europass

Álláskeresés

Találja meg az Önnek megfelelő munkahelyet az Európa-szerte betölthető állások ezrei közül. A keresés az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján EURES közzétett álláshirdetések körében zajlik.  

Találatok
Megjelenítés 36861 Találatok

Sort by
Yrittäjä Arnolds-kahvilaketjuun Joensuuhun
Ketjufi Yrittäjärekrytointipalvelut Oy
Finland
Onko sinulla kiinnostusta, intohimoa, yrittäjähenkisyyttä ja valmiuksia toimia kahvilayrittäjänä? Etsimme yrittäjää Joensuuhun, Iso Myyn kauppakeskuksessa sijaitsevaan jo toiminnassa olevaan Arnolds-kahvilaan. (Huomioithan, että etsimme vain yrittäjää, emme työntekijöitä Arnoldsille.) Mitä ketju tarjoaa? Arnolds-yrittäjänä saat käyttöösi toimipisteen, herkulliset tuotteet, tunnetun brändin ja ketjun edut ja kattavan tuen menestyksen rakentamiseen sekä koulutuksen kaikkiin työtehtäviin. Ketju tarjoaa yrittäjälle: alkukoulutuksen, rahoitusneuvontaa, tukea toiminnan aloituksessa, käynnistysmarkkinointia, toimitilat, kalustot ja laitteet, ostoedut, asiakaskontaktit, liiketoiminnan ohjauksen, jatkokoulutusta, ketjumarkkinointia, taloushallinnon palvelut, mainospalvelut ja myynnin tukea. Mitä odotamme yrittäjältä? Arnolds-yrittäjänä vastaat kaikista kahvilasi liiketoiminnoista, myös alkuinvestoinneista. Yrittäjällä tulee olla taloudellisesti mahdollista panostaa yrittäjyyteen. Yrittäjän alkuinvestointi on 100.000€-150.000€ ja tyypillisesti omarahoitusosuus on 20-30% alkuinvestointimäärästä. Vastavuoroisesti saat käyttöösi toimipisteen, herkulliset tuotteet, tunnetun ketjun edut ja tuen menestyksen rakentamiseen sekä koulutuksen kaikkiin työtehtäviin. Arnolds-yrittäjänä työskentelet itse toimipisteessä, näyttäen omalla toiminnallasi esimerkkiä muulle henkilöstöllesi. Tärkeintä on halu ja kyky toimia konseptin mukaisesti osana Arnolds-perhettä. Et välttämättä tarvitse aiempaa kokemusta yrittäjyydestä, yhteistyökykysi ja asenteesi merkitsevät enemmän. Aito kiinnostus kahvila-alaa kohtaan ja mahdollinen ravintola-alan kokemus ovat varmasti hyödyksi. Tärkeintä on kuitenkin halusi tuottaa ihmisten päivään pieniä onnellisia hetkiä herkuttelun ja hyvän palvelun muodossa. Arnolds on Suomen ensimmäinen amerikkalaistyylinen leipomokahvilaketju, joka aloitti toimintansa vuonna 1991. Arnolds on saanut arvostusta pitkäjänteisestä työstään ja palkittu Vuoden Franchisingketju -palkinnolla vuosina 1999 ja 2011. Arnolds-kahvilat sijaitsevat kauppakeskusten vilinässä keskeisillä paikoilla ja jokaista Arnoldsia luotsaa itsenäinen yrittäjä. Tuotteiden mausta tai korkealaatuisista raaka-aineista ei tingitä. Arnolds-kahviloissa tarjotaan vain taatusti tuoreita, ensiluokkaisia tuotteita reippaan ja asiantuntevan palvelun kera. Mikäli kiinnostuit, lue lisää ja jätä hakemus: https://ketju.fi/fi/ketju/202/arnolds-bakery-coffee-shop tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490
Kaivinkoneenkuljettaja, pitkäaikainen työsuhde (Etelä-Pirkanmaa)
Click Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Haemme asiakasyrityksellemme kaivinkoneenkuljettajaa Etelä-Pirkanmaan alueelle. Asiakkaamme on pitkään toiminut ja verkostorakentamiseen erikoistunut maanrakennuksen ammattilainen. Työ alkaa vuokratyösuhteena kauttamme ja työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Tavoitteena on vakinaistua asiakkaamme työntekijäksi. Töitä on tiedossa tasaisesti ympäri vuoden pahimmat pakkasjaksot poislukien. Mitä työ pitää sisällään: Työt ovat kaukolämpö-, kaasu- ja sähköverkkorakentamisen tehtäviä. Lisäksi yrityksessä tehdään pohjarakentamista. Työkohteet sijaitsevat mm. Lempäälässä, Valkeakoskella ja Hämeenlinnassa. Työskentelet pääasiassa 8t-10t telakaivinkoneella, mutta pääset osaamisesi mukaan myös pyöräalustaisen kaivinkoneen puikkoihin. Mitä toivomme sinulta: \- hiukan aiempaa työkokemusta kaivinkonetöistä \- jonkinlaista kokemusta verkostorakentamisen tehtävistä \- sujuvaa suomen kielen taitoa \- mieluusti omaa autoa kulkemiseen \- rehtiä asennetta, huolellista työotetta ja halua oppia ja kehittyä Työaika: \- 37,5 h / viikko \- ma-pe, pääsääntöisesti kello 7.00–15.30 \- palkkaus infra-alan tesin mukaan ja palkkatoiveet huomioidaan Mitä työ tarjoaa: Asiakkaamme on rehti ja reilu työnantaja, jonka töissä viihdytään pitkissä työsuhteissa. Työmaat ovat tyypillisesti pitkäkestoisia projekteja, joten työtä on luvassa pitkäksi aikaa ja tasaisesti ympäri vuoden. Töitä tehdään hyvällä fiiliksellä mukavan tiimin tai työparin kanssa. Sinulta ei vaadita pitkää työkokemusta alalta, vaan tärkeintä on hyvä asenne työtä ja työporukkaa kohtaan sekä halu oppia ja kehittyä ammattilaisena. Työsuhteen alussa kauttamme saat: \- uudet logottomat työvaatteet \- laajat työterveyspalvelut \- oman yhteyshenkilön tuen työsuhteen aikana \- selkeän väylän vakinaistua asiakkaalle Aloitus \- Heti kun sopiva tekijä löytyy! Kiinnostuitko? Hae tehtävään siis pikimmiten oheisesta linkistä tai lähetä hakemuksesi sähköpostilla. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja arkisin klo 9-16, p. 050 411 2704. Sähköpostini on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi.
Huoneistosiivoojia- Vaasa
Siskon Siivous Oy
Finland
**Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja pidät siitä, että näet heti oman työsi tulokset?** Meillä Siskon Siivouksella siivoojat ovat puhtauden ammattilaisia – he varmistavat, että asiakkaidemme tilat ovat puhtaat ja turvalliset. **Haemme nyt huoneistosiivoojia Vaasaan** **Miltä työpäiväsi näyttää?** Huoneistosiivoojana vastuullasi on ylläpitää asiakkaan tilojen puhtautta ja turvallisuutta. Noudatat tarkkoja ohjeita ja tarkistuslistoja varmistaaksesi, että kaikki alueet täyttävät vaaditut hygieniastandardit. Huolellisuus ja tarkkuus ovat olennaisia tehtävässäsi. Älä huoli – tarjoamme kattavan koulutuksen ja perehdytyksen, jotta olet hyvin valmistautunut onnistumaan työssäsi. **Menestyt työssäsi, jos sinulla on:** - Kokemusta siivousalalta - Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot - Positiivinen palveluasenne ja vastuullinen ote työhön - Ajokortti ja oma auto ovat plussaa, koska kohteita on useampi ja niiden välillä on helpompi liikkua autolla - Sujuva suomen tai englannin kielen taito, muu kielitaito on plussaa **Miksi meille?** Meillä saat vastuuta, mutta et jää yksin. Työyhteisömme on monimuotoinen ja reilu – teemme asiat kerralla kuntoon. Saat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kouluttautua lisää. Työssäsi sinua tukee esihenkilö ja tapaat työkavereita säännöllisesti mm. tiimipalavereissa. Käytämme laadukkaita siivousvälineitä ja ympäristöystävällisiä aineita. **Työ pähkinänkuoressa:** - **Työn sijainti:** Vaasa– tarkistathan sijainnin ennen kuin haet työtä - **Vakituinen työsuhde** - **Kilpailukykyinen palkka:** 12.59 €/h - **Viikoittainen työaika:** 0-37.5 h / viikko, **tarvittaessa töihin kutsuttava** - **Työaika sijoittuu:** maanantai-lauantai klo 9:00-16:00 välille - **Rehti työnantaja** – noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta **Kiinnostuitko?** Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, älä epäröi – lähetä hakemuksesi ja tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa puhtaus ei ole pelkkää siivoamista – se on turvallisuutta, hyvinvointia ja sujuvaa arkea. Siskon Siivous Oy on hyväntuulinen vuonna 1994 perustettu yritys, jolle on sydämen asia pitää hyvää huolta työntekijöistään sekä tarjota luotettavaa ja laadukasta siivouspalvelua asiakkailleen.
Avustava operaattori telakalle
Kaiku HR Rauma
Finland, Rauma
Kaiku HR etsii asiakkaalleen RMC:lle (Rauma Marine Constructions) useita tekijöitä laivanrakennusteollisuuden merkittäviin projekteihin Rauman telakalle. Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä tiimiin, joka rakentaa moderneja jäänmurtajia, puolustusvoimien aluksia sekä maailmanluokan erikoislaivoja. Näistä aluksista jokainen on tekniikan ja kestävän kehityksen mestariteos. Avoimena on nyt paikka AVUSTAVALLE POLTTOKONEOPERAATTORILLE. Tässä tehtävässä pääset perehtymään polttokoneiden ja leikkausrobottien käyttöön aluksi ns. takamiehenä. Tähän kyseiseen tehtävään ei vaadita aiempaa kokemusta juuri vastaavasta tehtävästä, vaan työ on mahdollista opetetella työpaikalla. Tehtävä siis sopii hyvin myös uransa alkuvaiheessa olevalle tekijälle. Tehtäviisi kuuluu: - polttokoneoperaattoreiden avustaminen - työstettävien kappaleiden lastaus ja purku magneeteilla - työstettävien kappaleiden kohdistus - plasma- ja kaasuleikkausrobottien käytön opettelu Edellytämme sinulta: - kiinnostusta telakka- ja konepajatyöhön - aiempaa metallityöosaamista ja/tai koulutusta - huolellista ja oma-aloitteista työotetta - tiimityöskentelykykyä - voimassa olevia työturvallisuus- ja tulityökortteja - valmiutta vuorotyöhön Huomioithan, että valituille henkilöille teetetään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys. Kiinnostuitko? Lähetä hakemus Kaiku HR:lle mahdollisimman pian, sillä haastatteluja käydään jo hakuajan aikanakin. Työn aloitus sopimuksen mukaan. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa tätä rekrytointia hoitava Petri Lätti, Kaiku HR Rauma, +358 50 3132234. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden laivoja Suomen telakkateollisuuden ytimessä! Kaiku HR Rauma Kaiku HR (www.kaikuhr.fi) on rekrytointiin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, joka yhdistää oikeat ihmiset ja oikeat työpaikat. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä on avain asiakasyritystemme tyytyväisyyteen. Toimintamme perustuu inhimillisyyteen, keskinäiseen kunnioitukseen, suoraan ja mutkattomaan toimintatapaan sekä lupauksista kiinni pitämiseen. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 21,4 miljoonaa euroa. Olemme vuosien varrella rekrytoineet onnistuneesti tuhansia osaajia niin Suomesta kuin ulkomailtakin. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja vastuullisia toimintatapoja. Puhelin: 0503132234 Sähköposti: petri.latti@kaikuhr.fi Sijainti: Tehtaankatu 6, 26100 Rauma
Varastonhoitaja kukkavarastoon
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Finland
Varastonhoitaja Vantaalle Etsimme osaavaa ja monipuolista varastonhoitajaa Vantaan Porttipuistossa sijaitsevaan logistiikkakeskukseen. Kyseessä on kokoaikainen, aluksi 6 kuukauden määräaikainen sijaisuus, jonka jälkeen tavoitteena on siirtyä asiakasyrityksemme omaksi työntekijäksi. Tässä tehtävässä et ole pelkkä keräilijä, vaan varaston päivittäisen toiminnan keskeinen tekijä. Vastaat varaston sujuvuudesta itsenäisesti, mutta työskentelet tiiviissä yhteistyössä tuotannon kanssa varmistaen, että tarvittavat materiaalit ja tuotteet ovat oikeaan aikaan oikeassa paikassa. Työssä onnistuminen vaatii oma-aloitteisuutta, pelisilmää sekä kykyä mukautua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Työtehtävät Työpäivät ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Tavaran vastaanotto, tarkastus ja purku - Varaston järjestäminen ja ylläpito - Tuotannon erien esivalmistelu ja toimittaminen tuotantoon - Tilausten käsittely ja keräily - Laadunvalvonta sekä FIFO-periaatteen noudattaminen - Trukin ja pumppukärryn käyttö - Kierrätys-, siivous- ja ylläpitotehtävät - Tarvittaessa avustaminen muissa yrityksen päivittäisissä työtehtävissä tuotannon sujuvuuden varmistamiseksi Työssä tilanteet vaihtuvat nopeasti, joten päivän suunnitelmat voivat muuttua lennossa. Arvostamme henkilöä, joka osaa priorisoida, ottaa vastuuta ja tarttua toimeen siellä, missä apua kulloinkin tarvitaan. Odotamme sinulta - Kokemusta itsenäisestä ja monipuolisesta varastotyöstä (logistiikan perustutkinto plussaa) - Hyvää fyysistä kuntoa - Järjestelmällistä ja oma-aloitteista työotetta - Erinomaista suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa - Tarkkuutta, laatutietoisuutta ja loogista ajattelukykyä - Kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa sekä yhteistyössä tuotannon kanssa Katsomme eduksi - Trukkiosaamisen (pässi, vastapaino- ja mastotrukki) - IT-perustaidot Työ on pääosin kylmävarastotyötä (80-90 % työajasta), joten viihtyminen viileissä olosuhteissa on tärkeää. Työaika ja palkka: 37,5 h/vko, pääsääntöisesti klo 6.30-16.00 välillä. Sesongeissa työajoissa on joustoa, ja tarjolla on myös ylityömahdollisuuksia. Palkka määrittyy Kaupanalan (logistiikka) TES mukaisesti + 7% kylmälisä. Jos viihdyt vastuullisessa, fyysisessä ja vaihtelevassa työssä, jossa yksikään päivä ei ole täysin samanlainen, saatat olla etsimämme henkilö. Hae mukaan! Lisätietoja: Sini Lahti HR-konsultti sini.lahti@eezy.fi
Mekaanikko nostilaitteiden pariin, Pirkkala
Worknow Oy
Finland, Pirkkala
Haluatko työskennellä teknisten laitteiden parissa ja kehittää osaamistasi mekaanisen työn parissa? Etsimme nyt mekaanikkoa nostolaitteiden pariin asiakkaamme tiimiin Pirkkalaan. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten nostolaitteiden, koneiden ja teknisten laitteiden huoltojen, korjausten sekä asennusten parissa. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos: * sinulla on teknisen alan koulutus ja/tai aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä * hallitset työkalut ja hydrauliikan. * sinulla on kiinnostusta nostolaitteisiin, koneisiin ja tekniseen ongelmanratkaisuun * luet teknisiä piirustuksia ja työohjeita * olet oma-aloitteinen, yhteistyökykyinen ja valmis oppimaan uutta Mitä työ käytännössä sisältää? Työpäiväsi koostuvat monipuolisista mekaanikon tehtävistä nostolaitteiden ja koneiden parissa. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * erilaisten koneiden ja teknisten laitteiden mekaaniset huolto-, korjaus- ja asennustyöt * laitteiden kunnossapito ja vianselvitys * vikojen selvitys ja korjaaminen * työvaiheiden ja huoltojen dokumentointi Työskentelet osana ammattitaitoista tiimiä, jossa saat perehdytyksen tehtäviin ja tukea tekemiseesi. Aikaisempi kokemus juuri nostolaitteista ei ole välttämätöntä, jos sinulla on hyvä tekninen perusosaaminen ja motivaatio oppia. Mitä tarjoamme sinulle? * palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, tyypillisesti noin 13–15 €/h * vakituisen työsuhteen aluksi Worknow'n kautta * kattavan perehdytyksen ja osaavan työyhteisön tuen * mahdollisuuden kehittää omaa teknistä osaamistasi * monipuolisen työn nostolaitteiden ja erilaisten koneiden parissa Tässä tehtävässä pääset tekemään käsilläsi, ratkaisemaan teknisiä haasteita ja näkemään oman työsi jäljen konkreettisesti. Kiinnostuitko? Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä – kysy lisää tai hae suoraan: Jenna Vuorinen p. 040 160 3159 jenna.vuorinen@worknow.fi [jenna.vuorinen@worknow.fi] Halutessasi voit laittaa lyhyen viestin tai soittaa, niin jutellaan lisää. Worknow Oy työnantajana * Nopea ja sujuva rekryprosessi * Pidämme sinut ajan tasalla koko prosessin ajan * Lakisääteistä kattavampi työterveys alusta alkaen * Luotettava työnantaja – asiat hoidetaan kuten sovitaan Meille tärkeintä on, että löydät työn, jossa viihdyt ja onnistut.
Koneasentaja nostinlaitteiden pariin, Pirkkala
Worknow Oy
Finland, Pirkkala
Haluatko päästä työskentelemään teknisten laitteiden parissa ja kehittämään osaamistasi koneasentajana? Etsimme nyt koneasentajaa nostinlaitteiden pariin asiakkaamme tiimiin Pirkkalaan. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten nostolaitteiden ja koneiden asennusten, huoltojen sekä kokoonpanon parissa. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos: * sinulla on teknisen alan koulutus ja/tai aikaisempaa kokemusta koneasentajan tai huoltoasentajan tehtävistä * ymmärrät mekaniikkaa ja osaat käyttää tavallisimpia käsityökaluja * olet kiinnostunut nostolaitteista, koneista ja teknisestä ongelmanratkaisusta * työskentelet huolellisesti ja turvallisuus huomioiden * olet oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen Mitä työ käytännössä sisältää? Työpäiväsi koostuvat monipuolisista koneasentajan tehtävistä nostinlaitteiden parissa. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * nostolaitteiden mekaanisesta huolto- ja asennustöistä * erilaisten laitteiden ja koneiden kunnossapito * huollettavien kalustojen vikojen selvitys ja korjaus * asennusten ja työn etenemisen tarkistaminen sekä dokumentointi Työskentelet osana ammattitaitoista tiimiä, jossa saat perehdytyksen tehtäviin ja tukea tekemiseesi. Aikaisempi kokemus juuri nostinlaitteista ei ole välttämätöntä, jos sinulla on hyvä tekninen perusosaaminen ja halu oppia. Mitä tarjoamme sinulle? * Palkkaus: kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, tyypillisesti noin 13-15e/h * Vakituisen työsuhteen aluksi Worknow'n kautta * kattavan perehdytyksen ja osaavan työyhteisön tuen * mahdollisuuden kehittää omaa teknistä osaamistasi Tehtävässä pääset tekemään käsilläsi, oppimaan uutta ja näkemään oman työsi jäljen konkreettisesti. Kiinnostuitko? Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä – kysy lisää tai hae suoraan: Jenna Vuorinen p. 040 160 3159 jenna.vuorinen@worknow.fi [jenna.vuorinen@worknow.fi] Halutessasi voit laittaa lyhyen viestin tai soittaa, niin jutellaan lisää. Worknow Oy työnantajana * Nopea ja sujuva rekryprosessi * Pidämme sinut ajan tasalla koko prosessin ajan * Lakisääteistä kattavampi työterveys alusta alkaen * Luotettava työnantaja – asiat hoidetaan kuten sovitaan Meille tärkeintä on, että löydät työn, jossa viihdyt ja onnistut.
Varhaiskasvatuksen sosionomi
Loviisan kaupunki
Finland
Etsimme motivoitunutta, sitoutunutta ja joustavaa varhaiskasvatuksen sosionomia tiimiimme. Tule kehittämään Loviisan kaupungin varhaiskasvatusta yhdessä kanssamme. Tesjoen päiväkoti on pieni kaksikielinen päiväkoti, joka sijaitsee noin 5 km Loviisan keskustan ulkopuolella. Päiväkodissa on kolme ryhmää, joista kaksi ovat suomenkielisiä ja yksi ruotsinkielinen. Päiväkodin lähiympäristö on monipuolinen. Päiväkodin läheisyydestä löytyy leikkipuisto, luistelukenttä, kirjasto ja metsä. Tämän toimintavuoden sijoituspaikka on Tesjoen päiväkodin ruotsinkielinen ryhmä. Varhaiskasvatuksen sosionomina työskentelet päiväkodin lapsiryhmän jäsenenä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa. Tehtäväsi on osallistua aktiivisesti toiminnan suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja kehittämiseen yhdessä tiimisi kanssa. Sinun tehtäväosuutesi kuuluu vastata lasten hyvinvointia tukevista järjestelyistä, tunnistaa ja arvioida lasten ja perheiden hyvinvoinnin riskitekijöitä, vahvistaa lapsen ja perheen hyvinvointia oikein kohdennetulla tuella hyödyntäen perhetyön ja lastensuojelun osaamistasi varhaiskasvatuksessa, tukea vanhemmuutta ja perheiden kasvatustyötä sekä vastata lapsiryhmän monialaisesta yhteistyöstä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden kanssa. Lapsilähtöinen työote on meille tärkeää. Odotamme sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Lisäksi arvostamme kokemusta varhaiskasvatuksesta, kehittävää työotetta, idearikkautta ja positiivista asennetta. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 27 §:n mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään vaadittava kelpoisuus (540/2018). Tehtävässä edellytetään molempien kielten hallintaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa työsuhteen alkamisesta. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työnantaja pidättää oikeuden olla täyttämättä tehtävää, jos muodollisesti päteviä tai sopivia hakijoita ei ole riittävästi. Haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaansa alkuperäiset tutkintotodistukset ja työtodistukset. Pyydämme jättämään sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi viimeistään 16.9.2026 klo 12.
Asiakaspäällikkö kattopalvelujen myynti ja asiakkuuksien hoito
Kattotutka Oy
Finland
Oletko myynnin osaaja, jolla on halu oppia uutta? Kattoalan syväosaaminen ei ole meillä lähtövaatimus. Tärkeintä on oikea asenne, myyntitaidot ja kiinnostus kehittyä alansa ammattilaiseksi. Meillä saat tueksesi kokeneen tiimin ja vahvan ammattitaidon, joiden avulla rakennat itsestäsi asiantuntevan kattoalan myyjän. Meiltä löytyy laaja joukko pitkäaikaisia ja tyytyväisiä asiakkaita, ja tässä työssä korostuukin kyky rakentaa luottamusta ja kehittää asiakassuhteita pitkäjänteisesti. Jos nautit asiakastyöstä ja haluat kehittyä jatkuvasti, jatka lukemista. Me Kattotutkalla turvaamme suomalaisten kansallisvarallisuutta mahdollistamalla huolettomia aikoja kiinteistöjen vesikaton alla. Yli 30 toimintavuoden jälkeen meidät tunnetaan valtakunnallisesti vesikattoasioiden luotettavana kumppanina ja laadukkaana palveluntarjoajana. Asiakaskuntaamme ovat mm. kunnat, kaupungit, kiinteistöyhtiöt ja taloyhtiöt. Tarjoamme asiakkaillemme palvelukokonaisuuden, jolla pidämme huolta asiakkaiden katoista tarkastamalla, korjaamalla ja huoltamalla niitä niin, että asiakas saa kustannustehokkaasti maksimoitua kattonsa elinkaaren. Kattoäly -palvelumme avulla asiakkaamme näkee kiinteistöjensä kattojen huoltohistorian sekä tulevaisuuden budjetointitarpeen. Asiakkaamme luottavat meihin, mistä kertoo erinomainen asiakastyytyväisyys, ja me haluamme myös joka päivä olla sen luottamuksen arvoisia. Vakavaraisena perheyrityksenä Kattotutka haluaa myös huolehtia työntekijöistään, heidän turvallisuudestaan ja hyvinvoinnista. Meillä työntekijät viihtyvät, onhan työuriemme keskipituus yli 8 vuotta, ja meiltä löytyy useita vuosikymmeniä talossa työskennelleitä. Työntekijätyytyväisyytemme on kiitettävällä tasolla. Haemme nyt asiakaspäällikköä Kouvolan yksikköömme. Työssäsi vastaat Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueen kattotarkastusten, -korjausten ja -huoltojen myynnistä, olemassa olevan asiakaskuntamme tyytyväisyydestä sekä uusasiakashankinnasta. Omalta osaltasi vastaat myös korjausyksikön taloudellisesta tuloksesta. Työtehtäviisi sisältyy esim. asiakkaiden tapaamista, tarjouslaskentaa, konsultointia kiinteistöjen kattoasioissa. Kattotutka yrityksenä tarjoaa sinulle alan parhaimmat työkalut, vahvan perehdytyksen ja tuen menestyä työssä, jolla on tarkoitus. Meillä homma toimii! Odotamme sinulta näyttöjä asiakassuhteiden menestyksellistä hoitamisesta ja tuloksekkaasta myyntityöstä. Työssä onnistuminen edellyttää aktiivisuutta, kykyä rakentaa kestäviä asiakassuhteita sekä vahvaa vastuunottoa omasta tavoitteellisesta tekemisestä. Mikäli kiinnostuit, ota yhteyttä! Meillä on moni tehnyt pitkän työuran joustavan työnantajan palveluksessa, itsenäisessä ja palkitsevassa työtehtävässä.
Myyjä (33h/vko) K-Market Veto, Vimpeli
K-ryhmä
Finland, Vimpeli
Haemme asiakaspalvelusta nauttivaa myyjää vakituiseen työsuhteeseen K-Market Vetoon! Meillä jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä, ja yhdessä huolehdimme siitä, että asiakkaamme saavat sujuvan ja miellyttävän ostokokemuksen joka kerta. Työ vaatii reipasta otetta, oma-aloitteisuutta, hyvää tilannetajua ja aitoa kiinnostusta siihen, miltä kauppa asiakkaan silmissä näyttää ja tuntuu. Työtehtävät sisältävät muun muassa: - Asiakaspalvelua kassalla ja pakettipalveluiden hoitamista - Aktiivista myyntityötä sekä asiakkaiden auttamista - Tavaroiden hyllytystä ja houkuttelevien esillepanojen rakentamista - Muita päivittäisen kaupan tehtäviä Meillä kaikki toimivat tehtävissään kaupan pelisääntöjen ja arvojen mukaisesti; tavoitteinamme asiakastyytyväisyys, myynti ja toiminnan sujuvuus. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Uskomme myös, että tyytyväinen työntekijä luo tyytyväisiä asiakkaita. Siksi teemmekin parhaamme, että meillä jokainen työntekijä viihtyy työssään! Odotamme sinulta: - Reipasta ja itseohjautuvaa otetta työhön - Iloista asiakaspalveluhenkisyyttä - Aitoa kiinnostusta kaupan alasta - Halua kehittyä ja oppia uutta - Vastuunottoa omasta työstä - Valmiutta työskennellä myös ilta- ja viikonloppuvuoroissa - Vähintään 18 vuoden ikää Tarjoamme sinulle: - Vakituisen työn luotettavassa K-kaupassa - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Monipuolisen työn, jossa pääset ottamaan vastuuta - Mahdollisuuden kehittyä kaupan alan ammattilaisena - K-ryhmän henkilöstöedut ja ostoedun Kokemus ja koulutus kaupan alasta on plussaa mutta ei pakollista, sillä koulutamme sinut tehtäviisi. Palkkaus on kaupan alan TES:n mukainen. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat marraskuun alussa sopimuksen mukaan. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV 30.9.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Tule mukaan tekemään Vimpelin parasta oman kylän kauppaa yhdessä meidän kanssamme! Lisätietoja tehtävästä antaa Mari Takala, mari.takala@k-market.com. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Go to top