VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, PRIPRAVA, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, DELO S STARŠI TER SODELOVANJE PRI ORG. ŽIVLJENJA V VRTCU, OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, Z RAZVOJNIM NAČRTOM, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, V SKLADU Z INDIVIDUALNIM NAČRTOM POMOČI DRUŽINI ALI ZAPISNIKOM MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA CENTRA ZA ZGODNJO OBRAVNAVO, DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA, OPRAVLJA STROKOVNA VZGOJNO VARSTVENA DELA, IN SICER ODKRIVA IN EVIDENTIRA OTROKE V ODDELKIH (V SODELOVANJU Z VZGOJITELJI IN V SOGLASJU S STARŠI), ZA KATERE SE PREDLAGA ZGODNJA OBRAVNAVA., SPREMLJA RAZVOJ POSAMEZNEGA OTROKA S POSEBNIMI POTREBAMI IN OTROKA Z RIZIČNIMI DEJAVNIKI V PREDŠOLSKEM OBDOBJU TER TIMSKO EVALVIRA STANJE V ODDELKU, V KATEREGA JE VKLJUČEN OTROK, NUDI DODATNO STROKOVNO POMOČ OTROKOM V SKLADU Z ZAPISNIKOM MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA, INDIVIDUALNEGA NAČRTA POMOČI DRUŽINI ALI SKLEPA STROKOVNE SKUPINE ZA ZGODNJO OBRAVNAVO, NUDI SISTEMATIČNO PODPORO STROKOVNIM DELAVCEM PRI SPREJEMANJU OTROKOVIH RAZVOJNIH POSEBNOSTI IN TEŽAV, STROKOVNIM SODELAVCEM NUDI POMOČ PRI DELU Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN OTROKI Z RIZIČNIMI DEJAVNIKI V PREDŠOLSKEM OBDOBJU (IN PO POTREBI SPREMLJEVALCEM), PRI NAČRTOVANJU, ISKANJU USTREZNIH PRILAGODITEV IN IZVEDBI VZGOJNO IZOB. DELA V VRTCU TER OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE V ZVEZI Z VZG. PROCESOM IN V SKLADU S PREDPISI IN SISTEMIZACIJO VRTCA., OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, delovne izkušnje zaželene.,

POKLICI ZA ZDRAVSTVENO IN SOCIALNO OSKRBO NA DOMU, poskusno delo , Določen čas oz. zaradi povečanega obsega dela z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, polni delovni čas, 40, -IZVAJANJE VSEH DEL IN NALOG S PODROČJA POMOČI PRI TEMELJNIH DNEVNIH OPRAVILIH(POMOČ PRI OBLAČENJU,SLAČENJU,POMOČ PRI UMIVANJU,HRANJENJU,OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB, VZDRŽEVANJE IN NEGA ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV), -IZVAJANJE VSEH DEL IN NALOG S PODROČJA GOSPODINJSKE POMOČI(PRINAŠANJE ENEGA PRIPRAVLJENEGA OBROKA ALI NABAVA ŽIVIL,PRIPRAVA ENEGA OBROKA HRANE,POMIVANJE UPORABLJENE POSODE,OSNOVNO ČIŠČENJE BIVALNEGA DELA PROSTOROV Z ODNAŠANJEM SMETI,POSTILJANJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE SPALNEGA PROSTORA), -IZVAJANJE VSEH DEL IN NALOG S PODROČJA POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV(SPODBUJANJE IN VZDRŽEVANJE SOCIALNEGA VKLJUČEVANJA UPORABNIKA,SPREMLJANJE UPRAVIČENCA PRI OPRAVLJANJU NUJNIH OBVEZNOSTI,INFORMIRANJE USTANOV O STANJU IN POTREBAH UPRAVIČENCA TER PRIPRAVA UPRAVIČENCA NA INSTITUCIONALNO VARSTVO), -SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI, -OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE SPREMEMB POTREB UPRAVIČENCEV, -UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH IN NUDENJE USTREZNE POMOČI, -VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH STORITEV,PORABE ČASA IN PREVOŽENIH KILOMETROV, -IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN KONCEPTOM DELA, -SODELOVANJE S SODELAVCI,Z UPORABNIKI IN S STROKOVNIMI SLUŽBAMI, -IZVAJANJE DRUGIH DEL IN OPRAVIL PO NALOGU NADREJENEGA., Bolničarji in zdravstveni tehniki ne potrebujejo NPK socialni oskrbovalec na domu, pri zaključeni OŠ ali drugi splošni izobrazbi obvezno NPK socialni oskrbovalec oziroma certifikat je potrebno pridobiti najkasneje v roku 1 leta, vozniški izpit B kategorije, lastni avto, potrdilo o nekaznovanosti. Zaposlitev je zaradi povečanega obsega dela za določen čas s polnim delovnim časom Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA ZA NEDOLOČEN ČAS., gibljiv/nestalen urnik

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZOR DELA V INSTITUCIONALNEM VARSTVU VDC MURSKA SOBOTA V BIVALNI ENOTI LJUTOMER, GORNJA RADGONA IN LENDAVA. IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠE IN OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV IN MEDICINSKE POMOČI UPORABNIKOM V SKLADU S PREDPISI IN ZAKONOM. SVETOVANJE UPORABNIKOM IN ZAPOSLENIM NA PODROČJU ZDRAVJA, PREVENTIVE IN PREHRANE. VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, NADZOR VODENJA ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE. SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMA VODENJA, KI ZAJEMA POMOČ PRI REŠEVANJU OSEBNIH IN SOCIALNIH STISK. SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU, IZVAJANJU IN SPREMLJANJU INDIVIDUALNIH PROGRAMOV. UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE, USPOSABLJANJE STANOVALCEV, NUDENJE POMOČI, KJER SAMI NE ZMOREJO. SPREMLJANJE ZDRAVSTVENE, SANITARNE IN DRUGE ZAKONODAJE ZA IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE, USTREZNE HIGIENE. SPREMLJANJE STANOVALCEV K ZDRAVNIKOM, SPECIALISTOM. JAVLJANJE SPREMEMB PSIHOFIZIČNEGA STANJA IN ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV OSTALIM ZAPOSLENIM V ENOTI, V DNEVNO VARSTVO, VODJI, DIREKTORJU, STARŠEM, USTREZNIM ZDRAVSTVENIM SLUŽBAM. INFORMIRANJE, SODELOVANJE, KOORDINIRANJE DELA S SPLOŠNIMI ZDRAVNIKI, ZDRAVNIKI SPECIALISTI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI SLUŽBAMI. IZVAJANJE PREVOZA UPORABNIKOV PO PRAVILNIKU O NOTRANJI KONTROLI VARNOSTI V PROMETU IN ZAKONODAJI, VEZANI NA CESTNI PREVOZ IN PREVOZ OSEB. PO POTREBI NADOMEŠČANJE VODJE ENOTE IN SKUPINSKEGA HABILITATORJA TER ZDRAVSTVENEGA TEHNIKA., Za zasedbo delovnega mesta je zaželeno poznavanje karakteristik oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju. Delo se opravlja v bivalni enoti VDC Lendava, bivalni enoti VDC Gornja Radgona in bivalni enoti VDC Ljutomer. Delo poteka od ponedeljka do petka po 8 ur, od 14.00 do 22.00 in od 22.00 do 6.00. Delo ob vikendih in praznikih poteka po 12 ur, od 7.00 do 19.00 in od 19.00 do 7.00. ,

Voor Living for Care zijn we op zoek naar een begeleider om ons klantenbestand uit te breiden.
We staan in voor de begeleiding bij de cliënt thuis en uitstappen op diens vraag. De taakinhoud is per cliënt verschillend.

Ben je net afgestudeerd of heb je nood aan iets anders dan werken in een voorziening, dan is begeleider bij Living for Care misschien iets voor jou?!

• Het hebben van een rijbewijs B en een wagen zijn noodzakelijk. Je gaat soms met klanten op uitstap. Hiervoor gebruik je je eigen wagen meestal.
• Flexibiliteit, maar zeker vlotte en duidelijke communicatie dragen we hoog in het vaandel.
• Een diploma of werkervaring hebben in de zorg is een meerwaarde, maar zeker geen vereiste. Een hart voor de zorg en mensen willen helpen in alle vormen en maten vinden we het belangrijkste!

Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Rauman normaalikoulussa on haettavana matemaattisten aineiden lehtorin tehtävä määräaikainen tehtävä ajalle 1.8.2026 – 31.7.2027 Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston harjoittelukoulu, jossa toimii yhtenäinen perusaste (vuosiluokat 1-9) ja jossa Rauman kampuksen opettajaopiskelijat suorittavat opetusharjoittelunsa. Koulu toimii osana kasvatustieteiden tiedekuntaa. Koulussamme on n. 320 oppilasta, n. 30 opettajaa ja n. 10 muun henkilökunnan jäsentä. Haemme aktiiviseen ja kehitysmyönteiseen yhteisöömme omasta työstään innostunutta ja taitavaa matemaattisten aineiden lehtoria määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026 – 31.7.2027 Lisätietoja koulustamme osoitteessa https://sites.utu.fi/rnk/ Tehtävänkuvaus Matemaattisten aineiden lehtorin tehtäviin voi kuulua opetustehtävän lisäksi: - opetusharjoittelun ohjaamista - luokanvalvojan tehtäviä - tutkimus-, kokeilu – ja kehittämistehtäviä - mahdollisia täydennyskoulutus- tai koulutusvientitehtäviä - opettajankoulutuksen kehittämiseen liittyviä tehtäviä - muita mahdollisia vastuutehtäviä Etsimämme henkilö Edellytämme Tehtävään valittavalta edellytetään - matematiikan opettajan sekä vähintään toisen opetettavan aineen kelpoisuutta (fysiikka, kemia) - hyvää opetustaitoa - kahden vuoden pituista päätoimista työkokemusta matemaattisten aineiden opettajan tehtävässä pätevyyden saavuttamisen jälkeen - opetusteknologian pedagogista käyttö- ja kehittämisosaamista - yhteistyö- ja organisointikykyä - valmiuksia harjoittelukouluille kuuluvaan tutkimus-, kokeilu tai kehittämistoimintaan Toivomme sinulta Eduksi katsotaan - valmius opettaa kaikkia kolmea matemaattista ainetta - innovatiivinen asenne ja kokemus koulun kehittämistyöstä - sitoutuminen työhyvinvoinnin kehittämiseen - joustava asennoituminen työhön - osoitus oman osaamisen kehittämisestä - kokemus vastuutehtävien hoitamisesta koulussa Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustammekin päteviä hakijoita taustasta riippumatta hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen matemaattisten aineiden opettajan tehtävän harjoittelukoulussa osana Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekuntaa ja sen opettajankoulutusta. Tehtävässä on hyvät mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamista niin opettajan työssä kuin opetusharjoittelijoita ohjatessa. Opetuksessa käyttämäsi työvälineet ovat kunnossa. Rauman Norssin työyhteisö on sitoutunut työhyvinvoinnin kehittämiseen ja avoimen toimintakulttuurin luomiseen yhdessä. Lue lisää meistä https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen. Palkkaus ja koeaika Matemaattisten aineiden opettajan tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen harjoittelukoulujen palkkausjärjestelmän mukaisesti ja asettuu vaativuustasolle 5 (3727,57 €). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on työsuhteen alussa tyypillisesti 6-17%. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Tehtävän hakuaikaa on jatkettu. Aikaisemmin saapuneet hakemukset huomioidaan. Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 31.7.2026 klo 16.00 mennessä. https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/avoimet-tehtavat Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - tutkintotodistukset - mahdollisten suosittelijoiden yhteystiedot - muut mahdolliset tehtävän täyttämiseen vaikuttavat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä sekä rekrytointiprosessista antaa johtava rehtori Juha Ståhlberg p. 050 5778199, s-posti: jupest@utu.fi. Rauman normaalikoulu [Rauman normaalikoulu](https://sites.utu.fi/rnk/) on Turun yliopiston alainen harjoittelukoulu, jossa opetetaan perusopetuksen vuosiluokkien 1-9 oppilaita. Koulu toimii Raumalla opettajiksi opiskelevien harjoittelukouluna. Koulu toimii osana kasvatustieteiden tiedekuntaa. Koulussamme on n. 320 oppilasta, n. 30 opettajaa ja n. 10 muun henkilökunnan jäsentä. [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: 050 577 8199 Sähköposti: jupest@utu.fi Sijainti: Seminaarinkatu 1 Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

_Asunto Maisteri Oy on asunto-osakeyhtiöiden ja liikehuoneistojen isännöintiin sekä hallinnointiin erikoistunut yritys. Toimintatapamme perustuu kiinteistöjen arvon säilyttämiseen, ammattitaitoiseen taloudenhallintaan ja suunnitteluun sekä taloyhtiön elinkaaren hallintaan.Asunto Maisteri Oy on osaava isännöitsijätoimisto, joka korostaa toimintatavassaan vastuuntuntoisuutta, avoimuutta ja tasapuolisuutta. Yhdessä hallituksen kanssa varmistamme myös hyvän kommunikaation toimivuuden yhtiössä. Sovimme yhdessä asiakkaidemme kanssa, kuinka taloyhtiötä hoidetaan._ _Pidämme tärkeänä sitä, että tiedottamisen ja yhteistyön periaatteet sovitaan yhdessä hallituksen kanssa. Noudatamme kaikessa toiminnassamme isännöinnin eettisiä ohjeita ja toimimme kaikissa asioissa taloyhtiön parhaaksi. Asunto Maisteri Oy panostaa asiakaslähtöiseen kiinteistöjen hoidon pitkäjänteiseen kehittämiseen ja kiinteistöjen arvon säilymiseen yhdessä yhtiön hallituksen kanssa._ **ISÄNNÖITSIJÄ** Etsimme ammattitaitoista ja osaavaa **hallinnollista isännöitsijää** vahvistamaan tiimiämme. **Sinusta** Sovit joukkoomme, jos omaat tekemisen meiningin työskentelyssäsi ja olet hyvä tiimipelaaja. Hallitset monien samanaikaisten työtehtävien priorisoinnin ja tehokkaan ajanhallinnan. Olet organisaatiokykyinen ja työtapasi on ryhdikäs. Sinulla on hyvät sosiaaliset taidot sekä viestintäosaaminen niin asiakkaiden kohtaamisessa kuin myös kirjallisissa tuotoksissa. Kirjoitat sujuvasti ja ymmärrettävästi. Kokemus vastaavista tehtävistä lasketaan eduksesi, mutta ennen kaikkea haemme oikeanlaista asennetta, kokemustaustaa ja tiimiimme sopivaa tekijää. Sinulla tulee olla valmius iltakokouksiin. Kykenet hoitamaan itsenäisesti asiakkuuksia ja asiakkaiden hankkeita pienistä suuriinkin saneeraushankkeisiin. Monien projektien langat pysyvät sujuvasti hyppysissäsi. Persoonasi huokuu ammattitaitoa ja arvostat aina asiakasta kaikissa tilanteissa. Sinä vastaat omalta osaltasi siitä, että mikä asiakkaille luvataan, se todella hoidetaan. **Meistä** Toimitilamme sijaitsevat Vantaalla, Tikkurilan ytimessä. Työkaverit ovat mukavia monialaosaajia ja tiimityöskentely on meidän vahvuutemme. Haluamme mahdollistaa työntekijöidemme osaamisen kehittämisen ja tuemme henkilökuntamme kouluttautumista. Tiedämme sen olevan myös asiakkaittemme etu. Tuemme arjessa sitä, että sinä kehityt ammatillisesti ja työtehtävien myötä pääset kehittymään varsinaiseksi moniosaajaksi. Tukenasi Asunto Maisteri Oy:ssä on kokenut isännöinti- ja kirjanpitotiimi sekä teknisen isännöinnin tiimi. Asunto Maisteri Oy on tuonut alalle uusia toimintatapoja ja haluaa yrityksenä kehittyä koko ajan alansa kärkinimenä. Digitalisaatio ja sen hyödyntäminen on meille keskeinen päämäärä kaikessa toiminnassa. Näin varmistamme taloudellisen toiminnan erityisesti meidän asiakkaillemme. Asunto Maisteri Oy on myös Vantaan vuoden yrittäjä 2023. Asunto Maisteri Oy on palkittu myös vuonna 2019 Suomen Parhaan Taloyhtiön isännöitsijänä sekä Vuoden Parhaana Viestijänä 2019, 2020, 2021, 2023 ja 2025 valtakunnallisessa kilpailussa. Haluamme edelleen kehittää toimintaamme pidemmälle ja laajentaa myös toimintaamme. Onhan sinullakin intoa kehittää toimintaa kanssamme? Olemme avoimia myös Sinun ajatuksillesi. **Isännöitsijän tehtävä** Tehtävä on kokopäiväinen, toistaiseksi voimassa oleva ja se alkaa sopimuksen mukaan. Työtehtävässä menestymiseen auttaa, jos olet oma-aloitteinen, järjestelmällinen, tarkka ja osaat priorisoida työtehtäviä. Sinulla on kiinteistöalan perustuntemusta, alan koulutusta tai kokemusta vastaavista tehtävistä, ja käytät rutiinilla kaikkia MS Office -ohjelmia, erityisesti Exceliä ja Wordia. Käytämme kiinteistöjärjestelmä Domusta tällä hetkellä sekä Huoneistotieto-viestintäjärjestelmää. Sinun tulee olla näppärä viestijä ja sujuva sovelluksien käyttäjä menestyäksesi meillä. Myöskään järjestelmämuutoksien keskellä ja kehittämisessä sinulle ei mene sormi suuhun. Sinulla voi olla jo aiempaa pohjakoulutusta esimerkiksi talouden tai tekniikan alalta. Myös muu soveltuva koulutus sopivan työkokemuksen kera on mahdollinen. Taloushallinnon osaaminen ja numerotarkkuus on myös osa taitojasi. Kykenet valmistelemaan asiakkaalle erilaisia urakkahankkeita ml. energiahankkeet, erilaiset korjaussaneeraushankkeet jne. Olet ratkaisuhakuinen neuvottelija. Asiakas on meille aina ykkönen ja suhtaudumme asiakkaisiimme suurella kunnioituksella. Elämää hymyhuulin vastaanottava henkilö on juuri meille sopiva myös persoonaltaan. Olemme työteliäitä ja tekemistä riittää – silti työtä voi tehdä myös huumori mukana arjessa. Olet kiinnostunut kehittämään yrityksemme toimintaa ja asiakasyhtiöitämme. Asiakkaillamme on lupa odottaa, että Sinä tuot osaamisellasi heille lisäarvoa. Sinulla on reipas asenne asioiden hoitamisessa. Pyrit jatkuvasti tekemään asioita paremmin ja mietit uusia ratkaisuideoita, joita uskallat myös rohkeasti ehdottaa. Olet persoonaltasi myös sellainen, josta asiakkaamme pitävät. Helposti lähestyttävä, selkeä ja asiakaslupauksensa pitävä. Pyydämme Sinua esittämään oman palkkatoiveesi. **Lisätiedot ja hakuohjeet** Haluatko tietää lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä? Kysymyksiisi vastaa mielellään Katja Pesonen, puhelin 040722 0580 tai Jani Räihä, puhelin 050 540 1292. Jos tämä ilmoitus sai sinut vakuuttuneeksi, että paikka on tarkoitettu Sinulle ja osaamisellesi, lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen sekä kuvallinen ansioluettelosi viipymättä - kuitenkin viimeistään **17.8.2026**mennessä osoitteeseen katja.pesonen@asuntomaisteri.fi. Valinta voidaan tehdä ripeästikin sopivan henkilön löydyttyä. Aloitus sopimuksen mukaan. Hakemuksia käsitellään heti niiden saavuttua. Toimi siis, mikäli tehtävä kiinnostaa. Kerro meille, miksi juuri Sinä olisit paras valinta! Kerro myös mitä uutta osaamista Sinä voisit tuoda mukanasi ja asiakkaittemme iloksi.

Tule meille töihin! Haluatko olla tekemässä aidosti merkityksellistä työtä valmennus- ja kuntoutuspalveluiden parissa ja tarjota jokaiselle asiakkaalle mahdollisimman hyvät eväät uuden suunnan löytämiseksi? Innostut valmentamisesta ja tärkeimpänä tavoitteenasi koet asiakkaan siirtymisen lähemmäksi työelämää. Mikäli tunnistat itsesi tästä, saatat olla etsimämme henkilö Arffmanin valmennus- ja kuntoutuspalveluiden asiantuntijatiimiin! Millaista työskentely meillä on? Me Arffmanilla rakennamme siltoja työnhakijoiden ja työnantajien välille. Toimimme yhteistyössä kaupunkien, kuntien, hyvinvointialueiden, oppilaitosten ja yritysten kanssa. Työmme ytimessä on ihmisten tukeminen kohti työelämää - yksilöllisesti, tavoitteellisesti ja ratkaisukeskeisesti. Meillä asiantuntijat saavat vaikuttaa omaan työhönsä, kehittää toimintaa ja kasvaa ammatillisesti. Arffmanilla vallitsee avoin, välittävä ja kannustava ilmapiiri, jossa huumori on tärkeä osa arkea. Työskentelytapamme ovat joustavia ja tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista. Oletko etsimämme osaaja? Tarjoamme sinulle monipuolisen työtehtävän, jossa tavoitteena on tukea henkilöä löytämään työkykyä ja osaamista vastaava työpaikka, tai uusi urasuunta. Palvelun valmentajana ohjaat asiakkaita henkilökohtaisesti ja motivoit ja tuet heitä ammatillisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Työ painottuu ammatillisen kuntoutuksen palveluihin, joten tehtävän hoitaminen edellyttää ymmärrystä työkyvyn vaihtelusta työuran aikana, tavoitteellista ratkaisukeskeistä työotetta sekä halua ja osaamista työnantajayhteistyöhön. Työssä on vahvasti etua paikallisten työmarkkinoiden tietämyksestä ja tämän päivän työnhaun keinojen ja kanavien hallitseminen on olennainen osa tehtävää. Tässä roolissa teet monipuolista sidosryhmäyhteistyötä Kelan, työnantajien, oppilaitosten sekä asiakkaan omaan työkykyyn ja työllistymiseen liittyvien tahojen, kuten hyvinvointi- ja työllisyyspalveluiden, kanssa. Etsimme valmentajaa Kuopioon Etsimme valmentajaa täydentämään Kuopion kuntoutustiimiämme, liittyen tuottamiimme Kelan ammatillisen kuntoutuksen palveluihin / työkokeilu, työhönvalmennus ja nuotti. Työtä tehdään paikan päällä Arffmanin toimipisteessä sekä jalkautuen Pohjois-Savon alueella, mm. asiakkaiden työkokeilu- ja työpaikoilla. Osa työstä on mahdollista tehdä etänä, mutta pääpaino on vahvasti lähityössä. Työkieli on suomi. Odotamme sinulta: - Työhön soveltuvaa tutkintoa. Tutkinnon tulee olla jokin seuraavista: (sosionomi, toimintaterapeutti (AMK), kuntoutuksen ohjaaja (AMK), sosiaalityöntekijä, kasvatustieteen maisteri (suuntauksena aikuiskasvatus tai kasvatuspsykologia) tai sairaan- tai terveydenhoitaja (AMK) joka on suorittanut Kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinnon (180 op), työvalmennuksen osaamisala tai vastaavan ennen 1.8.2018) - Tutkintoon valmistumisen jälkeen kokemusta aikuisten työttömien amm.kunt. palveluista tai muista työllistymiseen tähtäävistä palveluista ja työnantajayhteistyöstä vähintään 2 vuotta viimeisen 5 vuoden aikana. Työkokemus on kertynyt opetustoimen, työvoimahallinnon, sosiaali- ja terveydenhuollon tai kuntoutuksen toimialoilla. - Kokemusta verkossa työskentelystä sekä valmennustyötä tukevia digivalmiuksia. - Tiimityötaitoja. Valmentaja tulee osaksi paikallista sekä valtakunnallista, moniammatillista kuntoutuspalvelutiimiä. - Oman auton käyttömahdollisuutta ja matkustusvalmiutta. Työn määritetty toimipiste on Kuopio, mutta työtä tehdään koko Pohjois-Savon alueella. Korvaamme työn ja palvelukuvauksen edellyttämät työmatkat Kuopion toimipisteestä matkustussäännön mukaisesti. - Tehtävässä menestyminen edellyttää oppimisvalmiutta, palvelukokonaisuuden hahmottamiskykyä sekä oma-aloitteista ja joskus innovatiivista työotetta. Emme odota heti kaiken täydellisesti hallitsevaa osaajaa, vaan ennen kaikkea halukkuutta uuden oppimiseen ja kykyä soveltaa aikaisemmin opittua uuteen toimintaympäristöön. Uskomme, että tekemällä oppii. - Eduksi katsotaan neuropsykiatrisen valmentajan (väh. 20 op) tai ratkaisukeskeisen valmentajan (väh. 20 op) opinnot. Työ alkaa mahdollisimman pian. Työtä tehdään meillä projektiluontoisesti, ja alustavasti työtä on tarjolla määräaikaisesti hankesopimuksen päättymiseen 31.12.2027 asti, mutta tilauskannasta riippuen on mahdollista, että työ jatkuu myös tämän jälkeen. Tehtävänä oleva työmäärä on riippuvainen asiakasohjauksesta, ja viikkotuntimäärä voi vaihdella 18-37,5 h/vk. Tehtävän palkkataso on 3200€/kk, silloin kun kokoaikatyö 37,5h/vk, jonka päälle sinulle kuuluu kilometri- ja päiväraha korvaukset matkustussääntömme mukaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa: - Palvelupäällikkö Kirsi Pajamäki, kirsi.pajamaki@edu.arffman.fi, +358449016355 (lomalla 17.7.-3.8) - Projektipäällikkö Roosa Piipponen, roosa.piipponen@edu.arffman.fi, +358447845899 Arffman Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta 180 paikkakunnalla. Joka päivä käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua. Päivittäin kohtaamme yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien). Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia alustalla auki olevia työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Työsuhde solmitaan kuitenkin suoraan Arffman Finland Oy:n kanssa!

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Katriinan sairaala, osasto 3 Katriinankuja 4, 01760 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Mukavaa kun avasit hakemuksemme! Liity Sinäkin nyt timantinkovaan neurologian tiimiimme, täällä yhdessä luomme hyvinvointia ja iloa potilaidemme arkeen! Haemme LÄHIHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen Katriinan sairaalan neurologiselle kuntoutusosastolle. Työ alkaa 7.9.26 tai sopimuksen mukaan. Katriinan sairaalan neurologinen kuntoutus osasto 3 on houkutteleva ja paras työpaikka monestakin syystä: - Potilaslähtöinen toiminta: Osastomme keskittyy neurologisten potilaiden kuntoutukseen. Potilaspaikkoja osastollamme on yhteensä 27 kappaletta. Työskentelemme yhdessä potilaidemme hyvinvoinnin eteen ja heidän tarpeensa ovat aina etusijalla! - Moniammatillinen yhteistyö: Neurologian osastolla työskennellään tiiviissä yhteistyössä lääkäreiden, fysioterapeuttien, toimintaterapeuttien ja muiden ammattilaisten kanssa. Tämä mahdollistaa laadukkaan hoidon ja kuntoutuksen tarjoamisen potilaillemme. - Asiantuntijuus ja oppimismahdollisuudet: Neurologiset sairaudet ovat monimuotoisia ja niiden hoito vaatii jatkuvaa oppimista ja sopeutumista. Neurologian osastolla työskentelevät lähihoitajat pääsevät syventymään neurologisiin sairauksiin ja niiden hoitoon. Tämä tarjoaa mahdollisuuden laajentaa omaa osaamista ja oppia uutta. - Potilaiden kuntoutus: Neurologiset potilaat tarvitsevat erityistä huomiota ja kuntoutusta. Osastolla työskentelevät lähihoitajat voivat olla mukana auttamassa potilaita saavuttamaan parempi elämänlaatu ja toimintakyky. - Potilaiden kiitollisuus: Neurologiset potilaat ovat usein kiitollisia saamastaan avusta ja hoidosta. Työskentely heidän parissaan voi tuoda suurta tyydytystä ja merkityksellisyyttä. - Koulutusmahdollisuudet: Tarjoamme viikoittaisia koulutuksia vaihtelevista aiheista. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. - Rauhallinen ympäristö: Sijaitsemme Vantaan Seutulassa, maalaismaisemassa, jossa silmä lepää kauniista maisemista nauttiessa. Täällä voit työskennellä rauhallisessa ympäristössä. - Mukava tiimi: Meillä on maaginen tiimi, joka yhdessä luo hyvinvointia ja iloa potilaidemme arkeen. Tule mukaan – odotamme innolla, että saatamme sinut osaksi Katriinan sairaalan tarinaa! - Perehdytämme työhön huolella, joten sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta neurohoitotyöstä. Kokeneellekin ammattilaiselle tulee vastaan uusia asioita, joka pitää mielenkiinnon neurohoitotyössä. Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä huumorintajua - Joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä - Reipasta mieltä ja aktiivista otetta potilaiden kuntouttavaan hoitotyöhön - Halua kehittää osaston toimintakulttuuria ja työtapoja potilaiden hyväksi - Erittäin hyvää suomen kielen taitoa Arvostamme kaikkien potilaidemme ja henkilökuntamme terveyttä, siksi ilmoitamme ylpeinä, että sairaalamme on savuton ja tuoksuton. Tule mukaan – odotamme innolla, että saatamme sinut osaksi Katriinan sairaalan tarinaa! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 07.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Muu kelpoisuusvaatimus: Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 3- Vuorotyö Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: osastonhoitaja Jaakkola Eija 0503121992 eija.jaakkola@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Etsitkö elinkautista vai vähän lyhyempää työsuhdetta? Etsimme VUOROPÄÄLLIKKÖÄ Naarajärven vankilan keittiön hyvän ruuan erikoisjoukkoihin. Tämä työ tarjoaa sinulle uniikin ja yhteiskunnallisesti merkittävän työympäristön, hyvän ruuan erikoisjoukkojen työyhteisön sekä vastuullisen ja turvallisen työpaikan. Mistä tästä on kyse? Työ vankilan keittiössä on yhteiskunnallisesti tärkeää: säännöllinen ateriarytmi, lämmin ruoka ja tuoreet raaka-aineet toimivat terveellisen elämän perustana. Sinä ja työkaverisi Naarajärven vankilan keittiössä tuette työllänne vankien terveellisempää elämäntapaa ja edistätte rauhallisen työympäristön syntymistä vartijoille. Vuoropäällikkönä toimit ravintolapäällikön apuna varmistamassa, että keittiön arki on sujuvaa, taloudellisesti kestävää ja ruoka on terveellistä ja maukasta. Vankilan keittiöllä on selkeä rooli vankilan arjen rytmin ylläpitämisessä. Hyvä henkilöstöjohtaminen on sinulle sydämen asia ja esimerkilläsi ohjaat arvojen mukaiseen toimintaan. Naarajärven vankilassa on linjastoruokailu ja tarjoamme vangeille 3–4 ateriaa päivässä sekä katamme lounaan Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunnalle. Vuoropäällikkönä vastaat, että tiimi toimii Leijonan mallin mukaisesti, vastaat elintarviketilaamisesta, työvuorosuunnittelusta sekä seuraat ravintolan tärkeitä tunnuslukuja. Ravintolapäällikön vankalla tuella tietysti! Tulet olemaan mukana myös keittiön päivittäisessä toiminnassa. Vankilan tarkka päivärytmi luo myös raamit työllemme. Työmme vankilan ravintolassa on ennustettavaa, sillä asiakasmäärät eivät juurikaan vaihtele ja työtehtävät toistuvat. Mikäli taas kaipaat työhösi lisää haastetta, on Leijonalla mm. erilaista verkostotoimintaa, jolla työhön saa lisää haasteita! Työaikasi sijoittuu ma-pe klo 8-17 välille, joten illat sinulla on aina vapaana - teet kuitenkin ajoittain töitä viikonloppuisin, jolloin työvuoro on klo 7-15.30. Perehdytämme sinut tehtävään kattavalla perehdytysohjelmalla, ja #keitämmeyhdessä-arvon mukaisesti tukenasi on hyvän ruuan erikoisjoukkojen laaja verkosto ympäri Suomea. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Sinulla on kokin ammattitutkinto tai muunlaista vahvaa näyttöä suurtalouskeittiössä työskentelystä. - Sinulla on ravintola-alan esihenkilötutkinto (tai opiskelet tutkintoa). - Olet reilu, kannustava, innostava ja johdonmukainen. - Kykenet itsenäiseen työskentelyyn ja omaat hyvät tietotekniset taidot. - Sinulla on halua ja kykyä kehittää #ketteräkehittäjä Naarajärven vankilan keittiön toimintaa, tulet tekemään tiivistä yhteistyötä asiakkaamme Rikosseuraamuslaitoksen kanssa. - Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää – henkilöstötyytyväisyystutkimuksen mukaan 97 % työkavereidesi mielestä vankilassa työskentely on fyysisesti turvallista. Turvallisuus on työmme lähtökohta ja teemme työtä tiiminä yhteisten tavoitteiden eteen. Käy kurkkaamassa Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) ja [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tililtä, miltä työ vankilan kanttiinissa ja keittiössä näyttää. Älä aikaile hakemisen kanssa, sillä hakuaika päättyy jo 31.7.2026. Vuoropäällikön tehtävää täytettäessä kiinnitetään erityistä huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen rikosseuraamusalan tehtäviin. Kerrothan jo hakemuksessa mahdolliset suosittelijat. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen ja autamme sinua tämän tekemisessä. Vuoropäällikön työ on vakituinen ja kokoaikainen. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä mielellään antaa asiakkuuspäällikkö Hanna Lohikoski, pe 10.7. klo 13-14, ma 13.7. klo 14-15 sekä ke 15.7. klo 15-16, puh: 010 4320 138 sekä ravintolapäällikkö Tuuli Koskivirta, ma 20.7. klo 14.30-16, ti 21.7. klo 14.30-16 sekä ke 22.7. klo 14.30-16, puh: 010 4320 770. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Tulospalkkio Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320770 Sähköposti: rekrytointi@leijonacatering.fi Sijainti: Linnatie 25, Naarajärvi

Erilainen työ kuin missään muualla – tule töihin Lapin lentoasemille! Rovaniemi hurmaa eläväisellä sykkeellään, kansainvälisellä ilmapiirillään ja lumoavalla luonnollaan. Talvisesongin aikana lentoasema täyttyy matkustajista ympäri maailmaa ja juuri siinä hetkessä me olemme tekemässä heidän matkasta sujuvaa ja turvallista. Tule mukaan turvatarkastustehtäviin ja osaksi tiimiä, joka mahdollistaa matkat keskellä Lapin vilkkainta sesonkia. Turvatarkastajana tarkastat matkustajia ja matkatavaroita sekä toimit merkityksellisessä työtehtävässä siviili-ilmailun turvaamisen parissa. Työssä yhdistyvät ihmisten kohtaaminen, ripeä tekeminen ja tarkka ohjeiden noudattaminen. Meillä pääset osaksi tiivistä ja kannustavaa tiimiä. Opi ilmailualaa käytännössä ja tule tekemään työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Tärkeää tässä työssä on: - Palvella kaikkia matkustajia ystävällisesti samalla noudattaen tarkkaan säädeltyjä turvallisuusmääräyksiä. - Olla aikaansaava ja toimeen tarttuva, sekä työskennellä reippaalla otteella myös kiireen keskellä - Ylläpitää rentoa ilmapiiriä, jossa on mukava työskennellä. Olemme ylpeitä työyhteisöstämme ja yhteishengestämme – siihen on helppo liittyä mukaan! [Tutustu turvatarkastajan työhön videolla.](https://www.youtube.com/watch?v=8FpTtmFilpY) Et tarvitse aiempaa kokemusta ilmailualasta – koulutamme sinut tehtäviisi! Koulutukset pidetään elo-syyskuussa, josta noin viikon kestävä peruskurssi on palkaton. Peruskurssin jälkeen alkaa käytännön perehdytysjakso, jossa pääset oppimaan työtehtävissä ohjatusti. Sinulle koulutettavat turvatarkastajan kelpoisuudet ovat voimassa useita vuosia. Toivomme, että viihdyt meillä ja että matkamme jatkuu tulevaisuudessakin ilmailualan kiinnostavien tehtävien parissa. Haluatko kehittää osaamistasi sesonkityön ohessa? Yhteistyössä REDUn kanssa tarjoamme mahdollisuuden suorittaa tutkinnon osia oppisopimuksella samalla, kun työskentelet sesongin tehtävissä. Turvatarkastajan tehtävässä oppisopimuksella suoritetaan kaksi tutkinnon osaa: Terminaalipalvelut ja turvallisuus lentoasemalla (10 osp) ja Asiakaspalvelu (15 osp). Lue lisää mahdollisuuksista nettisivuiltamme. Kerro kiinnostuksestasi hakemuksessasi! Työ Airprolla lentoliikenteen sydämessä voi olla juuri sitä, mitä olet aina etsinyt! Hakijalta edellytämme: - vähintään 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa (tehtävään valituille tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys) - virheetöntä värinäköä - suomen ja englannin kielen taitoa - tarkkuutta ja tilannetajua – turvatarkastajana toimit vastuullisessa roolissa, jossa turvallisuus ja asiakaspalvelu kulkevat käsi kädessä Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Menestyt tehtävässä, kun olet innokas oppimaan uutta ja olet joustava ja luotettava henkilö. Työ on epäsäännöllistä vuorotyötä ja sinulla tulee olla mahdollisuus liikkua kentälle kaikkina vuorokauden aikoina. Rovaniemen lentoasemalle on rajallisesti julkista liikennettä, joten oma auto tai muu kulkuneuvo on välttämätön työpaikalle kulkemisen kannalta. Työnantajalla ei ole mahdollisuutta järjestää majoitusta työsuhteen ajaksi. Työt alkavat elo-syyskuussa ja kestävät maaliskuuhun 2027. Työsopimukset tehdään koko kaudelle tai lyhyemmälle jaksolle kokoaikaisille työntekijöille. Tarjoamme tueksesi tiiviin ilmailualan osaajien työyhteisön, jossa kannustamme toisiamme ja teemme yhdessä työtä asiakkaidemme parhaan matkustuskokemuksen eteen. Palkkauksessa noudatamme Airpron yrityskohtaista työehtosopimusta. Service Officer: 2040,04 €/kk tai 12,52 €/h (osa-aika) + TES:in mukaiset haittalisät Security Officer: 2153,37 €/kk tai 13,21 €/h (osa-aika) + TES:in mukaiset haittalisät TES:in mukaiset haittalisät ovat kokoaikaisella työntekijällä keskimäärin 200-300 € / kk työvuoroista riippuen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakulomake 26.7.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä saat sähköpostilla: rvnturva@airpro.fi. [Tutustu Lapin lentokenttien sesonkityöhön videolla!](https://youtu.be/xVLXgfzwBBU) Airpro mahdollistaa matkasi tuottamalla ilmailualan palveluita Suomessa Helsingistä Ivaloon. Yli 30 vuoden kokemuksella ja 1500:n omistautuneen ilmailualan ammattilaisen voimin varmistamme, että lentoliikenne ja matkustajat liikkuvat turvallisesti ja luotettavasti vuoden jokaisena päivänä. Joustavuus ja avoimuus ohjaavat yhteistyötämme – kumppanimme voivat luottaa siihen, että toteutamme lupauksemme. Airpro Journey on lupauksemme elää arvojemme mukaisesti: kannustamme, toteutamme ja kehitymme. Olemme samalla rohkeita muuttumaan, kokeilemaan ja oppimaan. Yhdessä luomme merkityksellisiä hetkiä. Your journey is our destination. Airpro on osa Finavia-konsernia. Seuraa meitä TikTokissa, Instagramissa, Facebookissa ja Youtubessa: @airproofficial Kiinnostaako sinua, miten rekrytointimme etenee tai kuinka voit aloittaa urasi lentoasemalla? Tutustu kaikkiin mahdollisuuksiin ja vinkkeihin nettisivuillamme: www.airpro.fi. Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.