Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, acteur industriel et logistique reconnu dans son secteur, un Mécanicien Poids Lourds H/F en CDI sur le secteur de Morannes-sur-Sarthe (49). Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide, à taille humaine, disposant d'équipements récents et accordant une réelle importance aux conditions de travail, à la stabilité des équipes et à la reconnaissance de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son atelier maintenance, notre client recherche un profil technique souhaitant évoluer dans un environnement structuré et durable. Vos missions Au sein de l'atelier, vous intervenez sur l'entretien et la maintenance d'un parc de véhicules industriels. À ce titre, vous assurez L'entretien préventif et curatif des poids lourds * Les opérations de diagnostic de pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques * Les réparations et remises en état des véhicules * Les contrôles de sécurité et opérations réglementaires * Le suivi des interventions réalisées * Le maintien du bon fonctionnement et de la disponibilité du parc Conditions et avantages * CDI à temps plein * Horaires de journée * Salaire fixe : 2 329,43 € brut/mois * Prime d'habillage : 1,15 € brut/jour travaillé * Prime de froid : 0,48 € brut/heure travaillée * Prime d'intéressement et participation : environ 3 500 € annuels selon résultats * Prime annuelle équivalente à un 13e mois après 1 an d'ancienneté * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Prime transport * Prime panier * Mutuelle entreprise * CSE avantageux (chèques vacances, cadeaux, billetterie.) Description du profil : Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique véhicules industriels, agricole, automobile ou engins TP. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, mais les profils motivés souhaitant monter en compétences seront également étudiés. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise Une entreprise stable et reconnue * Un atelier structuré avec du matériel récent * Une ambiance de travail conviviale et familiale * Une vraie politique de fidélisation des collaborateurs * Des perspectives d'évolution et de montée en compétences Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la technique, la stabilité et l'esprit d'équipe ? Postulez dès maintenant auprès du cabinet de recrutement Adecco.

Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F) en CDI basé à Paris Rejoignez une entreprise reconnue dans l'univers du luxe et participez à la gestion d'un périmètre paie à forte volumétrie au sein d'une équipe experte Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se) et engagé(e), capable d'évoluer dans un environnement exigeant où la qualité, la fiabilité des données et le respect des délais sont essentiels Vous intégrerez une équipe collaborative et contribuerez à l'ensemble du processus paie pour une population d'environ 1 000 collaborateurs. Gestion de la paie : Participer à l'élaboration de la paie sur un périmètre d'environ 1 000 collaborateurs au sein d'une équipe de trois gestionnaires. Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie. arantir la fiabilité des calculs et assurer les contrôles de cohérence mensuels. Réaliser les contrôles paie à chaque étape clé du processus Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, réaliser les calculs liés aux départs. Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, congés spécifiques. Constituer et suivre les dossiers de prévoyance Reporting : Produire les états de contrôle et les reportings post-paie. Veiller à la qualité des données RH et paie dans les différents systèmes d'information. Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de paie Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement sur un environnement à forte volumétrie. Vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre sens de la confidentialité Votre capacité d'organisation et votre gestion des priorités Votre autonomie et votre fiabilité Votre esprit d'analyse et votre curiosité Votre excellent relationnel et votre aptitude à vulgariser des sujets techniques Votre goût pour le travail en équipe. Compétences attendues Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel Maîtrise de SAP ou d'un ERP similaire Aisance avec les outils informatiques et les contrôles de données. Informations complémentaires Déplacements ponctuels à prévoir à Reims (environ une journée par mois Nous vous offrons de nombreux avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Domino RH Poitiers recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Missions. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires. Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires. Description du profil : Vous êtes au minimum diplômé d'un BAC Commerce ou Ressources Humaines. Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l'intérim. Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe. Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi rédactionnelles. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de l'enseignement supérieur dans son domaine d'activité, recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) D'ÉCOLE. Véritable chef d'entreprise, vous pilotez un établissement d'enseignement supérieur de + de 300 étudiants, sur les volets stratégique, commercial, pédagogique et financier, avec une forte orientation résultats et développement. Vous aurez les responsabilités suivantes Identifier les opportunités de développement et adapter l'offre Piloter les actions marketing & en mesurer la performance (ROI, KPI Développer et animer des partenariats avec les entreprises et acteurs locaux Contribuer activement à la commercialisation des formations Garantir la qualité et le déploiement du projet pédagogique Structurer les filières et veiller au respect des référentiels Assurer la réussite et le suivi des étudiants Manager, recruter et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (administratif, commercial, communication, recrutement Animer la vie de l'établissement (réunions, conseils, suivi pédagogique Assurer un cadre de travail structuré et gérer les situations sensibles Élaborer et suivre les budgets, piloter le centre de profit 2,8MEUR de CA Optimiser la rentabilité et piloter la performance globale. Poste basé à Paris 11ème. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience significative en direction d'école, dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement équivalent, avec une forte dimension business et pilotage de centre de profit. Vous possédez une solide expertise en développement commercial B2B ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux de performance (KPI, budget, rentabilité idéalement dans un contexte lié à la formation ou au digital. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez incarner un projet, fédérer des équipes et évoluer avec une forte culture du résultat. Votre sens des priorités, votre capacité de décision ainsi que vos qualités relationnelles, alliées à rigueur et réactivité, seront essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de sachets plastiques, un opérateur H/F pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les lignes de production et assurerez les missions suivantes Mise en carton des produits Étiquetage des sachets plastiques et des cartons Découpe de plastique selon les spécifications techniques, Horaires 2x7 Matin : 4h30 - 12h00 (37,5h/semaine) Après-midi : 12h00 - 19h00 (32,5h/semaine, sauf le vendredi où la journée se termine à 16h30) Jours de travail : Du lundi au vendredi Description de l'entreprise La rentrée est là, avec son lot de nouveaux projets, d'envies de changement. et de belles opportunités professionnelles à saisir. À l'agence Sensace Saint-Vit, Élise, Laura, Mélissa et Margaux vous accompagnent dans votre recherche d'emploi avec proximité, écoute et réactivité. Nouvelle mission, nouveau défi ou envie d'évoluer ? Nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Description du profil : Vous appréciez le travail manuel et les tâches répétitives réalisées avec soin et précision Vous êtes à l'aise dans un environnement de production et vous aimez contribuer à la qualité du produit fini ? Alors ce poste est fait pour vous Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez suivre des consignes, respecter des procédures de production et rester attentif(ve) lors des opérations de mise en carton, d'étiquetage et de découpe. Votre sens du détail et votre sérieux garantissent un travail propre et conforme aux attentes. Une première expérience en industrie, conditionnement, logistique ou manutention sera appréciée mais votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre sont tout aussi importantes. Poste ouvert aux profils débutants motivés, une formation au poste sera assurée. Envie de rejoindre l'aventure Sensace Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV On vous écoute et on vous accompagne On vous propose des missions proches de chez vous On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Description du poste : Pour accompagner notre fort développement, nous recrutons en CDD de 6 mois un(e Chargé(e) des Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la région, basé(e) sur le site de Lagny le sec (60 Vous aurez pour principales missions : Accompagner la RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre des process et de la politique RH.***Préparer et gérer les procédures disciplinaires en autonomie avec les managers et votre juriste en droit social, * Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement, la mise en place de la nouvelle organisation de SYSCO France et la montée en compétences des équipes, * Participer aux recrutements en lien avec le CSP recrutement et accompagner les managers dans la construction et le pilotage des parcours d'intégration * Faire le relais avec le service paie et les managers dans la gestion des questions et des incidents paie, et la résolution de problèmes individuels et collectifs, * Préparer les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers, * Assister la RRH dans la gestion des relations sociales de la région ainsi que sur les projets transverses * Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur. Votre rémunération et avantages Fixe + Bonus * Statut cadre * RTT * Télétravail (2 jours/semaine) * Tickets restaurants * Avantages CSE * Intéressement * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Description du profil : Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum sur une fonction généraliste, dans un environnement multisite. Vous avez su évoluer au sein d'un groupe en transformation pour gérer la conduite du changement auprès des opérationnels. Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité(e), votre capacité(e) d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. Déplacements fréquents sur les autres sites de la région à raison de 1 à 2 fois par semaine.

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? A titre informatif, le salarié exercera temporairement son activité au sein de l'agence de Chaumont, avant d'être affecté dans une autre agence de la même zone géographique. Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Chaumont. Vos missions au quotidien Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires par exemple). Les avantages qui font la différence Salaire fixe de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurant Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie 31 jours de congés payés + 22 RTT Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Informations supplémentaires Description du profil : Et si c'était vous Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Description du poste : Adecco, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la forge et l'usinage, recherche des technicien-ne-s de maintenance (H/F) à Bologne (52). Ce poste en CDI, à temps plein, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en 3x8. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien opérationnel des machines de forge et d'usinage. Votre expertise en diagnostics mécaniques ou électriques sera essentielle pour garantir la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où la sécurité est au cœur des préoccupations. Une formation et un accompagnement sont prévus au démarrage pour assurer une prise de poste efficace, mais une autonomie rapide est attendue. Nous recherchons des technicien-ne-s spécialisé-e-s en mécanique et un-e en électricité. Votre rigueur et votre comportement professionnel contribueront à la continuité de la production et à la satisfaction des équipes. Description du profil : Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e en maintenance industrielle, avec une expérience significative dans des environnements exigeants tels que la forge, l'usinage ou l'industrie lourde. Vous disposez d'une forte culture de la sécurité. Compétences comportementales***Rigueur : Votre attention aux détails et votre comportement professionnel irréprochable sont essentiels pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. * Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. * Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et les consignes. Compétences techniques***Maintenance préventive : Vous êtes capable d'anticiper et de prévenir les dysfonctionnements des machines. * Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques des équipements industriels. * Lecture de plans techniques : Vous interprétez les schémas et les plans pour effectuer des réparations précises. * Utilisation d'outils de diagnostic : Vous identifiez rapidement les problèmes grâce à des outils spécialisés. * Mécanique : Vous avez une solide compréhension des systèmes mécaniques et de leur fonctionnement. Votre rémunération se compose d'un salaire fixe auquel s'ajoutent différentes primes (équipe, panier, nuit, assiduité, éloignement). Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.

Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS.***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100 La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Description du poste Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi ! Missions du poste Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.