Bist du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Nutztierhaltung revolutioniert und Branchenführer im Bereich Precision Livestock Farming ist? Wir von VetVise suchen ab sofort einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Landwirtschaft teilt. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb unserer zukunftsweisenden Lösungen. Gerade als Berufseinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen! Wir unterstützen dich dabei, dich in die spannende Welt des Vertriebs einzuarbeiten. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den Ausbau unseres Kundenstamms, entwickelst Vertriebsstrategien und pflegst enge Beziehungen zu Großkunden und Partnern. Du hilfst dabei, unsere innovativen Systeme in die Welt zu tragen. Du hast deine Ausbildung gerade abgeschlossen oder kommst frisch von der Uni? Wir freuen uns auf dich! Wir sind: Ein junges, dynamisches Unternehmen und haben einen KI-basierten Stallmanagement-Assistenten entwickelt, der Leistung und Tierwohl in Einklang bringt. Durch den Einsatz modernster Technologien können wir jedes Tier als Sensor nutzen. Unsere KI steigert nicht nur die Effizienz in der Tierhaltung, sondern verbessert auch das Tierwohl und damit die Erträge unserer Landwirte. Unser Ziel ist es, durch unser innovatives System eine nachhaltige und zukunftssichere Nutztierhaltung zu gewährleisten. Deine Aufgaben: - Aktiver Vertrieb: Du vermarktest das VetVise-System, bringst KI in den Stall und führst umfassende Kundenberatungen durch. Dabei stehen dir erfahrene Kollegen zur Seite, die dich unterstützen und dir ihr Wissen weitergeben. - Kundenakquise: Du identifizierst und erschließt neues Kundenpotenzial durch gezielte Neukundenakquise und planst eigenständig deine Verkaufsaktivitäten. Du begleitest dabei den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. - Eigenständige Vertriebsplanung: Du bringst eigene Ideen ein, um Vertriebsaktionen zu gestalten und moderne Vertriebswege zu erschließen. - Kundenbetreuung: Du betreust unsere aktuellen Kunden in deinem Vertriebsgebiet und berätst sie bei Fragen zu unserem System. Dein Profil: - Du wohnst in einem Ballungsgebiet für Geflügel. - Du hast Lust auf Vertrieb und auf Neukundenakquise und kannst sowohl am Telefon als auch vor Ort Landwirte für das VetVise-System begeistern. - Du hast Verständnis für die Bedürfnisse der Landwirte und die Fähigkeit, auf diese einzugehen – unabhängig davon, was deine Ausbildung ist. - Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten, bist kundenorientiert und trittst professionell und sicher auf. - Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise und bist zuverlässig. - Du zeichnest dich durch eine schnelle Anpassungsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld aus. - Du hast eine hohe Reisebereitschaft (im Vertriebsgebiet). - Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Wir bieten dir: - Motiviertes Team: Werde Teil eines engagierten und enthusiastischen Teams, das deine Beiträge schätzt und dich als Berufseinsteiger umfassend unterstützt. - Je nach Bedarf: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung - Unbefristete Anstellung: Sicher dir eine langfristige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - Flexible Arbeitsumgebung: Arbeite remote von überall aus, wann immer du willst. - Faires Gehalt: Wir bieten eine faire Bezahlung statt oberflächlicher Vergünstigungen wie Kickertische oder Obstkörbe. - Wertschätzung: Deine Arbeit und Eigeninitiative werden anerkannt und gewürdigt. - Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, die Eigenverantwortung und Unabhängigkeit fördern. - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl fachlich als auch persönlich mit uns. Wir bieten dir gezielte Schulungen und Weiterbildungen an, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten. - Bodenständiger Erfolg: Sei Teil einer bedeutenden Erfolgsgeschichte, ohne dabei abzuheben. Wir bleiben bodenständig und arbeiten auf Augenhöhe. Bereit, mit uns durchzustarten?   Bewirb dich jetzt und schicke deine Bewerbung an jobs@vetvise.com, gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bei Fragen melde dich gerne bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Verkaufsförderung

RAIL Expert Consult GmbH ist ein Ingenieurbüro mit Sitz in 1020 Wien, das national und international tätig ist. Wir bieten qualifizierte Dienstleistungen für intelligente, effiziente und sichere Lösungen im Schieneninfrastrukturbereich an. Als zentraler Ansprechpartner bei der Planung, der Umsetzung und dem Betrieb von Systemen und Prozessen, und der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahnwesen (und Verkehrswesen) unterstützen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen.

Wir suchen 1 Planer im Bereich Leit- und Sicherungstechnik

für STW / EK / ETCS / AWS / GFM (m/w/d) 40 Wochenstunden (ab sofort)

Aufgaben:

- Planungstätigkeiten im Fachbereich Leit- und Sicherungstechnik,

spezialisiert auf ein oder mehrere Bereiche - STW, EK, ETCS, AWS, GFM

- Umsetzung von spannenden nationalen und internationalen Projekten,

beginnend bei der Konzeptionierung bis zur Zulassung und Inbetriebnahme

von eisenbahnsicherungstechnischen Anlagen

- Fachtechnische Durchführung bzw. Prüfung der Planung in den verschiedenen

Planungsphasen (Entwurfs- und Ausführungsplanung)

- Baumanagement / Bauaufsicht

- Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen im Zuge von Angebotsphasen

- Bereitschaft zur Übernahme des technischen Leads in Projekten von Vorteil

Anforderungen:

- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Bahntechnik, Elektro-,

Informationstechnik oder vergleichbar

- Langjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in der Planung von Leit- und

Sicherungstechnik in den Bereichen STW / EK / ETCS / AWS / GFM (unterschiedliche

Erfahrung von Vorteil)

- Sicheres Beherrschen und Anwenden von AutoCAD

- Erfahrungen mit Planungssoftwaren wie ProSig, etc. von Vorteil

- Organisationstalent, Planungskompetenz und Qualitätsbewusstsein für Dokumente

- Teamfähigkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise, Führungsqualitäten von Vorteil

- Führerschein Klasse B

Wir bieten:

- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem vielseitigen und internationalen Arbeitsumfeld

- Zentrales und öffentlich gut erreichbares Büro in 1020 Wien

- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf

- Home-Office und einen eigenen

- Arbeitsplatz (kein Desksharing)

- Laptop und Diensthandy

- Positives Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien

- Zahlreiche Teambuilding- und Firmenevents

- Sechste Urlaubswoche

- Klimaticket Ö

- Lebensmittelgutscheine

- Möglichkeiten der betrieblichen Vorsorge und Gesundheitsförderungen

Die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung bzw. Überzahlung ist vorhanden und berücksichtigt

Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.

Gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Information und

Consulting beträgt das jährliche Bruttogrundgehalt €57.766,10 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Die Höhe des tatsächlichen Bruttogehalts richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und wird

im Zuge des Einstellungsgesprächs individuell vereinbart.

Wenn du in unserem engagierten Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige

Bewerbung per E-Mail unter der Angabe der Referenznummer JOB-2030 an

career@railexpertconsult.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Planer im Bereich Leit- und Sicherungstechnik

für STW / EK / ETCS / AWS / GFM (m/w/d) beträgt 57.766,10 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Mitarbeiterin Sportshop Gleis 0 Rental (m/w/d) Wintersaison Stellenantritt: per 1\. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Der Sportshop Gleis 0 ist der ideale Einkaufsort für Fashion\- und Wintersportbegeisterte direkt am Bahnhof Andermatt. Neben exklusiver Sport\- und Freizeitbekleidung bieten wir Mietmaterial, professionellen Ski\- und Snowboardservice sowie Skilocker und Schliessfächer. Unser Team berät Gäste das ganze Jahr über zu passender Outdoor\-Bekleidung für die vielseitigen Aktivitäten in den Bergen. Das kannst du bewegen Beratung, Verkauf und Vermietung von Ski, Snowboards, Schuhen, Bekleidung sowie Accessoires Handwerklich begabter Ski\- und Snowboardservice (optional) Mitverantwortung für die Warenpräsentation und Dekoration Qualitativ hochstehende Bewirtschaftung des gesamten Mietmaterials Das bringst du mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Verkaufserfahrung im Sport\-, Textil\- und Accessoire Bereich wünschenswert Flair für anspruchsvolle Kundschaft Flexibilität, Teamfähigkeit und Selbständigkeit Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (B2\) Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Kostenloses Jahresabo des Skigebiets Andermatt\+Sedrun\+Disentis Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region Zahlreiche Vergünstigungen Noch Fragen? Sina Teixeira de Sousa, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter . jpid2cdb934jm jit0833jm jiy26jm

Opis poslova: prijevoz i distribucija robe (Vindijini proizvodi) u domaćem prijevozu. Završeni smjer obrazovanja nije važan.

VARNOSTNIK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, Polni delovni čas, 40, OPIS DEL IN NALOG: VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, NADZOR NAD VSTOPOM IN IZSTOPOM IZ VAROVANIH OBJEKTOV, IZVAJANJE OBHODOV IN NADZOR VAROVANIH OBMOČIJ, SKRB ZA RED, VARNOST IN UPOŠTEVANJE HIŠNEGA REDA, UKREPANJE V PRIMERU VARNOSTNIH INCIDENTOV ALI NEPRAVILNOSTI, SODELOVANJE Z NADZORNIM CENTROM IN PRISTOJNIMI SLUŽBAMI, VODENJE OSNOVNE EVIDENCE IN POROČANJE O DOGODKIH. , V SVOJO EKIPO VABIMO ZANESLJIVE, ODGOVORNE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI ŽELIJO PRISPEVATI K ZAGOTAVLJANJU VARNOSTI IN REDA TER SI USTVARITI STABILNO POKLICNO PRIHODNOST NA PODROČJU ZASEBNEGA VAROVANJA. KANDIDATOM OMOGOČAMO PRIDOBITEV NPK CERTIFIKATA ZA VARNOSTNIKA TER PRILOŽNOST ZA ZAPOSLITEV V USPEŠNEM IN UREJENEM KOLEKTIVU. POGOJI ZA PRIJAVO:DRŽAVLJANSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE ALI DRŽAVE ČLANICE EU, NEKAZNOVANOST, STAROST NAJMANJ 18 LET, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA SPOSOBNOST ZA OPRAVLJANJE DELA VARNOSTNIKA, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST. PRIDRUŽITE SE NAŠI EKIPI IN SI ZAGOTOVITE PRILOŽNOST ZA STABILNO ZAPOSLITEV TER RAZVOJ KARIERE NA PODROČJU VAROVANJA.,

Haemme Baronalle Kuusamon palvelukeskukseen Telian asiakkuuteen aktiiviseen myyntityöhön vuorovaikutuksen mestareita, tuloksiin tähtääviä tekijöitä ja kehittymishaluisia persoonia myyntineuvottelijan rooliin syksylle 2026! Jätä hakemus ja tule kertomaan itsestäsi lisää! Työnkuva Haluatko päästä ratkomaan tilanteita rivakasti ja tarjota Telian kuluttaja-asiakkaille mutkatonta, ihmisläheistä palvelua? Tuntuisiko sinusta hyvältä olla asiakkaiden luottopelaaja, joka löytää ratkaisut ja vie tilanteet maaliin? Tässä tehtävässä pääset asiakaspalvelualan ytimeen kartuttamaan arvokasta työkokemusta erilaisista myynnillisistä asiakaspalvelutehtävistä eri kanavissa - puhelimitse, chatissa ja sähköpostitse. Myyntineuvottelijana myyt etäyhteyksin toimistolta käsin erilaisia tuotteita ja palveluita Telian kuluttaja-asiakkaille - liittymiä, laajakaistoja, TV-palveluita ja tietoturvaratkaisuja. Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa tukea työyhteisössä, jotta menestyt työssäsi! Kenelle myynti sopii? Sinulle, joka kaipaat työltäsi tavoitteellisuutta ja haluat nähdä tuloksia sekä olet luonteva vuorovaikuttaja. Haluat kasvaa ja kehittyä, olet oma-aloitteinen ja ymmärrät tiimityön merkityksen. Aikaisempaa kokemusta ei tarvita - asenne ratkaisee! Mitä tarjoamme? - Vakaan ja luotettavan työnantajan - Työpaikan jatkuvasti kehittyvällä operaattorialalla - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen kehittymiseen - Kilpailukykyinen palkka -> pohjapalkka + provisiot ja mahdolliset bonukset (ICT-alan TES takaa jokaiseen rooliin vähimmäispalkan PR 3 (2174 €)) keskiansio provisioin 2500 €/kk - Työaika: Pääsääntöisesti 30-37,5 h/vko, 6- 7,5 h/päivä. Vuorot sijoittuvat arkipäiville klo 8-21 ja satunnaisesti lauantaille. - Kun osaamisesi on riittävällä tasolla, meillä voit myös työskennellä etänä noin puolet työajastasi - Aloitus syyskuun aikana - Työyhteisöjä, jossa sparraus, kasvu ja hyvä fiilis ovat osa arkea Kuulostaako hyvältä? Hienoa, siinä tapauksessa tervetuloa töihin huippujengiimme Kuusamon palvelukeskukseen 60 baronalaisen iloiseen joukkoon! Jätäthän hakemuksesi pikaisesti, sillä kutsumme hakijoita haastatteluun jo hakuaikana. Ensimmäinen haastattelukierros tapahtuu lyhyellä puhelinhaastattelulla, jonka jälkeen rekrytoivat esihenkilöt haastattelevat jatkoon päässeet live- tai Teams-haastattelulla. Mikäli kuitenkin jokin asia jäi mietityttämään, niin olethan rohkeasti yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä antaa aina arkisin klo 13-15 välillä henkilöstökonsultti Vilma Vartiainen puhelimitse numerosta 040 715 1797 tai sähköpostise vilma.vartiainen@barona.fi

**Vianor etsii syksyn rengassesonkiin rengasasentajia, myyjiä sekä auton kuljettajia Oulun toimipisteeseen.** **Rengasasentajan työ pitää sisällään mm. henkilöauton renkaan asennus- ja varastotyötä sekä siisteyden ja järjestyksen ylläpitämistä. Aikaisempi kokemus rengasasentajana on eduksi, mutta ei välttämätön, sillä opetamme askelmerkit paikanpäällä.** **Autonkuljettajat ajavat asiakkaiden autoja halliin sekä tekevät asiakaspalvelutyötä. Autonkuljettajaksi ja myyjiksi haemme asiakaspalvelutaitoisia ja ulospäin suuntautuneita ihmisiä.** **Työaikoja tarjolla sekä aamu että iltavuoroja, myös kokopäivätyö mahdollinen.** **Työt vaativat 17 vuoden iän ja autonkuljettajilla vähintään B-kortti. Jos kiinnostuit, käy täyttämässä hakemuksesi osoitteessa: https://vianor.fi/vianor/rekrytointi/** **Lisätietoja tehtävästä antaa Kimmo Hintsala arkisin klo 12-13. numerosta 010-4013463. kimmo.hintsala@vianor.com** Vianor on Pohjoismaiden suurin rengas- ja autohuoltoketju sekä digitaalisten rengaspalveluiden edelläkävijä. Meillä on 175 omaa palvelupistettä ja lisäksi laaja Vianor-partnerverkosto Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Tarjoamme kuluttaja- ja yritysasiakkaillemme kattavan valikoiman renkaita sekä rengas- ja autohuoltopalveluja vahvalla ammattitaidolla ja ystävällisellä otteella. Lue lisää: www.vianor.fi

About Us: Rauland Skisenter AS is one of Telemark's largest tourism companies and among the larger ski resorts in Norway. We are dedicated to creating great skiing experiences for the whole family in a snow-reliable mountain destination. Rauland is located in the municipality of Vinje, an area with a long tradition of tourism and hospitality. Rauland town center offers a wide range of shops, restaurants, and services. Our operations are based at Vierli, Tiur, and Holtardalen. Our employees are our most valuable resource. During the high season, we employ nearly 100 staff members of all ages and from many different countries. We operate year-round, with business activities including skiing, accommodation, housekeeping, and food service. Rauland Skisenter is also certified as an Miljøfyrtårn company, demonstrating our commitment to environmental sustainability. Learn more about us at raulandskisenter.no. About the Position: We are looking for a positive, energetic, and enthusiastic person to work with our activities and events throughout the winter season. As a service-oriented team member, you will help ensure that our guests, especially children, enjoy fantastic skiing and winter experiences. Regardless of weather conditions, you will be responsible for organizing and delivering our activities and events, most of which take place outdoors on the slopes. When activities are not scheduled, you will assist with resort operations, either in the Ski Department or the Technical Department. The role can be adapted to suit your skills and experience. As an Activities Assistant, you will help create memorable experiences for children and guests in a mountain environment by leading and participating in activities together with our mascot, Bruse. The role includes performing in costume, participating in shows involving singing and dancing, meeting guests, and taking part in activities both on and off the slopes, including skiing and outdoor games. The Bruse concept is continuously evolving, giving you the opportunity to contribute to its further development. Key Responsibilities: - Plan, lead, and deliver events and activities, both on and off skis - Meet and greet guests together with our mascot - Perform various operational tasks within the Ski Department or Technical Department, depending on the applicant's skills and experience - Provide the highest level of service to our guests Qualifications: - We are looking for someone who enjoys being outdoors and feels comfortable meeting and speaking with guests - Enjoys working with children, preferably with experience in a similar role - Proficiency in at least one Scandinavian language - Must be at least 18 years old - Previous experience in a similar role and good skiing skills are an advantage - Access to a personal vehicle is an advantage - Able to work independently What We Offer: - Competitive salary, free season pass, and attractive staff discounts - Assistance with accommodation - Close access to mountain activities and outdoor recreation - A varied and sometimes fast-paced working environment - An exciting workplace that is continuously developing - A great team spirit and fantastic colleagues Skills: - Proficiency in at least one Scandinavian language - You must be at least 18 years old - Previous experience in a similar role and good skiing skills are an advantage - Access to a personal vehicle is an advantage - As the role includes participation in the ski resort's rescue and emergency response services, applicants should be in good physical condition and comfortable working at heights - You provide excellent customer service and have a friendly, outgoing personality - Willing and eager to learn Applications will be reviewed on an ongoing basis, no later than September 13, 2026.

Vil du jobbe operativt med HR i en kommune i utvikling?

Nordre Follo kommune søker nå en HR-konsulent i 12 måneders vikariat. Vi ser etter deg som har relevant bachelorutdanning, og som ønsker å jobbe bredt og praktisk med HR-oppgaver – særlig innenfor førstelinjetjeneste med henvendelser fra A til Å.

Hos oss får du mulighet til å bygge solid erfaring innenfor HR, i et faglig sterkt miljø med erfarne kollegaer som støtter og veileder deg i rollen.

Hvem er vi?

Nordre Follo kommune er regionens største arbeidsgiver med over 5 500 medarbeidere. Vi er en organisasjon i utvikling og har ambisiøse mål for innbyggerne våre. HR spiller en sentral rolle i å støtte ledere og ansatte i hverdagen og i endringsprosesser.

HR er organisert i Organisasjon og utvikling, og du blir en del av et stort og variert HR-miljø. Arbeidshverdagen er preget av samarbeid, faglig deling og høy aktivitet. Hovedoppgavene dine vil handle om å gi HR-faglig støtte og rådgivning til ledere. Stillingen innebærer tett kontakt med kommunens ledere, og gir god innsikt i hele bredden av HR-faget.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil hovedtyngden ligge på operativ HR-støtte og førstelinjetjeneste.

Du skal blant annet jobbe med å

• besvare og følge opp henvendelser fra ledere og innenfor HR, alt fra A til Å
• veilede i spørsmål knyttet til arbeidsforhold, fravær, permisjoner, rekruttering og personalforvaltning
• støtte ledere i bruk av HR-rutiner
• bidra til gode og forutsigbare HR-prosesser gjennom strukturert og effektiv oppfølging
• utføre annet HR-arbeid tilpasset behov og kompetanse
  

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på bachelornivå (HR, organisasjon og ledelse, administrasjon eller tilsvarende) – relevant HR-erfaring kan kompensere noe for utdanning
• grunnleggende kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innenfor arbeidsliv og HR
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• gode digitale ferdigheter og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer (Visma, GAT, Webcruiter, Public 360 og servicedesken PureService)

Erfaring fra offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, fleksibel og strukturert, og som er trygg i møte med både ledere og ansatte. Du trives med å jobbe operativt, håndtere mange ulike henvendelser og bidra til gode løsninger i hverdagen.

Du jobber nøyaktig og systematisk, har god rolleforståelse og er opptatt av kvalitet og forutsigbarhet i HR-arbeidet. Samtidig er du lærevillig, nysgjerrig og motivert for å utvikle deg videre. Du bidrar positivt til samarbeid og faglig deling i teamet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et lærerikt vikariat på 12 måneder med mulighet for fast ansettelse i et godt og inkluderende arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer. Du får bred HR-erfaring, tett faglig oppfølging og mulighet til å utvikle deg videre innenfor HR-faget. 

Vi har fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger, og arbeidsplass i Nordre Follo rådhus i Ski – med kort reisevei fra Oslo.

Kontaktinformasjon

Kristine Eidsvaag Graven, fagsjef Organisasjon og ledelse, 91 72 63 27, kristine.graven@nordrefollo.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5175451379
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 21.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vil du bruke fagkompetansen din der den utgjør størst forskjell?

Vi søker en ergoterapeut som ser muligheter der andre ser begrensninger.

De viktigste forebyggende og rehabiliterende arenaene finnes ikke på et kontor. De finnes hjemme hos folk, i nærmiljøet og i aktivitetene som gir hverdagen mening.

Vi søker en ergoterapeut i 100 prosent fast stilling som ønsker å bidra til at innbyggerne kan leve aktive, selvstendige og meningsfulle liv. Vi ønsker også kontakt med kandidater som kan være interessert i vikariater hos oss.

Hos oss blir du en del av et fagmiljø som setter innbyggerens mål, ressurser og mestring i sentrum. Du får jobbe tett på menneskers hverdag og bidra til løsninger som fremmer deltakelse, aktivitet og livskvalitet. Samtidig får du stor grad av faglig selvstendighet i et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø.

Du får muligheten til å bruke og videreutvikle kompetansen din i et miljø preget av tillit, samarbeid, faglig refleksjon og kontinuerlig utvikling. Vi tror at forebygging og rehabilitering handler om mer enn tiltak. Det handler om å gi mennesker mulighet til å leve livet på egne premisser.

Kjenner du deg igjen i dette?

Da håper vi du vil bli en del av teamet vårt.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å

• kartlegge og vurdere aktivitetsutførelse, funksjon, ressurser og mestring
• fremme deltakelse, selvstendighet og hverdagsmestring gjennom forebyggende, rehabiliterende og helsefremmende tiltak
• tilrettelegge aktiviteter, omgivelser og bolig for å støtte deltakelse og mestring i hverdagen
• vurdere, formidle og følge opp hjelpemidler og andre kompenserende tiltak
• vurdere og bruke velferdsteknologiske og innovative løsninger
• veilede og gi råd til innbyggere, pårørende og samarbeidspartnere
  
• samarbeide tverrfaglig internt og eksternt for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester
• bidra til utvikling, samarbeid, innovasjon og kvalitetsforbedring av kommunens helse- og omsorgstjenester

Hovedansvaret i stillingen er knyttet til det ambulante teamet, som gir tjenester til voksne og eldre innbyggere som bor i eget hjem, i omsorgsbolig, i langtidsplass i sykehjem m.m.

Stillingen vil kunne innebære ergoterapi-faglige oppgaver innenfor de ulike tjenesteområdene og teamene i avdelingen, blant annet demens, avhengig av kompetanse, interesse og tjenestens behov.  

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har

• norsk autorisasjon som ergoterapeut
• erfaring fra arbeid i kommunehelsetjenesten
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• erfaring med elektronisk dokumentasjon og journalføring
• godkjent politiattest
• førerkort klasse B
  

Det er en fordel om du

• har erfaring med arbeid med voksne og eldre
• er god på tverrfaglig samarbeid
• har erfaring med hjelpemiddelformidling og boligtilrettelegging

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig på en måte som skaper tillit. Du trives i et engasjerende arbeidsmiljø og jobber strukturert og målrettet, både selvstendig og i samarbeid med andre. Du er fleksibel og ansvarsbevisst, og møter brukere med en tydelig brukerorientert tilnærming.

Vi ønsker at du er trygg i egen fagutøvelse og har evne til å håndtere krevende og sammensatte situasjoner. Du har god arbeidskapasitet, klarer å prioritere mellom arbeidsoppgaver og bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø som en god lagspiller.

I tillegg må du være omstillingsdyktig og motivert for å bidra i en tjeneste som er i utvikling. Du ser muligheter fremfor begrensninger, tør å tenke nytt og viser det lille ekstra i møte med innbyggere, pårørende og kollegaer.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben. 

Vi tilbyr

• lønn over gjeldende tariff
• fleksitid
• et engasjert, tverrfaglig og utviklende fagmiljø
• muligheter for faglig utvikling og relevant kompetanseheving
• offentlig tjenestepensjon
• god oppfølging og veiledning ved oppstart

Kontaktinformasjon

Monika Lunde, avdelingsleder, 90 56 75 08, monika.lunde@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Idrettsveien 10
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5174425461
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.