POSTE : Technicien Méthodes en Métallurgie H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Technicien méthodes en métallurgie H/F en CDI. Poste basé à Roanne (42). Vous intégrez une entreprise industrielle de 70 personnes spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements chaudronnés en INOX.Vous avez donc une bonne connaissance du milieu industriel en métallurgie, chaudronnerie, soudure ou équivalent. Vous aurez pour rôle d'assurer le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Vous serez chargé(e) d'optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais et de planifier/lancer la fabrication des piècesVous intégrez une équipe de deux personnes Vos principalement missions seront de : 1/METHODES- Définir à partir des plans du Bureau d'Études les besoins en matériaux débités et en sous-traitance et les méthodes de fabrication- Élaborer et garantir la cohérence des gammes de fabrication. - Identifier dès la conception les outils nécessaires à la fabrication et veiller à leur disponibilité.- Rédiger et maintenir les procédures de fabrication - Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques permettant d'améliorer la performance industrielle. 2/ORDONNANCEMENT- Planifier et ordonnancer la production des ateliers- Construire et maintenir les plannings de production, en intégrant les priorités, contraintes machines, compétences et charges. - Suivre l'avancement des fabrications et ajuster les séquences de production en cas d'aléas. 3/PERFORMANCE ATELIER : - Suivre la performance atelier en analysant les indicateurs (respect des délais, productivité, taux de charge). - Identifier les écarts et proposer les actions d'amélioration nécessaires. - Rédiger les constats en cas de situations accidentogènes et contribuer à l'amélioration des pratiques. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue Vous serez en étroite collaboration avec le Bureau d'Études, la Production, la Qualité et les Achats afin de garantir la cohérence des informations techniques et des conditions de fabrication. Primes PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 dans un des domaines suivants : chaudronnerie, métallurgie, tolerie, soudage, des procédés de fabrication ou équivalent. Vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans en méthodes, industrialisation ou ordonnancement dans un environnement industriel où vous avez acquis de solides connaissances de la méthodologie, de l'ordre de fabrication d'ouvrages chaudronnés et des procédés de soudage. Maîtrise d'Autocad et SolidWorks. Votre expérience vous permet d'être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et capacité d'adaptation avec différents interlocuteurs, rigoureux et efficace dans l'organisation et la gestion des priorités. Votre force de proposition et esprit d'analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions et évoluer au sein du service.

POSTE : Gestionnaire Relation Clients Grands Comptes H/F DESCRIPTION : Tu es expert dans le domaine du travail temporaire et tu connais parfaitement l'environnement d'une agence d'emploi ? Au fil des années , tu as développé des compétences commerciales , les coefficients, les KIPS, les tableaux Excel et autres RFA, n'ont plus de secrets pour toi ? Après de nombreuses années passées au service des clients et intérimaires tu souhaites mettre a profit ton expérience autrement ? Alors nous avons sans doute quelques chose qui va t'intéresser car nous recherchons actuellement le pilier de notre service accord cadre, au service de nos franchisés. Chez Valoris Développement, franchiseur du réseau d'agence d'intérim Temporis, nous accompagnons plus de 200 agences au quotidien. En 2 mots, le service Accords Cadres négocie et fait vivre les accords commerciaux avec les grands comptes pour l'ensemble du réseau. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Gestionnaire Relation Client pour rejoindre Sabine, Responsable Grands Comptes. Au coeur de l'action, voici les responsabilités que nous te donnerons : Au quotidien, tu es chargé(e) de piloter les partenariats en collectant et en analysant les données des agences pour réaliser des bilans que tu présentes lors de réunions avec nos clients grands comptes. Tu accompagnes les agences dans la mise en place et le suivi des accords, en veillant à la bonne application des conditions négociées. Tu participes également à l'élaboration des réponses aux appels d'offres et soutenances aux côtés de la Responsable, et prospectes afin d'identifier les grands groupes à fort potentiel. Enfin, tu assures un suivi administratif rigoureux, indispensable au bon fonctionnement du service. L'objectif étant de te faire évoluer vers plus d'autonomie, tu pourras, à terme, mener les soutenances en binôme et gérer ton propre portefeuille clients. Pour réussir et t'épanouir sur ce poste, ces atouts feront la différence : Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, tu disposes d'une première expérience réussie dans la gestion de portefeuilles clients, le travail temporaire ou bien sur une fonction commerciale BtoB. A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, suite office, logiciels de reporting ), tu sais analyser et présenter des résultats de façons claire et synthétique. Le salaire fixe est compris entre 2100€ et 2300€ brut mensuel mais reste discutable selon ton expérience, auxquels viennent s'ajouter des avantages : - Tickets restaurant (10€/jour pris en charge à 60%), - Prime d'intéressement, - Prime vacances versée au mois de juin, - Mutuelle (prise en charge à 66%), - Prévoyance (prise en charge à 100%), - Retraite supplémentaire (prise en charge à 100%), - CSE, - Un environnement de travail agréable, au Domaine du Golf de Seilh ! Si tu souhaites mettre à profit ton sens de l'analyse et de la relation client dans un environnement stimulant et humain, n'hésites plus et postule ! Niveau de qualification : Employé qualifié Expérience requise : () Horaires à effectuer : 35 heures PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : SKILLS, cabinet de recrutement basé à Bordeaux, accompagne les entreprises dans la recherche de talents qualifiés et dans le développement de leurs équipes. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Préchac un Technicien de maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Le poste offre un salaire attractif compris entre 28 000 € et 32 000 € annuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, contribuant à la maintenance et au bon fonctionnement des installations techniques. Vos missions principales incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et techniques. - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions adaptées rapidement. - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des installations. - Rédiger les rapports de maintenance et assurer le suivi des interventions. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la rigueur technique sont valorisées. Le cabinet SKILLS vous accompagnera tout au long de votre intégration et veillera à ce que votre parcours professionnel soit aligné avec vos ambitions et vos compétences. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous encourageons toutes et tous à postuler pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante. PROFIL : Nous recherchons un Technicien de maintenance rigoureux, curieux et motivé, capable de contribuer efficacement aux activités techniques de notre client basé à Préchac. Le profil idéal possède une formation technique solide et une expérience confirmée en maintenance industrielle ou dans un environnement similaire. Les qualités et compétences attendues incluent : - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective sur équipements mécaniques et électriques. - Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et à proposer des solutions adaptées. - Connaissance des normes de sécurité et aptitude à les appliquer rigoureusement. - Autonomie et sens de l'organisation pour gérer les priorités et planifier les interventions. - Esprit d'équipe, collaboration avec différents services et communication claire des rapports techniques. - Curiosité et volonté d'apprendre pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux nouveaux équipements. - Respect des procédures et engagement envers la qualité et la sécurité du travail. Nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre recrutement et souhaitons accueillir des candidat·e·s motivé·e·s, capable·s de s'investir dans un environnement technique stimulant. Si vous êtes passionné·e par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client et contribuez à la fiabilité et à l'efficacité de ses installations tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel de qualité par le cabinet SKILLS.

POSTE : Chef de Projet Achats Sizewell Ppm H/F DESCRIPTION : Devenez Project Procurement Manager (PPM) chez Framatome Jeumont ! Bienvenue dans l'univers de l'industrie nucléaire d'excellence ! Au coeur de la Business Unit Projets Composants Mobiles, Framatome Jeumont est un site industriel de 600 collaborateurs passionnés, situé dans le Nord de la France, à seulement 40 km de Valenciennes. Spécialisés dans la production de biens d'équipement et la fourniture de services pour l'industrie nucléaire, nous portons des projets stratégiques aux enjeux ambitieux. Votre mission : faire rayonner la Supply Chain des Grands Projets ! Vous êtes expert(e) en supply chain ? Vous aimez relever des défis au sein de projets à fort impact ? En intégrant le site de Jeumont, vous serez au coeur de l'action, rattaché(e) Hiérarchiquement au Directeur Achats & Supply Chain et en lien étroit avec le Project Manager, vous piloterez transversalement les équipes Achats et Expediting, en mettant en oeuvre des stratégies innovantes pour atteindre nos objectifs de qualité, coûts et délais. Vos responsabilités clés : 1. Pilotage des processus Supply Chain Garantir le respect des processus Supply Chain et des procédures spécifiques au projet. Préparer et maintenir à jour le procurement plan tout en assurant son respect. Superviser la mise en oeuvre des Gate Reviews (jalons Go/NoGo) pour dé-risquer les commandes, piloter le derisquage avec les différents services support. 2. Gestion fonctionnelle des équipes et coordination des activités Coordonner les activités des acheteurs et expéditeurs/Project supplier manager sur le périmètre projet. Encadrer les négociations critiques auprès des fournisseurs, particulièrement en cas de difficultés ou de performances insatisfaisantes. 3. Suivi budgétaire et gestion des performances Élaborer les budgets et garantir leur respect. Veiller à l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais des commandes. Cadrer le suivi contractuel et opérationnel des acheteurs/PSM à l'aide des outils validés par le projet. 4. Analyse, reporting et gestion des risques Remonter les informations clés (avancement, indicateurs, recommandations, claims, etc.) et anticiper les early warnings. Piloter et analyser les risques et opportunités, tout en mettant en oeuvre des mesures de sécurisation de 60 à 75 K€ PROFIL : De formation Bac +5 (spécialisation achats ou ingénieur généraliste), vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d'un environnement industriel, ainsi que dans le pilotage d'équipes transverses. Vous êtes à l'aise dans des organisations matricielles et faites preuve d'une bonne compréhension des enjeux et sujets techniques. Doté(e) d'un leadership affirmé, vous vous distinguez par votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que par votre autonomie, votre ténacité et votre forte orientation résultats. Vous possédez un excellent relationnel, savez créer, animer et travailler au sein de réseaux et communiquez avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Compétences techniques Maîtrise des outils : SAP, data management, Excel. Langues Anglais courant, indispensable pour évoluer et échanger dans un environnement international.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable pour rejoindre l'agence au Nord de Nantes, au sein d'une équipe comptable dynamique et bienveillante. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 30 clients TPE/PME, exclusivement franchisés, issus de secteurs d'activité variés. Vos missions - Réviser vos dossiers jusqu'à l'établissement du projet de bilan - Établir les déclarations fiscales (liasses fiscales, IS, IR) - Mettre en place des indicateurs de gestion et tableaux de bord - Accompagner vos clients dans la gestion financière et fiscale de leur activité - Selon vos compétences et appétences, participer aux rendezvous bilan et formuler des recommandations personnalisées Votre valeur ajoutée repose sur votre capacité d'écoute et de conseil, afin d'accompagner durablement les dirigeants dans leurs prises de décision. Votre profil - Formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Autonomie sur l'arrêté des comptes TPE (bilans, liasses fiscales) - À l'aise avec les outils digitaux et la révision comptable - Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel client et d'un excellent sens de la communication Avantages et rémunération : - Rémunération à partir de à partir de 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Tickets restaurant, intéressement, participation, PEE, CET, dispositifs retraite, avantages CSE, primes diverses (cooptation, apport client) - Se former efficacement (parcours d'intégration, écoles internes, formations régulières) - Évoluer grâce à la mobilité interne - Trouver un équilibre vie pro / vie perso (télétravail, congés de modulation) Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Chaque candidature sera étudiée avec attention et une réponse rapide vous sera apportée. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description :   VOS MISSIONS Au sein des unités de médecine et chirurgie (adultes) du CHU de Reims : Hôpital Christian Cabrol, Hôpital Robert Debré, Hôpital Maison Blanche, American Memorial Hospital 2 mais également au sein des des unités de soins médicaux et de réadaptation et du plateau technique de rééducation vous devrez:  * Dispenser des soins de masso-kinésithérapie sur prescription médicale, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale. * Assurer différents types de rééducation pour nos patients. * Assurer la transmission des informations pour la traçabilité et le suivi des soins. * Participer à un travail d’équipe multidisciplinaire. * Encadrer les stagiaires en formation initiale et continue. ACTIVITÉS * Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique * Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d’actes professionnels) * Evaluer et mobiliser les ressources des patients * Travailler en partenariat avec l’auxiliaire de rééducation  * Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de rééducation (ergothérapeute, orthophoniste, enseignants en activité physique adaptée) * Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l’équipe soignante et médicale * Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d’actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé. * Coder son activité * Participer aux travaux menés dans les services d’affectation et du Pôle Autonomie et Santé CARACTÉRISTIQUE DU POSTE * CDD de 6 mois * Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 16h30 * En cas de nécessité possibilité de travailler dans d'autres services du CHU que les unités d'affectation   Profil recherché : NIVEAU DE COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES _Niveau d'étude et formation_: * Diplôme d’Etat de Masseur kinésithérapeute _Capacités requises_ : -Rigueur -Adaptabilité -Sens du travail en équipe -Capacité à déléguer -Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales. -Aptitude à évoluer (formation continue) 

Description : LE FP&A SYSTEMS ANALYST H/F contribue à la bonne exécution des processus de pilotage de la performance du Groupe en assurant l’administration quotidienne de l’outil IBM TM1 (Planning Analytics) et en apportant un support opérationnel aux équipes Finance.  Il/Elle intervient sur le maintien en conditions opérationnelles, la qualité des données, le développement d’évolutions simples, ainsi que sur l’accompagnement des utilisateurs lors des cycles clés (closing, budget, forecast) Ce rôle combine compréhension métier, maîtrise des fonctionnalités TM1 et capacité à travailler au sein d’un environnement Finance/IT intégré. MISSIONS PRINCIPALES : * Assure le pilotage opérationnel de TM1, en gérant au quotidien les environnements (accès, processus, disponibilité) et en traitant les incidents courants * Il garantit la bonne exécution des flux automatiques et contribue à la résolution des anomalies * Il apporte un support direct aux équipes Finance, en les accompagnant sur l’utilisation de TM1, en les assistant durant les cycles clés (closing, budget, forecast) et en favorisant l’adoption des outils * Il participe à la maintenance et à l’évolution du modèle TM1, via des développements simples (dimensions, cubes, règles, TI), les phases de test et la coordination avec les équipes centrales pour assurer la cohérence des données et des flux * Il contribue à la qualité des données (contrôles, réconciliations) et maintient une documentation claire couvrant l’administration, les procédures et les guides utilisateurs, tout en veillant au respect des bonnes pratiques d’utilisation et de modélisation Profil recherché : CONNAISSANCES * Le poste nécessite une bonne maîtrise fonctionnelle d’IBM TM1 / Planning Analytics (PAW, PAfE), ainsi qu’une compréhension des principaux objets du modèle TM1 (cubes, dimensions, règles, feeders et processus TI) * Une connaissance des processus FP&A — budget, forecast, reporting — est attendue, et être familier avec les environnements data modernes comme Snowflake constitue un atout SAVOIR-FAIRE * Capacité à maintenir et faire évoluer les applications TM1, une bonne maîtrise de l’analyse de données et de la résolution d’incidents, ainsi que la rédaction de spécifications simples et d’une documentation claire * Impliquer également une collaboration efficace avec les équipes Finance et IT SAVOIR-ÊTRE * Le poste requiert rigueur, sens du service et pédagogie, ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes * Il demande également une communication claire et la capacité de travailler efficacement dans un environnement international et en évolution

Description : FORMEZ VOUS AVEC NOUS À UN MÉTIER PEU CONNU MAIS TELLEMENT RECHERCHÉ ET NÉCESSAIRE! Notre agence de Rousset (13) souhaite former des alternants à notre métier spécifique de Monteur réseaux électriques aero-souterrains. (H/F)  VOTRE MISSION À TERME : déployer le réseaux de distribution électrique en aérien et souterrain auprès de nos clients et répondre aux attentes d'ENEDIS en terme de déploiement.  LE BUT: INTÉGRER NOTRE SERVICE ET VOUS TRANSMETTRE NOTRE SAVOIR SUR UN MÉTIER SPÉCIFIQUE ET RECHERCHÉ. Les missions que vous allez découvrir et mettre en pratique :  PRÉPARATION : • Planifier son activité. • Préparer son poste de travail. RÉALISATION : • Construire l’ossature des réseaux aériens. • Construire l’ossature des réseaux souterrains. • Réaliser les opérations de génie civil des réseaux. • Installer et déposer tous types de câbles et de conducteurs. • Réaliser des connexions. MISE EN SERVICE : • Effectuer les contrôles de l’ouvrage. • Mettre en énergie tout ou partie d’un ouvrage. MAINTENANCE : • Entretenir et réparer tout ou partie d’un ouvrage de distribution. • Entretenir et réparer tout ou partie d’un ouvrage d’éclairage public ou de signalisation lumineuse. EN CLAIR CE QUE CELA SIGNIFIE?  Nous vous formerons à ce métier peu connu mais très recherché et qui contribue à déployer le réseaux electrique pour notre client ENEDIS. Nos chantiers se situent sur tout le département 13 et quelques chantiers dans le Var (83) Profil recherché : CETTE FORMATION SE DÉROULE EN ALTERNANCE, SOUS CONTRAT D’APPRENTISSAGE D’ENVIRON 2 ANS. Les conditions d'accès à cette formation? * Vous préparez un BAC PRO MELEC * ou vous vous orientez vers ce diplôme  Vous avez envie d'apprendre nos métiers, de vous impliquer dans une formation porteuse et avec une opportunité d'être embauché à la fin de votre cursus. LES POSSIBILITÉS D'ÉVOLUTION: EN PREMIER LIEU À LA SUITE DE CETTE FORMATION, VOUS OCCUPEREZ LE POSTE DE MONTEUR ET PAR LA SUITE, SELON VOS COMPÉTENCES, SAVOIR ÊTRE ET ENVIE, VOUS POURREZ OCCUPER LE POSTE DE CHEF D'ÉQUIPE. A TERME, VOUS POURREZ ÉVOLUER SUR DES POSTES DANS LES ÉTUDES TERRAINS OU L'ENCADREMENT DE CHANTIER SELON VOTRE AISANCE.  POUR CE POSTE, IL FAUT : * aimer le travail en hauteur (poteaux, toits, façades) * savoir travailler en équipe * être porté sur la sécurité de son poste Postes ouverts aux personnes reconnues T.H. 

POSTE : Vendeur Conseil H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Viuz en Sallaz recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu\_w?si=0sbb9-2n6\_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 1970.0 - 2050.0 EUR / Month PROFIL :

Description du poste : Notre entreprise AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques vendezvotrevoiture.fr , AUTO1.com et Autohero . En tant que Legal Counsel / Juriste (H/F) , tu rejoindras l'équipe Legal pour sécuriser nos opérations et accompagner le développement de nos marques en France. Ce qu'on te propose***Flexibilité : Télétravail possible (2 jours/semaine) et horaires flexibles***Programme de formation : accompagnement et montée en compétences continue***Impact fort : contribuer à la croissance d'un leader européen en pleine expansion***Environnement stimulant : une ambiance bienveillante qui booste ton autonomie Tes missions * Contentieux commercial : gestion des négociations pré-litigieuses et des contentieux pour les différentes entités du groupe, rédaction des conclusions en défense, conciliations, négociations et accords transactionnels.***Droit des Contrats : négociation, revue et rédaction d'une multitude de contrats, de baux commerciaux, modification des Conditions Générales de vente et d'utilisation de nos sites internet, pour les différents services et entités du groupe***Droit des Sociétés : modification des statuts, décisions d'associé, convocation des associés aux AG Compliance : protection des données et lutte contre la fraude pour les entités du groupe, rédaction et revue des chartes élaborées par les entités du groupe.***Conseil et support juridique ad hoc aux différentes business units de la société Ton profil * Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Privé, idéalement avec une spécialisation pour le Droit des Affaires ou l'International***Une première expérience similaire de 2 à 3 ans acquise en cabinet d'avocats ou en environnement start-up***Un esprit orienté solutions avec de solides compétences en négociation et en analyse***Rigueur et curiosité naturelle, avec une réelle envie de t'investir dans des projets concrets***Une grande autonomie et une capacité naturelle à prendre des initiatives au quotidien***Une maîtrise courante de l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international Unser Angebot Ton parcours de recrutement***Échange avec Manon, chargée de recrutement, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble***Échange avec Emmanuel, ton futur manager, et tes futurs collègues, pour valider tes attentes et l'adéquation des missions avec ton profil***Un échange final avec notre maison mère, pour confirmer le match Prêt(e) à embarquer dans l'aventure et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion chez AUTO1 Group ? On a hâte de te rencontrer ! Postule dès maintenant en répondant à cette annonce ! Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth. Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.