Etsimme monipuolisiin kohteisiimme lisää järjestyksenvalvojia Hyvinkäälle. Aiempaa työkokemusta et välttämättä tarvitse, mikäli sinulla on järjestyksenvalvojakortti. Töitä on tarjolla. Vuonna 1995 perustettu Narikka.com Oy tarjoaa järjestyksenvalvoja-, vartiointi- ja muita turvallisuuspalveluita laadukkaille asiakkailleen. Pidämme sen minkä lupaamme, ja edellytämme samaa myös työntekijöiltämme. Toimintamme tärkein osa on yli 300 osaavaa työntekijää usealla eri paikkakunnalla. Edellytämme sinulta: \-Voimassaolevaa järjestyksenvalvojakorttia -Suomen sekä englannin kielen taitoa -Hyviä käytöstapoja, positiivista asennetta sekä halua oppia uutta.. Tarjoamme: \-Hyvän työilmapiirin -Mahdollisuuden pitkään työsuhteeseen vastuullisen työnantajan kanssa -Mahdollisuuden oppia alan ammattilaisilta -Asianmukaisen palkkauksen. Oletko sinä etsimämme henkilö? Lähetä hakemuksesi. Kiitos Työnhakulomakkeen löydät nettisivuiltamme https://narikka.com/tule-meille-toihin/ tai vapaamuotoisesti info@narikka.com Työnantajan WWW-osoite: http://www.narikka.com

Oletko sinä, yhdistyksesi tai yrityksesi kiinnostunut koulupäivää ennen tai jälkeen järjestettävien kerhojen ohjaustehtävistä lukuvuonna 2026-2027? Alavus harrastaa 2026-2027 -hankkeen tavoitteena on tarjota jokaiselle alavutelaisille peruskouluikäiselle lapselle ja nuorelle mahdollisuus maksuttomaan ja mieleiseen harrastukseen ennen tai jälkeen koulupäivän. Hankkeen mukaisen harrastustoiminnan tulee olla oppilaslähtöistä ja säännöllistä eikä se edellytä oppilailta aikaisempaa harrastuneisuutta. Järjestettävät harrastukset perustuvat helmi-maaliskuussa 2026 toteutettuun kyselyyn, jossa kysyttiin lasten ja nuorten harrastustoiveita. Alavudella toivotuimpia harrastuksia olivat mm. palloilu, kuntosali, kuvaamataito, parkour, eläintenhoito ja monitoimikerho. Suurin osa harrastuksista järjestetään kouluilla. Koko lukuvuoden kestävät kerhot käynnistetään elokuun 2026 aikana. Kirjoita meille vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot itsestäsi ja erityistaidoistasi. Hakemuksesta olisi hyvä ilmetä millaisen kerhon ohjaamisesta olet kiinnostunut ja millä koululla. Kerhon ohjaaminen on osa-aikaista 1-2 h/viikko. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.

-Kokemusta jyrsinnästä Heidenheimin tai Mazakin ohjauksesta -Ohjelmointitaitoa ei tarvitse -Kokemusta pitkästä sarjoista -Suomen kieli

UČITELJ SLOVENŠČINE V SREDNJI ŠOLI, poskusno delo , Določen čas oz. 31.8.2027, skrajšan delovni čas, 29, POUČEVANJE SLOVENSKEGA JEZIKA IN KNJIŽEVNOSTI NA OE UMETNIŠKI GIMNAZIJI, 63 ZAPOSLITVE, DČ, ZAČETEK DELA 1.9.2026, izpolnjevanje zakonskih pogojev za zaposlitev na delovnem mestu učitelj slovenskega jezika in književnostina umetniški gimnaziji,

UČITELJI RAZREDNEGA POUKA, poskusno delo , Določen čas oz. do 31. 08. 2027, polni delovni čas, 40, UČITELJ IZVAJA NALOGE, KI JIH PREDVIDEVA LETNI DELOVNI NAČRT, SISTEMIZACIJA DELOVNEGA MESTA TER OSTALE NALOGE PO NAVODILU DELODAJALCA. PRIMARNO IŠČEMO SPECIALNEGA PEDAGOGA, VENDAR SO ZARADI POMANJKANJA KADRA DOBRODOŠLI TUDI DRUGI PROFILI - PEDAGOG, SOCIALNI PEDAGOG IN OSTALI PEDAGOŠKI PROFILI. K PRIJAVI OBVEZNO PRILOŽITI KRATEK ŽIVLJENJEPIS TER POTRDILI O NEKAZNOVANOSTI, KI JU IZDA POLICIJA IN PRISTOJNO SODIŠČE - DVE POTRDILI. ČE VLOGA TEH POTRDIL NE BO VSEBOVALA, BO KOT NEPOPOLNA, IZLOČENA., K prijavi vabljeni tudi študentje višjih letnikov., dopoldan

ZOBOZDRAVNIK, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, V SODOBNO, NADSTANDARDNO ZOBOZDRAVSTVENO AMBULANTO VABIMO ZOBOZDRAVNIKA ALI ZOBOZDRAVNICO, KI SI ŽELI DELATI NA NAJVIŠJEM STROKOVNEM NIVOJU. DELAMO Z NAJSODOBNEJŠO OPREMO, KI VKLJUČUJE LASER FOTONA, INTRAORALNE SKENERJE 3SHAPE, RTG IN CBCT DIAGNOSTIKO TER MIKROSKOP. V SKLOPU AMBULANTE IMAMO TUDI LASTEN ZOBOTEHNIČNI LABORATORIJ. DELO ZAJEMA PODROČJA SPLOŠNEGA IN ESTETSKEGA ZOBOZDRAVSTVA TER PROTETIKE. NUDIMO STIMULATIVNO PLAČILO IN FLEKSIBILEN DELOVNI ČAS PO DOGOVORU. OMOGOČAMO DELO V SPODBUDNEM OKOLJU, KI OMOGOČA STROKOVNO RAST IN RAZVOJ., https://zoboestetika.si/zaposlitev-2024-09-zobozdravnik/, dvoizmensko

Etsitään parturia, joka osaa leikata hiuksia ja toimia miesten parturina, parranajotaito tulisi olla. Ei tarvitse olla pitkää kokemusta, koulutetaan tarvittaessa esim. oppisopimus mahdollinen.

Teollisuuden kunnossapidon asiantuntijana olet mukana rakentamassa toimivaa elämää. Me tarjoamme työpaikan, jossa osaamisesi vaikuttaa aidosti. Se näkyy teollisuuslaitoksissa, jotka toimivat älykkäästi ja palvelevat myös tulevia sukupolvia. Jos sinäkin haluat rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, tämä saattaa olla sinun paikkasi. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme joukkoomme kahta kunnossapitoinsinööriä vakituisiin työsuhteisiin Sastamalaan. Tarjolla on monipuolinen ja vastuullinen tehtävä teollisuuden kunnossapidon ammattilaiselle, joka haluaa astua kasvavaan tiimiin esihenkilö- ja kehitystehtäviin. Tehtävässä menestyt rakentamalla sujuvaa yhteistyötä asiakkaan, oman tiimisi ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Työ tarjoaa sopivasti haastetta sekä mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan kehittämiseen ja sujuvuuteen. Sinua tukevat nykyaikaiset työvälineet, vahva työturvallisuuskulttuuri sekä ammattitaitoinen tiimi. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluu: - Ennakkohuoltojen ja vikakorjausten suunnittelu sekä toteutuksen johtaminen - Vuosihuoltojen suunnittelu ja koordinointi - Osallistuminen asiakkaiden investointiprojekteihin oman alasi asiantuntijana - Yhteistyö asiakkaan ja alueen palvelutoimittajien kanssa Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Soveltuva koulutus, esimerkiksi sähkö- tai automaatioinsinöörin tutkinto tai vastaava - Kokemusta teollisuuden kunnossapidosta sekä kykyä rakentaa tuloksellista yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa - Kokemusta vastaavista tehtävistä - Joustavuutta vaihteleviin työtehtäviin - Turvallisuusmyönteinen ja vastuullinen työskentelyote Arvostamme aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään hakijan suostumuksella turvallisuusselvitys ennen työsopimuksen solmimista. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden kehittyä teollisuuden kunnossapidon huippuosaajaksi yhdessä toimialan johtavista yrityksistä. Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 26.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin kunnossapitopäällikkö Mika Siren, puh. 040 742 5244. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 040 742 5244 Sähköposti: mika.siren@caverion.com Sijainti: Vammaksentie 1, 38210 Sastamala

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Kantele – Olemme täällä sinua varten! Haemme keikkatyöntekijöitä tiimiimme. Voit olla valmistunut lähihoitaja, hoiva-avusta tai alan opiskelija. Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mikä on Attendo Kantele - Kantele on ympärivuorokautisen palveluasumisen koti, jossa on 33 asukaspaikkaa ja asukkaat ovat ikääntyneitä. - Meillä työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia, hoitoapulaisia sekä oppisopimusopiskelijoita - Kanteleen hoitoideologiaan kuuluu asukkaan oman toimintakyvyn vahvistaminen ja haluamme, että jokainen asukas saa meillä laadukasta hoitoa ja voi elää omannäköistä elämäänsä. Mitä sinä pääset tekemään? - Osallistut asukkaiden hoitoon, huolenpitoon ja hyvinvoinnin tukemiseen oman koulutuksesi, osaamisesi ja mahdollisten lääkehoitolupiesi mukaisesti - Toteutat yksilöllistä hoivaa ja kuntouttavaa työotetta osana moniammatillista tiimiä - Osallistut hoidon suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin oman roolisi mukaisesti - Varmistat yhdessä tiimin kanssa asukkaille turvallisen ja laadukkaan arjen Mitä edellytämme sinulta? - Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) - Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) - Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta - Sujuva suomen kielen taito, joka on vähintään tasoa B1 - Sote-ammattikortti eli varmennekortti Lisäksi toivomme sinulta, että tartut toimeen mielelläsi, haluat oppia uutta ja tuota osaltasi Kanteleeseen iloista asennetta ja lämpöä, joka välittyy koko taloon. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 30.6.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Merja Kuisminmerja.kuismin@attendo.fi, 041 731 8208 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Tampereen kaupunki on vastuullinen ja vetovoimainen työnantaja, joka panostaa hyvään asiakas- ja työntekijäkokemukseen. Varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa työskentelemme yhdessä tamperelaisten lasten parhaaksi. Tuemme lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista lapsilähtöisesti yhteistyössä perheen kanssa. Oppimiskäsitystämme ohjaavat leikki, vuorovaikutustaidot, lempeys itseä ja muita kohtaan sekä tietysti tamperelainen sisu. Lapsuus on seikkailu, jossa kokeilujen avulla kasvetaan isoksi ja vahvemmaksi. Käytössämme on monipuoliset suuren kaupungin tarjoamat asiantuntijapalvelut ja moniammatilliset verkostot. Kehitämme toimintaa aktiivisesti yhteistyössä henkilöstön kanssa. Tutustu meihin lisää ja tule Tampereen tekijäksi: https://www.tampere.fi/tyo. Haemme tekijöitä varhaiskasvatuksen sosionomin sijaisuuksiin eri puolelle Tamperetta. Sijaisuudet ovat kestoltaan pääsääntöisesti 4-10 kk. Hakulomakkeella voit ilmoittaaa, mistä paikoista olet ensisijaisesti kiinnostunut. Haettavat sijaisuudet: Varhaiskasvatuksen sosionomi, 10.8.2026-4.6.2027, Kalkun päiväkoti (1-2-vuotiaiden ryhmä). Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Maija Pöri / maija.pori@tampere.fi, puh. 040 487 3289 Varhaiskasvatuksen sosionomi, 6.8.-31.12.2026, vanhempainvapaan sijaisuus, Lielahden päiväkoti (1-4-vuotiaiden kotialue). Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Minna Eronen / minna.eronen@tampere.fi, puh. 040 154 9504 Varhaiskasvatuksen sosionomi 15.8.2026-28.5.2027, opintovapaan sijaisuus, Sammon päiväkoti (3-5-vuotiaiden kotialue). Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Johanna Eskelinen / johanna.eskelinen@tampere.fi, puh. 040 194 5240 Varhaiskasvatuksen sosionomi, 6.8.2026-4.6.2027, Vehmaisten päiväkoti (5-vuotiaiden ryhmä). Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Minna Poutanen / minna.poutanen@tampere.fi, puh. 040 738 5708 Varhaiskasvatuksen sosionomi, 6.8.-19.12.2026, vanhempainvapaan sijaisuus, Vehmaisten päiväkoti (1-4-vuotiaiden kotialue). Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Minna Poutanen / minna.poutanen@tampere.fi, puh. 040 738 5708 Varhaiskasvatuksen sosionomi, 10.8.2026-4.6.2027, Vuoreksen päiväkoti (3-4-vuotiaiden kotialue). Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Saara Jyrkkä / saara.jyrkka@tampere.fi, puh. 040 806 3344. Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut kasvattajatiimissä toiminnan toteuttamiseen, pedagogiseen suunnitteluun, arviointiin, kehittämiseen ja oppimisympäristön muokkaamiseen. Vastaat omassa tehtävässäsi lapsen perheen ohjaamisesta ja tukemisesta ja huolen herätessä huolehdit perheen sosiaalisen tuen tarpeen arvioimisesta yhteistyössä sosiaalitoimen kanssa. Varhaiskasvatuksen sosionomina teet yhteistyötä perheiden kanssa lapsen hyvinvoinnin ja perheiden keskinäisen verkostoitumisen tueksi sekä toimit varhaiskasvatuksen asiantuntijana perheiden palveluohjauksessa ja erilaisissa moniammatillisissa työryhmissä ja verkostoissa. Vastaat omassa tehtävässäsi yksikön turvallisuudesta ja työhyvinvoinnin toteuttamisesta. Työtehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Miksi valita Tampereen kaupunki? Liityt osaksi lämminhenkistä ja moniammatillista tiimiämme. Moniosaamista korostavana työyhteisönä rakennamme yhdessä osallistavan ja kannustavan ympäristön lapsille, jossa jokaisen vahvuudet huomioidaan. Perehdytämme sinut tehtävääsi huolellisesti ja saat päivittäiseen työhösi arvokasta tukea kollegoiltasi. Olemme aina valmiita auttamaan toisiamme ja jaamme runsaasti pedagogista osaamista. Kilpailukykyinen palkka koostuu tasopalkasta (2883,68 - 3114,37 €/kk) sekä mahdollisista tasolisistä, työkokemuslisästä tai muista palkanlisistä. Lasten turvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää ja siksi ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote. Tehtävä kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Tartu tilaisuuteen! Kelpoisuusvaatimuksena on pääsääntöisesti varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus (laki 540/2018, 27§ ja 75§). Sijaisuuksiin otamme kuitenkin mielellämme myös opintojen loppuvaiheessa olevia alan opiskelijoita, emmekä tällöin edellytä varhaiskasvatuslain 540/2018 6 luvun mukaista kelpoisuutta. Eduksi katsotaan alan aikaisempi työkokemus ja täydennyskoulutus, sosiaalipedagoginen työote sekä kokemus huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä. Eduksi katsotaan myös muu sujuva kielitaito. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Hakuaika päättyy 8.6.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Olitpa sitten urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen, olet lämpimästi tervetullut joukkoomme Tampereen tekijäksi!