Deine AufgabenDu willst mit solider Architektur und sauberem Code echte Produkte voranbringen? In unserem agilen Entwicklungsteam baust du die nächste Ausbaustufe der V usyon-Produktfamilie – inklusive moderner KI-Funktionen. Full-Stack ist für dich selbstverständlich. • Architektur & Umsetzung: verteilte Microservices entwerfen, implementieren und skalieren – primär mit Node.js/NestJS • Full-Stack liefern: performante APIs bauen und Vue.js-Frontends entwickeln – vom Datenmodell bis zur UI • KI-Features integrieren: Vektorsuche und RAG-Workflows mit Weaviate einbinden und produktionsreif betreiben • Qualität sichern: Clean Code, testgetriebene Entwicklung (TDD), Code-Reviews sowie automatisierte Tests etablieren • Daten & Performance optimieren: PostgreSQL-Schemas modellieren, Migrations umsetzen und Abfragen tunen • Betrieb mitdenken: Observability (Logging/Tracing), Resilience-Patterns und API-Versionierung umsetzen • Zusammenarbeit leben: eng mit PO/UX abstimmen, Pull-Requests reviewen und Kolleg*innen fachlich coachen Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung – idealerweise mit verteilten Systemen • Souverän in Softwarearchitektur für komplexe, verteilte Anwendungen • Sicher in Clean Code, TDD und Entwurfsmustern; Routine mit CI/CD und Code-Reviews • Tiefe Praxis in Node.js/NestJS (API-Design, Modularisierung, Testing) und Vue.js im Frontend • Erfahrung mit PostgreSQL sowie idealerweise mit Weaviate oder anderen Vektor-Datenbanken • Teamfähig, kommunikationsstark und erfahren in agilen Teams (Scrum/Kanban) – mit Blick aufs Gesamtprodukt • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Warum wir? • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die gleichzeitig zu deiner mentalen Gesundheit beiträgt: unter anderem mit unserem Partner OpenUp • Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit 50% von Zuhause aus zu Arbeiten • Die Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen 20% • Gemeinschaftlichen Sport und Eintritt in dein Fitnessstudio, von der avenit bezahlt • Dankbarkeit und Wertschätzung; deswegen wächst dein Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit • Die Möglichkeit, deine Stärken in einem eingespielten, herzlichen Team für innovative Produkte und Prozesse voll zur Geltung kommen zu lassen • Spannende Projekte und eine steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

KREBS+KIEFER entwickelt anspruchsvolle Ingenieurlösungen für den gesamten Lebenszyklus von Bauprojekten. Rund 800 Mitarbeitende an 16 Standorten stehen für Innovation, fachliche Kompetenz und nachhaltige Lösungen. Hast Du Lust uns kennenzulernen? Das werden DEINE Aufgaben sein: Identifikation von Anwendungsmöglichkeiten für KI: Gemeinsam mit dir analysieren wir unsere Arbeitsabläufe und erarbeiten, wo der Einsatz von KI sinnvoll ist. Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen: Du konzipierst und entwickelst erste einfach KI-basierte Agenten, Skills und Anwendungen zur Unterstützung und Automatisierung im Büroalltag. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen: Du arbeitest eng mit unserem Ingenieurteam zusammen, um Bedarfe zu verstehen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Schulungen und Dokumentationen: Du erstellst verständliche Anleitungen und unterstützt bei der Einführung und Nutzung neuer KI-Tools und -Anwendungen. Projektmanagement: Du begleitest die Umsetzung von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung und evaluierst die Ergebnisse. Findest DU dich hier wieder? Du bist StudentIn der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du hast Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren praktische Anwendung im Unternehmensumfeld. Erste Erfahrungen mit KI-Tools im Office-Umfeld (z. B. Copilot, ChatGPT), Automatisierung sind wünschenswert. Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und im Team zu arbeiten. Idealerweise kennst du dich mit Prozessen im Bauwesen oder Ingenieurbereich aus - kein Muss! Gute Deutschkenntnisse (mind. C 1) und gute Englischkenntnisse. Unsere Benefits: Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Gesundheit - Betriebssport, Firmenläufe, Betriebsärztliche Untersuchungen, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen etc.   Familienfreundlich - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits-Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita-Suche) Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen, Tafel) und nachhaltige Unternehmensführung, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung Weitere Benefits - Kaffee, weitere Getränke, Obst, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt? Wunderbar! Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ihr KREBS+KIEFER Recruitingteam

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten. LAB IT Expert für HPC-, KI- und Forschungsinfrastruktur (m/w/d) Du möchtest die digitale Forschung von morgen mitgestalten? In dieser Position begleitest du den technischen Betrieb, koordinierst Zugriffsprozesse und schaffst verlässliche digitale Arbeitsumgebungen für Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftler, Lehrende und Studierende. Freu dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, IT und modernster Technologie mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Forschung aktiv zu unterstützen. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt hier (https://jobs.utn.de/f5xdw)  und werde Teil einer einzigartigen Reise im Department Computer Science & Artificial Intelligence. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft – mit deinem Talent und deinem Engagement. Aufgaben: - Betreuung und Koordination der HPC- und KI-Infrastruktur insbesondere Zugangsmanagement, Ressourcenmonitoring sowie Zusammenarbeit mit der zentralen IT und externen Partnerrechenzentren - Beratung und Abstimmung mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zu technischen Anforderungen und dem sicheren Betrieb von Forschungsinfrastrukturen -  Aufbau, Betrieb und Support von Laborarbeitsplätzen sowie Forschungs-, Robotik-, lokale Storage- und Makerspace-Systemen einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung der erforderlichen Hard- und Software - Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Entwicklung technischer Lösungen für vernetzte Forschungs- und Laborumgebungen - Unterstützung der zentralen IT bei der Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungs-, Sicherheits- und Betriebskonzepten unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Datenschutz und regulatorischen Vorgaben Profil: Erforderlich: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration, IT-System-Elektroniker/-in, IT-Systemkaufleute, eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann - Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung - Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von Windows-, macOS- und/oder Linux-Systemen auf Client- und Serverseite - Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration der oben genannten Systeme und Software - Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägter Einsatz- und Erfolgswille - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert: - Erfahrung im Hochschulkontext oder einer öffentlichen Behörde - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: - Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Je nach Stufe ab 3.520,10 € brutto bei Beschäftigung in Vollzeit, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) mit regelmäßigem Stufenanstieg und steigendem Gehalt nach Tarifvertrag  - Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag - Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden - Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld - Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld  - Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events - Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten  - Dienstrad-Leasing über JobBike Bayern  Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 41 statt.  Bei Fragen… zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess Dann melde dich einfach mit dem Betreff „CSAI-2026-04“ per Mail an jobs@utn.de (https://mailto:jobs@utn.de) . zum Inhalt der Stelle Maria Schwarzmüller, Department Manager des Departments CSAI, ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an maria.schwarzmueller@utn.de. Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung bis zum 16.09.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. (https://jobs.utn.de/f5xdw)

Was diese Stelle besonders macht - Hochselektives drittmittelgefördertes Verbundprojekt mit dreijähriger Laufzeit - Direkter Zugang zu einem humanoiden Roboter und etablierten FAPS-Vorarbeiten - Interdisziplinäres Konsortium aus Pflegewissenschaft, Bewegungsanalyse, Sensorik und Robotik - Verwertungsperspektive über assoziierte Praxis- und Industriepartner - Internationale Sichtbarkeit auf Top-Konferenzen (ICRA, IROS) Ihre Aufgaben Im Rahmen des Verbundprojekts - Inbetriebnahme und Ansteuerung eines humanoiden Roboters - Entwicklung einer Motion-Retargeting-Pipeline für die Roboterkinematik - Aufbau und Validierung eines Teleoperations-Frameworks (MoCap, VR-Brille) - Erforschung moderner Lernparadigmen (RL, IL, Foundation Models) - Kuration domänenspezifischer Trainingsdaten und anwendungsrelevanter Optimierungskriterien - Sicherheits- und Betriebskonzept für realitätsnahe Erprobungen - Wissenschaftliche Evaluation der entwickelten Lösung - Inhaltliche Koordination der Schnittstellen zu Konsortial- und Praxispartnern Am Lehrstuhl insgesamt - Mitwirkung in der Lehre (Übungen, Seminare, Praktika) - Beitrag zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Forschungsbereichs Medizintechnik - Mitarbeit bei der Akquise und Erstellung weiterer Forschungsanträge - Beitrag zur Selbstorganisation des Lehrstuhls - Industrie- und Klinikkontakte im Themenfeld Medizintechnik - Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten - Beitrag zur Organisation von Lehrstuhl-Veranstaltungen - Öffentlichkeitsarbeit (Messen, Konferenzen, Lange Nacht der Wissenschaften) Was Sie mitbringen sollten - Master in Robotik, Mechatronik, Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder Maschinenbau - Überdurchschnittlicher Studienabschluss - Begeisterung für KI, Robotik und menschzentrierte Technologie - Vorerfahrung mit Robotik, Manipulation oder Teleoperation - Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten - Hohe Kommunikationsfähigkeit für die Konsortial- und Praxispartner-Zusammenarbeit - Empathie und Sensibilität für den Pflegekontext - Teamfähigkeit - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Besonders willkommene Erfahrungen - Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten - Kenntnisse in Reinforcement Learning, Imitation Learning oder Foundation Models - ROS und Robotersimulation (Isaac Sim, MuJoCo, Gazebo) - Motion Retargeting, Whole-Body Control oder Domain Randomization - Programmierkenntnisse in Python und C++ - Erfahrung mit Sensornetzwerken (IMUs, MoCap) - Projekt- oder Konsortialmanagement Wir bieten - Aufgabenvielfalt jenseits des Projekts: Lehre, Antragsarbeit, Industriekontakte, Bereichsentwicklung - Dynamisches, kollegiales und interdisziplinäres Forschungsteam - Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze - Vernetzung mit Mitarbeitenden, Alumni und Industrie - Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projekts Rahmenbedingungen - Vollzeitstelle - Eingruppierung nach TV-L E13 - Zunächst befristete Stelle - Beginn ab 01.07.2026 möglich - Möglichkeit zur Promotion im Rahmen der Tätigkeit

Momentaufnahme von Deinem Tag  In dieser Position verbindest du strategische HR-Business-Partner-Arbeit mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der HR-Organisation. Du betreust interne HR-Funktionen als HR Business Partner (HR4HR) und berätst Führungskräfte und HR-Stakeholder in Fragen der Organisationsgestaltung, Governance und strategischen Ausrichtung von HR. Als KI-Ambassador treibst du den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich voran und unterstützt die Etablierung moderner, zukunftsfähiger Arbeitsweisen. Du berichtest direkt an die HR Leitung Deutschland und bist Teil des erweiterten HR-Leitungsteams. Wie Du etwas bewirken kannst  * Ganzheitliche Betreuung interner HR-Funktionen in der Rolle eines strategischen HR Business Partners (HR4HR) * Beratung von HR-Führungskräften zu strategischen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Organisation, einschließlich Rollenmodellen und Governance-Strukturen * Begleitung von Change- und Transformationsprozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Identifikation und Förderung relevanter KI-Anwendungsfälle in HR sowie Befähigung der HR-Community als KI-Ambassador Was Du mitbringst * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Transformation * Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten * Hohe Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen * Affinität zu Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz * Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung und Umsetzung von HR-bezogenen Projekten Über das Team   Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Weitere Berufsbezeichnung: Creative-AI Specialist Stellenbeschreibung: Wir zählen mit unserem großen Maschinenpark und über 20 Jahren Berufserfahrung zu den führenden Werbeagenturen / Werbetechnikbetrieben im Muldental und Leipziger Land. In unserer neuen Niederlassung in Wurzen arbeiten wir mit modernster CNC-, Laser-, Stickerei- und Drucktechnik und möchten unsere Arbeitsprozesse künftig deutlich stärker durch KI unterstützen. ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort dich als: Mitarbeiter KI-gestützte Medien- und Prozessentwicklung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Du interessierst dich für KI, experimentierst gern und möchtest ein Unternehmen dabei unterstützen, KI in Gestaltung, Vertrieb und täglichen Abläufen sinnvoll einzusetzen? Dann passt du hervorragend zu uns. ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Ein wichtiger Hinweis vorab Die Rolle ist bewusst vielseitig gestaltet. Niemand muss alle Aufgabenbereiche vollständig abdecken. Uns ist wichtig, dass du KI aktiv einsetzt, neue Möglichkeiten erkennst und Lust hast, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Die genaue Ausprägung deiner Aufgaben gestalten wir flexibel nach deinen Stärken. ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Deine Aufgaben – nach deinen Fähigkeiten ausbaubar 1. KI-gestützte Medien- und Contentproduktion - Entwicklung von Gestaltungsideen, Entwürfen und Varianten mit KI - Unterstützung bei Print, Fahrzeugbeschriftungen, digitalen Werbemitteln & Social Media - Aufbau effizienter KI-Workflows für Bild-, Text- und Grafikprozesse 2. KI-Einsatz im Vertrieb - Erstellung von KI-gestützten Angeboten, Visualisierungen und Textbausteinen - Unterstützung bei Lead-Recherche, Kundenvorbereitung & Social Media - Automatisierung wiederkehrender Aufgaben 3. Prozessoptimierung im Unternehmen - Identifikation von Bereichen, in denen KI Abläufe vereinfachen kann - Aufbau kleiner Automatisierungen (z. B. n8n, Make, Zapier) - Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Dokumentationen 4. Kreativer Impulsgeber - Einbringen neuer Tools, Trends und Ideen - Unterstützung der Geschäftsführung bei digitaler Weiterentwicklung und Marketing ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Dein Profil - sicherer Umgang mit KI-Tools (Gemini, ChatGPT, Bild-/Video-KI, Automations-Tools etc.) - kreativ, technologiebegeistert und schnelle Auffassungsgabe - vorteilhaft: Erfahrung in Mediengestaltung oder Digitalmarketing - Kenntnisse in Adobe Creative Suite / CorelDRAW sind ein Plus - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - Portfolio mit KI-Beispielen ist ausdrücklich erwünscht ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Wir bieten dir - moderne, vielseitige Zukunftsrolle mit großem Gestaltungsspielraum - abwechslungsreiche Aufgaben in kreativem & technischem Umfeld - familiäre Atmosphäre & kurze Wege - flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt - neue Niederlassung und modernste Technik - Kaffee, Tee & Co. unlimited ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Bitte sende uns (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen – gern KI-basierte Arbeiten) inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin per E-Mail an: bewerbung@werbeagentur-wurzen.de Werbeagentur Wurzen – Christian Pfendt Nischwitzer Breite 3 · 04808 Wurzen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Systeme, KI-gestütztes Wissensmanagement Erweiterte Kenntnisse: KI-Tools

Weitere Berufsbezeichnung: Krankenpfleger/in; Altenpfleger/in Stellenbeschreibung: Für meine allgemeinmedizinische Arztpraxis in Bad Tabarz suche ich eine/n MFA oder Arzthelfer/in für Tätigkeiten in den Bereichen: - Anmeldung: Bedienung des Praxisverwaltungssystems, Telefondienst, Zuarbeit für Ärztin, Postbearbeitung etc. - Labor: Blutentnahmen, EKG schreiben, Vitalwerte ermitteln, Patientenaufnahme - Untersuchungsraum: Zuarbeit für Ärztin, Kommunikation mit den Patienten, Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten - Hausbesuche

Opis posla: INŽENJER/KA GRAĐEVINE Poznavanje rada na računalu, AutoCAD, Word, Excel i neki od 3D programa

VARNOSTNIK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, OPIS DEL IN NALOG: VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, NADZOR NAD VSTOPOM IN IZSTOPOM IZ VAROVANIH OBJEKTOV, IZVAJANJE OBHODOV IN NADZOR VAROVANIH OBMOČIJ, SKRB ZA RED, VARNOST IN UPOŠTEVANJE HIŠNEGA REDA, UKREPANJE V PRIMERU VARNOSTNIH INCIDENTOV ALI NEPRAVILNOSTI, SODELOVANJE Z NADZORNIM CENTROM IN PRISTOJNIMI SLUŽBAMI, VODENJE OSNOVNE EVIDENCE IN POROČANJE O DOGODKIH. , V SVOJO EKIPO VABIMO ZANESLJIVE, ODGOVORNE IN MOTIVIRANE POSAMEZNIKE, KI ŽELIJO PRISPEVATI K ZAGOTAVLJANJU VARNOSTI IN REDA TER SI USTVARITI STABILNO POKLICNO PRIHODNOST NA PODROČJU ZASEBNEGA VAROVANJA. KANDIDATOM OMOGOČAMO PRIDOBITEV NPK CERTIFIKATA ZA VARNOSTNIKA TER PRILOŽNOST ZA ZAPOSLITEV V USPEŠNEM IN UREJENEM KOLEKTIVU. POGOJI ZA PRIJAVO:DRŽAVLJANSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE ALI DRŽAVE ČLANICE EU, NEKAZNOVANOST, STAROST NAJMANJ 18 LET, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA SPOSOBNOST ZA OPRAVLJANJE DELA VARNOSTNIKA, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST. PRIDRUŽITE SE NAŠI EKIPI IN SI ZAGOTOVITE PRILOŽNOST ZA STABILNO ZAPOSLITEV TER RAZVOJ KARIERE NA PODROČJU VAROVANJA., večizmensko

Opis poslova: prijevoz i distribucija robe (Vindijini proizvodi) u domaćem prijevozu. Završeni smjer obrazovanja nije važan.