Etsimme kokenutta ja tavoitteellista työpäällikköä / aluejohtajaa vastaamaan infrarakentamisen projektien, asiakkuuksien ja liiketoiminnan kehittämisestä Pirkanmaan alueella. Tehtävässä yhdistyy vahva operatiivinen johtaminen, projektien tekninen ja taloudellinen hallinta sekä asiakassuhteiden pitkäjänteinen kehittäminen. Työpäällikkö / Aluejohtaja – Infrarakentaminen Etsimme kokenutta ja tavoitteellista työpäällikköä / aluejohtajaa vastaamaan infrarakentamisen projektien, asiakkuuksien ja liiketoiminnan kehittämisestä Pirkanmaan alueella. Tehtävässä yhdistyy vahva operatiivinen johtaminen, projektien tekninen ja taloudellinen hallinta sekä asiakassuhteiden pitkäjänteinen kehittäminen. Roolissa vastaat alueesi projektikokonaisuuksien onnistuneesta toteutuksesta, henkilöstön johtamisesta sekä liiketoiminnan kannattavuudesta. Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla kokemusta infrarakentamisesta, vahvaa johtamisosaamista sekä kykyä rakentaa ja ylläpitää pitkäaikaisia asiakassuhteita. Sijainti: Pirkanmaa Työsuhde: Vakituinen, kokoaikainen Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä Työpäällikkönä / aluejohtajana vastaat muun muassa: -alueen projektien ja työmaiden kokonaisvaltaisesta johtamisesta -projektien teknisten, taloudellisten ja aikataulullisten tavoitteiden saavuttamisesta -työnjohdon, henkilöstön ja aliurakoitsijoiden johtamisesta sekä kehittämisestä -resurssien suunnittelusta ja tehokkaasta kohdentamisesta -liiketoiminnan kannattavuuden seurannasta ja kehittämisestä -asiakassuhteiden ylläpitämisestä ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisesta -tarjouslaskennan, hankintojen ja projektien kustannusohjauksen tukemisesta -turvallisuuden, laadun ja toimintatapojen jatkuvasta kehittämisestä Odotamme sinulta: -rakennusmestarin, rakennusinsinöörin tai muun soveltuvan teknisen alan koulutusta -vahvaa kokemusta infrarakentamisen projektien johtamisesta -näyttöjä onnistuneesta teknisestä ja taloudellisesta vastuun kantamisesta -kokemusta henkilöstön ja esihenkilöiden johtamisesta -vahvaa liiketoiminnallista ymmärrystä sekä tulosvastuullista työskentelyotetta -kykyä rakentaa luottamusta asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden ja oman organisaation välillä -erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja -sujuvaa suomen kielen taitoa -B-ajokorttia Eduksi katsomme: -vahvat asiakassuhteet ja verkostot Pirkanmaan infra- ja rakennusalalla -kokemuksen alueellisesta liiketoiminnan kehittämisestä -kokemuksen suurista tai vaativista infrarakennushankkeista -aiemman kokemuksen työpäällikön, aluejohtajan tai vastaavan vastuullisen johtotehtävän roolista Tarjoamme: -keskeisen ja vaikutusvaltaisen roolin kasvavassa infrarakentamisen liiketoiminnassa -mahdollisuuden johtaa alueen toimintaa sekä vaikuttaa sen kehitykseen ja kasvuun -vastuullisen tehtävän, jossa yhdistyvät projektit, henkilöstö, asiakkaat ja liiketoiminta -ammattitaitoisen organisaation tuen sekä joustavan toimintaympäristön -kilpailukykyisen palkkauksen ja kokonaisuuden, joka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan Haemme henkilöä, joka yhdistää vahvan infrarakentamisen osaamisen, liiketoiminnallisen näkemyksen sekä kyvyn johtaa ihmisiä ja projekteja tuloksellisesti. Erityisesti arvostamme olemassa olevia asiakassuhteita, verkostoja sekä näyttöjä kannattavan liiketoiminnan rakentamisesta ja kehittämisestä. Hakuohjeet: Mikäli kiinnostuit, jätäthän ansioluettelosi ja hakemuksesi palkkatoiveineen sivustojemme kautta ilmoituksessa näkyvän hae työpaikkaa -painikkeesta. Huomioithan, että emme hyväksy sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR syistä. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:n jäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteesta www.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteesta www.poolia.fi.

Uudenkaupungin kaupunki hakee työllisyysasiantuntijaa määräaikaiseen virkasuhteeseen Uuteenkaupunkiin yli 30-vuotiaille työnhakija-asiakkaille perustettavaan avoin palvelupiste Friskaamoon, jossa toimii työllisyysasiantuntija ja palveluasiantuntija. Tule mukaan innostavaan tiimiimme ja ole mukana rakentamassa ja toteuttamassa asiakkaiden palveluohjauksen kokonaisuutta. Uudenkaupungin kaupunki hakee työllisyysasiantuntijaa määräaikaiseen virkasuhteeseen (17.6.2026-30.9.2027) Uuteenkaupunkiin yli 30-vuotiaille työnhakija-asiakkaille perustettavaan avoin palvelupiste Friskaamoon, jossa toimii työllisyysasiantuntija ja palveluasiantuntija. Friskaamossa annetaan yksilöllistä työnhakuneuvontaa ja autetaan työnhakijaa osaamisensa tunnistamisessa. Pidempään työttömänä olleille tarjotaan yksilöllistä palveluneuvontaa ja autetaan heitä tuen tarpeen sanoittamisessa ja saatetaan heidät tarkoituksenmukaisten palvelujen piiriin. Tarpeen mukaan Friskaamossa järjestetään työkykyä ylläpitävää ryhmämuotoista toimintaa. Asiantuntijamme työskentelevät asiakasryhmäkohtaisissa tiimeissä, kuten vieraskielisten, monialaisten tai työnvälityspalvelujen parissa. Tehtäväsi räätälöidään osaamisesi mukaan. Tehtävänäsi on auttaa asiakkaita sijoittumaan työmarkkinoille, kehittää heidän osaamistaan ja edistää osaavan työvoiman saatavuutta sekä sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä sekä vähentää työttömyyden yhteiskunnallisia kustannuksia. Tämän lisäksi tarkoitus on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa sekä edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä. Työn keskeisenä tehtävänä on vastata kokonaisvaltaisesti asiakkaan palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Lakisääteisten työllisyysalueen lähipalvelujen toteutuksen lisäksi työ sisältää yleistä neuvontaa ja palveluohjausta. Tehtävät sisältävät yhteistyötä eri tahojen kanssa, oman työn ja palvelukokonaisuuden kehittämistä ja arviointia. Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työllisyysasiantuntijana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, myös englannin kielellä palvelu on meillä jokapäiväistä. Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ammatillinen tutkinto tai vähintään viiden (5) vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Eduksi luetaan: - Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - Kokemus ohjaus- ja/tai asiakaspalvelutyöstä - Kehittävä ja itsenäinen työote sekä kiinnostus ja taito edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita - Muutoskyvykyyttä ja paineensietokyky - Nykyisten TE-palveluiden tuntemus Työssä aloitus sovitaan tehtävään valittavan henkilön kanssa. Tehtävän palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2972,50€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voit ansaita työkokemuslisää aikaisemman kokemuksesi perusteella (3% tai 8% tehtäväkohtaisesta palkasta). Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Haemme VASTAANOTTOVIRKAILIJOITA Northern Lights Ranchille, lähelle Leviä. Northern Lights Ranch sijaitsee 15 km pohjoiseen Levin matkailukeskuksesta. Paikka on profiloitunut nimensä ja ideaalin sijaintinsa vuoksi revontulimatkailuun omassa luonnonrauhassaan, mutta silti matkailijoiden kaipaamien monipuolisten muiden palvelujen läheisyydessä. Northern Lights Ranchin kansainvälinen asiakaskunta koostuu ensisijaisesti vapaa-ajan matkustajista sekä erilaisista ryhmistä, jotka etsivät elämyksellistä miljöötä ja laadukkaita majoitus- ravintola- ja aktiviteettipalveluja. Northern Lights Ranchin majoitustilat koostuvat 28 korkeatasoisesta 2-4 hengen hirsi- ja lasirakenteisista huoneistoista, joista on maksimoitu näkymät ympäröivään luontoon ja kohti pohjoista taivasta. Huolellisesti suunnitellut ja skandinaaviseen tyyliin sisustetut huoneistot tarjoavat elämyksellisen majoituskokemuksen, jollaista on harvoin tarjolla. Northern Lights Ranchin yhteydessä sijaitseva korkealaatuinen ja tunnelmallinen ravintola toimii lisäksi monien yksityistilaisuuksien, kuten häiden ja erilaisten ryhmäruokailujen pitopaikkana talvikaudella. Ravintolan filosofiana on hyödyntää maksimaalisella tavalla kotimaisia ja paikallisia raaka-aineita, joista valmistetaan kaikki ruokalajit ja tuotteet alusta loppuun saakka itse. Vastaanottovirkailijana vastuualueenasi on kaikki vastaanoton työtehtävät, kuten check in/check out, varausten teko ja koordinointi, laskutus, yhteistyö eri osastojen välillä sekä kaikki asiakaspalvelu monipuolisesti kansainvälisessä työympäristössä. Työ alkaa marraskuussa 2026 ja kesto on kevätsesongin 2027 loppuun saakka, arvioidusti n. maalis-huhtikuulle asti. Toivomme sinulta: - aiempaa työkokemusta vastaanoton työtehtävistä - Lapin sesonkityön luonteen tuntemusta ja sopeutumiskykyä nopeasti muuttuviin tilanteisiin - vahvaa asiakaspalveluhenkisyyttä ja tiimityötaitoja - MS Office-ohjelmien osaamista ja kokemusta eri hotellivarausjärjestelmien käytöstä (erityisesti Mews) katsotaan eduksesi. - sujuvaa englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa, muu kielitaito on eduksi - ajokorttia Tarjoamme sinulle: - monipuolista kokemusta kansainvälisen, korkeaan tasoon tottuneen, asiakaskunnan palvelusta - sesongin mittaisen, kokoaikaisen työsuhteen - monipuolisen työn upeissa puitteissa luonnon keskellä - lämminhenkisen työyhteisön ja reilun työnantajan, joka aidosti arvostaa työtäsi - sopimuspalkan ja mahdollisuuden henkilökuntamajoitukseen Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Reagoithan siis ripeästi hakemuksesi kanssa. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Valittu henkilö työllistyy suoraan Northern Lights Ranchin palvelukseen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Linda Hämäläinen puh. +358 50 532 3775, linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 532 3775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Ounasjoentie 1619, 99140 Köngäs

Työmaapäällikkö / Työnjohtaja – Forssa Engineering Sijainti: Suomi & Pohjoismaat Työsuhde: Vakituinen Haluatko työn, jossa pääset näkemään ja kokemaan maailmaa, johtamaan merkittäviä teollisuusprojekteja ja tekemään aidosti vastuullista ja näkyvää työtä? Asiakkaamme Forssa Engineeringin tilauskanta on vahva, kasvu on kovaa ja sen vuoksi yritys vahvistaa projektiorganisaatiotaan – siksi etsimme nyt kokenutta Työmaapäällikköä / Työnjohtajaa mukaan asiakkaamme joukkoon. Liiketoiminta on vahvasti projektiluonteista, ja projektien koko sekä kesto vaihtelevat – nyt haetaan tiimiin henkilöä, joka viihtyy vaihtelevissa tehtävissä ja projektityön rytmissä. Tehtävästä lyhyesti Forssa Engineering toteuttaa suuria teräksisiä varastosäiliöitä teollisuuden tarpeisiin. Työssäsi vastaat projektien työmaan johtamisesta, työn valvonnasta ja kokonaisuuden sujuvasta etenemisestä. Työ sisältää matkustamista kotimaassa ja Pohjoismaissa. Projektien pituus vaihtelee yhdestä kuukaudesta jopa vuosiin. Ulkomailla olevilla työmailla työskennellään jaksoissa (esim. 2–5 viikkoa työmaalla, jonka jälkeen hetkeksi Suomeen). Keskeiset tehtävät -Työmaan päivittäinen johtaminen ja työn valvonta -Projektin etenemisen, laadun ja turvallisuuden varmistaminen -Materiaalien ja lisätöiden valvonta sekä laskujen hyväksyntä (osto- ja myyntilaskut) -Budjetti- ja talousvastuu (kokeneemmalle työmaapäällikkötasolle) -Työntekijöiden ohjaus (muutamasta kymmeniin henkilöihin) -Yhteistyö projektinjohdon ja asiakkaiden kanssa Mitä odotamme sinulta -Kokemusta työmaista, teollisuusprojekteista tai metallialasta -Eduksi hitsaus- tai teräsrakenteiden tuntemus -Sujuvaa suomen ja englannin kieltä -Valmiutta matkustaa -Hyvää fyysistä peruskuntoa ja kykyä työskennellä myös ulkona välillä vaativissakin olosuhteissa -B-ajokortti Koulutustaustasi voi olla esimerkiksi insinööri, mutta myös vahva työkokemus ilman tutkintoa on arvokasta. Kaikkein tärkeintä on kuitenkin asenne. Etsimme henkilöä, joka tarttuu toimeen, toimii ratkaisukeskeisesti ja ajattelee: nyt tämä homma hoidetaan kuntoon. Mitä tarjoamme -Peruspalkka on 4000–5000 €/kk kokemuksesi mukaan + lisät ja mahdolliset bonukset -Työaikapankki ja mahdollisuus palkallisiin vapaisiin -Pieni ja ketterä organisaatio, jossa saat paljon vapautta ja vastuuta -Reissutyöhön liittyvät korvaukset -Todella mukavan työilmapiirin ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi -Puhelin ja tietokone aloituksessa, muut etuudet sovitaan joustavasti -Mahdollisuuden kouluttautua ja jatkokouluttautua yrityksen tuella – Forssa Engineering panostaa henkilöstöönsä pitkäjänteisesti Forssa Engineeringille sopii henkilö, joka on luotettava, itseohjautuva ja nauttii vaihtuvista työympäristöistä sekä konkreettisesta tekemisestä. Tämä työ sopii erinomaisesti sinulle, joka pidät matkustamisesta ja projektityön intensiivisestä rytmistä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si – aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden kanssa. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:n jäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteesta www.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteesta www.poolia.fi.

Haemme asiakasyrityksiimme Rakennussiivoojia Tampereelle työskentelemään asiakkaidemme kohteissa keikkaluontoisesti! Pidätkö huolellisesta työstä ja siitä, että jokainen yksityiskohta on kohdallaan? Siivoamisen konkreettinen tekeminen ja työn tulosten näkeminen antavat sinulle aidon tekemisen fiiliksen? Olet hyvässä fyysisessä kunnossa ja nautit käsillä tekemisestä? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut työmaan siivouspuolen työtehtäviin Työhön kuuluu mm. siisteyden ylläpitäminen, rakennusjätteiden ja tarvikkeiden siirtäminen sekä pintojen puhdistaminen Huolehdit hyvästä ja siististä työn laadusta sekä turvallisuudesta työmaalla Tarjoamme: Mukavan keikkaluontoisen työn, jossa pääset tutustumaan meidän eri rakennusalan asiakasyrityksiin Mahdollisuuden kehittää osaamistasi alan ammattilaisten parissa Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Rakennusalan koulutusta ja/tai aiempaa työkokemusta siivoustyötehtävistä Motivoitunutta ja oma-aloitteista asennetta työhön sekä suomen kielen taitoa Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Katsomme eduksesi oman auton käyttömahdollisuuden, joten ilmoitathan tämän hakemuksessasi! Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työskentelet vuokratyösuhteessa asiakkaamme keikkaluontoisessa työsuhteessa. Palkkaus 12,88–14,50 € h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

StaffPoint hakee Lapland Hotels SnowVillageen RAVINTOLAN VUOROPÄÄLLIKKÖÄ talvikauteen 2026-2027 Vastuualueellesi kuulu tarjoilijan suorittavan työn lisäksi mm. sujuvuuden varmistaminen työvuoron aikana, työvuorolistan päivitykset, varastointi ja kuukausittaiset inventaariot. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät arviolta 04.04.2027 asti. Työtunteja on tarjolla kokoaikaisesti 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Ravintola-alan koulutusta sekä työkokemusta vastaavista tehtävistä - Kykyä työskennellä kiireisessä työympäristössä - Suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito plussaa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Anniskelu- ja hygieniapassi Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa, uniikissa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapin hotellit, Lapin Safarit ja Lapin hiihtokeskukset) kattavat henkilöstöedut - Asunto järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Asunnot noin 15 km:n päässä työpaikasta, joten oma auto tai ajokortti on välttämätön. Lapland Hotels SnowVillagessa yhdistyy taianomaisella tavalla lumen ja jään maailma. Joka vuosi, Lainioon marraskuussa nousee, noin 2 hehtaarin alueen täyttävä jäinen yhdistelmä jääveist, jääravintola sekä jääsaare. Vastaanotto- ja ravintolatilat löytyvät kuitenkin lämpimästi hirsiseinien sisältä. Hymyilevä asiakaspalvelu ja elämyksen tuottaminen ovat avainsanoja SnowVillagen toiminnassa. Lapland Hotels SnowVillagessa vierailee noin 80.000 kävijää ja kohdetta vaihtuu ajoneuvoa. Sijainti Levin ja Ylläksen keskusten läheisyydessä takaa toimelian talvikauden. Leviltä matkaa on n. 45 km, Äkäslompolosta 30 km ja Ylläsjärveltä 15 km. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandtarjoilija #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Lainiotie 566 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haemme Rakennuspäällikköä vahvistamaan Rakennuttamispalvelut-yksikköämme. Rakennuspäällikkönä tulet työskentelemään itsenäisessä asiantuntijatehtävässä Rakennuttamispalvelut-yksikössä, jossa tuotamme Pirkanmaan hyvinvointialueen eri toimijoille ja heidän asiakkailleen viihtyisät, toimivat ja turvalliset tilat. Rakennuspäällikön tehtävä on vaativa asiantuntijatehtävä. Vastaat hankkeiden etenemisestä ja onnistumisesta yhteistyössä sisäisten sidosryhmien ja kumppanien kanssa. Keskeisimmät tehtäväsi ovat toimia usean suuren rakennusprojektin (mahdollisesti Taysin uudistamisohjelman osaprojektien) projektipäällikkönä ohjata suunnittelua ja koordinoida rakentamista toimia rakennuttajapäällikön varahenkilönä hyödyntää erikoisosaamistasi hankkeiden tukena ja kehittää rakennuttamispalveluja osallistua rakennushankkeiden investointisuunnitelmien valmisteluun sekä vastata projektinjohdollisista tehtävistä, organisoinnista ja raportoinnista. Miksi valita meidät? Tukenasi ovat asiantuntevat kollegat, rakennuttamispalveluiden organisaatio sekä uudistamisohjelman moniammatillinen verkosto. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten kehittämistehtävien ja projektien parissa, ja vahvistamaan ammattitaitoasi monialaisesti. Huolehdimme hyvinvoinnistasi ja tarjoamme työnantajana käyttöösi työsuhde-edut kuten ePassi-edun, tyhy-toimintaa, Virkisty vapaalla Ry-toiminnan sekä työterveyshuollon. Tutustu tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esimerkiksi rakennustekniikka) sekä yhteensä vähintään kymmenen vuoden kokemus rakennuttamisen ja rakennusurakoinnin vaativista tehtävistä esimerkiksi projektinjohtotehtävistä ja esihenkilökokemus. Edellytämme sinulta aikaisempaa erityistä ja monipuolista rakennus- tai talotekniikka-alan työkokemusta toimihenkilön tehtävistä, asiantuntijaverkostoja ja valmiutta toimia sairaalaympäristössä sekä projektinjohtamiskokemusta merkittävää syvällistä ja laajaa tekniikan alan osaamista sekä ammatillisen tiedon ja taidon soveltamista vaativissa tilanteissa ja olosuhteissa kykyä hahmottaa laajojen teknisten järjestelmien muodostamia kokonaisuuksia käytettävien laitteiden, työvälineiden, ohjelmistojen ja tietojärjestelmien laaja-alaista hallintaa ja taitojen ylläpitoa kykyä tunnistaa sisäisen ja ulkoisen viestinnän tarpeet sekä viestiä teknisistä asioista selkeästi jokaiselle ymmärrettävällä tavalla lisäksi hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, sillä pääosin työskentelet suomen kielellä, mutta osa teknisistä asiakirjoista ja ohjelmistoista on englanninkielisiä. Menestyt tehtävässä, kun sinulla on hyvät asiakaspalvelu-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot, kyky johtaa projekteja ja raportoida etenemisestä sekä taito hahmottaa laajoja teknisiä kokonaisuuksia. Arvostamme oma-aloitteisuutta ja kykyä ratkaista vaativia ongelmatilanteita yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. RAP- tai RAPS-pätevyys tai muu vastaava pätevyys luetaan tehtävässä eduksesi. Tehtävän hoitamisessa tarvitset B-luokan ajokorttia ja auton käyttömahdollisuuden. Vakituisen työsuhteen aloitusajankohta sopimuksen mukaan elokuun aikana. Sovellamme tehtävään koeaikaa, joka on kuusi kuukautta. Työaika on toimistotyöaika. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Valittavasta henkilöstä tehdään hänen luvallaan suppea turvallisuusselvitys (turvallisuus-selvityslaki 726/2014). Lisätietoa turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy osoitteesta www.supo.fi. Tunnistitko itsesi? Hienoa - haluamme kuulla sinusta. Jätä CV ja hakemuksesi mahdollisimman pian ja tule mukaan rakentamaan tiloja, joilla on merkitys.

StaffPoint hakee Ivalon lentokentän kahvilaan SALIN VUOROPÄÄLLIKKÖÄ talvikaudelle 2026-2027. Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Työtehtäviisi kuuluu kahvila-ravintolan siisteyden ja asiakaspalvelun sujuvuuden varmistaminen sekä kampanjoiden, tuote-esillepanon ja sesonkien toteutus yhdessä tiimin kanssa. Tulet työskentelemään lentokentän kahvila-ravintolassa sekä matkamuistomyymälässä lentoliikenteen aikataulujen mukaan varhaisesta aamusta alkaen. Olet etsimämme henkilö, jos pidät kansainvälisestä ympäristöstä. Asiakkaamme arvostavat ystävällistä ja ripeää palvelua. Työ on kiireistä, vauhdikasta ja jokainen päivä on varmasti erilainen. Työtehtävien vastuualueeseen kuuluu kahvilatarjoilijan suorittavan työn lisäksi mm. työn sujuvuuden varmistaminen työvuoron aikana, tilausten tekemiset, vuorosuunnittelu poikkeustilanteissa, varastointi sekä kuukausittaiset inventaariot. Työt alkavat marraskuun aikana ja kestävät sopimuksen mukaan talvikauden loppuun maalis-huhtikuulle 2027 saakka. Työ on kokoaikainen 112,5h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Edellytämme sinulta - Aikaisempaa työkokemusta ravintola-alalta - Kokonaisuuksien hallintaa, tiimityöskentelytaitoja sekä jämäkkää esihenkilöasennetta - Suomen ja englanninkielentaitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Hygieniapassia ja alkoholipassia - Nuhteetonta taustaa, valitulle henkilölle tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys - Voimassa olevaan passia/kuvallista henkilökorttia Asunnon sijainnin vuoksi oma auto on suotavaa vapaa-ajan matkustukseen. Tarjoamme sinulle - Tarjoamme työpaikan, joissa palvelu, aktiivinen myyminen, sitoutuneisuus, ammattiylpeys ja iloisuus ovat avainsanoja - Määräaikaisen työsuhteen kansainvälisessä työympäristössä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes - Mahdollisuuden majoitukseen toimeksiantajan kautta Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandesihenkilö #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Lentokentäntie 290 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

**Creo Center** on monialainen tuotekehityskumppani organisaatioille, jotka haluavat onnistua uusilla innovaatioilla tai edistämällä nykyisten tuotteiden kehitystä. Laajan palveluportfoliomme avulla pystymme tarjoamaan korkeatasoista suunnittelua eri alojen tuotekehityshankkeisiin ja olemaan strateginen kumppani sekä paikallisille että kansainvälisille yrityksille. Asiakkaitamme ovat pääasiassa tuotekehityksen huippuorganisaatiot, johtavat valmistavan teollisuuden yritykset sekä innovatiivisia tuoteideoita kehittävät startupit. Kasvumme ja kansainvälistymisemme ansiosta olemme usean palvelualueen osalta toimialamme edelläkävijöitä, ja tahtotilamme on kasvaa ja kehittyä entisestään yhdeksi merkittävimmistä tuotekehitysorganisaatioista Pohjoismaissa niin tuotekehityksen osa-alueilla kuin tuotekehityslähtöisen digitaalisen siirtymän toteuttajana. **Roolisi meillä** Automaatioinsinöörin roolissa vastaat automaatioratkaisujen suunnittelusta ja ohjelmoinnista kokonaisvaltaisesti, aina tarpeen määrittelystä laitteistovalintoihin, ohjelmarakenteen suunnitteluun ja toteutukseen sekä testaukseen ja käyttöönottoon saakka. Toteutamme projekteja laajasti eri teollisuuden toimialoille ja työsi kohteena voi olla esimerkiksi meriteollisuuden tai puolustusteollisuuden kohteita, teollisuuden tuotantolaitteita tai liikkuvaa kalustoa. Ohjelmointia tehdään ST-kielellä nykyaikaisia ohjelmointikäytänteitä hyödyntäen, ja käytössä ovat muun muassa Siemensin TIA Portal, Beckhoff sekä CODESYS-ohjelmointiympäristö. Roolin painotus vaihtelee projekteittain ja muotoutuu myös oman taustasi ja vahvuuksiesi mukaan. Automaatiotiimimme kasvaa ja kehittyy vauhdilla, joten halutessasi saat mahdollisuuden ottaa laajempaakin vastuuta niin projekteista kuin tiimin toiminnasta. **Millaista henkilöä etsimme?** Haemme tehtävään henkilöä, jolla on jo vahvaa kokemusta teollisuus- ja koneautomaatiosta. Toivomme sinulta: - Soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa (esimerkiksi automaatiotekniikan insinööri AMK/DI) - Kokemusta teollisuuden automaatiojärjestelmistä sekä ohjelmistoista - Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä ottaa vastuuta omista projekteista - Hyviä kommunikointi- ja yhteistyötaitoja englanniksi - Katsomme eduksi käytännön kokemuksen sähkö- ja automaatioasennuksista sekä niiden valvomisesta ja tarkastamisesta **Miksi Creo Centerille?** Creo Centerillä olet osa yli 150 asiantuntijan tuotekehitysyhteisöä, jossa huippuosaaminen kasvaa ja kehittyy monialaisessa yhteistyössä. Tarjoamme sinulle: **Kehittyvän uran:** Asiantunteva kollegaverkosto ja laaja, erilaisista toimialoista koostuva asiakaskuntamme tarjoavat sinulle jatkuvasti uusia oppimismahdollisuuksia. Nopeasti kasvavassa organisaatiossa pääset kehittämään uutta ja vaikuttamaan tiimin toimintatapoihin! **Kattavat henkilöstöedut:** Tarjoamme sinulle lounasedun, puhelinedun, työmatkaedun tai työsuhdepyörän, laajennetun työterveyden sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Espoon toimistollamme on myös työntekijöidemme käytössä oleva kuntosali. **Osuuden yhteisistä onnistumisista:** Uskomme yhteisiin onnistumisiin ja jaamme vuosittain People-bonuksen puitteissa osan liikevoitostamme kaikkien työntekijöidemme kesken. **Sujuvan työarjen:** Työskentelemme hybridisti joustavilla työajoilla, koska haluamme tukea työn ja muun elämän yhdistämistä. Varmistamme työn sujuvuutta myös panostamalla moderneihin työvälineisiin ja ohjelmistoihin. **Kiinnostuitko roolista?** Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään **sunnuntaina 21.06.2026** ja olemme sinuun yhteydessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löytyessä. Tehtävä on vakituinen sekä kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan. Toimistomme sijaitsevat Espoossa, Turussa, Tampereella ja Vaasassa ja tässä roolissa voit työskennellä millä tahansa toimistopaikkakunnallamme. Jos sinulle jäi vielä kysymyksiä rooliin tai rekrytointiin liittyen, lisätietoja tehtävästä antaa Kim Lindholm, Automation Design Manager p. 045 2199 805 torstaina 4.6. klo 13–15 & tiistaina 16.6. klo 13–15.

**Creo Center** on monialainen tuotekehityskumppani organisaatioille, jotka haluavat onnistua uusilla innovaatioilla tai edistämällä nykyisten tuotteiden kehitystä. Laajan palveluportfoliomme avulla pystymme tarjoamaan korkeatasoista suunnittelua eri alojen tuotekehityshankkeisiin ja olemaan strateginen kumppani sekä paikallisille että kansainvälisille yrityksille. Asiakkaitamme ovat pääasiassa tuotekehityksen huippuorganisaatiot, johtavat valmistavan teollisuuden yritykset sekä innovatiivisia tuoteideoita kehittävät startupit. Kasvumme ja kansainvälistymisemme ansiosta olemme usean palvelualueen osalta toimialamme edelläkävijöitä, ja tahtotilamme on kasvaa ja kehittyä entisestään yhdeksi merkittävimmistä tuotekehitysorganisaatioista Pohjoismaissa niin tuotekehityksen osa-alueilla kuin tuotekehityslähtöisen digitaalisen siirtymän toteuttajana. **Roolisi meillä** Automaatioinsinöörin roolissa vastaat automaatioratkaisujen suunnittelusta ja ohjelmoinnista kokonaisvaltaisesti, aina tarpeen määrittelystä laitteistovalintoihin, ohjelmarakenteen suunnitteluun ja toteutukseen sekä testaukseen ja käyttöönottoon saakka. Toteutamme projekteja laajasti eri teollisuuden toimialoille ja työsi kohteena voi olla esimerkiksi meriteollisuuden tai puolustusteollisuuden kohteita, teollisuuden tuotantolaitteita tai liikkuvaa kalustoa. Ohjelmointia tehdään ST-kielellä nykyaikaisia ohjelmointikäytänteitä hyödyntäen, ja käytössä ovat muun muassa Siemensin TIA Portal, Beckhoff sekä CODESYS-ohjelmointiympäristö. Roolin painotus vaihtelee projekteittain ja muotoutuu myös oman taustasi ja vahvuuksiesi mukaan. Automaatiotiimimme kasvaa ja kehittyy vauhdilla, joten halutessasi saat mahdollisuuden ottaa laajempaakin vastuuta niin projekteista kuin tiimin toiminnasta. **Millaista henkilöä etsimme?** Haemme tehtävään henkilöä, jolla on jo vahvaa kokemusta teollisuus- ja koneautomaatiosta. Toivomme sinulta: - Soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa (esimerkiksi automaatiotekniikan insinööri AMK/DI) - Kokemusta teollisuuden automaatiojärjestelmistä sekä ohjelmistoista - Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä ottaa vastuuta omista projekteista - Hyviä kommunikointi- ja yhteistyötaitoja englanniksi - Katsomme eduksi käytännön kokemuksen sähkö- ja automaatioasennuksista sekä niiden valvomisesta ja tarkastamisesta **Miksi Creo Centerille?** Creo Centerillä olet osa yli 150 asiantuntijan tuotekehitysyhteisöä, jossa huippuosaaminen kasvaa ja kehittyy monialaisessa yhteistyössä. Tarjoamme sinulle: **Kehittyvän uran:** Asiantunteva kollegaverkosto ja laaja, erilaisista toimialoista koostuva asiakaskuntamme tarjoavat sinulle jatkuvasti uusia oppimismahdollisuuksia. Nopeasti kasvavassa organisaatiossa pääset kehittämään uutta ja vaikuttamaan tiimin toimintatapoihin! **Kattavat henkilöstöedut:** Tarjoamme sinulle lounasedun, puhelinedun, työmatkaedun tai työsuhdepyörän, laajennetun työterveyden sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Espoon toimistollamme on myös työntekijöidemme käytössä oleva kuntosali. **Osuuden yhteisistä onnistumisista:** Uskomme yhteisiin onnistumisiin ja jaamme vuosittain People-bonuksen puitteissa osan liikevoitostamme kaikkien työntekijöidemme kesken. **Sujuvan työarjen:** Työskentelemme hybridisti joustavilla työajoilla, koska haluamme tukea työn ja muun elämän yhdistämistä. Varmistamme työn sujuvuutta myös panostamalla moderneihin työvälineisiin ja ohjelmistoihin. **Kiinnostuitko roolista?** Haethan tehtävää mahdollisimman pian, mutta viimeistään **sunnuntaina 21.06.2026** ja olemme sinuun yhteydessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löytyessä. Tehtävä on vakituinen sekä kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan. Toimistomme sijaitsevat Espoossa, Turussa, Tampereella ja Vaasassa ja tässä roolissa voit työskennellä millä tahansa toimistopaikkakunnallamme. Jos sinulle jäi vielä kysymyksiä rooliin tai rekrytointiin liittyen, lisätietoja tehtävästä antaa Kim Lindholm, Automation Design Manager p. 045 2199 805 torstaina 4.6. klo 13–15 & tiistaina 16.6. klo 13–15.