Oletko kokenut kiinteistöhoitaja tai jo hieman kokemusta alan hommista kerryttänyt tulevaisuuden lupaus? Viihdytkö itsenäisessä työssä? Jos vastasit molempiin kyllä, haluamme kuulla sinusta lisää! Haemme asiakasyrityksellemme kiertävää kiinteistöhoitajaa monipuolisiin tehtäviin pääkaupunkiseudulle. Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä kohteiden välillä liikkumiseen - oman auton käytöstä maksetaan kilometrikorvaukset. Tehtävässä vastaat asuin- ja liikekiinteistöjen kunnossapito- ja huoltotehtävistä. Työ sisältää myös huolto- ja korjaustehtäviä asukkaiden kodeissa, joten hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot ovat työssä välttämättömiä. Tehtävässä menestyy henkilö, jolla on reipas ja vastuullinen asenne työntekoon, kyky työskennellä itsenäisesti sekä halu ratkaista haastavimpiakin ongelmia. Pääset osaksi mukavaa ja ammattitaitoista työporukkaa, jossa työtä tehdään hyvässä hengessä. Työtä tehdään arkisin klo 7–16. Työt alkavat vuokratyösuhteen kautta, josta on mahdollisuus vakinaistua asiakasyritykseen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Kiinteistöalan peruskoulutus tai aikaisempaa vankkaa kokemusta kiinteistöhoidosta * Itsenäinen ja oma-aloitteinen työskentelyote * Hyvä suomen kielen taito * Erinomaiset asiakaspalvelutaidot * B- ajokortti ja oma auto Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 14-17 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Uudet, ilmastoidut työtilat ja työkalut asiakasyrityksessä * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan ja rehdin työnantajan, sekä vakavaraisen asiakasyrityksen Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmiltä, emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Optikko tai optometristi, näytä vahvuutesi! Mikäli nautit ammattitaitosi jatkuvasta kehittämisestä, haluat työskennellä alan uusin teknologia apunasi ja arvostat laajaa työnkuvaa, voit olla Instrumentarium Aleksin tiimimme uusin jäsen. Meillä pääset tarjoamaan asiakkaille parhaat näkemisen ratkaisut yhdessä alan osaavimpien työkavereiden kanssa. Jatkuvasti kehittyvään palveluvalikoimaamme kuuluvat esimerkiksi All Inclusive, Kuivasilmäklinikat sekä etänäöntarkastukset. Instru Optiikalla saat tehdä merkityksellistä työtä yhteisössä, jossa optometristien ammattitaitoa aidosti arvostetaan. Työnkuvasi on monipuolinen ja näöntarkastusten lisäksi pääset esimerkiksi tulkitsemaan silmänpohjakuvia sekä tekemään yhteistyötä silmälääkäreiden kanssa. Myös myynti on tärkeä osa arkeasi ja autat yhteistyössä myyjien kanssa asiakkaitamme kehys- ja linssivalinnoissa. Olemme iso talo ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kouluttautua, erikoistua tai edetä omien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Meille on tärkeää tutkia asiakkaan näköä kokonaisvaltaisesti ja siksi panostamme henkilökuntamme osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin laitteisiin ja alan viimeisimpään teknologiaan. Esimerkiksi useimmista myymälöistämme löytyvän silmänpohjakameran avulla saamme tavanomaista laajemman ja paremman näkymän silmänpohjaan. Miksi valita meidät? - Meillä optometristin työ on erittäin monipuolista - myymälämme ovat keskenään hyvin erilaisia ja eri kokoisia, joten jokaiselle löytyy varmasti mieluisa myymälä - Tarjoamme laajat etenemis- ja erikoistumismahdollisuudet kiinnostuksen kohteidesi mukaan: voit esimerkiksi suuntautua esihenkilötyöhön, perehtyä kuivasilmäisyyden hoitoon tai kouluttaa kollegojasi - Meillä pysyt aina ajan hermolla - tarjoamme säännöllisesti ajankohtaisia koulutuksia sekä paikallisesti että kansainvälisesti - Olet mukana optisen alan kehityksessä - saat käyttöösi tehokkaat työvälineet ja esim. silmänpohjakamera ja OCT ovat kattavasti saatavillasi - Meillä on hyvät henkilökuntaedut - myös läheisesi nauttivat eduistamme, kuten edullisista ja laadukkaista silmälaseista Olemme osa EssilorLuxotticaa EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin – aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille – riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Tehtävä on määräaikainen sijaisuus ajalla 1.7.2026 - 14.5.2027. Työaika on 30h/vko. Kiinnostuitko? Näytä vahvuutesi ja täytä hakemus jo tänään! Tiesithän, että urasivuillamme voi jättää myös avoimen hakemuksen? Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. EssilorLuxotticaan kuuluvat optisen alan ketjut toimivat yhteensä yli 150 maassa yli 190 000 työntekijän voimin kattaen noin 18 000 myymälän myymäläverkoston. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Instrumentarium Aleksi

Optikko tai optometristi, näytä vahvuutesi! Mikäli nautit ammattitaitosi jatkuvasta kehittämisestä, haluat työskennellä alan uusin teknologia apunasi ja arvostat laajaa työnkuvaa, voit olla Lohjan tiimimme uusin jäsen. Meillä pääset tarjoamaan asiakkaille parhaat näkemisen ratkaisut yhdessä alan osaavimpien työkavereiden kanssa. Jatkuvasti kehittyvään palveluvalikoimaamme kuuluvat esimerkiksi All Inclusive, Kuivasilmäklinikat sekä etänäöntarkastukset. Instru Optiikalla saat tehdä merkityksellistä työtä yhteisössä, jossa optometristien ammattitaitoa aidosti arvostetaan. Työnkuvasi on monipuolinen ja näöntarkastusten lisäksi pääset esimerkiksi tulkitsemaan silmänpohjakuvia sekä tekemään yhteistyötä silmälääkäreiden kanssa. Myös myynti on tärkeä osa arkeasi ja autat yhteistyössä myyjien kanssa asiakkaitamme kehys- ja linssivalinnoissa. Olemme iso talo ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kouluttautua, erikoistua tai edetä omien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Meille on tärkeää tutkia asiakkaan näköä kokonaisvaltaisesti ja siksi panostamme henkilökuntamme osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin laitteisiin ja alan viimeisimpään teknologiaan. Esimerkiksi useimmista myymälöistämme löytyvän silmänpohjakameran avulla saamme tavanomaista laajemman ja paremman näkymän silmänpohjaan. Miksi valita meidät? - Meillä optometristin työ on erittäin monipuolista - myymälämme ovat keskenään hyvin erilaisia ja eri kokoisia, joten jokaiselle löytyy varmasti mieluisa myymälä - Tarjoamme laajat etenemis- ja erikoistumismahdollisuudet kiinnostuksen kohteidesi mukaan: voit esimerkiksi suuntautua esihenkilötyöhön, perehtyä kuivasilmäisyyden hoitoon tai kouluttaa kollegojasi - Meillä pysyt aina ajan hermolla - tarjoamme säännöllisesti ajankohtaisia koulutuksia sekä paikallisesti että kansainvälisesti - Olet mukana optisen alan kehityksessä - saat käyttöösi tehokkaat työvälineet ja esim. silmänpohjakamera ja OCT ovat kattavasti saatavillasi - Meillä on hyvät henkilökuntaedut - myös läheisesi nauttivat eduistamme, kuten edullisista ja laadukkaista silmälaseista Olemme osa EssilorLuxotticaa EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin – aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille – riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Aloitus: Joustavasti sopimuksen mukaan Työaika: Sovittavissa 30 - 37,5 h/vko Työsuhteen tyyppi: Tehtävä on vakituinen. Vuoroja on Lohjan lisäksi, Instrumentarium Nummelassa sekä Instrumentarium Tammisaaressa. Kiinnostuitko? Näytä vahvuutesi ja täytä hakemus jo tänään! Tiesithän, että urasivuillamme voi jättää myös avoimen hakemuksen? Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Specialist Petra Sotkasiira, 040 704 8185, rekry@instru.fi. Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Linnoitustie 3, 02600 Espoo

Etsitkö monipuolista tehtävää, jossa pääset yhdistämään teknisen osaamisen, ohjelmoinnin ja suunnittelun? Haluatko olla mukana kehittämässä tuotantoa ja hyödyntämässä osaamistasi nykyaikaisessa koneistuksessa? Tässä voisi olla seuraava työpaikkasi! Etsimme nyt asiakasyrityksellemme Mastercam-ohjelmointiosaajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan elo- tai syyskuussa 6 kuukauden määräaikaisena Amikon kautta, jonka jälkeen tehtävässä on mahdollisuus edetä vakituiseksi asti. Mitä rooli pitää sisällään? Tehtävässä pääset osaksi tuotannonsuunnittelua, mutta työn pääpaino on erityisesti työstöratojen ohjelmoinnissa 3–5-akselisille jyrsimille. Työ tarjoaa monipuolisen mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi sekä osallistua tuotannon sujuvuuden kehittämiseen yhdessä muun tiimin kanssa. Työtehtävät: * Työstöratojen ohjelmointi 3–5-akselisille jyrsimille * Teknisten piirustusten ja valmistusratkaisujen käsittely * Yhteistyö tuotannon ja muun tiimin kanssa * Tuotannon sujuvuuden ja laadun tukeminen * Tuotannonsuunnittelua osaamisen mukaan * ERP-toiminnanohjausjärjestelmän käyttö * Osaamisen mukaan varastovastuu ja laatutarkastukset Odotamme sinulta: * Soveltuvaa teknistä osaamista tai kokemusta koneistuksesta / ohjelmoinnista * Mastercam osaaminen * Kokemus tai osaaminen seuraavista ohjelmistoista katsotaan isoksi eduksi: o Inventor o Vertex 4G o Office 360 * Ymmärrystä CNC-koneistuksesta ja työstöratojen ohjelmoinnista * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä yhteistyöhön tiimin kanssa * Englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti Tarjoamme: * Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän teknisessä ympäristössä * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja hyödyntää vahvuuksiasi * Kokoaikaisen työn päivätyön arkisin klo 7–16 välillä * Palkkauksen noin 15-20 €/h osaamisesta ja kokemuksesta riippuen (neuvoteltavissa tapauskohtaisesti) Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Mahdollisiin kysymyksiisi vastaa Amikon Viivi, 050 409 3854, viivi.teppinen@amiko.fi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Tehtävänkuvaus Etsimme Solution Analystia vahvistamaan energia-alan kasvuhankkeita Suomen markkinalla. Tehtävän tarkoituksena on arvioida ja ohjata teknis-kaupallisia konsepteja taloudellisesti sekä tukea investointipäätöksiä sisäisillä business case -laskelmilla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä analyysitiimin, projektikehityksen sekä asiakasrajapinnan kanssa aina operatiivisista asiantuntijoista ylimpään johtoon asti. Tarjoamme - Näköalapaikan suuren pohjoismaisen energiayhtiön liiketoiminnan ytimessä. - Vastuullisen ja vaikuttavan roolin, jossa analyysiesi tulokset ohjaavat suoraan merkittäviä teollisen mittakaavan investointeja. - Asiantuntevan ja tiiviin analyysitiimin vahvan tuen Espoon toimistolla. - Palkkauksen noin 4000 - 6000€/kk riippuen kokemuksestasi. Työtehtävät Tehtävässä hallitset useita analyyttisiä työkokonaisuuksia samanaikaisesti muuttuvissa aikatauluissa ja monimutkaisissa ympäristöissä. Vastaat taloudellisten mallien rakentamisesta ja jalostamisesta helposti omaksuttaviksi, liiketoimintaa tukeviksi näkemyksiksi. Lisäksi tuotat ja valmistelet arvolähtöistä (Value-Selling) materiaalia, jonka avulla vakuutat tulevat asiakkaat tarjottavien energiaratkaisujen taloudellisesta toimivuudesta. - Teollisten energiaprojektien taloudellinen arviointi ja kannattavuuden mallinnus eri päätöksentekovaiheissa. - Sisäisten business case -laskelmien ja investointiesitysten (CAPEX) valmistelu ja koordinointi. - Suurten datamäärien käsittely ja matemaattisten tai taloudellisten mallien soveltaminen päätöksenteon tueksi. - Vakuuttavien, määrälliseen näyttöön pohjautuvien myynti- ja esitysmateriaalien laatiminen sidosryhmille ja asiakkaille. Etsimme - Syvällinen käytännön osaaminen Excel-mallinnuksesta sekä monimutkaisten taloudellisten tai investointilaskelmien (esim. CAPEX, NPV, business case -analyysit) tekemisestä. - Hyvä käytännön osaaminen suurten datamäärien käsittelystä ja kvantitatiivisen datan muuttamisesta konkreettisiksi liiketoimintanäkemyksiksi. - Erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito Eduksi katsotaan: - Teoreettinen tai käytännön osaaminen energia-, utiliteetti- tai kaukolämpömarkkinoista ja niihin liittyvistä teknologioista. - Kokemus matemaattisten mallien (kuten lineaarisen ohjelmoinnin) tai koneoppimisen soveltamisesta. - Sujuva ruotsin kielen osaaminen. - Aikaisempi kokemus arvonmyynnistä (Value-Selling), B2B-konsultoinnista tai yritysrahoituksesta (Corporate Finance). Persoonaltasi olet - Analyyttinen, järjestelmällinen ja varma esiintyjä numeroiden äärellä. - Sinulla on kykyä ja paineensietokykyä hallita useita samanaikaisia analyysivirtoja muuttuvissa aikatauluissa. - Lisäksi omaat diplomaattista pelisilmää ja tilannetajua mukauttaa viestintätyylisi ja raportointisi tarkkuustaso sen mukaan, puhutko operatiiviselle asiantuntijalle vai ylimmän johdon päättäjille. Käytännön asiat - Aloitusaikataulu: Tehtävä on määräaikainen ajalle elokuu – 31.12.2026. Aloituspäivämäärässä toivotaan valmiutta aloittaa elokuun alkupuolella lyhyellä varoitusajalla käynnissä olevien hankkeiden vuoksi. Rekrytointipäätökset tehdään heinäkuun loppupuolella. - Työsuhdemalli: Määräaikainen työsuhde Academic Workin konsulttina 31.12.2026. asti. - Sijainti ja hybridimalli: Espoo. Työskentely tapahtuu pääosin toimistolla (etätyö enintään 1–2 päivää viikossa). - Palkkaus: Palkkaus asettuu noin välille 4 000 – 6 000 €/kk. Alarajalla sinulla on vankka Excel- ja analyysipohja sekä vahva teoreettinen osaaminen investointilaskennasta. Ylärajalla hallitset edistyneet analyyttiset työkalut (kuten lineaarisen ohjelmoinnin tai optimointimallit) ja sinulla on vahvat näytöt vaativasta B2B-ratkaisumyynnin tuesta (Value-Selling) sekä ylimmän johdon sidosryhmätyöskentelystä, lisäksi sinulla on kokemusta energia-alalta tai energiamarkkinoista. - Taustatarkistukset: Tehtävään valittavalle henkilölle saatetaan teettää luottotietojen tarkistus sekä Suojelupoliisin (SUPO) turvallisuusselvitys. Asiakasyritys Asiakkaamme on suuri ja vakavarainen energiakonserni, joka keskittyy CO2-vapaaseen sähkön- ja lämmöntuotantoon sekä auttaa teollisuusasiakkaita vähentämään toimintansa hiilidioksidipäästöjä innovatiivisilla ratkaisuilla. Yritys työllistää tuhansia alan ammattilaisia ja tarjoaa kansainvälisen, modernin ja turvallisen työympäristön asiantuntijoilleen. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Hälytysvalvoja – tule mukaan rakentamaan modernia valvomopalvelua! Satavuotiaana perheyrityksenä rakennamme kestävää ja vastuullista yhteiskuntaa - haluaisitko olla osa tätä joukkoa? Jos vastasit kyllä, niin jatka lukemista. Haemme nyt hälytysvalvojaa vakituiseen työsuhteeseen osaksi kehittyvää valvomopalveluamme. Tässä tehtävässä seuraat ja ohjaat kiinteistöjen talotekniikkaa, käsittelet hälytyksiä ja osallistut hälytysvalvomon toimintatapojen kehittämiseen. Hälytysvalvojana vastaanotat, analysoit ja priorisoit kiinteistöjen teknisten järjestelmien hälytyksiä sekä käynnistät tarvittavat jatkotoimenpiteet. Hyödynnät työssäsi valvontajärjestelmiä, etäyhteyksiä ja selkeitä toimintamalleja. Lisäksi dokumentoit toimenpiteet ja osallistut valvomon prosessien, raportoinnin ja työkalujen kehittämiseen. Keskeiset tehtäväsi - vastaanotat ja käsittelet talotekniikan hälytyksiä sekä kiinteistöistä tulevia ilmoituksia - priorisoit hälytyksiä ja ohjaat tarvittavat tehtävät huollolle - analysoit tilanteita ja ratkaiset niitä etäyhteyksien avulla - kirjaat ja raportoit tehdyt toimenpiteet - osallistut hälytysvalvomon toimintamallien ja prosessien kehittämiseen Mitä toivomme sinulta? - soveltuvaa teknistä koulutusta tai vastaavaa työkokemusta talotekniikan, rakennusautomaation tai kiinteistönhoidon parista - ymmärrystä kiinteistöjen LVI-, sähkö- ja automaatiojärjestelmistä - hyviä IT-taitoja ja halua oppia uusia järjestelmiä - järjestelmällistä ja ohjeiden mukaista työotetta - sujuvaa suomen kielen taitoa ja englannin perusosaamista - valmiutta vuorotyöhön Eduksi katsomme: - kokemuksen rakennusautomaatio-, valvonta- tai palvelunhallintajärjestelmistä - taustan valvomotyöstä, etävalvonnasta, huollon ohjauksesta tai teknisestä vianrajauksesta - kiinnostuksen prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen - teknikon tai insinöörin tutkinnon esimerkiksi rakennusautomaation, LVI:n tai talotekniikan alalta Menestyt tehtävässä, jos pysyt rauhallisena ja toimintakykyisenä myös kiireisissä tilanteissa. Olet järjestelmällinen, huolellinen ja ratkaisukeskeinen tekijä, joka tarttuu asioihin oma-aloitteisesti ja kantaa vastuuta työnsä jäljestä. Tässä roolissa pääset hyödyntämään selkeää viestintätyyliäsi ja tekemään yhteistyötä monipuolisesti eri sidosryhmien kanssa Odotamme hakemustasi viimeistään 31.7.2026. Käymme hakemukset läpi elokuun aikana hakuajan päätyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa 25.6.-2.7. välisenä aikana valvomopäällikkö Juha Sahlsten, puh. 040 300 6827 tai sähköpostitse juha.sahlsten@are.fi. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) - Omaehtoisen opiskelun tuen Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen roolin teknisen valvonnan parissa. Tässä tehtävässä pääset tekemään työtä, jolla on konkreettinen vaikutus kiinteistöjen toimivuuteen ja käyttäjien arkeen. Pääset kehittämään modernia hälytysvalvomoa ja sen toimintatapoja osana ammattitaitoista työyhteisöä, jossa saat tukea kollegoilta ja käyttöösi kehittyvät työkalut. Lisäksi sinulla on mahdollisuus kasvattaa osaamistasi, tuoda esiin omia ideoitasi ja vaikuttaa yhteisiin käytäntöihin. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Kaivokselantie 9 01610 Vantaa

**IT-asiantuntija – tule kehittämään Ranua Resortin digitaalista arkea ja asiakaskokemusta** Haluatko tehdä IT- ja kehitystyötä ympäristössä, jossa järjestelmät eivät ole vain taustatekniikkaa, vaan olennainen osa sujuvaa asiakaskokemusta, toimivaa arkea ja unohtumattomia elämyksiä? Etsimme Ranua Resortille IT-asiantuntijaa kehittämään liiketoimintaamme tukevia järjestelmiä, prosesseja ja digitaalisia ratkaisuja. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten Lapin johtavan perhematkailukohteen palvelut toimivat entistä sujuvammin niin asiakkaiden, henkilöstön kuin yhteistyökumppaneidenkin näkökulmasta. Ranua Resort on arktinen luontoelämyskeskus, jossa eläinpuisto, majoitus, ravintolapalvelut, safarit, myymälä ja muut palvelut muodostavat ympärivuotisen matkailukokonaisuuden. Meillä digitaaliset ratkaisut näkyvät konkreettisesti arjessa: ne auttavat tiimejä onnistumaan työssään, tukevat palvelujen kehittämistä ja tekevät asiakkaan polusta entistä sujuvamman. **Tehtävässäsi** - vastaat liiketoimintaa tukevien järjestelmien kehittämisestä ja jatkuvasta parantamisesta - tunnistat kehitystarpeita yhdessä eri tiimien kanssa ja viet ratkaisuja käytäntöön - johdat ja koordinoit IT- ja kehitysprojekteja suunnittelusta käyttöönottoon - toimit linkkinä liiketoiminnan, henkilöstön, järjestelmätoimittajien ja muiden kumppaneiden välillä - kehität prosesseja ja toimintamalleja digitalisaation mahdollisuuksia hyödyntäen - osallistut järjestelmähankintoihin, integraatioihin, käyttöönottoihin ja muutosten läpivientiin - varmistat, että ratkaisut ovat käyttäjälähtöisiä, tietoturvallisia ja liiketoiminnan tavoitteita tukevia - tuot aktiivisesti esiin uusia kehitysmahdollisuuksia ja autat viemään niitä osaksi organisaation arkea **Mitä odotamme sinulta?** Voit olla taustaltasi esimerkiksi järjestelmäkehityksen, IT-projektien, digipalveluiden, liiketoimintaprosessien tai järjestelmähallinnan osaaja. Tärkeintä on, että hahmotat kokonaisuuksia, osaat keskustella sekä käyttäjien että toimittajien kanssa ja viet asioita käytännönläheisesti eteenpäin. Odotamme sinulta: - kokemusta järjestelmäkehityksestä, IT-projekteista tai digitaalisten ratkaisujen kehittämisestä - kykyä tunnistaa tarpeita ja muuttaa ne toimiviksi ratkaisuiksi - kokemusta projektien johtamisesta tai koordinoinnista - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja kehitysmyönteistä työotetta - kiinnostusta uusien teknologioiden ja toimintatapojen hyödyntämiseen - ymmärrystä tietoturvan merkityksestä ja halua kehittää sitä jatkuvasti - suomen kielen taitoa Arvostamme lisäksi kokemusta liiketoimintaprosessien kehittämisestä, järjestelmäintegraatioista, muutoshankkeista sekä matkailu-, palvelu- tai asiakasliiketoiminnan järjestelmäympäristöistä. **Mitä tarjoamme sinulle?** Tässä tehtävässä pääset tekemään työtä, jolla on suora vaikutus koko Ranua Resortin toimintaan. Saat vastuullisen ja monipuolisen roolin organisaation kehittämisen ytimessä sekä mahdollisuuden rakentaa ratkaisuja, jotka tukevat sekä henkilöstön arkea että asiakkaidemme elämyksiä. Tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden vaikuttaa järjestelmien, prosessien ja toimintatapojen tulevaisuuteen - itsenäisen työnkuvan ja tilaa omille kehitysideoille - ammattitaitoisen, lämminhenkisen ja toisiaan tukevan työyhteisön - työpaikan, joka kuuluu Great Place to Work -tutkimuksen mukaan Suomen parhaiden työpaikkojen joukkoon - mielekkäät henkilöstöedut - joustavat työskentelymahdollisuudet tehtävän luonteen mukaisesti - osaamiseesi ja kokemukseesi perustuvan palkkauksen Meillä työskentelet ympäristössä, jossa kehitetään rohkeasti, tehdään yhdessä ja rakennetaan arktisia elämyksiä suurella sydämellä. **Työsuhteen tiedot** Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. **Kiinnostuitko?** Hienoa – haluaisimme kuulla sinusta lisää! Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 31.7.2026 osoitteeseen rekrytointi@ranuaresort.com. Lisätietoja tehtävästä antaa 3.7.2026 saakka Johanna Koivunen, puh. 050 413 1655.

Haluaisitko tulla vahvistamaan Solon lääkäritiimiä! Meillä arvostetaan asiantuntemusta ja kollegiaalisuutta. Haluamme tarjota ympäristön, jossa osaamisesi saa arvoisensa paikan. Olemme osallistumassa kilpailutukseen ja haemme kolmea psykiatrian erikoislääkäriä vahvistamaan lääkäritiimiämme ajalle 1.1.–31.12.2027 Työyksikkö ja työtehtävät Työskentely kohdentuu Lahden mielialahäiriöiden poliklinikalle ja tarve on kolmelle erikoislääkärille. Jokaisen erikoislääkärin työaika on arvioilta 4pv/vk, mutta työajasta on mahdollista sopia oman elämäntilanteen mukaan. Työnkuvaan kuuluvat kaikki ne työtehtävät, jotka kuuluvat mielialahäiriöpoliklinikan psykiatrian erikoislääkärin toimenkuvaan tavanomaisesti. Työskentely on tyypillisesti moniammatillista työryhmätyöskentelyä. Työaika on pääsääntöisesti virka-aikaan ma–pe klo 8–16. Työaika sisältää ruokatauon sekä kohtuullisuudella riittävästi toimistoaikaa muun muassa lausuntoja ja muita kirjallisia töitä varten. Potilastietojärjestelmänä on Lifecare. Tarjoamme kollegiaalisen lääkäritiimin ja kokeneet kollegat ja Solon psykiatrian vastuulääkäri on konsultaatiotukenasi tarvittaessa. Työhön saat erinomaisen perehdytyksen! Edellytämme sinulta Erikoislääkärin pätevyyttä ja vähintään kahden vuoden työkokemusta erikoissairaanhoidosta Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa Erinomaisia yhteistyötaitoja ja joustavuutta Hyvää suomen kielen taitoa Työaika ja korvaus Työ tapahtuu virka-aikana maanantaista perjantaihin klo 8–16. Työ on lähityötä eikä siihen sisälly etätyötä tai erillistä päivystysvelvoitetta virka-ajan ulkopuolella. Tarjoamme myös mahdollisuuden valita itsellesi sopivan työskentelytavan työsuhteisena, ammatinharjoittajana tai oman osakeyhtiösi kautta. Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointia tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö – Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön, vastuulääkärien tuen sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen Mahdollisuus kehittyä – Tarjoamme koulutusrahan, joka kasvaa tehtyjen työtuntien myötä Mikä on Solo Health? Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ. Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta. Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon. Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 82). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti. Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä. Kiinnostuitko? Hae viimeistään 15.8. mennessä. Heräsikö kysyttävää? Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Petra Joulio 044 493 1673 petra.joulio@solohealth.fi

ETSIMME LÄHIHOITAJIA LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN OHJAAJIKSIKEIKKATYÖHÖN ETELÄ-SAVON ALUEELLE! Lapsiperheille suunnatuilla ennaltaehkäisevillä avopalveluilla on kasvava kysyntä.Humana Avopalvelut tarjoavat sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaisia avohuollon palveluja. Avopalvelut tukevat ja edistävät lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia heidän arkisissa toimintaympäristöissään. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Millainen työ sinua odottaa? Haemme nyt lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajia keikkatyöhön Etelä-Savoon, erityisestiMäntyharjun, Juvan, Mikkelin ja Savonlinnan alueille. Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan.Töitä on tarjolla perheen tarpeiden ja kysynnän perusteella. Käynnit perheisiinovat lyhimmillään 2 tunnin mittaisia, mutta asiakasperheestä ja tarpeestariippuenmyös pidempiä. Työ painottuu iltoihin, mutta työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina. Lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajana annat konkreettista tukeasi perheiden arkeen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vanhempien tukemistalastenhoidossasekä kodinhoidollisissa tehtävissä. Tarve avullesi saattaa syntyä perheen voimia vievän tilanteen vuoksi, kuten kaksoslasten hoidon, perheenjäsenen sairastumisen tai yleisen uupumisen myötä. Työ on itsenäistä ja jokainen käynti voi olla hyvinkin erilainen – toimithan erilaisten perheiden arjen rinnalla. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden.Lupaammekokeneiden tiimiläisten jaesihenkilön tuen työhön sekä tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän palkkaus on 14,82-16,03e/h riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi (palkkaluokka G20C). Tehtävässä maksetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukainen korvaus vuorotyöstä. Minkälaista työkaveria etsimme? Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa (suuntautuminen lapset ja nuoret). Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten tai perheiden kanssa työskentelystä. Haluamme kuulla juuri sinun taustastasi! Tässä työssä onnistumiseen on myös edellytyksiä, joista emme voi joustaa. Onhan sinulla siis hyvät vuorovaikutustaidot sekä rohkeutta ja innokkuutta astua uusiin tilanteisiin. Itsenäisen työn vuoksi tehtävässä menestyminen vaatii myös joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta sekä avointa asennetta. Lisäksi sitoudut Humananyhteisiin arvoihin: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Tehtävässä edellytetään 18-vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Katsomme eduksi kokemuksen lapsiperhepalveluista tai vammaispalveluista.Asiakasperheemme sijaitsevat eri puolilla Etelä-Savoa aina Mikkelistä Mäntyharjulle sekä Hirvensalmelle ja Savonlinnaan, joten ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on välttämätöntä. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Kiinnostuitko?Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään hetisopivien henkilöiden löydyttyä. Toivomme pikaista mahdollisuutta aloittaa työvuoroissa. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Mikäli sinulla on kysyttävää työstä, lisätietoja tehtävästä antaa tiiminjohtaja Annina Hirvonen, p. 040 154 4322. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

HAEMME LÄHIHOITAJIA KEIKKATYÖHÖN LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUUN POHJOIS-KARJALAN ALUEELLE! Lapsiperheille suunnatuilla ennaltaehkäisevillä avopalveluilla on kasvava kysyntä. Humana tarjoaa laadukkaita avopalveluja valtakunnallisesti, kattavasti ja saavutettavasti. Humana Avopalveluiden painopisteenä toimii ennaltaehkäisevät ja itseohjautuvat palvelut. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Millainen työ sinua odottaa? Etsimme nyt keikkalaisia lapsiperheiden kotipalveluun Pohjois-Karjalan alueelle, etenkin Joensuuhun, Kontiolahteen, Enoon, Polvijärvelle, Liperiin ja Outokumpuun. Tässä työssä pääset räätälöimään omat työpäiväsi: keikkatyössä käynnit ovat yleisesti 2-3 tunnin mittaisia, mutta myös pidempiä ja lyhyempiä tarpeita löytyy. Työ on iltapainoitteista, mutta työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Voit halutessasi työskennellä vain yhdessä asiakasperheessä tai useammassa perheessä. Työ on itsenäistä ja jokainen käynti voi olla erilainen – toimithan erilaisten perheiden arjen rinnalla. Lapsiperheiden kotipalvelun tiimiläisenä annat tukeasi perheiden arkeen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vanhemmuuden tukemista, vauvojen tai lasten hoitoa sekä pienissä kodinhoidollisissa tehtävissä avustamista. Tarve avullesi saattaa syntyä perheen voimia vievän tilanteen vuoksi, kuten kaksoslasten hoidon, perheenjäsenen sairastumisen tai yleisen uupumisen myötä. Palkkaus Tehtävän palkkaus on 14,82-16,03 e/h riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi. Tehtävässä maksetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukainen korvaus vuorotyöstä. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme kokeneiden tiimiläisten ja esihenkilön tuen työhön sekä tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Minkälaista työkaveria etsimme? Edellytämme lähihoitajan perustutkintoa ja Valviran rekisteröintiä. Tehtävässä edellytetään 18-vuoden ikää. Asiakasperheemme sijaitsevat eri puolilla Joensuuta sekä naapurikunnissa, joten ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on välttämätöntä. Lisäksi edellytämme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten tai perheiden kanssa työskentelystä. Tässä työssä onnistut, jos sinulla on joustava ja itsenäinen työote sekä positiivinen asenne uusia tilanteita kohtaan. Työn arjessa korostuu myös tarve loistaville vuorovaikutustaidoille. Teemme töitä joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Lisäksi valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Kiinnostuitko? Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Toivomme pikaista mahdollisuutta aloittaa työvuoroissa. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Mikäli sinulla on kysyttävää työstä, lisätietoja tehtävästä antaa 4.8. saakka tiiminjohtaja Annina Hirvonen, p. 0401544322. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.