Har du ett brinnande intresse för färskvaror och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss Vi söker dig som är en positiv och energifylld person som är redo att leda ett säljglatt arbetsteam på Stora Coop Sisjön. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Du ska i din roll, förutom att skapa en inspirerande butik full av matglädje, fokusera på att få din avdelning effektiv, inspirerande och lönsam med förstklassig kundservice. Du har en positiv inställning och trivs med ett högt arbetstempo och varierande arbetsuppgifter. När problem uppstår tenderar du att fokusera på lösningen snarare än problemet och du utgår alltid från kundens bästa. Du kommer aktivt delta i butikens dagliga arbetsuppgifter samt ha löpande ansvar för drift, bemanning och förändringsarbete. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av dina medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta behöver du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap samt ha ett coachande och stöttande förhållningssätt. I rollen ingår både ekonomiskt ansvar och ansvar för personal. Vidare kommer tjänsten bla innefatta: - Skapa matglädje utöver det vanliga i butiken - Vara en förebild och föregå med gott exempel och agera i enlighet med Coops värderingar - Ansvara för löpande personalarbete inom ditt ansvarsområde såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner, information och regelverk - Analysera nyckeltal/statistik samt föreslå, prioritera samt vidta åtgärder - Arbeta aktivt med fys och svinn - Leda försäljningsarbetet inom ansvarsområdet samt för helheten när butikschefen inte är på plats - Säkerställa den dagliga driften Som Säljchef Färskvaror kommer du och ingå i butikens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar strategiskt för butikens ständiga utveckling. Din roll kräver att du är mål- och resultatinriktad med ett utpräglat sinne för ordning och reda med dokumenterad erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandel, då gärna mot färskvaror. Tjänsten gäller en tillsvidareanställning på heltid (38,25tim/vecka) med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sist ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Stormarknadschef Rolf Petri mail: sisjon.smc@coopvast.se eller telefon; 010-741 56 31 Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast, rekrytering sker löpande. Ansök via coop.se - Gymnasieutbildning är ett krav - Eftergymnasial utbildning är meriterande - Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav - Tjänsten erfordrar bred erfarenhet och kompetens från dagligvaruhandel och färskvaror - Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare - Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet från resultatansvar Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi erbjuder Kom och arbeta med oss på Vimmerby Hälsocentral! Här får du fina kollegor, en god arbetsmiljö och får hantera allt från petitesser till allvarligare glesbygdsmedicin. Vi har dessutom ett nära samarbete med Västerviks sjukhus, där de flesta specialiteter huserar. Allt detta förpackat i idylliska Vimmerby, med vacker landsbygd och 340 sjöar. Vi söker dig som är allmänmedicinsk specialist eller vill börja ST inom allmänmedicin! Vi har flera tjänster att fylla, så om ni är flera som vill söka tillsammans så finns möjlighet för detta. Här får du arbeta ihop med erfarna specialister, utbildningsläkare i olika faser och ett sammansvetsat gäng av sjuksköterskor och undersköterskor. Du får en kreativ arbetsmiljö med god gemenskap och korta beslutsvägar. I samma byggnad har vi röntgen, fotvård, Psykisk Hälsa, Samrehab och vi är även granne med Öppenvårdspsykiatrin. Vi har ett gott samarbete med Västerviks sjukhus, där de flesta specialiteter finns. Vi strävar efter att ha 1100 listade patienter per läkare, för att kunna uppnå en ännu bättre kontinuitet. Arbetstiden är förlagd måndag – fredag med beredskapstjänstgöring och arbete på jourmottagningen under helgtid. Du har möjlighet att anpassa schema och arbetsgrad utifrån dina förutsättningar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och har olika förmåner, som tex. Friskvårdsbidrag och en personalklubb som anordnar hälsofrämjande aktiviteter och har träningslokal i samma hus. Vi söker Som specialist är du med och handleder, men har också möjlighet att diskutera knepiga fall och övergripande frågor i kollegiet. Som ST-läkare har du både tillgång till dagbakjour i det dagliga arbetet, och handledningstid varje vecka. De flesta obligatoriska ST-kurserna arrangeras inom Region Kalmar och randningarna är generellt förlagda till Västerviks sjukhus. Du får också använda regionens ST-pott till att åka på ST-dagarna. I arbetet möter du alltifrån snuviga bebisar till multisjuka äldre. Patienten står i centrum och därmed är det viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande. Det är också viktigt att du är duktig på att samarbeta, är ansvarstagande och kan arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet. Dina patienter ska känna sig väl omhändertagna när de träffar dig. Vår arbetsplats Vimmerby Hälsocentral är den största hälsocentralen i Region Kalmar, med stor variation i patientunderlaget. Vi är ca 70 medarbetare, som arbetar för att ge trygg och säker vård till våra cirka 15 100 listade patienter. Vi arbetar med ledorden: öppet, kunnigt och engagerat. Arbetsplatsen har ett öppet utvecklingsklimat. Stämningen är varm och trevlig och vi satsar på alla våra medarbetare oavsett yrkesroll och tidigare erfarenhet. Vimmerby är en trevlig småstad med korta avstånd. Astrid Lindgrens värld är en viktig del av samhället och bidrar till ökad befolkning under sommaren. I staden finns flera engagerade föreningar, samt flera idrottsklubbar däribland ishockey (Vimmerby hockey stoltserar nu med att spela i Hockeyallsvenskan), fotboll, innebandy, orientering och ridning. Det finns också flera körer. Staden omges av vackra skogar och mängder av sjöar (340 stycken), så det finns goda möjligheter till friluftsliv. Dessutom är det bara ca 5 mil till Västervik, med vacker skärgård. Välkommen med din ansökan! Rekryteringen sker löpande. Vi är en del av Primärvårdsförvaltningen som erbjuder hälso- och sjukvård i hela Kalmar län. Vi finns både i större städer och på mindre orter. Tillsammans är vi cirka 900 medarbetare som jobbar med att främja hälsa i alla möten. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du ett brinnande intresse för kompensationsfrågor och vill vara med och fortsätta att utveckla Husqvarnas service inom lön och förmåner? Just nu söker vi en person som kan förstärka vårt fantastiska team inom Payroll i Sverige. Om oss People & Organization på Husqvarna Group befinner sig i en intensiv och spännande utvecklingsfas. Vårt team inom Lön består av 8 personer som är experter inom lönespecialisering, resehantering, HR-administration och relaterade områden. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att våra cirka 2 900 medarbetare runt om i Sverige får korrekt lön och andra ersättningar. I denna tjänst får du möjlighet att arbeta i ett dynamiskt och utvecklande team där ingen dag är den andra lik. Dessutom erbjuder arbetsplatsen många möjligheter till personlig och professionell utveckling. Din roll I din roll som lönespecialist kommer du, förutom att leverera rätt lön till våra medarbetare även att medverka till att förbättra våra processer. Du har möjlighet att delta i spännande projekt som syftar till att föra vår verksamhet framåt som ett viktigt led i automatisera och digitalisera delar av arbetet. I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med löner för medarbetare i Sverige, men avdelningen hanterar även löner för medarbetare i Norge, där det finns möjlighet för dig att utvecklas. Du kommer att ha många interna kontakter, vilket innebär hög tillgänglighet för att kunna svara på frågor från HR Partners, chefer och medarbetare gällande lön, övriga förmåner, skatter med mera. Du kommer även att ha en del extern kontakt med exempelvis våra leverantörer av löne- och tidrapporteringssystem (HR Plus och Medvind). Din profil För att lyckas i denna roll tror vi att du är en självständig och driven person som trivs med att arbeta i ett team. Du har förmågan att snabbt lära dig och anpassa dig till nya system. Det är meriterande om du har arbetat med lön för fler nordiska länder än Sverige. Om du dessutom är intresserad av att förbättra och arbeta målinriktat för att förenkla arbetsprocesser genom systemanvändning är det en stor fördel. Du är stresstålig och kan agera effektivt även när förutsättningarna förändras. Då ditt arbete innefattar både interna och externa kontakter är du utåtriktad och har god kommunikationsförmåga. Dessutom är du en person som tycker om att samarbeta, är positiv och har en nyfikenhet på utveckling och ständiga förbättringar. Önskade erfarenheter och kvalifikationer: Har en examen från högskola/Universitet eller KY-utbildning inom Lön eller kompetens genom erfarenhet som bedöms som likvärdig. 2-4 års erfarenhet från kvalificerat lönearbete är meriterande. Du behärskar mycket väl både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Det är en fördel om du har arbetat i företag som tillämpat kollektivavtalen inom den privata industrisektorn. Erfarenhet av systemen HR Plus/Medvind eller SD Worx är meriterande. Placering Tjänsten är placerad på vårt kontor i Huskvarna där vi ses tre dagar i veckan, med möjlighet att arbeta hemifrån två dagar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via mejl. Ansökningstiden löper över jul- och nyårshelgerna. Vi går igenom ansökningar löpande och kommer att bjuda in till intervjuer efter helgerna. På Husqvarna värdesätter vi work‑life balance och att alla får möjlighet att ladda om inför en bra start på det nya året. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Johanna Barmé: johanna.barme@husqvarnagroup.com Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Kristin Sundlo kristin.sundlo@husqvarnagroup.com Vad händer efter din ansökan? Ser vi dig som en av våra potentiella kandidater kommer vi att kontakta dig för en intervju. I samband med detta får du information om upplägget för intervjun samt övriga steg i processen såsom ytterligare intervjuer, tester, referenstagning och introduktion. Om du inte går vidare i processen blir du informerad om detta senast när vi har tillsatt tjänsten.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Fruängen Du kommer att arbeta i ett engagerat och hjälpsamt team tillsammans med 5 farmaceuter och 2 stycken apotekstekniker som stöttar varandra och trivs tillsammans. Apoteket ligger vid Fruängen centrum, i närheten av vårdcentralen, en tandklinik samt en privat ögonklinik och med gångavstånd till tunnelbanan. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.00-19.00, lördagar 10.00-16.00, söndagar stängt . Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss]. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett särskilt intresse för Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Eriksbergs vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Då vår nuvarande psykolog kommer att gå i pension söker vi dig som är psykolog och vill jobba i vårt härliga team på Eriksbergs vårdcentral Vi på Eriksbergs vårdcentral söker dig som är psykolog och som med engagemang och driv vill vara en del i vårt team för psykisk hälsa! Tjänsten som utlyses avser en tillsvidaretjänst på 60% med start enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att arbeta på distans någon dag per vecka. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Arbetsområdet är psykisk ohälsa som inte kräver psykiatrins resurser. Du arbetar självständigt med vuxna personer från 18 år och uppåt. Du arbetar och samverkar tvärprofessionellt med övriga yrkeskategorier på vårdcentralen där du har ett nära samarbete med kollegor inom det psykosociala teamet och rehabiliteringskoordinator på vårdcentralen. Arbetet innebär framförallt psykologisk rådgivning, bedömning och psykologisk behandling. Vårdcentralens team för psykisk hälsa är drivande i omställningsarbetet för Stegvis vård psykisk hälsa och har ett väl fungerande patientflöde, utan kö till bedömning och behandling. Vanliga problemområden som psykologen möter är ångestproblematik, trauma, depression samt stress och sömnproblem. Handledning och fortbildningsuppdrag av annan personal kan förekomma. Utöver veckovisa professionsmöten erbjuds du också möjlighet till utbildning och extern handledning av erfaren psykoterapeut. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Meriterande är erfarenhet från arbetet i primärvård och kompetens inom KBT. Vi vill att du har erfarenhet av diagnostik och att du arbetar utifrån evidensbaserade metoder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har kapacitet att arbeta självständigt och en god förmåga och vilja att utveckla verksamheten och samarbetet. Vår verksamhet Eriksbergs vårdcentral ligger vid Västertorg i stadsdelen Eriksberg i Uppsala. Vi har ca 7200 listade patienter och är ungefär 30 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Den breda variationen från barnfamiljer till äldre patienter skapar en stimulerande och utvecklande arbetsplats. Just denna tjänst är klinisk och innehåller inte något forskningsuppdrag i dagsläget, men som akademisk vårdcentral ligger forskning och utbildning oss varmt om hjärtat. Akademisk vårdcentral innebär, förutom det ordinarie vårdcentralsuppdraget, att vi fått i uppdrag att knyta samman den kliniska forskningen, utvecklingen och utbildningen med vardagen på vårdcentralerna. Vill du veta mer? Du är varmt välkommen att kontakta gruppchef Helena Westlund på telefon: 0722-07 65 61 eller e-post: helena.westlund@regionuppsala.se om du vill veta mer om oss och arbetet. Fackliga representanter nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, bevis på legitimation och övriga bilagor som visar din åberopade kompetens för tjänsten. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Presto utökar nu med ett vikariat för en ny roll som Sales Operations Lead! Här blir du den centrala personen som säkerställer att Prestos säljarorganisation fungerar smidigt och effektivt. Du ansvarar för att processer, system och rutiner fungerar i vardagen, stöttar säljarna och ledningen, löser akuta problem och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att prestera, här och nu. Beskriver det dig? Då ser vi fram emot din ansökan! OM TJÄNSTEN Plötsligt händer det som inte får ske, en brand bryter ut eller någon skadas. En olycka kan få förödande konsekvenser för en verksamhet. Men med rätt skydd går det att undvika eller snabbt hanteras om det inträffar. På Presto arbetar erfarna och kunniga medarbetare som är specialiserade på att minimera risker inom olika verksamheter och lokaler. Genom högkvalitativ rådgivning, utbildning, skyddsprodukter och service, hjälper Presto företag och organisationer att skapa en trygg arbetsmiljö för sina medarbetare och skydda sina tillgångar. Presto grundades 1959 och är Nordens ledande aktör inom brandsäkerhet. De erbjuder även marknadens bredaste sortiment av arbetsmiljö- och säkerhetsutbildningar, allt för att uppfylla gällande lagar och regler och skapa en trygg verksamhet. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter I den här rollen får du ett operativt ansvar för Prestos försäljningsorganisation, där målet är att säkerställa effektiva säljprocesser. Du ser till att de processer och rutiner följs, att säljstödssystem fungerar och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att prestera. Rollen handlar om att få allt att fungera här och nu, från onboarding och utbildning till hantering av systemfrågor och administrativa flöden, där du hanterar allt ifrån små till stora ärenden. Du är den som identifierar problem, korrigerar fel, optimerar rutiner och säkerställer att teamet kan fokusera på försäljning. Du kommer också att fungera som en brygga mellan säljorganisationen och andra interna funktioner för att säkerställa att alla arbetar enligt gemensamma riktlinjer och att processerna är tydliga och enhetliga. Rollen är ett vikariat på ett år, där fokus ligger på att driva processer och systemstöd i praktiken, snarare än att utveckla hela organisationen på lång sikt. I rollen kommer du bland annat att - Säkerställa att säljprocesser och administrativa rutiner följs, samt att system fungerar korrekt, både i vardagliga flöden och vid mer komplexa situationer. - Stötta säljteamen och ledningen genom att exempelvis utveckla utbildningsmaterial vid onboarding och löpande support i processer och system, med fokus på att snabbt hitta lösningar när problem uppstår. - Följa upp felregistreringar, korrigera avvikelser och identifiera återkommande problem, för att hålla flödena smidiga och underlätta för både team och ledning. - Vara kontaktperson och länk mellan säljorganisationen och andra interna funktioner, och säkerställa att ärenden, små som stora, hanteras effektivt och ansvarsfullt. - Ta ett operativt ansvar och vara snabbfotad i vardagen, med förmåga att prioritera, lösa problem och underlätta arbetet för teamen och ledningen på ett proaktivt sätt. VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av säljstöd, processutveckling eller administration inom en säljorienterad organisation - Har god systemförståelse och erfarenhet av CRM- eller affärssystem - Är strukturerad, självgående och analytisk, med förmåga att lösa problem snabbt och effektivt - Har pedagogisk förmåga och kan utbilda och stötta användare på ett tydligt och inspirerande sätt - Kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har * Har erfarenhet från tillväxtbolag * Erfarenhet av brandskydd eller interna säkerhetsrutiner * Vana att hantera flera system och flöden parallellt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper * Strukturerad * Självgående * Hög samarbetsförmåga * Analytisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om Presto här!

Är du en problemlösande, nyfiken och prestigelös utvecklare som trivs i gränslandet mellan utveckling, drift och komplex systemförvaltning? Vill du arbeta i ett samhällsviktigt system med höga krav på kvalitet och prestanda? Då kan det här vara rätt utmaning för dig. OM TJÄNSTEN Vi på Academic Work söker nu en systemutvecklare inom .NET till vår kund, Trafikförsäkringsföreningen (TFF). TFF är ett samarbetsorgan för Sveriges trafikförsäkringsbolag och har en central roll i det svenska trafikförsäkringssystemet. Här arbetar man med komplexa och affärskritiska system där teknik och regelverk måste gå hand i hand. Du blir en del av ett team som ansvarar för att utveckla, förvalta och driftnära hantera TFF:s gemensamma systemlösningar. Det kan handla om allt från externa filintegrationer och dokumenthantering till loggningstjänster och statistikstöd via datawarehouse-lösningar. Teamet arbetar agilt och består av utvecklare, kravställare och testare. Rollen har mindre fokus på traditionell produktutveckling och mer på driftnära tekniskt arbete, problemlösning och kontinuerlig förbättring – samtidigt som du använder din programmeringskompetens i C# när det behövs. Det är viktigt att du trivs med bredden: konfigurering, enklare infrastrukturfrågor, utveckling, felsökning och systemförståelse. TFF:s kontor ligger vid Östermalm/Gärdet, nära både buss och tunnelbana, omgivna av träningsmöjligheter och grönområden. Du erbjuds - Ett konsultuppdrag via Academic Work i 6 månader, med goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering till TFF. - Arbete i ett stabilt och samhällsviktigt företag med komplex teknik, där du får lära dig mycket. - En vardag där du får arbeta nära både verksamhet och teknik och göra verklig skillnad i affärskritiska system. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Rollen innebär att utveckla och förvalta TFF:s kärnsystem, hantera integrationer och dokumenthantering, samt lösa komplexa problem för beställare. Arbetet fokuserar på att säkerställa systemens drift och funktion, med en bredd av uppgifter från programmering till infrastrukturförändringar. * Lösa tekniska problem åt verksamheten – allt från programmering i C# till konfigurering, felsökning, infrastrukturförändringar tillsammans med driften och uppgraderingar av inköpt programvara. * Arbeta driftnära med loggningstjänster, filflyttar, dokumenthanteringssystem och integrationsflöden. * Leda egna utvecklings- och förbättringsinitiativ samt samarbeta med övriga utvecklare i och utanför teamet. * Ge tekniskt stöd till testare och kravanalytiker. * Arbeta i en agil miljö enligt SCRUM med tvåveckorssprintar. * Bidra till att förbättra teamets processer och lyfta blicken för att se helheten i TFF:s systemlandskap. VI SÖKER DIG SOM - Är serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en föränderlig vardag. - Har goda kunskaper inom C# och .NET, gärna inom mer komplexa systemmiljöer. - Har kandidatexamen inom systemutveckling eller annan relevant utbildning. - Har goda kunskaper i SQL och Entity Framework. - Har erfarenhet av Azure DevOps/TFS och Git, gärna av att hantera bygg- och deploymiljöer. - Har tidigare arbetat med att utveckla eller implementera lösningar i .NET-miljöer. - Förståelse för att förvalta system i produktion samt förmåga att se helheten och hur system hänger ihop. - Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av M-Files (dokumenthantering). - Kunskap om data warehouse-lösningar, SSIS, och Power BI. - Erfarenhet av Microsoft Azure, containerteknik eller liknande miljöer. - Erfarenhet av konfigurationsplattformar - Erfarenhet av Elastic eller motsvarande. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Förändringsbenägen - Hjälpsam - Målmedveten - Social - Ansvarstagande - Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Trafikförsäkringsföreningen (TFF) är ett samarbetsorgan för trafikförsäkringsbolag i Sverige och har en central roll i det svenska trafikförsäkringssystemet. De har en agil förvaltnings- och utvecklingsprocess som knyter ihop affärsbehov och tekniska möjligheter.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Västra Harg är för tillfället den minsta skolan i kommunen. Den är belägen i en fantastisk miljö vackert belägen vid Västra Hargs-sjön, ca 15 min från Mantorp och 15 min från Mjölby. Vi läser åldersintegrerat då skolan endast har ca 30 elever. Under pågående läsår är eleverna indelade i tre klasser; F, 1-3 och 4-6. Personalen arbetar i nära samarbete. Mottot är att alla elever är allas elever, och det genomsyrar verksamheten. Vi arbetar i det mindre sammanhanget med en stor portion lösningsfokus, prestigelöshet, kunskap och värme. Här är allas insats viktig! Vi har höga förväntningar både på personal och elever. Vi värnar om stark trygghet och hög måluppfyllelse. Vi samverkar med vår systerskola Veta Skola då skolorna leds av samma rektor. Söker du ett arbete där du har stor delaktighet i verksamhetens utformning och med möjlighet att skapa goda och nära relationer med alla elever? Då är Västra Hargs skola rätt ställe för dig. ARBETSUPPGIFTER Lärare med inriktning mot arbete i fritidshem. Du kommer att arbeta som lärare i fritidshem innan och efter skoldagen. Övrig tid kan arbetsuppgifterna variera beroende på din kompetens samt verksamhetens behov. Beroende på behörighet kan undervisning i klass bli aktuellt. Uppdraget innebär att möta elever mellan 6 och 12 år och att sätta elevernas sociala utveckling i fokus samt att befinna sig i de olika sammanhang där eleverna är. Utifrån de mål som uppställts för verksamheten ska lärare i fritidshem i samarbete med andra pedagoger skapa en god pedagogisk verksamhet som syftar till att främja elevers lärande och utveckling, samt inspirera eleverna till nya upptäckter och intressen. Det ingår att vara drivande i elevernas lärande utifrån fritidshemmets uppdrag enligt Lgr22. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Det är meriterande att du har ämnesbehörighet i något estetiskt ämne eller i idrott. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du ska stå för god etik, sunda värderingar och lika möjligheter för alla både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att vara tydlig i din kommunikation samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du är också prestigelös och har förmåga att noggrant analysera och bedöma uppkomna situationer och skapa fungerande lösningar. Som person är du trygg, flexibel, ansvarsfull och initiativtagande. Du behåller lugnet i stressade situationer, du tar ansvar för dina uppgifter och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Relationsskapande är en viktig del av uppdraget. Då Västra Harg inte har kollektivtrafik behöver du ha körkort och bil eller annan möjlighet att ta dig till och från skolan. Vi garanterar kö-fria vägar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. ÖVRIGT Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Är du mättekniker eller mätingenjör och vill vara med i spännande projekt inom bygg, infrastruktur och industri i norra Sverige? Hos Mitta får du möjlighet att arbeta med varierande uppdrag, nära kunder och kollegor, samtidigt som du utvecklar din kompetens i ett etablerat och väletablerat konsultföretag. Nu söker Mitta fler medarbetare inom mätteknik! Mitta är ett nordiskt konsultföretag med bred kompetens inom mark-, vatten- och miljöfrågor. De erbjuder tjänster inom mätningsteknik, geoteknik, miljö och laboratorieverksamhet, och är en etablerad aktör på den svenska marknaden sedan 2017. Verksamheten växer i norra Sverige, där de har kontor i både Umeå och Luleå, och de söker nu fler medarbetare till deras affärsområde Mät. Deras uppdrag sträcker sig över flera branscher, bland annat bygg, infrastruktur, industri, järnväg och gruvnäring. Som mättekniker eller mätingenjör hos Mitta arbetar du med varierande uppdrag inom mätteknik, både i fält och på kontor. Arbetet omfattar bland annat utsättning, inmätning och hantering av mätdata i olika typer av projekt. Du deltar i planering, genomförande och uppföljning tillsammans med kollegor och kunder, och har möjlighet att ta ansvar för både praktiska och tekniska delar av projekten. Beroende på erfarenhet kan rollen anpassas till olika nivåer av ansvar och komplexitet. Exempel på arbetsuppgifter: •Utföra utsättning och inmätning i olika typer av projekt, exempelvis inom gruvindustrin eller infrastruktur. •Arbeta i fält, på kontor eller med modellering och datahantering •Hantera projekteringsunderlag och bidra till effektiva byggprocesser •Använda moderna verktyg som drönare, CAD och BIM •Delta i både korta och längre uppdrag inom exempelvis infrastruktur, industri och gruvnäring •Ansvara för dokumentation, uppföljning och kundkontakt •Medverka i planering och viss administration kopplad till projekten Du som söker rollen ska ha Du är kommunikativ och trivs med att ha nära kontakt med både kollegor och kunder. Du tar gärna ansvar för dina uppdrag och arbetar strukturerat och lösningsorienterat, även när rollen kräver självständighet. Samtidigt bidrar du till samarbetet i teamet och delar med dig av dina erfarenheter. Vi tror att du uppskattar en varierad vardag med både fältarbete och administrativa uppgifter. Skallkrav •Minst ett års arbetserfarenhet som Mättekniker/Mätingenjör.​ •Svenska & engelska, flytande i tal och skrift. •Kunskap/ha arbetat med något verktyg, exempelvis CAD, BIM eller liknande. •Resbar Om Mitta Mitta är ett stabilt och etablerat nordiskt konsultföretag med bred kompetens och ett gott rykte i branschen. Företaget uppskattas av sina medarbetare för de goda utvecklingsmöjligheterna och den kultur som uppmuntrar initiativ och engagemang – här finns möjlighet att växa snabbt och bli belönad när man tar ansvar och visar framfötterna. Organisationen har en platt struktur som skapar nära kontakt mellan kollegor, chefer och ledning, och det finns många forum för stöd och erfarenhetsutbyte. Genom sina starka branschkontakter erbjuder Mitta en arbetsmiljö där samarbete och kompetensutbyte är en naturlig del av vardagen. Om Framtiden AB Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Mitta. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV på svenska och personligt brev via länken. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning och intervju hos Mitta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Start: Våren 2026/ enl. ö.k Omfattning: Heltid, tillsv. Arbetstid: Kontorstider 7-16. Ort: Umeå, Luleå, Skellefteå, närliggande städer. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Är du mättekniker eller mätingenjör och vill vara med i spännande projekt inom bygg, infrastruktur och industri i norra Sverige? Hos Mitta får du möjlighet att arbeta med varierande uppdrag, nära kunder och kollegor, samtidigt som du utvecklar din kompetens i ett etablerat och väletablerat konsultföretag. Nu söker Mitta fler medarbetare inom mätteknik! Mitta är ett nordiskt konsultföretag med bred kompetens inom mark-, vatten- och miljöfrågor. De erbjuder tjänster inom mätningsteknik, geoteknik, miljö och laboratorieverksamhet, och är en etablerad aktör på den svenska marknaden sedan 2017. Verksamheten växer i norra Sverige, där de har kontor i både Umeå och Luleå, och de söker nu fler medarbetare till deras affärsområde Mät. Deras uppdrag sträcker sig över flera branscher, bland annat bygg, infrastruktur, industri, järnväg och gruvnäring. Som mättekniker eller mätingenjör hos Mitta arbetar du med varierande uppdrag inom mätteknik, både i fält och på kontor. Arbetet omfattar bland annat utsättning, inmätning och hantering av mätdata i olika typer av projekt. Du deltar i planering, genomförande och uppföljning tillsammans med kollegor och kunder, och har möjlighet att ta ansvar för både praktiska och tekniska delar av projekten. Beroende på erfarenhet kan rollen anpassas till olika nivåer av ansvar och komplexitet. Exempel på arbetsuppgifter: •Utföra utsättning och inmätning i olika typer av projekt, exempelvis inom gruvindustrin eller infrastruktur. •Arbeta i fält, på kontor eller med modellering och datahantering •Hantera projekteringsunderlag och bidra till effektiva byggprocesser •Använda moderna verktyg som drönare, CAD och BIM •Delta i både korta och längre uppdrag inom exempelvis infrastruktur, industri och gruvnäring •Ansvara för dokumentation, uppföljning och kundkontakt •Medverka i planering och viss administration kopplad till projekten Du som söker rollen ska ha Du är kommunikativ och trivs med att ha nära kontakt med både kollegor och kunder. Du tar gärna ansvar för dina uppdrag och arbetar strukturerat och lösningsorienterat, även när rollen kräver självständighet. Samtidigt bidrar du till samarbetet i teamet och delar med dig av dina erfarenheter. Vi tror att du uppskattar en varierad vardag med både fältarbete och administrativa uppgifter. Skallkrav •Minst ett års arbetserfarenhet som Mättekniker/Mätingenjör •Svenska & engelska, flytande i tal och skrift. •Kunskap/ha arbetat med något verktyg, exempelvis CAD, BIM eller liknande. •Resbar Om Mitta Mitta är ett stabilt och etablerat nordiskt konsultföretag med bred kompetens och ett gott rykte i branschen. Företaget uppskattas av sina medarbetare för de goda utvecklingsmöjligheterna och den kultur som uppmuntrar initiativ och engagemang – här finns möjlighet att växa snabbt och bli belönad när man tar ansvar och visar framfötterna. Organisationen har en platt struktur som skapar nära kontakt mellan kollegor, chefer och ledning, och det finns många forum för stöd och erfarenhetsutbyte. Genom sina starka branschkontakter erbjuder Mitta en arbetsmiljö där samarbete och kompetensutbyte är en naturlig del av vardagen. Om Framtiden AB Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Mitta. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV på svenska och personligt brev via länken. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning och intervju hos Mitta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Start: Våren 2026/ enl. ö.k Omfattning: Heltid, tillsv. Arbetstid: Kontorstider 7-16. Ort: Umeå, Luleå, Skellefteå, närliggande städer. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.