärmepumpen und kältetechnische Einrichtungen instand

* Sie sind für die fachliche und kompetente Kommunikation mit dem:r Kund:in zuständig

Unsere Erwartungen

* Eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagen- und Elektrotechniker:in und bereits Erfahrung mit CO2 als Kältemittel

* Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kälteanlagen- und Elektrotechniker:in

* Kenntnisse über geltende kältetechnische Normen, Vorschriften, Sicherheitsbestimmungen sowie der gängigen Regelungstechniken und im Idealfall besitzen Sie einen Ausbilderkurs für Lehrlinge, Sicherheitskurse für Kältetechnik und einen Erste-Hilfe-Kurs

* Interesse an Montagen, eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Person aus

* Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in weiteren Sprachen sind vorteilhaft (bspw.: Englisch, Polnisch) und Sie können einen Führerschein B vorweisen 

Wir bieten

* Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

* Die Möglichkeit zur Meisterprüfung als Kälteanlagen- bzw. Elektrotechniker:in

* Eine hochwertige Berufskleidung, einen ausgestatteten Montagebus, qualitatives Werkzeug sowie Arbeitshandy- und Laptop für die bestmögliche Arbeitstätigkeit

* Diverse Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen und vieles mehr

* Das kollektivvertragliche Bruttomonatslohn für diese Position liegt bei mind. € 2.890,09 bei einer Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Haben Sie noch Fragen?

Bitte kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Sedlacek unter der Telefonnummer   +437327323052216 oder per Mail  Michaela.Sedlacekmichaela.sedlacek@hauser.com

Für Sie ist alles klar?

Um Ihren Bewerbungsprozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass Ihre Unterlagen DSGVO-konform verarbeitet werden, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal hochzuladen. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ONLINEBEWERBUNG:  https://www.hauser.com/karriere/kaelte-elektroanlagentechnikerin-montage-mwd Das Mindestentgelt für die Stelle als Kälte - & Elektroanlagentechniker:in Montage (m/w/d) beträgt 2.890,09 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

En tant que Chef d'Équipe Approvisionnement, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre site. Vous êtes garant(e) de la réception, du stockage et de la mise à disposition du matériel pour la production, tout en assurant la mise à jour rigoureuse de notre ERP. Vous encadrez l'approvisionneur matières premières et coordonnez les activités logistiques dans un souci constant de sécurité, d'efficacité et de qualité.   ? Activités opérationnelles Superviser la réception, le contrôle qualité et le stockage des marchandises. Gérer les stocks via les outils informatiques (ERP, douchettes.). Préparer et transférer les commandes de production selon les ordres de fabrication. Réaliser les inventaires et gérer les consommables de production. ? Encadrement & coordination Organiser et encadrer les activités de l'approvisionneur. Assurer la gestion administrative de l'équipe (absences, congés.). Développer les compétences de votre équipe (formation, entretiens.). Être le relais de proximité entre la logistique et la direction. ? Amélioration continue & communication Être force de proposition pour optimiser les processus. Remonter les non-conformités et participer aux actions correctives. Maintenir une communication fluide avec les équipes de production, QHSE, achats, etc.? Compétences techniques  Lecture de bons de livraison et demandes de besoin. Maîtrise des logiciels de gestion des stocks. Conduite de chariots élévateurs et utilisation de transpalettes. Utilisation d'outils de mesure simples. ?️ Compétences pratiques  Organisation efficace du poste de travail. Détection d'anomalies et gestion des écarts de stock. Capacité à gérer les pics d'activité. Management d'équipe : encadrement, formation, délégation. ? Softskills Rigueur, respect des procédures et du règlement intérieur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens des responsabilités et de l'initiative.   Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique, collaboratif et challengeant Des missions variées et responsabilisantes. Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.

Au sein du service Qualité Opérationnelle, nous recrutons un.e : Animateur Qualité (F/H) Rattaché.e au Responsable Qualité Opérationnelle vous serez amené.e à : ·         Sensibiliser les équipes de production à la question de la qualité ·         Suivre et analyser les données de contrôle et les problèmes rencontrés ·         Mettre en place et suivre les plans d'actions (Flash.) ·         S'assurer de la mise en place et suivre la démarche d'amélioration continuePROFIL De formation dans les domaines techniques tels que Génie Mécanique et Productique, Licence QLIO. Vous êtes force de proposition, autonome et doté.e d'un esprit analytique Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez vous adapter à votre public Poste à pourvoir en présentiel en CDI. Rémunération selon profil

Basée en Vendée, notre entreprise est spécialisée dans les domaines du froid commercial et industriel, de la climatisation et des pompes à chaleur. Nous accompagnons aussi bien les professionnels (commerces, industries, collectivités.) que les particuliers, de l'installation à la maintenance, en passant par le SAV. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance pour renforcer notre équipe. Vous assurez les opérations de maintenance préventive sur les installations frigorifiques et de génie climatique. Vos missions : Effectuer l'entretien des condenseurs Effectuer l'entretien et la désinfection des évaporateurs Effectuer l'entretien et la désinfection des unités intérieures et extérieures des systèmes climatiques Etablir des rapports et rendre compte des interventions Contrôler le fonctionnement après intervention Contrôler l'étanchéité fluidique des installations Profil : Dynamique et motivé(e), vous souhaitez vous investir à long terme. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec les différents interlocuteurs en interne comme en externe. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence, vous saurez être réactif(ve) et organisé(e) sur les missions confiées. Nos + : Poste à pourvoir rapidement. 35h hebdomadaire, Salaire selon profil. Salaire de base + mutuelle et prévoyance + prime panier Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous sommes à la recherche d'un.e : Chef de projets - Développement Produits (H/F) Ce poste est directement rattaché au Responsable Développement et Amélioration produits. Vos missions : - Suivre et gérer les projets de développement produits - Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de développement produits - Participer à la réalisation du cahier des charges, analyser techniquement les offres concurrentes et les solutions existantes - Animer les réunions de pilotage des projets avec les parties prenantes (R&D / Marketing / Production / Achats) - Participer avec les acheteurs et les chefs de produits à la sélection des composants et des fournisseurs - Définir les essais de qualification en collaboration avec le laboratoire Résultats attendus - Développer des gammes conformes aux attentes - Augmenter les ventes sur les gammes développées - Respecter les délais Vos compétences : Compétences spécifiques - Compétences en électrotechnique et régulation - Compétences en génie climatique - Conduite de projets Compétences transversales - Capacité à travailler en équipe - Résistance et ténacité - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer - Pratique de l'anglais Votre profil : - Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou électrotechnique - Expérience : Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent - Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, persévérance, autonomie et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

Nous recherchons un.e : Chef de projets thermodynamiques et responsable d'essais H/F Ce poste est directement rattaché au Directeur R&D. Vos missions : - Responsable du développement des solutions thermodynamiques associées à notre activité de fabricant de CTA - Responsable de la recherche des partenaires en matière de composants, de groupes DX et de régulation - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits - Travailler en collaboration avec les chefs de projets généralistes, les chefs de produits et méthodes -Manager une équipe de deux personnes et assurer la gestion du laboratoire d'essais - Planifier, superviser et garantir la conformité des essais réalisés selon les normes définies - Analyser et interpréter les résultats des essais, proposer des améliorations en développement produit Vos compétences : - Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation ; - Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage ; - Maîtrise des outils bureautiques de la suite MS Office et de gestion de projets ; - Pratique de l'anglais ; - Compétences managériales. Votre profil : - Formation : Bac +5 dans les domaines thermiques - Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la climatisation - Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, respect des engagements, capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte solidité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; - Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

Type de contrat : CDI Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L'ÉCOLE - 79) Ce poste est directement rattaché au Directeur R&D.   Vos missions : · Responsable du développement des solutions thermodynamiques associées à notre activité de fabricant de CTA · Responsable de la recherche des partenaires en matière de composants, de groupes DX et de régulation · Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits · Travailler en collaboration avec les chefs de projets généralistes, les chefs de produits et méthodes · Manager une équipe de deux personnes et assurer la gestion du laboratoire d'essais ·  Planifier, superviser et garantir la conformité des essais réalisés selon les normes définies · Analyser et interpréter les résultats des essais, proposer des améliorations en développement produit  Vos compétences : · Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation ; · Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage ; · Maîtrise des outils bureautiques de la suite MS Office et de gestion de projets ; · Pratique de l'anglais ; · Compétences managériales.   Votre profil : · Formation : Bac +5 dans les domaines thermiques · Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la climatisation · Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, respect des engagements, capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation   Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.   Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.   Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) 

Rattaché.e au Responsable de l'UP Serrurerie basée à Agneaux (50), votre mission principale consiste à produire différents ouvrages métalliques à partir de plans ou de directives. Ainsi, vous serez amené.e à : ·        Lire et interpréter les plans de fabrication ; ·        Débiter, percer, plier et assembler ; ·        Souder au MIG MAG Acier, Inox et Alu et TIG ; ·        Vérifier la conformité des pièces ; ·        Respecter les règles de sécurité ; ·        Assurer la maintenance de premier à votre poste.De formation type BP Métallier/Bac Pro TCI, vous disposez idéalement d'une première expérience. Organisé.e et doté.e de rigueur dans votre travail, vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Poste en 2*8 du lundi au vendredi 

Rattaché.e au Responsable de l'UP Serrurerie, votre mission principale consiste à réaliser les opérations de pliage de tôles (acier, inox et aluminium) sur machine à commande numérique en utilisant les outils appropriés et à partir de plans ou de directives. Ainsi, vous serez amené.e à : ·         Lire et interpréter les plans de fabrication ; ·         Plier les tôles sur la machine avec les outils appropriés ·         Vérifier la conformité des pièces ; ·         Respecter les règles de sécurité ; ·         Assurer la maintenance de premier niveau à votre poste.De formation type BP Métallier/Bac Pro TCI, vous disposez idéalement d'une première expérience en atelier de chaudronnerie. Organisé.e et doté.e de rigueur dans votre travail, vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie.