Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. En tant qu’infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS EYLAU de RépubliqueRattaché au biologiste responsable vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté < p>< p>Poste d 'après midi de 12h30 18h 30 avec 1 samedi 2 de 8h 13h< strong>< strong>Missions: < strong>< p>Réaliser des prélèvements sanguins< li>Identifier les échantillons et assurer le pré analytique préparation des tubes centrifugation expédition < li>Participer à l’approvisionnement et l’entretien du matériel de prélèvement< li>Elaborer mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire< li>Aider sur des activités simples de secrétariat< li>Apporter tout le soin nécessaire à l’accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser< li>< ul> < strong>< p>Vous êtes titulaire du diplôme d’état d‘infirmier ou d 'un diplôme BTS DUT vous permettant d 'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement Vous disposez d’une expérience d’au minimum 1 an sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre dynamisme votre rigueur et votre esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre?< strong>< p>Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d’évoluer< li>Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail< li>Vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées< li>< ul>Fondée en 1987 en Suisse UNILABS< strong> est une entreprise leader du diagnostic bénéficiant de plus de 30 ans d’expérience dans le domaine< strong> Notre vaste réseau s’étend sur 14 pays à travers le monde Depuis notre création notre objectif est de renforcer le secteur de la santé en fournissant des informations diagnostiques des preuves basées sur la science et des outils nécessaires pour prendre des décisions de traitement éclairées et adaptées < strong>avec l 'ambition de soutenir les professionnels de santé et d 'améliorer la vie de milliards de personnes à travers le monde < strong>< p>En France< strong> UNILABS< strong> bénéficie d’un écosystème intégré composé de 4 modalités< strong> afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins en diagnostics en biologie médicale anatomo cyto pathologie génétique et biologie de la reproduction < strong>  Les 2 300 collaborateurs dont 250 médecins et pharmaciens répartis sur plus de 160 sites et 24 plateaux techniques à travers le territoire adressent plus de 7 millions de patients chaque année Les équipes se mobilisent au quotidien pour apporter aux patients et aux professionnels de santé le meilleur service d’analyse Centre d’excellence en biologie de la reproduction UNILABS< strong> accompagne 5000 couples chaque année dans leur projet de parentalité à la fois leader français du traitement de la fertilité et l’un des rares laboratoires français à être certifié pour réaliser le diagnostic prédictif de la trisomie 21 < p>Avec plus de 25 millions d’analyses effectuées par an UNILABS< strong> France< strong> contribue directement à améliorer et sauver des vies en apportant des réponses concrètes et opérationnelles aux patients et aux professionnels de santé : cette culture s’exprime à travers un mantra ouvert sur les autres qui incarne et résume les valeurs d’Unilabs : Le CARE BIG < p>< div>

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L’Administration des Contributions Directes (ACD) est chargée de la gestion, de la collecte et du contrôle des contributions fiscales au Luxembourg. Véritable pilier de l’administration fiscale, l’ACD œuvre pour garantir l'équité et l'efficacité du système fiscal luxembourgeois, en assurant le respect des obligations fiscales des citoyens et des entreprises. Dans un environnement en constant/ante évolution, l'ACD joue un rôle fondamental dans l'accompagnement des contribuables, la promotion de la transparence fiscale, et l’optimisation de l'efficacité des processus administratifs. L’ACD est également un acteur clé de la transformation numérique de l’administration publique et de l’amélioration continue des services offerts aux citoyens. Dans cette dynamique de changement, l’ACD valorise une culture de travail collaborative, centrée sur l'humain. Ainsi l’ACD recrute aujourd’hui un gestionnaire du recrutement pour accompagner cette évolution stratégique et contribuer à l'atteinte de ses objectifs de performance et de transformation. Ce que nous offrons : Un rôle essentiel au sein de l’équipe Recrutement RH, au cœur des processus d’attraction et de sélection des talents ; L’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes ; Une contribution directe à la qualité des recrutements et à l’expérience candidat, participant activement à l’attractivité et à la performance de l’ACD ; Un cadre de travail stimulant offrant des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Missions En tant que membre de l’équipe Recrutement RH, vous assurez la gestion administrative et le suivi opérationnel des procédures de recrutement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de recrutement afin de garantir un processus de sélection efficace, transparent et conforme aux dispositions légales applicables. Vos principales responsabilités : Assurer la préparation, la gestion administrative et le suivi des procédures de recrutement (vacances de postes internes et externes, appels à candidatures) ; Rédiger et publier les avis de vacance de poste sur les plateformes et canaux officiels, notamment GovJobs ; Réceptionner, enregistrer et vérifier la recevabilité administrative des candidatures ; Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers de recrutement dans le respect des règles de gestion documentaire ; Organiser les épreuves de sélection et les entretiens de recrutement, ainsi qu’assurer la surveillance des examens lorsque nécessaire ; Assurer un suivi rigoureux de l’avancement des recrutements et des différentes étapes du processus de sélection ; Préparer les dossiers d’embauche des nouveaux collaborateurs ; Assurer le suivi administratif des décisions de recrutement et la communication des résultats aux candidats ; Faire le lien entre les candidats, le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État (CGPO) et le service du personnel ; Participer aux démarches liées à l’engagement et à l’entrée en fonction des agents recrutés ; Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et statutaires applicables à la fonction publique ; Organiser et coordonner la journée d’accueil (Onboarding) mensuelle des nouveaux collaborateurs ; Profil Compétences techniques Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans l’administration RH ; Bonnes connaissances des processus et réglementations RH ; Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit ; Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office. Compétences comportementales Rigueur, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités ; Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle ; Discrétion et respect strict de la confidentialité ; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais ; Réactivité, adaptabilité et sens de l’initiative ; Esprit d’équipe et orientation service. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des...

Banking & Finance Lawyer – Environnement International, Équipe à taille humaine Nous accompagnons actuellement un cabinet d’avocats international implanté au Luxembourg depuis plusieurs années, qui a connu une croissance particulier/ièrement soutenue depuis son arrivée sur le marché local. Initialement développé autour des activités liées aux structures d’investissement internationales, le bureau luxembourgeois intervient aujourd’hui sur des matier/ières variées telles que le Banking & Finance, les fonds d’investissement, le Corporate/M&A et le Tax. La structure accompagne principalement une clientèle institutionnelle et internationale composée de fonds, gestionnaires d’actifs, groupes internationaux et acteurs du financement. Le positionnement du cabinet lui permet d’intervenir sur des dossiers techniques et transfrontaliers comparables à ceux traités dans les plus grandes firmes internationales, tout en conservant une organisation plus flexible et pragmatique dans son fonctionnement quotidien.Le bureau luxembourgeois s’appuie sur des équipes à taille humaine, favorisant une collaboration directe entre les avocats plus s, les profils s et les Associés. Cette proximité permet aux collaborateurs d’être rapidement impliqués dans les dossiers et d’avoir une meilleure visibilité sur les opérations ainsi que sur les échanges clients. L’environnement reste international et exigeant, mais avec une approche plus accessible que certaines grandes firmes américaines ou Magic Circle en matier/ière d’organisation interne.Le cabinet met également en avant une culture de travail plus durable, avec une charge horaire maîtrisée par rapport à d’autres structures internationales du marché. Cette organisation permet de conserver des dossiers de haut niveau tout en offrant un meilleur équilibre de vie au quotidien. Les équipes bénéficient par ailleurs d’une réelle visibilité sur les perspectives d’évolution, avec une croissance interne active et des possibilités de progression concrètes pour les collaborateurs souhaitant s’investir sur le long terme. Vos responsabilités | Banking & Finance – Transactions – Conseil – Legal Intervenir sur des opérations de financement nationales et transfrontalier/ières.Participer à la rédaction, la revue et la négociation de la documentation juridique liée aux financements et garanties.Conseiller les clients sur les aspects réglementaires et transactionnels des opérations Banking & Finance.Collaborer avec les autres départements du cabinet sur des dossiers complexes et multidisciplinaires.Être progressivement exposé aux échanges directs avec les clients et les différentes parties prenant/antes des transactions.Participer à des opérations variées impliquant des fonds d’investissement, institutions financier/ières et groupes internationaux. Profil et parcours | Banking & Finance – Transactions – Conseil – Legal Minimum 2 à 3 années d’expérience en Banking & Finance au sein d’un cabinet d’avocats au Luxembourg.Bonne maîtrise de la documentation liée aux financements et transactions bancaires.Excellente maîtrise de l’anglais ; le français constitue un réel atout.Volonté de continuer à développer ses compétences techniques dans un environnement international.Profil dynamique, rigoureux et capable d’évoluer sur des dossiers exigeants.Intérêt pour les environnements en forte croissance offrant des perspectives d’évolution à moyen terme Offre & avantages | Banking & Finance – Transactions – Conseil – Legal Rémunération pouvant atteindre .€ brut par an, selon votre expérience et votre autonomie.Assurance privée et chèques-repas venant compléter le package salarial.Opportunité d’intégrer un cabinet international bénéficiant d’une excellente réputation et d’une croissance continue au Luxembourg.Exposition à des dossiers de haut niveau et à une clientèle internationale sophistiquée.Perspectives d’évolution concrètes pour les collaborateurs souhaitant construire leur carrier/ière à long terme au sein de la structure.Environnement favorisant un meilleur équilibre de vie que dans certaines grandes structures internationales plus exigeant/antes en termes de charge de travailbr Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L’administration judiciaire recrute un analyste fonctionnel pour son service de gestion des projets informatiques (SGPI). Le service gestion des projets informatique s’organise sur le modèle de la Digital Factory, et comporte plusieurs programmes de digitalisation articulés autour d’équipes Scrum, et un pôle transverse abritant les centres de compétences partagées (architecture d’entreprise, DevOps…) et un laboratoire d’innovation. Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à collecter les besoins métier, à concevoir des nouvelles applications ou faire évoluer les applications courant/antes de la Justice. Le service de gestion des projets informatiques travaille en étroite collaboration avec le Centre des technologies de l’information de l’État (CTIE). Les projets de digitalisation de la Justice sont des projets avec une vision long terme et offrent plusieurs atouts : Participation à des projets stratégiques à fort impact; Environnement stimulant et collaboratif; Opportunités d’évolution et de montée en compétences; Accès à des outils modernes et à des méthodologies agiles. Missions L’analyste fonctionnel fera partie du service de gestion des projets informatiques. Sous la conduite de la Direction de l’information et de la digitalisation, ce service est chargé de la réalisation des projets informatiques et de digitalisation de l’Administration judiciaire. Dans le cadre de projets de développement de systèmes d’information et de communication, en tant qu’analyste fonctionnel, votre mission sera: Analyse des besoins : recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des entreprises pour identifier les problèmes et les opportunités; Conception fonctionnelle : concevoir la manier/ière dont une application doit fonctionner pour répondre aux besoins identifiés, en modélisant ses caractéristiques; Rédaction des spécifications : rédiger des cahiers des charges fonctionnels, détaillant les fonctionnalités, les règles de gestion et les besoins de l'application; Coordination : assurer le pont entre les clients (maîtrise d'ouvrage - MOA) et les équipes techniques (développeurs) pour garantir que la solution développée est conforme aux attentes; Testing : réaliser des tests fonctionnels et s'assurer que la solution livrée correspond aux spécifications; Assistance utilisateur : accompagner les utilisateurs lors de la mise en œuvre de l'application et assure le support. Profil Compétences techniques Analyse métier et compréhension des besoins : capacité à appréhender les activités, les objectifs et les contraintes de l’administration judiciaire pour proposer des solutions adaptées et pertinentes; Analyse et synthèse : aptitude à traiter des données complexes, identifier les besoins et inefficacités, et en extraire des informations exploitables pour concevoir des solutions robustes; Modélisation des processus : maîtrise des normes et outils BPMN pour représenter les processus métier et les interactions utilisateurs; Modélisation du domaine métier : excellentes compétences en Domain-Driven Design et UML (use cases, diagrammes de classes, activités), identification des personas et formalisation des cas d’utilisation; Très bonne capacité rédactionnelle : capacité à produire des spécifications détaillées, cahiers des charges et documentation claire pour les utilisateurs et les équipes techniques; Transformation des besoins en livrables agiles : savoir rédiger des epics et user stories avec critères d’acceptation, concevoir des mock-ups d’interfaces et définir les règles de gestion; Animation d’ateliers : aptitude à organiser et animer des ateliers collaboratifs (collecte des besoins, conception, formation, post-mortem), incluant préparation des objectifs, gestion du temps, facilitation des échanges et production de livrables concrets; Gestion de projet : capacité à piloter de manier/ière autonome des missions limitées dans le cadre de programmes plus larges, sous la supervision du responsable de programme; Maîtrise linguistique : excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais; Tests et validation : compétence dans l’élaboration des plans de tests fonctionnels et participation active aux phases de recette et qualification; Outils et méthodes : connaissance des outils de suivi (JIRA), de collaboration (Confluence, SharePoint), de modélisation (Draw.io, Balsamiq), des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et capacité à assurer un reporting précis et régulier. Compétences comportementales Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à comprendre des problématiques complexes et à les formaliser clairement; Communication : aisance à l’oral et à l’écrit, capacité à vulgariser les concepts techniques en langage clair, et à adapter son discours selon l’interlocuteur; Sens du service :...

Tax Compliance Officer – Equipe Dynamique, Turnover Faible Notre partenaire est une fiduciaire ultra dynamique à taille moyenne avec une vision dynamique, offrant des services de haute qualité en matier/ière de fiscalité et comptabilité.Grâce à sa belle croissance, la fiduciaire souhaite prochainement accueillir un Tax Compliance Officer dans son équipe. Si vous avez quelques années d’expérience dans ce domaine et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure moderne et digitalisée, ceci pourrait être l'opportunité parfaite pour vous. Etant historique sur la place et grâce à sa taille intermédiaire, elle garde tous les avantages d’une structure à taille humaine mais aussi des plus que l’on peut retrouver en Big Four (évolution de carrier/ière, processus organisés…) tout en supprimant les plus grandes contraintes (heures supplémentaires régulier/ières, tâches très scindées…).De plus, les gérants et managers souhaitent investir dans l'évolution de carrier/ière de personnes dynamiques et ambitieur/euses. Vous bénéficierez donc d'excellentes formations au quotidien.Finalement, vous pouvez être certain de profiter d’un très bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, incluant le télétravail régulier, une grande flexibilité horaire et la possibilité de même télétravailler depuis l’étranger de temps à autres. Vos responsabilités | Tax Compliance Officer – Tax – Fiduciaire – Fiscalité Vous préparez les déclarations fiscales pour les sociétés, ainsi que le calcul des provisions fiscales.Vous assurez un échange régulier avec les autres équipes (comptables, juristes…) pour assurer une bonne gestion des dossiers et un accompagnement de qualité pour le client.Vous êtes un point de contact fixe et fiable pour vos clients, qui peuvent se tourner vers vous en cas de questions concernant les déclarations ou leurs obligations fiscales.Vous participez à la mise en place de formations liées à la fiscalité. Profil et parcours | Tax Compliance Officer – Tax – Fiduciaire – Fiscalité Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans ou plus en Corporate Tax Compliance au sein d’un Big Four, PSF ou une fiduciaire au Luxembourg.Vous parlez couramment le français et avez un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’allemand constituera un atout non-négligeable (bien qu’il soit important à noter que l’équipe est francophone).Vous avez obtenu un diplôme niveau Bachelier ou Master en Droit, Comptabilité, Fiscalité, Economie ou similaire. L’obtention du Cycle A et/ou Cycle B sera considéré comme un réel atout.Vous avez une très bonne maîtrise du droit fiscal luxembourgeois. Offre & avantages | Tax Compliance Officer – Tax – Fiduciaire – Fiscalité Package salarial très attractif pouvant atteindre € . bruts par an, complété par la possibilité d’un leasing, chèques-repas de €, parking et bonus annuel.Plan de formation fait sur mesure et adapté à vos objectifs professionnels, ce qui vous permettra de profiter d’une belle évolution de carrier/ière en interne.Equipe dynamique et dynamique à taille humaine avec une réelle entraide entre collègues, et des activités tout au long de l’année pour renforcer la cohésion d’équipe.Horaire de travail très flexible ainsi que du télétravail hebdomadaire, vous pourrez donc vous rendre au travail en voiture ou transport public en pleine sérénité.La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en tant que résident luxembourgeois, ou jours par an en tant que frontalier. Vous aurez aussi une grande flexibilité horaire vous permettant de terminer la journée dès h. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Rejoignez-nous pour façonner la transformation du Groupe Foyer et construire le futur de l’assurance. Au sein du Groupe Foyer, l’architecture d’entreprise est un catalyseur stratégique pour la transformation, l’innovation et la performance durable. Nous sommes à la recherche d’un(e) Enterprise Architect ayant une expertise Data Architecture qui vise à apporter une vision globale, cohérente et intégrée des systèmes, tout en assurant une maîtrise de bout en bout du patrimoine data. Vous serez responsable d’aligner technologies, processus, données et besoins métier pour construire des systèmes modernes, résilients, sécurisés et data driven, tout en guidant le groupe dans l’adoption de concepts d’AI Engineering, Business Process Automation, et de plateformes intelligentes. Vos missions : Définir et piloter la stratégie d’architecture d’entreprise et data architecture, en cohérence avec les ambitions du Groupe et les besoins métier.Concevoir et maintenir les cartographies d’architecture (fonctionnelle, applicative, technique et data) pour garantir une vision unifiée, cohérente et évolutive du SI et du patrimoine informationnel.Mettre en œuvre une approche guidée par les principes directeursArchitecture Data & GouvernanceDéfinir et maintenir les architectures data (modèles conceptuels/logiques, flux, catalogues, gouvernance, métadonnées).Établir et faire évoluer un modèle de données d’entreprise unifié et une gouvernance fédérée alliant autonomie, cohérence et intégrité.Guider les équipes dans la mise en place de modèles IA, MLOps, TRiSM, conformité réglementaire (AI Act, ISO/IEC …).Identifier les opportunités d’IA générative pour transformer les processus, améliorer la qualité data et renforcer l’efficacité opérationnelle.Support aux projets & Alignement stratégiqueAccompagner les projets stratégiques en garantissant leur alignement avec les standards d’architecture, la sécurité, la scalabilité, la performance et la conformité.Assurer une collaboration rapprochée avec les directions métier, les équipes IT, Data & IA afin d’identifier les opportunités d’optimisation, de modernisation et d’innovation.Gouvernance & AnimationMettre en place et animer les comités et instances de gouvernance data architecture.Définir et maintenir les standards, best practices, principes directeurs et guides d’implémentation.Gérer un Tech Radar couvrant technologies, outils, patterns data & IA, architectures modernes (Data Mesh, Lakehouse, streaming…).Veille, Innovation & TransformationAssurer une veille active sur les architectures modernes : cloud, microservices, API, data centric, sécurité, IA engineering, systèmes intelligents.Évaluer les solutions émergentes (agents autonomes, MCP, RAG…) et leurs implications sur les systèmes et plateformes data.Être un acteur clé de la transformation digitale du groupe intégrant cloud, IA, cybersécurité et durabilité.Implémenter et déployer une approche combinant les principes directeurs « Strategy aligned, Design First, Process by CX, Cloud Native and AI-Powered Systems, Secure & Compliant by design » pour le Groupe. Votre profil : Expérience confirmée en architecture des données et architecture d’entreprise dans des environnements complexes et en transformation.Maîtrise des frameworks et outils d’architecture : TOGAF, C4, UML, ERD, DAMA DMBOK, ACORD, FIBO, ontologies, etc.Excellente compréhension : Des architectures data modernes (Data Mesh, Lakehouse, catalogues intelligents…),Des modèles de données, métadonnées, gouvernance, qualité, données de références, …Des flux data, APIs, schémas (JSON Schema, Avro, XSD…).Expertise dans un ou plusieurs types de bases de données : relationnelles, documents, graphes, analytiques (BI), vectorielles, in memory.Maîtrise du SQL, DDL, formats de données (JSON, XML, YAML, CSV…).Bonne connaissance des architectures cloud, microservices, API, data-centric et des enjeux de sécurité.Capacité à dialoguer avec les Comités de Direction, les métiers et les équipes techniques, en traduisant les enjeux technologiques en valeur business.Capacité exceptionnelle à vulgariser, et rentrer dans les détails, en démontrant une capacité d’adaptation.Capacité à mener des ateliers de gestion d’ontologie pour la mise en place et la croissance d’un Modèle de Données d’Entreprise (EDM).Leadership reconnu, sens de la pédagogie et orientation résultats.Expérience de travail dans un environnement agile.Esprit analytique, structuré et tourné vers l’innovation.Expertise avérée dans au moins un domaine technique ou technologique.Intérêt marqué pour les architectures émergentes en IA Engineering (agents autonomes, MCP, RAG…), avec une capacité à en évaluer le potentiel et les implications pour les systèmes data. En rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteDescription du posteAu sein de la filiale Digital Platform Services et d'une agence composée d'une centaine de collaborateurs et collaboratrices, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels : télécom, défense, transport, banque, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Vos missions au quotidien : Vous détectez, analysez et qualifiez les incidents, les menacesVous assurez le support N2 & N3 et traitez les incidents de niveau 3Vous identifiez les failles de sécurité et installez les moyens de correctionVous êtes garant(e) de la MCO des infrastructures de votre périmètreVous étudiez, déployez et faites évoluer les infrastructuresVous industrialisez les taches et l’exploitationVous assurez le reporting (capacité planning, charge,…)Vous pilotez des équipes sous votre responsabilitéVous définissez les normes et standards d’utilisation et d’exploitation, les règles de sécurité (physique et logique)Voue êtes référent(e) technique auprès des équipes, chefs de projet métiers, intervenants sur les domaines sous votre responsabilitéVous êtes en relation technique avec les projets métiers et les fournisseurs (opérateurs, constructeurs et distributeurs)Vous assurez une veille technologique et réalisez des  éventuels POC de solutionsCompétences requises :Pour mener à bien ces missions, vous disposez des compétences suivantes :Automatisation : Ansible, PowerShell, BashCommutation, Routage (N2, N3, N4)Stockage : VSan, Pure Storage, HPSupervision des infrastructures Virtualisation : VMWare, VSphère, VCenterCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un manager uniqueDes opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemblePlusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire d'au moins 8 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit d'innovation, votre capacité à convaincre et votre esprit de synthèse. Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Notre bureau de Mulhouse est à la recherche d'un(e) avocat(e) en Règlement des Contentieux. Présentation du cabinet : Avec plus 1 300 avocats et juristes répartis dans 87 bureaux en France, des partenaires dans 150 pays, et un chiffre d'affaires de 285 M€, FIDAL est le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale, tant par la taille que par le chiffre d'affaires. FIDAL est également le seul cabinet français à figurer dans le top 100 mondial. En tant que partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, notre expertise juridique constitue un levier pour améliorer leur performance et leur croissance, tant en France qu'à l'international. Nos professionnels bénéficient, au quotidien, de ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des services innovants, des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, ainsi qu'un écosystème interprofessionnel comprenant des notaires, fiduciaires, experts en financement, ingénieurs brevets, et consultants RH. Unique sur le marché, la direction technique de FIDAL rassemble des avocats, au siège et en région, experts reconnus dans leurs domaines, tant praticiens qu'universitaires, au service de l'excellence technique du cabinet et de l'accompagnement des clients. Notre expertise, alliée à notre réseau mondial, fait de FIDAL un partenaire incontournable pour accompagner nos clients dans leurs enjeux les plus stratégiques. Présentation du bureau de Mulhouse : Dans des locaux neufs, idéalement situés à côté de la gare, et au sein d'un bureau en redéploiement actuellement composé d'une équipe de six avocats, vous rejoindrez une structure à taille humaine et familiale. Soutien du tissu économique local, le bureau de Mulhouse propose des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans l'ensemble de leurs enjeux en conseil et contentieux. Description du poste : Au sein du département Règlement des Contentieux, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d'acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d'activité : grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. Vous exercerez votre activité pour accompagner et développer l'activité judiciaire des clients : Recouvrement Actions en concurrence déloyale Litiges clients/fournisseurs Baux commerciaux Procédures collectives Conflits entre associés Garantie de passif Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en plein essor, au coeur d'une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet. Profil recherché : Vous êtes : Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou règlement des contentieux, et du CAPA, vous possédez une expérience réussie entre 5 et 10 ans en cabinet d'avocats, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction, et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l'esprit d'équipe est inné chez vous, Doté(e) d'un bon relationnel, et vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez le goût du droit et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où l'échange, l'expertise et la convivialité vont de pair. Chez nous : Vous cultivez votre goût pour la technique juridique tout en bénéficiant de l'émulation d'un collectif mêlant jeunes talents et professionnels expérimentés ; Vous regardez au-delà du droit, en vous intéressant aux mutations économiques, sociétales et aux évolutions du marché ; Vous appréciez la variété des missions, entre réflexion stratégique, rédaction contractuelle et accompagnement opérationnel ; Vous trouvez votre place dans une équipe où le travail collaboratif est une force, et où les initiatives individuelles sont valorisées. Alors n'hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est ouvert aux personnes en situation de (...)

Description du poste et Missions Rejoindre WEINMANN TECHNOLOGIES c’est intégrer une entreprise innovante, axée sur la performance, la qualité et la bienveillance. Nous fonctionnons sur un mode de travail collaboratif avec une confiance importante donnée à l’autonomie et à la responsabilisation. Afin d’accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes, nous créons un poste de chef de projet avant-vente H/F. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous accompagnez nos clients dans toute la phase de co-construction de leur projet. Vos missions essentielles seront les suivantes : Missions principales - Réaliser les plans d'implantation d'ateliers (AutoCAD) en phase avant-projet - Garantir la faisabilité technique des dossiers avant commercialisation - Produire les chiffrages et devis en assurant les marges cibles - Dimensionner les ateliers de façon globale : surface, postes, effectifs, équipements, budget, parking - Proposer des solutions d'organisation des flux (véhicules, pièces, opérateurs) - Apporter du conseil technique auprès des clients et des équipes commerciales  Coordination et transversalité - Faire le lien entre le bureau d'études, les chefs de projet et les pilotes commerciaux - Collaborer avec les services internes (BE, production, SAV, achats) pour valider les solutions techniques - Initier et animer des chantiers transverses à valeur ajoutée pour le processus de vente Suivi et amélioration continue - Assurer la traçabilité des dossiers et mettre à jour le CRM (jCRM) - Être force de proposition sur les améliorations produit - Organiser son activité en autonomie en s'adaptant aux priorités commerciales Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur : ·       Un accompagnement avec une formation interne à nos produits et process, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement. ·       Un environnement de travail convivial et agréable, des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, service de restauration par un traiteur, système de primes, intéressement, accès en illimité à une salle de sport, programme famille…) Localisation : Missions à réaliser au siège de notre entreprise à Rosheim, avec des déplacements à prévoir en fonction des demandes clients. Type de contrat : CDI Formations / expériences professionnelles Vous êtes issu d’une formation dans un domaine technique (généraliste, mécanique, génie industriel, bâtiment) Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD. Profil junior accepté. -        Vous avez une appétence pour le domaine industriel et aimez évoluer dans un environnement stimulant et rythmé. -        Votre sens de l’organisation allié avec votre capacité d’adaptation vous permettent de réaliser vos objectifs et de vous tenir à une logique de résultat. -        Votre capacité à prendre du recul vous permet de comprendre les enjeux dans leur globalité. -        Vous avez le sens du détail nécessaire afin d’identifier les points différenciants de nos produits. -        Votre esprit de synthèse permet de poser rapidement et concrètement le fil conducteur des projets -        Votre créativité vous permet d’adapter votre communication à différents types d’interlocuteurs -        Vous avez la capacité de vulgariser les éléments techniques pour les rendre accessibles à notre clientèle -        Vous êtes polyvalent et savez jongler efficacement entre des tâches de différentes nature -        Vous avez une parfaite maîtrise des outils de bureautiques tels que PowerPoint et Excel. -        Vous avez une culture de l’excellence et vous ne faites aucune concession sur la Qualité   -        Vous êtes proactif(-ve), déterminé(e) et engagé(e).

Rejoindre WEINMANN TECHNOLOGIES c’est intégrer une entreprise innovante, axée sur la performance, la qualité et la bienveillance. Nous fonctionnons sur un mode de travail collaboratif avec une confiance importante donnée à l’autonomie et à la responsabilisation. En pleine croissance, nous créons un poste de chargé d’affaires H/F afin de renforcer notre équipe commerciale. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez en charge la vente d’affaires à fortes valeurs techniques et financières. Vos missions essentielles sont les suivantes : ·       Piloter les dossiers clients/prospects qui vous sont confiés du 1er contact jusqu’à la signature : présentation d’entreprise, étude du besoin, relevé de bâtiment, proposition des solutions techniques, devis, négociation finale, suivi du prospect. ·       En s’appuyant sur les différentes expertises internes, accompagner le client par une approche globale « premium » en respectant le business model et la méthodologie développée par l’entreprise. ·       Conseiller les clients avec une excellente compréhension de leurs problématiques et du contexte dans lequel ils évoluent, notamment sur les sujets de l’après-vente automobile, la décarbonation des ateliers de carrosseries, la digitalisation, la formation, les règlementations, etc… ·       Garantir le développement du chiffre d’affaires en respectant les objectifs commerciaux fixés par la direction. ·       Remonter aux services concernés, toutes informations techniques et/ou commerciales contribuant à l’amélioration de la qualité (retour d'expérience clients, confort d'utilisation, veille concurrentielle, etc...). ·       Suivre l'actualité des clients et prospects afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales à venir. Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur : ·       Une formation interne à nos produits, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement. ·       Un environnement de travail convivial et agréable, des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, accès à une salle de sport en illimité, service de restauration par un traiteur, système de primes, intéressement…) Localisation : Déplacements fréquents et réguliers sur l’ensemble du territoire Français Mise à disposition d’un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI Formations / expériences professionnelles De formation supérieure généraliste et/ou technique (Bac+3 mini), avec une expérience dans la vente de produits complexes à forte dimension technique ·       Vous avez une appétence pour les sujets techniques pluridisciplinaires et aimez évoluer dans un environnement stimulant et rythmé. ·       Vous savez écouter et prendre en considération l’ensemble des besoins clients en instaurant des relations privilégiées avec vos clients. ·       Vous êtes très à l’aise avec le travail en équipe et savez utiliser l’intelligence collective dans l’intérêt des projets de vos clients. ·       Votre esprit de synthèse permet de poser rapidement et concrètement le fil conducteur des projets. ·       Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de commercial et votre sens de la négociation ·       Votre sens de l’organisation allié avec votre capacité d’adaptation vous permet de réaliser vos objectifs et de vous tenir à une logique de résultat. ·       Votre capacité à prendre du recul vous permet de comprendre les enjeux dans leur globalité. ·       Vous avez le sens du détail nécessaire afin d’identifier les points différenciants de nos produits. Vous souhaitez vous investir et apporter votre savoir-faire et talent au sein d’une entreprise tournée vers l’avenir ?