Cervi-konserni on suomalainen ilmanvaihto-, kylmä- ja energiaratkaisuihin liittyvien huolto- ja modernisointitöiden erikoisasiantuntijaorganisaatio.Yhteisenä missionamme on tehdä kiinteistöistä energiatehokkaampia ja viihtyisämpiä kiinteistö kerrallaan sekä olla asiakkaille paras kiinteistöjen olosuhdetekniikan kumppani. Haluamme ymmärtää aidosti asiakkaan tarpeet ja tuoda heille ratkaisuja ja palveluja, jotta tilojen käyttäjät voivat nauttia mukavista ja terveellisistä sisäolosuhteista. Taloudellisen säästön lisäksi säästyy energiaa ja luonnonvaroja, ja hiilijalanjälki pienenee.Cervin yhtiöt toimivat Uudellamaalla, Pirkanmaalla, Kanta-Hämeessä, Varsinais-Suomessa, Kymenlaaksossa, Etelä-Savossa ja Pohjanmaalla. Konsernin palveluksessa on lähes 500 ammattialaista.Tule mukaan. Tämä voi olla sinun mahdollisuutesi kehittyä ja olla mukana tärkeässä asiassa ihmisten elämänlaadun parantamiseksi!Haemme Huippujengiimme uuteen rooliin Tarjouslaskijaa pääkaupunkiseudulle.Menestyt tehtävässä kun sinulla on:soveltuvaa teknistä koulusta (esim. LVI-insinööri, teknikko tai pitkä kokemusta alasta)kokemusta LVI tai erityisesti ilmanvaihdon tarjouslaskennastataito käyttääerilaisiajärjestelmiähyvää suullista ja kirjallista suomenkielentaitoakykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä yhteistyötaitojatarkkuutta, järjestelmällisyyttä ja ratkaisukeskeisyyttäasiakaslähtöinen ajattelutapapaineensietokykyä ja taito hallitamonia asioita samanaikaisestiTehtäväsi meillä olisi:tarjouspyyntöjen analysointia ja asiakirjojen tulkintakustannusarvioiden ja tarjouslaskelmien laatiminenyhteistyö suunnittelijoiden, myynnin ja projektijohdon kanssamateriaalien ja alihankintojen hinnoittelukustannusvertailuakehittää tarjouslaskijan rooliaArvostamme erityisesti, jos sinulla on kokemusta vastaavasta roolista ja olet luonteeltasi kehitysmyönteinen.Lisätietoja: Pekka Björkman puh: 0400 210 787, pekka.bjorkman@cervi.fi tai Markus Salmela 040 580 1142, markus.salmela@cervi.fiSaat meiltä koko Huippujengin tuen, hyvät työvälineet, reilun palkkauksen ja hyvätedut.Kyseessäon kokopäivätyö ja työsopimus tehdään toistaiseksi.Jos koet olevasi etsimämme henkilö, niin laitathan hakemuksesi tulemaan pian. Täytämme paikan heti, kun sopiva henkilö löytyy.

Etsimme joukkoomme reippaalla palveluasenteella varustettuja lastenhoitajia keikkaluontoiseen työhön!Lastenhoitajana olet perheiden tuki ja apu arjessa. Työskentelet perheen kotona itsenäisesti. Työtehtäviisi sisältyy perheen tarpeiden mukaisesti lastenhoitoa ja kevyitäkodinhoidollisia tehtäviä. Yleisimmin työskentelet sairaan lapsen kotihoitajana tai lastenhoitajana vanhempien poissaollessa. Asiakaskäyntisi voivat olla säännöllisesti toistuvia, mutta useimmiten lastenhoidon keikkaa tarjotaan lyhyellä varoitusajalla samalle tai seuraavalle päivälle erilaisiin lapsiperheisiin.Voit työskennellä joustavasti elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla esim. opintojen ohessa tai eläkkeellä! Arvomme ystävällisyys, joustavuus ja luotettavuus näkyvät päivittäisessä työssämme.Odotamme sinulta 18-vuoden ikää hyvää suomen kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi aiempaa lastenhoitokokemusta oman perheen ulkopuolelta ja yhtä suosittelijaa aiemmasta lastenhoitotyöstä Perehdytämme sinut työskentelyyn perheissä eli et tarvitse alan koulutusta. Onnilaisten mukava tiimi jakaa arjen kanssasi ja esihenkilösi toimii tukenasi. Maksamme sinulle kokemusvuosiesi perusteella yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa (palkkaryhmä G17B) 13,56€ - 14,91€ (Muu Suomi) tai 13,74€ - 15,12€/h (PKS).Kuulumme kotimaiseen Tradeka-konserniin ja tarjoamme onnilaisille kattavia etuja kuten alennuksia Restelin ravintoloissa(mm. Burger King, Taco Bell, Rax, Hangon Makaronitehdas, Classic Pizza, Wanha Mestari) alennuksia hieronnasta, risteilyistä ja katsastuksesta Pyydämme sinua ottamaan huomioon seuraavaa Tehtävään valittujen henkilöiden on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Haemme keikkatyöntekijöitä ympäri vuoden, joten jätä hakemuksesi ja kerro kiinnostuksestasi lastenhoitajan tehtäviin. Odotamme jo kuulevamme sinusta!Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihin ja Onniin työnantajana täällä: https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Etsimme joukkoomme reippaalla palveluasenteella varustettuja lastenhoitajia keikkaluontoiseen työhön!Lastenhoitajana olet perheiden tuki ja apu arjessa. Työskentelet perheen kotona itsenäisesti. Työtehtäviisi sisältyy perheen tarpeiden mukaisesti lastenhoitoa ja kevyitäkodinhoidollisia tehtäviä. Yleisimmin työskentelet sairaan lapsen kotihoitajana tai lastenhoitajana vanhempien poissaollessa. Asiakaskäyntisi voivat olla säännöllisesti toistuvia, mutta useimmiten lastenhoidon keikkaa tarjotaan lyhyellä varoitusajalla samalle tai seuraavalle päivälle erilaisiin lapsiperheisiin.Voit työskennellä joustavasti elämäntilanteeseesi parhaiten sopivalla tavalla esim. opintojen ohessa tai eläkkeellä! Arvomme ystävällisyys, joustavuus ja luotettavuus näkyvät päivittäisessä työssämme.Odotamme sinulta 18-vuoden ikää hyvää suomen kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi aiempaa lastenhoitokokemusta oman perheen ulkopuolelta ja yhtä suosittelijaa aiemmasta lastenhoitotyöstä Perehdytämme sinut työskentelyyn perheissä eli et tarvitse alan koulutusta. Onnilaisten mukava tiimi jakaa arjen kanssasi ja esihenkilösi toimii tukenasi. Maksamme sinulle kokemusvuosiesi perusteella yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa (palkkaryhmä G17B) 13,56€ - 14,91€ (Muu Suomi) tai 13,74€ - 15,12€/h (PKS).Kuulumme kotimaiseen Tradeka-konserniin ja tarjoamme onnilaisille kattavia etuja kuten alennuksia Restelin ravintoloissa(mm. Burger King, Taco Bell, Rax, Hangon Makaronitehdas, Classic Pizza, Wanha Mestari) alennuksia hieronnasta, risteilyistä ja katsastuksesta Pyydämme sinua ottamaan huomioon seuraavaa Tehtävään valittujen henkilöiden on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Haemme keikkatyöntekijöitä ympäri vuoden, joten jätä hakemuksesi ja kerro kiinnostuksestasi lastenhoitajan tehtäviin. Odotamme jo kuulevamme sinusta!Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihin ja Onniin työnantajana täällä: https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Etsitkö seuraavaa askelta urallasi työmaajohdon parissa? Haluaisitko päästä vaikuttamaan kasvavan yrityksen tekemiseen ja jättämään oman kädenjälkesi sen kehitykseen? Jos nautit vastuusta, projektien kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja liikkuvasta työstä, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten! Etsimme asiakasyrityksellemme työpäällikköä vastaamaan Pohjois-Ruotsissa sijaitsevien rakennustyömaiden johtamisesta ja valvonnasta. Työpäällikkönä toimit työmaapäälliköiden esihenkilönä. Vastuualueisiisi kuuluvat projektien koordinointi kokonaisuudessaan, mukaan lukien laadun ja työturvallisuuden seuranta sekä aikataulujen ja budjettien hallinta. Tuet myös myyntiä, osallistut sopimusneuvotteluihin ja hoidat hankintoja. Työ tapahtuu tiiviissä yhteistyössä oman tiimisi, asiakkaiden ja aliurakoitsijoiden kanssa. Saat tehtävään ja organisaation toimintaan kattavan perehdytyksen. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, ja se alkaa sopimuksen mukaan kevään/kesän 2026 aikana. Työsuhde solmitaan suoraan asiakasyrityksemme kanssa, kun uudet projektit varmistuvat. Tehtävässä tarvitset sujuvaa ruotsin kielen osaamista (suullinen ja kirjallinen). Tehtävään sovelletaan rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimusta. Työtehtävät edellyttävät matkustusvalmiutta. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Vähintään noin viiden vuoden kokemus työmaiden kokonaisvaltaisesta johtamisesta, erityisesti betoni- ja infrarakentamisen parista * Hyvä ymmärrys työmaajohtamisen kokonaisuudesta ja halu kehittyä esihenkilönä * Alan koulutustausta (esimerkiksi rakennusinsinööri, DI-rakennustekniikka, rakennusmestari) * Sujuva ruotsin ja englannin kielen taito * Valmius matkustaa * Kyky toimia luontevasti erilaisten sidosryhmien kanssa * Vahvaa työturvallisuusosaamista Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Kokemusta kansainvälisistä työmaista * Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä * Kiinnostusta ja halua kehittää työskentelytapoja sekä osallistua yrityksen kasvutarinaan Asiakasyrityksemme tarjoaa sinulle: * Vetreän ja joustavan työyhteisön, joka arvostaa hyviä ideoita ja on valmis ottamaan niitä käyttöön nopeastikin ilman kankeita byrokratian rattaita * Mahdollisuuden päästä kehittämään toimintaa ja omaa työtäsi * Työpäällikön roolissa kuukausipalkkasi asettuu 4500-6500 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Työsuhde-etuja (esimerkiksi kattava työterveyshuolto, laaja tapaturmavakuutus, hieronta-, liikunta- ja kulttuurietu, polkupyöräetu) * Nykyaikaiset työvälineet ja ohjelmistot * Organisaation tuen koko työurasi ajan, kattavan perehdytyksen * Mahdollisuuden kehittää toimintatapoja ja omaa ammattitaitoa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä voit kysyä Workerin HR-asiantuntija Terhi Karresmaalta sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi tai puhelimitse 050 544 6533. Odotamme innolla hakemustasi!

Haemme kanttikoneen käyttäjää / särmääjää vakituiseen työsuhteeseen asiakasyritykseemme Oy Lai-Mu AB:lle. Tarjolla on vakituinen ja säännöllinen päivätyö, selkeä työnkuva ja mahdollisuus hyödyntää sekä kehittää särmäyksen osaamistasi osana ammattitaitoista tiimiä. Työpaikka sijaitsee Raumalla, ja työtä tehdään maanantaista perjantaihin päivävuorossa klo 7.00-15.30. Työviikko on 40 h/vko, ja työsuhteen ehtojen pohjana toimii teknologiateollisuuden työehtosopimus. Tehtävän palkka on alkaen 13,50 €/h, ja lopullinen palkka määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Kanttikoneen käyttäjänä vastaat särmäystyöstä tuotannossa. Tehtäviisi kuuluu oikeiden terien vaihtaminen koneeseen sekä kappaleiden särmääminen kanttikoneella. Valtaosa ohjelmista on valmiina, mutta tehtävä edellyttää riittävää ohjelmointitaitoa koneen sujuvaan käyttöön ja tarvittaviin säätöihin. Aikaisempi kokemus särmäämisestä katsotaan eduksi. Odotamme hakijalta: * kokemusta tai perusosaamista kanttikoneen käytöstä * riittävää ohjelmointitaitoa (valtaosa ohjelmista valmiina) * metallialan koulutusta * huolellista ja oma-aloitteista työotetta * suomen tai englannin kielen taitoa Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro lyhyesti osaamisestasi ja kokemuksestasi. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Lisätietoja antaa Pekka Jokimutka, p. 040 527 5577, pekka.jokimutka@econia.com Econia Oy on toiminut vuodesta 1996 palvellen suomalaisia ja ulkomaalaisia yrityksiä kaikissa työvoimatarpeissa. Kauttamme työllistyy vuosittain satoja ihmisiä teollisuuden ja tuotannon, logistiikan ja kaupan sekä rakentamisen eri aloille. Econia on osa Administer-konsernia.

Haemme keikkaluonteiseen työhön astiahuoltajaa Ouluun ja lähialueille, kuten Liminkaan, Kempeleeseen, Muhokselle ja Haukiputaalle. Työ on määräaikaista keikkatyötä, jota tarjotaan sesongin ja asiakkaiden tarpeen mukaan. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä.TyötehtävätAstioiden ja keittiövälineiden pesu sekä koneellinen että käsinpesuKeittiön yleisten siivous- ja ylläpitotehtävien avustaminenAstioiden lajittelu, kuivaus ja palautus työpisteisiinJätteiden lajittelu ja kierrätyksestä huolehtiminenTarvittaessa apu keittiön esivalmisteluissa ja yksinkertaisissa keittiötehtävissäTyöskentely vaihtelevissa koulu-, päiväkoti- ja asiakaskeittiökohteissa Oulun seudullaOdotamme sinultaAikaisempaa kokemusta astiahuoltajan tai keittiöavustajan tehtävistä tai halukkuutta oppia nopeastiReipasta ja vastuullista työotetta sekä halua tehdä tiimityötäKykyä työskennellä itsenäisesti ja sopeutua erilaisiin työympäristöihinHygieniapassiAjo- ja liikkumiskyky (oma auto tai muu kulkuyhteys) on eduksi, koska työpaikat sijaitsevat eri puolilla seutuaPuhdas rikosrekisterioteSuomen kielen taito työtehtävien hoitamiseksiMitä tarjoammeKeikkatyötä päivävuoroillaPalkkaus ja ehdot KV-TES:n mukaisestiMonipuolisia työympäristöjä ja mahdollisuus lisääntyviin keikkoihin hyvän suoriutumisen perusteellaTukea perehdytyksessä ja selkeät ohjeet työtehtäviinKiinnostuitko?Lähetä hakemus ja CV mahdollisimman pian käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Voit myös tiedustella tehtävästä lisätietoja numerosta 044 794 1400 (arkisin 816, vain puhelut) tai sähköpostitse pohjoissuomi@kairest.fi.Kairest on yksi Suomen kokeneimmista henkilöstöpalveluyrityksistä. Tarjoamme joustavia ja monipuolisia työmahdollisuuksia ympäri maan. Toimintamme perustuu tehokkuuteen, nopeuteen ja luotettavuuteen henkilökohtainen palvelu ja asiakaslähtöisyys ovat keskeisiä arvojamme.

Arvostatko laadukasta työnjälkeä, tekemisen meininkiä ja hyvää työporukkaa? Jos kyllä, niin luethan ilmoituksen loppuun! Haemme nyt rakennustyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen Jumira Oy:lle Ylöjärvelle. Jumira auttaa asiakkaitaan talonrakennushankkeen kaikissa vaiheissa suunnittelusta toteutukseen. Lisää tietoa löydät heidän nettisivuiltaan: https://jumira.fi/ Mitä Jumira tarjoaa? Vakavarainen ja kasvava rakennusliike Töitä pitkäjänteisesti Hyvä konekanta ja toimivat työvälineet Vahva osaaminen ja tietotaito talon sisällä Positiivinen ja tiivis työporukka Monipuoliset rakennusprojektit Mahdollisuus kehittyä ammattilaisena Palkka kokemuksen mukaan rakennusalan TES:n mukaisesti ja palkkatoiveet huomioidaan Jumira suunnittelee ja rakentaa erityisesti omakotitaloja, paritaloja ja halleja. Työ sisältää monipuolisesti talonrakennuksen eri vaiheissa auttamisen, mm. runkotyöt, vesikattotyöt, sisävalmistusvaiheen työt ja lattioiden asennukset. Työssä pääset tekemään kohteita kokonaisvaltaisesti perustuksista viimeistelyyn asti osaavan työparin kanssa. Mitä odotamme? Jotakin kokemusta rakennusalan töistä Innokasta otetta oppia rakennusvaiheista lisää B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta Työsuhde Työ on vakituinen kokoaikatyö ja toivommekin, että myös sinulla olisi tavoitteena pitkäaikainen työpaikka! Työaika arkisin klo 7.00-15.30, 40h/vko. Työkohteet Pirkanmaan alueella Työt alkavat heti kun sopiva henkilö löytyy touko-kesäkuussa 2026. Tehtävässä aloitetaan sopivan henkilön löydyttyä kauttamme toistaiseksi voimassa olevalla vuokratyösuhteella, jonka päätteeksi tekijän on tarkoitus jatkaa suoraan asiakasyrityksemme palveluksessa vakituisena työntekijänä. Tarjoamme tekijälle perustasoa kattavammat työterveyspalvelut, uuden työvaatetuksen ja Clickin yhteyshenkilön vahvan tuen.

Työ sijoittuu Liedon toimipisteeseen ja tarjoaa monipuolisen kokonaisuuden arviointia, kuntoutusta ja moniammatillista yhteistyötä. Tehtäväsi Toimit puheterapeuttina toimintakykyä tukevissa palveluissa asiantuntijatehtävässä. Työhösi kuuluu lasten ja aikuisten puheterapia-arvioita, ohjausta ja kuntoutusta sekä konsultointia ja asiantuntijana toimimista moniammatillisissa työryhmissä. Pääpaino on lasten puheterapia-arvioinneissa, joita toteutat vastaanotoilla ja tarvittaessa lasten arkiympäristöissä, kuten päiväkodeissa, kouluissa ja kodeissa. Konsultoit ja ohjaat lapsen lähiympäristön aikuisia sekä muita ammattilaisia. Arviointijakson perusteella voit toteuttaa lyhyitä ohjaus- ja terapiajaksoja sekä kontrolleja. Puheterapia toteutuu yksilö- ja ryhmämuotoisena sekä etäterapiana. Työskentelet asiantuntijapalveluiden moniammatillisessa yksikössä ja olet mukana erilaisissa kuntoutus- ja arviointitiimeissä. Käytössäsi on oma työhuone ja asianmukaiset työvälineet. Arjessa tukenasi on kollegayhteisö, jossa osaamista jaetaan. Sinulla on mahdollisuus osallistua kehittämistyöhön, moniammatillisiin kehittämisryhmiin ja koulutuksiin. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme monipuolisen ja ammatillisesti antoisan sijaisuuden, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään puheterapeuttista osaamistasi laaja-alaisesti. Saat tueksesi moniammatillisen työyhteisön, toimivat työskentelyolosuhteet sekä mahdollisuuden osallistua yksikön kehittämiseen ja osaamisen vahvistamiseen koulutusten kautta. Mitä odotamme sinulta Odotamme sinulta valmiutta työskennellä asiantuntijatehtävässä lasten ja aikuisten parissa sekä kykyä toimia yhteistyössä eri ammattiryhmien kanssa. Työssä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen puheterapeutin laillistus. Pätevien hakijoiden puuttuessa hakijoiksi kelpuutetaan myös loppuvaiheen opiskelijat. Kiinnostuitko? Hae sijaisuutta ja tule tekemään merkityksellistä työtä puheterapeutin tehtävässä.

Sähköautomaatioasentaja TampereelleEtsimme asiakkaallemme ammattitaitoista vahvistusta nimikkeellä: Sähköautomaatioasentaja Tampereelle Tehtävänkuva:Tässä tehtävässä pääset osallistumaan pumppujen sähkömekaanisiin huolto-, korjaus- ja asennutöihin Tampereella ja Pirkanmaalla. Työssäsi tulet toimimaan niin yrityksen omissa huoltotiloissa, kuin myös paikanpäällä vaihtelevissa asiakasprojekteissa joten olethan valmis työskentelemään myös haastavissa kohteissa.Työssä toimiminen edellyttäähakijalta reissutyövalmiutta ja sitä kautta joustavuutta työaikojen suhteen.Edellytämme asentajiltamme voimassa olevaa työturvallisuus- ja tulityökorttia. Odotamme hakijalta:Sähkö- ja automaatioalan koulutusVähintään 3-vuoden työkokemusta sähköasennustöistäVahvaa kokemusta mekaanisista asennuksistaSopeutumiskykyä eri työkohteiden vaihteleviin työoloihinKykyä työskennellä niin itsenäisesti kuin myös työparin kanssaEduksesi on C-ajokortti sekä S2-pätevyys Mitä tarjoamme sinulle: Kattava perehdytys Osaava ja kannustava tiimi. Osaamistasi vastaava kuukausipalkka Sopivasti haastetta ja vapautta kehittää ammattitaitoasi. Luotettava työnantaja, joka huolehtii työntekijöidensä hyvinvoinnista. Kiinnostuitko?Jos tehtävä kuulostaa omaltasi älä odota! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lue lisää ja hae: rekry.hrsatama.fi/jobs Lisätietoja: suorahakutiimi@hrsatama.fiMuutaAloitus: Kevät 2026Kesto: Pitkäaikainen, vakituinenSijainti: Tampere, PirkanmaaMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! - hrsatama.fiVoit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden tehdä varhaiskasvattajan työtä sydämellä hyvinvoiva lapsi keskiössä sekä edistää lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia. - työympäristön varhaiskasvatustoimintaan suunnitelluissa tiloissa, ison toiminnallisen piha-alueen sekä monipuoliset ulkoilu- ja retkeilymaastot Päijänteen ja luonnon läheisyydessä. - ammatillisen työyhteisön, jossa lapsi kohdataan aidosti, sensitiivisesti ja lapsille ollaan läsnä. - mahdollisuuden olla mukana kehittämässä toimintakulttuuria ja oppimisympäristöä, joka kannustaa lasta luovuuteen, tutkimiseen, tunnistamaan omat vahvuutensa ja kiinnostuksen kohteensa. - vahvan yhteistyöllä tekemisen kulttuurin vanhempien ja kunnan eri toimijoiden kanssa. - oman osaamisesi hyödyntämisen ja kehittymisen omassa työssäsi kattavien koulutusmahdollisuuksien avulla. - henkilöstöetuudet: mm. ilmainen uintimahdollisuus, Epassi-etuus, työvaateraha. - mahtavan seikkailun ihanien lasten ja työyhteisön kanssa! Arvostamme hakijan - vahvaa pedagogista osaamista - varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta ja hallintaa, - positiivista, sensitiivistä ja kehittävää työotetta, - hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä tehdä tiimityötä, - innokkuutta pedagogisen toiminnan kehittämiseen yhdessä koko henkilöstön kanssa. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat - lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamisesta, - pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista, - lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta varhaiskasvatussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusvaatimuksena Varhaiskasvatuslain (540/2018) tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukainen kelpoisuus. Rekrytoinnissa huomioidaan myös kevään 2026 aikana valmistuvat opiskelijat. Määräaikainen toimi täytetään kuuden kuukauden koeajalla. Tehtävään valitun on ennen työn vastaanottamista toimitettava selvitys työnantajalle terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.