Kiinnostaisiko sinua kätilön työ sijaispoolissa? Motivoiko sinua työn vaihtuvuus ja monipuolisuus? Haemme kätilöä Synnytystoiminnan sijaispooliin Naistenklinikalle. Sissinä työskentelet eri osastoilla äkillisten poissaolojen sisäisenä sijaisena synnyttäneiden osastoilla, perhepesähotellissa, synnytysyksikössä, päivystyksessä, äitiysvastaanotoilla sekä naistentautien osastolla. Tavoitteenamme on, että sissit osaavat työskennellä kaikilla kätilötyön osa-alueilla, mutta minimissään kaikki työskentelevät synnytysyksikössä ja synnyttäneiden osastoilla. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja on arkipainotteista kolmivuorotyötä. Sovellamme uusissa työsuhteissa koeaikaa. Toiveemme Arvostamme muutosvalmiutta, joustavaa ja positiivista asennetta sekä aitoa kiinnostusta kätilötyöhön ja sen kehittämiseen.Työssäsi sinua auttavat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä sopeutuminen nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Eduksi katsomme monipuolisen kokemuksen kätilön työstä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöisyys ja perhekeskeisyys. Meillä saat hyvän ja yksilöllisesti suunnitellun perehdytyksen eri yksiköihin ja tarjoamme sinulle erilaisia koulutusmahdollisuuksia. Työskentelyssämme näkyvät HUSin arvot kohtaaminen, edelläkävijyys ja yhdenvertaisuus. Tavoitteenamme on tarjota joka päivä jokaiselle potilaalle yhä parempaa hoitoa. Voit seurata meitä myös Instagramissa: @hus_nklsynnytykset Tietoa tulevasta työpaikastasi Naistenklinikka on Suomen suurin synnytyssairaala, jossa syntyy vuosittain noin 8000 lasta. Naistenklinikan synnytysyksikössä hoidamme normaalien synnytysten lisäksi myös HUS-alueen vaikeimmat riskisynnytykset sekä hyvin ennenaikaiset keskossynnytykset. Päivystysvastaanotolle on keskitetty alueemme naistentautien päivystysvastaanotto. Naistentaudeilla hoidetaan leikkauspotilaiden lisäksi syöpäpotilaita, päivystyspotilaita sekä keskenmeno- ja raskaudenkeskeytyspotilaita. Me HUSissa tuemme työhyvinvointia liikunta- ja kulttuurieduilla sekä työsuhdematkaedulla. Tarjoamme sairaan lapsen hoitopalvelua sekä mahdollisuuden hankkia työsuhdeasunto ja vuokrata henkilöstöhintaan lomamökkejä. HUSista saat itsellesi savuttoman työpaikan. Tehtäväkohtainen palkka on 3146,753342,53 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu kätilö tai laillistettu sairaanhoitaja ja erikoissairaanhoitajan tutkinto äitiyshuollon ja naistentautien opintolinjalla. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Ota rohkeasti yhteyttä niin kerromme lisää! Osastonhoitaja Johanna Nyyssölä, p. 040 1837 407 Ylihoitaja Teija Kättö, p. 040 4875 308

Haemme prosessivastaavaa työsuhteeseen Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitokseen Talpaan. Talpa toimii talous- ja palkkahallinnon sekä verkkokauppa- ja robotiikkapalveluiden palveluntuottajana sekä tilaaja-tuottajamallin mukaisena palvelukeskuksena. Talpan asiakkaita ovat Helsingin kaupunkikonserniin kuuluvat toimijat kuten kaupunginkanslia, toimialat, liikelaitokset ja osakeyhtiöitä sekä kaupungin johto ja henkilöstö. Talpassa työskentelee noin 450 henkilöä ja liikevaihto on noin 41 miljoonaa. Tarjoamme kehittämismyönteiselle taloushallinnon ja kirjanpidon asiantuntijalle monipuolisen ja kiinnostavan tehtäväkokonaisuuden osana viiden hengen tiimiä ja noin 160 henkilön talousyksikköä. Helsingin kaupungin toimintatuotot vuonna 2025 olivat 1,3 miljardia euroa ja toimintakulut reilu 6 miljardia euroa. Kaupungin kirjanpito koostuu 18 alaorganisaatiosta. Kaupungin taloutta tarkastellaan kolmessa kokonaisuudessa: Helsingin kaupunki, kunta-Helsinki sekä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala. Vastaat kirjanpito- ja maksuliikenneprosessien sujuvuudesta ja kehittämisestä. Tehtävään kuuluvat nykyisten prosessien johtaminen, kehittäminen ja tehokkuuden sekä laadun varmistaminen, uusien prosessien suunnittelu, toteutus ja jalkautus sekä työskentely niin Talpa- kuin kaupunkitason projekteissa. Haemme henkilöä, jolla on kykyä ja osaamista kehittää taloushallinnon ja erityisesti kirjanpidon ja maksuliikenteen laajaa tehtäväkenttää, toimia tiiviissä ja sujuvassa yhteistyössä kirjanpidon asiantuntijoiden, Helsingin kaupungin eri organisaatioiden, viranomaisten sekä järjestelmätoimittajien kanssa. Odotamme sinulta kirjanpidon eri osa-alueiden vahvaa osaamista, kokemusta ja näyttöjä prosessikehityksestä ja prosessien johtamisesta sekä ymmärrystä taloushallinnon järjestelmistä (esim. SAP S/4 HANA ja Aico). Edellytämme myös sujuvia suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja sekä valmiutta esiintymiseen ja kouluttamiseen. Voit olla etsimämme henkilö, jos edellä mainitun osaamisen lisäksi omaat positiivisen, asiakaslähtöisen ja kehitysmyönteisen asenteen sekä erinomaisen organisointikyvyn. Sinulta löytyy lisäksi rohkeutta ja kykyä tarttua uusiin haasteisiin aloitteellisesti ja oppia uutta, hyvät valmiudet toimia nopeatempoisessa työympäristössä sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi AMK tai KTM) sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Tarjoamme sinulle ison työnantajan edut sekä vastuullista, mielenkiintoista ja monipuolista työtä Suomen suurimmalla työnantajalla, jonka kehitykseen pääset itse osallistumaan. Kannustavan työyhteisön tukemana pääset kehittämään ammatillista osaamistasi merkittävissä kaupunkitason hankkeissa ja teknisissä kehitysohjelmissa. Me kaupungin työntekijät teemme vaikuttavaa työtä joka päivä, jotta hyvä helsinkiläinen elämä toteutuisi mahdollisimman monella tasolla. Joustoa työn tekemiseen tarjoaa liukuva työaika ja laajat etätyömahdollisuudet. Palkkaus on 4460,48 euroa/kk + mahdolliset työkokemus- ja henkilökohtaiset lisät KVTES:n mukaan. Tehtävä on vakituinen ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Haku on avoinna 2.6.2026 klo 16 asti, mutta kannattaa toimia nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Haastattelut toteutetaan kesäkuussa video- ja lähihaastatteluina. Jatkohaastatteluihin kuuluu henkilöarviointi. Odotamme hakemustasi innolla. Hae osaksi vaikuttavien tekijöiden yhteisöä!

Etsimme LÄHIHOITAJIA perheiden tueksi Vantaalle ja Keravalle! Voit valita itse oman työskentelyalueesi. Lapsiperheiden kotipalvelussa pidät huolta asiakasperheidemme lapsista heidän omissa kodeissaan. Tuet perheiden arjen sujuvuutta ja vanhempien jaksamista. Autat omalla työlläsi ehkäisemään ja helpottamaan lasten ja perheiden pulmia mahdollisimman varhain. Tarjoamme sinulle työtä oman elämäntilanteesi mukaan, sinulle sopivissa perheissä. Pääsääntöisesti työvuorosi perheessä kestää kerrallaan 2-4 tuntia. Työtä on tarjolla arkisin klo 7-21 välillä, sekä lauantaisin klo 8-18 välillä. Voit itse valita, milloin haluat työskennellä!Parasta olisi, jos voisit sitoutua vähintään yhteen asiakasperheeseemme noin 2-3kk ajaksi. Mielellämme työllistämme sinua täysipäiväisemminkin, työn ollessa kuitenkin tuntiperustaista. Halutessasi voit tehdä työvuoron esimerkiksi kahdessa eri perheessä saman päivän aikana. Työ tapahtuu pääsääntöisesti asiakasperheidemme omissa kodeissa ja kotien ympäristössä, eri puolilla Vantaata ja Keravaa. TAROJAMME SINULLE: MEILTÄ SAAT: 16,36€ tunnilta + yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. Maksamme myös siirtymäbonuksen jokaisesta siirtymisestä työpäiväsi aikana, mikäli työskentelet useammassa perheessä samana päivänä. Tarjoamme kattavan, palkallisen, perehdytyksen työhösi ja mahdollisuuden säännölliseen kouluttautumiseen ja työsi kehittämiseen. Lisäksi sinulla on käytössäsi lakisääteinen työterveyshuolto ja olet työssäsi tapaturmavakuutettu. Tarjoamme myös hätäensiapukoulutusta täpärien tilanteiden varalle. Esihenkilösi Anna tukee sinua itsenäisessä työssäsi aina tarpeen tullen! Meillä on myös käytössä suosittelubonus. Jos suosittelet Sivina Hoivanettiä työpaikkana tuttavallesi ja suosittelu johtaa rekrytointiin, maksamme sinulle 50€ suosittelubonuksen. SINULTA ODOTAMME: LÄHIHOITAJAN tutkintoa tai muuta soveltuvaa sosiaali- tai terveysalan tutkintoa (lastenohjaaja, lastenhoitaja, kodinhoitaja) ja ammatillista kokemusta lasten ja perheiden kanssa työskentelystä. Olet oma-aloitteinen ja työskentelet itsenäisesti ja itseohjautuvasti. Puhut ja kirjoitat hyvää suomenkieltä. PLEASE, NOTE! In this position, good written and spoken skills in FINNISH are required in this position! Sinulla tulee olla myös vähintään yksi suosittelija aiemmista työsuhteista lasten parissa ja puhdas rikostausta lasten kanssa toimimiseksi. Tehtävään valitun henkilön tulee esittää työnantajalle rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. ARVOSTAMME LISÄKSI: \-Kokemusta erityisen tuen tarpeessa olevien lasten hoidosta (esim nepsy-haasteet, autismin kirjo. LÄHETÄ HAKEMUKSESI PIAN!

Etsimme LÄHIHOITAJIA lapsiperheiden kotipalveluun Länsi-uudenmaan hyvinvointialuelle ESPOOSEEN, KIRKKONUMMELLE JA KAUNIAISIIN! Lapsiperheiden kotipalvelussa pidät huolta asiakasperheidemme lapsista ja pääset leikkimään ja ulkoilemaan ihanien lasten kanssa. Samalla tuet perheiden arjen sujuvuutta ja vanhempien jaksamista konkreettisesti omalla työlläsi, ja autat näin ehkäisemään ja helpottamaan lasten ja perheiden pulmia mahdollisimman varhain. Tarjoamme sinulle työtä oman elämäntilanteesi mukaan, sinulle sopivissa perheissä. Pääsääntöisesti työvuorosi perheessä kestää kerrallaan 2-4 tuntia. Työtä on tarjolla arkisin klo 7-21 välillä, sekä lauantaisin klo 8-18 välillä. Voit itse valita, milloin haluat työskennellä! Parasta olisi, jos voisit sitoutua vähintään yhteen asiakasperheeseemme noin 3kk ajaksi. Mielellämme työllistämme sinua täysipäiväisemminkin. Halutessasi voit tehdä työvuoron esimerkiksi kahdessa eri perheessä saman päivän aikana. Työ tapahtuu pääsääntöisesti asiakasperheidemme omissa kodeissa ja kotien ympäristössä, eri puolilla Espoota, Kirkkonummea ja/ tai Kauniaisia. MEILTÄ SAAT: 16,36€ tunnilta + yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. Maksamme myös siirtymäbonuksen jokaisesta siirtymisestä työpäiväsi aikana, mikäli työskentelet useammassa perheessä samana päivänä. Tarjoamme kattavan, palkallisen, perehdytyksen työhösi ja mahdollisuuden säännölliseen kouluttautumiseen ja työsi kehittämiseen. Lisäksi sinulla on käytössäsi lakisääteinen työterveyshuolto ja olet työssäsi tapaturmavakuutettu. Tarjoamme myös hätäensiapukoulutusta täpärien tilanteiden varalle. Esihenkilösi Anna tukee sinua itsenäisessä työssäsi aina tarpeen tullen! Meillä on myös käytössä suosittelubonus. Jos suosittelet Sivina Hoivanettiä työpaikkana tuttavallesi ja suosittelu johtaa rekrytointiin, maksamme sinulle 50€ suosittelubonuksen. SINULTA ODOTAMME: LÄHIHOITAJAN tutkintoa tai muuta soveltuvaa sosiaali- tai terveysalan tutkintoa (lastenohjaaja, lastenhoitaja, kodinhoitaja) ja ammatillista kokemusta lasten ja perheiden kanssa työskentelystä. Olet oma-aloitteinen ja työskentelet itsenäisesti ja itseohjautuvasti. Puhut ja kirjoitat hyvää suomenkieltä. PLEASE, NOTE! In this position, good written and spoken skills in FINNISH are required in this position! Sinulla tulee olla myös vähintään yksi suosittelija aiemmista työsuhteista lasten parissa ja puhdas rikostausta lasten kanssa toimimiseksi. Tehtävään valitun henkilön tulee esittää työnantajalle rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. ARVOSTAMME LISÄKSI: \-Kokemusta toimimisesta erityisen tuen tarpeessa olevien lasten parissa (esim nepsy haasteet, autismin kirjo). LÄHETÄ HAKEMUKSESI PIAN, SILLÄ KÄSITTELEMME HAKEMUKSIA JO HAKUAIKANA!

Etsimme LÄHIHOITAJIA päivätyöhön lapsiperheiden kotipalveluun ESPOOSEEN! Lapsiperheiden kotipalvelussa pidät huolta asiakasperheidemme lapsista ja pääset leikkimään ja ulkoilemaan ihanien lasten kanssa. Samalla tuet perheiden arjen sujuvuutta ja vanhempien jaksamista konkreettisesti omalla työlläsi, ja autat näin ehkäisemään ja helpottamaan lasten ja perheiden pulmia mahdollisimman varhain. Etsimme arkipäivätyöhön erityisesti tekijöitä, joilla on ammatillista kokemusta VAUVOJEN HOIDOSTA! Tarjoamme sinulle työtä oman elämäntilanteesi mukaan, sinulle sopivissa perheissä. Pääsääntöisesti työvuorosi perheessä kestää kerrallaan 2-4 tuntia. Työtä on tarjolla arkisin klo 8-18 välillä, mutta voit itse valita sinulle sopivat työajat! Parasta olisi, jos voisit sitoutua vähintään yhteen asiakasperheeseemme noin 3kk ajaksi. Mielellämme työllistämme sinua täysipäiväisemminkin. Halutessasi voit tehdä työvuoron esimerkiksi kahdessa eri perheessä saman päivän aikana. Työ tapahtuu pääsääntöisesti asiakasperheidemme omissa kodeissa ja kotien ympäristössä, eri puolilla Espoota, mutta asiakasperheitä saattaa asustaa myös Kauniaisissa ja Kirkkonummella. MEILTÄ SAAT: \-16,36€/h+ yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät \-Siirtymäbonuksen jokaisesta siirtymisestä työpäiväsi aikana, mikäli työskentelet useammassa perheessä samana päivänä \-Kattavan, palkallisen, perehdytyksen työhösi \-Mahdollisuuden säännölliseen kouluttautumiseen ja työsi kehittämiseen \-Hätäensiapukoulutuksen \-Esihenkilösi Annan tuen itsenäisen työskentelysi rinnalle aina kun sitä tarvitset! \-Lakisääteisen työterveyshuollon \-Tapaturmavakuutuksen Meillä on myös käytössä suosittelubonus. Jos suosittelet Sivinaa työpaikkana tuttavallesi ja suosittelu johtaa rekrytointiin, maksamme sinulle 50€ suosittelubonuksen. SINULTA ODOTAMME: \-Sinulla on LASTENOHJAAJAN TUTKINTO tai muu soveltuva sosiaali- tai terveysalan tutkinto (lähihoitaja, lastenhoitaja, kodinhoitaja) \-Ammatillista kokemusta lasten, sekä erityisesti pienten vauvojen ja perheiden, kanssa työskentelystä \-Oma-aloitteista asennetta ja kykyä työskennellä itsenäisesti \-Hyviä suomen kielen suullisia ja kirjallisia taitoja / -PLEASE, NOTE! In this position, good written and spoken skills in FINNISH are required! Sinulla tulee olla myös vähintään yksi suosittelija aiemmista työsuhteista lasten parissa ja puhdas rikostausta lasten kanssa toimimiseksi. Tehtävään valitun henkilön tulee esittää työnantajalle rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Arvostamme lisäksi: \-Kokemusta toimimisesta erityisen tuen tarpeessa olevien lasten parissa (esim nepsy haasteet, autismin kirjo).

Etsimme asiakkaallemme Vastuuremontille kokenutta vastaavaa työnjohtajaa Rovaniemelle. Tässä tehtävässä pääset johtamaan taloyhtiöiden korjausrakentamisen projekteja ja vastaamaan työmaiden kokonaisuudesta alusta loppuun. Työnkuva Vastaavana työnjohtajana toimit työmaan kokonaisvastuullisena vetäjänä käytännössä oman työmaasi toimitusjohtajana. Sinulla on jo kokemusta laajemmista korjausrakentamisen hankkeista ja ymmärrät, että tehtävä edellyttää vahvaa ongelmanratkaisukykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokonaisvaltaista näkemystä korjausrakentamisesta. Johdat samanaikaisesti useita työmaita, jotka ovat tyypillisesti taloyhtiöiden laajempia korjaushankkeita, kuten: - linjasaneerauksia - kylpyhuoneremontteja - peruskorjauksia Vastaat työmaiden kokonaisuudesta: aikatauluista, kustannuksista, laadusta ja turvallisuudesta. Tehtävässä johdat sekä omia työntekijöitä että alihankkijoita ja varmistat, että työmaa toimii tehokkaasti ja hyvässä yhteistyössä. Toimit luontevasti eri sidosryhmien asiakkaiden, asukkaiden, tilaajien ja yhteistyökumppaneiden kanssa, jotta projektit valmistuvat laadukkaasti, kannattavasti ja aikataulussa. Ensimmäinen työmaasi tulee olemaan linjasaneerausurakka. Tämä tehtävä sopii sinulle jos - sinulla on useamman vuoden kokemus työnjohtotehtävistä korjausrakentamisessa - sinulta löytyy vastaavan työnjohtajan pätevyys - osaat johtaa sekä omaa porukkaa että alihankkijoita - hallitset työmaan kokonaisuuden aikataulut, kustannukset ja laadun - pysyt rauhallisena myös silloin, kun työmaalla tulee eteen ratkaistavia tilanteita - kommunikoit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa - hyvää suomen kielen taitoa - toimivia tietokonetaitoja (raportointi, työmaajärjestelmät) Tarjoamme sinulle Asiakkaamme Vastuuremontti tarjoaa sinulle työpaikan, jossa pääset aidosti vaikuttamaan yrityksen kehittämiseen ja tarkastelemaan alan toimintaympäristöä uudella tavalla. Uskomme, että onnistuneet projektit syntyvät yhteistyöstä ja siitä, että kaikki sidosryhmät puhaltavat yhteen hiileen. Vastuuremontilla pääset työskentelemään yrityksessä, jossa arvostetaan osaamista, yhteistyötä ja pitkäjänteistä kehittämistä. Vastuuremontti yrityksenä jatkaa 1970-luvulla alkanutta matkaa korjausrakentamisen asiantuntijana ja haluamme yhteistyössä varmistaa henkilöstön osaamisen myös tuleville vuosikymmenille. Meillä saat: - kilpailukykyisen palkan - osaavat työkaverit ja rehdin työilmapiirin - mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen kehitykseen - kattavan perehdytyksen ja kollegoiden tuen Kuulostaako tämä sinun seuraavalta työmaalta? Lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 816 Iiris Risto, puh. 050 5377545, iiris.risto@career.fi

Oletko kokenut hitsaaja? Kiinnostaisiko työskentely mukavassa työyhteisössä mielenkiintoisten työtehtävien parissa? Etsimme nyt asiakkaallemme Premekon Oy:lle MIG/MAG-hitsaajia Joutsenoon määräaikaiseen työsuhteeseen vähintään syyskuun loppuun asti, jonka jälkeen työssä voi olla mahdollisuus myös jatkoon. Premekon Oy on pitkään toiminut kotimainen metallialan toimija, joka suunnittelee ja valmistaa teollisuuden käyttöön tarkoitettuja kulkutieratkaisuja, kuten hoitotasoja, portaita ja kaiteita. Premekon tarjoaa asiakkailleen kokonaisratkaisuja aina suunnittelusta valmiiden tuotteiden toimitukseen asti. Yritys toimii moderneissa tuotantotiloissa ja panostaa laatuun, turvallisuuteen sekä toimitusvarmuuteen. Työpäiväsi Työpäiväsi vietät erilaisten tilaustuotteiden valmistamisen parissa, jossa MIG- ja/tai MAG-hitsaat erilaisia koneturvatuotteita, tikkaita, hoitotasoja, portaita, porrastorneja sekä kaiteita. Kokoat tuotteet konepajakuvien mukaan, ja tarvittaessa teet myös sepitystä tai oikomista. Materiaaleina hitsatessa ovat musta rauta, sekä kirkas materiaali ja alumiini osaamisesi mukaan. Työaikasi on 40h viikossa, ja työskentelet maanantaista perjantaihin vuoroviikoin aamu- sekä iltavuorossa; aamuvuorot ovat klo 6.00-14.00 ja iltavuorot ovat klo 14.00-22.00. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Arvostamme * Aikaisempaa kokemusta MIG- ja/tai MAG-hitsaamisesta * Voimassa olevia luokkia piena- tai päittäyshitsaukselle * Kuvanlukutaitoa ja osaamista koota tuotteet kuvien mukaisesti * Luotettavaa ja huolellista otetta työhön * Suomen tai englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työsuhteen monipuolisissa hitsaajan tehtävissä sekä perusteellisen perehdytyksen työhösi. Mukavan ja reilun työnantajan ohella tukenasi on tiivis ja yhteen hiileen puhaltava työporukka. Työ alkaa vuokratyösuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinulla voi olla mahdollisuus jatkaa työskentelyä asiakkaan kirjoilla. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Tuomme turvaa työsuhteesi eri vaiheisiin, ja työntekijänämme saat nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Hakuprosessi Olisiko Premekon Oy juuri sinun tuleva työpaikkasi? Lähetäthän hakemuksesi kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR-konsultti Olivia Savolainen olivia.savolainen@workpower.fi 040 757 9765 Avainsanat: levyseppä, levyseppä-hitsaaja, tig-hitsaaja, tig, mig-hitsaaja, mig, hitsaaja, hitsaus, welder, metalliteollisuus

Paukkulakoti on ikääntyneiden asumisyksikkö Salossa, jossa tuotetaan ympärivuorokautisia asumispalveluja viidessä ryhmäkodissa. Tehtäväsi Yksikön esihenkilönä vastaat Paukkulakodin ympärivuorokautisen palveluasumisen sekä kuntouttavan lyhytaikaishoidon toiminnan ja henkilöstön johtamisesta. Tehtävänäsi on huolehtia siitä, että asiakkaille tuotetaan turvalliset, laadukkaat ja asiakaslähtöiset asumispalvelut sekä mahdollisimman hyvä elämänlaatu. Johdat yksikön toimintaa yhteistyössä asiakkaiden, heidän omaistensa ja läheistensä sekä muiden yhteistyötahojen kanssa. Vastaat yksikkösi kokonaisjohtamisesta, kehittämisestä ja toiminnan koordinoinnista lakien, asetusten, suositusten sekä Varsinais-Suomen hyvinvointialueen sisäisten suunnitelmien ja ohjeiden mukaisesti. Huolehdit henkilöstöresurssien riittävyydestä ja osaamisesta asiakkaiden tarpeisiin nähden sekä edistät henkilöstön työturvallisuutta, työhyvinvointia ja työkykyä. Lisäksi vastaat yksikön toiminnan ja toimintaympäristön turvallisuudesta ja toimivuudesta. Tehtäviisi kuuluu myös yksikkösi kustannustehokkuuden seuranta, osallistuminen talouden suunnitteluun ja seurantaan sekä toimintaan liittyvien tilastojen ja raportointien tuottaminen. Asiakaslähtöisen hoitotyön kulttuurin kehittäminen sekä yhteistyön vahvistaminen yksikön eri palvelumuotojen välillä ovat keskeinen osa tehtävääsi. Toimit tiiviissä yhteistyössä itäisen palvelualueen asumispalveluiden muiden esihenkilöiden sekä eri sidosryhmien kanssa. Mitä tarjoamme sinulle Saat tueksesi osaavan ja yhteistyökykyisen tiimin sekä vahvan esihenkilöverkoston. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi ja tarpeidesi mukaan. Pääset kehittämään yksikköäsi ja vaikuttamaan sen toimintaan laajasti. Työssäsi pääset tekemään merkityksellistä työtä ikäihmisten hyväksi ja kehittämään henkilöstön työhyvinvointia. Mitä odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaitoja, organisointikykyä sekä ikääntyneiden asumispalveluiden toimintaympäristön tuntemusta. Odotamme kykyä johtaa asiakaslähtöistä toimintaa, sanoittaa odotuksia selkeästi ja tukea henkilöstöä ottamaan vastuuta omasta työstään. Tehtävässä edellytetään hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan ikääntyneiden asumispalveluissa käytettävien tietojärjestelmien, kuten RAI-järjestelmän, tuntemus sekä kokemus esihenkilötehtävistä sosiaali- ja terveysalan palveluissa. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveysalan ylempi korkeakoulututkinto. Haastattelut pidetään Paukkulakodissa 4.6.2026.

Joroisten kunnan puhtaus-ja ruokapalvelut hakee ravitsemistyöntekijää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kuvansin koulun valmistuskeittiö Makutaivaaseen. Työn aloittamisajankohta on 10.8.2026/sopimuksen mukaan. Ravitsemistyöntekijän työtehtäviin kuuluvat erilaiset keittiön työtehtävät kuten salaatin ja välipalan valmistaminen, astiahuolto, ruoanjakaminen ja tarjoilu sekä puhtaanapito- ja omavalvontatehtävät. Toimit kokoaikaisen kokin kanssa työparina. Keittiössä valmistetaan tällä hetkellä n.140 lounasta ja 70 välipalaa Kuvansin koululle sekä päiväkotiin . Viikkotyöaika on 20 tuntia / viikko. Päivittäinen työaika on arkisin klo n. 8.30-13.00 ja sitä voidaan muokata tarvittaessa toiminnan mukaan. Lisätyötä voimme tarjota tarvittaessa sijaisuuksissa esim. siivous-tai keittiötehtävistä kunnan eri työkohteissa. Etsimällämme henkilöllä tulee olla ruokapalvelualalle soveltuva perus- tai ammattitutkinto tai riittävä työkokemus vastaavasta tehtävästä sekä hygieniapassi. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa. Arvostamme kokemusta suurkeittiöalasta, hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja, organisointi- ja yhteistyökykyä sekä joustavuutta. Valmius kokin sijaistamiseen tarvittaessa katsotaan eduksi. Työyhteisömme on savuton. Meillä ruokapalvelussa työskentely on enemmän kuin työpaikka: se on mahdollisuus olla osa jotain suurempaa. Meillä olet tiiminjäsen, jota arvostetaan juuri omana itsenäsi. Työsi on merkityksellistä ja arjen teoilla on iso vaikutus. Työtämme tässä tiimissä siivittää positiivinen työvire ja huumori. Edellisen, v. 2024 laaditun työhyvinvointikyselyn mukaan puhtaus-ja ruokapalveluhenkilöstöstämme 88 % suosittelee Joroisten kuntaa hyvänä työnantajana. Tajoamme Sinulle siis: -Säännöllisen ja monipuolisen päivätyön -Joustavan ja dynaamisen työympäristön nykyaikaisin työmenetelmin -Hyvän perehdytyksen ja asiantuntevan työyhteisön tuen -Kuntapuolen hyvät lomaedut -Epassi henkilöstöedun -Edullisen työpaikkalounaan -Mahdollisuuden jatkuvaan kehittymiseen ja koulutuksiin -Kattavat ja nykyaikaiset työterveyspalvelut Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee ennen toimen vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakuaika päättyy 29.5.2026 klo 16.00 Hakemus tulee jättää ensisijaisesti Kuntarekry:n kautta (www.kuntarekry.fi) Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia ja kutsumme hakijoita haastatteluun rekrytoinnin eri vaiheissa.

Kokkolan suomalaisessa seurakunnassa on avoinna DIAKONIAN VIRKA Haluatko tehdä työtä, jossa saat kohdata ihmisiä aidosti, kulkea rinnalla elämän iloissa ja kriiseissä - ja olla rakentamassa toivoa ja osallisuutta? Kokkolan suomalainen seurakunta etsii diakonian virkaan lämminhenkistä, sitoutunutta ja yhteistyökykyistä työntekijää. TYÖ, JOLLA ON MERKITYS Diakoniatyöntekijänä olet mukana ihmisten arjessa ja elämän käännekohdissa. Työhösi kuuluu: diakoniavastaanotot sekä koti- ja laitoskäynnit hartauksien pitäminen ja messuissa avustaminen kriisi- ja sielunhoitotyö sekä sururyhmien ohjaaminen retki- ja leiritoiminta osallistuminen selkorippikoulutyöhön osana seurakunnan työntekijätiimiä Työn ytimessä on kokonaisvaltainen kohtaaminen: ihminen nähdään ja kohdataan hänen, psyykkisistä, hengellisistä, sosiaalisista ja taloudellisista tarpeistaan käsin. Diakoniatyötä tehdään yhdessä - vapaaehtoiset ovat tärkeä osa tätä työtä, samoin diakoniakasvatus eri ikäryhmille ja elämäntilanteissa oleville ihmisille. ERITYINEN PAINOPISTE Tässä virassa erityisvastuualueena on työ eri vammaisryhmien parissa. Tämä näkyy muun muassa: ryhmätoiminnassa ja yhteisöllisissä kohtaamisissa yksilökohtaisessa tukemisessa selkorippikoulutyössä Vastuualueiden tarkemmista painotuksista sovitaan yhdessä, osaamistasi ja kiinnostustasi kuunnellen. TOIVOMME SINULTA hyviä ihmissuhde- ja vuorovaikutustaitoja kykyä tehdä työtä yhdessä ja organisoida omaa työtäsi viestinnällistä osaamista ja kielitaitoa rohkeaa ja kehittävää työotetta oma-aloitteisuutta, oppimishalua ja sitoutumista kirkon työhön ja elämään EDELLYTÄMME kirkon säädöskokoelman nro 162 mukaista diakonian viranhaltijan tutkintoa evankelis-luterilaisen kirkon konformoitua jäsenyyttä B-ajokorttia ja oman auton käyttöä Palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 503 mukaan (KirVESTES). Palkka on välillä 3028,21€-3425,71€ työkokemuksen mukaan. Virka täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista: esittää hyväksyttävä lääkärintodistus toimittaa kirkkolain 6 luvun 33 §:n mukainen rikosrekisteriote Viran koeaika on kuusi kuukautta. TERVETULOA JOUKKOOMME Meillä Kokkolan suomalaisessa seurakunnassa arvostetaan toisia, tehdään työtä sydämellä ja kuljetaan yhdessä kohti sitä, mikä vahvistaa ihmisen arvoa ja toivoa. Jos koet tämän kutsuksi juuri sinulle, jätä rohkeasti hakemus. Lisätietoja antavat: Palvelun esihenkilö Camilla Honkala, puh. 050314 7298, camilla.hokala@evl.fi Kirkkoherra Jouni Sirviö, puh. 050314 7250, jouni.sirvio@evl.fi Työpaikkahaastatteluun valituille ilmoitetaan 29.5.2026. Haastattelut pidetään 2.6.2026. Hakemukset toimitetaan KirkkoRekryn kautta viimeistään 27.5.2026 klo 23.59.