Description du poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent, vous serez au cœur des activités en intervenant sur : Atelier de production : maintenance curative et préventive des équipements. Cave d'affinage : contrôle et maintenance des systèmes spécifiques (température, hygrométrie, etc.). Robotisation : installation, programmation et maintenance des robots de production et d'affinage. Mise en place de la GMAO : déploiement et gestion du système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour optimiser les interventions. Pour réussir dans ce poste, vous possédez des compétences dans plusieurs domaines : Électrique et électronique : dépannage et amélioration des installations électriques et des automates. Mécanique et pneumatique : maintenance des équipements industriels. Hydraulique : gestion des systèmes de fluides sous pression. Informatique industrielle : paramétrage à l'aide de logiciels spécifiques. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac+2 est un plus). Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes dans des délais contraints. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Appétence pour les environnements mêlant tradition et haute technologie. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Des défis techniques variés au sein d'une entreprise reconnue. Une opportunité d'évoluer avec des technologies de pointe dans l'univers de la robotisation et de l'agroalimentaire.

Adsearch Strasbourg, division Audit Expertise-Comptable, recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable d’une cinquantaine de collaborateurs, un Superviseur Paie H/F basé à Colmar (68) pour rejoindre une équipe de 12 gestionnaires.   Sous la responsabilité d’un Responsable pôle social, vos missions sont les suivantes :   Vous supervisez une équipe de 12 gestionnaires de paie Cela implique leur accompagnement, le développement de leurs compétences, l'animation de réunions mais aussi maintenez la cohésion et l’esprit d’équipe au sein du service Piloter l'activité du service : répartir les dossiers, organiser la production, mise en place des méthodes de travail Vous avez une part de production paie Vous apportez du conseil RH aux clients   Titulaire d'une formation en paie (Bac+2 minimum), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous rejoignez un cabinet moderne, vous proposant d'excellents outils techniques et de bonnes conditions de travail.   Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous maitrisez la gestion de projets. Organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de faire preuve d’anticipation.   Vous disposez d'un grand sens du relationnel et de l'écoute. La confidentialité de votre démarche est assurée.

En tant que Magasinier confirmé H/F, vous aurez pour missions : * Réceptionner les marchandises (contrôle des bons de livraison, qualité, conformité) * Enregistrer et ranger les produits physiquement et informatiquement * Garantir la fiabilité des stocks et leur traçabilité * Maintenir l'ordre, la propreté et l'organisation de l'espace dans l'entrepôt * Préparer les sous-ensembles nécessaires à la production * Émettre et éditer les documents d'expédition (BL) * Contribuer aux inventaires et à l'analyse des écarts * Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en logistique, vous maîtrisez les outils ERP et bureautiques (Excel, Word) et avez une bonne connaissance des flux logistiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez coordonner les activités, travailler en transversal avec différents services et entretenir de bonnes relations avec les équipes de production et les sous-traitants. Force de proposition, vous êtes capable de prendre des décisions et de contribuer à l'amélioration continue des processus. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire brut annuel compris entre 27 000 € et 30 000 € ; * Un contrat à durée déterminée (CDD) basé à Oullins-Pierre-Bénite ; * Des horaires de journée du lundi au vendredi (38h par semaine) ; * Une opportunité d'évoluer au sein d'un environnement structuré et stimulant. N'hésitez pas à postuler !

Rattaché à un Chef de mission expertise, vous avez en charge un portefeuille de dossiers de PME de différents secteurs (pharmacie, commerce, services, BNC) avec uniquement de la révision. Vous supervisez la tenue comptable, rédigez la note de synthèse, préparez le bilan final et avez la charge de deux Assistantes comptables. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, répondez à leurs questions, participez aux conseils quotidiens et identifiez de nouvelles opportunités commerciales. Justifiant d'une formation Comptable Bac +2 (BTS validé) et d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire de minimum 3 ans, vous souhaitez vous investir et évoluer vers des missions à forte valeur ajoutée. Rigueur, sociabilité, disponibilité et dynamisme sont des mots qui définissent votre état d'esprit. Les avantages dont vous allez bénéficier : * Du télétravail flexible, * Des horaires flexibles (35h/39h/4,5j/4j) pour équilibrer la vie perso et pro, * Primes d'intéressement, * Des chèques-cadeaux, * Tickets-restaurants, * Prime apport client et cooptation, * Un ordinateur portable et un double écran, un pack d'accueil (sacs à dos pour les cyclistes, fauteuils et souris ergonomiques, gourdes recyclables...), Et surtout un bureau idéalement situé en plein cœur de Nantes au sein d'une équipe où il règne une super ambiance. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, nous pourrons être force de proposition pour d'autres offres répandant à votre recherche.

Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le milieu de la distribution, un directeur juridique. Vos missions seront : * Accompagner les équipes opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à l'activité retail et être un véritable partenaire du business. * Superviser les négociations commerciales avec les fournisseurs, notamment dans le cadre des négociations annuelles. * Sécuriser les opérations commerciales (prix, promotions, opérations marketing, conditions générales, etc.). * Piloter les sujets immobiliers du groupe et superviser la gestion du portefeuille de baux commerciaux. * Superviser la vie juridique des sociétés du groupe et garantir le respect des obligations corporate. * Assurer la gouvernance du groupe en lien avec le siège international : organisation des Assemblées Générales, secrétariat du Conseil et accompagnement des instances de gouvernance. * Superviser les sujets d'assurances et de gestion des risques. * Piloter les contentieux, principalement en droit de la consommation. * Manager et accompagner le développement d'une équipe juridique pluridisciplinaire * Master 2 en droit des affaires * Minimum 10 ans sur un poste similaire * Expérience dans le milieu de la distribution/ retail * Solides compétences en droit commercial, droit économique, immobilier, corporate et gouvernance. * Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international et intervenir auprès des instances de gouvernance. * Expérience en management

Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane en Provence, recherche son futur talent en pâtisserie pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023 et du Chef Pâtissier Gwenael Girard, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire. Sous-Chef de Pâtisserie : Début du contrat : A partir d'octobre Statut : Cadre Rémunération : 4005 euros brut par mois Horaires : Contrat de 43h00 heures par semaine. En tant que Sous-Chef de Pâtisserie, vous assisterez le Chef Pâtissier dans la gestion et l'organisation de la pâtisserie, tout en assurant une production de haute qualité pour l'ensemble de notre établissement. Missions Superviser et manager l'équipe de pâtisserie. Élaborer, sous les ordres du chef, les desserts de la carte. Participer aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements. Maîtriser et appliquer la démarche HACCP ainsi que la réglementation en vigueur. Assurer ponctuellement un poste de chef de partie lors d'événements extérieurs avec le chef de cuisine ou pâtissier. Conditions de travail : Rythme : Journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous !

Mission : Contrôler et préparer les fichiers validés par le service PAO (rip et vérification). Réaliser les impressions numériques conformément aux dossiers de fabrication et aux priorités définies. Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication. Réaliser la maintenance de premier niveau des presses numériques Konica. Veiller au respect du planning de fabrication. Assurer le rangement quotidien de l'atelier et du poste de travail. Qualités requises : Rigueur et organisation, avec un souci du travail bien fait. Capacité à évoluer dans un environnement de production où la qualité, la réactivité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Compétences recherchées : Bonne connaissance de la chaîne graphique, de l'imposition jusqu'à la finition. Maîtrise des logiciels Fiery et Acrobat Pro. Formation de niveau Bac Professionnel ou expérience significative dans les métiers de l'impression. Nous offrons : Une équipe à taille humaine où l'engagement et le savoir-faire sont reconnus. Des missions variées offrant autonomie et polyvalence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! À propos de Menway Emploi : Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre SUPER U VERTOU recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour renforcer son secteur Epicerie ! -Missions principales : Effectuer la mise en rayon des produits Respecter l'implantation et le balisage des produits Effectuer le facing des produits Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes... correspondant aux opérations Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon -Rythme : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche (jour de repos peut être fixe) Poste principalement du matin, deux après-midis sont travaillées par semaine Amplitude horaire : 05H00 - 12H00 et 14H00 - 17H00 ou 13H00 - 16H00 (lorsque l'après midi est travaillée) (Pas de transport en commun à 5h le matin) -Ce que l'on vous propose : Temps de pause rémunéré Primes selon ancienneté (prime annuelle et participation) 13 mois de salaire Remises immédiates sur achats Autorisations d'absences pour vos évènements familiaux Avantages CSE (Réductions vacances, parcs, ...) -Profil : Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Maison d'Enfants "Les marcottes" accueille 58 enfants et adolescents de 2 à 21 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Répartis sur 5 unités de vie familiale à Rognac ou Martigues, les jeunes peuvent évoluer dans le cadre de leur placement. Mission : Vous prendrez le relais régulièrement durant les absences des membres de l'équipe éducative. Vous assurerez la continuité de la prise en charge au quotidien en internant d'enfants et de jeunes adolescents. Vous deviendrez au fil des remplacements un professionnel repéré et repérant pour les enfants et les équipes. Selon vos compétences et les besoins identifiés, vous pourrez être affecté à un ou plusieurs lieux d'accueil (Rognac et Martigues). Profil : Capacité à travailler en équipe Avoir le sens des responsabilité, une bonne autonomie et l'esprit d'initiative Capacité rédactionnelle et réflexion éducative Profil du poste : Assurer un ouverture sur l'extérieur : proposer aux jeunes et mettre en oeuvre des activités, des sorties, des partenariats extérieurs adaptés à la tranche d'âge Organiser la vie quotidienne et accompagner les enfants de l'unité (levé, couché, repas, rendez-vous extérieurs, loisirs, suivi scolarité) Travailler avec les partenaires : lien avec les services sociaux, les écoles, les structures médico-sociales, les bénévoles Veiller au respect des locaux Salaire et conditions : selon la convention 66 Transmettre obligatoirement une attestation d'honorabilité - CV et lettre de motivation

Rejoins le groupe ISERBA, une entreprise familiale solide depuis plus de 45 ans , dans le domaine de la maintenance immobilière ! ISERBA recrute un technicien de maintenance chauffage(H/F) sur secteur Dijon pour accompagner notre croissance et garantir la satisfaction de nos clients. Votre rôle : acteur clé sur le terrain En autonomie, vous intervenez dans les logements habités pour : - Entretenir et maintenir les installations gaz et chauffage - Dépanner et diagnostiquer les pannes - Intervenir sur les systèmes de ventilation (VMC) - Assurer la sécurité et la conformité des équipements - Conseiller et accompagner les locataires Vos atouts : Formation ou expérience en METI / TMECC ou équivalent Permis B obligatoire. Sens du service client, rigueur, et autonomie. Une expérience en maintenance multi-technique est un plus. Nos avantages qui font la différence : Salaire attractif, avec des primes mensuelles. Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,15 € par intervention, panier repas 9,5€, mutuelle familiale, comité d'entreprise. Formation et évolution : formations régulières dans le domaine de la plomberie et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Secteur Lyon métropole + département limitrophe Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.