STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, -VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, -SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, -IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV – pravo. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

**Haluatko ottaa seuraavan askeleen urallasi yhdistämällä kliinisen osaamisesi ja tiiminvetämisen?** Etsimme sairaanhoitajaa tai ensihoitajaa vahvistamaan turvaauttajatoimintaamme Vantaalla operatiivisena tiiminvetäjänä. Tässä tehtävässä autat asiakkaita kiireellisissä tilanteissa heidän kodeissaan, johdat tiimin päivittäistä toimintaa ja kehität palvelua yhdessä Response Centre Managerin kanssa, ilman että luovut hoitotyöstä. **Vakituinen työsuhde | Vantaa | 3-vuorotyö (24/7)** **Vuorot ovat pääsääntöisesti 12 tunnin vuoroja, mikä mahdollistaa selkeän työrytmin ja vähemmän työpäiviä viikossa.** **Palkka 1.9.2026 alkaen 3 180,49–3 469,83 €/kk** kokemuksen mukaan + ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntailisät yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti. **Tyypillinen kokonaisansio vuorolisineen on noin 4 000–4 340 €/kk,** työvuoroista riippuen. **Mitä työ sisältää** **Asiakastyö: Auttamista silloin, kun sillä on eniten merkitystä** Merkittävä osa työstäsi on **kiireellisiä auttamiskäyntejä asiakkaiden kodeissa**, joissa teet itsenäisen tilannearvion, autat esimerkiksi kaatuneita asiakkaita, annat ensiapua ja päätät tarvittavista jatkotoimenpiteistä. Työhön kuuluu myös turvapuhelinlaitteiden asennuksia ja käyttöönottoa asiakkaiden kodeissa sekä perehdyt turvapalvelukeskuksen päivystystehtäviin. Työ on liikkuvaa, vastuullista ja edellyttää rauhallista päätöksentekoa muuttuvissa tilanteissa. **Et tee perinteistä kotihoitotyötä**, vaan kohtaat asiakkaan juuri silloin, kun hän tarvitsee apua kaikkein eniten. **Tiimin arjen johtaminen** Toimit Response Centre Managerin työparina ja vastaat operatiivisesti turvaauttajatiimin päivittäisen toiminnan sujuvuudesta. Tehtävä ei sisällä hallinnollista esihenkilövastuuta, vaan keskityt tiimin arjen johtamiseen, resursointiin ja toiminnan kehittämiseen. Työhösi kuuluu esimerkiksi - **Työvuorosuunnittelu** ja resurssien koordinointi - **Sijaisjärjestelyt** ja päivittäinen resursointi - **Perehdytys ja ohjaus** uusille työntekijöille - **Raportointi ja vasteaikojen seuranta** - **Laadun kehittäminen** - Kaluston ja laitteiden hallinta - Yhteistyö hyvinvointialueen ja muiden sidosryhmien kanssa - Toiminnan jatkuva kehittäminen yhdessä esihenkilön kanssa. **Pääset vaikuttamaan siihen, miten turvaauttajatoimintaa kehitetään tulevaisuudessa.** **Kenelle tehtävä sopii?** Tehtävä sopii sinulle, jos nautit akuutista hoitotyöstä ja haluat samalla vaikuttaa siihen, miten tiimi toimii ja miten palvelua kehitetään. Pidät merkityksellisestä asiakastyöstä, mutta kaipaat myös lisää vastuuta ja mahdollisuuden kehittää toimintaa yhdessä esihenkilön kanssa. Olet rauhallinen päätöksentekijä, osaat organisoida arkea ja nautit yhteistyöstä erilaisten ihmisten kanssa. **Mitä odotamme sinulta** Toivomme, että sinulla on: - **Soveltuva korkeakoulututkinto** (sairaanhoitaja AMK tai ensihoitaja AMK) - **Kokemusta tiimin koordinoinnista** tai operatiivisista vastuutehtävistä - **Hyvät tietotekniset taidot** - **Sujuva suomen kielen taito** (ruotsi ja englanti katsotaan eduksi) - **Kyky tehdä itsenäisiä päätöksiä** muuttuvissa tilanteissa - **Voimassa oleva B-ajokortti.** Katsomme eduksi: · **Kokemus turva-auttajatyöstä** · **Kokemuksen akuutista ja liikkuvasta hoitotyöstä**, kuten kotihoidosta, ensihoidosta tai päivystyksestä · **Kokemuksen työvuorosuunnittelusta, hälytys- tai valvontajärjestelmistä** · **Kiinnostuksen toiminnan kehittämiseen** **Jos et täytä jokaista kohtaa, kannustamme silti hakemaan.** Meille tärkeintä ovat oikea asenne, motivaatio ja halu oppia. **Mitä tarjoamme sinulle** Tarjoamme sinulle: - **Mahdollisuuden yhdistää asiakastyö ja operatiivinen johtaminen** - **Mahdollisuuden kehittää toimintaa** ja vaikuttaa uusiin toimintamalleihin - **Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen** - **Merkityksellisen työn**, jossa vaikutat asiakkaiden turvalliseen kotona asumiseen - **Mahdollisuuden ottaa seuraava askel urallasi** operatiivisessa johtamisessa - Osaavan ja kannustavan työyhteisön - Laajennetun työterveyshuollon - Lounas- ja virike-edut - Henkilöstön hyvinvointia tukevat vapaa-ajan aktiviteetit - Kansainvälisen organisaation tarjoamat kehittymismahdollisuudet. **Tunstall työnantajana** Tunstall on johtava terveys- ja hoivateknologian toimittaja, joka toimii 18 maassa ja työllistää yli 3 000 ammattilaista. Kehitämme palveluita, jotka tukevat asiakkaiden turvallista ja itsenäistä kotona asumista. Arvostamme yhteistyötä, jatkuvaa kehittämistä ja monimuotoisuutta. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä omana itsenäsi ja kehittämään palvelua, jolla on todellinen vaikutus asiakkaidemme arkeen. **Hae mukaan** Tehtävään valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkamista lain edellyttämä rikosrekisteriote, sillä työ sisältää työskentelyä iäkkäiden asiakkaiden kodeissa. Jos etsit työtä, jossa yhdistyvät akuutti asiakastyö, tiimin tukeminen ja toiminnan kehittäminen, haluamme kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, **käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.** **Lisätietoja antaa** Kaarina Kindstedt Response Centre Manager kaarina.kindstedt@tunstall.com 050 596 3233 (arkisin klo 9–11)

Nordic Passion Oy kehittää ja markkinoi 4KAAD-tuotemerkkiä kansainvälisille urheiluvälinemarkkinoille. Yritys tekee yhteistyötä ammattiurheilijoiden, pyöräilyjoukkueiden, maahantuojinen , jälleenmyyjien ja kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Haettava tehtävä liittyy yrityksen kansainvälisen liiketoiminnan tehomstamisvaiheeseen. Tavoitteena on vahvistaa yrityksen asemaa kansainvälisessä pyöräily/ kilpapyöräily-ympäristössä, laajentaa yhteistyötä erityisesti Espanjan ja muiden espanjankielisten markkinoiden suuntaan sekä kehittää yhteistyötä ammattiurheilijoiden, pyöräilyjoukkueiden, maahantuojien , jälleenmyyjien ja tapahtumajärjestäjien kanssa. Työsuhde on kokoaikainen, ja tehtävä liittyy kansainvälisen liiketoiminnan tehostamisvaiheeseen monikulttuurisessa ympäristössä. Tehtävä on monipuolinen kansainvälinen koordinaattoritehtävä, jossa yhdistyvät kansainvälisten urheilukumppanuuksien kehittäminen, kansinvälisten tapahtumien koordinointi, kansainvälinen markkinointi sekä yrityksen operatiivinen toiminta. **Työtehtävät** **40 % Kansainvälisten urheilukumppanuuksien ja tapahtumien koordinointi** Työhön kuuluu muun muassa - yhteydenpito ammattiurheilijoihin, pyöräilyjoukkueisiin, jälleenmyyjiin ja muihin kansainvälisiin yhteistyökumppaneihin - yhteistyösuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen - sponsorointi- ja yhteistyösopimusten käytännön koordinointi - kansainvälisten urheilutapahtumien, kilpailujen, messujen ja tuote-esittelyjen käytännön koordinointi - tuotteiden testaukseen liittyvän yhteistyön koordinointi - urheilijoilta ja yhteistyökumppaneilta saadun palautteen kerääminen ja välittäminen yrityksen tuotekehitykseen - uusien yhteistyökumppaneiden kartoittaminen ja yhteydenpito **30 % Kansainvälinen markkinointi ja viestintä** Työhön kuuluu muun muassa - sosiaalisen median sisältöjen suunnittelu ja toteuttaminen - verkkosivujen sisällön päivittäminen - kansainvälisten markkinointimateriaalien laatiminen - englannin- ja espanjankielinen viestintä - digitaalisten ja AI-pohjaisten markkinointikanavien hyödyntäminen, - osallistuminen kansainvälisten kampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen **30 % Yrityksen operatiivinen liiketoiminta** Työhön kuuluu muun muassa - tuotteiden vastaanotto, pakkaaminen ja lähettäminen - kilpailu- ja messumateriaalien valmistelu - showroomin ja tuote-esittelyiden ylläpito - varaston ylläpito ja inventoinnit - tuotteiden valmistelu urheilijoille, jakelijoille ja muille yhteistyökumppaneille - osallistuminen kansainvälisille messuille ja kansainvälisiin urheilutapahtumiin - muut kansainvälisen liiketoiminnan päivittäiset koordinointitehtävät **Odotamme hakijalta** Hakijalla tulee olla - käytännössä hankittua osaamista kansainvälisestä kilpapyöräilystä ja ammattiurheilun monikulttuurisesta toimintaympäristöstä - erinomainen käytännön tuntemus kansainvälisestä maantiepyöräilystä, sen kilpailukalenterista, joukkueista, toimintatavoista sekä kansainvälisistä yhteistyöverkostoista - kokemusta kansainvälisten urheilutapahtumien, kilpailujen, messujen tai muiden urheiluprojektien käytännön järjestämisestä, koordinoinnista tai toteuttamisesta - kokemusta yhteistyöstä ammattiurheilijoiden, pyöräilyjoukkueiden, tapahtumajärjestäjien, jälleenmyyjien tai muiden urheilualan yhteistyökumppaneiden kanssa - kokemusta kansainvälisestä asiakas- tai yhteistyökumppaniviestinnästä - hyvät organisointi-, koordinointi- ja vuorovaikutustaidot - kyky työskennellä itsenäisesti sekä osana pientä työyhteisöä - valmius matkustaa kansainvälisesti noin 60–80 päivää vuodessa - kokemusta digitaalisen markkinoinnin ja sosiaalisen median hyödyntämisestä **Kielitaito** Työssä käytetään päivittäin englannin ja espanjan kieltä. Nordic Passion Oy:llä on olemassa olevia yhteistyösuhteita espanjalaisten ammattipyöräilyjoukkueiden kanssa. Yrityksen strategisena tavoitteena on tehostaa ja laajentaa yhteistyötä edelleen Espanjan sekä muiden espanjankielisten markkinoiden suuntaan. Työ sisältää päivittäistä yhteydenpitoa espanjan -ja englanninkielisiin urheilijoihin, pyöräilyjoukkueisiin, jälleenmyyjiin, tapahtumajärjestäjiin ja muihin yhteistyökumppaneihin sekä markkinointi- ja yhteistyömateriaalien laatimista englanniksi ja espanjaksi. Tehtävässä edellytetään - erinomaista englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa - erinomaista espanjan kielen suullista ja kirjallista taitoa Suomen kielen taito katsotaan eduksi. **Koulutus** Tehtävässä ei edellytetä korkeakoulututkintoa. Hakijalla tulee kuitenkin olla tehtävän edellyttämä ammattitaito, joka voidaan osoittaa käytännön työkokemuksella, kansainvälisessä urheilutoiminnassa hankitulla kokemuksella, kilpailu- ja tapahtumatoiminnalla, projekteilla, koulutuksilla tai muulla vastaavalla näytöllä. **Tarjoamme** - vastuullisen tehtävän kasvavan suomalaisen urheiluvälinealan yrityksen kansainvälisessä kehittämisvaiheessa - mahdollisuuden työskennellä kansainvälisten ammattiurheilijoiden, pyöräilyjoukkueiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa - mahdollisuuden osallistua kansainvälisiin urheilutapahtumiin ja messuille - monipuolisen työn kansainvälisessä toimintaympäristössä - mahdollisuuden kehittää yrityksen kansainvälistä liiketoimintaa yhdessä yrityksen johdon kanssa

Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Lapin lentoasemille! Ivalon lentoasema on EU:n pohjoisin lentoasema ja sen kautta kulkee vuosittain kymmeniä tuhansia matkailijoita, erityisesti talvikaudella, kun Saariselän rinteet, tunturimaisemat ja revontulet houkuttelevat vieraita ympäri Eurooppaa. Kenttä sijaitsee keskellä Lapin rauhaa, mutta sesongin aikaan sen rytmi on kaikkea muuta kuin hidastempoista. Kuormausesimiehenä vastaat koneen kääntöprosessista, otat lentokoneet vastaan ja saatat ne matkaan laukkuineen ja matkustajineen. Tehtävässäsi huolehdit lentokonepalveluista, osallistut matkatavaroiden käsittelyyn ja varmistat, että koneet ovat valmiita seuraavaan nousuun. Työ on fyysistä, vaihtelevaa ja tehdään osana kuormaustiimiä, jossa jokaisen panos näkyy ja tuntuu. Työ tapahtuu pääasiassa ulkona, joten et säikähdä talven pakkasia ja lumisateita. Huolehdit käytössäsi olevasta erikoiskalustosta, joka on olennainen osa kentän toimintaa ja turvallisuutta. Tässä työssä tärkeintä on: - Varmistaa, että lentokoneet lähtevät turvallisesti ja ajallaan – tinkimättä ilmailusäädösten mukaisista toimintatavoista, vaikka kiire painaisi päälle. - Tarttua toimeen reippaalla otteella ja olla aikaan saava sääolosuhteista riippumatta - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme – siihen on helppo liittyä mukaan! Toivomme, että viihdyt meillä ja että matkamme jatkuu tulevaisuudessakin ilmailualan kiinnostavien tehtävien parissa. Työ Airprolla lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt! Hakijalta edellytämme: - Vähintään 18 vuoden ikää - Nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - Vähintään B-ajokorttia - Suomen ja englannin kielen taitoa (koulutukset ovat suomeksi ja vaikka englanti ei ole päivittäisessä käytössä, on se ilmailun yleiskieli) - Hyvää fyysistä kuntoa (työtä tehdään ajoittain hankalissa työasennoissa) - Käytännön kokemusta ramp –toiminnoista - Kuormausesimiehen pätevyyttä Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Oletko hakemassa ensimmäistä kertaa ilmailualalle tai puuttuuko sinulta kokemus ramp -toiminnoista? Aloita urasi kuormaaja -tehtävistä! Haku kuormaajan tehtävään on nyt auki. Pääset hakemaan tehtävään nettisivuiltamme. Lentokonekuormaus on ajoittain hektistä vuorotyötä. Menestyt tehtävässä, kun sinulla on paineensietokykyä ja olet joustava ja luotettava henkilö. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua kentälle kaikkina vuorokauden aikoina. Ivalon lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Määräaikainen kokoaikainen työsuhde alkaa marraskuussa ja kestää maaliskuulle 2027. Työsopimukset voidaan tehdä koko kaudelle tai halutessasi lyhyemmälle ajanjaksolle. Tarjoamme tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Palkkauksessa noudatamme Lentoliikenteen palveluja koskevaa työehtosopimusta. Kuormausesimies: alkaen 2 444,46 €/kk + TES:n mukaiset lisät, jotka ovat kokoaikaisella työntekijällä keskimäärin 300-600 € / kk työvuoroista riippuen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakulomake 19.7.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Jukka Arponen, jukka.arponen@rtggh.fi [Tutustu Lapin lentokenttien sesonkityöhön videolla!](https://youtu.be/xVLXgfzwBBU) Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia. Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: [Tiktok](https://www.tiktok.com/@airproofficial), [Instagram](https://www.instagram.com/airproofficial/), [Facebook](https://www.facebook.com/people/Airpro/61581464677417/)ja [Youtube](https://www.youtube.com/@airproofficial). Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin [nettisivuillamme](https://airpro.fi/tyopaikat/). Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.

Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Lapin lentoasemille! Kittilän lentoasema on yksi Suomen vilkkaimmista talvilentoasemista. Se palvelee vuosittain satojatuhansia matkailijoita, jotka suuntaavat Leville, Ylläkselle, Pallakselle ja muihin Lapin huippukohteisiin. Kittilän tunturimaisemat, pohjoisen rauha ja vilkas matkailusesonki luovat ainutlaatuisen ympäristön sekä työlle että vapaa-ajalle. Kuormausesimiehenä vastaat koneen kääntöprosessista, otat lentokoneet vastaan ja saatat ne matkaan laukkuineen ja matkustajineen. Tehtävässäsi huolehdit lentokonepalveluista, osallistut matkatavaroiden käsittelyyn ja varmistat, että koneet ovat valmiita seuraavaan nousuun. Työ on fyysistä, vaihtelevaa ja tehdään osana kuormaustiimiä, jossa jokaisen panos näkyy ja tuntuu. Työ tapahtuu pääasiassa ulkona, joten et säikähdä talven pakkasia ja lumisateita. Huolehdit käytössäsi olevasta erikoiskalustosta, joka on olennainen osa kentän toimintaa ja turvallisuutta. Tässä työssä tärkeintä on: - Varmistaa, että lentokoneet lähtevät turvallisesti ja ajallaan – tinkimättä ilmailusäädösten mukaisista toimintatavoista, vaikka kiire painaisi päälle. - Tarttua toimeen reippaalla otteella ja olla aikaan saava sääolosuhteista riippumatta - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme – siihen on helppo liittyä mukaan! Toivomme, että viihdyt meillä ja että matkamme jatkuu tulevaisuudessakin ilmailualan kiinnostavien tehtävien parissa. Työ Airprolla lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt! Hakijalta edellytämme: - Vähintään 18 vuoden ikää - Nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - Vähintään B-ajokorttia - Suomen ja englannin kielen taitoa (koulutukset ovat suomeksi ja vaikka englanti ei ole päivittäisessä käytössä, on se ilmailun yleiskieli) - Hyvää fyysistä kuntoa (työtä tehdään ajoittain hankalissa työasennoissa) - Käytännön kokemusta ramp –toiminnoista - Kuormausesimiehen pätevyyttä Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Oletko hakemassa ensimmäistä kertaa ilmailualalle tai puuttuuko sinulta kokemus ramp -toiminnoista? Aloita urasi kuormaaja -tehtävistä! Haku kuormaajan tehtävään on nyt auki. Pääset hakemaan tehtävään nettisivuiltamme. Lentokonekuormaus on ajoittain hektistä vuorotyötä. Menestyt tehtävässä, kun sinulla on paineensietokykyä ja olet joustava ja luotettava henkilö. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua kentälle kaikkina vuorokauden aikoina. Kittilän lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Määräaikainen kokoaikainen työsuhde alkaa marraskuussa ja kestää maaliskuulle 2027. Työsopimukset voidaan tehdä koko kaudelle tai halutessasi lyhyemmälle ajanjaksolle. Tarjoamme tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Palkkauksessa noudatamme Lentoliikenteen palveluja koskevaa työehtosopimusta. Kuormausesimies: alkaen 2 444,46 €/kk + TES:n mukaiset lisät, jotka ovat kokoaikaisella työntekijällä keskimäärin 300-600 € / kk työvuoroista riippuen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakulomake 19.7.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Jukka Arponen, jukka.arponen@rtggh.fi [Tutustu Lapin lentokenttien sesonkityöhön videolla!](https://youtu.be/xVLXgfzwBBU) Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia. Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: [Tiktok](https://www.tiktok.com/@airproofficial), [Instagram](https://www.instagram.com/airproofficial/), [Facebook](https://www.facebook.com/people/Airpro/61581464677417/)ja [Youtube](https://www.youtube.com/@airproofficial). Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin [nettisivuillamme](https://airpro.fi/tyopaikat/). Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.

Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Lapin lentoasemille! Rovaniemi hurmaa eläväisellä sykkeellään, kansainvälisellä ilmapiirillään ja lumoavalla luonnollaan. Talvisesongin aikana lentoasema täyttyy matkustajista ympäri maailmaa ja juuri siinä hetkessä me olemme tekemässä heidän matkasta sujuvaa ja turvallista. Tule mukaan Lapin talvisesonkiin huolehtimaan lentoaseman puhtaudesta ja viihtyvyydestä, ja näin edesauttamaan matkustajakokemuksen onnistumista. Haemme tekijöitä lentokone- sekä terminaalisiivouksen tehtäviin. Lentokonesiivoojana vastaat lentokoneiden siivouksesta niiden kääntöprosessin aikana. Työ on nopeatempoista ja tapahtuu tiiviissä aikataulussa. Terminaalisiivoojana huolehdit lentoaseman tilojen siisteydestä ja viihtyvyydestä. Työ sisältää ylläpito- ja perussiivousta matkustajavirtojen keskellä. Meillä pääset osaksi tiivistä ja kannustavaa tiimiä. Opi ilmailualaa käytännössä ja tule tekemään työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Tärkeää tässä työssä on: - Palvella kaikkia matkustajia ystävällisesti samalla noudattaen tarkkaan säädeltyjä turvallisuusmääräyksiä. - Olla aikaansaava ja toimeen tarttuva, sekä työskennellä reippaalla otteella - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme – siihen on helppo liittyä mukaan! [Tutustu siivojaan työhön videolla!](https://www.youtube.com/watch?v=byGVfnncdT0&feature=youtu.be) Et tarvitse aiempaa kokemusta ilmailualasta – koulutamme sinut tehtäviisi! Työsuhteesi alkaa paikallisperehdytyksellä, joka tarjoaa sinulle tarvittavat valmiudet tehtävässä onnistumiseen. Toivomme, että viihdyt meillä ja että matkamme jatkuu tulevaisuudessakin ilmailualan kiinnostavien tehtävien parissa. Haluatko kehittää osaamistasi sesonkityön ohessa? Yhteistyössä REDUn kanssa tarjoamme mahdollisuuden suorittaa tutkinnon osia oppisopimuksella samalla, kun työskentelet sesongin tehtävissä. Lentokonesiivoustehtävissä oppisopimuksella suoritetaan Liikennevälineiden puhtauspalvelut (20 osp) -tutkinnon osa. Lue lisää mahdollisuuksista nettisivuiltamme. Kerro kiinnostuksestasi hakemuksessasi! Työ Airprolla lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt! Hakijalta edellytämme: - vähintään 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - englannin kielen taitoa - hyvää fyysistä kuntoa (työ on liikkuvaa ja ajoittain nopeatempoista) - oma-aloitteisuutta ja tarkkaa työotetta Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Menestyt tehtävässä, kun olet innokas oppimaan uutta ja olet joustava ja luotettava henkilö. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua kentälle kaikkina vuorokauden aikoina. Rovaniemen lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Työnantajalla ei ole mahdollisuutta järjestää majoitusta työsuhteen ajaksi. Työt alkavat loka-marraskuussa ja kestävät maaliskuuhun 2027. Työsopimukset tehdään koko kaudelle tai lyhyemmälle jaksolle osa-aikaisille tai kokoaikaisille työntekijöille. Haemme myös yötyöntekijöitä. Tarjoamme tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Palkkauksessa noudatamme Airpron yrityskohtaista työehtosopimusta. Service Officer: 2040,04 €/kk tai 12,52 €/h (osa-aika) + TES:in mukaiset haittalisät, jotka ovat kokoaikaisella työntekijällä keskimäärin 200-300 € / kk työvuoroista riippuen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakulomake 26.7.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Jonna Ahvensalmi, jonna.ahvensalmi@airpro.fi. [Tutustu Lapin lentokenttien sesonkityöhön videolla!](https://youtu.be/xVLXgfzwBBU) Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia. Seuraa meitä TikTokissa, Instagramissa, Facebookissa ja Youtubessa: @airproofficial Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin nettisivuillamme: www.airpro.fi. Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.

We are currently looking for Weekend Warehouse Operators to join Vaisalas logistics team. This is an excellent opportunity to work for a globally recognized technology company in a modern warehouse environment while developing your skills as part of a professional and experienced team. ------------------------------------------------------ Etsimme nyt viikonlopputyöntekijöitä Vaisalan logistiikkatiimiin. Tarjolla on mahdollisuus työskennellä kansainvälisesti tunnetussa teknologiayrityksessä modernissa varastoympäristössä sekä kehittää omaa osaamistaan osana ammattitaitoista tiimiä. The role is based within warehouse operations, where you will support production through various warehouse tasks, including replenishment and internal logistics activities. The position requires initiative, attention to detail, and effective collaboration with different teams. We are looking for someone with a responsible attitude and a willingness to continuously develop their skills. The role also includes the daily use of computers and warehouse management systems. We expect you to have: - Approximately two years of experience in warehouse work and experience operating forklifts - Good English skills, as onboarding is conducted in English and the working environment is international - Ability to use a computer as part of daily work tasks - A proactive and reliable approach to work - The ability to work both independently and as part of a team - Readiness for physical work - At least 18 years of age The following will be considered an advantage: - Experience with SAP or other warehouse management systems - A valid forklift license or willingness to obtain one Working hours are 29 hours per week and consist of one weekday shift, a 10-hour shift on Saturdays (between 06:00 and 17:00), and an 11-hour shift on Sundays (06:00-17:00). The work schedule is regular and predictable. Although the weekly working time is 29 hours, the position offers a salary equivalent to that of a full-time role. Please note that selected candidates will complete an initial training and onboarding period during their first month of employment. During this period, employees will work regular weekday morning shifts. After successful completion of the training phase, employees will transition to the weekend shift model described in this advertisement. The employment contract will be signed with Barona Logistics and will initially continue until the end of the year. Employees who perform well may have the opportunity to continue beyond the fixed-term contract. The salary is based on the collective agreement for technology industry. The position requires successful completion of a security clearance. Finnish citizenship and Finnish language skills are not required; however, applicants must have continuously resided in Finland for at least five years to be eligible for the security clearance process. Interested? Submit your application as soon as possible, as we review applications throughout the recruitment period and will fill the position once suitable candidates have been found. We look forward to hearing from you! NOTE! Please leave your application through the application form, do not send it by email. Applications that are sent through the form are only noticed in the recruitment process! Suomeksi: Työ sijoittuu varaston toimintoihin, jossa vastaat tuotantoa tukevista varastotehtävistä, kuten hyllytyksestä ja sisäisestä logistiikasta. Työssä korostuvat oma-aloitteisuus, tarkkuus sekä sujuva yhteistyö muiden tiimien kanssa. Odotamme sinulta vastuullista työotetta ja halua kehittyä työssäsi. Lisäksi tehtävään kuuluu tietokoneen käyttöä sekä työskentelyä varastonhallintajärjestelmien parissa. Odotamme sinulta: - Parin vuoden kokemusta varastotyöstä sekä kokemusta trukilla ajamisesta - Hyvää englannin kielen taitoa, sillä perehdytys tapahtuu englanniksi ja työyhteisö on kansainvälinen - Valmiutta käyttää tietokonetta osana päivittäisiä työtehtäviä - Oma-aloitteista ja luotettavaa työotetta - Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä - Valmiutta fyysiseen työhön - Täysi-ikäisyyttä Eduksi katsomme: - Kokemuksen SAPista tai muista varastonhallintajärjestelmistä - Trukkikortin tai valmiuden suorittaa sen Työaika on 29 tuntia viikossa ja koostuu yhdestä arkipäivän työvuorosta sekä 10 tunnin työvuorosta lauantaisin (klo 6-17 välisenä aikana) ja 11 tunnin työvuorosta sunnuntaisin (klo 6-17). Työvuorot ovat säännöllisiä ja ennakoitavia. Vaikka työaika on 29 tuntia viikossa, tehtävästä maksetaan kokoaikatyötä vastaava palkka. Työsopimus solmitaan Barona Logistiikan kanssa vuoden loppuun saakka, mutta hyvin työssä pärjäävällä voi olla mahdollisuus jatkaa senkin jälkeen. Huomioithan, että valitut työntekijät osallistuvat ensimmäisen työkuukautensa aikana perehdytys- ja koulutusjaksoon. Tämän ajanjakson aikana työvuorot tehdään normaalissa arkiaamuvuorossa. Perehdytysjakson onnistuneen suorittamisen jälkeen työntekijät siirtyvät tässä ilmoituksessa kuvattuun viikonlopputyövuoromalliin. Tehtävä edellyttää turvallisuusselvityksen läpäisemistä. Suomen kansalaisuutta tai suomen kielen taitoa ei vaadita, mutta hakijan tulee olla asunut Suomessa yhtäjaksoisesti vähintään viiden vuoden ajan turvallisuusselvityksen mahdollistamiseksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia.

Etsimme kokenutta ja innostavaa opasta (retket ja revontulet) liittymään tiimiimme Lapissa. Jos olet intohimoinen arktista aluetta kohtaan, sinulla on erinomaiset keskustelutaidot ja haluat luoda unohtumattomia elämyksiä jakamalla tietoa paikallisesta luonnosta, kulttuurista ja perinteistä, tämä tehtävä on sinua varten. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levin matkailukeskus (opastustehtävät ulottuvat myös Rovaniemelle), Lappi (Scandinavian Travel Groupin toimisto) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Asiakaskielet:** Englanti (espanjan, ranskan, saksan ja hollannin kielen taito on suuri etu) - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - Moottoroimattomien retkien, päivittäisten aktiviteettien ja iltaisin järjestettävien revontuliohjelmien opastaminen. - Asiakkaiden turvallinen kuljettaminen 4x4-tila-autoillamme yksityisiin eräkohteisiimme. - Pienryhmien isännöinti kumppaneidemme porotiloilla ja husky-tarhoilla varmistaen, että kaikkia eläinten hyvinvointiohjeita noudatetaan tiukasti. - Suurempien ryhmien (jopa 1 iso linja-auto) opastaminen muutamissa valituissa aktiviteeteissa Levillä ja Rovaniemellä, joskin suurin osa aktiviteeteista keskittyy pienryhmiin. - Iltaohjelmien opastaminen Polarmans Campissa ja talviselviytymisen perusteiden mestarikurssien vetäminen Snow Igloo Parkissa. - Muut retkitoimintaan ja arktisiin ulkoilma-aktiviteetteihin liittyvät tehtävät. **Sovit tiimiimme erinomaisesti, jos olet:** - Kokenut opas Lapissa, jolla on vahva ymmärrys paikallisesta luonnosta, kulttuurista ja perinteistä. - Erinomainen viestijä, jolla on vahvat keskustelutaidot tarkan tiedon jakamiseksi asiakkaille. - Vahva englannin kielen taitaja (suullinen ja kirjallinen); muiden kielten osaaminen on suuri etu. - Erittäin itsekurinalainen, vastuuntuntoinen ja valmis työskentelemään ulkona vaativissa arktisissa sääolosuhteissa. - B-ajokortin haltija, jolla on kokemusta 4x4-tila-autojen ajamisesta arktisissa talviolosuhteissa. **Vaadittu kokemus:** - Aiempi opaskokemus Lapissa. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:** keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa (n. 160 tuntia kuukaudessa). **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **Sesonkikohtainen tulospalkkio** Talvisesongin päätyttyä, yrityksen tuloksen tarkastelun jälkeen, maksamme aktiviteettimyynnin kokonaistulokseen perustuvan sesonkipalkkion (yksityiskohdat kerrotaan työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Koulutus:** Yrityksen kustantama päivitys Ensiapu 1 (EA1) -korttiin ennen talvisesongin alkua. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Oppaan varustus: talviulkoilutakki (kestää -30°C), t-paita, fleece, pipo, housut ja saappaat. - **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - lakisääteinen tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus (tarkemmat ehdot käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - **Koeaika:** Koeajan aikana (enintään 8 viikkoa) kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti. Ennenaikainen päättäminen on mahdollista vain seuraavissa tilanteissa: **Toivomme todella, että hyväksyt tämän tarjouksen ja liityt STG-tiimiin.** **Vahvistathan tarjouksen hyväksymisen 31.7.2026 mennessä.**

Hei sosiaalityöntekijä! Tervetuloa tekemään perhesosiaalityötä Riihimäelle! Haluatko olla osa lapsiperhepalveluiden ammattilaisten joukkoa? Tervetuloa meille Oma Hämeeseen! Etsimme joukkoomme sosiaalityöntekijää Riihimäen seudulle perhesosiaalityöhön. Tulet työskentelemään perhepalveluiden moniammatillisessa tiimissä sekä Riihimäen että Lopen kuntien alueella vakituisessa virassa. Tiimiisi kuuluu kaksi muuta perhesosiaalityön sosiaalityöntekijää, sosiaaliohjaajia, perhetyöntekijöitä, kasvatus- ja perheneuvonnan sosiaalityöntekijät sekä psykologit. Lisäksi pääset tekemään töitä yhdessä perhekeskuksen muiden ammattilaisten kanssa. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan syksyn aikana. Perhesosiaalityössä sosiaalityöntekijä tekee lapsiperheiden palvelutarpeen arviointeja ja lastensuojelutarpeen selvityksiä sekä toimii sosiaalihuoltolain mukaisesti erityisen tuen tarpeessa olevien lasten omatyöntekijänä. Asiakkuudet vaihtelevat siis lyhyistä palvelutarpeen arvioinneista hyvinkin pitkiin asiakasprosesseihin. Sosiaalityöntekijä työskentelee lapsen, vanhempien ja verkoston kanssa muutoksen eteen ja koordinoi tarvittavia palveluita. Käsittelemme lastensuojeluilmoituksia ja teemme myös jonkin verran asiakasperheidemme ehkäisevän toimeentulotuen päätöksiä. Perhesosiaalityössä työn suola ovat asiakkaat, joiden saa kokea tulevan autetuiksi sosiaalihuoltolain mukaisin palveluin. Työhön sisältyy kuitenkin myös haastavia asiakastilanteita. Sosiaalityöntekijän tehtävään kuuluu myös työn kehittäminen ja rakenteellinen sosiaalityö. Tarjoamme monipuolisen ja hauskan moniammatillisen tiimin, joka on täynnä rautaisia ammattilaisia. Esihenkilö on vahvasti työn tukena. Haluamme yhdessä pitää huolta työhyvinvoinnista ja työn rajaamisesta. Tässä työssä aidosti jokainen päivä on erilainen! Uusia haasteita ja asiakastilanteita tulee varmasti eteen, ja sinulla on monipuoliset mahdollisuudet kehittyä työssä. Arvostamme aiempaa kokemusta lapsiperhepalveluista tai lastensuojelusta, mutta lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen, jos työkenttä on sinulle uusi. Toivomme sinulla olevan vahva sosiaalityön ammattitaito. Työ edellyttää hyviä paineensieto- ja organisointikykyjä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja päätöksentekokykyä. Hyvä kirjallinen ilmaisu on myös työssä tärkeää. Luemme eduksesi Riihimäen seudun ja paikallisten palveluverkostojen aluetuntemuksen sekä kokemuksen ja/tai koulutuksen erilaisten lapsiperheiden, kuten eroperheiden kanssa työskentelystä. Toivomme sinulla olevan myös sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen (kasvatus- ja perheneuvonta, perhetyö, lapsiperheiden kotipalvelu, tukihenkilötyö) tuntemusta. Arvostamme kehittämismyönteisyyttä ja joustavaa mieltä. Kelpoisuusehtona on laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyys. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan määräaikaisesti täyttää enintään vuodeksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, jolla on hyväksytysti suoritetut sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu, tai sosionomi (AMK), jolla on avoimen yliopiston sosiaalityön opintoja (perus ja aineopinnot) ja riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito tai tehtävään soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö, jolla on riittävä käytännön työkokemus sekä sosiaalityön perus- ja aineopinnot. Työpaikan osoite: Junailijankatu 14, 11100 Riihimäki Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Mahdollisuus sisällyttää työmatkalla tehty työ työaikaan - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Työhaastattelut pyritään järjestämään 15.7.2026. Tehtäväkohtainen palkka on 4283,01€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Cor Group -konsernin liiketoiminnan kehitys- ja analytiikkatiimi etsii joukkoonsa sinua, Senior BI-analyytikko / Business Analytics Partner! Senior BI-analyytikkona olet liiketoimintajohdon kumppani, joka auttaa muuttamaan datan päätöksiksi, mittareiksi ja konkreettisiksi toimenpiteiksi yhdessä Cor Groupin liiketoiminnoista. Suosittelen jatkamaan lukemista, jos - monimutkaisten liiketoimintaongelmien ratkominen data-analyysin keinoin on lähellä sydäntäsi - haluat tuottaa merkityksellistä analytiikkaa, jota liiketoiminta osaa hyödyntää - ammatillisen kiinnostuksesi kohteita ovat erityisesti liiketoimintamallit ja -prosessit, johtaminen sekä teknologiat - sovit kunnianhimoiseen tiimiin, jossa haastetaan ajattelua, opitaan uutta ja kehitetään toimintaa yhdessä Mitä Senior BI-analyytikko tekee? Senior BI-analyytikkona vastaat strategisten ja kaupallisten tavoitteiden saavuttamisen tukemisesta analytiikan keinoin yhdessä liiketoiminta-alueistamme. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa: sparraat, tuot näkemyksiä päätöksenteon tueksi sekä kehität sovittuja raportteja ja analyyseja. Roolissasi et ainoastaan tuota raportteja tai analysoi lukuja, vaan kehität kokonaisvaltaisesti tapaa, jolla liiketoiminta hyödyntää dataa päätöksenteossa. Pohdit esimerkiksi, mitä mittareita liiketoiminnan kannattaa seurata, miten raportointi tukee johtamista ja millaisen prosessin kautta johtopäätösten taustalla oleva data syntyy. Tavoitteena voi olla esimerkiksi kehittää johdon mittaristoa tai ymmärtää, mitkä tekijät vaikuttavat asiakasvirtoihin ja kapasiteetin käyttöön. Tehtävässä pääset yhdistämään liiketoimintaymmärrystä, analytiikkaa ja ongelmanratkaisua. Meillä tiedolla johtamisen merkitys ymmärretään laajasti koko organisaatiossa, joten sinulla on aito mahdollisuus saada aikaan näkyviä tuloksia. Mitä tarjoamme? Liityt noin 20 hengen liiketoiminnan kehitys- ja analytiikkatiimiimme, jossa työskentelee monipuolisia data-, analytiikka- ja ohjelmistoalan ammattilaisia. Tiimi tekee työtä hyvällä sykkeellä, vastuuntuntoisesti, hyvää huumoria unohtamatta. Ammatillisesta kehittymisestäsi huolen pitää kokenut ja liiketoiminta-alueesi tunteva Analytics Lead. Ongelmanratkaisu ei pysähdy puutteellisiin datalähteisiin sillä toteutamme raportointi- ja analytiikkaratkaisut end-to-end, joten lähdejärjestelmät ja dataputket hyvin tuntevat ammattilaiset ovat lähelläsi. Päätoimipaikkasi voi sijaita joko Helsingissä tai Oulussa. Teemme työtä kuitenkin joustavasti ja työviikkomme kostuu sekä toimisto- että etäpäivistä, joiden rytmiin voit itse vaikuttaa. Kilpailukykyisen palkan lisäksi työntekijämme saavat käyttöönsä monipuoliset henkilöstöedut, muun muassa erilaisista etupaketeista koostuvat korit, joista jokainen voi valita itselleen sopivan, satojen eurojen arvoisen kokonaisuuden. Cor Group -konserni on suomalainen, kasvava yhtiöperhe, joka luo uusia palveluita terveyteen ja hyvinvointiin. Yrityksiämme ovat muun muassa Coronaria, Silmäasema, Professio ja Kuntokeskus Liikku. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 490 miljoonaa euroa ja työllistämme yli 3 900 ammattilaista. Olemme alusta lähtien uskaltaneet haastaa vallitsevia toimintamalleja ja pohtineet, miten voisimme tehdä asioita paremmin tai järkevämmin. Tervetuloa jatkamaan kanssamme tätä työtä! Mitä toivomme sinulta? Olet kerryttänyt useamman vuoden kokemusta esimerkiksi liikkeenjohdon konsultoinnista, liiketoiminnan kehittämisestä, sisäisestä laskennasta tai analytiikan hyödyntämisestä liiketoiminnassa. Olet yrittäjähenkinen ongelmanratkaisija, joka haluaa ymmärtää liiketoiminnan tavoitteita sekä prosesseja ja niiden tuottamaa dataa. Hyödynnät sujuvasti Exceliä, BI-työkaluja tai SQL:ää. liiketoimintakysymysten ratkaisemisessa ja tiedät, milloin oikea ratkaisu on kerran tehty analyysi ja milloin jatkuvasti päivittyvä BI-raportti. Kykenet myös datainsinöörin tukemana toteuttamaan molemmat ratkaisut. Tehtävässä onnistumista tukevat erityisesti: - Kokemus strategiatyöstä, liiketoiminnan kehityksestä, sisäisestä laskennasta tai liiketoiminta-analytiikasta - Kyky toimia ylemmän liiketoimintajohdon kanssa - Jonkin BI-ohjelmiston (esim. Power BI, Tableau, Qlik) hallinta - Perusosaaminen SQL-kielestä ja perusymmärrys relaatiotietokannoista - Aito halu jalostaa dataa informaatioksi, joka ohjaa toimintaa - Ylempi korkeakoulututkinto (tekninen, luonnontieteellinen, kaupallinen) Lisäksi hyötyä on ohjelmointiosaamisesta, esimerkiksi Pythonista, mutta sen opit kyllä tarpeen mukaan työn ohessa. Kuinka haen tehtävää ja saan lisätietoja? Tehtävää voit hakea näppärästi jättämällä linkin LinkedIn-profiiliisi (tai vaihtoehtoisesti CV:si) sekä vastaamalla muutamaan kysymykseen. Hakeminen on helppoa ja vie aikaa vain muutaman minuutin. Ilmoitathan mahdollisimman pian kiinnostuksestasi – jatkaisimme juttua kanssasi mielellämme heti kun mahdollista, ja viimeistään lomien jälkeen elokuun alkupuolella. Jäikö jokin arveluttamaan? Ethän epäröi olla yhteyksissä! Lisätietoja tehtävästä antaa Analytics Lead Ville Vento (p. 050 345 8169), jonka tavoitat parhaiten seuraavina ajankohtina: - 2.7. klo 11-12 - 9.7. klo 14-15 - 4.8 klo 13-14 Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Cor Group COR Group on suomalainen yhtiöperhe, joka luo kestävää kasvua terveys- ja hyvinvointialalle. Työllistämme tällä hetkellä 3900 ammattilaista. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 490 miljoonaa euroa ja olemme Suomen 5. suurin terveysalan toimija. Cor Groupiin kuuluvat Coronaria, Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Kotikatu365, Professio ja Mectalent. Katso lisää: [cor.fi](https://cor.fi/) Sähköposti: teemu.pakkila@coronaria.fi