Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Senior Product Marketing Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line. Red-on-line accompagne les organisations dans la maîtrise de leurs risques opérationnels et la conformité réglementaire HSE grâce à une plateforme SaaS et des services dédiés à la veille réglementaire, à la gestion des risques et au pilotage des plans d'action. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Senior Product Marketing Manager, vous serez un acteur clé au sein des équipes Marketing et Produit. Vous contribuerez au développement de la stratégie go-to-market de Red-on-line, à la compréhension des marchés internationaux et à l'alignement des équipes Produit, Marketing, Sales et Customer Success autour d'une vision client commune. Votre rôle sera central pour renforcer le positionnement de nos offres SaaS B2B et accompagner la croissance de l'activité sur nos différents marchés internationaux. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Mener des analyses de marché, identifier les tendances sectorielles, les évolutions réglementaires et les dynamiques concurrentielles. Réaliser des interviews clients et prospects afin de comprendre les besoins métiers, les parcours d'achat et les leviers de décision. Construire et maintenir des personas acheteurs et partager les insights avec les équipes internes. Définir et faire évoluer le positionnement produit ainsi que les messages clés adaptés aux différents segments de marché et zones géographiques. Piloter les stratégies de lancement produit (go-to-market) et coordonner les plans d'action avec les équipes Marketing et commerciales. Accompagner les équipes Sales et Customer Success via des supports d'aide à la vente, des argumentaires et des formations produit. Suivre les performances business post-lancement et contribuer à l'amélioration de la satisfaction client, de la rétention et du développement commercial. Participer à la réflexion stratégique autour du développement des offres sur les marchés internationaux. À propos de vous : Vous disposez d'une expérience significative en Product Marketing, Market Research ou Customer Insights dans un environnement SaaS B2B. Vous avez évolué dans des secteurs technologiques tels que l'ESG, la conformité, la gestion des risques, l'EHS ou la GRC. Vous avez une solide expérience du travail terrain : interviews clients, accompagnement commercial et analyse des besoins utilisateurs. Vous êtes à l'aise dans la définition de stratégies go-to-market et dans le pilotage de lancements produits complexes. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Vous savez collaborer avec des équipes transverses et fédérer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique direct. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur analytique et d'une forte orientation client. L'anglais professionnel est impératif. Vous évoluerez quotidiennement dans un environnement international. Une seconde langue européenne constitue un atout supplémentaire. Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital !

Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein du service CTR, les groupes Piping Design ont pour mission, en fonction du projet d'appartenance : - Réalisation des études de conception des tuyauteries d'un ilot nucléaire et son supportage associés dans la maquette PDMS/E3D - Etudes diverses pour analyse de faisabilité de modifications - Préparation de reporting divers extraits de la maquette PDMS/E3D - Gestion de Bill of Quantities et Bill of Materials pour alimenter les contrats de fourniture Au sein du service CTR, vous serez intégré au groupe Piping Design et serez en charge des missions suivantes : - Coordonner l'activité des projeteurs - Pré-analyser l'impact de modifications tuyauterie, en lien avec les autres métiers - Participer aux différentes revues de la maquette avec les équipes de l'Installation générale - Participer aux revues de cohérence entre les différents documents d'ingénierie : P&ID, Plans, Maquette... - Etablir le planning de niveau 5 - Participer aux recrutements - Animer la montée en compétence du Bureau d'Etudes Ce poste sera l'occasion pour vous de développer votre connaissance dans le domaine de la conception. Si on parlait de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans la conception de produits industriels/mécaniques - Vous possédez une expérience en tant que Projeteur 3D mécanique d'au moins 10 ans - Vous êtes idéalement expérimenté dans le domaine de la conception de tuyauteries, robinetteries ou des matériels mécaniques. - Vous avez la rigueur nécessaire pour gérer des sujets à très forts enjeux, et vous appréciez d'évoluer dans un environnement fortement interfacé. - Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous possédez un niveau d'anglais technique Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mobilité douce - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative. Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Le service CTR (Conception Tuyauteries Robinetterie) est en charge des études détaillées des tuyauteries de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels de Tuyauterie et Robinetterie. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein du service CTR, les groupes Piping Design ont pour mission, en fonction du projet d'appartenance : - Réalisation des études de conception des tuyauteries d'un ilot nucléaire et son supportage associés dans la maquette PDMS/E3D - Etudes diverses pour analyse de faisabilité de modifications - Préparation de reporting divers extraits de la maquette PDMS/E3D - Gestion de Bill of Quantities et Bill of Materials pour alimenter les contrats de fourniture Au sein du service CTR, vous serez intégré au groupe Piping Design et serez en charge des missions suivantes : - Coordonner l'activité des projeteurs - Pré-analyser l'impact de modifications tuyauterie, en lien avec les autres métiers - Participer aux différentes revues de la maquette avec les équipes de l'Installation générale - Participer aux revues de cohérence entre les différents documents d'ingénierie : P&ID, Plans, Maquette... - Etablir le planning de niveau 5 - Participer aux recrutements - Animer la montée en compétence du Bureau d'Etudes Ce poste sera l'occasion pour vous de développer votre connaissance dans le domaine de la conception. Si on parlait de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/+3 dans la conception de produits industriels/mécaniques - Vous possédez une expérience en tant que Projeteur 3D mécanique d'au moins 10 ans - Vous êtes idéalement expérimenté dans le domaine de la conception de tuyauteries, robinetteries ou des matériels mécaniques. - Vous avez la rigueur nécessaire pour gérer des sujets à très forts enjeux, et vous appréciez d'évoluer dans un environnement fortement interfacé. - Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous possédez un niveau d'anglais technique Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances et mobilité douce - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative. Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Devenez Animateur Cirque (H/F) en contrat d'apprentissage - C.D.D. de 11 mois et obtenez le Titre Professionnel d'Animateur(trice) Loisir Tourisme. 15 postes sont à pourvoir ! Qu'est-ce que la vie d'un G.O au sein d'un Resort ? Les G.O. sont les Gentils Organisateurs du Club Med. Leur mission est d'assurer l'activité du village tout en faisant passer des moments inoubliables aux clients durant leur séjour. Au-delà de leur métier, nos G.O. partagent des moments de convivialité et tissent des liens avec nos G.M.. Le soir venu, ils troquent parfois leur tenue de travail pour un costume, et s'épanouissent sur scène pour ceux qui veulent révéler leurs talents. Le G.O est l'ambassadeur de l'Esprit Club Med et porte les 5 valeurs de l'entreprise : Gentillesse, Liberté, Responsabilité, Esprit pionnier, Multiculturalité. Vos missions : * Inviter nos clients à se dépasser ! * Leur apprendre à maîtriser les subtilités du 'catch', du 'weap' et du 'lay out' sur trapèze et/ou les accompagner (adultes et enfants) sur la découverte des joies du trampoline, bungee ou la subtilité de l'équilibre sur un fil tendu. * Initier et faire évoluer les enfants et les adultes à la pratique du trapèze volant (majoritairement) et aussi des activités du cirque (jonglage, trampoline et fil tendu). * Participer et performer aux entraînements et spectacles cirque. * Être garant de la prestation cirque et assurer la promotion de l'activité au sein du Resort. * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. * Respecter les conditions générales d'organisation, d'encadrement et d'animation. Conditions : Contrat d'apprentissage (de droit français) du 04/01 au 10/12/2027, précédé d'une P.O.E.C. (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) du 30 septembre au 18 décembre 2026. L'apprenti travaille et se forme sur le site JMSA de Clermont-Ferrand, puis en Resort Club Med (nourri et logé en village Club Med selon conditions et ce, uniquement lors de(s) saison(s) au sein du Resort Club Med). Le coût pédagogique de la formation est pris en charge par le Club Med et vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée du contrat, selon les normes légales en vigueur. Vous souhaitez devenir acteur du petit plus qui fait toute la différence du Club Med. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. * Vous avez plus de 18 ans et moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de signature du contrat. * Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne ou disposer d'un titre de séjour permettant de travailler en France et couvrant la totalité du contrat - Carte de séjour 'Étude et Travail' ou 'Vacances et Travail' non admise. * Vous avez une bonne condition physique. * Vous disposez d'une expérience en gymnastique et/ou dans les arts du cirque appréciée. Postes accessibles aux personnes ayant la 'Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Rejoindre les équipes Club Med en Resort c'est vivre le bonheur de vous révéler ! C'est l'opportunité de vous créer une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Alors, prêt à nous rejoindre ? Dépôt des candidatures dès maintenant jusqu'au 14/09/2026. Session d'information collective et de recrutement final les 15 et 16/09/2026 sur le site JMSA de Clermont-Ferrand. Votre avenir commence ici ! Envoyez vos candidatures !

Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Des commissions de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

Description du poste : Concrètement votre quotidien ? En tant que Contrôleur de gestion, vous réaliserez les clôtures mensuelles et les tâches afférentes (provisions, bonifications, remontées lion, caractéristique de production, et suivi de production) Au quotidien, vous suivrez les frais généraux lors des clôtures comptables et effectuer le suivi à destination de la Direction Générale de Domofinance et des fonctions centrales BNP PERSONAL FINANCE Vous constituerez la plaquette des conseils d'administration Domofinance à destination des administrateurs BNP PERSONAL FINANCE et EDF Vous calculerez et suivre la bonification et gérerez de sa facturation auprés de EDF Vous réaliserez des analyses ponctuelles de l'activité pour les équipes commerciales Missions spécifiques Vous effectuerez le suivi financier du projet de développement co propriété Vous réaliserez et actualiser les reportings liés à la transition énergétique Vous contribuerez à la définition et la mise en œuvre du suivi financier de la nouvelle activité copropriété au sein de domofinance en relation avec les directions commerce, opération et marketing Le poste est directement rattaché au Directeur Financier Domofinance. Vous rejoindrez BNP Paribas Personal Finance (PF), Au sein de la Direction financière Corporate et du département Domofinance vous rejoindrez une équipe composé de 1 collaborateurs. Basé dans les locaux de Unicity, vous évoluerez dans un environnement dynamique, situé à Levallois-Perret (92) au pied de la ligne 3 du Métro, près des bords de Seine en mode « Flex Office », un lieu de convivialité conçu pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Le « Flex office » à Unicity s'inscrit dans des projets d'équipe et la possibilité vous sera donnée d'opter pour le télétravail à raison de 50%. Et après ? Vous pourrez évoluer vers d'autres domaines d'expertise du contrôle de gestion au sein de PF ou du groupe ou vers des fonctions managériales ou encore dans le domaine de support opérationnel (chaine de valeur) ou de consulting. Et vous ? Etes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion - H/F ? Engagé et proactif, vous justifiez de 2 à 3 années d'expériences dans le domaine du contrôle de gestion. Votre niveau d'anglais est courant. Des déplacements à l'international seront à prévoir. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer, votre capacité à synthétiser et simplifier, votre capacité d'organisation et votre rigueur. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, et votre capacité d'analyse pour réussir sur ce poste. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejoignez-nous !

Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : À propos de nous Groupe d'entreprises innovant spécialisé dans les drones professionnels, nous concevons, développons et déployons des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés : industrie, sécurité, énergie, agriculture et audiovisuel. En forte croissance, nous plaçons l'excellence technique et la clarté de l'information au cœur de nos produits. Dans ce cadre, Cavok UAS renforce ses équipes et recherche un(e) Télépilote d'Essais passionné(e), prêt(e) à évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant. Votre rôle Rattaché(e) au service navigabilité, vous êtes au cœur de nos opérations aériennes. Vous garantissez la sécurité, la performance et la fiabilité de nos drones lors des phases de test, tout en contribuant activement à leur amélioration continue. Vos missions principales Au quotidien, vous interviendrez sur des projets variés et innovants : - Piloter des drones dans le cadre d'essais techniques (missions complexes, scénarios spécifiques, vols automatisés) en garantissant un haut niveau de sécurité - Préparer, exécuter et analyser les campagnes de vol, puis rédiger les rapports d'essais associés - Gérer les relations avec les autorités compétentes afin d'obtenir les autorisations de vol nécessaires - Assurer une veille réglementaire active et veiller à la conformité des opérations - Réaliser la maintenance préventive et corrective des drones pour garantir leur disponibilité opérationnelle - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes En complément (évolution possible vers un rôle plus technique) - Diagnostiquer et réparer les pannes électroniques et électriques - Effectuer des tests de validation des systèmes embarqués - Interagir avec fournisseurs et fabricants pour optimiser les solutions techniques Profil recherché : Votre profil Vous aimez le terrain, la technologie et les environnements exigeants : - Solide expérience en télépilotage de drones (vols techniques, FPV, planification de missions automatiques) et/ou modélisme avions RC - Compétences en diagnostic de pannes et en électronique (ou forte motivation pour monter en compétence) - Bonne compréhension des systèmes embarqués et de leur fonctionnement - Titulaire du CATS (obligatoire) - Anglais professionnel requis (échanges techniques et documentation) - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse - Goût pour le travail en équipe et les projets innovants Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets à la pointe de la technologie drone - Un environnement agile et en forte croissance - Une réelle polyvalence entre terrain, technique et innovation - Des perspectives d'évolution vers des fonctions expertes (tests, électronique, R&D) - Un impact concret sur des solutions utilisées dans des secteurs stratégiques Informations pratiques - Type de contrat : CDI / CDD - Localisation : Sainte-Ménéhould (51800) - Rémunération : Selon profil et expérience

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vous souhaitez préparer un BTS MCO en alternance au sein de notre centre de formation tout en intégrant une entreprise partenaire reconnue à La Réunion ? Dans ce cadre, une entreprise partenaire majeure du secteur des télécommunications à La Réunion, située à Saint-Denis, recrute un(e) Assistant Commercial - Gestion et Relation Client PRO PME H/F en alternance. Ce poste vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d'une activité commerciale, de développer votre sens de l'organisation et de renforcer vos compétences en gestion, relation client et suivi commercial dans un environnement professionnel structuré. Au sein de l'équipe, vous participez au suivi des activités commerciales et à la gestion de la relation avec une clientèle de professionnels et de PME. Cette alternance est idéale pour acquérir une expérience terrain valorisante tout en construisant des bases solides dans le domaine commercial. Vos missions - Participer au suivi de la relation client auprès des professionnels et PME - Assister l'équipe dans la gestion administrative et commerciale - Contribuer au traitement des demandes et au suivi des dossiers - Participer à la mise à jour des informations utiles au bon fonctionnement du service - Aider à la coordination des actions commerciales - Veiller à la qualité du suivi client - Travailler en lien avec l'équipe sur des missions concrètes et professionnalisantesInformations clés - Contrat : Alternance - Lieu : Saint-Denis - Formation préparée : BTS MCO en alternance - Centre de formation : notre centre de formation - Entreprise d'accueil : une entreprise partenaire majeure du secteur des télécommunications à La Réunion - Poste en entreprise : Assistant Commercial - Gestion et Relation Client PRO PME H/F - Domaine : Commerce / gestion / relation client - Clientèle : Professionnels et PMEPourquoi ce poste peut vous intéresser ?Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience concrète, de développer votre sens du service, de mieux comprendre la gestion commerciale et de renforcer votre posture professionnelle. C'est une opportunité intéressante pour monter en compétences sur le terrain tout en préparant votre BTS MCO. Profil recherché : Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant préparer un BTS MCO en alternance au sein de notre centre de formation. Nous recherchons une personne : - motivée et sérieuse - organisée et rigoureuse - à l'aise dans la relation avec les autres - capable de s'investir dans des missions variées - intéressée par le commerce, la gestion et la relation client - ayant envie d'apprendre dans un environnement professionnel concretVous aimez apprendre, vous investir dans des missions utiles et évoluer dans un cadre où la qualité de service et le suivi client ont une vraie importance. Savoir-faire demandés : - Analyser les meilleures ventes - Définir des objectifs de vente - Faire preuve de motivation pour les ventes - Logiciels de bureautique - Procéder à l'analyse des ventes - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Calme - Constant - Empathique - Négociateur - Perspicace - Sens du détail

Rejoignez la Direction des Opérations qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés. En tant que Chargé(e) de Gestion de configuration, vous occupez une position centrale dans l'organisation de MBDA en assurant la gestion des arborescences produits. Vous êtes en lien permanent avec les programmes et les métiers tel que les ingénieries ; mais aussi le support client et les partenaires de MBDA pour gérer et mettre à jour les arborescences produit. Vous êtes amené(e) à évoluer sur plusieurs programmes nationaux et internationaux en cours de développement et en vie série. Grâce à vos compétences, Pour les programmes en vie série, vous êtes en charge : - d'organiser et de piloter les commissions internes d'évolutions avec le responsable programme - de mettre en oeuvre et de piloter la réalisation des évolutions dans les délais attendus et les standards de qualité requis - de vérifier l'exhaustivité et la complétude des demandes d'évolution - de garantir l'application des processus de gestion de configuration et de la qualité des arborescences produit mises à disposition des utilisateurs - de vous assurer que les contraintes réglementaires environnementales (Reach/Rohs), d'obsolescences, de Navigabilité, et de gestion des données sensibles entre les différentes pays sont appliquées et respectées - d'établir et de suivre les dossiers d'évolutions des équipements de design authority autre que MBDA - de mener des audits de configuration en collaboration étroite avec la qualité programme chez les différents coopérants de votre périmètre Pour les programmes en cours de développement vous êtes en charge : - d'établir et de mettre à jour les plans de gestion de configuration qui intègrent les spécificités de chaque programme - de mener et de piloter les activités en lien avec le passage des jalons de gestion de configuration - d'apporter un support aux métiers lors de la construction des arborescences produits afin qu'elles répondent à l'ensemble des besoins, et qu'elles soient représentatives du découpage industriel - d'apporter votre support dans la gestion des matériels prototypes de développement - d'intervenir dans les dossiers d'évolutions afin d'assurer une traçabilité et de préparer le passage en production série Au sein du service de gestion de Gestion de Configuration, vous : - êtes amené(e) à intégrer des groupes de travail (nationaux et ou internationaux) pour mettre à jour ou établir de nouveaux processus dans le but d'accroître la performance de la gestion de configuration ; notamment dans le cadre de la continuité numérique et le déploiement de nouveaux outils - établissez un reporting régulier de vos activités - participez au chiffrage des nouvelles activités, et la consolidation du plan de charge de votre périmètre Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Permet d'avoir une vision globale Nombreux contacts au sein de l'entreprise auprès des différentes entités et métiers Vous voulez en savoir plus sur la gestion de configuration.

Tout&Bon est le traiteur partenaire de tous les instants gourmands en entreprise : réunion de travail matinale, déjeuner d'affaires, déplacement professionnel, cocktail d'entreprise. http://www.toutetbon.fr/ Pour faire suite à notre hausse d'activité, nous recherchons : Un(e) assistant(e) Assemblage/Livraisons - Traiteur (H/F) L'ASSISTANT-E ASSEMBLAGE LIVRAISON, en concertation avec son responsable de laboratoire, prépare les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délai ; il-elle conduit un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients, charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés ; il-elle peut suppléer l'équipe de production en fonction de la charge de travail et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Journées en continu ; horaires à déterminer et amenés à varier en fonction des besoins de l'activité (exemple de plage horaire : début de journée entre 5h et 6h et fin de journée entre 13h20 et 15h20). Contrat : CDI à partir du 24/08/2026. Temps plein avec annualisation du temps de travail. Missions principales : Préparation et assemblage des commandes clients... Organisation des livraisons (petits-déjeuners+midis) : chargement des véhicules, attribution des tournées aux différents livreurs, participer à l'organisation des prestations clients... Participer à la gestion des stocks relevant de son périmêtre : récupération de matériel chez les clients, suivi stocks viennoiseries, pain, boissons (...), réassort du poste... Anticiper les besoins du poste en J+1 : préparation de la journée du landemain, anticipation des tournées de livraison, des prestations,... Participer à l'amélioration continue : être force de proposition sur les améliorations à apprter, suivi régulier de l'état des véhicules, recueillir et partager les retours clients/personnel... Garantir le respect des règles QHSSE : respecter et faire respecter les règles d'hygiènes alimentaires, la sécurité alimentaire,... Profil du candidat : Profil type commis de cuisine, autonome, organisé, rigoureux et dynamique. Nous recherchons avant tout une personne motivée, appliquée, et qui souhaite participer au développement d'une structure en plein développement. Compétences techniques souhaitées : - Maîtriser la chaîne du froid, le conditionnement des aliments, les procédures de décongélation, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire + HACCP, - Appréhender l'apprentissage des fiches techniques de préparations culinaires, - Maîtriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine mis à disposition par l'entreprise. Compétences comportementales souhaitées : - Savoir travailler en équipe, - Savoir s'organiser avec méthode, - Capacités d'adaptation, - Faire preuve de rigueur et de pédagogie, - Savoir animer et fédérer... > Permis B en cours de validité obligatoire. > Niveau CAP minimum, CQP Employé polycompétent de restauration, Titre Pro/Certificat de spécialisation Restauration collective ; et expérience de minimum 2 ans en restauration obligatoire - expérience chez un Traiteur est un plus. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Un réunion d'information en présence de l'employeur suivie d'entretiens de recrutement aura lieu mercredi 15 juillet 2026 à 13h30 à l'agence France Travail de Metz Blida.