Haluatko tehdä merkityksellistä työtä vammaisten lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa? Tule mukaan Oma Hämeen vammaissosiaalityön tiimiin Forssaan. Etsimme sosiaaliohjaajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen vuoden 2027 loppuun saakka. Työssäsi kohtaat asiakkaita ja heidän läheisiään arjen tilanteissa, arvioit palvelutarpeita, laadit asiakassuunnitelmia ja osallistut viranomaispäätösten valmisteluun ja tekemiseen. Työ on pitkäjänteistä ja suunnitelmallista viranomaistyötä, ja työssä korostuu samalla myös kohtaava vuorovaikutustyö. Forssan seudun tiimi on pieni ja tiivis: työskentelet sosiaaliohjaajana yhdessä sosiaalityöntekijän kanssa. Saat kuitenkin vahvan tuen laajemmalta verkostolta - mukana ovat seudulliset tiimit, johtava sosiaalityöntekijä sekä moniammatillinen asiantuntijaryhmä (mm. lääkäri, psykologi ja tarvittaessa lakimies). Työpisteesi sijaitsee Forssassa osoitteessa Turuntie 18, mutta työ liikkuu asiakkaiden mukana koko seudulla (Forssa, Humppila, Jokioinen, Tammela, Ypäjä). Työtä voi tehdä osittain etänä, ja käytössäsi on joustavat työvälineet sekä tarvittaessa leasing-auto. Työn luonne edellyttää ajokorttia. Mitä odotamme sinulta: Olet sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon ja sosiaalihuollon ammattihenkilölain mukainen pätevä ammattilainen, jolla on kyky työskennellä itsenäisesti ja ratkaisukeskeisesti. Viihdyt ihmisten parissa, osaat kohdata erilaisia elämäntilanteita ja tuot selkeyttä monimutkaisiin tilanteisiin. Arvostamme kokemusta: lasten, nuorten ja perheiden parissa työskentelystä vammaispalveluista sosiaalihuollon viranomaisorganisaatiossa toimimisesta Mitä tarjoamme: Tarjoamme työn, jossa yhdistyvät merkityksellisyys, ammatillinen tuki ja joustavuus. Saat tueksesi moniammatillisen verkoston ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Etujen määrään vaikuttaa määräaikaisuuden pituus. Järjestämme haastattelut 5.8.2026. Tehtäväkohtainen palkka on 3190,90€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/vk. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista // Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme yhteiskunta- ja työelämätaitojen opettajaa määräaikaiseen tehtävään Hyvinkäälle ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026. Tehtävään kuuluvat vieraskielisten oppijoiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet kotoutumiskoulutuksessa opiskelevien kanssa. Opetat ja ohjaat oppijoita kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Oman alasi opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia ja muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hyvinkäällä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Edellytämme sinulta vahvaa osaamista yhteiskunta- ja työelämätaitojen opettamisesta aikuisille maahanmuuttajille tai aikuisten maahanmuuttajien ohjaamisesta työhön tai koulutukseen (vähintään vuosi = 12 työskentelykuukautta) sekä erinomaista suomen kielen taitoa. Kokemus kotoutumiskoulutuksen opettajana on eduksi. Eduksesi luetaan myös kokemus opetus- ja ohjaustyöstä sekä hyvät työelämäyhteydet. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Yllä mainitut kelpoisuusehdot täyttävän opettajan palkka on 3 041,75-3 848,30 €/kk. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutustaso, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Tiimivastaava, Ykköskoti Auringonnousu, Myrskylä Tule Myrskylään rakentamaan kanssamme kotia, joka tekee huomisesta paremman! Haemme tiimivastaavaa vakituiseen työsuhteeseen osaksi huipputiimiä kauniiseen ja kodinomaiseen yksikköömme. Mihin tulet töihin? Ykköskoti Auringonnousu tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille mielenterveyskuntoutujille. Yksikkömme sijaitsee rauhallisessa ympäristössä luonnon keskellä. Auringonnousu tarjoaa asukkaille kodinomaisen ja yhteisöllisen ympäristön asua ja toipua. Kodissamme on 15 paikkaa ja työryhmämme on ammattitaitoinen ja iloinen sekä huumorintajuinen. Julkisilla kulkuvälineillä meille ei pääse, tarvitset siis oman auton kulkemiseen. Mitä pääset tekemään? Tiimivastaavana pääset tekemään arvokasta työtä asukkaidemme hyvinvoinnin eteen osana huipputiimiä. Työnkuvaan kuuluu myös laadunvalvontaa, arjen sujuvuudesta vastaaminen/työn organisointi, työvuorolistojen teko, yksikönjohtajan sijaistaminen, tilaajayhteistyö sekä muita yhdessä sovittuja vastuita yksikön tarpeen ja oman kiinnostuksesi mukaan. Arkemme on aktiivista ja toteutamme asukkaiden toiveita parhaamme mukaan. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi sairaanhoitaja AMK tai sosionomi, olet innovatiivinen, iloinen ja haluat olla osana kehittämässä toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. Pystyt ottamaan vastuuta, olet oma-aloitteinen ja uskallat tehdä myös itsenäisiä päätöksiä tarpeen vaatiessa. Aiempi kokemus vastaavasta tehtävästä sekä koulutus ja kokemus mielenterveystyöstä on eduksi, mutta aiheeseen on mahdollista kouluttautua myös meidän kauttamme. Tiimissämme menestyy parhaiten ulospäin suuntautunut, huumorintajuinen ja toimeen tarttuva persoona. Miksi tulisit meille töihin? Ykköskoti Auringonnousussa pääset aidosti välittävään ja iloiseen ilmapiiriin. Kotimme on ainutlaatuinen rakenteeltaan ja tiimimme on työskennellyt täällä pitkään yhdessä. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten E-passiedun, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Meillä on myös laajat koulutusmahdollisuudet ja pääset kehittämään itseäsi. Tulevien työkavereiden mietteitä: Työpaikallamme on rento ja kiireetön ilmapiiri. Työtä saa tehdä omien vahvuuksien ja mieltymysten ohjaamana. Työyhteisömme on joustava ja sitoutunut. "Autonominen työvuorosuunnittelu on best." "Tyhyt ja kehittämispäivät." Työ on pääosin arkena tapahtuvaa päivätyötä ja tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen + tehtäväkohtainen lisä. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan/syyskuussa. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Tanja Hauta-aho puh. 040 637 3950 (arkisin klo 8–16) tanja.hauta-aho@mehilainen.fi Koti, joka tekee huomisesta paremman. Ykköskodeissa tarjoamme yksilöllistä kuntoutusta ja kodin, josta voi ponnistaa jälleen kohti itsenäisempää elämää. Tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa häntä autetaan kuntoutumaan ja saamaan ote itsenäisestä elämästä. Toimintamme keskiössä on laadukas hoito ja tuki, joita ohjaavat asukkaan yksilölliset tarpeet, toiveet sekä kuntoutuspolku, jota kuljemme yhdessä hänen kanssaan. Ykköskodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Etsimme nyt osa-aikaisia työntekijöitä erilaisiin työtehtäviin kiireiseen joulu- ja talvisesonkiin Snowhotel Familyn toimipisteisiin Napapiirillä ja Lehtojärvellä! Meillä on tarjolla kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan erilaisia, opintojen tai toisen työn ohelle sopivia työtehtäviä kahvilatyön, tarjoilun, opastehtävien, astiahuollon ja siivouksen parissa. Aiempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksesi, mutta ei pakollista, me perehdytämme sinut työhösi hyvin! Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Työtä on tarjolla sopimuksen mukaan niin arkena kuin viikonloppuna, työvuoroista pääset sopimaan tulevan esihenkilösi kanssa yhdessä. Erityinen tarve työntekijöille on juhlapyhien, kuten joulun ja uuden vuoden aikaan. Sesonki alkaa marraskuun 2026 aikana, joulusesonki päättyy loppiaiselle ja talvisesonki kestää maalis-huhtikuun 2027 taitteeseen. Snowman World ja Piparina sijaitsevat Joulupukin Pajakylässä ja Arctic Snow Hotel & Glass Igloos Lehtojärvellä noin puolen tunnin matkan päässä keskustasta. Bussit kulkevat Napapiirille pääsääntöisesti hyvin ja kimppakyydit kulkevat tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Hyvän perehdytyksen - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Mukavat työkaverit ja asiakkaat – meillä saa olla töissä hauskaa! Toivomme sinulta: - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Kykyä työskennellä myös juhlapyhinä joulun ja uuden vuoden aikaan - Positiivista työotetta ja tiimityöskentelytaitoja - Vähintään 17 vuoden ikää, osassa työtehtävissä täysi-ikäisyyttä Hakuprosessi Jätä meille hakemuksesi CV:n kera ja kerro, millaista työtä haluaisit päästä tekemään sekä millaiselle aikavälille etsit töitä; koko sesongiksi vai vaikkapa joululoman ajaksi! Vaikka talvisesonkiin onkin vielä hetki aikaa, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikkoja täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä elokuusta alkaen. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaa maksamme sinulle osaamisen ja kokemuksen mukaan, työtehtävän mukaan joko matkailu- ja ravintola-alan tai ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan saat tilillesi kaksi kertaa kuukaudessa tehtyjen tuntien mukaisesti. Snowhotel Family Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Primary location: KOTKA Haussa on määräaikaiseen kesätyösuhteeseen osa-aikainen (22,5 h/ 3 vkoa) APUTYÖNTEKIJÄ/TARJOILIJA, SOITTORUOKALA KAROLIINA Tunnelmallinen vanha puutalo Kotkan Puutarhakadulla sulkee sisäänsä ainutlaatuisen yhdistelmän houkuttelevia panimotuotteita, pikkutapaksia, isompaan nälkään sopivaa pubiruokaa sekä loistavia ja kiehtovia cocktaileja! Tähän kokonaisuuteen kaipaamme kesäkauden vahvistukseksi työkaveria, joka on sanavalmis asiakaspalvelija ja luotettava tiimipelaaja pienessä mutta tiiviissä työyhteisössä. Meillä pääset työskentelemään monipuolisessa ympäristössä, jossa jokainen ilta on erilainen ja työt ihan tavallisia. Olet äärimmäisen tärkeässä roolissa toteuttamassa asiakkaille ikimuistoisia iltoja ja rentoja hetkiä hyvän juoman ja tunnelman äärellä. Huolehdit omalta osaltasi nopeasta palvelusta ja tilojen siisteydestä. Työ on viikonloppupainotteista. Tehtävänimike ja palkkaus määräytyvät aiemman kokemuksesi mukaan. Ilman alan aiempaa kokemusta, aloitat tehtävässä aputyöntekijänä, mutta kiinnostuksesi ja valmiuksiesi mukaan sinulla on mahdollisuus kehittyä tehtävässä eteenpäin ja opetella tarjoilijan työtehtäviä. Kokeneempana ravintola-alan osaajana voit työskennellä suoraan tarjoilijana, jolloin osallistut myös anniskeluun ja muuhun tarjoilijalle tyypilliseen työhön. Hakijoilta toivomme: 💡 Hyvää asiakaspalveluasennetta sekä iloista ja energistä työotetta asiakkaiden ja työkavereiden iloksi. 💡 Hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta. Meille se tarkoittaa sitä, että pääsi pysyy kylmänä myös kiireisinä hetkinä ja jaksat pysyä positiivisena myös silloin, kun työtehtävät vaihtuvat nopeasti ja yllättäen. 💡 Kyvykkyyttä fyysisesti raskaaseen työhön. Työpäivät kuluvat pääosin jalkojen päällä, askeleita kertyy päivittäin tuhansia ja ergonomiasta huolimatta työhön kuuluu esimerkiksi raskaita nostoja. 💡 Alan työkokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, sillä suurin osa työtehtävistä on opetettavissa. Hygienia- ja anniskelupassit katsomme eduksi. Työn luonteen ja työvuorojen vuoksi hakijan tulee olla täysi-ikäinen. Työkielemme on suomi. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme valmiutta työskennellä kaikkina ravintolan aukioloaikoina, myös yövuoroissa. Tarjoamme sinulle: 💚 Mahdollisimman pian alkavan määräaikaisen kesätyösuhteen, joka jatkuu kesän 2026 loppuun saakka. 💚 Kattavan perehdytyksen, jotta pystyt suoriutumaan työstäsi parhaalla mahdollisella tavalla. 💚 Matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukaisen tuntipalkan (8,38-12,91 €/h, palkkaryhmä 1, Aputyöntekijä) tai (9,59-15,04 €/h, palkkaryhmä 4, Tarjoilija), jonka suuruuteen aiempi kokemuksesi ja koulutuksesi vaikuttavat. 💚 S-Ryhmän ylivoimaiset henkilöstöedut, jotka ovat käytettävissä kautta koko Suomen heti työsuhteen alusta alkaen. Lisätiedot ja rekrytoinnin aikataulu 📅 Hakuaika tehtävään päättyy ke 17.6.2026, mutta tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Ethän siis aikaile hakemuksesi kanssa! 📌 Tiedotamme rekrytoinnin etenemisestä kaikille hakijoille joko sähköpostitse tai puhelimitse. Seuraathan siis myös sähköpostin roskapostikansiota ja vastaat 010-alkuisiin numeroihin, joista yleisimmin soitamme. 📍 Kaikki hakemukset tulee jättää oheisen linkin kautta suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Sähköpostitse tai myöhässä saapuneita hakemuksia emme huomioi. 📞 Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Lisa Kangas p. 010 7635932.

Etsimme sähköasentajia Lahteen! Etsimme sähköasentajia Lahteen datakeskukseen. Työskentelet kohteessa avustavissa kaapelointitöissä, sekä kytkentätöissä. Etsimme useampaa asentajaa hyvällä asenteella. Työssä noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Tarvittavat vaatimukset työn hakemiselle. * Sähköalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta työmaalla olemisesta. Minimivaatimus työharjoittelut suoritettuna. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Englanninkielen taito ( ymmärtäminen ) * Korkea työmoraali * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: (Räätälöi tehtävää vastaaviksi) * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan Teknologiateollisuuden TES * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Huttunen / jp.huttunen(at)visiohr.fi tai Juuso Erkkilä / juuso.erkkila(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen huolitsijaa Vantaan toimistollemme työskentelemään Travelcargon kansainvälisten muuttojen, henkilökohtaisen muuttotavaran ja niihin liittyvien kuljetusratkaisujen parissa. Toimistomme työkieli on pääosin englanti, joten tehtävä edellyttää sujuvaa englannin kielen taitoa. Lisäksi tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielen taitoa asiakaspalvelussa, dokumentoinnissa ja viranomaisasioiden hoitamisessa. **Työnkuvaus** Huolitsijana vastaat kansainvälisten muuttojen ja henkilökohtaisten muuttotavaralähetysten kuljetus- ja huolintaprosessin käytännön koordinoinnista. Työssä yhdistyvät lento-, meri- ja maantierahdin tuntemus, tullaukseen liittyvä dokumentointi, kansainvälinen yhteydenpito sekä asiakaslähtöinen ongelmanratkaisu. Teet tiivistä yhteistyötä Travelcargon muutto- ja myyntitiimin, ATC oman huolinta- ja tullausosaston, ulkomaisten agenttien, kuljetuskumppaneiden, varustamoiden, lentoyhtiöiden, terminaalien ja asiakkaiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - Kansainvälisten muuttotavaralähetysten huolinta ja koordinointi - Lento-, meri- ja maantiekuljetusten järjestäminen Suomesta ulkomaille ja ulkomailta Suomeen - Kuljetusreittien, aikataulujen ja kuljetusmuotojen suunnittelu yhdessä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa - Yhteydenpito ulkomaisiin agentteihin, varustamoihin, lentoyhtiöihin, terminaaleihin, kuljetusliikkeisiin ja tullaukseen liittyviin osapuoliin - Kuljetus- ja huolintadokumenttien valmistelu, tarkistus ja seuranta - Tullaukseen ja maahantuontiin liittyvien tietojen kerääminen ja koordinointi - Lähetysten seuranta ja asiakkaiden sekä muiden osapuolten pitäminen ajan tasalla - Poikkeustilanteiden selvittäminen ja vaihtoehtoisten ratkaisujen löytäminen - Yhteistyö myynnin ja koordinaattoreiden kanssa hinnoitteluun, aikatauluihin ja toteutukseen liittyvissä kysymyksissä - Toimintatapojen kehittäminen yhdessä tiimin kanssa **Mitä odotamme sinulta** Tehtävässä menestyminen edellyttää aikaisempaa kokemusta huolinnasta, kansainvälisestä logistiikasta tai kuljetusjärjestelyistä. Erityisesti arvostamme kokemusta lento-, meri- tai maantierahdista sekä ymmärrystä tullaukseen ja kansainvälisiin kuljetuksiin liittyvistä dokumenteista. Aikaisempi kokemus kansainvälisistä muutoista tai henkilökohtaisen muuttotavaran kuljetuksista katsotaan vahvaksi eduksi, mutta tärkeintä on hyvä huolinnan perusosaaminen ja halu soveltaa sitä kansainvälisten muuttojen parissa. **Odotamme sinulta:** - Kokemusta huolinnasta, kuljetusjärjestelyistä tai kansainvälisestä logistiikasta - Lento-, meri- ja/tai maantierahdin tuntemusta - Ymmärrystä tullaukseen, vientiin ja tuontiin liittyvistä prosesseista ja dokumenteista - Tarkkuutta dokumenttien, aikataulujen ja lähetystietojen kanssa - Kykyä hoitaa useita lähetyksiä ja asiakastapauksia samanaikaisesti - Ratkaisukeskeistä otetta muuttuvissa tilanteissa - Hyviä viestintätaitoja ja asiakaslähtöistä työskentelytapaa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sekä kirjallisesti että suullisesti - Kykyä työskennellä itsenäisesti, mutta myös tiiviissä yhteistyössä tiimin kanssa - Hyviä yleisiä IT-taitoja ja valmiutta oppia uusia järjestelmiä - Positiivista asennetta ja hyvää huumorintajua Ruotsin kielen taito katsotaan vahvaksi eduksi. **Miksi Travelcargo?** Travelcargolla pääset hyödyntämään huolinta- ja logistiikkaosaamistasi kansainvälisten muuttojen parissa. Työ ei ole pelkkää rahtivarausten käsittelyä, vaan kokonaisuuksien koordinointia, jossa kuljetusratkaisut, tullaus, dokumentointi, aikataulut ja asiakaskokemus linkittyvät toisiinsa. **Tarjoamme sinulle:** - Vakituinen ja kokoaikainen työ suomalaisessa yrityksessä - Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisten muuttojen ja henkilökohtaisen muuttotavaran erikoisalueella - Monipuolisia kuljetusratkaisuja lento-, meri- ja maantierahdissa - Kansainvälisen työympäristön ja yhteistyötä agenttien sekä kumppaneiden kanssa ympäri maailmaa - Oman huolinta- ja tullausosaamisen tuen osana ATCä - Mukavan tiimin ja käytännönläheisen työskentelykulttuurin - Mahdollisuuden kehittää toimintatapoja ja vaikuttaa omaan työhön - Vakaan yrityksen, jolla on vahvat kansainväliset sertifikaatit ja verkostot Työ tehdään pääosin toimistolta käsin, mutta perehdytyksen jälkeen etätyöstä ja työaikojen joustoista voidaan sopia tilanteen ja työtehtävien mukaan.

Jyväskylän kaupungin varhaiskasvatuspalveluihin kuuluvat varhaiskasvatusta ja esiopetusta antavat päiväkodit ja perhepäivähoitajat sekä kerhot ja perhepuistot. Lasten ja perheiden kaupunkina meille rakentuu jatkuvasti uusia päiväkoteja ja päiväkotikouluja. Kehitämme palvelua ja pedagogiikkaa vastaamaan lasten ja perheiden tarpeita sekä uusia opetussuunnitelmia ja yhteiskunnallisia muutoksia. Meille lasten ja perheiden osallisuus on tärkeä asia. Jyväskylän laajan koulutustarjonnan ansiosta meillä on osaava ja pätevä henkilökunta. Nyt haemme VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJIA vakituiseen ja määräaikaisiin tehtäviin 3.8.2026 alkaen. Vakituinen tehtävä sijoittuu palvelussuhteen alussa Korpilahti-Tikkala esihenkilöalueelle ja määräaikaiset tehtävät toimintakaudelle 2026-2027 sijoittuvat Korpilahti-Keljonkangas -alueelle sekä Wessmanni-Vaajakumpu -alueelle. Rekrytoinnin aikana avoimeksi voi tulla myös muita varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviä. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja työskentelee toimintayksikkönsä varhaiskasvatuksen ja erityispedagogiikan asiantuntijana esihenkilöalueella päiväkodeissa, perhepäivähoidossa ja kerhotoiminnassa. Hän arvioi, suunnittelee ja kehittää pedagogisia toimintatapoja lasten yksilöllisten kehitystarpeiden ja ajantasaisen pedagogisen tiedon mukaisesti sekä työskentelee yhdessä alueen työtiimien ja vanhempien kanssa. Tehtävänä on myös konsultoida toimintayksikön työntekijöitä yleisen, tehostetun ja erityisen tuen toimintatapojen vahvistumiseksi. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja osallistuu koko työyhteisön ammattitaidon ja varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja työssä painottuu yhteistyö päiväkodin johtajan kanssa. Varhaiskasvatuksen erityisopettaja koordinoi monialaista yhteistyötä esimiesalueella ja työskentelee alueen monialaisen tiimin sekä nivelvaiheen toimijoiden kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain 540/2018 30§:n mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot (joista säädetään valtioneuvoston asetuksella) tai kasvatustieteen maisterin tutkinto, jonka pääaineena on erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat. Lisäksi hakijalta odotetaan hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta lapsilähtöisten toimintatapojen, tulevaisuuden varhaiskasvatuksen ja jaetun johtajuuden kehittämiseen. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Hakeminen tapahtuu TalentAdore-järjestelmän kautta. Hakuaika tehtävään päättyy maanantaina 3.8.2026 klo 12. Hakemuksia käydään läpi ja haastatteluja toteutetaan jo hakuajalla. Tehtävissä aloitus 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Lisätietoja tehtävästä antaa: kasvun ja oppimisen tuen asiantuntija Minna Laiho (ajalla 22.6.-2.7.) puh. 0503436368 ja pedagoginen asiantuntija Marja Koljonen (ajoilla 10.-18.6. sekä 27.-31.7.) puh. 0503419083. Sähköpostitse: etunimi.sukunimi@jyvaskyla.fi. Jyväskylän Kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: rekrytointi@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Haemme VASTAANOTTOVIRKAILIJAA Santas Hotel Rakkaan Kilpisjärvelle! Santa's Hotels on yksi Lapin matkailun merkittävimmistä toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketjumme tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Lisäksi Kalajoen hotellistamme löytyy myös kylpylä. Vuonna 2023 valmistunut [Santa's Hotel Rakka](https://santashotels.fi/hotellit/hotel-rakka-kilpisjarvi/) tarjoaa Saanatunturin ja Käsivarren erämaan kävijöille 41 hotellihuonetta, 21 täysvarusteltua huoneistoa sekä 100-paikkaisen ravintolan. Huoneiden laadukas, pohjoismainen design ja huoneiden ikkunoista avautuvat Saanatunturin jylhät maisemat luovat keskenään näyttävän kontrastin. Hotelli tarjoaa korkeatasoisen palvelukokonaisuuden, jossa asiakkaan kokonaisvaltainen elämys on tärkeintä. Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöömme Kilpisjärvelle etsitään kokoaikaiseen (112,5h/3vk) tehtävään VASTAANOTTOVIRKAILIJAA. Töiden aloitus heti, sopimuksen mukaan ja kesto n. 30.9.2026 saakka. Hyvin sujuneen kauden jälkeen mahdollisuus työllistyä myös pidemmäksi ajaksi aikaa. Vastaanottovirkailijana työskentelet pääsääntöisesti kahdessa vuorossa ja työnkuvaasi kuuluvat yleiset vastaanottovirkailijan tehtävät, kuten asiakkaiden vastaanottaminen, myyntiosaston apuna oleminen, erilaisten varausten teko sekä yllättävienkin tilanteiden ratkominen. Vastaanottomme sijaitsee ravintolan yhteydessä, joten vaihtelua työpäiviin tuovat satunnaiset ravintolapuolen työtehtävät. Oletko haaveillut pienessä kyläyhteisössä asumisesta ja työskentelystä Käsivarren upeissa maisemissa luonnon keskellä? Jos työ pohjoisessa kiinnostaa ja tuntuu omalta, niin tässä on nyt paikka juuri sinulle! Olet etsimämme tyyppi, jos sytyt asiakaskohtaamisista ja asiakkaiden unelmien toteuttamisesta. Käytät tilannetajua sujuvasti asiakkaiden kanssa ja olet omatoiminen tiimipelaaja, jolta ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä. Tehtävään antaa erityisen hyvät valmiudet aiempi kokemus vastaanottovirkailijan tehtävistä sekä osaaminen Opera Cloudista. Odotamme sinulta: - Asiakaspalveluhenkisyyttä ja positiivista asennetti - Itsenäistä otetta työntekoon - Hyviä tietoteknisiä taitoja, erityisesti Opera Cloudin tuntemus katsotaan eduksi - Anniskelu- ja hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista. Please notice that in this position fluent Finnish language skill is required. Tarjoamme sinulle: - Santa's Hotels -ketjun henkilöstöedut - Positiivisen työskentelyilmapiirin ja kannustavan tiimin työsi tueksi - Tarvittaessa mahdollisuuden henkilökunta-asuntoon (soluasunto) - Palkkaus: MaraTES tai kokemus-/osaamisperusteinen sopimuspalkka Kiinnostuitko? Hienoa! Älä epäröi lähettää hakemustasi meille. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara puh. +358 50 5482448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

**Haemme REMAX Loiste2 toimistollemme kiinteistönvälittäjiä/myyntineuvottelijoita.** REMAX on maailman suurin ja arvostetuin kiinteistönvälitysketju, joka on jatkanut tasaista kasvuaan Suomessa jo 20 vuoden ajan. Etsimme nyt kunnianhimoisia ja intohimoisia kiinteistönvälittäjiä ja/tai myyntineuvottelijoita liittymään menestyvään tiimiimme Espooseen. **Näin varmistamme, että onnistut:** - Menestymme yhdessä: Maanlaajuinen tukiverkostomme auttaa sinua kehittymään ja saavuttamaan tavoitteesi. Emme kilpaile toisiamme vastaan, vaan autamme toisiamme menestymään. Tulevat kollegasi Espoossa tarjoavat tueksesi usean vuoden kokemuksen ja ammattitaidon. - REMAX Akatemian koulutukset ja työkalut: Saat käyttöösi alan parhaat koulutukset ja huippuluokan työkalut, jotka tekevät kaupanteosta sujuvaa ja tuloksellista. Meille osaamisen kehittäminen on investointi, ei kulu – varmistamme, että pysyt alasi huipulla. - Laaja asiakaskunta: Jo yli 200 000+ tyytyväisen asiakkaan varaan rakennetun vankan brändimme ja suomalaiset laajasti tavoittavan markkinoinnin ansiosta voit keskittyä siihen, mitä teet parhaiten – palvelemaan asiakkaitasi asunnonvaihtoasioissa tai tekemään parhaat mahdolliset sijoitukset. **Millainen on REMAX välittäjä?** Menestyt roolissa parhaiten, kun sinulla on jo kokemusta kiinteistönvälityksestä (LKV-pätevyys) tai olet onnistunut muussa vaativassa myyntityössä, olet asiakaspalveluhenkinen ja haluat suorittaa LKV-tutkinnon. Meille töihin hakeutuvat ne tekijät, joilla on yrittäjämäinen polte tehdä kauppaa. Alalla viihtyvät pitkään ja onnistuvat nimittäin parhaiten ne, joiden menestymisen halu näkyy teoissa: voitat itsellesi asuntoja myyntiin, suunnittelet myyviä markkinointimateriaaleja ja -strategioita, viet myyntiprosessin läpi alusta loppuun ja keräät itsellesi tyytyväistä asiakaskuntaa. REMAX-välittäjänä sinulla on vapaus tehdä työsi kuten itse haluat: voit itse päättää työaikasi, ja tehdä työtä joustavasti etänä tai läsnä toimistollamme, jossa on mahdollisuus niin sosiaaliseen tiimityöhön kuin omaan rauhaan vetäytymiseen. Tuemme sinua myös oman brändisi kasvattamisessa, mikäli haluat vauhdittaa myyntiäsi sosiaalisen median avulla. Tavoitteemme on, että autamme sinua monin keinoin kasvamaan ja kehittymään alan huipuksi! **Meillä sinua odottavat lisäksi:** - Houkuttele asiakkaat luoksesi: Mainostoimistopalvelut, markkinointimateriaalit ja työkalut välittäjän omaan markkinointiin - Sano hyvästit paperille: Digitaalisen asuntokaupan työkalut ja älykäs hinnoittelutyökalu sekä digitaalinen kodinmyyntisuunnitelma - Varmista, että kaikki menee oikein: Lakineuvonta ja lakipalvelut - Nosta kohteidesi houkuttelevuutta: Kumppaniverkostomme palvelut: rahoitus, siivous, remontointi, asunnon kuvaus- ja stailauspalvelut Provisiopalkkaisena kiinteistönvälittäjänä voit odottaa ansaitsevasi kohtuullisessa ajassa alan keskiansion noin 4000 kuukausitulot, mutta kannustavan palkkio-ohjelmamme avulla teemme parhaamme, että halutessasi kasvat huippuvälittäjiemme tasolle ja reilusti suurempiin kuukausiansioihin. Tarjoamamme tuki ja REMAX-ketjun tarjoamat työkalut varmistavat, että pystyt ansaitsemaan enemmän samalla työmäärällä – tai halutessasi ottamaan työn vähän rennommin, ja tekemään silti hyvää tuloa. **Millaista meillä on todella olla töissä?**_Hyväksi voi kasvaa, parhaaksi opitaan!_ Lue tästä Tupu Utriaisen matka menestyväksi välittäjäksi. \-->https://remax.fi/uratarina-tupu-utriainen/ Tästä pääset tutustumaan kiinteistönvälittäjä Nina Schönbergin uraan. \-->https://remax.fi/remppa-vai-muutto-suomi-nina-schonberg/ Kuulostaako siltä, että viihtyisit? Ota yhteyttä, niin kerromme lisää! Lisätietoa tehtävästä antaa myyntipäällikkö Teemu Ruotsalainen