Sairaanhoitajan toistaiseksi voimassa oleva tehtävä ja lisäksi määräaikaisia sijaisuuksia. Kiinnostaako sinua merkityksellinen ja innostava työ oikeuspsykiatrialla? Haluatko kehittää ammattitaitoasi ja tehdä mielenkiintoista työtä yhdessä moniammatillisen työryhmän jäsenenä? Hae meille Ohkolan sairaalaan vakinaiseen sairaanhoitajan tehtävään! Tarjolla on lisäksi määräaikainen sijaisuus, joihin voidaan palkata myös lähi- tai mielenterveyshoitaja. Sairaanhoitajan työ on kolmevuorotyötä sisältäen monipuolisia psykiatrisen ja oikeuspsykiatrisen hoitotyön tehtäviä. Arvostamme hyvää psykiatrisen hoitotyön osaamista ja kokemusta psykoosipotilaiden hoitotyöstä.Työssä tarvitaan hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja, hyvää fyysistä ja psyykkistä kuntoa, reipasta asennetta ja aktiivista työotetta. Menetelmä-, päihde- ja perhetyön osaamisesta on hyötyä tehtävässä ja voit tarvittaessa lisätä osaamista myös työsuhteen aikana hyödyntämällä HUSin laajaa koulutustarjontaa. Kehitämme toimintaamme Magneettisairaala-mallin mukaisesti, joten edellytämme sitoutumista yhteiseen kehittämiseen ja myös HUSin arvoihin. Räätälöimme perehdytyksenjatäydennyskoulutuksen kanssasi osaamisesi ja tarpeidesi mukaan. Panostamme turvallisuuteen laaja-alaisesti ja perehdytyksemme yhtenä kulmakivenä on turvalliset mallit kaikessa toiminnassa. Järjestämme myös oikeuspsykiatrian erikoisalakohtaista koulutusta Ohkolassa esimerkiksi kuukausittaisilla luennoilla. Meillä olet aidosti osa laajaa moniammatillista työryhmää: työskentelemme potilaan parhaaksi koko tiimin voimin vailla turhaa hierarkiaa. Työ on vastuullista ja itsenäistä, mutta et tee sitä yksin - meillä on vahva yhdessä tekemisen meininki. Työssä jaksamista ja työhyvinvointia tukevat muun muassa autonominen työvuorosuunnittelu yhteisiä pelisääntöjä kunnioittaen ja kannustava työyhteisö. Hyödynnettävissäsi on suuren työnantajan laaja koulutustarjonta ja muut edut, mm. ilmainen pysäköinti, kulttuuri-, liikunta- ja työmatkaetuePassilla, jäsenyys & liikuntamahdollisuudet sairaalan perinteikkäässä urheiluseurassaKOSUssa. Ohkolan sairaalassa toimii kuusi suljettua tehostetun osastohoidon ja oikeuspsykiatrian osastoa, asumisvalmennusosasto ja toiminnallisen kuntoutuksen yksikkö. Hoidamme psykoosi- ja oikeuspsykiatrisia potilaita, teemme väkivaltariskin arvioita ja oikeuden määräämiä mielentilatutkimuksia.Osastoista osa on keskittyneitä akuutimmin oireilevien potilaiden hoitoon ja osalla osaamisen painopistealue on tehostetussa kuntoutuksessa. Lokakuussa 2026 saamme käyttöömme uudet oikeuspsykiatrialle suunnitellut tilat. Työsuhteen alkuvaiheessa vakinainen sairaanhoitajan tehtävä sijoittuu tehostetun psykoosikuntoutuksen osastolle ja siirtyy lokakuussa 2026 oikeuspsykiatrisen vakauttavan hoidon osastolle uusiin tiloihin. Työ alkaa13.7.2026tai sopimuksen mukaan. Hakijoita voidaan haastatella jo hakuaikana. Sijaisuus on ajalle 17.8.-30.11.2026. Tehtäväkohtainen palkka on sairaanhoitajalla alkaen 3146,75 ja mielenterveyshoitajalla alkaen 2870,00 ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Laita hakemusta tulemaan ja kerroitsestäsi,osaamisestasi ja siitä, mikä sinua motivoi ja missä haluat kehittyä. Kerro myös, oletko kiinnostunut vakinaisesta vai määräaikaisesta tehtävästä. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävistä, ole rohkeasti yhteydessä! Yhteystiedot Osastonhoitaja Heikki Tähti, puh. 050427 2001 Osastonhoitaja Johanna Helminen, puh. 040 5695202 Ylihoitaja Marja Ulkuniemi, puh. 040 623 2726 Tehtävän kelpoisuusehdot Sairaanhoitaja: Laillistettu sairaanhoitaja Mielenterveyshoitaja: Mielenterveyshoitajan tai lähihoitajan tutkinto Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tietoja meistä HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito. HUS - Vaikuttavinta hoitoa Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.

Merenkulkijan päiväkoti valmistui 1989 arkkitehti Suomalaisten veljesten suunnittelemana laivana, joka on lastattu lapsilla. Kuljemme edelleen vahvasti Vasun viitoittamia reittejä, espoolaisia merimerkkejä lukien. Meillä on taito nähdä karikot. Yhteistyöllä olemme välttäneet myös matalikot. Päiväkotimme remontti valmistui 10/2024 ja sisätilamme uudistuivat kattavasti kalusteita myöten. Pihasta valmistui huikean hieno ja monipuolinen inklusiivinen alue, jossa kokee saariston tunnelman. Kallion laelta pääsee tähystämään ulapallekin! Kapteenimme Anu luotsaa meitä läsnä olevalla johtamisosaamisella ja turvaa jaksamisemme myrskyn hetkilläkin. Moottorinamme on leikki ja projektityöskentely, jossa jokaisella laivassa olijalla on oma tärkeä tehtävänsä. Pedagogiikan luotsaamisessa on mukana myös apulaisjohtaja Vilma. Henkilöstön toverihengestä huolehdimme yhteisissä teemailloissa niin maalla kuin merellä. Meille on tärkeää, että tunnemme toisemme, jotta onnistumme auttamaan toisiamme tarpeen tullen. Avoinna on vakituinen miehistön paikkaa, joka tänä toimintavuonna on 3-4-vuotiaiden lasten Peränpitäjät-ryhmässä. Kanssasi kaikissa laivan ryhmissä työskentelee kelpoiset opettajat ja lastenhoitajat, varhaiskasvatuksen sosionomi sekä Kieku ja Lveo. Merenkulkijan kotisatama on aivan Lippulaiva-kauppakeskuksen vieressä. Sieltä saamme kätevästi kirjastopalvelut ja pahan päivän varalle tarvittavat laivakorppumme. Merenkulkijan päiväkoti on palkittu jo kahdesti Seuren henkilöstöpalveluiden vuoden työkohteena! Päiväkodistamme voit lukea myös uusimmasta VOL-lehdestä 2/2026. Tervetuloa kanssamme huumorin sävyttämälle matkalle tulevaisuuden tekijöiden parissa! Työpaikan nimi ja osoite: Merenkulkijan päiväkoti, Kipparinkatu 10, 02320 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakituinen 3.8.2026 alkaen. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme jaetun johtamisen taitoja, tietoteknistä osaamista (O365, iPad), erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, sekä varhaiskasvatuslain tuntemusta. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tervetuloa varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi Vanttilan päiväkotiin Espooseen. Haemme lastenhoitajaa 2-5-vuotiaiden ryhmään määräaikaiseen tehtävään. Tiimikaveriksesi saat varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen sosionomin. Vanttilan varhaiskasvatusyksikkö koostuu päiväkodin viidestä ryhmästä ja koulun tiloissa toimivista esiopetusryhmistä. Vanttila on mukava ja rauhallinen, luonnonläheinen alue, jossa lasten kanssa toiminnassa on helppo hyödyntää lähimetsää, liikuntapaikkoja ja ympäröivää luontoa rikkaan ja monipuolisen varhaiskasvatuksen toteuttamiseen. Työyhteisönä olemme positiivinen ja kokeileva. Haluamme tarjota lapsille iloisen oppimisen ilmapiirin, kiireettömyyttä ja avoimen sylin. Meitä yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Kannustamme ja autamme toinen toistamme kehittymään sekä oppimaan työssä. Meillä jokainen pääsee käyttämään omia vahvuuksiaan. Yhteisöllisinä hyveinä haluamme toteuttaa erityisesti ystävällisyyttä, keskustelevuutta, sitoutuvuutta ja huumorintajuisuutta. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana vastaat omalta osaltasi jokaisen lapsen turvallisesta varhaiskasvatuspäivästä. Ideoit ja toteutat oman tiimisi kanssa varhaiskasvatussuunnitelman ja ryhmäsuunnitelman mukaista pedagogiikkaa. Omia vahvuuksiasi hyödyntäen tuot rohkeasti osaamistasi tiimin yhteiseen pöytään ja lapsiryhmän iloksi. Meillä lasten kanssa toiminnassa näkyy vahvasti liikunta ja liikkumisen mahdollistaminen, jotka ovat tulevallakin toimintakaudella kehittämisen kohteina koko suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa. Olisko sinulla erityisosaamista lasten liikunnasta tai intoa kehittää ja ideoida sitä? Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä ja yksikkömme toimintakulttuuriin. Työpaikan nimi ja osoite: Vanttilan päiväkoti, Nissintie 1, 02780 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on määräaikainen ajalle 3.8.2026-31.5.2027. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat perjantai 12.6. ja tiistai 16.6.. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Toivomme sinulla olevan hyvät tiimityötaidot sekä vastuullinen ja itsenäinen työote. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti ja kunnioittavasti sekä hyviä tiimityö- ja työyhteisötaitoja. Lisäksi pidämme tärkeänä hyviä vuorovaikutus- ja havainnointitaitoja. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Etsimme aurinkoiseen joukkoomme reipasta ja luotettavaa PALVELUVASTAAVAA SIIVOUSTEHTÄVIIN JYVÄSKYLÄN KELTINMÄKEEN vakituiseen,osa-aikaiseen työsuhteeseen. Työskentelykohde on oppilaitos, jossa pidät huolta siisteydestä. Tehtävät sisältävät mm. luokkahuoneiden siivousta ja pulpettien ja taulujen pyyhintää. Työtehtäviisi kuuluvat: - Lattioiden imurointi ja moppaus - Kosketuspintojen ja kalusteiden pyyhintä. - Roska-astioiden tyhjennys, roskien vienti ja jätteiden lajittelu. - Yleinen järjestyksen ylläpito kuten tavaroiden järjestäminen ja siistiminen. Työsuhde alkaa sopivan henkilön löydyttyä Työvuorot sijoittuvat arkipäiville ma-pe. Työvuoro alkaa klo 15-16 välillä ja kestää päivittäin 2,5 h kerrallaan. Työt voi tehdä myös joustavasti pidempinä päivinä, jolloin työpäiviä on 2–3 viikossa.Työtunteja kertyy yhteensä 12,5 h/vko. Palkka: 12,26 e/h. Palkkaus noudattaa Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta palkkaryhmässä 2. Hakijalta odotamme: - aiempaa siivoustyökokemusta ja alan tutkintoa/koulutusta - suomen kielen sujuvaa osaamista - aurinkoista asiakaspalveluasennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - joustavuutta Kiinnostuitko? Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsitttelyn ja haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Maiju Tuomisto (maiju.tuomisto@sol.fi). SOL Palvelut Oy Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen. SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Jyväskylä

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Peltolan koulu Lummetie 27 B, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 11.08.2026 - 04.10.2026 Peltolan koulu on noin 650:n aktiivisen ja opiskelumyönteisen 7.-9. luokan oppilaan yläkoulu, joka sijaitsee Tikkurilan urheilupuistossa erinomaisten liikenneyhteyksien ja palveluiden lähettyvillä. Peltolan koulussa järjestetään myös painotettua musiikkiluokkaopetusta ja ruotsin kielikylpyopetusta. Haemme lämminhenkiseen joukkoomme päätoimista tuntiopettajaa (suomen kieli ja kirjallisuus, suomi toisena tai vieraana kielenä) sijaisuuteen ajalle 11.8. - 4.10.2026. Edellytämme valittavalta taitavaa pedagogista osaamista, oppilaslähtöistä ja innostavaa otetta opettamiseen sekä yhteistyökykyistä, rakentavaa ja kehittävää työyhteisön jäsenyyttä. Työyhteisömme on innovatiivinen ja energinen. Uskomme yhteistyön voimaan ja panostamme erityisesti henkilöstön jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Edellytämme kykyä toimia joustavasti eri tilanteissa oppilaiden tuen tarpeiden mukaan. Arvostamme kokemusta sähköisten opetusmateriaalien ja verkko-oppimisympäristöjen hyödyntämisestä opetuksessa ja kiinnostusta kehittää omia tieto- ja viestintäteknisiä valmiuksia. Edellytämme opetussuunnitelman tuntemista ja arvostamme erityisesti kokemusta monipuolisesta arvioinnista sekä opetusmenetelmien ja oppimisympäristöjen luovasta käytöstä. [Peltolan koulun kotisivut](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/peltolan-koulu#tab-introduction) Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: rehtori Ylianunti, Ville 040-7511542 ville.ylianunti@vantaa.fi Tavoitettavissa 8.30 - 15.30 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Etsimme energistä ja oma-aloitteista Monipalvelutyöntekijää teollisuuskohteeseen Suolahteen. Tässä roolissa pääset hoitamaan monipuolisia ja vaihtelevia tehtäviä teollisuusympäristössä. Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi lehtien haravointia, kukkien istutusta, nurmikon leikkuuta, siivoustyötä, ympäristöpalvelun työntekijän avustamista sekä siivouskoneiden käyttöä. Tehtävänkuva joustaa osaamisesi mukaan. Kyseessä on osa-aikainen määräaikaisuus 30.9.2026 saakka. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työaika on arkisin maanantaista perjantaihin kello 04.00 - 18.00 välillä, 20-37,5 tuntia viikossa. Työhön sisältyy sekä aikaisia aamuvuoroja että iltavuoroja, joten toivomme sinulta joustavuutta vaihteleviin vuoroihin. Mitä odotamme sinulta? - Vähintään 18 vuoden ikää. - Hyvää suomen kielen taitoa työturvallisuuden varmistamiseksi. - Työturvallisuuskortti tai valmius sen suorittamiseen. - Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä tai siivouskoneiden käytöstä katsotaan eduksi. Mitä tarjoamme sinulle? SOLilla meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri. Tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön tuen ja vaihtelevan työnkuvan, jossa pääset kehittymään ja oppimaan uutta. Olemme suomalainen perheyritys, joka panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja ammattitaidon kehittämiseen kattavalla perehdytyksellä ja koulutuksilla. Määräaikaisuuden jälkeen syksyllä voi tarjoutua mahdollisuus jatkaa työsuhdetta tilanteen ja kiinnostuksesi mukaan. Palkkaus noudattaa kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta palkkaryhmän 3 mukaisesti. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi täyttämällä sähköinen hakemuslomakkeemme mahdollisimman pian, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Oona Hankikoski-Rahm, etunimi.sukunimi(at)sol.fi. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse. SOL Palvelut Oy Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen. SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Suolahti

FINN-POWER Oy on levytyökoneisiin ja valmistusjärjestelmiin erikoistunut teollisuusyritys, joka sijaitsee Seinäjoella. Tuotteidemme ja palveluidemme tunnus on Prima Power. Liikevaihtomme oli vuonna 2024 n.187 miljoonaa euroa. Työntekijöitä meillä on n. 400. Tuotevalikoimamme on alan laajimpia, kattaen laserleikkauksen, lävistyksen, kulmaleikkuun ja taivutuksen kaikilla automaatiotasoilla työstökoneista joustaviin valmistusjärjestelmiin, ja palvelee asiakkaitamme erilaisissa sovelluksissa yli 80 maassa. Tuotteisiimme pääset tutustumaan tästä: **Teknologiat | Prima Power** Markkinasektorit joita mm. palvelemme: **Teollisuudenalat | Prima Power** Etsimme nyt HR Specialistia määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen osaksi henkilöstöhallinnon tiimiämme Seinäjoella. **Mitä tulisit meillä tekemään?** HR Specialistina toimit henkilöstön ja esihenkilöiden tukena työsuhteen eri vaiheissa sekä vastaat omalta osaltasi HR-prosessien sujuvuudesta. Tehtävässäsi osallistut rekrytointien suunnitteluun, vastaat uusien työntekijöiden yleisperehdytyksistä sekä neuvot esihenkilöitä työsuhteisiin, työehtosopimukseen, työlainsäädäntöön ja henkilöstöprosesseihin liittyvissä kysymyksissä. Työhösi kuuluu henkilöstötietojen ja HR-dokumentaation ylläpito sekä yhteistyö palkanlaskennan kanssa. Käytät päivittäin Mepco HR -järjestelmää, Jotbar-työajanseurantaa sekä konsernin henkilöstöjärjestelmää. Lisäksi laadit henkilöstöraportteja organisaation, konsernin ja viranomaisten tarpeisiin. Olet mukana vahvistamassa positiivista työnantajamielikuvaa päivittäisen työsi kautta. Teet myös yhteistyötä oppilaitosten kanssa, koordinoit harjoittelijaprosesseja sekä osallistut henkilöstötapahtumien järjestämiseen. Työskentelet osana neljän hengen henkilöstöhallinnon tiimiä kansainvälisessä toimintaympäristössä. Työpisteesi sijaitsee Seinäjoella osoitteessa Nuppiväylä 7, ja työskentelet pääosin paikan päällä toimistolla, mutta sinulla on myös mahdollisuus osittaiseen hybridityöhön. **Mitä etsimme?** Etsimme henkilöä, jolla on käytännön kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja valmiudet toimia itsenäisesti monipuolisessa HR-roolissa. Olet nähnyt HR-prosesseja käytännössä ja ymmärrät, miten työsuhteen elinkaari toimii rekrytoinnista perehdytykseen, henkilöstön tukemiseen ja työsuhteen eri vaiheiden hallintaan. Arvostamme kokemusta henkilöstöhallinnon prosesseista, esihenkilöiden neuvonnasta, työsuhteisiin liittyvistä kysymyksistä sekä työehtosopimusten soveltamisesta käytännön työssä. Aiempi kokemus HR-järjestelmien käytöstä, raportoinnista tai henkilöstödatan käsittelystä auttaa sinua pääsemään tehtävässä nopeasti vauhtiin. Olet oma-aloitteinen ja vastuullinen tekijä, joka vie asioita eteenpäin, uskaltaa selvittää asioita itsenäisesti ja tarttuu uusiin haasteisiin ennakkoluulottomasti. Sujuva suomen ja englannin kielen taito ovat tehtävässä välttämättömiä. **Mitä me tarjoamme?** Tarjoamme sinulle vastuullisen roolin, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti henkilöstöhallinnon eri tehtävissä. Saat ympärillesi osaavan tiimin tueksesi sekä mahdollisuuden syventää asiantuntemustasi osana kansainvälistä organisaatiota. Tarjoamme kuukausipalkkasi lisäksi vuosibonuksen sekä kattavat henkilöstöedut. Käytössäsi ovat muun muassa laaja työterveyshuolto, Epassi-edut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Kyseessä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus, jonka arvioitu kesto on noin vuosi. Aloitus tehtävässä on elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. **Kiinnostuitko?** Jos tehtävä herätti kiinnostuksesi, haluamme kuulla sinusta lisää. Lähetäthän hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 18.6.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien hakijoiden kanssa mahdollisimman nopeasti. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Biisonilta Roope Takala, puh. 050 475 2852 tai **roope.takala@biisoni.fi**

Haemme vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa Eestinmetsän päiväkotiin. Eestinmetsän päiväkodissa on käynnissä laajennusremontti ja tämän hetken tiedon mukaan pääsemme muuttamaan takaisin remontoituihin tiloihin elokuussa 2026. Olemme tällä hetkellä väistötiloissa ja päiväkodissamme toimii neljä ryhmää. Elokuussa 2026 saamme vielä lisää ryhmiä, kun laajennusremontti on valmis. Kolme ryhmää tulee toimimaan kokonaan uusissa remontoiduissa tiloissa ja muissakin ryhmissä on tehty pintaremonttia. Kanssasi ryhmässä työskentelee toinen varhaiskasvatuksen opettaja ja lastenhoitaja. Eestinmetsän päiväkoti sijaitsee keskeisellä paikalla, josta on helppo tehdä retkiä erilaisiin luonto- ja kulttuurikohteisiin. Metsä löytyy myös päiväkodin ympäriltä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi pedagogisen toiminnan suunnittelusta ja toteuttamisesta yhdessä tiimisi kanssa. Tärkeä osa työtäsi on myös yhteistyö talon muiden opettajien kanssa sekä perheiden kanssa tehtävä yhteistyö. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti pedagoginen osaaminen, leikki ja liikunta. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Meille on tärkeää, että lapset ja aikuiset viihtyvät. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti. Meillä on kokoaikainen päiväkotiapulainen, joka auttaa päivittäisissä arjen askareissa. Myös laaja-alainen erityisopettaja ja kieli- ja kulttuuriopettaja ovat aktiivisesti mukana päiväkodin arjessa. Tukenasi on myös päiväkodin johtaja ja apulaisjohtaja, jotka ovat aina valmiita auttamaan ja tukemaan. Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Työpaikan nimi ja osoite: Eestinmetsän päiväkoti, Mäntytie 27, 02270 Espoo (elokuuhun 2026 asti Merikansantie 4 b, 02320 Espoo) Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 10.8.2026 alkaen. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasvaaralle AAMIAISTARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027! Tehtävänäsi tulee olemaan aamiaistarjoilusta huolehtiminen salin puolella. Toivommekin sinulla olevan jonkin verran kokemusta salipuolen työtehtävistä sekä kiireen ja paineen alla työskentelystä. Lisäksi tehtäväsi on hurmata vieraamme vastaamalla aidosta ja asiantuntevasta palvelusta yhdessä tiimisi kanssa. Töitä tarjoamme lokakuun lopulta maaliskuun 2027 loppuun asti 75h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahtavat työkaverit - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Vahvan organisaation tueksesi - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Mahdollisuuden jatkaa kauttamme työskentelyä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Aikaisempaa kokemusta salityöskentelystä - Mahdollisuutta tehdä aikaisia aamuvuoroja - Reipasta ja avuliasta otetta työhön - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Hygieniapassia Lapland Hotel Sky Ounasvaaran aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä ja kesällä Lapin vehreys saapuu aina lautaselle asti. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa: Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie, Rovaniemi

StaffPoint hakee Sky Kitchen & View -ravintolaan ALA CARTE TARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027. Sky Kitchen & View -ravintolassa työskentelet osaavan ja kannustavan tiimin tukemana upeissa, pohjoisen tunnelmaa huokuvissa puitteissa. Menestyt tehtävässä iloisen, energisen ja asiakaslähtöisen palveluasenteesi avulla. Työvuorot painottuvat iltoihin, mutta tarjolla on vuoroja myös aamuisin ja lounasaikaan. Arvostamme aiempaa kokemusta fine dining -ravintoloista sekä intohimoa laadukkaaseen asiakaspalveluun. Työt alkavat sopimuksen mukaan lokakuun aikana ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Määräaikaisen työsopimuksen takuutunneiksi kirjataan 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta: - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä - Hygieniapassia sekä anniskelupassia tai valmiutta suorittaa pätevyydet - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös kiireen keskellä - Luotettavuutta ja joustavuutta - Suomen ja englannin kielen osaamista. - Vähintään 18 vuoden ikää Lapland Hotels on Suomen suurin yksityinen, perheomisteinen hotellitoimija. Kaupunkihotellimme ammentavat inspiraationsa Lapin mystisestä luonnosta ja tarinoista ja tuovat pohjoiset elämykset, maut ja vieraanvaraisuuden keskelle kaupungin sykettä. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Yhteystiedot Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie