Haemme mustanputken MIG/MAG hitsaajia Tuusulaan määräaikaiseen työsuhteeseen. Asiakkaalla tilauskirjat ovat kesän osalta siinä mallilla, että nyt tarvitsevat lisää hitsaajia. Työmäärä tulee kesän ajalta nousemaan sen verran paljon, että työtä tullaan tekemään kahdessa vuorossa, aamu- ja iltavuorossa. Työt alkavat touko-kesäkuun aikana ja kestävät alustavan tiedon mukaan elokuun loppuun. Tehtävän kuvaus Pääasiallinen tehtävä on toimia hallissa mustanputken hitsaajana. Satunnaisesti tulet työssäsi myös käyttämään metallisahaa, joten sahauksen pitää myös olla hallussa. Mikäli hitsausrobotilla työskentely on sinulle tuttua, niin se luetaan eduksi. Työstettävät tuotteet ovat kuvista luettavia sarjatuotteita, joten piirrustuskuvien lukutaito on ehdoton vaatimus, jotta tässä työssä pärjää. Työnjohtokieli sekä ohjeistukset ovat suomeksi, joten suomen kielen on valittavalla henkilöllä taituttava. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Useamman vuoden työkokemus hitsarin töistä - haetaan ammattilaista, joka ei tarvitse opetusta * Voimassa olevaa tulityökorttia- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Valmiutta kaksivuorotyöhön - aamu- ja iltavuoro * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä, ohjeiden mukaan tehtävää ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan 15 - 18 e/h * Määräaikaisen työsuhteen elokuun loppuun 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Hitsaaja Tuusulaan" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme Taidekoulun kampukselle Kankaanpäähän määräaikaista taidehistorian ja nykytaiteen tuntiopettajaa osaksi luovaa ja yhteisöllistä oppimisympäristöämme syyslukukaudelle 2026. Tehtävä alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän ensisijainen työntekopaikka on Kankaanpää. Etsimme innostavaa opettajaa, jolla on kiinnostusta taidehistorian ja nykytaiteen opetukseen sekä halua sitoutua opiskelijalähtöiseen lähiopetukseen. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden rakentaa ja kehittää opetuskokonaisuuksia osana taidealan koulutusta. Opetusta on arvioidusti yhteensä noin 180 tuntia. Opetuskokonaisuuteen kuuluu muun muassa: - Taidehistoria (5 op), laaja-alainen kokonaisuus antiikista nykyhetkeen - Nykytaide ja estetiikka (5 op), painotuksena nykytaiteen ilmiöt, mediaseuranta, keskustelu ja oppimistehtävät Työ painottuu lukujärjestysteknisistä syistä loppuviikkoon, erityisesti perjantaihin. Lisäksi tehtävään voi sisältyä: - opinnäytetöiden kirjallista ohjausta yhdessä muun henkilöstön kanssa - Taidetutkimus-opintojakson ohjausta - opetuksen ja oppimistehtävien kehittämistä yhteistyössä muun tiimin kanssa Mitä toivomme hakijalta: - taidehistorian, nykytaiteen tai soveltuvan alan osaamista - pedagogista otetta ja kykyä innostaa opiskelijoita - kiinnostusta keskustelevaan ja osallistavaan opetukseen - kykyä hahmottaa laajoja kulttuurisia ja visuaalisia ilmiöitä - kykyä suunnitella sekä toteuttaa opetusta - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun - hyvää suomen ja englannin kielen taitoa Tehtävään soveltuu hyvin myös uransa alkuvaiheessa oleva osaaja. Taidehistorian ja nykytaiteen opetukseen soveltuu esimerkiksi alan kandidaatin tutkinto, mikäli hakijalla on riittävästi osaamista ja motivaatiota tehtävään. Opinnäytetöiden kirjalliseen ohjaukseen edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Valitun henkilön pätevyydestä sekä koulutus- ja työkokemustaustasta riippuen tuntipalkka on 28,47 € – 42,76 €. Miksi meille? Meille on tärkeää rakentaa opetusta, jossa opiskelijat kokevat tulevansa kohdatuksi ja osaksi yhteisöä. Opetuskokonaisuudet on suunniteltu tukemaan opiskelijoiden läsnäoloa kampuksella sekä yhteisöllistä opiskelukulttuuria yhdessä muiden opintojen kanssa. Tarjoamme: - vastuullisen ja monipuolisen tehtävän dynaamisesta ja vakavaraisesta korkeakouluyhteisöstä - mahdollisuuden vaikuttaa opintojaksojen sisältöihin ja toteutustapoihin - kannustavan ja yhteistyöhön perustuvan työyhteisön - motivoituneet opiskelijat - kattavan perehdytyksen tehtävään ja toimintaympäristöön - mahdollisuuden kehittää omaa opetuksellista profiilia taidealan koulutuksessa Lisätiedot: Opetuspäällikkö Matti Velhonoja p. 044 710 6192. Hakemukset: Lähetäthän meille ansioluettelosi ja erillisen hakemuksesi hakulinkin kautta. Hakemuksia, joissa ei ole mainittuja liitteitä ei valitettavasti voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa. Hakuaika päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä. Haastattelut: Haastattelut aloitetaan heti sopivien hakemusten saavuttua. Satakunnan ammattikorkeakoulu - SAMK Olemme yli 8000 opiskelijan ja 500 työntekijän monialainen ja kansainvälisesti suuntautunut korkeakoulu. Länsirannikon vaikutusalueellamme olemme merkittävä osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työyhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa. Arvoihimme kuuluvat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja ennakkoluulottomuus. Nämä arvot näkyvät päivittäisessä tekemisessämme ja luovat perustan inhimilliselle, kestävälle ja uudistumiskykyiselle toimintakulttuurille. #KatseTulevaisuuteen #ThinkFuture #MeidänSAMK #OurSAMK Puhelin: (02) 620 3000 Sähköposti: rekrytointi@samk.fi Sijainti: Paasikivenkatu 24, 38700 Kankaanpää

Nyt on haussa pari reipasta tekijää pääkaupunkiseudun alueella tapahtuviin viemärisaneerauksiin sukituspuuhiin! Etsimme asiakkaallemme kahta tuumasta toimeen tarttuvaa henkilöä sukitusmenetelmällä tehtäviin viemärisaneerausprojekteihin pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueella. Tehtävään etsitään ensisijassa reippaita ja oppimishaluisia tekijöitä, jolla on taustalla kokemusta tai koulutusta LVI-alalta tai rakentamisen alalta. Mikäli kuitenkin omaat jo entuudestaan kokemusta putkien sukittamisesta on se tietysti suureksi eduksi valintaprosessissa. Työmaiden sijaintien vuoksi B-ajokortin omaaminen on hommassa edellytys ja oman auton käyttömahdollisuus plussaa. Työt alkavat sopivien henkilöiden löytyessä ja lähtökohtaisesti töitä on tarjolla pitkäksi aikaa, sillä saneerattavaa piisaa. Hyvällä tekijällä on mahdollisuus työllistyä pidemmäksikin aikaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI- / rakennusalan koulutus koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemus sukitushommista on suureksi eduksi, mutta ei välttämätöntä. - etsimme niin ammattilaisia, kuin myös uran alkuvaiheessa olevia tekijöitä * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tiedotuspäällikkö - Kouvolan kaupunki Haluatko työskennellä viestinnän näköalapaikalla kaupungin johdon ja päätöksenteon parissa? Kiinnostaako sinua rooli, jossa pääset vaikuttamaan, sparraamaan ja tekemään viestintää silloin, kun sillä on eniten merkitystä? Kouvolan kaupunki hakee tiedotuspäällikköä vakinaiseen toimeen 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävästä lyhyesti Kaupungin viestintätiimi toimii osana viestintä- markkinointi- ja matkailupalvelujen yksikköä. Yksiköstä vastaa viestintä- ja markkinointipäällikkö. Tiedotuspäällikkö vastaa Kouvolan kaupungin johdon, päätöksenteon ja strategisten kokonaisuuksien viestinnän suunnittelusta, kehittämisestä ja käytännön toteutuksesta. Kyseessä on kaupungin viestinnän kannalta keskeinen rooli, jossa yhdistyvät strateginen näkemys, viestinnän toteuttaminen sekä julkishallinnon ja kaupunkiorganisaation toimintaympäristön hyvä tuntemus. Tiedotuspäällikkö toimii kaupungin johdon viestinnällisenä kumppanina ja asiantuntijana, koordinoi elinvoimapalvelujen viestintää ja vastaa kaupungin kriisiviestinnän kokonaisuudesta yhdessä viestinnän kriisiviestintätiimin kanssa. Mitä työ sisältää? Tiedotuspäällikkönä suunnittelet, toteutat ja kehität kaupunginjohdon viestintää sekä sparraat johtoa viestinnällisissä kysymyksissä. Tehtävään kuuluu myös mediasuhteiden ylläpito ja kehittäminen yhteistyössä viestintäyksikön kanssa sekä osallistuminen päätöksentekoviestinnän suunnitteluun ja toteutukseen. Rooliisi kuuluu viestinnän koordinointi ja toteuttaminen valituissa strategisissa, edunvalvonnallisissa ja investointihankkeissa. Vastaat siitä, että viestintä on linjakasta ja vaikuttavaa myös laajoissa muutos- ja kehityskokonaisuuksissa. Tiedotuspäällikkö toimii elinvoimapalvelujen viestinnän pääyhteyshenkilönä. Tehtävään sisältyy toimialan sisäisen ja ulkoisen viestinnän suunnittelu ja koordinointi, vuosittaisen viestintäsuunnitelman yhteensovittaminen, viestinnän seuranta ja raportointi sekä osallistuminen elinvoimapalvelujen johtoryhmätyöskentelyyn. Lisäksi vastaat kaupungin kriisiviestinnästä asiantuntijana ja kokonaisuudesta yhdessä kriisiviestintätiimin kanssa. Tehtävään sisältyy kriisiviestinnän suunnitelmien kehittäminen sekä johtovastuu ja varallaolo kriisitilanteissa. Vastaat myös sidosryhmäjulkaisun (Tiedotuslehden) päätoimittajuudesta sekä julkaisukokonaisuuksien sisällöllisestä ohjauksesta ja laadun varmistamisesta. Millainen osaaja menestyy tehtävässä? Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa viestinnän asiantuntijuutta, strategista ajattelua ja kykyä viedä asiat käytäntöön. Sinulla on kokemusta vaativista viestintätehtävistä, tekstien kirjoittamisesta, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky toimia rauhallisesti ja vastuullisesti myös paineen alla. Julkishallinnon toimintaympäristön tuntemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole tehtävän edellytys. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista suomen kielen taitoa. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto sekä vahva viestinnän ammattitaito ja kokemus vaativista viestinnän tehtävistä. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vastuullisen tehtävän kaupungin viestinnän ytimessä. Pääset kehittämään monipuolisia viestinnän kokonaisuuksia yhdessä osaavan tiimin ja laajan yhteistyöverkoston kanssa - meillä tekeminen on aidosti yhteistä. Kouvolan kaupungin viestintä-, markkinointi- ja matkailutiimissä tehdään töitä tosissaan, mutta ei totisina. Arki on vaihtelevaa, yhteistyö tiivistä ja huumori kuuluu päivään. Tehtävän palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Tarjoamme hyvät henkilöstöedut (mm. Epassi) sekä mielekkään työympäristön. Meillä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön, mikä helpottaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 700 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin - me teemme Kouvolaa!

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Določen čas oz. čas projekta do 31.5.2029, polni delovni čas, 40, PODROČJE DELA: DELO Z DRUŽINAMI PODROBEN OPIS DEL IN NALOG ZA TO DELOVNO MESTO SE NAHAJA V 5. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (URADNI LIST RS, ŠT. 110/24) - POVEZAVA DO PREDPISA: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN POLEG TEGA DELOVNO MESTO PREDVIDEVA ŠE OPRAVLJANJE NASLEDNJIH NALOG: - VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVLJANJE POROČIL, - SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl.Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc,

SODNI REFERENT V SODNEM REGISTRU, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE ELEKTRONSKIH VPISNIKOV IN EVIDENC NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, SAMOSTOJNA OPRAVILA V ZVEZI Z VABLJENJEM NA NAROKE IN ZASLIŠANJE, ODPRAVA PISANJ, PISANJE ZAPISNIKOV IN PREPISOV, PISANJE PO DIKTATU, SNEMANJE NAROKOV Z UPORABO INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE, PRIPRAVA ENOSTAVNIH OSNUTKOV DOPISOV, VNOS PREDLOGOV IN DRUGIH PISANJ V ELEKTRONSKE VPISNIKE, OPRAVLJANJE DRUGIH ENOSTAVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG, ANALIZ IN POROČIL NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, OPRAVLJANJE TAJNIŠKIH IN ADMINISTRATIVNIH OPRAVIL ZA SODNE ODDELKE, IZVAJANJE NALOG, POVEZANIH Z OBVEŠČANJEM STRANK O POTEKU SODNIH ZADEV, OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA, SAMOSTOJNO UREJANJE SPISOV PO KONČANIH OBRAVNAVAH, NAROKIH IN ZASLIŠANJIH, IZDELAVA POPISOV IN ARHIVIRANJE SPISOV PO DOLOČBAH SODNEGA REDA IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO ODREDBI SODNIKA ALI SODELAVCA, KI JE DOLOČEN ZA ORGANIZIRANJE DELA V STROJEPISNICI , SODELOVANJE V DEŽURNI SLUŽBI, predpisana izobrazba: srednja strokovna izobrazba oz. srednja splošna izobrazba – gimnazija, znanje strojepisja najmanj 250 čistih udarcev na minuto (povprečje prepis - diktat) ter izpit iz Sodnega reda, ki ga izbrani kandidat lahko opravi v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 10.pl.r., dopoldan

PEDAGOŠKI SVETOVALCI IN ŠOLSKI INŠPEKTORJI, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - VODI POSTOPKE USMERJANJA OTROK IN MLADOSTNIKOV S POSEBNIMI POTREBAMI V PROGRAME VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA NA PODLAGI IN V SKLADU Z DOLOČILI ZAKONA O USMERJANJU OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI, PODZAKONSKIH AKTOV S PODROČJA USMERJANJA OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI IN ZAKONA O SPLOŠNEM UPRAVNEM POSTOPKU TER IZDAJA PRAVNE AKTE - ODLOČBE, SKLEPE IN POTRDILA ,- NA PODLAGI DOLOČENEGA SKRBNIŠTVA ORGANIZIRA IN USKLAJUJE DELO KUOPP V SKLADU Z NALOGAMI IN PRISTOJNOSTMI DOLOČENIMI V NAVODILIH O DELU KUOPP NA PRVI STOPNJI ,- SODELUJE PRI PRIPRAVI SMERNIC IN NAVODIL NA PODROČJU USMERJANJA OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI ,- SODELUJE S STARŠI, ŠOLAMI, ZAVODI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI ,- ZBIRA, OBDELUJE, SHRANJUJE, POSREDUJE, UPORABLJA IN VODI ZBIRKE PODATKOV TER VODI EVIDENCO O VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI ,- PRIPRAVLJA ANALIZE, MNENJA IN POROČILA, VEZANIH NA POSTOPKE USMERJANJA ,- SKRBI ZA ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, KI SE HRANI O OTROKU V POSTOPKU USMERJANJA ,- OPRAVLJA NALOGE, DOLOČENE V PROGRAMU DELA ZAVODA ,- OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA , Prednost bodo imeli kandidati z izobrazbo iz psihologije, specialne in rehabilitacijske pedagogike, opravljenim strokovnim izpitom iz upravnega postopka - II. stopnja. Prijava naj vključuje življenjepis (s pregledno opredeljenimi delovnimi izkušnjami in izpis zavarovanja v RS iz ZPIZ) in dokazilo o izobrazbi. Prijavo pošljite na zaposlitev@zrss.si. Kraj opravljanja dela: Koper.,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NALOGE DELOVNEGA MESTA VIŠJI SVETOVALEC (ŠIFRA DM 20511) SO: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. , Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/). Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev" z označbo "za javni natečaj – višji svetovalec, št. 1100-195/2026" na elektronski naslov gp.mnz@gov.si, in sicer v roku 8 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.,

VISOKOŠOLSKI SODELAVEC, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. do 30.09.2027, polni delovni čas, 40, -OPRAVLJA OPERATIVNE, RUTINSKE NALOGE NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, KI SO PRETEŽNO PREDVIDLJIVE IN NISO PODVRŽENE POGOSTIM SPREMEMBAM; IZVAJA PODPORNE POSTOPKE, KI SO POTREBNI ZA IZVEDBO POSLOVNIH PROCESOV; VODI ENOSTAVNEJŠE EVIDENCE, OBDELUJE ENOSTAVNEJŠE PODATKE IN PRIPRAVLJA ENOSTAVNA, V NAPREJ DEFINIRANA POROČILA IN PODPORNA GRADIVA; PRIPRAVLJA MATERIALE IN NAPRAVE ZA IZVEDBO RAZISKOVALNIH NALOG; SODELUJE PRI IZVEDBI RAZISKOVALNIH NALOG; UREJANJE DOKUMENTACIJE ZA PRIPRAVO PROJEKTOV; SPREMLJAJE IZVAJANJA PROJEKTOV IN POROČANJE; ORGANIZIRA POPRAVILA IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH PRIPRAV., Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv:; srednja strokovna izobrazba naravoslovne ali družboslovne smeri; srednja splošna izobrazba naravoslovne ali družboslovne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik):; osnovno znanja enega svetovnega jezika, osnovno znanje za uporabo osnovnih računalniških programov, komunikativnost, zmožnost organiziranja lastnega dela. Delovne izkušnje:; delovne izkušnje so zaželene.; Poskusno delo:; 2 meseca; Zaželene druge zahteve: Pridobljena vsaj 5 stopnja izobrazbe, znanje angleškega jezika, znanje microsoft office (excel, word), organizacijske in komunikativne sposobnosti. Nudimo: -enoizmensko delo, od ponedeljka do petka; dodatno pokojninsko varčevanje (Krovni pokojninski sklad za javne uslužbence); urejeno delovno okolje ter dobre delovne pogoje; prijeten kolektiv; aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja; mentorstvo ob zaposlitvi; možnost oddiha v počitniških objektih; možnost sindikalnih izletov in športnih aktivnosti.; ,

PEKARSKI POSLOVODJA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, - VARNO PREVAŽA IN DOSTAVLJA PEKOVSKE IN DRUGE IZDELKE STRANKAM - SPREJEMA NAROČILA NA TERENU OD STRANK - ČIŠČENJE SLUŽBENIH VOZIL - DAJE NAROČILA POOBLAŠČENI OSEBI ZA NABAVO POTREBNIH SUROVIN ZA POTREBE PEKARNE - VODI EVIDENCO O PORABI SUROVINA IN ZALOGI SUROVIN TER MATERIALA - PRINESE SUROVINE ZA PEKO IZ SKLADIŠČA - PAZI NA RACIONALNO PORABO GORIVA - PAKIRA PEKOVSKE IZDELKE - ČISTI PEKOVSKE VOZIČKE IN KOŠARE - SKRBI ZA PRAVILNO IN DOSLEDNO IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI, PREDPISE IN HIGIENSKEM MINIMUMU, DOLOČILA HACCAP IN DRUGE PREDPISE - PO POTREBI OPERE Z VISOKOTLAČNIM AGREGATOM TRANSPORTNE KOŠARE, VOZIČKE, PEKAČE, VZHAJALNE APARATE IN DRUGE PRIPOMOČKE V PEKARNI - NAVAJANJE PODROBNOSTI RAZLIČNIH IZDELKOV ALI STORITEV IN PLAČILNIH POGOJEV Z OBISKOVANJEM STRANK IN POTENCIALNIH STRANK OD VRAT DO VRAT - DO SODELAVCEV IN NADREJENIH SE VEDE KOREKTNO IN PRIMERNO - OPRAVLJA DRUGA DELA, KI MU/JI JIH NALOŽI NADREJENI, KI SO PRIMERNA DELOVNIM SPOSOBNOSTIM IN ZNANJU , Funkcionalna znanja: - poznavanje predpisov s področja higiene živil – HACCAP - izkušnje s prevažanjem - poznavanje terena, po katerem se vozi in razvaža - razlikovanje pekovskega peciva, kruha in drugih prodajnih artiklov po sestavi, obliki, ceni in barvi - poznavanje osnov lepega vedenja - poznavanje delovanja vozil - osnovno servisiranje najpogosteje pokvarljivih delov vozil - poznavanje cestnoprometnih predpisov , dopoldan