Développeur(se) Cobol F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Angers et accompagnez nos clients.<br />A Angers, nos équipes interviennent sur des projets de transformation digitale et assurent le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'informations principalement dans les secteurs banque & assurance. <br />Fonctions et responsabilités<br />-Analyser les impacts et participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées.<br />-Analyser, développer et paramétrer les nouveaux composants logiciels applicatifs dans le respect des spécifications, normes et procédures.<br />-Élaborer les jeux d'essais et prendre en charge les tests unitaires.<br />-Assister la Maîtrise d'Ouvrage et les utilisateurs dans leur phase de recette.<br />-Intervenir sur la maintenance corrective et évolutive du patrimoine applicatif.<br />-Créer et mettre à jour la documentation technique.<br />-Rédiger les consignes et participer aux mises en production<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+2 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous justifiez d'une expérience significative en développement Cobol.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Cobol<br />- Connaissance domaine de l'assurance<br />Le poste requiert aussi :<br />- capacité d'adaptation<br />- autonomie<br />- sens du service<br />- aisance relationnelle<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. En tant que Conseiller(ère) spécialisé(e) assurance, vous rejoignez la Direction des Opérations d'Assurance, et plus précisément le Pôle Assurances de Biens qui traite les demandes clients sur les produits IARD : auto, habitation, protection juridique, individuelle accident, navigation plaisance, assistance. A votre intégration, votre rôle consistera à répondre aux demandes courantes de nos clients et à rediriger les demandes complexes aux conseiller(ère)s expérimenté(e)s. Une formation continue et personnalisée aura lieu en parallèle pour permettre une montée en compétences progressive, et répondre à terme aux enjeux du poste. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos assurés, vous êtes un acteur (actrice) clé de leur satisfaction. Vos missions sont les suivantes : · Réceptionner les appels entrants des assurés, fiabiliser la qualité des données, et répondre à leurs demandes afin d'apporter une réponse rapide, efficace et personnalisée, ou réorienter l'appel. · Tracer les appels à l'aide de commentaires synthétiques et pertinents sur chaque dossier afin d'en faciliter le suivi. · Mettre à jour la base de données clients et identifier les impacts éventuels sur les contrats. · Assurer l'ensemble des actes de gestion, liés à la souscription ou à la vie du contrat, dans le respect de la réglementation en vigueur et des normes définies. · Traiter les demandes clients reçues depuis leur espace personnel ou les demandes de tiers (ex : demandes d'assureurs adverses). · Réaliser des états assurantiels afin de proposer des montées ou descentes de garanties en fonction du besoin. · Chaque fois que cela est possible, créer des opportunités pour la Direction commerciale si des besoins sont détectés sur d'autres produits non déjà détenus en portefeuille. · Formaliser ces opportunités dans l'outil de gestion de la relation client. Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs encadrée par un manager de proximité et accompagnée par un adjoint technique, où la cohésion et l'entraide sont des valeurs phares. Vous évoluerez dans un environnement de travail en openspace, où le téléphone reste votre principal outil de travail. Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Avantages financiers : 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 € - Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants - Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d'évolution, - Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail - Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d'entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité... - Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75% Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Assurance et possédez une première expérience dans le secteur assurantiel, et/ou sur un poste en lien avec la relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et ne craignez pas l'usage quotidien du téléphone dans votre activité. La connaissance de Salesforce ou d'un outil de gestion de la relation client est un véritable atout. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité animée par le sens du service et la volonté de tout mettre en œuvre pour garantir la satisfaction client. Vous avez une excellente communication écrite et orale, claire, structurée et bienveillante. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et à l'aise dans les situations complexes. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et engagé(e) dans votre montée en compétences. Vous aimez le travail en équipe et vous inscrivez dans une logique de coopération et de partage. Vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail humain et exigeant, où la satisfaction du client est une priorité ? Rejoignez l'AGPM et contribuez à accompagner ceux qui s'engagent pour les autres.

Description de l'entrepriseEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.Poste et missionsPour répondre à l'accroissement des besoins réglementaires et comptables IFRS et faciliter la mise en œuvre de ses modèles actuariels, BPCE Vie a fait le choix d'une plateforme calculatoire multinormes et multiutilisateurs développée en interne. Son développement est assuré par le département modélisation de la direction des Risques en lien avec les directions utilisatrices et avec BPCE SI/IT. Ce choix stratégique de disposer de cette équipe au plus près des utilisateurs permet: L'automatisation des processus calculatoires : de l'alimentation des données et hypothèses jusqu'à la restitution des résultats dans les outils d'analyses et/ou les systèmes comptables La centralisation et la priorisation des besoins émis par les directions utilisatrices: Risques, Actuariat Inventaire, Produits et Finance Notre équipe est composée de 14 collaborateurs répartis entre 5 chargé d'études ALM et 9 développeurs C# dont les missions sont : D'implémenter et tester les fonctionnalités requises par les métiers avec l'aide des chargés d'études ; De Fiabiliser et d'optimiser les performances des modèles d'autre part. Cette part de l'activité est amenée à être plus importante dans les futurs travaux ; D'être garants du bon fonctionnement de la plateforme (support), de son évolutivité, (évolution de l'interface) tant sur les aspects techniques que fonctionnels et de sa maintenabilité Les processus calculatoires implémentés sont complexes et nécessitent une puissance de calcul importante. L'équipe doit aujourd'hui investir sur la refactorisation des modèles, l'optimisation de l'architecture du code ainsi que des algorithmes afin de faciliter la maintenance et d'améliorer les performances des modèles (temps de calcul). Le poste demande de bonnes connaissances techniques, de la curiosité vis-à-vis du métier et une capacité à emmener les autres développeurs dans les choix techniques réalisés L'environnement technique est le suivant : Environnement de développement : Visual Studio / SSMS Langage de développement Back : C# / DotNet Core 7 / EntityFramework Core 8 Langage de développement Front : Angular 19 Base de données : SQL Server Gestion des sources & processus de delivery : Git / Jenkins / XL Deploy / BitBucket Parallélisation des calculs : Zéro MQ BDD : SQL Serveur Cloud Azure : Azure Batch, Azure storage, Datafactory Au quotidien, les travaux sont pilotés par le responsable de l'équipe et les deux référents. Les tickets sont suivis dans des tableaux JIRA et la documentation technique centralisée dans Confluence.Profil et compétences requisesVous êtes développeur(se) fullstack .net /angular avec une expérience confirmée dans le développement de fonctionnalités métier. Vous êtes curieux(se) de découvrir les modèles de projection d'un assureur vie ? Vous aimez proposer des solutions à vos utilisateurs ? Rejoignez-nous ! Vous serez associé(e) aux développeurs et actuaires de l'équipe pour comprendre l'application existante. Vous contribuerez à la livraison des nouvelles fonctionnalités, à l'automatisation des travaux et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement convenues collectivement et actées par le tech lead de l'équipe. Votre excellence technique, votre rigueur et votre persévérance vous permettront de répondre aux défis posés par les demandes des actuaires utilisateurs de notre plateforme actuarielle. Vous aurez également l'opportunité de comprendre la modélisation des risques en prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs ou en gestion actif passif pour les activités d'épargne et pourrez-vous impliquer dans la conception des évolutions fonctionnelles demandées par les métiers. Le poste peut vous permettre d'évoluer vers un poste de développeur sénior, tech lead ou vers le métier d'actuaire en fonction de l'appétence pour les sujets métiers.Informations complémentaires sur le posteDe réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2

Leader mondial de la chimie de spécialités et concepteur de matériaux et de solutions innovants, Arkema design des matériaux et crée de nouveaux usages qui accélèrent la performance de ses clients : matériaux légers et design, matériaux biosourcés, nouvelles énergies, gestion de l'eau, solutions pour l'électronique, la performance et l'isolation de l'habitat. Avec un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros et 21 100 collaborateurs répartis dans 55 pays, le groupe poursuit des objectifs de recrutement ambitieux dans le monde entier. Arkema offre des opportunités d'emploi diversifiées dans 200 fonctions et métiers répartis dans quatre grands domaines : l'industrie, la R&D, le commerce et les fonctions support. Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble.What are you made of ? Détails de la Mission Arkema - Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA) Durée : 1 an Contexte Rejoignez le Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA) d'Arkema et contribuez au développement de solutions innovantes et durables pour les technologies de batteries Lithium‑ion. Situé à Pierre‑Bénite, près de Lyon, le CRRA est un acteur mondial de la chimie de spécialités et des matériaux avancés. Vous intégrerez un laboratoire dédié à la conception, l'analyse et l'évaluation de nouveaux composants destinés aux batteries Li‑ion, au cœur d'une équipe R&D pluridisciplinaire : formulation, physico‑chimie, polymères, caractérisations avancées et évaluation applicative. Grâce à sa large gamme de matériaux de haute performance, Arkema accompagne les acteurs majeurs du marché, notamment dans le secteur des véhicules électriques. La compréhension fine des composants des batteries et la maîtrise de leurs propriétés sont essentielles pour garantir performances, sécurité et durabilité. Leur manipulation implique une rigueur exemplaire en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions 1. Préparation et réalisation d'analyses * Préparer des échantillons et conduire diverses analyses sur des poudres et leurs dispersions aqueuses. * Mettre en œuvre les protocoles expérimentaux associés. 2. Optimisation des conditions d'analyse * Ajuster les paramètres de mesure pour assurer la robustesse des données. * Identifier les limites et sensibilités des méthodes utilisées. 3. Analyse et traitement des données * Exploiter les résultats expérimentaux, interpréter les tendances et assurer leur fiabilité. * Proposer des pistes d'amélioration ou des orientations pour les essais futurs. 4. Mise en relation des données avec les propriétés applicatives * Contribuer à établir les liens entre les analyses physico‑chimiques et les performances mesurées à l'échelle batterie ou composant. * Collaborer avec les ingénieurs et techniciens spécialisés dans l'évaluation applicative. Profil Recherché Votre profil * Vous préparez une 3ᵉ année de BUT (ou formation équivalente Bac+3) pour une alternance d'un an. * Vous avez des compétences en analyses, physico‑chimie, polymères et/ou colloïdes. * Vous êtes motivé(e) par le travail expérimental et impliqué(e) dans la maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire. Vos atouts * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Curiosité scientifique et capacité à approfondir les phénomènes observés. * Bon relationnel et esprit d'équipe. * Appétence pour le digital : utilisation d'outils numériques de traitement de données, culture digitale appliquée aux laboratoires, intérêt pour l'automatisation ou la visualisation de résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant, au cœur d'un enjeu industriel majeur : le développement de batteries plus performantes et plus durables. Vous y développerez vos compétences expérimentales, analytiques et numériques au sein d'une équipe engagée.

A partir de la rentrée 2026,Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Au sein de l’équipe Direction du Centre National pour la Production d'Electricité (CNEPE), basé à Tours, et sous la responsabilité du Délégué Direction Sécurité Santé (votre tuteur), vous participerez tout au long de votre contrat à déployer la politique sécurité santé du Groupe EDF au sein de l’Unité.Vos missions Accompagner le déploiement de la politique sécurité santé afin de réduire les accidents de travail, les maladies professionnelles   Par exemple en développant la communication sécurité avec la mission Com de l’unité, et en organisant l’animation en cohérence avec ces actions (ex : journée d’unité dédiée à la Santé Sécu) Promouvoir la culture sécurité auprès des salariés et des prestataires, en veillant au respect des conditions de travail, des consignes de sécurité, Par exemple en créant des  fiches de risques dans le système d’information de l'unité (Knowledge Management) pour renforcer le niveau d’information réglementaire liés aux fiches de postes Analyser les risques en sécurité à la conception et en phase chantier, proposer des mesures de prévention et des moyens de mitigation, et en vérifier la bonne déclinaison sur les sites.Par exemple en déployant des analyses d’évènements à haut potentiel afin d’en tirer les enseignements et les faire intégrer dans les processus existants.Pendant votre alternance, vous serez amené (e) à découvrir les activités liées à l'aspect Qualité. Pour ce faire, vous serez en relation avec d'autres services de l'unité et une période de découverte d'activités QSRE pourra être envisagée sur un autre site d'EDF.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de la Direction. Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Dans le cadre de votre contrat en alternance,• EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance • Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ️• Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale de base prise en charge.    • Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €)• 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés   Vous êtes titulaire d'un BUT Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent et vous et vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la sécurité , en alternance pendant 3ans. Votre ouverture d’esprit, votre curiosité et votre capacité d’analyse et de synthèse sont reconnues.Vous aimez comprendre les phénomènes physiques... Processus de recrutement:Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, vous serez invité(e) à rencontrer votre tuteur/ manager  lors d’un entretien en présentiel.Nous vous proposons une  expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonéeLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. .

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’eurosDescription du posteLes équipes rAIse et RSE vous proposent de vous engager à leur côté pour la promotion de l'intelligence artificielle frugale.Ainsi, le programme rAIse, piloté directement par la direction générale du groupe, définit et met en œuvre la stratégie IA du groupe. Il regroupe plus de 150 personnes, provenant de tous les pays et verticaux. Il est structuré autour de trois grands axes de missions :Transformation de nos métiers par l’intelligence artificielleFédération des practises IA des différents pays et verticaux du groupeVeille technologique et incubation des assets IA sur les sujets transverses du groupe.L'équipe de responsabilité d'entreprise du Pôle France s'attache notamment à déployer au sein de nos projets les pratiques les plus responsables, avec l'IA frugale comme cible prioritaire.  En rejoignant Sopra Steria dans ce cadre, vous aurez l’occasion à la fois de travailler sur les sujets les plus à la pointe en termes d’intelligence artificielle frugale et de pouvoir les promouvoir auprès de nos clients.  Votre rôle et vos missions:Contribuer aux travaux techniques menés en matière d'IA soutenable au sein de SSG et capitaliser sur nos initiatives pour travailler avec nos clients sur les trajectoires d’IA soutenable, autour notamment de la mesure de l’impact, de l’usage raisonné de l’IA et de l’IA au service de la transition des business models de nos client (projets à ROI d’impact). Grands objectifs 2025 :Participation active à la définition de notre stratégie IA frugale et sustainable AIDéfinition de notre offre sustainAIInteraction avec l’ecosystème numérique durable sur le sujet de l’IA et support pour intégration du savoir-faire sustain AI dans les deals en coursPrésentations clients (et signatures missions) autour de notre stratégie et nos assets sustainable AI (France et Europe)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous êtes avant tout un(e) business developer dans l'âme, avec le goût du challenge et le sens du résultat.Vous naviguez naturellement dans l'univers de l'IA — que vous en soyez un utilisateur aguerri ou un véritable expert — et vous en percevez tout le potentiel business.Engagé(e) sur les questions environnementales, vous comprenez les enjeux écologiques qui redéfinissent l'économie d'aujourd'hui, et plus particulièrement le monde du numérique.Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international.Informations supplémentairesAdditional InformationUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un Groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Comme l’ensemble des salariés du groupe EDF, soyez acteur du projet d’entreprise et contribuez à la décarbonation de nos clients par l’électrification de leurs usages.L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous.La Direction Commerciale Nord-Ouest recherche un Ingénieur commercial vos principales missions sont :-       Détecter les besoins des clients afin de leur proposer les offres d’énergie et les services associés,-       Qualifier les données relatives aux clients et affaires de votre périmètre dans le système d’informations,-       Répondre aux appels d’offres du marché (lecture du dossier de consultation, questions à l’acheteur public, préparation des pièces du dossier, respect des délais…)-       Assurer la promotion des offres du groupe EDF et tisser des relations privilégiées avec vos clients et prospects tout en gardant un esprit de qualité et de service.-       Travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs internes du marché public..-       Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce.-       Exercer un rôle de veille et d'analyse sur vos clients et prospects-       traiter les réclamations Vous bénéficierez d’un cursus de formation vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à vos missions. En fonction de ses besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en place pour vous permettre de conforter ses compétences et en développer de nouvelles. Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de se construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.Des déplacements sont à prévoir en région Haut-de-France.  Vous êtes diplômé d’une écolé de commerce ou d'une école d’ingénieur. Vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions commerciales (chargé d’affaires, technico-commercial) dans le secteur des énergies.Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?-       Goût prononcé pour la relation client sur le marché public et ses spécificités,-       Intérêt pour la négociation,-       aisance relationnelle,-       capacité à s’adapter à une grande variété de clients dans un environnement évolutif (concurrence, gamme d’offres, réglementation),-       motivation pour le travail en équipe,-       autonomie dans son organisation,Une appétence technique et industrielle et un intérêt pour tout ce qui touche à l’efficacité énergétique seraient appréciés.Rémunération :Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brute annuelle entre 45k€ et 60k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également divers avantages : forfait jour, télétravail, prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale, participation d’entreprise sur les abonnements de transport en commun et les frais de repas, package de protection sociale, etc.    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVous serez intégré(e) au domaine « Systems Engineering & Simulation » de l’agence Aeroline Engineering.Cette équipe dynamique est en fort développement sur les sujets autour de la Modélisation et de la Simulation pour l’Engineering, le MBSE ou encore la maintenance du futur.Vous travaillerez dans environnement industriel pour un grand constructeur aéronautique. Intégré dans l’équipe « Training Maintenance », vous serez encadré(e) par un Chef de Projet expérimenté et des experts connaissant le contexte aéronautique, la maintenance des systèmes aéronautiques et les aspects liés à la formation des opérateurs.Technos et outils utilisés : Matlab Simulink, Excel, Visio. Votre role et missions:Vous participerez principalement au projet de mise à jour des simulateurs d’entrainement pour la formation des opérateurs de maintenance. Ces simulateurs légers (logiciels s’exécutant sur PC), sont mis à jour tous les ans au regard des modifications des standards Avion et des demandes d’évolution des instructeurs de maintenance.Vous participerez notamment à toutes les étapes clés :Analyse et recueil des besoins client, interview d'experts métier (instructeurs en maintenance aéronautique)Analyse d’impact des modifications avions sur les cours et exercicesRédaction des spécifications des modules en collaboration avec les experts métierConception et modélisation des scenarios de cours et exercices pratiques via Matlab SimulinkVérification et Validation des modifications au regard du comportement réel de l’avionPrésentation des travaux aux instructeurs de maintenanceLors de votre alternance, vous aurez également la possibilité d’intervenir sur d’autres activités de V&V de simulateurs d’entrainement pour les pilotes de ligne. Les apports de l’alternance:Découvrez le contexte de la formation aux systèmes de maintenance aéronautique ou de la formation des pilotesMettez rapidement en pratique vos acquis dans un contexte industriel à forts enjeux opérationnelsIntégré dans une équipe, vous pourrez apporter vos connaissances mais vous bénéficierez également de l’expérience de l’équipe en terme d’organisation et de suivi d’activitéVous serez également en forte interaction avec d’autres équipes et projets de Sopra Steria Group dans un contexte multidisciplinaire et transverse. QualificationsActuellement en dernière année de cursus ingénieur ou universitaire dans le domaine aéronautique ou formation équivalente,  vous avez un attrait pour les aspects fonctionnels du métier, à savoir la maintenance aéronautique et/ou la modélisation de systèmes.Vous êtes créatif(ve), organisé(e), curieux et savez faire preuve d’autonomie.Vous avez un intérêt pour le monde de l’informatique.Une connaissance de l’outil « Matlab/Simulink » est un avantage.Vous maitrisez l’anglais.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travailSopra Steria répond aux nouveaux enjeux des ministères régaliens en s'appuyant sur les technologies NextGen : data, GenAI, IA et en proposant des solutions toujours plus innovantes (simulation, multi-domaine, gestion de l'identité numérique, contrôle aux frontières, lutte contre les fraudes, traitement et mise en qualité de la donnée sécurisée…). Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance pour les systèmes critiques au service de la supériorité du territoire national. Notre mission est de guider nos clients, partenaires et collaborateurs vers des choix audacieux pour construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant experts techniques et fonctionnels,vous participez à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la simulation aérienne, ainsi qu'à la mise en place de plateformes dédiées au traitement et à la mise en qualité de la donnée.Votre rôle et vos missionsVous réalisez des développements Java et/ou Python.Vous concevez, installez, configurez des outils dans un environnements Kube avec gestion des problématiques réseau, stockage & sécurité.Vous préparez les environnements applicatifsVous prenez en charge la gestion, l’automatisation et la sécurisation des bases de données SQL.Vous participez à l’amélioration continue et l’optimisation des process et au partage des bonnes pratiques DevOps.Vous collaborez avec les équipes de développement et d’exploitation pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées.Vous réalisez des démonstrations & des installations directement chez nos clients.Environnement technologique et outils : Java, Python, PostgreSQL, Kubernetes, Azure, Gitlab, Nexus, Ansible, Terrafor, Vmware, Nuxeo (GED), Jupyter, Apache Nifi, Apache Airflow, Graphana.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement DevOps.Vous maîtrisez le développement en Java et/ou Python, et disposez d'une solide expérience sur Kubernetes, que ce soit pour l'orchestration de conteneurs ou dans le cadre de pipelines de traitement de la donnée.La pratique d'outils tels que Docker, Terraform ou Ansible viendra renforcer votre candidature, tout comme la maîtrise de langages de scripting pour l'automatisation des tâches opérationnelles.Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle, des qualités essentielles pour évoluer efficacement dans un environnement transverse et en constante évolution.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos missions:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum / SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements