Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée -D'avoir une proximité managériale -De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance -De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Avantages Rémunération attractive Primes Horaires flexibles RTT Télétravail Chèques vacances Logiciel SILAE Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée -D'avoir une proximité managériale -De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance -De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Avantages Rémunération attractive Primes Horaires flexibles RTT Télétravail Chèques vacances Logiciel SILAE Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée -D'avoir une proximité managériale -De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance -De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Avantages Rémunération attractive Primes Horaires flexibles RTT Télétravail Chèques vacances Logiciel SILAE Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée -D'avoir une proximité managériale -De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance -De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Avantages Rémunération attractive Primes Horaires flexibles RTT Télétravail Chèques vacances Logiciel SILAE Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Description du poste : Manpower LILLE BANQUE ASSURANCE recherche pour son client des profils qui aimeraient devenir Conseiller clientèle banque itinérant (H/F Vous souhaitez en savoir plus, la suite ce lit juste en dessous ! La Caisse d'Épargne Hauts de France et Manpower unissent leurs expertises pour vous proposer un parcours en alternance préparant au métier d'Attaché Commercial Bancaire - Particuliers. Accessible à tous les profils motivés ayant un potentiel commercial, ce parcours permet de découvrir les métiers du réseau bancaire tout en développant des compétences recherchées Une immersion au sein des agences Caisse d'Épargne au plus près des clients pour le matin être en accueil client, et l'après-midi en posture commerciale pour appeler des clients actifs pour prise de rdv Une préparation à la certification AMF Un accompagnement conjoint par les équipes Manpower et Caisse d'Épargne, lors de vos déplacements dans une dizaine d'agences Caisse d'Epargne où vous serez amenés à vous déplacer (planning en amont Une montée en compétences progressive sur les métiers de la relation client bancaire durant 1 an De réelles opportunités d'évolution professionnelle dans un groupe national Grâce à ce partenariat, les alternants bénéficient d'un accompagnement complet et deviennent de véritables acteurs de la vie de l'agence, au service des clients et de leur propre développement professionnel. Vous êtes titulaire d'un Bac+2, avec ou sans expérience bancaire, et vous souhaitez évoluer vers un métier de conseil et de relation client Vous avez la fibre commerciale et l'envie de vous dépasser Alors ce projet sur mesure est fait pour vous On attend votre cv pour qu'on puisse vous appeler et vous rencontrer dans l'une de nos agences sur les hauts de france. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower L'Arbresle recrute pour l'un de ses clients un Maçon (H/F) sur le secteur de Savigny. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et évoluer dans un environnement offrant de réelles perspectives d'avenir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au cours de votre mission, vous interviendrez sur différents travaux de maçonnerie et serez notamment chargé(e) de Préparer les zones de travail ainsi que les matériaux et équipements nécessaires au chantier Réaliser les fondations, dalles, chapes et autres ouvrages de base Construire des murs à l'aide de briques, parpaings, pierres ou blocs de béton Mettre en place les coffrages et les armatures métalliques Préparer, couler et mettre en œuvre le béton dans le respect des consignes techniques Participer aux travaux de réhabilitation et de réparation de bâtiments existants Installer des éléments préfabriqués tels que poutres, linteaux ou escaliers Assurer les travaux de finition, notamment l'application d'enduits et les retouches de maçonnerie. Horaires : travail en journée, sur une base de 39 heures par semaine. Profil recherché Nous recherchons une personne Justifiant d'une première expérience significative dans le domaine de la maçonnerie Maîtrisant les règles de sécurité sur chantier Connaissant les principaux matériaux et techniques de construction Faisant preuve de rigueur, de précision et d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant Pourquoi rejoindre Manpower En intégrant Manpower, vous profitez de nombreux avantages Comité d'Entreprise proposant cinéma, chèques-vacances, séjours et activités de loisirs Dispositifs d'aide au logement (Mobili-Pass, Loca-Pass Solutions de financement et prêts bancaires Mutuelle santé Compte Épargne Temps avec une rémunération attractive de 8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée -D'avoir une proximité managériale -De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance -De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Avantages Rémunération attractive Primes Horaires flexibles RTT Télétravail Chèques vacances Logiciel SILAE Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail La gestion de l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc Le conseil aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez D'Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et passionnée -D'avoir une proximité managériale -De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance -De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle Avantages Rémunération attractive Primes Horaires flexibles RTT Télétravail Chèques vacances Logiciel SILAE Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.

Description du poste : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, implanté en Nouvelle-Aquitaine, au sein duquel l'esprit d'équipe, la proximité et la convivialité font réellement partie du quotidien. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet met l'humain au coeur de son fonctionnement : accompagnement personnalisé, management accessible, entraide entre collègues et relation de confiance durable avec les clients. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Votre rôle au sein du cabinet Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) progressivement dans la gestion de votre portefeuille clients afin de gagner rapidement en autonomie. Au quotidien, vous interviendrez sur La révision des comptes Les déclarations fiscales La préparation des bilans et liasses fiscales, avec l'appui de votre responsable Les échanges directs avec les clients La participation aux rendez-vous bilan Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre N+1 dans une ambiance collaborative où la disponibilité des associés et la transmission des compétences sont de véritables priorités. Pourquoi rejoindre ce cabinet Un cadre de travail humain et bienveillant Une vraie proximité avec les associés et les clients Des perspectives d'évolution et un accompagnement personnalisé Des formations régulières pour développer vos compétences 1 jour de télétravail par semaine Horaires flexibles pour un meilleur équilibre de vie Tickets restaurant Prime d'intéressement Prime bilan Vous recherchez un cabinet où vous pourrez évoluer sereinement, être considéré(e) et construire une relation de confiance sur le long terme ? Cette opportunité est faite pour vous. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée de TPE et PME. Le cabinet évolue dans un environnement moderne et collaboratif où la qualité de service, la montée en compétences et l'esprit d'équipe occupent une place centrale. Le bureau offre un cadre de travail structuré et bienveillant, permettant aux collaborateurs de gagner rapidement en autonomie et en technicité. Au sein du pôle expertise comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients varié en collaboration avec les collaborateurs comptables et chefs de mission. Vous prenez en charge La tenue et le contrôle des dossiers comptables Les rapprochements bancaires Les déclarations de TVA La révision des comptes La préparation des bilans Le pointage et la justification des comptes Les échanges avec les clients au quotidien Selon votre niveau d'autonomie, vous pourrez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités sur la gestion complète des dossiers. Vous accompagnez principalement une clientèle de TPE / PME évoluant dans des secteurs d'activités variés. L'environnement de travail Cabinet structuré et à taille humaine Équipe collaborative et accompagnante Outils digitalisés Portefeuille clients varié Perspectives d'évolution internes Montée en compétences progressive Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation du cabinet RTT Télétravail possible selon fonctionnement interne Formation continue Environnement de travail moderne et convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent), vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez déjà la gestion d'un portefeuille en autonomie partielle les déclarations fiscales courantes ainsi que la révision des comptes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre sens de l'organisation votre autonomie ainsi que votre bon relationnel client.