ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Balma, reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses travaux. Il intervient auprès d'une clientèle composée de TPE, PME et structures en développement, avec une approche axée sur la fiabilité de l'information financière. Le cabinet met l'accent sur la progression de ses collaborateurs et propose un cadre structuré et formateur. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients que vous suivez en autonomie. Vous participez aux missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en contribuant à la production d'une information financière fiable et pertinente. Vos principales responsabilités : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Révision des comptes et contrôle de la cohérence des données - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales - Analyse des comptes et identification des anomalies - Échanges réguliers avec les clients - Participation à l'amélioration de la qualité des dossiers Profil recherché : Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et avez acquis une première expérience significative en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes à l'aise sur la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à la préparation des liasses fiscales. - Curieux(se) et impliqué(e), vous cherchez à comprendre les enjeux derrière les chiffres et à produire une information financière fiable. - Vous appréciez travailler en lien direct avec vos clients et leur apporter des réponses concrètes. - Vous êtes également à l'aise avec les outils numériques et les environnements de travail évolutifs. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet structuré favorisant la montée en compétences - Des dossiers techniques permettant de développer votre expertise - Une organisation orientée efficacité et qualité des livrables - Un environnement de travail moderne et en constante évolution - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Balma (31) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 34-40K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : ACD, RCA, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise la technicité et la montée en compétences - Rejoignez une équipe engagée dans une démarche de qualité et de progression. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à L'Isle-Jourdain, reconnu pour son organisation et la confiance accordée à ses équipes. Il accompagne une clientèle composée de TPE, PME et acteurs locaux, avec une approche pragmatique et orientée résultats. Le cabinet propose un environnement de travail stable, collaboratif et responsabilisant. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la révision jusqu'à la liasse fiscale, tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès de vos clients. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-secteurs - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Mise en place et suivi de tableaux de bord - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'évolution des outils et des process internes Profil recherché : Et vous - - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et attachez une importance particulière à la qualité de votre travail. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez accompagner vos clients et instaurer une relation de confiance sur le long terme. - À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez évoluer dans un environnement digitalisé et collaboratif. Pourquoi ce cabinet ? - Une organisation laissant une réelle autonomie dans la gestion des dossiers - Une relation de confiance entre collaborateurs et management - Des dossiers variés avec une bonne visibilité sur votre portefeuille - Un environnement digitalisé facilitant le quotidien - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : L'Isle-Jourdain (32) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 37-44K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : ACD, RCA, Dext Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, où l'autonomie et la proximité client sont valorisées ? Rejoignez une équipe engagée et conviviale. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Nous accompagnons notre partenaire, acteur majeur de la transition énergétique et filiale d'un groupe d'envergure internationale, dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC. Spécialisé dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques chez les particuliers et petits collectifs, ce réseau bénéficie de la stabilité d'un grand groupe et de la souplesse d'équipes locales de proximité. Son maillage national, ses investissements en formation continue, ses outils numériques performants et son organisation rigoureuse font de lui un employeur de référence dans le secteur du génie climatique. Vous souhaitez évoluer dans une structure sérieuse, reconnue, où la technique est au coeur de l'activité, et où votre savoir-faire sera réellement valorisé - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint Quentin (02) et directement en lien avec votre Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Missions techniques : - Entretenir les équipements thermiques en suivant un planning préétabli (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, climatisations...), avec rigueur, sécurité et conformité. - Diagnostiquer et dépanner en autonomie les pannes complexes, en vous appuyant si besoin sur un référent technique. - Remettre en service les installations après arrêt prolongé ou après réparation, en respectant les règles de sécurité et les procédures constructeurs. - Effectuer de petits travaux ou des levées de non-conformités lors de vos interventions. Missions organisationnelles et relation client : - Gérer vos tournées en autonomie : appels préalables aux clients, suivi des interventions sur tablette, tenue du véhicule et du stock. - Assurer une relation client irréprochable : écoute, pédagogie, conseils personnalisés, proposition des offres commerciales adaptées, encaissements éventuels. - Respecter les consignes de sécurité à chaque étape de votre activité et remonter les situations à risque. - Participer à la dynamique d'équipe : tutorat possible, entraide technique, remontée d'informations. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) dans le domaine du génie climatique, de l'énergétique ou de l'électrotechnique, avec une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Vous maîtrisez les opérations d'entretien et de dépannage complexes, ainsi que le diagnostic, le contrôle et l'identification des dysfonctionnements et non-conformités selon les normes en vigueur. Vous connaissez parfaitement les points de contrôle liés à la sécurité et à la réglementation, ainsi que les préconisations des constructeurs. La mise en service des équipements et le remplissage des documents afférents n'ont plus de secrets pour vous. Dans les situations critiques, vous savez alerter votre hiérarchie et proposer des solutions adaptées. Enfin, organisé et rigoureux, vous respectez les délais d'intervention et possédez une bonne aisance dans le conseil et la négociation auprès des clients.

Rejoignez un groupe français en très forte croissance, organisé autour de plusieurs activités et engagé dans une transformation digitale structurante à l'échelle du groupe.Dans un contexte de modernisation ambitieuse et de fort développement, l'équipe IT renforce son pôle avec la création de plusieurs postes. Le poste : Description Vous êtes un acteur clé sur les sujets systèmes et sécurité, en charge de co-piloter les projets d'évolution et de transformation de l'infrastructure IT.Vous intervenez sur la conception, la mise en oeuvre et l'évolution d'architectures hybrides, dans des environnements complexes et en forte croissance. Missions Build - Lead technique sur les sujets Systèmes & Cloud - Conception et mise en oeuvre d'architectures hybrides (On-Premise / Cloud) - Migration d'infrastructures dans des contextes de fusion / acquisition (PME / PMI) Run & MCO - Support avancé auprès des équipes techniques - Résolution d'incidents complexes - Animation et suivi du MCO en co-participation avec des profils techniciens Sécurité - Participation active au renforcement de la sécurité des systèmes - Animation des acteurs internes et des prestataires - Contribution à l'amélioration continue des pratiques de sécurité numérique Enjeux techniques à court / moyen terme - Mise en oeuvre d'un cluster VMware multi-datacenters - Migration et portage de services vers le cloud - Intégration et migration d'infrastructures dans des contextes de croissance externe - Renforcement des pratiques de sécurité numérique - Sécurisation des systèmes - Évolution des plateformes PRA / PCA - Automatisation du MCO et des dispositifs PRA / PCA Environnement technique : Cloud : Microsoft Azure (++), OVH (++), AWS (+) On-Premise : - Baies SAN DELL PowerVault - Virtualisation : VMware VCF, Hyper-V, ESXi Systèmes : Windows Server (+++), Windows (++) Bonne connaissance des pratiques de sécurité Package Rémunération : Fourchette brute annuelle indicative : 55 000 euros à 65 000 euros - Contrat cadre 42h30 par semaine - Prime de participation + primes individuelles motivantes - Tickets restaurant : 9 euros/jour travaillé (60 % pris en charge par l'entreprise) - Prestations du CSE - 2 semaines de RTT en supplément des congés habituels - Distribution de 20Keuros d'actions gratuites au bout d'un an de présence Les plus - Poste basé à Lyon (69003) proche transports - Télétravail hybride : 2 jours par semaine - Équipe Infrastructure IT, physiquement éloignée des Business Units L'avis de notre expert Marguerite DE PURY « Un poste très structurant, au coeur des sujets cloud, systèmes et sécurité, avec de forts enjeux de transformation et de croissance externe. Idéal pour un ingénieur qui aime concevoir, migrer et sécuriser des infrastructures hybrides à l'échelle groupe. » Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur requis - Solide expérience en systèmes, cloud et environnements hybrides - Capacité à évoluer dans des contextes techniques complexes et structurants - Esprit collaboratif, pragmatisme et bonnes capacités d'analyse - Appétence forte pour la technique et la conception de solutions efficientes(fonctionnelles, sécurisées, technologiquement pertinentes et orientées ROI) REF: EFV/2023

EFFEKTIV épaule son partenaire, un cabinet d'expertise comptable et de conseil régional reconnu sur son marché.L'environnement de travail repose sur des valeurs de confiance, de proximité et de partage, au sein d'équipes à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'exprimer. Le quotidien est rythmé par des échanges simples, une organisation souple et des outils digitaux pensés pour faciliter le travail et gagner en efficacité.Ici, la performance se construit collectivement, dans un cadre où l'équilibre de vie, la montée en compétences et le bien-être des collaborateurs sont considérés comme des priorités durables, et non comme des arguments de façade. Le poste : Description Afin d'appuyer la croissance du cabinet, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un profil d'Auditeur Confirmé - F/H/X en CDI avec possibilité de temps partiel, pour rejoindre les équipes stéphanoises de notre client. Au sein d'une équipe de 15 personnes et en lien direct avec les associés, vous interviendrez en autonomie sur une portefeuille de PME et ETI essentiellement basées dans la région et réaliserez des missions d'audit légal et contractuel. Missions - Déterminer l'approche par les risques'; - Intervenir sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne?; - Rédiger des documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse?)?; - Superviser les travaux de votre équipe?; - Planifier les interventions et respecter les délais prévus. Package - Rémunération 40/45Keuros selon profil - Possibilité de temps partiel (80%) - Accord de télétravail - Des déplacements à la journée - Titres Restaurant - Parking à disposition avec bornes de recharges électriques - Accord de participation Les plus - Environnement humain et collaboratif : un cabinet à taille humaine où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien. - Missions stimulantes et variées : un quotidien dynamique qui permet de se challenger et de monter en compétences dans des dossiers à forte valeur ajoutée. - Organisation agile et outils modernes : des process flexibles et des outils digitaux performants pour faciliter le travail et gagner en efficacité. - Développement professionnel et accompagnement : un cadre qui favorise l'apprentissage, l'évolution et la progression durable au sein de l'équipe. - Bien-être et équilibre : un environnement qui respecte l'équilibre de vie et met le bien-être des collaborateurs au centre. L'avis de notre expert Margaux FILLARDET « Ce cabinet se distingue par son esprit d'équipe, son organisation agile et sa vraie volonté de faire évoluer ses collaborateurs. Rejoindre ses équipes, signifie s'investir sur des missions variées et stimulantes tout en bénéficiant d'un environnement humain et épanouissant. » Profil recherché : Issu d'une formation Bac+5 (DSCG, Master CCA etc.), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez idéalement exercé sur le logiciel AuditSoft. Reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'adaptation et votre aisance relationnelle, vous avez à coeur d'apporter un haut niveau de service et de conseil à vos clients.

BAILLY-QUAIREAU, expert en négoce de quincaillerie, panneaux et menuiseries depuis plus de 130 ans, est une PME dynamique de 110 salariés située à Maché en Vendée (85). Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, le poste occupe une place centrale dans la gestion de l'ERP et des flux inter-applicatifs, notamment via un middleware, véritable socle des échanges entre les différentes briques du SI. Intitulé du poste : Gestionnaire des systèmes applicatifs Finalité du poste : Garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et l'évolution de l'ERP et des flux inter-applicatifs, en assurant l'administration des applications, la supervision des interfaces et le développement ponctuel nécessaire à l'intégration des systèmes. Missions principales : - Réaliser, sécuriser et fiabiliser les flux inter-applicatifs (Data et API) via le middleware. - Assurer l'intégration entre l'ERP et les applications satellites (WMS, PIM, logiciel de gestion de tournée, GED, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux interfaces et aux échanges de données. - Administrer et maintenir l'ERP (paramétrage, support, évolutions). - Participer aux projets d'évolution du système d'information applicatif. - Être l'interlocuteur technique des éditeurs, intégrateurs et prestataires externes. - Documenter les flux, traitements et procédures applicatives. Développement & intégration (dimension attendue) : - Développement ponctuel de scripts ou composants d'intégration dans le middleware. - Réalisation de mapping et transformations de données (XML, JSON, CSV, XSLT). - Interfaçage via API et web services REST / SOAP. - Requêtes et analyses SQL pour le contrôle, la reprise ou la fiabilisation des données. - Automatisation de traitements et gestion des erreurs et rejets de flux. Compétences requises : - Maîtrise indispensable des flux inter-applicatifs, API et web services. - Compétences en développement d'intégration (SQL, scripts, XSLT, langages type Java / JavaScript). - Capacité à analyser, structurer et documenter les flux applicatifs. - Idéalement, expérience d'un middleware / ESB (BlueWay ou équivalent). - Bonne connaissance d'un ERP, idéalement Sage X3/Crystal Report, et des environnements métiers (logistique, commerce, gestion). Profil recherché : - Formation supérieure en informatique / systèmes d'information (Bac+3 à Bac+5). - Expérience confirmée sur un poste applicatif, ERP ou intégration. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Capacité à évoluer dans un environnement PME et à gérer des sujets transverses. - Candidat habitant en Pays de la Loire Environnement : - Poste basé à Maché en présentiel en Vendée (85), du lundi au vendredi - Horaires : 39 heures par semaine, heures supplémentaires payées. - Opportunités de formation et d'évolution possibles selon la montée en compétences et les responsabilités confiées. - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience- statut cadre Rejoignez-nous pour contribuer à notre croissance et faire partie d'une entreprise innovante et engagée dans son développement ! Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire)

Depuis plus de 170 ans, Allimand conçoit et fabrique des machines destinées à la production de papier, carton et matériaux fibreux à haute valeur ajoutée. Entreprise agile et résolument tournée vers l'excellence industrielle, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets grâce à une expertise complète, un accompagnement sur-mesure et un savoir-faire reconnu à l'international. Dans le cadre de notre structuration, nous recherchons un(e) Responsable du Contrôle de gestion prêt(e) à relever des défis techniques ambitieux. À propos du poste : Véritable business partner des opérationnels, vous structurez, fiabilisez et faites évoluer les outils de gestion afin de piloter efficacement la rentabilité de nos projets industriels. Vous intervenez au cœur de l'activité, au plus près des équipes terrain, dans un environnement de gestion à l'affaire. Vos principales responsabilités - Pilotage financier des affaires : Suivi financier complet des projets (avancement, réalisé vs budget, reste à faire) Fiabilisation des marges à terminaison Construction des prévisionnels de trésorerie par affaire Animation des revues d'affaires et proposition d'actions correctrices Accompagnement et challenge des chefs de projets - Arrêtés mensuels & performance opérationnelle Arrêté mensuel de l'activité des ateliers et du bureau d'études Analyse des écarts de performance Mise en place d'indicateurs de productivité pertinents - Participation aux clôtures comptables Réconciliation gestion / comptabilité Fiabilisation des cut-off (FNP, CCA, provisions) Production des éléments nécessaires aux arrêtés comptables - Reporting & outils de pilotage Élaboration du reporting mensuel pour la Direction Analyse de rentabilité, frais généraux, productivité, atteinte budgétaire Mise en place et évolution des KPIs Automatisation des reportings (Power BI, Excel avancé, outils BI) - Gestion budgétaire Participation à l'élaboration budgétaire Mise en place d'un reforecast mensuel Analyse des écarts et propositions d'actions correctrices - Présence terrain Tournées régulières dans les ateliers et zones logistiques Corrélation des observations terrain avec les indicateurs Animation de plans d'actions d'amélioration continue Profil recherché - Titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en Finance ou Contrôle de gestion - Entre 7 et 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, une expérience en contrôle de gestion de projets serait un plus. - Expérience en gestion à l'affaire ou projets complexes fortement appréciée - Maîtrise avancée d'Excel ; Power BI / Power Query et ERP sont des atouts - Solides compétences en costing industriel (coûts standards, marges, analyses d'écarts) - Anglais professionnel souhaité - Capacité à challenger avec diplomatie - Goût du terrain et posture de partenaire des opérationnels - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors contactez-nous !

Pour accompagner son développement et soutenir un projet industriel d'envergure, le CAVOL renforce ses équipes et recrute des Ingénieurs de production pour devenir nos futurs responsables d'atelier ou responsables de production. Ces postes sont donc évolutifs, pensés pour accompagner vos talents et vos ambitions. Vous serez rattaché(e) à la Direction du site et, plus particulièrement, au Responsable de production et serez en soutien auprès des différents Responsables d'Ateliers. A la suite d'une période d'intégration et de formation, vous les assisterez au quotidien. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - L'amélioration des process de production (Plans d'améliorations et actions correctives). - Le suivi et l'aide sur le pilotage des chantiers d'amélioration en cours. - La conduite de projets en lien avec les besoins du CAVOL. - Le suivi et l'animation de réflexions (groupes de travail) sur divers thématiques transverses (consommation énergétiques, aménagements de postes de travail, tests bactériologiques, .). - La planification et l'ordonnancement de la production en termes de moyens humains et matériels sur la base du planning des ventes et de l'équilibre matière en intégrant les aléas. - La participation au management opérationnel des équipes. - Le suivi des KPI en vue d'atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). - La mission de respecter et de faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures de production définis, notamment en termes de cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. - La mission de faire appliquer la Maintenance de 1er niveau. - Le management direct et transversal. Vous participerez au développement de la dynamique de groupe et serez amené à piloter et coordonner des activités transversales dans l'intérêt du développement de l'établissement. - La formation, l'accompagnement et l'évaluation : vous maitrisez l'observation et l'anticipation des besoins de compétences et permettrez le développement individuel de vos collaborateurs. De formation ingénieur en production agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel. Vous savez vous armer d'autonomie, d'une fine organisation et de pragmatisme ? Vous cherchez à affirmer et développer vos compétences et savoirs sur un nouveau terrain de jeu ? A évoluer auprès de professionnels expérimentés et aguerris ? Votre projet sur le long terme est d'accéder à un poste à responsabilité ? Vous êtes mobile et prêt pour l'aventure ? Vous partagez nos valeurs du travail bien fait, de l'innovation, des responsabilités, du respect, de la performance et de la simplicité ? Si vous répondez par la positive à toutes ces questions et que vous vous projetez sur tout ce que vous venez de lire. Alors n'attendez plus, candidatez ! De nombreuses et belles opportunités de carrière sont ouvertes au sein du groupe LDC, faites valoir vos compétences, votre mobilité et votre implication ! La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime sur objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Rattaché(e) directement au directeur de site, vous aurez pour responsabilités de. Manager une équipe d'encadrement Encadrer et accompagner une équipe composée de 150 collaborateurs (encadrants, employés logistiques, caristes...) Accompagner les équipes dans leur management, en apportant une vision stratégique. Favoriser la cohésion et la communication et être garant du climat social et du dialogue constructif avec les partenaires sociaux Développer l'expertise métier et promouvoir une culture de sécurité visant le zéro accident. Piloter la performance économique et opérationnelle du site Assurer la performance financière (productivité, impact euro sur la production) et le respect des budgets. Construire et optimiser le compte d'exploitation/budgets (millions d'euros) dans un contexte en mutation Planifier à moyen et long terme les volumes d'activité, en garantissant l'adéquation des moyens humains et matériels. Mettre en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail. Garantir la qualité et la conformité réglementaire Veiller au respect des engagements qualité (Qualilog, normes sécurité, propreté, fiabilité des opérations). Mettre en place des plans d'actions correctifs en cas de non-conformité. Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité produit et QHSE, notamment pour le stockage de produits alimentaires et chimiques. Porter l'amélioration continue et accompagner les projets Être force de proposition pour améliorer la productivité et la qualité. Promouvoir les méthodologies Lean/5S et les outils d'amélioration continue. Vous êtes. Expérimenté(e) et confirmé(e) (au moins 5 ans) en management d'équipe d'encadrement ou d'exploitation logistique. De formation supérieure en logistique, transport ou supply chain. Orienté(e) résultats, capable de gérer un budget et avec une forte capacité à fédérer et à collaborer avec vos équipes. Capable de prendre du recul, de décider rapidement et de résoudre les problèmes. Capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Capacitstrong>mener des projets par des méthodes lean et avec les outils (WMS, suite google...) Le poste de Responsable d'exploitation de site logistique F/H (cadre - niveau 7), rattaché au directeur de site, est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Mission : Secteur Cagnes Sur Mer (temps partiel à temps complet). En général, votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Pour cette mission, votre rôle sera d'accompagner une jeune femme pour de l'accompagnement des tâches quotidiennes, de la Surveillance, lui préparer et lui donner son gouter, l'aider pour sa douche, la stimulation et les sorties. Notre différence : Devenez Auxiliaire de Vie grâce à la formation avec Vitalliance/Unifadom ! Nous proposons une formation diplômante, 100 % prise en charge avec un programme adapté et rémunéré. Le rythme : - 1 jour par semaine en présentiel avec un formateur (chaque semaine un thème professionnel différent) - Des modules de e-learning à effectuer depuis chez soi - Des interventions en binôme avec un salarié expérimenté En dehors du jour de formation, des heures d'intervention à domicile sont proposées : la formation ne bloque pas l'activité professionnelle, bien au contraire ! Ce qui est compris : - Le remboursement des frais kilométriques pour vous rendre au centre de formation - Le repas du midi pris en charge jusqu'à 10€ le jour de formation (sur justificatif) - Une expérience professionnelle concrète et valorisée - Un diplôme reconnu par l'État : DEAVF - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie aux Familles Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique (est un plus) : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités ou nos besoins - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.