Le personnel administratif est appelé à gérer, à faire fonctionner et à assurer la sécurité administrative et juridique d'une Haute Ecole composée de près de 1500 étudiants répartis en 3 départements, 16 sections, comptant quelque 160 enseignants et une trentaine de membres de personnel administratif.

Dans ce cadre, le candidat sera amené à :

• Développer son expertise dans les matières juridiques liées à l'enseignement supérieur et à la recherche ;
• Conseiller les équipes porteuses de projets et les autorités académiques afin de les soutenir dans les prises de décision et la réalisation des objectifs ;
• Garantir la sécurité administrative et juridique de l'Ecole ;
• Protéger et défendre les intérêts de la Haute Ecole dans les actions et projets qu'elle réalise ;
• Transmettre des informations, rédiger des avis, des conventions et des documents administratifs à usage interne ainsi que suivre des dossiers en relation avec des intervenants extérieurs ;
• Organiser et superviser le service des inscriptions et les dossiers des étudiants ;
• Assister les équipes administratives dans la gestion des dossiers des étudiants ;
• Orienter les équipes administratives sur tout aspect lié à la finançabilité et, en collaboration avec les conseillères académiques, au programme des étudiants et organiser la réponse aux recours d'étudiants non finançables demandant une inscription dérogatoire ou tardive ;
• Veiller à la gestion des délais de paiement des droits d'inscription et de soumission de programme ;
• Organiser et assister les équipes dans le cadre des opérations de contrôle et de vérification de la population étudiante ;
• En contact étroit avec le DPO des Pouvoirs organisateurs, veiller au respect de la législation sur la protection des données ;
• Suivre et gérer les secrétariats des instances (COPALOC, Conseils social, pédagogique et d'administration, ...).

En tant qu'analyste, collecter, analyser et évaluer des données dans les matières juridiques liées à l'enseignement et dans les domaines apparentés, afin de formuler des conclusions et de pouvoir décider d'actions nécessaires.

En tant que soutien au responsable fonctionnel ou hiérarchique, soutenir le responsable fonctionnel et/ou hiérarchique dans la gestion juridique et administrative quotidienne afin d'assurer une bonne gouvernance au sein de la Haute Ecole.

En tant que chargé de projet, gérer, coordonner la politique administrative et juridique afin de participer à la réflexion sur des évolutions internes et externes, les orientations futures ; assurer la protection de la position juridique de la Haute Ecole.

• Vous êtes en possession d'un diplôme l'Enseignement supérieur de type long, notamment, Master en droit, Master en sciences administratives, Master en gestion publique, ou tout Master à caractère juridique, ou disposez d'une expérience équivalente et probante dans une fonction similaire ;
• Vous êtes organisé et le travail administratif est votre point fort ;
• Vous aimez le travail collaboratif ;
• vous êtes diplomates et à l'écoute ;
• vous avez le contact facile avec l'usager
• vous êtes ouverts au changement ;
• vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipe ;
• vous êtes à l'aise avec la communication écrite et orale ;
• Vous êtes disponible (presque) immédiatement.

Compétences techniques

• Connaissance générale de la structure et des départements de la Haute École, bonne connaissance de la réglementation en vigueur ;
• Connaissance des applications bureautiques ;
• Capacité de rédaction et bonne orthographe ;
• Capacité à rédiger des textes à caractère juridique ;
• Connaissance des différents acteurs institutionnels compétents dans le secteur ;
• Capacité à évaluer un projet, à animer une réunion de travail, à assurer le suivi de plan d'actions et d'objectifs-projets ;
• Connaissance de la législation et des procédures administratives de son environnement institutionnel.

Compétences comportementales

• Savoir intégrer l'information : établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
• Décider : proposer des décisions à partir d'informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions ;
• Travailler en équipe : créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
• Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et le secret professionnel, éviter toute forme de partialité ;
• Agir de manière orientée service ;
• S'auto-développer : remettre en question son propre fonctionnement de manière critique et s'enrichir sans cesse par de nouvelles idées ;
• Atteindre les objectifs ;
• Conseiller : fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise ;
• Souder les équipes : encourager la collaboration entre les membres d'une équipe et entre des équipes différentes, affronter les conflits et impliquer les membres de l'équipe ;
• Construire des réseaux : identifier les partenaires externes adéquats pour l'organisation à travers des réseaux formels et informels et élaborer des partenariats.

Compétences spécifiques à la fonction

• Grande faculté d'écoute et de dialogue. Faculté d'empathie ;
• Capacité de remise en question et avoir une posture souple face aux changements ;
• Multitâche en fixant les priorités nécessaires ;
• Capacité de travailler dans un environnement multiculturel.

• Temps plein (38h/semaine) - Horaire flexible (de 7h30-9h00 à 16h00-18h30) ;
• Possibilité de télétravail, minimum un jour par semaine ;
• Fonction : Attaché - niveau 1 ;
• Rémunération au barème 501 ;
• Emploi non vacant ;
• Plus de 35 jours de vacances annuelles, en plus des congés réglementaires et compensatoires ;
• Accès au restaurant d'entreprise et avantages sportifs ;
• Frais de déplacement en transports en commun entièrement pris en charge par l'employeur ;
• L'expérience dans une fonction similaire est valorisable ;
• Avantages sociaux liés à l'appartenance de la HELdB à ses pouvoirs organisateurs ;
• Equipe motivée et enthousiaste dans un cadre de travail agréable, sur le campus d'Anderlecht.

Hledáte své první zaměstnání, nebo uvažujete o změně oboru? Nemáte zkušenosti v bankovnictví? Nevadí, rádi Vám s tím pomůžeme. Staňte se odborníkem a oporou pro klienty v oboru financí – buďte jejich pravou rukou při společném hledání produktů a služeb, které jim zjednoduší a ulehčí život. Příležitost začít svoji kariéru u nás dostanete. Co bude náplní Vaší práce? • V prvních měsících absolvujete školení, která vás důkladně připraví na vše, co jako osobní bankéř/ka budete potřebovat • Na pobočce v tom nebudete sami. Každý nováček v Monetě má svého buddyho – seniorního kolegu nebo kolegyni, kteří pomohou v prvních měsících se vším, s čím si třeba nebudete jistí • Stanete se tak odborníky působící v bankovnictví, díky čemuž budete umět poradit a nastavit klientům ty nejvhodnější služby • Se svými klienty budete navazovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy tak, aby pro ně návštěva pobočky byla příjemným setkáním s partnerem, na kterého se mohou spolehnout • Budete poskytovat profesionální poradenství na míru a podle potřeb klientů tak, aby získali přesně to, co potřebují • Zapojíte se do aktivního vyhledávání prodejních příležitostí • Převezmete odpovědnost za prodejní výsledky a dohlédnete na to, aby kvalita péče o zákazníka byla té nejvyšší úrovni Bez čeho se neobejdete? • Středoškolské vzdělání s maturitou a znalost práce na počítači je něco, přes co nejede vlak • Jsme tu pro klienty, a proto nám nesmí chybět chuť pomáhat, vymýšlet vhodná řešení a být zkrátka po ruce se vším, co v oblasti financí potřebují Čím nám uděláte radost? • Pokud už jste dříve působili v bankovnictví, obchodu nebo zákaznických službách • Vlastníte odbornou certifikaci ČNB Na co se u nás můžete těšit? • Práce v MONETA pro nás znamená příležitost být v moderní bance, která je průkopníkem mnoha inovací, digitálním leaderem na bankovním trhu a určuje trendy, za které získává ocenění, a to nejen v bankovní sféře (např. v roce 2024 jsme se umístili na 8. místě v žebříčku 100 nejhodnotnějších českých firem, patříme k TOP 10 odpovědným velkým firmám a zvítězili jsme v kategorii Využití umělé inteligence v Internet Effectiveness Awards) • Na svůj nový tým – máme tu přátelskou atmosféru, protože nejsme jen kolegové, ale také parťáci, kteří spolu rádi sdílí i méně pracovní témata • Stabilní zaměstnání v bankovnictví, které je pilířem každé ekonomiky KONTAKT: e-mailem Kateřina Ambroz Jaremčuková, e-mail: katerina.ambrozjaremcukova@moneta.cz Osobní bankéř/ka – Žďár nad Sázavou (JUNIOR) - Detail pozice | MONETA Money Bank • Adaptační bonus ve výši 8 000 Kč měsíčně po dobu prvních 6 měsíců • 25 dní dovolené, 5 dní doma na přípravu certifikace (Certification Leave), 2 volné dny na dobrovolnické aktivity rámci naší iniciativy Pácháme dobro, 5 dní Free day na cokoli se hodí a další 4 dny tzv. Time off pro případ, že budete během dne potřebovat odběhnout z práce. Celkem tedy 41 dnů volna! • Každý z nás má benefitní balíček v roční výši až 30 000 Kč, který si sami skládáme tak, jak to vyhovuje právě nám – na výběr máme stravenkový paušál, příspěvek ke mzdě, na kartu MultiSport, penzijní spoření, životní pojištění nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) • Naše bankovní produkty si můžeme pořídit za zvýhodněné zaměstnanecké sazby • Každý z nás má příležitost pro kariérní i osobní růst • Zakládáme si na vzdělávání, protože víme, že bez kvalitního zaškolení a dalšího rozvoje nemůžeme držet krok s ostatními První k

• Vous mesurez et identifiez les surfaces à traiter et vous effectuez un traitement préalable des surfaces à réparer notamment en procédant au sablage des façades.
• Vous montez et démontez des infrastructures temporaires tout en respectant les règles de sécurité et le règlement général sur la protection du travail.
• Vous chargez et déchargez du matériel et des matériaux, avec manutention de charges lourdes.
• Vous effectuez les chapes de sol, posez le carrelage et appliquez les enduits et le plâtre sur les murs et les plafonds.
• Vous réparez différents types de plafonnage, cloisons et isolation thermique ou acoustique en utilisant des techniques de maçonneries, de terrassement et de dallage.
• Vous préparez les mélanges des matériaux nécessaires au travail et vous effectuez un nettoyage du matériel et de la surface de travail.

• Vous disposez au minimum d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur (CESI) ou d'un certificat d'études du 2e degré (CE2D) en maçonnerie, plafonnage, carrelage ou d'un CESI/CE2D dans une autre orientation, complété par la validation des compétences ou une formation reconnue dans l'une de ces trois disciplines.
• Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

 

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maçonnerie, plafonnage ou carrelage
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B
• Vous faites preuve de motivation au quotidien
• Vous savez travailler seul ou en équipe selon les besoins du chantier
• Vous êtes capable de manipuler et porter des charges lourdes

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée. Vous travaillerez de 7h45 à 15h45 du lundi au vendredi. Une semaine de service de garde mensuelle, sur base volontaire (16h-23h), est également prévue.
• Salaire mensuel brut : minimum 2.551,10 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne 
• Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les non statutaires à hauteur de 3% du traitement brut
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières. 
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

Je bent minimaal 18 jaar. Je spreekt Nederlands en hebt een basiskennis Frans. Je Bent gastvrij, sociaal, enthousiast en houdt van aanpakken. Je bent minimaal 7 weken beschikbaar in de maanden juli en augustus 2026. Heb jij altijd al gedroomd van een uitdagende zomerbaan op een camping in Frankrijk? Voor een gemoedelijke familiecamping met 48 kampeerplaatsen-accommodaties in hartje Frankrijk, 800km van Utrecht, zoeken wij een enthousiaste ALLROUND CAMPING MEDEWERKER van begin juli tot eind augustus 2026. Welke werkzaamheden kun je verwachten? Als allround medewerker ben ook jij het gezicht van de camping. Je taken zijn afwisselend en kunnen bestaan uit: Meedraaien in de horeca Kleinschalige animatie Meehelpen met schoonmaken accommodaties/sanitair Algemene klussen om de camping netjes te houden. Wat verwachten zij van jou? Je bent minimaal 18 jaar. Je spreekt Nederlands, basiskennis van Frans is een pré Je bent gastvrij, sociaal, enthousiast en houdt van aanpakken Beschikbaar: minimaal 7 weken in juli en augustus 2026. Eigen vervoer is aan te raden, zodat je op je vrije dag de omgeving kunt verkennen. Wat bieden zij? Een onvergetelijke zomer op een gezellige familiecamping op het Franse platteland. Salaris volgens CAO en tegemoetkoming reiskosten. je verblijft in een accommodatie, stacaravan of tent, op de camping, welke je eventueel deelt met een collega Een superleuke, afwisselende baan met veel contact met gasten. Uiteraard mag je van alle faciliteiten op de camping gebruik maken. De camping is een kleine gezinscamping met 36 kampeerplaatsen en 11 accommodaties, gelegen aan de rand van een dorpje in het departement Creuse, Limousin in de regio Nouvelle-Aquitaine. Gelegen op slechts 800km van Utrecht, kun je bij hen tijdens de vakantie ontspannen in een groene omgeving, ver weg van het massatoerisme. Gastvrijheid, een gemoedelijke sfeer en persoonlijke benadering zijn hun belangrijkste kenmerken.

HYDRAULIEK MONTEUR SYSTEMEN m/v Assemblage en reparatie van hydraulische pompunits, cilinders en systemen ________________________________________ Funktie-omschrijvingUw taak bestaat uit reparatie en assemblage van hydraulische pompunits, cilinders en systemen. Ervaring met pneumatische en/of hydraulische apparatuur is gewenst. Na een korte inwerkperiode moet u zelfstandig binnen ons team kunnen funktioneren. OpleidingsomschrijvingOpleiding LTS - MTS. Kennis van hydrauliek/pneumatiek (ROVC). Kennis van elektrotechniek is een pré. Grote mate van zelfstandigheid. Arbeidstijd40 uur per week

Het installeren van hydraulische en elektrische systemen in nieuwe machines en reparatiewerkzaamheden. machines afstellen en proefdraaien dieselmotoren opbouwen licht laswerk storingen zoeken Gevraagd wordt: lts/mts niveau werktuigbouwkunde of mechatronica interesse en/of affiniteit met hydrauliek Beheersing Engelse taal is een pré

Aanmelden op Uitzendbureau.nl Assembly Technician Olympia Veghel 2.500 tot 3.100 32 - 40 uur MBO nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding MBO Talen - Je beheerst Engels Wat wij bieden Salaris € 2.500 tot € 3.100 Uren 32 tot 40 uur per week Vacaturebeschrijving Wat ga je doen? Become an Assembly Technician at Vanderlande in Veghel and work on innovative machines and systems used worldwide! Are you technically skilled, able to read technical drawings, and interested in building complex mechatronic systems? Are you looking for a long-term job with growth opportunities at a leading international company? Then this is your opportunity! As an Assembly Technician, you will work in day shifts on projects for major clients such as Schiphol Airport, Amazon, and Walmart. You will independently assemble machines and systems based on technical drawings and work instructions. Your responsibilities - Independently assembling machines and systems using drawings, work instructions, and 3D models - Preparing your work and collecting required parts - Performing assembly work (approx. 90% mechanical, 10% electrical - supported by specialists) - Performing quality checks and ensuring timely delivery - Reporting daily progress to the team leader - Actively contributing to process improvements - Testing systems and completing documentation - Supporting colleagues when needed Waar ga je werken? You will work at the modern Vanderlande factory in Veghel. Around 165 skilled professionals work here in machining, welding, coating, and assembly departments. In the Assembly department, you will work with about 60 colleagues in an open and informal working environment. The culture is hands-on, collaborative, and focused on growth and innovation. Your ideas are highly valued, and you will have plenty of opportunities for personal and technical development. The location is easil...

A career at Alfen Electrical Technician (Transformer Stations) Almere Smart grid solutions MBO 2-5 years of experience Electrical Technician (Transformer Stations) Almere Smart grid solutions Become an Electrical Technician at Alfen and help build the energy transition! Work on smart energy solutions such as transformer stations and energy storage systems. At our production location, you directly contribute to the energy infrastructure of tomorrow and a sustainable future. What will you be doing? As an Electrical Technician - Transformer Stations , you are responsible for assembling, installing and completing our high‑quality transformer stations. You work on products that are essential to the energy transition and help ensure a safe and reliable electricity supply. Your main tasks include: - Checking materials, components, tools and technical drawings. - Independently performing assembly tasks such as lighting installation, cabling, rack construction, pre‑assembly and final assembly. - Carrying out quality inspections and aligning work with the Lead Technician. - Ensuring orderliness, safety and cleanliness within the production environment. - Guiding apprentices and interns together with your colleagues. What do we expect from you? Our ideal candidate is a hands‑on electrical technician with strong attention to detail and a structured work approach. You work accurately, communicate clearly and feel responsible for the work you deliver. You also bring: - A completed MBO vocational degree, preferably in Electrical Engineering. - At least 3 years of relevant experience in electrical assembly. - Availability of at least 36 hours per week. - Good command of Dutch and English. - Motivation to help build high‑quality products that truly make an impact. This role is perfect for experienced electrical technicians who enjoy working in a modern, organised production environment. What do we offer you? At Alfen, you take on an ind...

Dans le cadre de l'exécution d'une surveillance électronique et dans le respect des réglementations et des procédures définies par le service, le titulaire de la fonction a pour mission de veiller :

-au placement ou au retrait du matériel de surveillance électronique au domicile des justiciables sous surveillance électronique ainsi qu'aux interventions techniques nécessaires (remplacement, déplacement ou petites interventions)

-à la prise en charge des formalités administratives liées aux interventions techniques (reprise-remise, constat de l'état du matériel, check-list de placement, ...)

En tant qu'agent équipe mobile intervenant sur le matériel de surveillance électronique 

• Sur base d'un planning d'interventions, vous vous rendez au domicile de justiciables devant être sous surveillance électronique et vous y placez, remplacez, vérifiez ou retirez le matériel de surveillance électronique
• Vous procédez à la vérification de la correspondance de l'identité du justiciable à placer sous surveillance électronique
• Vous procédez aux interventions techniques en collaboration avec le service monitoring et remplissez les formalités administratives
• Vous disposez d'un véhicule de service muni d'un système GPS, qui doit être récupéré et rapporté quotidiennement à son lieu d'affectation.
• Vous récupérez également du matériel de surveillance électronique au sein de commissariats, hôpitaux, établissements pénitentiaires ou tout autre endroit désigné dans l'ordre d`intervention

En tant que gestionnaire du stock du matériel de surveillance électronique

• Vous êtes responsable de la gestion du stock du matériel de surveillance électronique qui vous est livré à Bruxelles 
• Vous encodez dans un système informatique les données du matériel (numéro de série, description d'un éventuel problème technique rencontré, ...)
• Vous réceptionnez, à Bruxelles, le matériel de surveillance électronique et complétez les formulaires administratifs sur papier et dans le système informatique

En tant que gestionnaire du véhicule de service

• Vous êtes responsable du véhicule de service qui vous est confié quotidiennement 
• Vous veillez à alerter à temps le Centre de surveillance électronique lorsqu'une intervention sur le véhicule est nécessaire (entretien, réparation, changement de pneus,...)
• Vous remplissez les formulaires administratifs nécessaires à l'utilisation du véhicule de service
• Vous conduisez le véhicule au garage qui réalise les entretiens, les réparations et vous allez le rechercher lorsque l'intervention est terminée. Entre-temps vous revenez au Centre de surveillance électronique  pour réaliser d'autres tâches

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Spécificités de la fonction :

Horaires à deux pauses 5j/7 (8h-16h et 12h-20h) et un week-end sur 8.

Des prestations irrégulières sont payées pour les heures effectuées en soirée après 18h, le dimanche et les jours fériés conformément à l'arrêté du gouvernement de la Communauté française du 18/02/2004.

Un permis de conduire est requis pour la fonction.

Diplôme(s) 

Vous êtes en possession d'un CESS (Certificat d'enseignement secondaire supérieur) ou de son équivalence reconnue par le Service de l'équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s) et requis :

Requis 

Aucune expérience professionnelle n'est requise par contre un permis de conduire (B) est requis pour la fonction.

Atout(s)

Une expérience professionnelle dans un domaine technique constitue un premier atout.

Une expérience professionnelle dans un des domaines suivants constitue un second atout :

                -le domaine de l'exécution des peines privatives de liberté et non-privatives de liberté (mesures alternatives à l'emprisonnement)

                -le domaine de la justice pénale et civile

                -le domaine du maintien de l'ordre public et du respect de la loi

La maîtrise des outils de communication (Mail, téléphone, GPS, ordinateur de bord dans le véhicule de service) constitue un troisième atout.

Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection

Compétences techniques

-Bonne connaissance des techniques de communication orale. Pondérée 

Compétences comportementales

Résoudre les problèmes. Pondérée

Agir de manière orientée service 

Faire preuve de fiabilité. Pondérée

Travailler en équipe

Votre motivation sera évaluée lors de l'entretien et sera considérée comme particulièrement importante pour la fonction.

Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Type de contrat

1 emploi d'agent équipe mobile sous contrat à durée déterminée avec une durée maximale jusqu'au 31/12/2027, disponible immédiatement.

Temps plein (38h/semaine).

Salaire et avantages

Salaire

Echelle barémique : 200/2

Salaire annuel (indexé au 01/11/2025) :

Brut indexé minimum : 32.050,97 €

Brut indexé maximum : 58.073,15 €

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement dans le cadre d'un CDD d'une durée de deux ans effective.

Avantages

• Chèques-repas ;
• Rémunération salariale attractive ;
• Pécule de vacances et allocation de fin d'année ;
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux ;
• Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...) ;
• 27 jours minimum de congé par an ;
• Travail valorisant au sein du service public ;
• Possibilité de suivre des formations utiles à la fonction :
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Indemnité vélo.

Vous réalisez l'entretien, les réparations, les modifications et le dépannage des équipements électriques dans les bâtiments publics pour le confort des usagers.

 

Taches

• Vous placez des installations électriques fixes et mobiles (matériel de sonorisation lors des festivités).
• Vous entretenez des installations électriques (ballaste, TL, starter, interrupteurs, prises, scène, éclairage ).
• Vous effectuez des dépannages et réparations standard (disjoncteurs, différentiels, prises, interrupteurs).
• Vous assurez les dépannages urgents en dehors des heures (système de garde avec récupération).
• Vous collaborez avec les équipes techniques, logistiques et événementielles.
• Vous respectez les consignes de sécurité et assurez un suivi clair des interventions auprès de la hiérarchie.

Vous êtes en possession d'un certificat d'enseignement secondaire inférieur option : électricité.

 

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction niveau D ou de promotion pour une fonction dans le grade d'employé technique.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous avez une forte orientation résultats et organisez efficacement votre travail.
• Vous travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome.
• Vous planifiez vos missions en utilisant des outils de suivi et de gestion.
• Vous communiquez clairement en français et/ou en néerlandais, avec intégrité et professionnalisme.
• Vous êtes flexible, capable de travailler selon des horaires fixes et de répondre aux urgences (gardes avec récupération).

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée
• Salaire mensuel brut : minimum 2501,10 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l'examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Une allocation de bilinguisme sous réserve de l'obtention de l'examen du Selor.
• Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés libres, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux.
• Possibilité d'une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les non statutaires à hauteur de 3% du traitement brut.
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l'abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)